下面是范文網(wǎng)小編收集的學生會公關部部門規(guī)劃3篇(對學生會公關部未來的規(guī)劃),供大家品鑒。
學生會公關部部門規(guī)劃1
ICCA公關部部門規(guī)劃
公關部是ICCA的形象交流部門。我們是信息發(fā)布前沿,是協(xié)會的喉舌;我們進行相關的對外交流并獲取第一手資料以助于協(xié)會決策;我們通取拉贊助為協(xié)會活動的舉辦鋪路架橋;我們從對內(nèi)(學生會、其它社團等)、對外(贊助商)交流、協(xié)助其它部門工作、禮儀主持四大方面擴寬協(xié)會發(fā)展空間,提升協(xié)會知名度和聲譽。公關部是ICCA的重要包裝團隊,也是釋放潛能的舞臺。
一.做好協(xié)助(做好協(xié)會內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作)
1、協(xié)助協(xié)會內(nèi)的各個部門搞好各種工作,保障協(xié)會其他部門開展活動的各種需要。此項還需要根據(jù)活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的內(nèi)容部署。
2、在召開活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利開展。其中的具體工作包括:安排禮儀人員迎賓,派工作人員去接待,部署就坐,機動服務等相關工作。
3、要加強與校內(nèi)其他部門,社團,廣播站的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,一同為同學服務。
二.擴大交流與合作
舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們協(xié)會自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們協(xié)會牽頭的形式,與其他組織一起或舉辦活動,以達到擴大協(xié)會知名度,提高ICCA形象的目的。
三.部門的內(nèi)部工作
1.我們部將在學期初在內(nèi)部開次總結性的會議,認真總結出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓,并討論新學期的工作計劃及工作重點。
2.在新的工作之前調整干事的組合,重新分工,建立一個系統(tǒng)的公關部工作規(guī)章,嚴明紀律,努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設。為今后工作的順利開展奠定基礎,使新學期的工作能有高的效率。通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步淡化“等級”觀念,努力營造公關部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
3.建立評優(yōu)制度,每次工作結束后,對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。
4.在學期末我們部將對這學期的活動進行總結。
四.部門內(nèi)部制度
1.一切制度在本部分均有效,本部門人員不得違反部門的制度。
2.本部門是為協(xié)會所服務的機構,所以一切活動不得以個人的私利為目的。要服從組織的安排和引導。不得做有損于協(xié)會的形象。
3.本部門會定期組織會議。在正常情況下要盡量的參加,因有其他原因不能參加的要提前和部長溝通請假,并且過后積極主動了解會議的狀況。
4.對于交待的工作及事情一定要完成,由于一些特殊原因不能完成的要告知部長及其它部員,盡力協(xié)調,相互幫助。
5.部員之間的交流要友善、友愛、團結,對于所提出的問題及工作有意見及建議的要及時提出,不得以任何形式的辱罵及對其他工作人員的不尊重的形式出現(xiàn)。
在實際工作中,我們會有新的認識和創(chuàng)新,我們會以這份工作規(guī)劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們的職能協(xié)助協(xié)會。以真誠的態(tài)度與各部門,各組織搞好聯(lián)絡工作,爭取使我們在已往的工作成績上更上一層樓。
起草人:陳蕓婷 沈政 時間:
學生會公關部部門規(guī)劃2
電氣工程系學生會 辦公室12~13
部
門
規(guī) 劃
電氣工程系學生會辦公室策劃
2012 年 7 月 12 日
電氣工程系學生會部門規(guī)劃
一、辦公室之部門定位
辦公室主要負責學生會財務管理,值班日常安排、記錄,委員會及各部門例會安排、通知,會議記錄,各類檔案記錄及備案,內(nèi)部活動方案,各個活動記錄,倉庫物資管理等會內(nèi)事務。
二、辦公室之招新安排
1、時間:2012年9月10日晚
2、地點:電機館四樓
3、招新形式:現(xiàn)場報名,統(tǒng)一面試
4、招新要求:本次辦公室計劃招新8人,根據(jù)辦公室需要,主要招新做事積極、認真、踏實,交際溝通能力強,策劃、創(chuàng)新方面人才。
三、辦公室之工作計劃
1、在部門招新之后,安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內(nèi)各成員的加強聯(lián)系、增進了解,增強整個辦公室的凝聚力,為以后部門工作的開展做好準備;
2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等,盡量堅持隔周進行部門例會,同時配合各個階段不同的活動,促進部門內(nèi)部的相互交流;
3、明確部門責任,協(xié)調、配合其他部門工作,部門負責人以身作則,確保各項工作高質高效完成;
4、收集所有干事課表,排出干事空余時間表,根據(jù)空余時間表安排事物,以提高辦事效率;
5、整體規(guī)劃,合理安排,最大限度有效利用資源;
6、建立學生會全體人員檔案,并隨時更新;
7、組織策劃學生會內(nèi)部交流活動,每學期一次全體活動,加強各部門間聯(lián)系;
8、完善學生會規(guī)章制度,確立學生會精神(創(chuàng)新、務實、激情、活力),宗旨(學生的事情學生做);
9、加強與新生班級的聯(lián)系,與各班班長定期進行交流溝通,密切聯(lián)系同學,切實解決問題;
10、會議通知,并統(tǒng)計到會人數(shù),做好會議記錄。安排人員到各個部門去做 1
電氣工程系學生會部門規(guī)劃
會議記錄,為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來,讓干事輪流去各部門做會議記錄;
11、財務管理及置購物品管理,規(guī)范好學生會的財務管理,由專人負責管理購置的物品的借還和使用,每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計;
12、辦公室要積極主動接受一些任務,讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重,也能調動部門成員積極參與活動,真正通過實踐鍛煉各自能力,增強合作意識;
使學生會在學校有一定的影響力,建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學生會運作機制,使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設,增強部門內(nèi)部和學生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學生會服務的干事,完善會內(nèi)各種制度,使學生會整體運作有組織有紀律。
