下面是范文網小編分享的教研室干事工作職責3篇 教研室主要負責工作，供大家閱讀。

教研室干事工作職責1

　　教研室工作職責

　　一、組織本教研室教師的政治學習，做好教師的思想政治工作，調動一切積極因素，努力完成各項教學任務。

　　二、根據上級有關文件精神和學校教學改革的有關要求，負責制定本教研室的教學計劃，各課程的教學大綱，實習計劃。

　　三、按教學大綱要求，選定合適教材，討論教材的重點、難點以及刪增內容。組織教師編寫教材、講義和教學參考資料。

　　四、深入教學實際，了解教學、實習情況，加強任課教師的考勤制度，定期組織任課教師分析教學情況，研究改進措施，不斷提高教學水平和教學質量。

　　五、加強對教師的業(yè)務考核，經常深入課堂掌握教學進程和教師講課情況，聽取學生對教學的反映和意見。

　　六、組織教研室學習教學理論，制訂教研活動計劃，積極開展學校交流和教學研究活動，組織教師相互聽課等教學活動。

　　七、負責教研室教師的工作安排和工作量的檢查核定工作，做好教師綜合測評工作。

　　八、配合教務處組織教學工作檢查和教學質量評估。

　　九、配合臨床醫(yī)學院制定教師業(yè)務進修計劃，檢查教師在職業(yè)業(yè)務進修情況，關心和培養(yǎng)教師特別是青年教師，不斷提高教研室教師隊伍的整體素質。并根據教學需要和教師表現，提出任課教師的授課安排。

　　十、負責教授科課程的考試，考查工作，組織好出卷，評卷及質量分析等工作。

　　教研室主任工作職責

　　1．在臨床醫(yī)學院領導下，負責本教研室的教學，科研管理工作。組織貫徹執(zhí)行上級有關教學、科研方面的方針政策、規(guī)定，對完成本教研室教學科研任務負全面責任。

　　2．組織制訂本專業(yè)教學計劃、大綱、實施辦法，交臨床醫(yī)學院討論通過，報請學校有關部門批準后組織實施。

　　3．布置教學任務，審定開課教師名單，督促檢查開好新課及各個教學環(huán)節(jié)的落實情況，確保教學質量和教學任務的完成。

　　4．組織研究、改進教學和輔導工作，主持本教研室教學經驗交流活動。負責審訂本專業(yè)教材。

　　5．參與對教學人員的使用、晉升、獎懲工作的討論。

　　6．貫徹上級和學校關于科研工作的各項政策。根據本專業(yè)情況制訂科研規(guī)劃，審訂科研課題。

　　7．完成學院領導交辦的其他工作。

　　教學管理制度

　　1．布置教學任務：按教務處下達的教學任務布置教學任務，審定開課教師名單，督促教研室新開課教師的試講工作。督促檢查教學各個環(huán)節(jié)落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，確保教學任務的完成。

　　2．組織研究教學輔導工作：主持本教研室教學法經驗交流活動。3．組織、督促、檢查各類教材填寫工作任務的落實。4．做好教師工作量計算、統(tǒng)計和上報等工作。．教學檢查：定期對教學工作進行檢查，采取課堂聽課，隨堂實驗，了解課堂授課及實驗教學的情況，提出改進意見，保證教學質量，不斷提高教學水平。

　　6、制定教學組工作人員教學工作手冊。

　　例會制度

　　教研室例會是貫徹上級有關文件精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議．是調整教研室工作正常運行的重要會議．因此，制訂制度如下：

　　l．由教研室主任或分管教學工作的其他主任負責主持，定期召開。2．每次例會召開時，教學組教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。3．內容

