下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案3篇 換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，供大家賞析。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案1

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作調(diào)研報告

　　2022是鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆之年,XX市認(rèn)真落實《關(guān)于認(rèn)真做好市鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》要求和全國市鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作電視電話會議精神，自覺把換屆作為一項重大政治責(zé)任，有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，著力建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆始終

　　堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好換屆工作的根本保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從換屆一開始，就充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，著力壓實各級黨委主體責(zé)任，抓好換屆組織實施，牢牢把握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，研究制定相關(guān)指導(dǎo)文件，黨委主要負(fù)責(zé)同志分別對市鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提出明確要求，成立由書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級一級抓落實的工作格局。一是明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任、“五人小組”的連帶責(zé)任、考察組的督導(dǎo)責(zé)任和代表團長、界別召集人的具體責(zé)任等，并細(xì)化形成70項責(zé)任清單，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。二是制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉應(yīng)急處置預(yù)案》，成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記任組長，紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)和組織、宣傳、政法、公安等部門組成的換屆應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是制定換屆期間專用政治素質(zhì)正反向測評表，嚴(yán)格審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選,對符合提拔正處級、副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位條件的干部進行行政素質(zhì)測評，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)換屆人選調(diào)整配備把好基本素質(zhì)關(guān)。四是結(jié)合本地實際，加大換屆分類指導(dǎo)力度，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的督促指導(dǎo)，編制《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)手冊》，以“流程圖”方式標(biāo)注換屆考察工作責(zé)任主體、重點任務(wù)、程序步驟,建立市委常委聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作機制、市領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)級換屆工作制度，明確5方面25項具體工作任務(wù)以及指導(dǎo)重點、責(zé)任、時限等，組建市級換屆督查指導(dǎo)組，由X名市委常委帶隊“一對一”指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級換屆工作，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》，細(xì)化換屆選舉指導(dǎo)流程及步驟，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市抓好換屆工作提供遵循。

　　二、聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”優(yōu)化班子配備，進一步增強整體功能

　　黨政正職是“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，選好配強了，就能夠把整個班子帶起來。XX市堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重選拔政治素質(zhì)過硬、經(jīng)受重大斗爭考驗、善于解決復(fù)雜問題、駕馭局面能力強的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，加強分析研判，精準(zhǔn)科學(xué)選配，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子配備水平。一是提前對領(lǐng)導(dǎo)班子運行、功能結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、職位職數(shù)、干部儲備情況進行分析研判，特別是對關(guān)鍵崗位干部進行系統(tǒng)分析。統(tǒng)籌考慮干部經(jīng)歷、專業(yè)、能力等，將在三大攻堅戰(zhàn)等重大任務(wù)重大斗爭中表現(xiàn)突出的干部擇優(yōu)選配進旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是結(jié)合換屆大力選拔綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和相應(yīng)專業(yè)背景、專業(yè)能力的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子。集中會診班子存在的短板弱項，選配熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、空間規(guī)劃、科技創(chuàng)新等工作的干部補充到班子。三是注重從基層一線選拔使用“拓荒?！?、“孺子?！薄ⅰ袄宵S牛”型干部，在XXX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察提名人選考察對象中，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的占XX%，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員經(jīng)歷的占XX%。從全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌交流選派X名非黨干部、XX名女干部和XX名企事業(yè)單位干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子。四是綜合采用豐富任職經(jīng)歷、重要崗位轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位調(diào)任等方式，將XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和結(jié)構(gòu)性干部提前調(diào)整到位。五是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際和換屆工作需要，將經(jīng)過扎實崗位歷練的XX名40歲左右、XX名35歲左右的干部選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

　　三、著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，蓄好年輕干部“源頭活水”

　　培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。XX市在換屆中大力選拔那些政治過硬、歷練扎實、業(yè)績突出，特別是在三大攻堅戰(zhàn)、艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險重任務(wù)中經(jīng)受磨礪考驗的優(yōu)秀年輕干部。一是探索“點將”培養(yǎng)制度，對有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部，有針對性地放到吃勁崗位重點培養(yǎng)，適當(dāng)縮短副職崗位時間，相應(yīng)增加正職崗位時間。二是實施“選派優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部和政法干部到基層任職專項行動”，XX名優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。三是著眼換屆需要，采取“掛職安排、任職管理”的方式，從機關(guān)、企事業(yè)單位選派XX名優(yōu)秀年輕干部赴市鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。四是堅持早摸排、早培養(yǎng)、早布局，提拔或轉(zhuǎn)任XX名“80后”年輕干部到區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。五是圍繞破解領(lǐng)導(dǎo)班子中“同齡化”、“同質(zhì)化”等問題，將綜合素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有發(fā)展?jié)摿Φ腦X名優(yōu)秀年輕干部交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，平均年齡XX歲。

