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>學(xué)生會規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條為了實(shí)現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

　　第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　第二章義務(wù)和權(quán)利

　　第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：

　　(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；

　　(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；

　　(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益；

　　(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。

　　第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：

　　(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；

　　(二)參加本會的各項(xiàng)活動，享受福利待遇；

　　(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；

　　(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第五條本會機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

　　第六條各機(jī)構(gòu)主要職能：

　　(一)主席：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議；負(fù)責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議；負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報工作。

　　(二)副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；

　　主席職務(wù)空缺時，代理主席開展工作。

　　(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生會的檔案管理；負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。

　　(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

　　(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作，并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。

　　(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時做好我院各類運(yùn)動員的選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

　　(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動，豐富廣大同學(xué)的課余生活。

　　(八)宣傳部：配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作，并做好學(xué)生會各項(xiàng)活動宣傳工作。

　　第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時，應(yīng)報學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。

　　第四章錄用

　　第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

　　第九條競選學(xué)生會干部，應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分；

　　(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；

　　(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語言表達(dá)能力；

　　(四)學(xué)習(xí)成績良好，無考試不及格現(xiàn)象；

　　(五)競選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；

　　(六)特殊職位的技能要求。

　　第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。

　　第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布錄用公告；

　　(二)由自薦人提交申請書；

　　(三)進(jìn)行資格審查；

　　(四)對審查合格者進(jìn)行公開面試；

　　(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；

　　(六)通過考核后，主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命，部長、部員由主席正式任命。

　　第十二條新錄用的學(xué)生會干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。

　　第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡化程序。

　　第十四條本會的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

　　第五章考核

　　第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限，對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

　　第十六條對學(xué)生會成員的考核，應(yīng)堅持公正客觀的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時考核作為學(xué)期考核的基矗

　　第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語，確定考核等級，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

　　第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y(jié)果通知本人后，如本人對考核結(jié)果有異議，可報團(tuán)總支申請復(fù)核。

　　第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

　　第二十條考核內(nèi)容：

　　(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；

　　(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重；

　　(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強(qiáng)，工作方法靈活多樣，按時完成任務(wù)，不弄虛作假。

　　(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基矗互相團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失，在同學(xué)中威信高；

　　(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>

　　第六章獎勵

　　第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。

　　第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項(xiàng)獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。

　　第七章紀(jì)律

　　第二十三條學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

　　(一)玩忽職守，貽誤工作；

　　(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；

　　(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；

　　(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；

　　(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

　　第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為，團(tuán)總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

　　第八章辭職辭退

　　第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請；學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。

　　第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的，予以辭退：

　　(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；

　　(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；

　　(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的；

　　(四)嚴(yán)重違反本會紀(jì)律的。

　　第九章附則

　　第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會負(fù)責(zé)解。

　　第二十八條本條例自公布之日起施行。

　　組織委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。

　　宣傳委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動及團(tuán)課等的組織，安排工作。

>學(xué)生會規(guī)章制度2

　　第一章 總 則

　　第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)， 其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

　　第二條 學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

　　第三條 學(xué)生會的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。

　　第四條 自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。

　　第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

　　第六條 學(xué)生會機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。

　　第二章 細(xì) 則

　　一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定

　　第一條 對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工 作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

　　第二條 對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想； 及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動。

　　第三條 各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。

　　二、例會制度

　　第一條 每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團(tuán)、各部長），聽取工作匯報，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。

　　第二條 各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部門成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。

　　第三條 學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）

　　第三章 人事制度

　　第一條 各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長。

　　第二條 對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

　　第三條 應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予 以辭退。

　　第四條 學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

　　第五條 各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團(tuán)對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生 會時，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案其中。

　　第四章 獎懲制度

　　第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚(yáng)，并作相應(yīng)的記錄。

　　第二條 根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn)，部門成員給予綜合測評0.51分的加分，部長給予以11.5分的加分。

>學(xué)生會規(guī)章制度3

　　學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個好的運(yùn)作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。

　　一、總則

　　學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與團(tuán)委學(xué)生會的集體活動，甘愿為學(xué)生工作無私奉獻(xiàn)。