①教研室主任或分管教學工作的其他主任及時向科室職工貫徹傳達上級主管部門的近期工作精神、內容。

②教研室主任結合本室實際情況，提出階段性或長遠性工作計劃草案，使大家討論執(zhí)行，同時對前段工作進行簡要總結與檢查。

③各位教師均可向例會提交一些有利于科室發(fā)展與建設及日常工作的一些合理化建議。

④教研室教學秘書負責記錄。

　　教學聽課制度

　　1．教研室主任必須堅持聽授課教師的課，每學期不得少于6學時，聽課中發(fā)現的問題．要隨時向主講教師反饋，及時予以糾正。

　　2．老教師必須對青年教師進行傳、幫、帶，帶動青年教師精選授課內容，改進教學方法，提高授課質量。

　　3．中青年教師要互相聽課，互相學習。

　　4．聽課時間可根據工作情況自行安排。每次聽課必須做好記錄。

　　5．期末結束時，教研室主任要檢查每位教師的聽課記錄，對教研室的聽課情況進行總結。

　　新教師授課試講制度

　　1．新畢業(yè)分配或新上課的所有教師，必須在教研室進行經課前試講，經試講合格后，方可正式講課。

　　2．所有擔任新課程的教師原則上也應進行試講。

　　3．教師預講時要做到形式規(guī)范，內容安排合理，表達準確無誤。

　　4．教研室其他人員都應參加試講活動，并對試講教師的教態(tài)、方法、內容安 板書設計等情況進行全面評議，提出中肯的意見和建議。

　　5．教研室主任在聽取大家的意見或建議后，要對試講情況做出總結，并代表

　　室做出是否可上臺講課的最終意見。

　　集體備課制度

　　1．集體備課由教學組長負責組織教學成員參加，每學期集體備課不少于2次，由教研室主任根據教學內容做出相應安排。

　　2．主講教師應按照教學大綱要求，認真書寫教案，宣講時做到簡明扼要，重點突出，系統(tǒng)規(guī)范，條理分明，講解清楚。

　　3．參加集體備課的教師應閱讀主講教師教案，并對教案及主講教師的宣講提出意見和建議，做出評價。

　　4．主講教師和其他教師均應認真對待集體備課活動，做到準備充分，發(fā)言積極，以達到取長補短，共同提高的目的。

　　5、每次集體備課時，教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。6 每次集體備課均有記錄

　　觀摩教學制度

　　1．觀摩教學是一種示范性的教學活動，其主要目的是為中青年教師提高授課水平提供直觀的學習機會。觀摩教學的主講教師是教學效果較好的老師。

　　2．教研室主任應根據中青年教師所占比例及他們的素質情況，每學期至少組織一次觀摩教學活動。

　　3．主講教師授課完畢，教研室主任要組織教師進行評議，肯定優(yōu)點，找出不足。中青年教師要結合自己的授課情況談體會、找差距、訂措施。

　　4．教研室所有教師必須參加觀摩教學活動，并認真做好記錄。

　　監(jiān)考守則

　　1．在考試前要對學生進行必要的思想教育并認真做好考場的監(jiān)督、檢查，既要嚴肅認真地維護考場紀律，又要態(tài)度和藹熱情地關懷學生，保證考試工作的順利進行。

　　2．對試題內容不作任何解釋，學生對試卷文字印刷不清之處提出詢問時，予以當眾答復，但不得以任何借口暗示有關試題內容。3．發(fā)現學生作弊時，將作弊情況如實詳細地記入“考場記錄”，隨該考場試卷一并交教務處。