四、辦公室之內(nèi)部制度
1、遵守學校各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學;
2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取,認真完成學校規(guī)定的學習任務;
3、虛心聽取學生會內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見與建議;
4、全力配合好其他部門完成各項任務;
5、維系辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。
五、辦公室之例會制度
1、例會時間:每單周周一18:15在電氣系學生會辦公室;
2、與會人員不得遲到、早退,有事需提前請假;
3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言,向部內(nèi)人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務,盡量不耽誤大家的寶貴時間;
4、與會人員需認真記錄會議內(nèi)容并積極完成分配任務。
六、辦公室之活動開展
1、綜合考慮部門之間的合作需要,組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動,通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度;
2、思考什么樣的特色活動(素質拓展)適合辦公室,我們目前的資源能否成功辦下來。
電氣工程系學生會部門規(guī)劃
七、辦公室之部門配合
1、配合文藝部完成各類文藝晚會;
2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事;
3、配合組織部開展干事培訓大會;
4、配合生活部開展寢室裝潢大賽;
5、配合宣傳部完成各類宣傳工作;
6、配合學習部完成各類學習活動。
八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃
1、前期工作平均分配,在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能;
2、在考勤中注重態(tài)度和積極性;
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩(wěn)重等;
4、在聯(lián)系學生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學長、學姐時,應注重禮貌、言辭、態(tài)度;
5、在配合其它部門開展活動時應注重與各部長、干事之間的接洽、合作;
6、代理部長:培養(yǎng)其領導能力,將部門的建設和日常事務扛在肩上,引導有能力的干事能主導辦公室事務。做出自己的創(chuàng)新,分享彼此的收獲;
7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去,并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流;
8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作(活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等),并對他們提出一些建議;從而激發(fā)工作熱情,鍛煉工作能力。
九、辦公室之未來展望
一直以來,辦公室積極配合其他部門開展活動,協(xié)助學生會的建設和發(fā)展,為廣大電氣學子服務。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
在傳統(tǒng)活動方面,我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應對自如。另外,在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新,為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。為電氣系學生會未來發(fā)展推波助瀾。
電氣工程系學生會部門規(guī)劃
在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面,干事是整個部門以及學生會的血液,招納一批有才能的新干事是我們的首要任務,我們會認真選取優(yōu)秀新干事,隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉,為學生會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。
在團結其他部門方面,共同建設好學生會,為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯(lián)系,協(xié)調各部門任務,各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。
辦公室本著認真負責、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度,在未來一年甚至更遠的道路上,走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。
傳承經(jīng)驗,總結教訓,展望未來。
以上只是一個初步計劃,我們要堅持具體問題具體分析,根據(jù)各種細節(jié)因素來調整工作計劃安排,但是始終堅持向我們設定的初步目標努力,讓各成員能在學生會中學到知識,得到鍛煉,并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗,在實踐中升華,希望學生會能越辦越好。
規(guī)劃人:XXX XX年X月X日
學生會公關部部門規(guī)劃3
電氣工程系學生會 辦公室12~13
部
門
規(guī)
劃
電氣工程系學生會辦公室策劃 2012 年 7 月 12 日
一、辦公室之部門定位
辦公室主要負責學生會財務管理,值班日常安排、記錄,委員會及各部門例
會安排、通知,會議記錄,各類檔案記錄及備案,內(nèi)部活動方案,各個活動記錄,倉庫物資管理等會內(nèi)事務。
二、辦公室之招新安排
1、時間:2012年9月10日晚
2、地點:電機館四樓
3、招新形式:現(xiàn)場報名,統(tǒng)一面試
4、招新要求:本次辦公室計劃招新8人,根據(jù)辦公室需要,主要招新做事積極、認真、踏實,交際溝通能力強,策劃、創(chuàng)新方面人才。
三、辦公室之工作計劃
1、在部門招新之后,安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內(nèi)各成員的加
強聯(lián)系、增進了解,增強整個辦公室的凝聚力,為以后部門工作的開展做好準備;
2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等,盡量堅持隔周進行部門例會,同時配合各個階段不同的活動,促進部門內(nèi)部的相互交流;
3、明確部門責任,協(xié)調、配合其他部門工作,部門負責人以身作則,確保各項工作高質高效完成;
4、收集所有干事課表,排出干事空余時間表,根據(jù)空余時間表安排事物,以提高辦事效率;
5、整體規(guī)劃,合理安排,最大限度有效利用資源;
6、建立學生會全體人員檔案,并隨時更新;
7、組織策劃學生會內(nèi)部交流活動,每學期一次全體活動,加強各部門間聯(lián)系;