　　二．整體工作制度

　　1.收到工作短信，電話需及時回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時說明情況。

　　2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報，不得當(dāng)面頂撞學(xué)長學(xué)姐。

　　3.每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。

　　4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。

　　三、會議制度

　　1.提前10分鐘到場。

　　2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

　　3.保持會議紀(jì)律，不得交頭接耳等。

　　四、活動制度

　　1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準(zhǔn)后方可離開。

　　2.工作時必需佩戴工作證。

　　3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時報告給相關(guān)負(fù)責(zé)人，不得擅自做主。

　　五、請假制度

　　1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

　　3.部門活動及例會請假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行，否則無效。

　　4.請假超過三次者自動退出學(xué)習(xí)部（不包括遲到請假）。

　　六、值班制度

　　1.各成員需按安排準(zhǔn)時到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。

　　2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

　　3.值班過程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不擅自離開值班地點(diǎn)。

　　4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

　　5.值班時，應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)

　　七、獎勵制度

　　每星期老部員會根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，青年志愿者名額等。

　　八、懲罰制度

　　以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴(yán)重警告（20xx字以上手寫檢討書）并加一個月留部察看，違反四次開除出學(xué)習(xí)部。

　　九、附則

　　學(xué)習(xí)部將會定時對規(guī)章制度進(jìn)行修改，本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

>學(xué)生會規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條：

　　社會事業(yè)部是隸屬于冀唐學(xué)院中醫(yī)系學(xué)生會，本著“服務(wù)同學(xué)、協(xié)助老師”的宗旨，開展有關(guān)于本部門的社會事業(yè)活動。

　　第二條：

　　社會事業(yè)部堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的原則，充分利用學(xué)校和社會兩個資源，加強(qiáng)與外界聯(lián)系，爭取引進(jìn)有利資源，加強(qiáng)與外校交流，共同探討學(xué)生會發(fā)展新模式，新理念，揚(yáng)長避短，借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，加快我系的發(fā)展步伐。

　　第三條：

　　社會事業(yè)部各人員必須嚴(yán)格遵守社會事業(yè)部工作章程及工作制度。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第一條：

　　社會事業(yè)部設(shè)部長一名，副部長一名，干事若干名。

　　第二條：

　　社會事業(yè)部下設(shè)外聯(lián)公關(guān)處、少數(shù)民族事務(wù)處、社會實(shí)踐處、職業(yè)規(guī)劃處、勤工儉學(xué)處

　　第三章工作細(xì)則

　　第一條：

　　敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守中醫(yī)系學(xué)生會內(nèi)部的管理制度。

　　第二條：

　　干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。

　　第三條：

　　對于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。

　　第四條：

　　外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時向部長報告商家要求及商談情況。

　　第五條：

　　協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長及上級部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

　　第六條：

　　與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

　　第七條：

　　外聯(lián)公關(guān)處的一切贊助物品及資金歸中醫(yī)系學(xué)生會或部門所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經(jīng)申請由部長或副部長統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

　　第八條：

　　部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況。

　　第九條：

　　嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作，不得借用本部的名義謀求個人私利，不得做有損中醫(yī)系學(xué)生會聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。

　　第十條：

　　本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

　　第四章例會制度

　　第一條：

　　任何人不得無故缺席會議。

　　第二條：

　　每次例會必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。

　　第三條：

　　在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。

　　第四條：

　　若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。

　　第五章請假制度

　　第一條：

　　如遇有急事無法參加會議或活動的，須提前向部長提出，在批準(zhǔn)后方可請假。

　　第二條：

　　每次活動及例會實(shí)行嚴(yán)格考勤制度，每位委員不能無故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無故缺席三次者將取消其年終評優(yōu)資格。

　　第六章獎勵制度

　?。ū局贫戎贿m用于外聯(lián)公關(guān)處）

　　第七章附則

　　第一條：

　　社會事業(yè)部對此制度有最終解釋權(quán)。

　　第二條：

　　本制度自公布之日起施行。

　　第三條：

　　制度中條款若需改動的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。

>學(xué)生會規(guī)章制度5

　　一、組織條例

　　1、材料工程系學(xué)生會設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)部，紀(jì)檢部，宿管部。

　　2、各部設(shè)部長一名，副部長1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);

