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公司辭退通知書4篇(收到公司辭退通知書,該怎么辦)

時間:2022-10-09 09:10:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司辭退通知書4篇(收到公司辭退通知書,該怎么辦),供大家參考。

公司辭退通知書4篇(收到公司辭退通知書,該怎么辦)

公司辭退通知書1

員工xxx:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任xx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在xx日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  xxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

公司辭退通知書2

xx(員工):

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  xx公司

  xx年xx月xx日

公司辭退通知書3

xx女士:

  由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

  特此通知

  xx有限公司人事部

  3月27日

公司辭退通知書4

xx:

  我司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,本公司發(fā)現(xiàn)你方xx年xx月xx日對本司承運物品多次進行非法轉(zhuǎn)賣。此行為嚴重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定,給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的'影響并給公司造成巨大經(jīng)濟損失以及名譽損失。

  根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定,勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。同時,本公司將依據(jù)法律規(guī)定,保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利。請你方接到本辭退通知后日內(nèi),到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  xx有限公司

  xx年x月x日

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