　　四、嚴(yán)把代表委員人選關(guān)，推動換屆選舉規(guī)范有序嚴(yán)密細(xì)致

　　產(chǎn)生好代表、委員是換屆的基礎(chǔ)工作，組織好大會選舉是換屆成功的重要環(huán)節(jié)。XX市強化黨組織主導(dǎo)作用，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選資格條件，確保換屆選舉規(guī)范有序、嚴(yán)密細(xì)致、扎實到位。一是參照干部選拔任用政治素質(zhì)負(fù)面清單和法律法規(guī)、政協(xié)章程相關(guān)規(guī)定，明確不得推薦提名或繼續(xù)提名為代表、委員人選的10種情形。二是建立代表委員資格條件聯(lián)查聯(lián)審機制，嚴(yán)把“兩代表一委員”和擬提名人選政治關(guān)、廉潔關(guān)。三是制定《黨代表推薦提名負(fù)面清單》，將存在政治立場不堅定、涉黑涉惡、身份弄虛作假等10種情形的列為“不宜人選”，嚴(yán)防“帶病提名”。四是對代表、委員初選人選開展信用審查，對被列為失信被執(zhí)行人的取消資格。五是合理確定代表結(jié)構(gòu)，少數(shù)民族代表占比上升XX%、生產(chǎn)和工作一線代表占比上升XX%。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨代會大會日程參考模板》，派出X個指導(dǎo)組全程督導(dǎo)黨代會選舉工作。

　　五、強化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，確保換屆過程清明清正清新

　　換屆風(fēng)氣是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，是對全面從嚴(yán)治黨成果的集中檢驗。一是堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真組織黨員、干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，確保“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求入腦入心。二是廣泛開展換屆紀(jì)律宣傳教育，在媒體公布“十嚴(yán)禁”紀(jì)律及受理舉報渠道，印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律資料選編》等宣傳資料XX萬余冊，簽訂承諾書XX萬余份。三是選編“破壞選舉、公款拉票、違反選舉紀(jì)律”等6篇典型案件，特別收錄了本市查處的“打招呼拉票”典型案例，用身邊事教育身邊人。四是制作黨員干部換屆負(fù)面言行“口袋書”，通過漫畫形式明確換屆紀(jì)律紅線。組織全市XXX余個基層黨支部開展“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正”主題黨日活動。五是深入開展換屆紀(jì)律雙承諾，全市共簽訂換屆紀(jì)律承諾書XXX份。制定換屆輿情應(yīng)對預(yù)案，加強對換屆相關(guān)輿論的引導(dǎo)和輿情處置，防止不良炒作。編排嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣快板書，通過民俗快板巡演傳唱形式，營造嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍。六是堅持嚴(yán)的主基調(diào)，強化風(fēng)險意識，狠剎歪風(fēng)邪氣，確保風(fēng)清氣正。建立換屆風(fēng)氣監(jiān)督和風(fēng)險隱患排查化解每月盤點、每季調(diào)度工作機制，對各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實換屆風(fēng)氣風(fēng)險防控情況進行常態(tài)化督促檢查。七是建立換屆舉報工作臺賬，規(guī)范舉報受理、辦理、查核、督辦、辦結(jié)工作流程。針對換屆期間易發(fā)“四風(fēng)”問題，印發(fā)通知嚴(yán)肅干部調(diào)整工作紀(jì)律，暢通信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報受理平臺，完善舉報查核工作機制，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在職務(wù)變動后組織或參與“餞行宴”“接風(fēng)宴”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案2

