下面是范文網(wǎng)小編整理的新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)3篇(大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng))，供大家參考。

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)1

　　新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題研究

　　加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)黨和政府良好形象，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供重要保證，具有十分重大的意義。因此，如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)始終是新形勢(shì)下各級(jí)機(jī)關(guān)必須正視并探討解決的一道重要課題。

　　一、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)

　　科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的世界觀和方法論，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上形成堅(jiān)實(shí)有力的保障。就作風(fēng)方面的保障而言，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效?？茖W(xué)發(fā)展觀既是一種理論觀點(diǎn)、政策選擇，又是一種行動(dòng)指南、發(fā)展戰(zhàn)略，必須見之于實(shí)踐、行之于當(dāng)前。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要有實(shí)在的舉措、具體的行動(dòng)，不能只說不做，或者說的是一套，做的是另外一套。必須大興真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效之風(fēng)。同時(shí)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，不可避免地會(huì)遇到一些觀念上、體制上、制度上的障礙，這些問題不解決，這些障礙不消除，科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)就會(huì)大打折扣。而要消除這些障礙，必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，以創(chuàng)新的思維謀發(fā)展，以改革的精神促發(fā)展。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中尋求解決問題的辦法。再者，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部心系群眾、服務(wù)人民。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部彰顯人文關(guān)懷，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決關(guān)系群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際問題，確保全體人民共享改革發(fā)展的成果。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高、影響黨的先進(jìn)性的保持與發(fā)展

　　黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)密切相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的高低、特別是作風(fēng)素養(yǎng)的好壞，在很大程度上決定了黨的執(zhí)政能力的高下。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。同時(shí)，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的折射和反映，又需要良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)來保障、來支撐，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到勤奮好學(xué)、發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局、令行禁止，才能確?？茖W(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)來進(jìn)行，否則難見成效。

　　同時(shí)，在執(zhí)政條件下，只有始終保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，黨的執(zhí)政能力才能不斷提高，執(zhí)政地位才能不斷鞏固。而一個(gè)馬克思主義執(zhí)政黨是否具有先進(jìn)性，必須通過其領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來體現(xiàn)和檢驗(yàn)，能否保持和發(fā)展先進(jìn)性，也有賴于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部良好作風(fēng)的保持和發(fā)揚(yáng)，既是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)，也是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。

　　二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

　　長期以來，我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，嚴(yán)格按照中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的總要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，全力推進(jìn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)發(fā)生了積極變化。但是，對(duì)照黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，按照人民群眾的愿望，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)還存在著不少差距和問題： 思想作風(fēng)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想保守，進(jìn)取意識(shí)差，對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情習(xí)慣于憑主觀、想當(dāng)然；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作上放不開手腳，患得患失，缺乏魄力，不敢大膽嘗試；有的安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留于一般化，滿足于過得去，不求過得硬。

　　工作作風(fēng)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)浮夸，缺乏求真務(wù)實(shí)精神。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入工作實(shí)際，對(duì)待工作蜻蜓點(diǎn)水；有的急功近利，一味地追求工作上的短期效益或成果，沒有長遠(yuǎn)打算，不能夠正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，把當(dāng)前的形勢(shì)和本部門的實(shí)際聯(lián)系起來。

　　學(xué)風(fēng)方面。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度地存在著厭倦學(xué)習(xí)、怕學(xué)習(xí)、不學(xué)習(xí)和走過場(chǎng)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”，不肯下功夫?qū)W，對(duì)黨的政策吃不透，滿足于一知半解；有的把學(xué)習(xí)當(dāng)作“面子工程”，不求學(xué)有所得，只求留下肯學(xué)愛學(xué)的“好印象”；有的學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付上級(jí)部門的檢查考核，做做樣子、趕趕筆記、抄抄心得。有的簡(jiǎn)單地認(rèn)為學(xué)習(xí)無用，片面地認(rèn)為實(shí)干家總比理論家管用。

　　領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在宗旨意識(shí)淡薄，漠視群眾利益的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部不習(xí)慣走群眾路線，遇事不愿意聽取群眾呼聲，也不愿意采納別人的意見，喜歡自己說了算；有的平時(shí)不深入基層，不善于和群眾打成一片，不能保持同人民群眾之間的血肉聯(lián)系，在群眾面前總是高高在上；有的在工作上，不能夠以身作則、起到率先垂范作用，降低了對(duì)自己的要求，混同于一般群眾或一般干部。

　　生活作風(fēng)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，自律意識(shí)差。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不夠嚴(yán)格，不能夠按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不能夠遵紀(jì)守法，習(xí)慣于自我放縱，我行我素；有的在生活上丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能過勤儉節(jié)約的清貧日子，養(yǎng)成了貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的生活習(xí)慣；有的生活情趣低俗，沒有健康文明向上的良好生活習(xí)慣，而是整日沉湎于酒局、飯局、賭局等。

　　三、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的對(duì)策和建議

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是圍繞八個(gè)方面良好風(fēng)氣，在緊抓落實(shí)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律上下功夫。

