下面是范文網小編整理的縣檔案檢查匯報材料11篇 檔案檢查情況匯報材料，以供參考。
縣檔案檢查匯報材料1
尊敬的各位領導：
大家好！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作。現將我部安全生產工作狀況向各位領導作一個簡要匯報。
一、建章立制
根據鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產相關管理文件要求，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產職責書。我部在安全生產建章立制方面基本上到達了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
二、分部安全生產管理機構人員設置狀況
按照“管生產，管安全”的原則，成立了以分部項目經理掛帥和副經理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現。安質部是分部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：
組長：閆哲理
副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇
組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
三、安全生產職責制的落實狀況
建立健全了安全生產職責制26個。從分部經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產職責制橫向到邊，人人有責。分部經理是安全生產的第一職責人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產職責制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產職責制的相關資料并與架子隊各班組簽訂安全生產職責書。透過簽訂安全生產職責制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
四、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行狀況
按安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。
很抓現場管理和法律法規(guī)、標準的落實，完善了各崗位各級安全職責制，實現了分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
五、現場安全生產過程監(jiān)控狀況
1、現場安全管理
堅持施工現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現場安全設施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業(yè)結合現場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現場安全標準化工作。
2、大力宣傳安全
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現場關鍵位置和事故易發(fā)位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎。
3、環(huán)境禮貌施工狀況
作業(yè)現場設立“五牌一圖”，施工點周邊設立安全警示禮貌標識牌。施工現場要求作業(yè)班組工完料凈，模板、鋼筋、小型機具等材料務必堆放整齊或送至料場，不得隨意丟棄。設立專人
4、落實檢查狀況
按照指定的安全檢查制度，分部安質部對施工現場的安全施工狀況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現的問題立即作來源理決定，分部各部門負責人及相關人員，應用心地提出自已對發(fā)現的問題的意見和推薦，真正實現安全工作全員參與。
五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況
根據本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸到現場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關制度及民爆物品管理流程。
為現場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已到達無安全事故。
六、應急管理狀況
在進場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現場演示。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資。
七、安全基礎工作及教育培訓狀況
1、每月要對作業(yè)人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。
此刻現場作業(yè)人員到達1203人，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
2、每一天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；
由于前期工作不完整，班前講話從觀音庵特大橋施工地點-10-23日開始進行班前講話，半個月的時刻分部內的所有開工點全部實行班前講話。
3、對根據各位工作崗們，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據不一樣的施工階段進行現場交流。
現場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內施工等安全注意事項。
4、季節(jié)性、節(jié)假日對現場的安全生產進行專項檢查；
有冬季防火，節(jié)假日現場安全防護設置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是總結本分部安全生產狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。
安全工作例會已進行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
縣檔案檢查匯報材料2
為認真做好檔案工作，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步健全了機構設施，規(guī)范了檔案室建設，落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照夾檔發(fā)[xx年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規(guī)范檔案存取和調閱，鎮(zhèn)設有15?的檔案庫房一間，配置檔案柜4組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。
檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發(fā)展和需要，除了建立文字檔案，我鎮(zhèn)還建立了計算機檔案庫，為計算機管理檔案打下了基礎。
三、管理制度健全
結合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案信息開發(fā)利用
我鎮(zhèn)檔案人員熟悉室藏檔案內容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
(五)加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質
xx年組織鎮(zhèn)檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。
總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。
縣檔案檢查匯報材料3
濮陽歷史悠久，源遠流長，是國家歷史文化名城，有“顓頊遺都”、“帝舜故里”之稱。1987年濮陽縣西水坡出土的龍虎蚌殼圖案，目前在全國考古發(fā)現的龍圖案中年代最早，據科學測定在距今6460±135年前，被專家譽為“中華第一龍”，濮陽因此被中華炎黃文化研究會命名為“中華龍鄉(xiāng)”。悠久的歷史、燦爛的文化給這塊大地留下了許多珍貴的文化遺產和名勝古跡。在這塊古老而神奇的土地上，風流人物代代涌現，名人軼事史不絕書。王侯將相，科技精英，文人學士，豪俠名流，各顯弄潮風采，共鑄濮陽輝煌。在新民主主義革命時期，濮陽是我黨最早的活動地區(qū)和革命根據地之一，早在1924年，這里就有了黨的活動，1926年建立了黨的基層組織。并逐步發(fā)展成為冀魯豫革命根據地的中心地帶。鄧小平、陳毅等老一輩革命家在這里指揮了一系列重大軍事行動。濮陽1983年建市，是一座年輕的城市。在濮陽市委、市政府帶領下，濮陽人民堅持以發(fā)展為主題，圍繞富民強市的目標奮力拼搏。1995年以來,濮陽先后榮獲國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進市、中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市、國家歷史文化名城和首屆中國人居環(huán)境范例獎、迪拜國際改善居住環(huán)境良好范例獎等“六城二獎”榮譽稱號。