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案

　　2011年，我鎮(zhèn)黨委班子任期屆滿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案。根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，今年我鎮(zhèn)黨委將進行換屆選舉。為做好鎮(zhèn)黨委班子換屆選舉工作，特制訂如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，切實加強黨的基層組織建設(shè)，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和黨性原則強、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員干部選進黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，把鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論和基本路線，全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想的堅強集體，為實現(xiàn)自治區(qū)黨委提出的富民興鎮(zhèn)新跨越的宏偉目標(biāo)，推進我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)，提供堅強的組織保證。

　　二、充分認(rèn)識搞好鎮(zhèn)黨委班子換屆工作的重要意義

　　今年鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，是在新世紀(jì)之初，深入學(xué)習(xí)貫徹 “三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，落實自治區(qū)第九次黨代表大會提出的各項任務(wù)，實施“十二五”規(guī)劃和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會，努力實現(xiàn)富民興鎮(zhèn)新跨越良好開局的重要時期進行的。搞好這次換屆工作，對于進一步加強我鎮(zhèn)黨組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)成果，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;加強農(nóng)村社會主義民-主政治、法制和精神文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定;貫徹落實黨的民-主集中制原則;動員和組織農(nóng)村基層組織和廣大黨員群眾，實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)富民興鎮(zhèn)新跨越的宏偉目標(biāo)，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委將以這次班子換屆為契機，全面加強鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　三、黨委和紀(jì)委工作報告起草的基本要求及程序

（一）成立“兩委”報告起草小組。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長，分管黨群工作的副書記和鎮(zhèn)紀(jì)委副書記任副組長，組織委員、宣傳委員、紀(jì)委副書記、黨委秘書為成員的“兩委”工作報告起草小組，專門負(fù)責(zé)“兩委”報告的起草工作。

（二）“兩委”報告內(nèi)容的基本要求。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持實事求是的思想路線，認(rèn)真總結(jié)鹿寨鎮(zhèn)第二屆黨委的主要成績、基本經(jīng)驗，根據(jù)我國加入世貿(mào)組織和進入全面建設(shè)小康社會所面臨的新形勢、新任務(wù)，緊緊圍繞加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會發(fā)展這一主題，明確我鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷改進和加強黨的基層組織建設(shè)，動員和組織全鎮(zhèn)人民，開拓進取，與時俱進，深化改革，擴大開放，加快農(nóng)村三個文明建設(shè)步伐。報告要充分體現(xiàn)全鎮(zhèn)廣大黨員群眾的意志和根本要求，以科學(xué)的分析引導(dǎo)群眾，以宏偉的目標(biāo)鼓舞群眾，以切實的措施激勵群眾，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案》。

(三)“兩委”報告起草的程序

　　1、先由“兩委”報告起草小組按照要求寫出初稿。

　　2、召開黨委和紀(jì)委全會，討論“兩委”報告，提出初步修改意見，形成征求意見稿。

　　3、將征求意見稿下發(fā)所屬基層黨組織，請基層黨總支、支部組織黨員對征求意見稿進行討論，并提出修改意見，然后由起草小組將收集到的意見匯總，對報告進行修改，形成第二次征求意見稿。

　　4、將第二次征求意見稿下發(fā)所屬黨組織，同時呈送鎮(zhèn)直有關(guān)部門征求意見。召開黨外群眾座談會，聽取黨外群眾意見。然后由起草小組將上述三方面的意見匯總整理，對報告進行修改，形成送審稿。

　　5、召開黨委和紀(jì)委全會討論“兩委”報告，由起草小組根據(jù)全委會的討論意見，再次修改，形成報告的正式文稿，提請代表大會進行審議。

　　四、代表名額、條件及產(chǎn)生辦法

（一）代表名額和代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例。根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》和鹿寨縣委關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的要求，鹿寨鎮(zhèn)第三次黨員代表大會的代表名額定為150名。代表中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部占70%左右，生產(chǎn)和工作一線黨員代表45名，占30%左右;婦女黨員代表不少于30%，少數(shù)民族黨員代表不少于45%,50歲以下黨員代表不少于50%(具體名額分配見附表)。

（二）代表的條件。代表必須是有選舉權(quán)的中共正式黨員，而且應(yīng)是共-產(chǎn)-黨員中的優(yōu)秀分子。

　　1、具有堅定的共-產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和政治原則問題上，是非分明，立場堅定。