8、完善學生會規(guī)章制度,確立學生會精神(創(chuàng)新、務實、激情、活力),宗旨(學生的事情學生做);
9、加強與新生班級的聯(lián)系,與各班班長定期進行交流溝通,密切聯(lián)系同學,切實解決問題;
10、會議通知,并統(tǒng)計到會人數(shù),做好會議記錄。安排人員到各個部門去做
會議記錄,為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來,讓干事輪流去各部門做會議記錄;
11、財務管理及置購物品管理,規(guī)范好學生會的財務管理,由專人負責管理購置的物品的借還和使用,每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計;
12、辦公室要積極主動接受一些任務,讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重,也能調動部門成員積極參與活動,真正通過實踐鍛煉各自能力,增強合作意識;
使學生會在學校有一定的影響力,建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學生會運作機制,使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設,增強部門內(nèi)部和學生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學生會服務的干事,完善會內(nèi)各種制度,使學生會整體運作有組織有紀律。
四、辦公室之內(nèi)部制度
1、遵守學校各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學;
2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取,認真完成學校規(guī)定的學習任務;
3、虛心聽取學生會內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見與建議;
4、全力配合好其他部門完成各項任務;
5、維系辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。
五、辦公室之例會制度
1、例會時間:每單周周一18:15在電氣系學生會辦公室;
2、與會人員不得遲到、早退,有事需提前請假;
3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言,向部內(nèi)人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務,盡量不耽誤大家的寶貴時間;
4、與會人員需認真記錄會議內(nèi)容并積極完成分配任務。
六、辦公室之活動開展
1、綜合考慮部門之間的合作需要,組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動,通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度;
2、思考什么樣的特色活動(素質拓展)適合辦公室,我們目前的資源能否成功辦下來。
七、辦公室之部門配合1、配合文藝部完成各類文藝晚會;
2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事;
3、配合組織部開展干事培訓大會;
4、配合生活部開展寢室裝潢大賽;
5、配合宣傳部完成各類宣傳工作;
6、配合學習部完成各類學習活動。
八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃
1、前期工作平均分配,在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能;
2、在考勤中注重態(tài)度和積極性;
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩(wěn)重等;
4、在聯(lián)系學生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學長、學姐時,應注重禮貌、言辭、態(tài)度;
5、在配合其它部門開展活動時應注重與各部長、干事之間的接洽、合作;
6、代理部長:培養(yǎng)其領導能力,將部門的建設和日常事務扛在肩上,引導有能力的干事能主導辦公室事務。做出自己的創(chuàng)新,分享彼此的收獲;
7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去,并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流;
8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作(活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等),并對他們提出一些建議;從而激發(fā)工作熱情,鍛煉工作能力。
九、辦公室之未來展望
一直以來,辦公室積極配合其他部門開展活動,協(xié)助學生會的建設和發(fā)展,為廣大電氣學子服務。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
在傳統(tǒng)活動方面,我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應對自如。另外,在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新,為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。為電氣系學生會未來發(fā)展推波助瀾。
在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面,干事是整個部門以及學生會的血液,招納一批有才能的新干事是我們的首要任務,我們會認真選取優(yōu)秀新干事,隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉,為學生會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。
在團結其他部門方面,共同建設好學生會,為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯(lián)系,協(xié)調各部門任務,各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。
辦公室本著認真負責、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度,在未來一年甚至更遠的道路上,走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。
傳承經(jīng)驗,總結教訓,展望未來。
以上只是一個初步計劃,我們要堅持具體問題具體分析,根據(jù)各種細節(jié)因素來調整工作計劃安排,但是始終堅持向我們設定的初步目標努力,讓各成員能在學生會中學到知識,得到鍛煉,并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗,在實踐中升華,希望學生會能越辦越好。
規(guī)劃人:XXX
XX年X月X日
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