　　3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作，并分管學(xué)生會各部、處的工作。

　　4、每學(xué)期開始，各部須對人員進(jìn)行統(tǒng)計，并交由學(xué)習(xí)部部長進(jìn)行統(tǒng)一備案。

　　二、例會條例

　　1、學(xué)生會每周至少召開一次全體例會，主要總結(jié)上一周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習(xí)部部長對會議進(jìn)行記錄;

　　2、學(xué)生會各部每兩周至少召開一次例會，主要總結(jié)上兩周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監(jiān)督并對會議進(jìn)行記錄;并及時將會議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團(tuán)審閱;

　　3、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向主席請假。無故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選資格;無故缺席三次的;經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，有權(quán)利將其開除出學(xué)生會;

　　4、各部開例會時，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出學(xué)生會處理。

　　三、工作條例

　　1、學(xué)生會在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會成員要做到"召之即來，來之能戰(zhàn)";

　　2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。

　　3、各部在工作結(jié)束后必須認(rèn)真做好工作總結(jié)，并交由學(xué)習(xí)部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi);

　　4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長必須對本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;

　　5、每學(xué)期開學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習(xí)部審核通過

　　6、各部活動前，必須認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算，并交學(xué)習(xí)部審核，數(shù)額較大者經(jīng)由主席團(tuán)討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行;

　　7、各部活動結(jié)束后，由部長填寫一份詳細(xì)的記錄表，及時上交學(xué)習(xí)部;要將經(jīng)費(fèi)使用情況及時上報學(xué)習(xí)部，由主席團(tuán)確認(rèn)后，方可報銷;

　　8、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;

　　9、對于在學(xué)生會工作中不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部內(nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會干部、干事，取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;

　　四、辦公條例

　　1、進(jìn)入學(xué)生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā);

　　2、在學(xué)生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

　　3、每周末學(xué)生會成員可在學(xué)生會辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動，但不得進(jìn)行賭博。

　　4、注意學(xué)生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨(dú)自辦公;

　　5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。　　

>學(xué)生會規(guī)章制度6

　　學(xué)生會是一個自治的管理團(tuán)體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)能夠嚴(yán)格遵守制度。時刻對照章程進(jìn)行自我反省與改善。

　　一、職責(zé)

　　1、主席：應(yīng)該對學(xué)生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時做出總結(jié)，對各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時召開內(nèi)部會議，進(jìn)行討論、總結(jié)，計劃活動。對學(xué)生會的活動動態(tài)及時掌握。

　　2、副主席：除對所分管的部進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)外，還應(yīng)及時配合主席做好學(xué)生會工作。

　　3、紀(jì)檢部：要求對學(xué)校的紀(jì)律進(jìn)行維持，并同時監(jiān)督，檢查同學(xué)的舉止，要及時發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學(xué)的日常行為。

　　4、體育部：組織各班認(rèn)真上操，對每次外出活動及各項(xiàng)體育活動應(yīng)該進(jìn)行參與和檢查。

　　5、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)進(jìn)行檢查，督促各班認(rèn)真、按時收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。

　　6、宣傳部：做好各項(xiàng)宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學(xué)傳達(dá)學(xué)校近階段對同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動。

　　7、學(xué)習(xí)部：掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，了解同學(xué)對學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。

　　8、組織部：應(yīng)向同學(xué)宣傳團(tuán)的重要性，監(jiān)督每位已入團(tuán)的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團(tuán)的同學(xué)了解團(tuán)的作用，使每位同學(xué)都能以“入團(tuán)”為奮斗的目標(biāo)之一，使每位團(tuán)員能以自己是團(tuán)員為榮。

　　二、日常檢查

　　對于日常的檢查不做過細(xì)分工，凡是學(xué)生會成員，都應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的不良行為。

　　1、紀(jì)檢部：對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《二實(shí)中規(guī)章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀(jì)律，午休要按時檢查、核對各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對各班進(jìn)行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。

　　2、體育部：課間操時，要認(rèn)真查清各班人數(shù)，組織好各班認(rèn)真上操，并對各班進(jìn)行打分。周一升旗要認(rèn)真組織，對各班的帶隊(duì)情況進(jìn)行打分，外出活動時，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊(duì)時要組織好紀(jì)律，并認(rèn)真打分。