　　2、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策以及上級黨組織的決議、指示，在生產(chǎn)、工作和社會活動中，起表率作用并做出顯著成績。

　　3、公道正派、清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾擁護。

　　4、有較強的議事能力，能夠如實反映黨員和群眾的意見和要求，正確行使黨員的民-主權(quán)利。

（三）選舉單位的劃分。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會的代表選舉，一般以鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機關(guān)、企事業(yè)單位、行政村黨組織為選舉單位”的原則，全鎮(zhèn)根據(jù)實際情況共劃分為37個選舉單位。

（四）代表的產(chǎn)生程序。鎮(zhèn)黨員代表大會的代表，必須由選舉單位召開黨員大會選舉產(chǎn)生。代表產(chǎn)生的程序是：

　　1、選舉單位黨組織召開黨員大會，按照代表條件、名額和結(jié)構(gòu)要求，組織黨員推薦提名。因故不能參加大會的,可通過口頭或書面進行推薦提名。

　　2、選舉單位黨組織對推薦名單進行匯總后，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按照多于代表名額30%的差額比例，提出代表候選人初步人眩

　　3、選舉單位黨組織通過召開座談會、公示等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對代表候選人初步人選的意見。

　　4、選舉單位黨組織在廣泛征求黨內(nèi)外群眾對代表候選人初步人選的意見基礎(chǔ)上，召開黨員大會，組織醞釀代表候選人初步人眩經(jīng)充分醞釀討論，由黨員表決確定代表候選人預(yù)備人眩

　　5、選舉單位黨組織填寫代表候選人預(yù)備人選名冊和登記表，報送鎮(zhèn)黨委審查。

　　6、代表候選人預(yù)備人選經(jīng)鎮(zhèn)黨委原則同意后，由選舉單位召開黨員大會，對候選人預(yù)備人選進行充分醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。采用直接差額選舉辦法(差額為30%)，以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生代表。選舉結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審批。

　　7、鎮(zhèn)黨委成立代表資格審查小組，對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。代表資格審查符合要求的，由黨委作出批復(fù)。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進行選舉;代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。

　　五、鎮(zhèn)黨委班子配備的要求

(一)鎮(zhèn)黨委班子選配的原則及構(gòu)成要求

　　1、要選拔高素質(zhì)的干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持“以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，大膽選拔“靠得注有本事”的干部。要切實防止和糾正重才輕德，忽視干部的思想政治素質(zhì)，造成干部“帶脖上崗的現(xiàn)象。

　　2、重點選配好主要領(lǐng)導(dǎo)干部。要選拔政治素質(zhì)好，科學(xué)文化水平高，有真才實學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)能力強，與時俱進，有開拓創(chuàng)新精神，作風(fēng)民-主，廉潔自律，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)秀干部擔(dān)任正職。黨委一把手必須具有大專以上學(xué)歷。

　　3、大力選拔優(yōu)秀年輕干部。要解放思想，破除論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念。堅持標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格，大膽把那些經(jīng)過實踐鍛煉和考驗，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部充實到鎮(zhèn)黨委班子中來。黨委班子成員以35歲左右的干部為主體，鎮(zhèn)黨委班子中要有一名30歲以下的年輕干部。在黨委班子中，既要有熟悉意識形態(tài)和政法工作的干部，又要有熟悉經(jīng)濟管理和科技工作的干部。班子成員中大專以上學(xué)歷的占80%以上，其中本科以上學(xué)歷應(yīng)占60%以上。

　　4、鎮(zhèn)黨委班子必須配備2名以上婦女干部。

　　5、鎮(zhèn)黨委委員設(shè)9名，其中書記1名，副書記2名(其中1名由鎮(zhèn)長兼任，1名由鎮(zhèn)人大主席兼任)。紀(jì)委委員設(shè)5名，其中書記1名，副書記1名。

(二)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案3

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況匯報材料

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照要求，現(xiàn)將我縣換屆工作情況匯報如下。

　　xx縣位于xx省東部，總面積xxxx平方公里、行政區(qū)域面積xxx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個街道，總?cè)丝趚x萬人；現(xiàn)有縣委直管黨（工）委xx個，黨總支xx個，黨支部xx個，共產(chǎn)黨員xxxx名。

