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公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應(yīng)急預(yù)案3篇(企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案)

時間:2022-10-07 07:01:00 綜合范文

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公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應(yīng)急預(yù)案3篇(企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案)

公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應(yīng)急預(yù)案1

(一)減少不必要的外出。

(二)不聚集在一起進(jìn)餐。

(三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)之前,工作期間員工要主動佩戴口罩;即使戴了口罩,也盡可能減少面對面工作交流。

(四)參加會議時,戴口罩,與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完成的,盡量線上完成。

(五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手:手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒:洗完手關(guān)水前,要洗干凈水龍頭,再關(guān)水。

(六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉,每個人的衣服單獨(dú)放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,要報告管理方。

公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應(yīng)急預(yù)案2

  為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行,防止新型冠狀病毒傳入或感染,根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》,特制訂我公司疫情防控管理制度。

  一、目的

  規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行。

  二、適用范圍本制度

  適用于公司運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

  三、組織管理體系

(1)、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》等法律法規(guī),落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求,全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。

(2)、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小

  組成員名單:

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、工作職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行上級疫

  情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度,提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識,嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

  2、負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行,心得體會范文加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

  3、根據(jù)管理制度,定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。

  4、密切配合。上級檢驗檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

(二)辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn);負(fù)責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn);負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作;負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(三)、倉儲采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺賬;對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒;對準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒;對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(四)安保部”]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺,準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬,對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入,否則一律不允許入內(nèi);負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒;組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(五)運(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查,符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系,避免到人員密集區(qū)活動;負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排,避免參與與疫情有風(fēng)險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

(六)加工車間、電氣部、設(shè)計部負(fù)責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應(yīng)急預(yù)案3

  1、總則

  1.1 方案編制目的

  為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》(_____)的有關(guān)精神, 嚴(yán)格節(jié)后上班人員健康管理,防止疫情擴(kuò)散,制定本方案。

  1.2方案編制依據(jù)

  1)__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》(____)。

  2)《< 關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉(xiāng)探親、入_人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》(___)《__市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第_號通告》

  1.3方案適用范圍

  公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。

  1.4應(yīng)急工作原則

  1、突出防疫“早、準(zhǔn)、細(xì)、實”原則;

  2、服從各級政府命令,與政府保持一致,確??箵粢咔樽詈髣倮?。

  2、疫情風(fēng)險描述

  由于春節(jié)大量人員流動,導(dǎo)致疫情擴(kuò)散,我市至2月初的疫情十分嚴(yán)重,至2020年2月_日_時__分止,全國確診冠狀病毒確診_____例,日新增_____例,__省分別為___例與__例,__市分別為__例與_例,__市感染人數(shù)已排名__省第_位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,大量人員流動,又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰,若不采取有效措施扼制,將嚴(yán)重威脅人員健康和社會安定。

  做好復(fù)工后人員健康管控,對員工自己及家庭,對社會是極其重要的社會責(zé)任。

  3、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  疫情防控指揮小組:

  現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計組,宣傳組,防護(hù)用品組

  3.1 指揮機(jī)構(gòu)

  3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  3.1.2 指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)如下:

  1)接收各級政府下達(dá)的防疫指令,并及時傳達(dá);

  2)落實各級政府要求的防控措施;

  3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調(diào)查資料;

  4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。

  5)應(yīng)急結(jié)束后,安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,評估和總結(jié)。

  3.2 執(zhí)行機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下:

  3.2.1 現(xiàn)場施救組

  3.2.1.1 成員:

  3.2.1.2 職責(zé):實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施,以控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失,負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人員的救援,設(shè)置隔離區(qū)域,協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

  3.2.2 消殺組

  3.2.2.1 成員:

  3.2.2.2 職責(zé):根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺計劃,對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進(jìn)行消殺。并進(jìn)行登記建檔。

  3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計組

  3.2.3.1成員:

  3.2.3.2 職責(zé):根據(jù)各種防疫需要的表格、報表進(jìn)行登記、統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作。

  3.2.4 宣傳組

  3.2.4.1 成員:

  3.2.4.2 職責(zé):根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告,及時傳達(dá)給全體員工,并根據(jù)公司實際情況做好下情上達(dá)和上情下達(dá)宣傳教育工作。

  3.2.5 防護(hù)用品組

  3.2.5.1 成員:

  3.2.5.2 職責(zé):根據(jù)公司防疫要求,在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資,并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。

  4、監(jiān)測與預(yù)警

  4.1事件分級

  4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

  在日常體溫監(jiān)測中,發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況,根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料,近期有接觸感染史,即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部,并采取措施隔離和消毒措施。

  4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件

  在日常體溫監(jiān)測中,發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況,或者伴有其他非典型的癥狀,按疑似冠狀病毒感染事件處置,立即上報區(qū)指揮部,并采取措施隔離和消毒措施。

  4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

  在日常體溫監(jiān)測中,未發(fā)現(xiàn)異常情況,公司仍然按常規(guī)進(jìn)行監(jiān)測體溫,消毒,在正式解除疫情前,堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。

  4.2公司疫情判斷

  4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史

  1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物),且暴露時未采取防護(hù)措施;

  2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸:

①與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他密切接觸;

②距離接觸的人員;

③與病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;

④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;

⑤經(jīng)評估認(rèn)為符合高危的疑似人員。

  對于密切接觸者,需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,不要上班,不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

  4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別

  新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀,并會肺部發(fā)炎癥狀,但早期癥狀可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。

  流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn),有時也引起肺炎但汪常見。

  普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn),多數(shù)患者癥狀較輕,一般不引起肺部癥狀。

  5、應(yīng)急響應(yīng)及方案

  5.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前

  1)根據(jù)國務(wù)院及省、市、區(qū)政府要求,本公司屬一般企業(yè),保證在2月9日前不開工;

  2)復(fù)工前由人力資源部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情電話調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:

①最近半個月是否去過高風(fēng)險地區(qū)?若有,請?zhí)峁┰敿?xì)日期及行程路線;

②返鄉(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?若有,是否緊密接觸過?

