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如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共4篇 怎么制作一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站

時(shí)間:2022-10-07 18:48:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共4篇 怎么制作一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站,以供參考。

如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共4篇 怎么制作一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站

如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共1

  做網(wǎng)站是個(gè)人站長(zhǎng)的工作,而運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站是個(gè)人站長(zhǎng)成功與否的關(guān)鍵,對(duì)于個(gè)人站長(zhǎng)來(lái)說(shuō),手里有一個(gè)好網(wǎng)站是件多么令人羨慕的事情,但就今天的互聯(lián)網(wǎng)要想手里擁有一個(gè)好網(wǎng)站真的是難上加難,

  今天我們談?wù)剛€(gè)人站長(zhǎng)如何成功運(yùn)營(yíng)一個(gè)屬于自己的網(wǎng)站,大家都知道,當(dāng)新站剛剛上線時(shí),會(huì)面臨一系列的問(wèn)題,在站長(zhǎng)眼中可能這些不能算問(wèn)題,那么我們就把它稱為一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)吧。

  新站首先需要解決收錄問(wèn)題,首頁(yè)的收錄,還有內(nèi)頁(yè)的收錄,這個(gè)過(guò)程感覺(jué)很折騰人。其實(shí)我每天都在思考,感覺(jué)個(gè)人站長(zhǎng)很難擁有一個(gè)好網(wǎng)站,比如像A5這樣的網(wǎng)站,比如像三聯(lián)這樣的網(wǎng)站,

  他們都是從個(gè)人站長(zhǎng)起家的,只是時(shí)間相對(duì)較早,難道現(xiàn)在已經(jīng)不行了嗎?其實(shí)我覺(jué)得不是,機(jī)會(huì)應(yīng)該還是有的。只是可能站長(zhǎng)每天的工作和方向跟打品牌、做出好網(wǎng)站還是有偏差的,每天為公司優(yōu)化網(wǎng)站,這樣一來(lái),自己根本沒(méi)有多少精力,而且像一些電商類的網(wǎng)站,或者是企業(yè)站等是很難打品牌的,如果打出了,也不屬于自己的。

  是的,一年一年很快就過(guò)去了,而當(dāng)我們回首過(guò)去,會(huì)發(fā)現(xiàn),自己所做的事情好像跟品牌二字毫無(wú)相關(guān),不知大家有沒(méi)有這樣的感慨。

  要做出一個(gè)好網(wǎng)站,需要自己確定網(wǎng)站的品牌方向,然后就是做排名,通過(guò)排名提升網(wǎng)站知名度還是一種比較有效的方法,當(dāng)排名上來(lái)了,陸陸續(xù)續(xù)地會(huì)有一些流量,時(shí)間久了,只要網(wǎng)站有價(jià)值,那么慢慢地會(huì)有一批忠實(shí)用戶留下來(lái),這個(gè)過(guò)程會(huì)比較考驗(yàn)人,當(dāng)然如果過(guò)了這個(gè)非常時(shí)期,那么品牌之路會(huì)越走越順暢。

如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共2

  網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)工作占了整個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目的百分之八十以上,可以說(shuō),是網(wǎng)站項(xiàng)目中的重頭戲,站長(zhǎng)每天都在努力做維護(hù)網(wǎng)站,其實(shí)就是在做這些事情,競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈,如何從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出是我們首先要思考的問(wèn)題。

  有的人雖然沒(méi)怎么接觸過(guò)互聯(lián)網(wǎng),但只要投入其中,便可以很快出成績(jī),有的人從事這個(gè)行業(yè)很久了,但依然沒(méi)什么起色,人的能力差別很大,而且,每個(gè)人手里的資源差別也很大,我們要做的就是如何積極地去積累資源,如何慢慢地培養(yǎng)出一個(gè)好網(wǎng)站,這對(duì)于站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是最重要的。

  SEO雖然在今天受到很多人的追捧,但不可否認(rèn),SEO也是存在風(fēng)險(xiǎn)的,一旦排名消失怎么辦,這樣的風(fēng)險(xiǎn)你是否能夠承受得起,我覺(jué)得,現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)的不確定因素太多,有的人剛做出一點(diǎn)成績(jī),卻被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)情地打壓下去了。有的人壓根就沒(méi)有嘗過(guò)甜頭,有的人一直風(fēng)光無(wú)限,越是風(fēng)光的細(xì)分行業(yè),難度就越大,比如地方站,這個(gè)行業(yè)始終是風(fēng)光的,在未來(lái)也是如此,但你有多少把握能從這個(gè)行業(yè)中做出成績(jī)呢,所以,我覺(jué)得,有些行業(yè)已經(jīng)不太適合咱們個(gè)人站長(zhǎng),個(gè)人站長(zhǎng)要分析當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形勢(shì),選擇好方向,努力運(yùn)營(yíng)下去,只要方向?qū)α?,接下?lái)就是看自己如何努力了,

