2021X區(qū)住建局關(guān)于開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況的報(bào)告（意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題）該怎么寫呢？在寫的時(shí)候都需要注意哪些呢,請欣賞下文。

區(qū)住建局關(guān)于開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況的報(bào)告

根據(jù)xx及xx等相關(guān)文件要求，近期我單位組織對我區(qū)xx系統(tǒng)當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、排查情況

接通知后，我單位第一時(shí)間對排查工作進(jìn)行了安排部署。成立由黨組書記、局長xx為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的xx意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內(nèi)部文件進(jìn)行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進(jìn)行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的言論及導(dǎo)向。二是對單位社交賬號發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等社交賬號發(fā)布的文章內(nèi)容進(jìn)行再審核，通過查閱發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯(cuò)誤言論、煽動(dòng)群眾情緒等問題。三是對知名網(wǎng)站中涉及我區(qū)xx工作的言論進(jìn)行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我區(qū)xx工作，借機(jī)煽動(dòng)群眾負(fù)面情緒的行為。

經(jīng)過篩查我區(qū)xx系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。經(jīng)過認(rèn)真分析研判，目前我區(qū)xx系統(tǒng)在意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾點(diǎn)：一是對于新媒體運(yùn)營力度不夠，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是引導(dǎo)輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)；四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源

一是宣傳工作的隊(duì)伍和理論水平不足。特別是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。通訊員亟待需要敏銳的嗅覺，有較強(qiáng)的政治敏感性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉單位工作宣傳的亮點(diǎn)。

二是部分干部職工的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個(gè)人眼前利益，不顧國家、集體和長遠(yuǎn)利益;一些干部職工觀念更新慢，對接受新技術(shù)、新事物積極性不高;部分干部職工小富即滿不思進(jìn)取等。

三是意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?。

四是意識形態(tài)陣地設(shè)施與干部職工精神需求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在意識形態(tài)陣地設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)低，現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化等方面的設(shè)施落后，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)的作用。

三、下一步工作打算

一是把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為落實(shí)黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，牢牢掌控意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓意識形態(tài)安全，黨組會議專題研究，對意識形態(tài)工作提出明確要求。建立書記履職登記制度，黨組書記履行第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作作為班子及成員民主生活會、述責(zé)述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。將落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入年度考核，考核結(jié)果作為績效管理評價(jià)和干部選拔任用的重要依據(jù)。

二是把意識形態(tài)工作列入黨建工作責(zé)任制和黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定并完善了xx、xx等相關(guān)文件、制度，牢牢把握正確的政治方向，將意識形態(tài)工作貫穿于日常業(yè)務(wù)工作之中，常抓不懈。加強(qiáng)理論武裝，每月開展一次黨組中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞黨的十九大等組織開展黨組書記講黨課等理論教育，以扶貧走訪等活動(dòng)為載體深入基層開展宣講活動(dòng)。

三是把意識形態(tài)工作列入日常住建工作。將意識形態(tài)工作納入年度xx工作要點(diǎn)，與其他工作同部署同落實(shí)，按時(shí)提交自查報(bào)告，不斷強(qiáng)化對局全體干部職工的教育，及時(shí)了解掌握本單位干部群眾思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地和隊(duì)伍管理，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動(dòng)蕩的言論。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo)。

四是把意識形態(tài)工作列入宣傳工作重點(diǎn)。設(shè)立辦公室承擔(dān)和負(fù)責(zé)信息發(fā)布，明確信息發(fā)布的責(zé)任人及職責(zé)，設(shè)立新聞發(fā)言人，2018年8月，在區(qū)委、區(qū)政府新聞發(fā)布平臺開展了xx新聞發(fā)布活動(dòng)，xx相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人出席參加，市、區(qū)級新聞媒體均作宣傳報(bào)道。建好用好網(wǎng)上宣傳陣地，立足政府網(wǎng)站“兩微一端”做好重大政策解讀和發(fā)布工作，開通xx微博、xx微信公眾號。截止目前，微博共發(fā)布信息889次，微信共發(fā)布信息21次，月均更新8次以上，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，新媒體未發(fā)生政治性安全事故，較好維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

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