　　自換屆工作開展以來，xx縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示批示精神和黨中央的安排部署，落實黨委謀劃好、組織好換屆，確保風(fēng)清氣正的工作要求，在xx市委、xx市委組織部和xx市換屆指導(dǎo)督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助下，著力在加強黨對換屆領(lǐng)導(dǎo)、配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、做好代表推選、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造良好氛圍、謀劃縣級黨代會籌備等方面用心用力，換屆各項工作穩(wěn)步推進。目前，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面的人事安排已到位，完成代表候選人初步人選考察公示工作；縣委全體會議作出了召開中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會的決議，向xx市委呈報了第一次請示。

　　一、工作開展情況

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法按規(guī)辦事貫穿換屆工作全過程。一是堅持思想先行。在參加并領(lǐng)會xx省、xx市換屆工作部署會精神的基礎(chǔ)上，召開縣委常委（擴大）會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會，進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央部署要求，從政治和全局的高度充分認(rèn)識換屆工作的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和工作要求上來。5月10日，召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律暨集體談心談話工作會議，重申“十個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、通報xx省7起選人用人不正之風(fēng)案例，以案說法、以案明紀(jì)、以案示警，引導(dǎo)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，繃緊從嚴(yán)治黨之弦，確保換屆過程清明清正清新。二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。構(gòu)建兩級換屆工作領(lǐng)導(dǎo)體系，縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動員部署會，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員各司其職的組織機構(gòu)，派出換屆工作督導(dǎo)組，確保黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。三是堅持依法依規(guī)做好工作?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅持對重大事項的研究把關(guān)，自覺維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性。落實民主集中制要求，召開常委會、全委會先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨員代表大會請示、縣級黨代會籌備、召開縣第八次黨代會的決議等進行研究把關(guān)和決策。人大、政協(xié)黨組和統(tǒng)戰(zhàn)部門積極主動研判代表委員履職情況，為統(tǒng)籌“兩代一委”安排做好基礎(chǔ)。組織部門以提升政策運用能力、強化程序把關(guān)、落實黨委意圖為切口，通過“四位一體”學(xué)習(xí)工作法，推動形成了領(lǐng)導(dǎo)政策清、業(yè)務(wù)骨干法規(guī)精、工作人員情況熟的良好運行局面?？h紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)，全力打造嚴(yán)肅紀(jì)律氛圍，建立健全監(jiān)督機制，實時監(jiān)測掌握換屆風(fēng)氣狀況，推動法律要求落地。宣傳、政法和縣委辦積極溝通協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好換屆工作，為充分發(fā)揮參謀助手奠定基礎(chǔ)。編印《換屆工作指導(dǎo)手冊》xx本，收錄法規(guī)條例xx篇，發(fā)放《黨組織選舉工作手冊》xx本，為換屆工作提供強有力的政策指導(dǎo)依據(jù)。四是堅持工作統(tǒng)籌到位。突出對換屆工作全盤考慮、整體統(tǒng)籌，先后xx次聽取進展情況匯報，及時研究解決存在問題。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實行工作周調(diào)度，形成了統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、政策研究督導(dǎo)、人事安排、組織選舉、紀(jì)律監(jiān)督、宣傳報道、會議籌備、安全保障和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動的全鏈條閉合式工作體系，全方位保障換屆工作。立足換屆環(huán)節(jié)要求，以作戰(zhàn)圖、工作流程圖明確的關(guān)鍵點為指引，提前研判節(jié)點環(huán)節(jié)任務(wù)，以工作提醒的方式推動重點工作落實，跟蹤問效事項落實情況，形成事有研判、事有提醒、事有反饋、事有指導(dǎo)的良好工作運轉(zhuǎn)。目前，xx市級累計發(fā)出x期xx個提醒事項工作，已落實完成xx項，xx項因貫穿換屆始終正在持續(xù)推進；本縣提醒的xx個工作事項均已落實完成。

