下面是范文網(wǎng)小編分享的上班睡覺通報共3篇 員工上班睡覺通報批評通知，供大家參閱。
上班睡覺通報共1
近期由于各種原因公司遲到，離崗等懶散的現(xiàn)象時常發(fā)生， 為了維護(hù)公司積極向上的企業(yè)形象更進(jìn)一步完善考勤管理制 度特通知如下：
公司作息時間為上午 9.00——下午 17.30 分(中午就餐一小 時) 。
公司出于人性化管理給予早上五分鐘彈性時間， 9.05 分 打卡也算正常上班。如有遲到，10 分鐘內(nèi)(含 10)樂捐 10 元， 20 分鐘之內(nèi)(含 20)樂捐 20 元，遲到 30 分之內(nèi)樂捐 30 元， 遲到半小時以上按照曠工處理一天。 工作時間如需外出離崗需和直接領(lǐng)導(dǎo)、行政部門通報，并在 前臺登記外出單存檔。
如有違反一次樂捐 20 元，并當(dāng)天按照 事假處理。
請各位同事相互悉知，并嚴(yán)格遵守為感!
xxx運(yùn)行政部
年月日
上班睡覺通報共2
各生產(chǎn)車間、部門：
20xx年8月14日，現(xiàn)場巡視人員巡視到公輔科化學(xué)水處理站時，發(fā)現(xiàn)操作人員在維修設(shè)備，值班室有兩名電氣人員逗留，其中張楠閑坐在長登上，靳鵬趴在桌子上熟睡，在被發(fā)現(xiàn)后，張楠前后三次提醒，才將靳鵬喊醒，喊醒后的靳鵬對自身行為不以為然，一會說自己來這修設(shè)備，剛趴下，一會說自己最近偏頭疼，對所錯誤沒有足夠的認(rèn)識，此行為影響較惡劣?，F(xiàn)根據(jù)《員工行為規(guī)范》及生產(chǎn)管理相關(guān)條款的規(guī)定，通報如下：1、設(shè)備部熔鑄電氣員工靳鵬上班紀(jì)律松散，自身錯誤認(rèn)知不足，給予通報批評并罰款200元;2、設(shè)備部熔鑄電氣員工張楠，對違紀(jì)行為未能及時制止，當(dāng)班人員團(tuán)隊(duì)意識差，給予通報批評并罰款50元;3、設(shè)備部熔鑄電氣主管童華管理不到位，給予通報批評;希望各生產(chǎn)車間及部門員工引以為戒，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，提高團(tuán)隊(duì)意識，杜絕類似違紀(jì)事件再次發(fā)生!
特此通報!
生產(chǎn)管理部
年八月十四日
上班睡覺通報共3
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機(jī)關(guān)各辦局，各人民團(tuán)體：
為貫徹落實(shí)縣委第十四次黨代會精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，在全縣范圍內(nèi)營造政令暢通、狠抓落實(shí)的良好工作氛圍，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，20_年1月30日，縣紀(jì)委、縣糾風(fēng)辦抽調(diào)人員組成督查組，采取不打招呼、實(shí)地檢查的方式，對各服務(wù)大廳和部分縣直單位節(jié)后上班情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況
本次主要檢查了縣行政服務(wù)中心、縣國稅局服務(wù)大廳、縣地稅局服務(wù)大廳、縣電力客戶服務(wù)中心、縣社會保險綜合服務(wù)大廳、縣廣電局服務(wù)大廳、縣工商局服務(wù)大廳、縣公安局辦證大廳、縣民政局婚姻登記處、縣12315消費(fèi)者投訴舉報中心、縣交警大隊(duì)服務(wù)大廳、縣工商局鄴州分局政務(wù)公開辦事大廳等12個窗口單位以及縣環(huán)保局、經(jīng)管局、信訪局、殘聯(lián)、史志辦、扶貧辦、安監(jiān)局等7個縣直單位。其中，檢查服務(wù)窗口34個，應(yīng)在崗工作人員69人，實(shí)在崗57人，在崗率81.2%。
從檢查情況來看，絕大部分干部工作紀(jì)律好、精神狀態(tài)佳、服務(wù)態(tài)度優(yōu)，服務(wù)窗口工作人員著裝整齊，上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象明顯減少。一是節(jié)后干部到崗情況良好，所督查的部門工作人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)定的收假時間到崗上班，多數(shù)單位及時召開了收心會，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保廣大干部節(jié)后迅速進(jìn)入工作狀態(tài)?？h國稅局服務(wù)大廳、縣地稅局辦稅服務(wù)大廳、縣公安局辦證大廳、縣民政局婚姻登記處在崗率達(dá)到100%，工作人員著裝整齊、精神飽滿、服務(wù)熱情。二是節(jié)后工作開展有序有力，所督查的單位大都召開了全體干部職工會議，安排部署今年工作。