　　4．要認真執(zhí)行考場規(guī)則，不準擅離職守。在考場內不準吸煙，不準閱讀報紙；不準談笑，不準抄題、做題，不得將試卷帶出考場。

　　5．違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。（具體細則詳見婦產科教研室考試規(guī)則）

　　教研室考場規(guī)則

　　一、1、嚴格遵守學校有關考試的各項規(guī)則。

　　2、每一考場必須設主考一人，監(jiān)考2～3人。

　　3、考生進入考場，除必須的文具（如筆、橡皮擦）之外不得攜帶任何其它物品（如書籍、筆記、稿紙書報等）入場。

　　4、考生在考試前一刻鐘內在監(jiān)考人員指導下進入考場，對號入座。入座后，由主考教師宣布答卷開始時間。

　　5、考生必須帶學生證及相關證件方能進入考場參加考試。

　　6、理論考試時間一般為120分鐘，如全部試題均為多選題、考生遲到三十分鐘以上（含三十分鐘）者不得入場，開考三十分鐘后方準交卷出場。

　　7、監(jiān)考教師不回答任何有關試題的詢問，如發(fā)現試題有誤或字不清，考生可舉手向老師報告。

　　二、1、嚴禁交頭接耳、竊視、傳遞、抄襲、交換試卷或代人答卷等舞弊行為，違者，此次考試 成績以零分計算，并根據情節(jié)輕重給予紀律處分。

　　2、考生應按規(guī)定時間準時交卷，不得拖延交卷時間或將試卷試題攜出考場，違者，此次考試以零分計算。

　　3、監(jiān)考老師發(fā)現考生有嚴格遵守考場紀律，現象時，可提出口頭警告并予制止。

　　4、對無視警告，繼續(xù)違反考試紀律的學生，監(jiān)考老師應停止其考試。

　　5、發(fā)現考生有違規(guī)、舞弊，證據確鑿，應立即停止其考試，在收繳證物的同時，告之考生本人及令其立即退出考場，并在其試卷上記以違規(guī)、舞弊。

　　6、監(jiān)考老師應對停止考試和違規(guī)、舞弊情況及時作監(jiān)考記錄，并在考試結束后立即將考場情況記錄單和相關材料上報教研室及有關上級單位。

教研室干事工作職責2

　　教研室是學校教學工作的組織者和基層管理部門，是學校教育思想的具體貫徹和執(zhí)行單位。其主要工作職責是：

　　1.組織制訂本室教學工作學期、學年計劃,設計教學實踐活動，并負責具體實施落實，做好各項工作及實踐活動的報告、總結。

　　2.編寫本專業(yè)及所承擔專業(yè)外的教學科目的教學大綱及學期授課計劃(教學進度表)。

　　3.根據學校實施性教學計劃的要求及專業(yè)情況，向教務處及校長提出任課教師安排計劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學和總結。(備課、授課、輔導、實踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設計、論文、編寫教材、論文等。）

　　4.負責檢查教師的工作情況和教學質量，組織聽課、評課,交流教學經驗，培養(yǎng)青年教師。

　　5.組織專業(yè)組各課程的學生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評分、監(jiān)考、質量分析等)。提交學期學年成績單。

　　6.組織專業(yè)組的教學、教研活動。研究教學內容、探討教學方法，設計教研課題，組織實驗，執(zhí)行聽、看、査、評課制度。

　　7.落實教學工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內教學設備的建設工作和管理工作。

　　8.對本室教師實行考核，向學校提出教師的晉升、評獎、評聘意見。

　　9.配合學校做好招生、培訓及宣傳工作。

　　10.認真完成學校交辦的臨時性工作任務。

教研室干事工作職責3

　　教研室工作職責

　　一、教學工作

　　1、教研室應根據學院對教學計劃的指導性意見，認真討論修訂相關專業(yè)的教學計劃，提出建議，并在學院審定批準后精心組織實施。

　　2、根據教學計劃規(guī)定的學時數和上級有關規(guī)定、要求，組織教師制定教學實施方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負責本教研室所屬課程的教材選用，組織教師編寫教材、講義和教學參考資料。

　　4、加強教學文件和教學資料的建設和管理，根據上級有關要求和規(guī)定，組織編寫實驗、實訓、課程設計指導書；實習、畢業(yè)設計（論文）大綱、計劃書、任務書、實習和論文教學安排、答辯安排等教學文件，以及教學輔助資料的制作，分批建立試題資料庫。

　　5、定期組織檢查教學環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，包括備課、講授、實驗課、教學進度、作業(yè)批改、輔導答疑、實踐教學環(huán)節(jié)的指導等。

　　6、按照學院制定的課程建設規(guī)劃和課程建設評估指標體系，加強課程的規(guī)范化建設，首先要重點抓好核心專業(yè)基礎課及專業(yè)主干課程的建設。

　　7、結合日常教學與教學改革工作實際，組織教師開展經常性的集體備課、教學講評、考試分析等教研活動，組織觀摩教學，提倡相互聽課，交流教學經驗，不斷提高教學質量。

　　8、集體教研活動每學期進行不少于4次，活動總時間不少于8小時。

　　二、教學研究與科學研究

　　1、根據學院、系（部）科研規(guī)劃，結合本教研室特點，選擇科研課題，經學院、系（部）審批立項后，制定本室科研工作計劃，組織實施，檢查進度，驗收成果。

　　2、適時組織、積極參與校內外學術交流活動，加強集體研究和交流；經常性的開展學術研討；及時總結教學、教改等方面的經驗和教訓，組織和鼓勵教師撰寫有關總結材料和論文；不斷提高教研室整體教學、教研水平。

　　3、有計劃、有組織地通過科研、技術服務等工作，鍛煉、提高師生的學術水平和專業(yè)技術能力，并培養(yǎng)、建設合理的學術梯隊。

　　三、聽課制度：教研室主任應定期深入課堂聽課，并組織教師互相聽課交流。

　　四、初任授課教師跟蹤指導制度：對于初任授課教師，安排老教師審閱備課講稿，并組織有關教師聽課，在部分章節(jié)講課中，應安排老教師隨堂聽課并予指導。

　　五、檢查考核制度：除平時日常檢查外，每學期期中進行一次全面教學檢查。每學期結束時，對各課程教學情況進行一次全面考核，并表彰教學質量好或科研工作有成績者。

　　六、工作計劃和總結匯報制度：每學期開學第三周內提出本室的學期工作計劃；每學期結束時，應做出本學期工作總結，并向系主任做出書面匯報；平時應定期向系主任匯報工作。

　　七、積極參與、認真完成上級安排的其它工作。

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