（二）優(yōu)化班子功能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實現(xiàn)好中選優(yōu)。堅持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，強化分析，落實要求，精準(zhǔn)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是做細(xì)研判工作。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、隊伍建設(shè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強化等，全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研，形成進退留轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)需求、來源人選、年輕干部、五方面人員等xx個分析情況報告，對xx名各方面人選開展檔案核查、資格條件把關(guān)、遵規(guī)守紀(jì)等情況摸查，在充分醞釀基礎(chǔ)上，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備意見和建議。二是做實考察工作。用足知事識人方法，堅持通過具體事例為干部畫像，運用崗位業(yè)績評價、自我評定、支部鑒定、群眾評說等方法，近距離、多角度考察干部，對xx名現(xiàn)崗位工作不足2年的延伸崗位考察，擴大知情范圍。堅持“凡提四必”，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，開展重要事項說明、任職回避情況篩查、社會信用評價意見征求等工作，堅決防止干部“帶病提拔”。做到標(biāo)準(zhǔn)落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人選在x月xx日已到位。從配備情況上看，新配黨政正職xx人，均為全日制大學(xué)本科學(xué)歷“80后”干部，35歲以下xx人，高于15%配備要求，年齡平均降低xx歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員xx人，黨政交叉任職xx人，繼續(xù)提名xx人，平級轉(zhuǎn)任xx人，提拔xx人；均為“xx后”干部，平均年齡xx歲，整體降xx歲，35歲以下xx人，占xx%；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的x人，達(dá)到三分之二要求；女干部x人，少數(shù)民族干部x人，“五方面人員”保留x人、新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員x人，形成了黨的建設(shè)、社會治理、依法行政、民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展等方面又博又專的優(yōu)化性人選配備。紀(jì)委班子x人，繼續(xù)提名x人，新任職x人，平均年齡xx歲，具有紀(jì)檢、財務(wù)、巡察工作經(jīng)驗x人，占xx%。

（三）合理確定規(guī)模結(jié)構(gòu)，切實提高代表質(zhì)量。堅持黨組織主導(dǎo)代表人選的產(chǎn)生，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把代表資格條件。摸清黨員底數(shù)。各級黨組織采取入戶登記、電話聯(lián)絡(luò)、黨統(tǒng)核實等方法，登記備案在冊黨員，摸清黨員結(jié)構(gòu)、篩查“八類黨員”。經(jīng)過兩輪摸排，縣委所轄xx個黨（工）委的xxx個黨支部共有黨員xxxx名，專業(yè)技術(shù)人員xxx人，獲得縣級以上先進榮譽稱號xxx人，通過黨組織與黨員互找、公安社保部門排查等方法，造冊“八類黨員”xxx名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排xx個黨組織xxx名黨員，造冊“八類黨員”xxx名，先進模范xxx名，女性黨員xx名，占比xx %；少數(shù)民族黨員xxx名，占比xxx%。合理確定代表結(jié)構(gòu)。我縣第八次黨代會保持xxx名代表名額。與七次黨代會代表結(jié)構(gòu)相比，降低各級干部代表數(shù)x個，確定為xx名；一線代表增加x名，確定為xx名；保持人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊x名代表的名額。結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展特點，優(yōu)化代表組成，大幅提高工人、農(nóng)牧民代表比例，分別提升xx%和xxx%。婦女、少數(shù)民族代表比例分別高出規(guī)定比例xxx%和xxx%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的是第一次黨員代表大會，確定黨員代表xx名，各級干部代表xx名，一線黨員代表xx名，先進模范代表xx名，女性代表不少于xx%，少數(shù)民族代表不少于xx%。規(guī)范劃分選舉單位?？h委以基層黨（工）委和人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊黨組織為基礎(chǔ)，劃分xx個選舉單位，考慮縣級領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況，為縣委下派代表預(yù)留了xx個選區(qū)名額，較上次增長xx個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合黨員分布情況，以xx村和機關(guān)為基礎(chǔ)，劃分xx個選舉單位。堅持從嚴(yán)把關(guān)代表資格。突出政治標(biāo)準(zhǔn)和黨員優(yōu)秀分子先進性、純潔性要求，明確“10個能夠”“13種禁止情形”的資格要求，堅持嚴(yán)管與厚愛、激勵與約束并重，落實三個區(qū)分開來要求，執(zhí)行中組部對受處理、處分干部區(qū)分情形使用的意見，切實保證代表的廣泛性和人選質(zhì)量。嚴(yán)明產(chǎn)生程序。細(xì)化選舉程序為5個階段14個環(huán)節(jié)，代表將經(jīng)過三次請示及一次匯報產(chǎn)生，聯(lián)合紀(jì)委、組織、審計等xx個部門進行資格審查，確?！?3種禁止情形”人選“零提名”。按照縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個選舉單位醞釀xx名代表推薦人選，差額比例為xx%。對xx名代表候選人初步人選進行考察，征求紀(jì)檢、公安、檢察等xx個部門意見，x月xx日已完成了公示工作，未收到相關(guān)舉報信訪問題。