  如果你是一位草根站長(zhǎng),那么也無(wú)需對(duì)自己沒(méi)信心,信心的有無(wú)全憑自己的念想,曾經(jīng)有多少站長(zhǎng)是沒(méi)有資源的,是沒(méi)有人脈的,當(dāng)他們啥也沒(méi)有的時(shí)候,還是一直在堅(jiān)持努力著,慢慢積累著好的資源,最先的一批站長(zhǎng)都已經(jīng)成為了老板,成為了這個(gè)行業(yè)中人人羨慕的成功人士,他們?nèi)〉玫某晒Φ谋澈蟾冻隽硕嗌?,你有想過(guò)嗎?所以,即使我們現(xiàn)在什么還都沒(méi)有,但我們一樣可以去努力實(shí)現(xiàn),運(yùn)營(yíng)一個(gè)網(wǎng)站其實(shí)對(duì)于站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是件幸福的事情,每天都保持一顆好心情,然后就是提高效率,把每天需要完成的任務(wù)完成好,比如內(nèi)容的更新,比如外鏈的發(fā)布,我們做網(wǎng)站不能只是隨便弄弄,要用心去做,你付出了多少精力往往能夠得到多少回報(bào),所以,只有認(rèn)真做,才有可能在這方面獲得好的成績(jī)。

  比如說(shuō)內(nèi)容方面,你每天都應(yīng)該要堅(jiān)持,外鏈方面你每天也都應(yīng)該要堅(jiān)持,要為用戶著想,想想你的網(wǎng)站能為他們帶來(lái)哪些好處,然后就往這方面努力,要具備這樣的條件和素質(zhì)對(duì)你來(lái)說(shuō)難嗎?我覺(jué)得一點(diǎn)都不難,所以,站長(zhǎng)要懂得付出,唯有付出,才能換來(lái)你想要的一切。

如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共3

  怎么管理好一個(gè)企業(yè)?

  一、注重成果

  管理重在追求或取得成果。檢驗(yàn)管理的一個(gè)原則是:是否達(dá)到了目標(biāo),是否完成了任務(wù)。當(dāng)然,這個(gè)原則并不是在所有情況下都適用,管理者應(yīng)該把精力和注意力放在“行得通”的事情上。

  二、把握整體

  管理者之所以成為管理者,是因?yàn)樗麄冄塾^全局,著眼于整體,把整體發(fā)展視為己任。管理者應(yīng)該理解自己的任務(wù),不應(yīng)從自己的職位出發(fā),而應(yīng)著眼于如何運(yùn)用源于職位的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)來(lái)為整體效力。

  三、專注要點(diǎn)

  專注要點(diǎn)的關(guān)鍵在于專注少數(shù)真正重要的東西。許多管理者熱衷于尋找所謂的“秘方”,其實(shí)這是一種冒險(xiǎn)行為。倘若真的有什么“秘方”,那就是專注要點(diǎn)應(yīng)該是最重要的。要具備專注要點(diǎn)的能力、技巧和紀(jì)律性,是效率高的典型表現(xiàn)。

  四、利用優(yōu)點(diǎn)

  利用優(yōu)點(diǎn)是指利用現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn),而不是那些需要重新建立和開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)。但現(xiàn)實(shí)中,很多管理者總是致力于與之相反的方面,即開(kāi)發(fā)新的優(yōu)點(diǎn),而不是發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn)。如果這樣,即使管理方法很有技巧,看上去也很科學(xué),但造成的管理失誤卻是無(wú)法彌補(bǔ)的。

  五、相互信任

  怎樣在自己的部門或組織內(nèi)部創(chuàng)造和諧、完美的工作氛圍呢?有些管理者一板一眼地按照教科書(shū)上說(shuō)的來(lái)做,但效果卻不是很好。其實(shí),只要管理者能夠贏得周圍其他人的信任,那么他所管理的部門或組織的工作氣氛就會(huì)是和諧的。

  六、正面思維

  正面思維的關(guān)鍵在于運(yùn)用正確的或創(chuàng)造性的方式思考。正面思維的原則能讓管理者把注意力放在機(jī)會(huì)上。事實(shí)上,發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)會(huì)要比解決問(wèn)題更重要,但這并不是說(shuō)管理者可以忽視存在的問(wèn)題。有效率的管理者能夠清楚地看到問(wèn)題和困難,并不加以回避,而是先去尋找可能的辦法和機(jī)會(huì)。