　　3、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認(rèn)真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。

　　4、宣傳部：對各班每期的板報進(jìn)行檢查、打分。做好各項(xiàng)宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。

　　5、學(xué)習(xí)部；檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認(rèn)真程度進(jìn)行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項(xiàng)文藝活動等。

　　6、組織部：檢查每位團(tuán)員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團(tuán)員時刻謹(jǐn)記自己的身份。平時與學(xué)生會共同檢查及為各項(xiàng)活動評分。

　　三、要求

　　1、首先要求每位學(xué)生會同學(xué)必須端正思想，要嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為同學(xué)們樹立好榜樣。工作方式要恰當(dāng)，注意自己的言行舉止。

　　2、對各項(xiàng)活動進(jìn)行評分時，要求每位成員要公平、公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，不能袒護(hù)自己班級或其他班級，按實(shí)際情況給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

　　3、做到大膽負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。

　　4、各部之間要團(tuán)結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。

　　5、不能以自己是學(xué)生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。

　　四、獎懲

　　學(xué)生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機(jī)制有利于鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

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　　1、沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀(jì)以及學(xué)生會制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開除學(xué)生會。

　　2、有活動時，無故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；無故不到3次以下者（包括3次）給予記過處分，3次以上者，核對平日表現(xiàn)給予記過或開除學(xué)生會處分。

　　3、連續(xù)3次（包括3次）無故不按值班安排填寫當(dāng)日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；填寫的內(nèi)容不屬實(shí)或不負(fù)責(zé)任者給予本條上述同樣處分。

　　4、工作期間嬉笑，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真檢查或私自開留3次（包括3次）以下者，予記過處分，3次以上者，開除學(xué)生會。

　　5、包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。

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　　1、年終對各部及每人進(jìn)行考核。獎勵有突出表現(xiàn)的部或個人。

　　2、推行民主評議制，對所有成員及各部進(jìn)行評議。

　　3、同樣情況下，主席、團(tuán)支部書記和各部部長的分?jǐn)?shù)高于其他成員。

>學(xué)生會規(guī)章制度7

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:

　　(一)值班制度

　　1. 值班時間:具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》

　　2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動中心

　　3. 值班人員:由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

　　4. 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

　　5. 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　6. 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。

　　7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。

　　8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

　　9. 值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。

　　10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。

　　(二)物品管理制度

　　1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。

　　2. 全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

　　3. 學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

　　4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

　　5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)取走。

　　(三)請假制度:

　　凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

　　(四)例會制度:

　　1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。

　　2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。

　　3. 在本部各項(xiàng)活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

　　4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

　　(五)考評制度

　　1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。

　　2. 所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。

　　3. 綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚(yáng)。

　　(六)衛(wèi)生制度

　　1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

　　2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。

　　3. 各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

　　4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

>學(xué)生會規(guī)章制度8

　　學(xué)習(xí)部：

　　1.開展形式多樣的知識競賽。

　　2.邀請學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

　　3.舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、思想交流會等。 4.加強(qiáng)師生之間的溝通與了解，做好“教”，“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，參加“評教”活動，積極反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué)、教育工作的要求和意見，并及時向教務(wù)處反饋。

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)。

　　6. 嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂詳細(xì)的《考勤制度》，嚴(yán)把考勤關(guān)。

　　生活部：

　　及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作。

　　體育部：

　　1.舉辦各類體育比賽。

　　2.組織球隊(duì)參加學(xué)校或其他學(xué)院舉辦的體育比賽，負(fù)責(zé)訓(xùn)練、參賽保障等工作。

　　3.在學(xué)生會承辦的各項(xiàng)活動中負(fù)責(zé)后勤保障工作。

　　文藝部：

　　1.以提高廣大團(tuán)員的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。

　　2.組織團(tuán)員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，負(fù)責(zé)組織系分團(tuán)委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動，節(jié)慶活動。