檔案事業(yè)是一項“對歷史負責、為現實服務、替未來著想”的崇高事業(yè)。保管利用好檔案為社會主義現代化建設服務是我們檔案工作者的神圣職責。建市以來，在市委、市政府的正確領導下，在省檔案局的精心指導下，經過全市檔案工作者的共同努力和不懈奮斗，濮陽檔案事業(yè)得到了長足發(fā)展，在檔案館（室）達標升級、執(zhí)法檢查、農村建檔、檔案宣傳、隊伍建設、精神文明、館庫建設、編研服務、學術科研、現代化建設等方面取得了前所未有的成就。目前，濮陽市各級檔案部門和廣大檔案工作者堅持服務為主線，堅持發(fā)展、改革、創(chuàng)新，堅持依法治檔、科教興檔，積極開發(fā)利用檔案信息資源，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全力為建設文明和諧濮陽而默默耕耘、無私奉獻。
歡迎各位領導對我局工作提出寶貴的意見和建議。
縣檔案檢查匯報材料4
滄桑歷史，檔案為憑。檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據，借助檔案，我們能夠更好地了解過去，把握現在，預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家發(fā)展的一個不可或缺的方面，是一項崇高的事業(yè)。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，全社會的檔案意識和檔案法制觀念正在逐步增強，檔案的社會功能日益凸顯，在社會經濟生活中發(fā)揮越來越重要的作用。
近年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級檔案部門的精心指導下，我市各級檔案部門和廣大檔案工作者以服務為主線，以發(fā)展為主題，以改革為動力，以創(chuàng)新為抓手，以依法治檔為基礎，以科教興檔為支撐，以檔案干部隊伍建設為保障，以檔案信息開發(fā)利用為重點，認真履行為黨管檔、為國守史、為民服務的崗位職責，與時俱進、科學務實、積極作為、團結拼搏，推動了檔案工作的大發(fā)展、大突破。檔案工作如今已成為我市各級黨委、政府用得上、信得過、離不開的重要參謀和得力助手。
衷心希望上級對我們的工作進行檢查指導。
縣檔案檢查匯報材料5
為認真做好檔案，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步健全了機構設施，規(guī)范了檔案室建設，落實了工作，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照夾檔發(fā)[20xx]3號文件的要求，我們對本鎮(zhèn)機關檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、組織機構健全
為進一步加強對檔案工作的管理，鎮(zhèn)黨委、政府明確了工作管理體制，確定由黨委副書記分管此項工作，辦公室主任具體負責，并配備有德才兼?zhèn)洹⒄慰煽?、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案。對鎮(zhèn)形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規(guī)范檔案存取和調閱，鎮(zhèn)設有15?的檔案庫房一間，配置檔案柜4組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。
檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發(fā)展和需要，除了建立文字檔案，我鎮(zhèn)還建立了計算機檔案庫，為計算機管理檔案打下了基礎。
三、管理制度健全
結合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案信息開發(fā)利用
我鎮(zhèn)檔案人員熟悉室藏檔案內容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
五、加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質
20xx年組織鎮(zhèn)檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。
總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。
縣檔案檢查匯報材料6
小學校長年終檢查匯報材料
段其玉? 靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
尊敬的各位領導：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學檢查指導工作。
葉灘小學現有教學班6個,在校學生109人,其中因病休學1人(三年級). 附設幼兒園教學班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。
幾年來,靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學以國家危改項目為契機，乘著義教均衡發(fā)展的東風，繼往開來,開拓進取，實現了從校園環(huán)境，基礎設施到教學資源，設備配置到文化興校，特色建設到質量提升，內涵發(fā)展的歷史性偉大變革。
一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質量作為學校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設和課堂教學改革。根據學?！盀閷W生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的.辦學宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心，匡復人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷?。
具體做法是:
1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學校主體文化的相互統(tǒng)一。
2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領巾廣播站、主題班隊活動及學校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學文化傳統(tǒng)講座、經典誦讀比賽、星級學生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。
3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學生特長發(fā)展校本教材5本。
4、校園信息化建設、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網絡全覆蓋，實現了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實現了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學微信公眾號，使葉灘小學連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學校發(fā)展、教師提升、學生成長的真實經過，展示葉灘小學全體師生的風采。學校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。
同時我們把群眾和社會關心的教學質量問題作為學校的核心工作來抓，狠抓教學常規(guī)管理，著力推進課堂教學改革，實踐并形成了葉灘小學“自主――合作”的課改模式，即導、學、探、點、檢五步教學法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進青年教師成長，使他們一年適應、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。
十年磨一劍，通過葉灘小學全體師生的努力，實現了德育教育與質量拔尖的雙贏目標。學校教學質量現居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進集體”。
在學校突飛猛進發(fā)展的同時也存在如下問題：