（四）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正氛圍。抓好警示教育。制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實施方案，召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律會，觀看《警鐘》警示教育片，筑牢黨員干部思想防線。依托“xxxx”“xxxx”等微信公眾號新媒介，發(fā)布換屆信息、換屆紀(jì)律、換屆知識46期，制作《換屆紀(jì)律“十個嚴(yán)禁”》MG微動漫xx期，發(fā)放《換屆紀(jì)律手冊》“口袋書”xxxx余份，編印工作簡報x期，xx市上稿x篇，xx省上稿x篇。建立監(jiān)督機制。制定《“”舉報工作操作規(guī)程》，建立換屆紀(jì)律信訪舉報“快辦通道”，暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪“三位一體”渠道，縣紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合建立了違反換屆紀(jì)律問題專項查核組，落實xx《違反換屆紀(jì)律問題快查快結(jié)機制》，確保問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免發(fā)酵蔓延。廣泛開展談心談話。與同級黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員和本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位干部談心談話xxx人，與進退留轉(zhuǎn)干部進行談心談話xx人，與考察對象進行談心談話xx人。在全縣集中談心談話會上，縣委書記與全縣xxx名干部就換屆紀(jì)律、正確對待進退流轉(zhuǎn)等方面進行了深入交流。

（五）精準(zhǔn)謀劃部署，安排黨代會籌備工作。x月xx日，召開縣委常委會，研究討論了縣八次黨代會籌備工作，成立了以縣委書記為組長的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以各位常委為組長的x個工作專項組，研究確定了黨代表選舉工作方案?？h委全會通過了《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會的決議》，向xx市委呈報了《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會的請示》。待xx市委批復(fù)后，將召開黨代表選舉工作會議對各選舉單位進行培訓(xùn)，組織黨代表選舉工作。

　　二、下一步計劃

　　一是積極配合完成xx市委換屆工作安排。堅決服從全局安排，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，精心組織配合好下一階段xx市委在我縣開展的人事干部選拔任用工作，積極推薦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、政治上靠得住的好干部，特別是具有“三個特別”品質(zhì)的干部。做好我縣出席xx市第六次黨代會代表的研判和分析工作，發(fā)現(xiàn)好、醞釀好具有先進性、純潔性的代表，能牢記黨的初心使命、密切聯(lián)系黨員群眾、模范發(fā)揮帶頭作用，劇透良好履職能力的代表。

　　二是精心指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好黨代表選舉。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，從嚴(yán)審核各選舉單位上報的預(yù)備人選，嚴(yán)格審查把關(guān)代表候選人預(yù)備人選的醞釀提名程序和辦法、差額比例、代表構(gòu)成、代表條件等，對不符合的提出調(diào)整意見，明確代表經(jīng)得住、經(jīng)得起考驗。

　　三是扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會籌備工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強大會籌備工作的謀劃與推動，圍繞兩個報告的起草，深入基層、深入黨員群眾，凝聚共識，繪出好藍(lán)圖，形成好氣象。在大會的會務(wù)籌備、黨代表的培訓(xùn)、選舉辦法的制定、會務(wù)安排等方面做好指導(dǎo)，確保各項工作有序銜接。

　　四是做好縣級黨代表選舉培訓(xùn)工作。召開全縣黨代表選舉工作會議，在代表人選醞釀，代表條件把關(guān)、推選流程等方面做好指導(dǎo)與培訓(xùn)，加強對代表候選人初步人選資格審查，確?！?3種情形”人選“零提名”。

　　五是切實加強紀(jì)律監(jiān)督工作。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表選舉、大會選舉等重點環(huán)節(jié)開展工作監(jiān)督。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對選舉可能存在的風(fēng)險區(qū)、薄弱點的研判，做好工作預(yù)案。保障“”“”舉報平臺的運行，持續(xù)做好換屆紀(jì)律宣傳。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案3篇 換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)文章：