　　3.與學(xué)生會體育部加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

　　4.培訓(xùn)文藝活動骨干，搞好文藝普及工作。

　　5.協(xié)助社團(tuán)部做好相關(guān)社團(tuán)的日常工作。

　　秘書處：

　　1.文檔管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的文檔管理，上級來文的簽收、落實(shí)，基層學(xué)生組織請示的批復(fù)，辦公室規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)以及與學(xué)生會有關(guān)條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學(xué)生會各部門工作簡報的收集與匯總，以及每周對各院系晚點(diǎn)名、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)等材料的收集與整理。

　　2. 會務(wù)工作：負(fù)責(zé)安排學(xué)生會各級各類會議，做好會議的前期準(zhǔn)備、記錄等工作；

　　3. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會印章、固定資產(chǎn)、財務(wù)等的使用與管理；

　　4. 信訪處理：負(fù)責(zé)來信、來函、來電的處理，來訪的接待；

　　5. 辦公室管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公用品的購置工作和報刊資料的訂閱領(lǐng)取工作；安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛(wèi)生等；

　　6. 定期召開例會，結(jié)合工作實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動，秘書長定期向主席團(tuán)匯報工作。

>學(xué)生會規(guī)章制度9

　　第一部總則

　　第一條：學(xué)生會是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)在改革開放的實(shí)踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護(hù)在校同學(xué)的合法權(quán)益。

　　第二條：學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

　　第三條：學(xué)生會宗旨是：團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。

　　第四條：自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。

　　第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

　　第六條：學(xué)生會機(jī)構(gòu)組成：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)生會各部門（社會實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。

　　第二部細(xì)則

　　一、學(xué)生會工作準(zhǔn)則

　　第一條：凡學(xué)生會所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

　　第二條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

　　第三條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。

　　第四條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

　　第五條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出。

　　第六條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時完成各項(xiàng)本職工作，發(fā)揚(yáng)“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。

　　第七條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

　　第八條：學(xué)生會主席職責(zé)

　　1）主持學(xué)生會的全面工作方向和重大問題。

　　2）各個部門工作的完成情況。

　　3）及時上情下達(dá)、下情上達(dá)。

　　4）主持召開學(xué)生會全體會議，以及報告工作情況。

　　第九條：學(xué)生會副主席職責(zé)

　　1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標(biāo)和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會工作中的重大問題，完善學(xué)生會工作中的各項(xiàng)制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。

　　2）分工負(fù)責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負(fù)責(zé)幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

　　3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。

　　第十條：辦公室職責(zé)

　　1)整個學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團(tuán)的溝通工作；

　　2)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；

　　4)辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。

　　第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定

　　1）對部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會議，聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報告；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動執(zhí)行能力進(jìn)行培養(yǎng)與提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。

　　2）對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動。

　　3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

　　二、例會制度

　　第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進(jìn)行。在其會議開始前，凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席，副主席或所屬部長請假，同意批準(zhǔn)后，方可不參加會議，但事后要將當(dāng)日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。

　　第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應(yīng)向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工，詳細(xì)規(guī)劃；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄，副主席負(fù)責(zé)查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。

　　第三條：開會時實(shí)行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

　　第四條：凡學(xué)生會成員出席全體學(xué)生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

　　第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。

　　第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會成員檔案表。

　　三、人事制度

　　第一條：各部部長由主席團(tuán)統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)討論并審批后，正式聘任為副部長。

　　第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實(shí)際情況招納新部員，招新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

　　第四條：學(xué)生會干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會主席團(tuán)）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

　　第五條：學(xué)生會各干部的.表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團(tuán)對部長，部長對部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部證書”。

>學(xué)生會規(guī)章制度10

　　為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策，加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況，特制此章程。

　　第一章總則

　　1．加強(qiáng)我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性；

　　2．明責(zé)任，講才干，在平時的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動；

　　3．本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，并積極配合學(xué)生會其他部門的工作。

　　第二章基本準(zhǔn)則

　　1．嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有明確的組織性和紀(jì)律性；

　　2．全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；

　　3．合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；

　　4．在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；

　　5．認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

　　第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度

　　1．一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ)，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù)；

　　2．分管好負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)任務(wù)和活動的責(zé)任，并對活動進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；

　　3．積極地，高效地和按時地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責(zé)任；

　　4．本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對部長負(fù)責(zé)，部長對學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