1、國家義務教育均衡發(fā)展驗收時，學校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬元。
2、師資配套缺乏音體美教師，嚴重制約學生特長發(fā)展。
3、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉兩層樓房一座。
成績只能代表過去，未來的路更遠更長。葉灘小學全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創(chuàng)葉灘小學新的輝煌！
靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
.12.18
縣檔案檢查匯報材料7
縣抗洪救災匯報材料
面對五十年一遇的特大洪水，我們在市委、市政府的堅強領導下，干群同心，軍民聯手，不畏艱難，團結奮戰(zhàn)，扎實有效地開展了抗洪救災?，F將具體情況匯報如下：
一、雨情汛情災情
今年我縣雨情汛情災情呈現出三個特點：
一是降雨強。6月26日以來，我縣全境普降大到暴雨，沿淮、東西兩湖地區(qū)雨勢強勁，雨量集中，其中城關285.1mm，王截流320.3mm，臨淮崗313.3mm，特別是7月8日金寨縣和我縣南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)突降大到暴雨，降雨量都在200mm以上，9日上午淠史杭總局從灌口集泄洪，短短十幾小時內，汲河沿線50平方公里一片汪洋，平均水深1米以上，最深達2米左右。
二是災情重。由于淮河持續(xù)高水位頂托，汲東干渠洪水來勢洶涌，我縣形成腹部吃緊、南北夾擊、沿東西兩湖、汲河、灃河洼地“關門淹”的慘重局面。7月11日下午3時16分，姜唐湖蓄洪區(qū)奉命開閘蓄洪，進、退洪閘同時進洪，進洪流量達2400立方米/秒，6萬畝耕地瞬間被淹，災情進一步擴大。截至7月14日上午，全縣有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)366個行政村2659個村民組98356戶48.21萬人受災，其中被洪水圍困村莊501個，被困人口83489人，毀壞房屋2026戶8140間，倒塌房屋1512戶4968間；農作物受災69.67萬畝，絕收33.68萬畝。全縣水毀橋梁14座，道路297.8公里，涵閘、排灌設施和機電泵站204處，塘壩68處，輸電線路54.5公里，因災直接經濟損失4.13億元，其中農業(yè)直接經濟損失3.27億元。
三是持續(xù)久。境內淮河干流持續(xù)高水位，目前仍全線超警戒水位。嚴重的內澇，造成大量農田、房屋、道路、供電線路浸泡在洪水之中長達半個月。
二、抗洪救災情況
（一）超前謀劃，構筑三道堤防
一是思想堤防。省、市防汛會議以后，縣委、縣政府多次召開會議，分析形勢，研究對策，把全縣廣大干群的思想統(tǒng)一到“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”上來。胡錦濤、溫家寶同志作出重要指示后，我們按照中央的要求，始終把保護人民群眾安全放在第一位，及時提出一手抓防汛抗洪、一手抓生產救災的要求，進一步樹立了以人為本、抗洪救災的思想。
二是組織堤防。汛前就調整充實了防汛抗旱指揮部成員，縣委書記任政委、縣長任指揮長；同時成立了11個防汛前線指揮所，由縣六個班子成員任指揮；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的組織，從而構筑起三級防汛救災網絡。
三是責任堤防。按照《防洪法》、《防汛條例》要求，嚴格實行行政首長和防汛指揮長負責制；縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《防汛目標責任書》。防汛期間，縣防指組成2個督查組，進行巡回督查，結果一天一通報；縣委、縣政府主要負責人堅持夜巡夜查，確保防汛責任落實到位。
（二）眾志成城，打好三場硬仗
一是搶險護堤。7月11日上午9時接市防指啟動防汛抗旱應急I級響應命令后，我們緊急行動，不折不扣執(zhí)行命令?；锤?9公里戰(zhàn)線上共有1500多名縣鄉(xiāng)村干部和4135名三線民工晝夜巡堤，拉網式檢查。600名武警官兵在臨王段和蓄洪大堤，軍民聯手，巡堤查險。同時，對民生堤、隱賢堤、城西湖隔堤、城東湖龍騰保莊圩、胡姚保莊圩以及重點穿堤建筑物分段包保，嚴加防守?？h防指緊急籌措碎石2680噸、黃沙3079噸、草袋20.5萬條、編織袋8.26萬條、土工布1.15萬平方米、防浪布9.42萬平方米，隨時調用。截至目前，共發(fā)現并排除險情23處，確保了近300公里堤防安然無恙。
二是轉移群眾。按照“以人為本，生命至上，安全第一”的要求，及時轉移受災群眾。7月8日晚，面對姚李、洪集兩鎮(zhèn)200多個村莊近3萬名群眾被洪水圍困的嚴峻形勢，縣防指緊急調集10多條船只、5只沖鋒舟連夜轉移被困群眾。省防指下達《關于做好行蓄洪區(qū)運用準備的緊急通知》后，縣防指緊急制訂《**縣城東湖、姜唐湖蓄洪區(qū)運用搬遷實施方案》，抽調64名縣直干部，進鄉(xiāng)駐村，幫助做好群眾安全轉移。7月11日7時，省防指決定運用姜唐湖蓄洪區(qū)，我們緊急成立現場指揮部，下設十個組；安排中巴車10輛、貨車20輛、大型運輸船只2艘；抽調公安干警200名、縣直干部100人、民兵應急分隊200人，向上級防指請求武警部隊支援100人。從上午9時30分開始，對轉移區(qū)分片包保，責任到人，進行拉網式清場，確保了姜家湖4119名群眾在中午12時前安全有序撤離，確保了當日下午3時16分姜唐湖進洪。整個搬遷過程，時間短暫，秩序井然，群眾情緒比較穩(wěn)定。截至7月14日上午，全縣共轉移群眾83489人，無一人傷亡。
三是抗災救災。迅速組織全縣國有、集體、私營排澇泵站全力開機搶排內澇，截至7月14日8時，全縣累計開機22971
臺時，抽排水1.57億方，排澇用電526.41萬度。
縣委、縣政府成立生產救災指揮部，下設6個組；啟動生產救災應急預案I級響應。緊急下撥救災資金400萬元，購置方便面、礦泉水各15000箱，棉被360床，重點解決災民吃住問題。組成13個醫(yī)療小分隊，分赴重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了災區(qū)無疫情發(fā)生。加強災區(qū)治安管理，確保了社會秩序穩(wěn)定。
安排民政部門牽頭，組成3個救災指導小組，深入災區(qū)，查災核災，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產自救。制定出臺全縣農業(yè)抗災減災和補種生產預案，組織農技人員深入田間地頭指導農民做好清溝排澇，及時做好被沖稻田扶苗護苗，調運災后蔬菜種子5000斤、玉米種子2萬斤、綠豆種子10萬斤、農藥20噸、化肥1000噸，力爭把災害損失降到最低限度。
（三）踐行宗旨，發(fā)揮兩個作用
面對特大洪澇災害，全縣各級黨組織和廣大黨員干部積極投身抗洪搶險第一線，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以實際行動展示了先進性長效機制建設成果?？购榍熬€成立臨時黨支部，強化組織保證，成為抗洪搶險的中流砥柱?？h六個班子成員以身作則，靠前指揮，吃住在堤；全縣796名縣鄉(xiāng)干部日夜奮戰(zhàn)在抗洪第一線；廣大黨員按照縣委統(tǒng)一部署，嚴防死守重要堤段，與群眾同吃同住同搶險，構筑了一道沖不垮的鋼鐵長城。近日，縣委、縣政府將組織縣鄉(xiāng)機關干部向災區(qū)群眾捐款捐物，幫助他們度過難關。
三、下步打算
堅持抗洪搶險、生產救災、發(fā)展經濟三個并重，整體推進經濟社會又好又快發(fā)展。
（一）嚴防死守，確保堤壩安全
牢固樹立防大汛思想，不以洪水暫時回落而放松警惕。密切關注汛情發(fā)展，進一步強化防汛抗洪責任和措施，進一步加大巡堤查險力度，進一步加強督促檢查，確保大堤安全度汛。
（二）積極主動，開展生產救災
切實做到“六有”、“四補”。
“六有”，就是全力做好受災群眾生活救助，使他們有飯吃，有衣穿，有房住，有潔凈水喝，有病能醫(yī)，有安全感。
“四補”：一是以秋補夏。搶排內澇，搶種補種，加強田間管理，抓好秋種，力爭抗災奪豐收。二是以養(yǎng)補種。全面開展畜禽疫病防治，發(fā)動千家萬戶，補欄補槽，補投魚苗，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三是以工補農。加強調度，優(yōu)質服務，使工業(yè)企業(yè)開足馬力，滿負荷生產，實現增產增效。四是以外補內。千方百計擴大勞務輸出，有效增加群眾收入。
（三）統(tǒng)籌兼顧，做好各項
振奮精神，堅定信心，大災不畏災，奮力再提速，全力完成年初制定的目標任務。進一步加大扶優(yōu)扶強力度，加大招商引資力度，加大園區(qū)建設力度，加大環(huán)境治理力度，環(huán)環(huán)緊扣，全場緊逼，大力發(fā)展以礦冶為重點的工業(yè)經濟、以產業(yè)化為重點的農村經濟、以城鎮(zhèn)建設為重點的城鎮(zhèn)經濟。扎實推進12項民生工程；認真抓好計劃生育、信訪穩(wěn)定、平安創(chuàng)建等；結合抗洪救災，深入開展干部作風教育活動，確保全年目標任務順利完成。
