下面是范文網(wǎng)小編整理的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共6篇 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書要幾份，供大家參閱。

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共1

　　勞動(dòng)關(guān)系終止/解除通知書

　　____ 同志 ( 先生、女士 ) ：

　　經(jīng)公司研究決定，不再繼續(xù)履行與您年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同，終止 /解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)您于年 ___ 月 ___ 日前(含)辦理完離職手續(xù)。(即:自此您與本司勞動(dòng)關(guān)系正式解除)。我司向你支付各項(xiàng)加班費(fèi)、補(bǔ)足兩個(gè)月的轉(zhuǎn)正工資差額，共計(jì)元。完成上述步驟后，雙方再無糾紛。

　　特此通知!

　　公司辦公室

　　年月日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共2

　　先生：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司與您平等協(xié)商，達(dá)成一致意向，提前解除您于 年 月 日與公司簽訂的為期3年的`勞動(dòng)合同。

　　解除勞動(dòng)合同生效日期： 年 月 日。

　　您需要按公司提供的《離職手續(xù)辦理表》和《離職審批表》所列項(xiàng)目，配合相關(guān)部門和同事，在解除勞動(dòng)合同生效日期前完成離職清算和工作交接。

　　逾期不辦理離職交接手續(xù)的，公司有權(quán)暫緩發(fā)放工資。

　　注：本通知書一式兩份，公司和員工各持一份，同等有效。

　　xxxxxxxxxx有限公司

　　二一四年四月二十三日

　　簽 收 回 執(zhí)

　　本人確認(rèn)已與公司就勞動(dòng)合同解除事宜平等協(xié)商，達(dá)成一致意向，知悉并同意雙方達(dá)成的解除條件，已收到公司于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共3

　　同志：

　　你與 公司于 10 月 13 日簽訂的勞動(dòng)合同，由于你無故曠工已連續(xù)超過四天，嚴(yán)重違反本單位的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十九條及《四川威德酒店物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度 第 二 款 第 4 條 的規(guī)定，決定從 年 12 月 3 日起解除勞動(dòng)合同。

　　請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知!

　　xxxx

　　年月日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共4

　　先生：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司與您平等協(xié)商，達(dá)成一致意向，提前解除您于 年 月 日與公司簽訂的為期3年的勞動(dòng)合同。

　　解除勞動(dòng)合同生效日期： 年 月 日。

　　您需要按公司提供的《離職手續(xù)辦理表》和《離職審批表》所列項(xiàng)目，配合相關(guān)部門和同事，在解除勞動(dòng)合同生效日期前完成離職清算和工作交接。

　　逾期不辦理離職交接手續(xù)的，公司有權(quán)暫緩發(fā)放工資。

　　注：本通知書一式兩份，公司和員工各持一份，同等有效。

　　xxxxxxxx實(shí)業(yè)有限公司

　　二一四年四月二十三日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共5

　　同志：

　　性別： ，生于年 月 日,原系 公司員工。

　　你屬于以下第 8 種情形，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司通報(bào)并征得工會(huì)同意，現(xiàn)決定從 年 8 月 3 日起解除你于 公司的勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、在試用期間不符合錄用條件。

　　2、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。

　　3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　4、患病或者非因公受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。

　　5、曠工達(dá)到30天。

　　6、因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，對(duì)公司利益造成重大損失。

　　8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

　　9、被依法追究刑事責(zé)任。

　　10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本通知一式四份。本人一份，存入個(gè)人檔案一份，工會(huì)一份，存案一份。

　　本人簽字：

　　省 公司

　　年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書共6

　　解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)通知書

　　系本公司員工，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)

(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。

(3)根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(4)因勞動(dòng)合同期限屆滿。

　　單位名稱(蓋章)

　　年 月 日

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