　　第四章會議制度

　　1．定期召開本部門會議；

　　2．會場保持嚴(yán)肅，不得做一些與會無關(guān)的事；

　　3．召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤；

　　4．要做好會議記錄存檔。。

　　第五章宿舍安全隱患排查制度

　　1．我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。

　　2．對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，請維修部門維修！

　　第六章招聘新成員制度

　　1．新成員均需填報應(yīng)聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄??；

　　2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

　　XX學(xué)院生活部

　　XXXX年XX月XX日

>學(xué)生會規(guī)章制度11

　　秘書處作為保證學(xué)生會內(nèi)部溝通組織的部門，且擔(dān)任著學(xué)生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性，時效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現(xiàn)以上各項(xiàng)特點(diǎn)的完整。特此設(shè)置學(xué)生會秘書處工作規(guī)章制度，用以更好的完成本部門工作。也請借此制度，使外界有監(jiān)督，指導(dǎo)本部的依據(jù)。

　　一：例會項(xiàng)目

　　1：如無放假或特殊情況，秘書處應(yīng)每周組織學(xué)生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點(diǎn)，通知參會人員會議時間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會議時間地點(diǎn)。

　　2：舉行會議期間，秘書處應(yīng)有組織會場紀(jì)律，點(diǎn)名等責(zé)任。

　　3：如有突發(fā)情況需要臨時通知緊急會議的，應(yīng)由秘書處通知參會人員且安排會議大項(xiàng)。

　　二：班級評比

　　1：秘書處應(yīng)在每周一，中午之前計算出財經(jīng)系各個班級的班級量化考核評比。應(yīng)發(fā)布到財經(jīng)系官方博客上并予以備份。除特殊情況外遲發(fā)文件屬于秘書處違規(guī)。

　　2：秘書處應(yīng)溝通學(xué)生會各個部門，在周日晚班會結(jié)束之前，把各個部門的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計算。

　　3：在每周一班級評比公示以后，應(yīng)給與各班兩天時間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問的秘書處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯誤的應(yīng)及時修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。

　　三：學(xué)生會內(nèi)部工作

　　1：應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個部門。做好維護(hù)學(xué)生會團(tuán)結(jié)的工作。

　　2：應(yīng)在每月開頭，和次月結(jié)束，向?qū)W生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。

　　3：應(yīng)積極配合其他學(xué)生會部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。

　　4：應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會和從學(xué)生會傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時效性。

　　以上是學(xué)生會秘書處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會總條例有沖突，應(yīng)以學(xué)生會總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實(shí)施影響。

>學(xué)生會規(guī)章制度12

　　1、及時，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等；

　　2、按時召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：

　　3、按時按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。

　　4、值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作（有大的項(xiàng)目時，另做安排），做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。

　　5、值周的干事要把過期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的整潔。

　　6、干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。

　　7、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。

　　8、每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

　　9、對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

　　10、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。

　　11、對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會和一定的獎勵。

　　12、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

　　13、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

>學(xué)生會規(guī)章制度13

　　第一章 總則

　　一、為了加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會各項(xiàng)紀(jì)律、對學(xué)生會成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。

　　二、學(xué)生會成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。

　　三、學(xué)生會干部要認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　六、學(xué)生會成員應(yīng)萬眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。

　　第二章 細(xì) 則

　　學(xué)生會的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。

　　紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。

　　環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

　　出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。

　　學(xué)生會主席負(fù)責(zé)三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會成員的工作。

　　各部門部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

　　禮儀

　　學(xué)生會成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分

　?。ㄒ唬┐┢嫜b異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

　?。ǘ┬?nèi)騎車、溜車的（扣1分）

　?。ㄈC發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；

　?。ㄋ模├瓗徒Y(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。

　　（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）

　?。┎蛔鹬乩蠋?、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）

　　（七）到班級執(zhí)勤時應(yīng)該給予值班老師請示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

　　例會

　　學(xué)生會將定期召開例會，不定期召開學(xué)生會全體成員大會。

　　每學(xué)年第一學(xué)期開始或結(jié)束，召開學(xué)生會全體成員大會，通報學(xué)生會年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長作簡短發(fā)言。