《20縣抗洪救災匯報材料》來源于網，歡迎閱讀年縣抗洪救災匯報材料。DM7
臺時，抽排水1.57億方，排澇用電526.41萬度。
縣委、縣政府成立生產救災指揮部，下設6個組；啟動生產救災應急預案I級響應。緊急下撥救災資金400萬元，購置方便面、礦泉水各15000箱，棉被360床，重點解決災民吃住問題。組成13個醫(yī)療小分隊，分赴重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了災區(qū)無疫情發(fā)生。加強災區(qū)治安管理，確保了社會秩序穩(wěn)定。
安排民政部門牽頭，組成3個救災指導小組，深入災區(qū)，查災核災，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產自救。制定出臺全縣農業(yè)抗災減災和補種生產預案，組織農技人員深入田間地頭指導農民做好清溝排澇，及時做好被沖稻田扶苗護苗，調運災后蔬菜種子5000斤、玉米種子2萬斤、綠豆種子10萬斤、農藥20噸、化肥1000噸，力爭把災害損失降到最低限度。
（三）踐行宗旨，發(fā)揮兩個作用
面對特大洪澇災害，全縣各級黨組織和廣大黨員干部積極投身抗洪搶險第一線，充分發(fā)揮了基層黨組織的`戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以實際行動展示了先進性長效機制建設成果。抗洪前線成立臨時黨支部，強化組織保證，成為抗洪搶險的中流砥柱?？h六個班子成員以身作則，靠前指揮，吃住在堤；全縣796名縣鄉(xiāng)干部日夜奮戰(zhàn)在抗洪第一線；廣大黨員按照縣委統(tǒng)一部署，嚴防死守重要堤段，與群眾同吃同住同搶險，構筑了一道沖不垮的鋼鐵長城。近日，縣委、縣政府將組織縣鄉(xiāng)機關干部向災區(qū)群眾捐款捐物，幫助他們度過難關。
三、下步打算
堅持抗洪搶險、生產救災、發(fā)展經濟三個并重，整體推進經濟社會又好又快發(fā)展。
（一）嚴防死守，確保堤壩安全
牢固樹立防大汛思想，不以洪水暫時回落而放松警惕。密切關注汛情發(fā)展，進一步強化防汛抗洪責任和措施，進一步加大巡堤查險力度，進一步加強督促檢查，確保大堤安全度汛。
（二）積極主動，開展生產救災
切實做到“六有”、“四補”。
“六有”，就是全力做好受災群眾生活救助，使他們有飯吃，有衣穿，有房住，有潔凈水喝，有病能醫(yī)，有安全感。
“四補”：一是以秋補夏。搶排內澇，搶種補種，加強田間管理，抓好秋種，力爭抗災奪豐收。二是以養(yǎng)補種。全面開展畜禽疫病防治，發(fā)動千家萬戶，補欄補槽，補投魚苗，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三是以工補農。加強調度，優(yōu)質服務，使工業(yè)企業(yè)開足馬力，滿負荷生產，實現增產增效。四是以外補內。千方百計擴大勞務輸出，有效增加群眾收入。
（三）統(tǒng)籌兼顧，做好各項
振奮精神，堅定信心，大災不畏災，奮力再提速，全力完成年初制定的目標任務。進一步加大扶優(yōu)扶強力度，加大招商引資力度，加大園區(qū)建設力度，加大環(huán)境治理力度，環(huán)環(huán)緊扣，全場緊逼，大力發(fā)展以礦冶為重點的工業(yè)經濟、以產業(yè)化為重點的農村經濟、以城鎮(zhèn)建設為重點的城鎮(zhèn)經濟。扎實推進12項民生工程；認真抓好計劃生育、信訪穩(wěn)定、平安創(chuàng)建等；結合抗洪救災，深入開展干部作風教育活動，確保全年目標任務順利完成。
《2007年縣抗洪救災匯報材料》來源于網，歡迎閱讀2007年縣抗洪救災匯報材料。DM7
縣檔案檢查匯報材料8
工會年終檢查匯報材料
×××××××××××××工會
×關于深入貫徹落實《基層工會工作考核細則》情況的匯報材料
各位領導同志們：
首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領導及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導工作，敬請各位領導多提寶貴意見，以便促進工會工作，下面按照考核細則的內容、順序做以下匯報：
一、拓寬民主管理渠道，強化企業(yè)民主管理。
⒈關于職工代表大會及廠務公開工作
一年來，公司工會在×××××工會的領導下，在公司黨委的領導和行政的大力支持下，認真貫徹《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》，積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內容方式、方法，加大了民主管理的力度，充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用，在實踐中形成了民主管理體系，即“開好一個會，建立一套制度，強化二個意識，加強三級管理，實行八個堅持，疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法，使企業(yè)民主管理工作不斷深化，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進單位。
職工民主權力能否得到尊重，民主渠道是否暢通，關鍵在于職代會職權落實得怎樣。我們積極探索在準備、決策、實施和考評四個程序中下功夫，初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網絡，特別是在決策程序上，注意做到“兩個轉變”、“三個突出”和“三不放過”，即在審議內容上從面面俱到，轉變?yōu)榧芯徸h重大決策，在審議方法上由“一攬子”審議轉變?yōu)榉謱臃猪椃謱ｎ}審議。收到了較好的效果。三個突出，即突出審議關鍵問題，突出審議疑難問題，突出審議熱點問題。
我們把握一條原則，一是決策程序中每項程序未進行完，不能轉入下一個程序；二是決策后臨時動議改變個別條款不經職代會討論，不審議通過；三是凡不達到工作標準不審議通過。
公司黨政主要領導都十分重視增強民主意識和民主作風，嚴格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經理行政工作報告，由各代表團收集職工意見。公司總經理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議，親自審閱全部材料，并召開總經理辦公會議，認真研究討論如何落實職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領導，限期解決，一時解決不子的，要在職代會上說明情況。公司領導尊重職工的民主權力，也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時，公司工會積極培訓職工代表，開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質，增強職工的參與意識和主人翁意識。在這二個意識強化的基礎上，先后經職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個企業(yè)管理制度，從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。
我們制定了以職代會為核心的上下結合、左右貫通的三級民主管理網絡，實行“八個堅持”，即堅持每年召開一次廠級職代會；專業(yè)、工地堅持每年召開一次職工大會；班組堅持每半年召開一次民主管理會；職工監(jiān)評小組堅持每季不少于一次活動，公司堅持每年對中層以上干部考評一次；總經理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅持每年向黨委系統(tǒng)匯報工作一次；總經理堅持每周一次群眾來訪接待日活動，使民主管理工作制度化、規(guī)范化。拓寬“六個渠道”，發(fā)揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議；二是監(jiān)評小組成員，直接向總經理反映意見快速渠道；三是廠情發(fā)布渠道，每周一工作例會全過程實況轉播；四是廠務公開欄公示渠道；五是總經理接待日的領導與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯席會議審議渠道。
加強企業(yè)民主管理同推行廠務公開相結合。廠務公開的目的就是通過公開這種形式實現職工的民主監(jiān)督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”，只有知廠“情”才能議廠事，監(jiān)廠事，促廠興。因此公司黨政領導同志率先解放思想，大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作，主動自覺亮家底，講廠情，充分發(fā)揮職工代表的作用，請他們議廠事，參與公司的重大決策。
我們的具體做法是：
（一）構建黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，相關部門齊抓共管，工會組織實施，職工廣泛參與的運行機制。