③最近半個月是否在家“宅居”,有否參加聚會、聚餐?

④最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)

⑤親屬有否被采取隔離或治療措施?

  以上必須保證如實報告,在正常健康情況下,方可按公司通知,返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例,方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細(xì),確保社會平穩(wěn)有序。

  5.2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理

  5.2.1 公司防疫的一般要求

  1)公司設(shè)立專值人員,負(fù)責(zé)公司各項防疫資料的登記與檢查,包括:

①公司定期消殺登記情況;

②每天員工體溫異常登記;

③公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。

  2)設(shè)法采購防護(hù)口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要,教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;

  3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”,督促員工自覺遵守;

  4)公司不召開全體人員會議,必要的通知、決定,采用微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會議傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)開小會、開短會,能不開的會議盡量推后召開,會場保持通風(fēng),并及時做好消毒工作,做到“三少”:少聚集、少密度、少接觸。

  5)強(qiáng)調(diào)員工崗位上自我防護(hù)與報告,警惕自己和身邊的人的健康狀況,如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀,立即報告,在詳細(xì)情況了解前,應(yīng)佩帶口罩, 離開崗位,向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查;

  6)公司指派專人負(fù)責(zé)清理口罩等醫(yī)用垃圾,防止傳播病毒;

  7)強(qiáng)調(diào)上下班乘坐公共交通工具,要做好防護(hù)工作,佩帶口罩,與人員講話保持一米以上距離,到達(dá)目的地后,立即洗手,做好必要的消毒工作。

  8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式,由公司進(jìn)行分餐或用碗打飯,帶回宿舍分散就餐,減少人群聚集。

  5.2.2 對外來人員的疫情的防護(hù)

  1)嚴(yán)格外來人員防疫管理,嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司,下述外來人員不予批準(zhǔn)進(jìn)入公司:

①進(jìn)廠前不接受詢問、登記者;

②不接受公司對其體溫測試者;

③未佩帶口罩者;

  2)由公司指定專人對外人測體溫,腋溫≥37.2℃,耳溫≥37.8℃,口溫度≥37.5℃,超過這個溫度者,拒絕入內(nèi),并勸其離開就醫(yī);

  3)報告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況;

  4)接待人員用酒精洗手或消毒。

  5.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時

  1)發(fā)現(xiàn)疑似病人

  在公司例行檢查監(jiān)測中,發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀:

①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5℃;

②且伴有咳嗽;

③呼吸短促或呼吸困難;

④其他癥狀的畏寒、身體疼痛,咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。

  如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀,且體溫超過38.5℃,同時有下述三種之一者:

①伴有呼吸困難,明顯的胸悶氣喘;

②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人

③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的人。

  發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時,立即報告,統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心,或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進(jìn)行排查和診治。

  2)其他采取的措施

①全公司通報疫情,啟動應(yīng)急方案。

②發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所,并在附近把守,防止人員出入,等待公司救援力量到達(dá)。

③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所,物品進(jìn)行消,必要時請疾控中心進(jìn)行專業(yè)消毒,對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效的消毒,對于價值不大的'污染物,在指定的地點進(jìn)行徹底的焚燒,或深度的掩埋(2米以上),防止二次污染。

④與其密切接觸者,應(yīng)進(jìn)行隔離觀察,對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

⑤照顧隔離者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩,口罩用后要回收處理,并規(guī)范洗手。

⑥全體人員必須佩帶口罩,場所徹底消毒。

  6、應(yīng)急結(jié)束

  在隔離的時間段內(nèi),已隔離的患者均得到有效的治療,患者的生活、工作場所已消毒,且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

  7、后期處置

  應(yīng)急結(jié)束后,按照把事故損失和影響降到最低程度的原則,及時做好生產(chǎn)和生活恢復(fù)工作。

  財務(wù)部門負(fù)責(zé)核算本次救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期的保險理賠工作。

  事故調(diào)查組必須實事求是,尊重科學(xué),按照“四不放過”原則,及時、準(zhǔn)確查明傳染疫情的原因,深刻吸取教訓(xùn),制定防范措施,落實責(zé)任制,防止類似事故再次發(fā)生。

  人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料,組織對救援和保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出處理意見和建議,并上報上級主管部門。

  8、應(yīng)急保障

  7.1 應(yīng)急隊伍

  按照上述第3.《應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》部分,各組由各部門抽調(diào)人員組成,相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急方案的培訓(xùn)和演練活動。

  7.2 物資準(zhǔn)備

  1、紅外線測溫計2支

  2、N95醫(yī)用口罩30個

  3、醫(yī)用手套10雙

  4、硫磺皂30塊

  5、塑料袋100只

  6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個

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