　　學(xué)生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

　?。ㄒ唬┻t到、早退、無故曠會的（扣2分）；

　　（二）不遵守會場紀(jì)律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；

　　（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關(guān)的事情（扣2分）。

　　值勤

　　學(xué)生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；

　?。ǘ┽咚轿璞?、公報私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；

　?。ㄈ╂倚Υ螋[、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關(guān)的事的（扣1分）；

　?。ㄋ模o正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；

　?。ㄎ澹┖推渌瑢W(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；

　　（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

　?。ㄆ撸┲登诨蜷_會不帶筆和本子的（扣1分）。

　　請假

　?。ㄒ唬W(xué)生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。

　　（二）學(xué)生會干部請假準(zhǔn)許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。

　　工作證

　　工作證或值勤證是證明學(xué)生會成員身份的證件，學(xué)生會成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。

　　學(xué)生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

　?。ㄒ唬╅_會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

　　（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會成員的（扣2分）。

　　獎勵

　　量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會成員所扣分?jǐn)?shù)，均計入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。

　　（一）半個學(xué)期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。

　?。ǘ┌雮€學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會干部分別給以獎勵。

　?。ㄈW(xué)期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。

　　——————有為有位

>學(xué)生會規(guī)章制度14

　　廈門安防科技學(xué)院學(xué)生會辦公室干部干事規(guī)范行政若干準(zhǔn)則

　　序論

　　辦公室是學(xué)生會的一個下屬組織，所以我們必須遵守學(xué)生會的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好辦公室的建設(shè)工作，貫徹和落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此制度。

　　一、工作宗旨

　　履行自身職責(zé)，認(rèn)真完成任務(wù)，維持學(xué)生會日常工作，為主席團(tuán)和各部工作提供協(xié)助。

　　二、工作要求：

　　1.干部、干事必須認(rèn)真對待自己的每一份工作，將自己工作做到最好。

　　2.每人分配到的任務(wù)要竭力去完成。

　　3.遵守學(xué)生會、部門的規(guī)章制度。

　　三、工作制度:

　　1.各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本學(xué)院學(xué)生會的規(guī)章制度。

　　2.辦公室各位成員要明確自己的職責(zé)，做好本職工作。工作中實(shí)行部長，副部長負(fù)責(zé)制，部長全面負(fù)責(zé)部內(nèi)日常事務(wù)，副部長協(xié)助部長做好各項(xiàng)工作、干事各行其職，團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作應(yīng)熱情積極。要求本部門完成的工作不得推給其它部門。

　　3.部員必須服從部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，個人必須以集體利益為重。

　　4.各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。

　　5.積極參加部內(nèi)活動，集體活動時準(zhǔn)時到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　6. 在本部各項(xiàng)活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，在活動結(jié)束后成員需按時上交活動總結(jié)；集體例會時應(yīng)做好會議筆記或摘要，會議結(jié)束后進(jìn)行整理并上交至部長處。

　　7.值班期間需遵守值班條例，不得無故不值班，有事向上級請假。

　　8. 活動需購買物品需及時報賬，以便工作順利開展。

　　9. 保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。

　　10.換屆前，部長和副部長根據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號，部長和副部長需對表現(xiàn)突出的干事重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。

　　總體要求：本著盡職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度，部內(nèi)各成員對工作提出意見、指出錯誤、批評監(jiān)督、遵守規(guī)章，嚴(yán)于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。

　　12.認(rèn)真切實(shí)的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會議記錄、工作簡報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。

　　四、例會制度:

　　1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。

　　2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。

　　3. 在本部各項(xiàng)活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

　　4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告 。

　　五、行為規(guī)范:

　　1．模范遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。

　　2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴(yán)肅與活潑并重。

　　3. 工作踏實(shí)認(rèn)真，積極思考，責(zé)任感強(qiáng)，不推托工作，不投機(jī)取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

　　4.工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級提出。

　　5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。

　　6.按時參加各項(xiàng)會議和活動，遵守會議和活動紀(jì)律，有事履行請假手續(xù)。

　　7.靈活應(yīng)對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時匯報相關(guān)情況。

　　8.處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

　　9.及時與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。

　　10. 勇于批評和自我批評，及時總結(jié)自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見。

　　11. 與部門其它成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。

　　12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。

　　13.以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。

　　六、獎懲制度:

　　1. 部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。

　　2.有以下情況之一的，可由部長提請主席團(tuán)審核，做退出本部門處理。

　　1）部門成員工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。

　　2）一學(xué)期無故缺席部門會議和活動達(dá)到3次以上（含3次）。

　　3）受警告及警告以上處分的。

　　4）、違反考試紀(jì)律的、考試作弊或違反其它校紀(jì)校規(guī)者。

　　3.有以下情況之一的，必須在部門全體會議上做深刻自我檢討：

　　1）部門成員因個人主觀原因造成重大工作失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

　　2）部門成員違反校院各項(xiàng)規(guī)章制度，受到通報批評的。

　　3）部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。

　　4）不遵守工作紀(jì)律，參加會議或者部門活動無正當(dāng)理由累計遲到達(dá)到兩次的。

　　4．有以下情況之一的，由部長在部門全體會議上給予通報表揚(yáng)：

　　1．工作踏實(shí)認(rèn)真，積極主動，成績突出，進(jìn)步較大的。

　　2．積極參加校院各項(xiàng)活動獲得名次的。

　　七、請假制度：

　　凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動的干事得在活動前先給部長，副部長請假，并說明原因。經(jīng)部長、副部長準(zhǔn)假方可。

>學(xué)生會規(guī)章制度15

　　一、制定目的：

　　機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會科技部是系團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的為全系學(xué)生服務(wù)的組織。為了確?？萍疾康恼９ぷ?、提高科技部的工作效率，同時為了便于工作管理及優(yōu)化，根據(jù)學(xué)生會的相關(guān)制度，制定此規(guī)定。

　　二、具體規(guī)定：

　　1、禮貌

　　部門成員不僅要對協(xié)會內(nèi)部指導(dǎo)老師及上級領(lǐng)導(dǎo)禮貌，而且要尊敬各班班導(dǎo)和任課老師，對各班班委禮貌。無論遇到什么領(lǐng)導(dǎo)都必須禮貌的打招呼。

　　2、紀(jì)律

　　(1)工作時必須嚴(yán)肅，認(rèn)真，工作時是同事，平時是朋友。

　　(2)無故不能缺席會議，有重要事情請假必須得到批準(zhǔn)后方能離開。

　　(3)開會必須提前10分鐘到場，想好開會該怎么做，有什么要說的現(xiàn)準(zhǔn)備。

　　(4)開會必須穿著正式，必須帶工作證。

　　(5)無論什么會議，必須做好每場會議的記錄。

　　(6)每次收到手機(jī)短信通知必須回復(fù)。

　　(7)開會前必須把手機(jī)調(diào)為震動或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

　　(8)會議過程中不能看與會議無關(guān)的書，有人發(fā)言時不能在底下說話。

　　(9) 對上級布置的工作必須及時完成，保質(zhì)保量。

　　(10)不要為任何事情找理由，不會的就及時去學(xué)、去問。

　　3、工作要求

　　(1)組織活動前必須寫出詳細(xì)的策劃書，得到批準(zhǔn)后做好充分的活動前準(zhǔn)備工作。

　　(2)活動前必須做好宣傳工作。

　　(3)活動中必須積極和其他部門溝通，協(xié)調(diào)組織，服從上級指揮，遇到問題盡量自己想辦法解決，不能解決的及時向上級反映。

　　(4)活動后必須寫好活動簡報，做好后期的宣傳工作，寫好工作總結(jié)，不能拖拖拉拉。

　　(5)本部門沒有活動而其他部門有活動時，必須服從調(diào)配，服從安排，積極配合，及積極參與。

　　(6)平時沒事時多多學(xué)習(xí)，多想問題，多嘗試策劃有創(chuàng)意的活動。經(jīng)常和本部成員一起討論問題，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加深感情。

　　(7)牢記學(xué)生會是一個服務(wù)性學(xué)生組織，不要把自己的姿勢放得太高。牢記自己是學(xué)生干部，注意形象，為其他同學(xué)樹立模范榜樣。

　　機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會科技部

　　XX年4月23日

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