中央有關部門關于實行廠務公開制度實施意見下發(fā)后，我們成立了以黨委書記、總經理為組長，副總經理等領導為副組長，相關部門領導為成員的廠務公開領導小組，同時，根據小組成員的分工及其單位所承擔的任務提出具體要求，下發(fā)了實施方案，明確了責任，落實了任務。結合基層單位的實際，制定了基層各部、專業(yè)、工地內部事務公開實施方案，到目前為止，各單位已制定了內部事務公開化實施細則，使廠務公開工作進一步規(guī)范化和制度化。
（二）建立約束機制，嚴格考核，兌現獎懲。
為確保廠務公開工作不走過場，不流于形式，我
們不僅在領導力度上不斷加強，而且在激勵約束機制方面也采取了一些硬性措施。
一是規(guī)范內容，按照上級文件精神，結合公司的實際情況，我們將重點涉及企業(yè)興衰、干部廉政、工資獎金分配、轉崗分流、競聘上崗、聘用中層干部、重要物資及大宗物資采購、技術改造等職工最關心反映最強烈的熱點、難點等主要問題列為公開內容。二是規(guī)范形式，根據職工代表大會條例和有關廠務公開規(guī)定的要求，本著因時因地制宜、靈活多樣、便于操作的原則，以職代會為基本形式，輔之以黨政聯席會議、經濟活動分析會、工作例會、生產碰頭會、廠務公開欄、廣播電視、民主對話等方式強化規(guī)范公開形式，從而保證了廠務公開的可操作性。三是實行“一票否決制”。對在廠務公開工作中，工作不扎實，搞假公開，半公開，職工群眾有強烈反映的事情下達督辦通知書，限期整改，對責任單位領導及其承辦人員提出考核處理意見，并將執(zhí)行廠務公開制度的優(yōu)劣納入領導干部業(yè)績考核內容，作為聘任干部的條件。對頂著不公開的部門領導實行“你不公開就下臺”的辦法，該撤的撤，該免的免，以保證廠務公開工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（三）突出重點，求真務實，著力實現廠務公開規(guī)范化、制度化。
廠務公開的規(guī)范化、制度化是廠務真正公開的前提。我們從去年開始，把推行廠務公開制度的重點放在加強指導、規(guī)范工作上，以規(guī)范運作為切入點，著力實現廠務公開的制度化和持久化。
首先，抓職工群眾的關注點，體現針對性。廠務公開能否取得實效關鍵在于公開的內容能否緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的根本任務，在于職工群眾對公開內容的關切度和滿意度。因此，我們在規(guī)范廠務公開內容的工作中，除生產經營、重大支出、廉政建設等一些共性內容外，重點要求和指導各公開單位從實際情況出發(fā)，把職工群眾最關心的問題、最敏感的問題、最可能發(fā)生違法亂紀的問題作為公開的重點內容。如公司每年采購物資及外購原煤數量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利。為了堵塞管理上的漏洞，從源頭上遏止腐敗現象，新班子調整以來，黨政主要領導以身作則，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意、不寫條子、不打招呼，而是采用公開招標的方式選定廠家供貨。在招投標過程中由廠務公開領導小組成員、廠務公開辦公室成員、廠務公開監(jiān)督小組成員及紀檢、工會、法律顧問處工作人員共同參加招標會議，實施招標全過程監(jiān)督。有效遏止了質次、價高、不按時供貨的現象發(fā)生，堵塞了采購上的跑、冒、滴、漏。不僅節(jié)約了大量資金，提高了透明度，還有力促進了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。給了職工群眾一個明白，還了干部一個清白。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點問題不熱，難點問題不難，焦點問題少了。在此基礎上，我們針對公開單位的不同特點，提出了必須公開的事項，如生產單位必須將技術改造項目的執(zhí)行情況，原材料的采購情況，工程項目招投標情況作為公開內容；對衛(wèi)生醫(yī)療單位，必須將藥品器械采購、進貨渠道、進貨數量、價格、廠家單位公開。一年來，廠務公開辦公室及紀檢、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購、藥品采購、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次。
其次，抓住職工群眾關心的熱點問題，深入開展廠務公開，讓職工舒心。當前，改革正處于攻堅階段，轉機建制涉及各方面的利益，沒有職工的理解和支持，改革就難以進行，特別是遇到關系職工命運和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產積極性，影響企業(yè)的安全生產和經濟效益。為此，我們抓住這些熱點問題及時公開，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監(jiān)督。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開，條件公開，考核成績公開，選崗結果公開，收到了較好的效果。
第三強化廠務公開監(jiān)督體系，使廠務公開向縱深發(fā)展。公司黨委從加強廠務公開過程中的監(jiān)督和檢查著手，充分發(fā)揮紀委的組織監(jiān)督，行政監(jiān)察監(jiān)督、職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等完整的監(jiān)督體系，從而保證廠務分開工作向縱深發(fā)展。黨內監(jiān)督就是利用黨風廉政建設的檢查，民主評議黨員干部、簽訂黨風廉政建設責任狀，談心、開民主生活會等形式對黨員領導干部實施監(jiān)督。專門機構監(jiān)督，公司廠務公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮其職能，一方面主動參與材料設備、藥品、勞動保護招標等項工作進行直接全過程監(jiān)督，同時負責對公開的內容是否真實全面、公開是否及時、過程是否合理、職工反映和普遍關心的熱點問題是否得到解決進行專業(yè)化監(jiān)督。職代會監(jiān)督是廠務公開的主要載體，為了發(fā)揮職代會的作用，我們結合廠務公開的內容，重新規(guī)范了職代會審議的內容，賦予其更完善的監(jiān)督職能。多年來，我們始終堅持集體合同草案提交職代會討論通過，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度，不斷充實和豐富職代會的內容，提高職代會的質量和實效，真正落實了職工群眾的知情權、審議權、決定權和評議監(jiān)督權。領導與群眾監(jiān)督公司黨政班子調整以來，十分重視企業(yè)的民主管理和廠務公開工作，黨政領導多次在班子會和中層干部會議上強調，各級領導干部要做推行廠務公開的模范，各主管領導要認真監(jiān)督檢查職能部門，嚴格按照公司廠務公開的規(guī)定履行運作程序，不打折扣，取信于民。輿論監(jiān)督廠務公開實施以來，我們加強了輿論監(jiān)督，利用電視臺，早、中、晚有線廣播，公司內部刊物《×××》等宣傳媒介，宣傳報道有關廠務公開的政策內容，開辟了監(jiān)督專題和專欄?！痢聊晡覀冇纸Y合實際將原來封閉式的生產工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進行實況轉播，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項政策、近期生產工作任務。特別是上級有關政策、法規(guī)能夠達到家喻戶曉、人人皆知，從而強化輿論監(jiān)督的直觀性和廣泛性。
總結廠務公開工作，我們做了一些工作，取得了很大的成績，公司廠務公開的經驗先后在省廠務公開經驗交流會上做過典型發(fā)言?！痢痢痢聊辍痢猎掠直弧痢痢痢痢潦性u為市廠務公開先進單位，×××××日報××××年××月×日×板以加強領導務求實效、確保廠務公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務公開的先進事跡。
⒉關于民主評議工作
鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進行了調整，因工作時間較短，廠職工代表大會又是一年一次，職工代表大會民主評議干部工作暫時尚未進行，待××月下旬結合年終領導干部考核工作同步進行。
⒊關于建立集體協商簽定集體合同工作
按照上級有關文件的要求，公司建立了集體協商、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經人力資源部、公司總經理、職工方代表及相關人員代表按照國家政策、法規(guī)進行集體協商達成共識后，提交職工代表大會審議通過，報省有關部門審查。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進行檢查，經檢查沒有違反集體合同的現象。