  有效管理的十五個(gè)模塊

  1、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

  2、科學(xué)的戰(zhàn)略決策。

  3、完善的企業(yè)制度。

  4、合理的薪酬制度。

  5、有效的激勵(lì)機(jī)制。

  6、有效的溝通機(jī)制。

  7、和諧的組織氣氛。

  8、詳細(xì)的工作計(jì)劃。

  9、健全的培訓(xùn)體制。

  10、5S管理。

  11、學(xué)習(xí)型組織。

  12、創(chuàng)新型組織。

  13、風(fēng)險(xiǎn)管理。

  14、質(zhì)量管理。

  15、安全管理。

如何制好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站?共4

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,SEO也在漸漸的被人們所熟知,現(xiàn)在各行各業(yè)幾乎只要是在互聯(lián)網(wǎng)上有網(wǎng)站的都離開(kāi)SEO這門技術(shù),所以大部分新手站長(zhǎng)都開(kāi)始了企業(yè)站的優(yōu)化之旅,優(yōu)化一個(gè)企業(yè)站也是一條非常辛苦的道路,如果沒(méi)有做好優(yōu)化的方法,對(duì)做站也是困難重重。

  目前來(lái)說(shuō),大部分的企業(yè)網(wǎng)站幾乎都是被設(shè)計(jì)網(wǎng)站的公司給優(yōu)化過(guò)的,面對(duì)這樣的情況對(duì)于新手站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)也就簡(jiǎn)單了一些,所以我們可以間接性的掌握住其中比較重要的方法既可以快速優(yōu)化一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站。根據(jù)筆者這一年多的工作總結(jié)出了幾條做企業(yè)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn),從而也一直告訴自己要認(rèn)真做站,用心做站。那么,如何做好一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化呢?

  每一天的第一件事:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

  想要做好一個(gè)企業(yè)站分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是必須要做的一件事,有效的去分析競(jìng)爭(zhēng)者的網(wǎng)站可以得到很多豐富的資源,比如從他們的內(nèi)鏈、外鏈、友情鏈接、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)等各個(gè)方面去分析,筆者喜歡分析競(jìng)爭(zhēng)者的內(nèi)鏈和外鏈的建設(shè),因?yàn)檫@個(gè)是他們主要做的日常工作。所以,每天的第一件事就要從這點(diǎn)出發(fā),畢竟競(jìng)爭(zhēng)者的網(wǎng)站在不斷的變化。

  每一天的第二件事:Seo信息查詢

  Seo信息查詢相信很多新手站長(zhǎng)都知道,最常用的是站長(zhǎng)之家的工具,現(xiàn)在百度官方也出了百度工具,

  對(duì)于做SEO的站長(zhǎng)幾乎每一天或者每時(shí)每刻的都會(huì)去站長(zhǎng)工具里查看收錄、權(quán)重、快照等等,這樣也方便了我們知道自己的網(wǎng)站所發(fā)生的情況。所以,每一天的第二件事就是要做SEO信息查詢。

  每一天的第三件事:更新站內(nèi)文章

  軟文營(yíng)銷是企業(yè)展所離不開(kāi)的,不僅要在站外做營(yíng)銷,更重要的還是要在站內(nèi)做軟文影響,因此作為站長(zhǎng)每天更新企業(yè)展的軟文是非常重要的。根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,一般來(lái)說(shuō)每天的軟文大概2-3篇為最佳,比較企業(yè)站不是門戶站,要打造精華而綻放,這樣才會(huì)到最佳的優(yōu)化效果。所以,每一天的第三件事則是要更新站內(nèi)軟文。

  每一天的第四件事:更新站外外鏈

  說(shuō)道外鏈很多站長(zhǎng)們都會(huì)說(shuō)這有什么好做的,其實(shí)對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)來(lái)說(shuō)外鏈?zhǔn)欠浅V匾?,一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站有效的去布置網(wǎng)站外鏈,其百度更新后會(huì)帶來(lái)豐厚的收獲。

  筆者以五行蔬菜湯的例子來(lái)說(shuō),每天發(fā)外鏈的數(shù)量100-150篇,新聞源分一個(gè)星期中10個(gè)網(wǎng)站投稿,外鏈平臺(tái)則選擇分類信息和B2B平臺(tái),一些權(quán)重高的網(wǎng)站收錄非???,排名也非常高,最重要的一點(diǎn)就是外鏈可以通過(guò)長(zhǎng)尾詞做,筆者每天都會(huì)接到咨詢信息。所以,每一天的第四件事則是更新外鏈。

  以上則是筆者與各位剛步入企業(yè)做網(wǎng)站的站長(zhǎng)們所交流的一點(diǎn)皮毛,在這里筆者也溫馨的提醒下,想做好企業(yè)網(wǎng)站,以上這四步是必須要遵守的規(guī)則,只有堅(jiān)持一段時(shí)間就會(huì)得到最佳的回報(bào),在這里筆者住廣大新手企業(yè)站長(zhǎng)有一個(gè)美好的明天。

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