縣12315消費(fèi)者投訴舉報中心正在辦理消費(fèi)者維權(quán)案件;縣環(huán)保局上班第一天上午8:30召開職工大會，部署當(dāng)前重點(diǎn)工作;縣安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前重點(diǎn)工作及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，安排部署了礦山企業(yè)開工復(fù)工服務(wù)、春節(jié)城區(qū)禁鞭總結(jié)、安全生產(chǎn)會議等工作，各股室正積極研討年度安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察計劃;縣扶貧辦結(jié)合武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗(yàn)區(qū)的相關(guān)政策，已派出工作組下鄉(xiāng)調(diào)研，搶抓時間編制相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃。
二、存在問題
從督查情況看，大多數(shù)單位和干部職工能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。但也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位和干部存在要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)等問題。一是存在缺崗現(xiàn)象。1月30日下午2:50分檢查組在縣社會保險綜合服務(wù)大廳檢查發(fā)現(xiàn)，退管服務(wù)窗口無人上班，經(jīng)檢查組詢問，現(xiàn)場有4位群眾等待辦事;下午2:55分檢查組在縣行政服務(wù)中心檢查發(fā)現(xiàn)，國土、工商、文體、住建、氣象等5個窗口工作人員未在崗;下午3:00檢查組在縣工商局業(yè)州分局政務(wù)公開辦事大廳檢查發(fā)現(xiàn)，大廳大門緊鎖，無人上班。二是制度執(zhí)行不力。少數(shù)單位沒有實(shí)行上班簽到制度，有的單位雖然實(shí)行上班簽到制度，但未嚴(yán)格執(zhí)行到位，存在遲到早退現(xiàn)象。三是存在違反上班紀(jì)律現(xiàn)象。少數(shù)單位干部職工還沒有完全恢復(fù)到正常的上班工作狀態(tài)，有串崗聊天和外出辦私事的現(xiàn)象發(fā)生。
三、幾點(diǎn)要求
一要高度重視作風(fēng)建設(shè)。今年是“十二五”關(guān)鍵之年，也是我縣“作風(fēng)建設(shè)年”。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十四次黨代會精神，把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，切實(shí)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)精細(xì)化管理，夯實(shí)工作措施，強(qiáng)化督促檢查，引導(dǎo)干部職工把心思用到干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)上，把功夫花到辦實(shí)事上，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效。
二要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，認(rèn)真查找問題，分析原因，制定措施，加以整改，確保本單位干部工作作風(fēng)得到實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度，強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，堅(jiān)持上班簽到、有事請假。要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、串崗扎堆閑聊、脫崗辦私事現(xiàn)象發(fā)生，努力塑造干部隊(duì)伍的良好形象?？h社保局、縣行政服務(wù)中心、縣工商局業(yè)州分局要將問責(zé)整改情況書面報縣糾風(fēng)辦。
三要狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步理清工作思路，緊緊圍繞全縣大局和重點(diǎn)工作狠抓落實(shí)。要統(tǒng)籌安排好全年總體工作和作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，在發(fā)揮職能、提升業(yè)務(wù)中改進(jìn)作風(fēng)，用狠抓落實(shí)、服務(wù)發(fā)展的成效檢驗(yàn)作風(fēng)?？h糾風(fēng)辦將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)的督促檢查力度，確保以良好的作風(fēng)推進(jìn)全縣富民強(qiáng)縣跨越式發(fā)展。
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