⒋關于工會組織機構
我公司現有全民職工××××人，會員××××人，入會為。公司工會下設××××個分工會，下設工會小組××個，工會專職干部享受相應待遇。
⒌建設職工之家工作
我們結合學習中華全國總工會《關于繼續(xù)深入開展建設職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神，通過職代會，提出了二十四字建家原則，即思想共識、組織共建、標準共融、責任共擔、成果共創(chuàng)、榮譽共享和一、三、四建家總體目標及實施方案，要求一年內達到市級先進職工之家標準，三年內跨入省級模范職工之家行列。四年內達到全國模范職工之家的標準。經過幾年的努力，公司先后被評為市、省、全國模范職工之家，實現了預定目標。
建立責任制，是保證建家目標實現的關鍵。我們在實施建家制度化、規(guī)范化、標準化基礎上，分層次建立了建家目標責任制，根據建家目標實現難易程度，責任大小，結合科室、專業(yè)、工地的特點，實行百分動態(tài)考核制，考核結果與各分工會主席獎勵掛鉤，對榮獲年度模范職工之家、先進職工之家的單位黨政領導也給予一定的獎勵，動態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增，全公司建家進入高潮。
我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動，比建家方案落實好，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強，比建家熱情高，比建家環(huán)境美，比工會小組工作實。通過定期舉辦建家經驗交流會和座談會，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去。通過基層單位自查自檢，工會互查，××年評出模范職工之家××個，先進職工之家××個，××年建家評比工作正在進行到自檢自查階段，預計××月末結束。
⒍工會干部培訓工作
結合公司專兼職干部的調整情況，我們利用舉辦學習班，以會代訓，有組織有計劃的進行培訓工作，先后舉辦女工知識競賽、職工代表大會提案立案原則內容講座、選派工會專職干部去市學習會計電算化專業(yè)知識等培訓工作，不斷提高工會干部的自身素質，以適應工會工作的需要。
⒎在黨委的領導下積極開展工會工作
一年來，公司工會在黨委的領導下，圍繞黨的中心工作和公司全年生產經營目標，積極開展工作，自覺主動向黨委請示匯報工作，今年××月××在黨委會上匯報了××屆××次職代會的日程、議題，研究了職工代表大會提案，今年××月××日再一次向黨委匯報了廠務公開工作，以及建國××周年慶祝活動。
二、圍繞公司生產經營目標開展群眾生產工作
⒈開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動
××工會關于三創(chuàng)新文件下發(fā)以后，我們結合本企業(yè)的實際情況，圍繞中心工作突出重點，積極開展技術創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新、技術成果轉化創(chuàng)新工作，并以××號文件下發(fā)到各單位，做到有活動方案，有組織機構，有攻關內容。各基層工會組織結合本單位的特點把此項活動作為推動職工技術素質提升的有效載體，在全公司廣大職工中營造“比技能、講奉獻、比創(chuàng)新、做貢獻”的良好氛圍。公司多次被評為××市、××省創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位，一年來，科技合理化建議征集××條，采納××條；革新項目申報××項，獎勵××項，其中重點獎勵革新項目××項，鼓勵××條（項）。采納建議××條。
⒉認真落實工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例
年中華全國總工會以總工發(fā)號文印發(fā)重新修訂的《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》下發(fā)以后，我們結合本單位的實際制定了關于貫徹落實《三個條例》開展勞動保護監(jiān)督檢查實施辦法，并以××號文下發(fā)到各基層工會組織。各二級單位分別設立“工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會”生產班組設立勞動保護檢查員，到目前為止，公司工會勞動保護監(jiān)督委員已達××人，各二級單位勞動保護監(jiān)督檢查員××人，工會小組勞動保護檢查員××人，在全公司基本形成了立體式、交叉式勞動保護檢查網絡。同時公司有關部門還隨時對生產現場職工作業(yè)環(huán)境進行粉塵、噪音等進行檢測，發(fā)現問題及時處理，并能按時對涉及粉塵環(huán)境的員工進行職業(yè)病檢查。
⒊繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動
為了更進一步貫徹落實省、市關于開展“安康杯”競賽活動的精神，實現公司××年安全生產目標，進一步提高公司的安全管理水平，有效預防各類事故的發(fā)生，公司工會會同安監(jiān)部門連續(xù)幾年堅持開展以“十個一”為主要內容的活動（即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護能力，同時各基層工會組織還結合本單位特點制定了開展安康杯競賽活動方案，目前生產十七個單位已經正在扎扎實實開展此項工作，經過全公司廣大員工的共同努力，截止××月××日，我公司連續(xù)安全生產××天，公司先后被××市、××省授予安康杯優(yōu)勝單位。
⒋加強勞模管理工作
目前我公司現有省部級勞?！痢撩?，市級勞?！痢撩痢良瘓F公司勞?！痢寥?，××先進個人××人，××先進個人××人，均以享受各項待遇，他們的工作、生活都得到適當的照顧，生活、工作較好，同時我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案。
⒌為實現全年公司各項生產經營目標開展勞動競賽活動
一年來，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎上，堅持以安全為基礎，以效益為中心，以解決“急、難、險、重”等問題為重點，組織動員全體員工積極開展“創(chuàng)無違章班組、無過錯處室”等全公司性勞動競賽活動。去年涌現出無違章班組××個。無違章車間××個。同時我們還結合崗位和工種特點積極開展技術比武、技術練兵、反事故演習、小指標競賽等單項技術競賽活動，結合生產和為企業(yè)節(jié)能降耗工作，為提高企業(yè)效益，我們還開展了節(jié)能基礎知識競賽，共有××個生產單位××人參加了競賽，收到了較好的效果。
公司黨委與行政領導非常重視和支持開展勞動競賽活動，在企業(yè)資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機和活力。
三、維護職工利益，為職工排憂解難。
⒈基金到位，措施具體。
一年來，我們經常深入群眾把思想政治工作與解決實際困難，解除職工后顧之憂與提高生活水平結合起來，扎扎實實地為職工排憂解難，經常及時慰問病、傷職工、退休職工、遺屬累計××人次，對生活突變或有重病臨時困難職工按照相關規(guī)定給予補助，并對困難職工建立了檔案。
⒉積極參與有關職工生活福利方面政策制定
反映職工群眾的意愿和要求，為職工說話辦實事，是工會一項重要工作，是維護職工利益的具體表現形式，今年我們會同有關部門直接參與了××方案部分條款的修改工作，在廣泛經求職工意見的基礎上，經過××次職工代表組長聯席會議審議予以通過。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款，維護了職工的利益，今年共對××人進行全面體檢。在企業(yè)資金短缺的不利情況下，公司黨政領導積極籌措資金，支持療養(yǎng)工作，今年共選派××名療養(yǎng)員分別到××市和××進行療休養(yǎng)。
四、建立健全女工組織，發(fā)揮女職工在生產工作中的作用。
⒈組織健全，待遇到位
按照上級的有關規(guī)定，建立健全了女職工委員會，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實了相應的待遇。
⒉職代會的代表中女職工比例適宜
今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人，其中女職工代表××人，占代表總數××，占公司女職工總人數的××。
⒊女職工委員會主任直接參與企業(yè)集體協商集體合同和參加勞動爭議調節(jié)委員會。
⒋充分發(fā)揮女職工在企業(yè)各項工作中的重要作用。
為了進一步調動廣大女工的積極性，激勵廣大女工與時俱進，充分發(fā)揮自身特點、聰明才智和創(chuàng)造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業(yè)競賽活動，即“四杯”競賽活動。第一是以安全生產實現全年無事故為目標的幸福杯建功立業(yè)競賽；第二是以精通教學業(yè)務為人師表，教書育人為重點，旨在不斷提高教師自身思想文化素質、教學素質和教學水平為目的的碩果杯建功立業(yè)競賽活動；第三是以樹立高尚醫(yī)德、醫(yī)風練得一身過硬本領為公司員工服好務為重點內容的健康杯建功立業(yè)競賽活動；第四以啟迪幼兒美好心靈培養(yǎng)共產主義接班人為重點的育新杯建功立業(yè)競賽活動。通過系統(tǒng)競賽，大大激發(fā)了廣大女工的積極性，同時我們還開展了爭創(chuàng)“三八”紅旗手、五好家庭活動，全年涌現出“三八”紅旗手××人，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人，市先進女職工××人。
五、發(fā)揮工會教育職能，搞好宣教工作。
⒈加強學習，凝聚人心。
一年來，在公司黨委的領導下，我們堅持結合廠情和職工思想實際，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率、愛國做奉獻、愛廠做主人”明理消氣、鼓勁教育活動，制定了政治理論學習規(guī)劃，組織職工學習黨的十六大精神、勞動法、工會法等職工學理論活動，通過學習活動，引導職工把說與做，認識與行動統(tǒng)一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實際行動，增強廣大職工群眾主人翁責任感。
⒉建立思想動態(tài)信息反饋網絡。
準確掌握職工思想動態(tài)和脈搏，才能真正有針對性的開展思想政治工作，為此，公司成立了信息網絡體系，吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報導員參加，隨時收集各方面信息，通過總經理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道，及時向黨委、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作，使廣大職工保持良好的精神狀態(tài)。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件，如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時向黨委和行政領導匯報，使問題得到圓滿解決。
⒊結合爭創(chuàng)活動，開展爭做學習型組織，知識型職工活動。
××年××月××工會轉發(fā)了全總等九部委關于開展全國創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動的通知后，公司工會結合本企業(yè)的實際情況，組織動員廣大職工開展學理論、學技術、學業(yè)務的大學習活動，激勵員工學知識、學文化，引導職工不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。在生產管理科室開展了一崗多能業(yè)務培訓、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下，較快的適應了工作崗位，通過業(yè)務知識培訓的載體，激發(fā)、調動廣大員工獲取知識，提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年有一個基層單位被××市評為學習型先進組織，××名同志被評為知識型先進個人。職工職業(yè)道德建設有計劃、有方案。
⒋加強宣傳報道工作，建立健全文體協組織，積極開展各項文體活動。
工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅持思想性和藝術性，知識性和趣味性相統(tǒng)一，本著小型、多樣，業(yè)余自愿的原則，把健康的思想內容點點滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見，興趣濃厚的各項文體活動中去。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術、晨練，業(yè)余秧歌等活動，定期舉辦籃球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操，激勵斗志。
“××”的企業(yè)精神，是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱。我們利用本廠工人運動史，開展憶本色做主人講奉獻的教育活動，組織廣大職工收看電視錄像片《前進中的××廠》和反映二十多年來××廠發(fā)生巨大變化的錄像片《××》進行教育。引導職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神，有益于職工身心健康的活動，達到啟發(fā)人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國，弘揚愛國主義，企業(yè)精神為主旋律的文化藝術節(jié)，慶祝建國××同年歌詠比賽，展示了××人以××精神，××為榜樣，建設××的精神風采。全年在各類期刊及報紙發(fā)表宣傳報宣稿件××件，職工文體協組織健全。
六、自覺接受黨的領導，推進工會自身建設。
一年來，各級工會組織自覺接受黨的領導，主動向各級黨組織請示匯報工作，在黨委的領導下，按照上級工會組織的要求，圍繞企業(yè)的生產經營目標，獨立自主的開展工作，在企業(yè)三個文明建設中發(fā)揮了積極的作用。
⒈在建立健全三級工會組織的基礎上建立了以崗位責任制為主要內容的各種工作標準、工作制度、條例，達到了規(guī)章制度齊全、執(zhí)行措施得力。
⒉工會工作有計劃，年終有總結。本著圍繞中心、突出重點、兼顧工會職能的原則，制定工會年度工作計劃，并在實際工作中扎扎實實抓好落實工作，全年計劃完成××項工作，實際完成率為××。各類工會統(tǒng)計報表按時、準確填報。
⒊加強群眾的信訪工作，維持良好的工作秩序。
群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是工會工作的重要組成部分，為此公司工會積極配合公司信訪部門，做好來信來訪人員的思想政治工作，宣傳政策教育工作，信息反饋工作，善后安撫工作，隨時隨地接待職工來訪，累計公司全年共接待個人訪××次，集體訪××次，工會領導接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題，通過政策疏導、人性化教育，使問題得到妥善解決。職工心和、氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
⒋加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度。
為管好、用好工會經費，做到“用得合理、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務，我們嚴格執(zhí)行會計法，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，建立了經費審查委員會，堅持一支筆審批制度，做到帳、物、現金相符。準確、真實、及時上報各種報表，按時按標準足額上繳經費，經市總工會多年財務檢查，各項支出及開支范圍標準符合財務規(guī)定。為此公司工會財務在××年再次被授予××市及××省××系統(tǒng)工會財務工作先進單位稱號。
按照考核細則與評分標準，本著實事求是的原則，通過自查自檢，考慮客觀因素，我們自檢打分為××分。
各位領導，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是按照上級的要求，我們還存在一些差距，希望各位領導多提寶貴意見。
×
×謝謝大家！
××年××月××日
縣檔案檢查匯報材料9
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
一、存在的問題
1、按要求落實20**年度防汛經費列入財政預算方面的問題
我場按照縣防汛工作的要求，已經將20**年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現已正常工作。
3、加強對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作
我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產和管理工作。
二、防汛安全隱患排查
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
三、完善組織領導，加大防汛力度。
1、我場每年根據人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
縣檔案檢查匯報材料10
×縣關于節(jié)約能源專項檢查匯報材料
為推動我縣資源節(jié)約工作，緩解經濟社會發(fā)展面臨的瓶頸制約，根據*****[****]**號文件精神，我局對**縣建筑節(jié)能設計執(zhí)行情況和節(jié)水情況進行了詳細的自查，對在自查中發(fā)現的問題進行及時的糾正?，F就我縣建筑節(jié)能設計執(zhí)行情況和城鎮(zhèn)節(jié)水情況匯報如下：一、認真開展建筑節(jié)能設計及采暖節(jié)能工作
為進一步加強我縣建筑節(jié)能管理工作，提高能源利用效率，改善我縣居民室內熱環(huán)境，我局在接自治區(qū)及地區(qū)有關建筑節(jié)能設計和采暖節(jié)能的文件后，認真組織各相關部門學習《民用建筑節(jié)能管理細則規(guī)定》（國家建設部第**號令）及《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉細則》（自治區(qū)建設廳新建法[****]*號）文件精神和相關行政法規(guī)，并組織各建筑單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規(guī)定》有關精神，及時解決執(zhí)行過程中存在的問題，確保節(jié)能工作的順利實施。
建筑節(jié)能和城市配套設施建設相輔相成、互為制約，在過去雖有建筑節(jié)能設計和采暖節(jié)能設計方面的規(guī)范，但由于城建開發(fā)市場的現狀及我縣經濟水平的制約，造成建筑節(jié)能新材料、新技術的研究和實踐進展緩慢。隨著國家在節(jié)能方面的重視程度不斷加大，我局結合我縣的實際情況，重視建設節(jié)能設計及采暖節(jié)能設計的應用。同時積極宣傳和學習《細則》和《規(guī)定》，今年上半年多次組織相關人員和建筑設計、施工、監(jiān)理、質量監(jiān)督、物業(yè)管理、供暖、房地產等單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規(guī)定》有關精神，并通過新聞媒體，采取多種形式普及建筑節(jié)能知識，增強全民建筑節(jié)能意識。在建筑節(jié)能管理方面也采取有力措施，加強了民用建筑節(jié)能設計、審圖、監(jiān)理、施工驗收等各環(huán)節(jié)的管理工作，要求工程建設各方必須嚴格執(zhí)行民用建筑節(jié)能規(guī)定，積極開展民用建筑節(jié)能工作。在實施中采取了以下措施：
（一）、采用的新技術：
*、實施外墻保溫技術。保溫體系選用專威特外墻外保溫與裝飾系統(tǒng)，有效地解決了保溫隔熱等問題。專威特外墻保溫系統(tǒng)施工工藝簡單，保溫效果好，而且保溫房屋負荷減輕，基礎斷面縮小，節(jié)約了土地資源及工程造價。這項新技術在我縣剛剛開始使用，但也存在一些問題：如經過幾個凍融循環(huán)，聚苯板與墻體收縮、膨脹系數的不同，可能會產生抹面的大量龜裂，影響建筑外觀，而且對聚苯板的壽命也有影響；維修也比較麻煩。另外，外墻砌筑灰縫飽滿度不夠或窗戶四周處理不當，容易形成冷橋現象，造成聚苯板生霉，局部甚至大面積保溫失效。這些問題的出現，可能會使這項新技術的推廣受阻，但我們會不斷總結經驗，主動與施工單位討論、交流，采取有有效措施，盡量避免類似現象出現。
*、推廣使用陶?？招拇u和KP*多孔磚。為節(jié)約國土資源，建設部出臺了禁止使用粘土磚的政策，由于受新疆地區(qū)實際情況和經濟水平制約，粘土磚仍在大量實用，我縣也不例外。為了改變這一狀況，我縣在大部分公共建筑中推廣使用陶?？招拇u和KP*多孔磚做外圍護墻，室內隔斷結構體系使用超輕硅鎂隔墻板和GRC板材，這些材料的使用有效地解決了保溫隔熱等問題，降低了樓體結構重量，保障了結構承載要求。在今后工作中，我們要逐步推廣這些輕型材料，逐步陶汰粘土磚，以合理地利用國土資源，降低能耗。
*、積極推廣新材料，新工藝。所有設計項目窗戶框用材選用隔熱性好的塑鋼和鋁合金材料；窗戶采用優(yōu)質型材密封條；玻璃全部采用雙層中空玻璃，傳熱系數均符合國家節(jié)能標準及規(guī)范。屋面保溫材料淘汰了爐渣，采用由陶?；炷梁途郾桨褰M成的復合保溫隔熱層，防水層均采用SBS改性防水卷材及歐文斯克寧瓦（別墅），防水使用壽命達到**年以上。這些材料的使用，使室內傳熱系數達到國家節(jié)能建筑傳熱系數的要求，大大減少室內能耗的損失。
*、嚴格淘汰國家明令禁用的建筑材料。采用集中管井設置，將壓力管線集中布設，對外有維修口；供水管線由冷鍍鋅鋼管轉為使用熱鍍鋅鋼管，并逐步轉為使用新型鋁塑復合管PPR管等管材；排水管材也由翻砂鑄鐵管改為UPVC螺旋消音管；抽水馬桶改為節(jié)水型*升系列，并推廣*升兩檔型；在公用建筑中積極應用節(jié)水自閉式沖洗閥，感應沖洗式小便器，在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴；積極推廣新型鐘罩式地漏和洗衣機專用地漏。
*、積極推廣采暖節(jié)能設計。一是積極推廣“熱表到戶，計量收費”，單戶鎖閉入戶，分戶循環(huán)，每組散熱器加裝恒溫三通閥，戶入口加裝熱計量表等新的采暖設計，適應市場經濟發(fā)展需求，促進建筑節(jié)能應用。通過采暖節(jié)能應用，調動用熱和供熱雙方的積極性，逐步實現供、需熱雙方按計量公平合理交易，減少居民用熱費負擔，增加供熱企業(yè)效益，提高企業(yè)設備技術管理水平，從而保證城市供熱質量，促進節(jié)能。二是采用地板輻射供暖方式，該供暖方式節(jié)省房間面積，便于裝修，節(jié)能性和舒適性尤為突出。較普通散熱器節(jié)能**%標。三是在舊鍋爐供暖系統(tǒng)改造方面大力推廣《鍋爐供暖節(jié)能技術措施》。
*、在用電設計中推廣節(jié)能技術。為使用戶安全經濟用電，我縣在用電設計中采取一系列節(jié)能措施。比如：住宅樓居室內均采用節(jié)能燈，樓道均采用聲光控延時燈。公共建筑中的樓道和衛(wèi)生間的照明采用聲光控延時燈。在以后的工程建設中，進一步提高節(jié)能措施，將采用人體感應燈等技術。
（二）、民用建筑節(jié)能推廣面臨的困難
*、我縣雖在建設工程項目中推廣應用了一些新技術和新材料，但在實踐及施工中出現了一些新的問題，如使用外墻保溫材料造成工程造價提高，經估算，僅采用民用建筑外墻保溫節(jié)能設計，比不采用節(jié)能設計的每平方米造價提高大約*%-*%，造成房地產開發(fā)商在采用新工藝、新材料時極積性不高；且房屋造價高，也影響了用戶購買節(jié)能保溫建筑的極積性，這些客觀原因的存在使我縣建筑節(jié)能推廣應用受阻。
*、建筑節(jié)能外保溫工藝施工較傳統(tǒng)施工工藝復雜，難度大，質量不宜控制，而且工期延長。
*、建筑設計中維護結構的保溫目前的'帶強制性的規(guī)定也只是針對外維護結構的，但要達到分戶計量，從業(yè)主和供暖公司的方面考慮，就必須做到上下樓板，戶與戶分割維護墻的保溫問題，同時，分割維護墻造成對住戶使用面積占用及戶內擺設要求提高；提高了房地產開發(fā)成本，增加了供暖公司管網改造的成本。對于這些問題目前各方尚未有一個國家相應的措施出臺，造成對建筑采暖節(jié)能的積極性不高。
二、認真開展節(jié)水工作
我縣認真貫徹上級有關節(jié)水工作精神，并制定了《**縣節(jié)約用水管理暫行規(guī)定》，以文件形式下發(fā)執(zhí)行。在固定資產投資項目建設上，認真開展資源論證，我縣供水改擴建項目***河引潛流工程自****年*月開始進行勘測設計。在施工前，多次邀請自治區(qū)建設廳、水利廳專家到水源地察看，邀請**縣水利局和兵團地勘設計院專家對***河水資源進行論證。論證結果***河水資源豐富，年徑流量****億立方米，可以滿足**縣城及周邊地區(qū)**年生產、生活、綠化用水。***河引潛流工程設計近期日供水規(guī)模***萬立方米，遠期日供水規(guī)模*萬立方米，取水計劃按日供水***萬立方米考慮，取水定額按每人每月*立方水執(zhí)行。
**縣城污水處理采用一級處理結合四級串聯氧化塘的工藝，縣城內的工業(yè)廢水和城市污水經過處理后，可達到澆灌農田的標準，進行污水再利用。
我縣用水大戶均為自采自用，取水管理由水利局實施。
建筑節(jié)能和節(jié)水工作是一項功在當代，利在千秋的大事，我縣能夠充分認識這一點，雖然受到地區(qū)經濟發(fā)展水平的限制，短時間內我們很難達到地區(qū)節(jié)能水平，但我們相信，隨著國家相應配套政策的不斷完善，在自治區(qū)和地區(qū)的正確指導下，在縣委、縣政府的英明領導下，我局將更加認真從源頭抓好節(jié)能工作，逐步提高我縣的建筑節(jié)能水平，改善市民的生活和工作環(huán)境，開創(chuàng)我縣建筑節(jié)能和節(jié)水工作的新局面。
縣檔案檢查匯報材料11
5月18日上午，在行政樓六樓會議室，學校召開了檔案工作會議。各單位負責檔案工作的領導和兼職檔案員參加了會議。陳守銀副校長主持會議。
陳守銀副校長在講話中闡述了學校檔案工作的重要性。要求各單位重視檔案工作，按要求負責收集、整理，向檔案館移交檔案資料，并將移交檔案工作納入年終考核。陳守銀副校長還簡單介紹了各單位收集整理的檔案資料內容。
檔案館楊小熙請各單位于5月底前將本單位負責檔案工作的領導及兼職檔案員的名單蓋上公章后交檔案館;請個單位于本學期放假前將應移交的檔案按要求整理后移交檔案館。
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