（一）抓落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制 首先要從思想上牢固樹立抓落實(shí)的強(qiáng)烈意識(shí)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，真正形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠干部職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。其次要堅(jiān)持務(wù)實(shí)求效，要明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、制定對(duì)策、狠抓落實(shí)；要細(xì)化工作責(zé)任，一件一件地落實(shí)到單位、到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第三要圍繞中心工作抓責(zé)任制。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作融入到稅收中心工作中，使之相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進(jìn)。

（二）抓學(xué)習(xí)，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ) 思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)的靈魂，是樹立良好作風(fēng)的根本。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，都與思想作風(fēng)有直接關(guān)系。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)首要的是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。而加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，胡錦濤同志把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為八個(gè)方面良好風(fēng)氣的第一條，充分體現(xiàn)了加強(qiáng)學(xué)習(xí)在作風(fēng)建設(shè)中的重要地位。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)首先要加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。一要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)。胡錦濤同志在中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列。學(xué)習(xí)既是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)政治責(zé)任，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種精神境界，是做好工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，當(dāng)作改造主觀世界的重要方式，才會(huì)用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識(shí)武裝自己、充實(shí)自己，才會(huì)有好的作風(fēng)。因此，要不斷通過正反兩個(gè)方面事例教育、警示領(lǐng)導(dǎo)干部，引導(dǎo)他們自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)理論武裝自己、衡量自己、檢驗(yàn)自己，認(rèn)真查找思想上的不足、作風(fēng)上的差距，做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈為官。

　　二要深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。政治上的清醒與堅(jiān)定來源于理論上清醒與成熟。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，既是一個(gè)提高理論素質(zhì)的問題，更是一個(gè)堅(jiān)定理想信念的問題。要堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系、基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，掌握分析和解決問題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。要加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和大局意識(shí)。其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。第三要自覺學(xué)習(xí)科技、社會(huì)管理、法律、歷史和有益身心健康、陶冶情操的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。

　　三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在理論學(xué)習(xí)中，要著眼于理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，把理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部最需要解決的實(shí)際問題結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究工作結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與撰寫文章結(jié)合起來，并綜合采用領(lǐng)導(dǎo)專家講學(xué)、電教手段助學(xué)、相互交流比學(xué)以及外出考察等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，防止和克服形式主義、教條主義。

　　四要強(qiáng)化促學(xué)手段。要建立一系列學(xué)習(xí)制度，以述學(xué)、試卷測(cè)試、為基層上黨課、群眾評(píng)議等手段，全面考核和檢查領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問題和改造主觀世界的情況，并把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)，以此來促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷自我完善、自我提高，始終保持良好的作風(fēng)。

（三）抓制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制 制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。許多作風(fēng)方面的問題與體制、機(jī)制、制度等方面存在漏洞、不完善有關(guān)。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作中，必須要把制度建設(shè)貫穿于全過程，努力形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機(jī)制。

　　一要不斷完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為的具體制度。多年來，各級(jí)黨組織高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立了許多規(guī)章制度。但是，這些制度普遍存在著原則要求多，具體措施少的問題。因此，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等具體表現(xiàn)，制定嚴(yán)格的行為規(guī)范和具體的行為責(zé)任追究辦法，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為。

　　二要不斷完善從源頭上杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部不良風(fēng)氣的工作制度。要繼續(xù)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》，探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任職試用期、全委會(huì)票決，以及領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、任職回避、交流和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制等制度，確保用人的正確導(dǎo)向。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征詢意見等制度，不折不扣落實(shí)民主集中制。完善民主生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身作風(fēng)問題的能力。

　　三要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的考核機(jī)制。要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)細(xì)化、量化，做到責(zé)任明確、逐級(jí)負(fù)責(zé)，并把定性考核與定量考核結(jié)合起來，動(dòng)態(tài)性考核與年終綜合性考核結(jié)合起來，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理考核激勵(lì)制度，切實(shí)做到鞭撻空談?wù)?、懲罰誤事者、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)干者，以完善的考核激勵(lì)機(jī)制，催生各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的壓力感、緊迫感和使命感，激發(fā)潛能，以良好的作風(fēng)抓工作促發(fā)展。

（四）抓監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施落到實(shí)處

　　不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的客觀要求。要進(jìn)一步健全和完善與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

　　一要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度。堅(jiān)持誡勉談話和函詢、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、向干部群眾如實(shí)報(bào)告履行職責(zé)和廉潔從政等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻變化，因私出國（境）及其配偶、子女出國（境）定居，經(jīng)商辦企業(yè)，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任等情況，及時(shí)審查備案。大力發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金的使用、國有資產(chǎn)的重組并購等必須由集體研究決定。積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

　　二要拓寬監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮民主黨派和無黨派人士、人民群眾、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，依靠群眾的支持和參與開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。健全紀(jì)檢、司法、信訪聯(lián)系通報(bào)制度，明確各自職責(zé)，完善監(jiān)督程序，改變實(shí)際工作中監(jiān)督主體彼此分割、監(jiān)督與管理脫節(jié)的現(xiàn)象。加強(qiáng)輿論監(jiān)督，充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論手段加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)群眾等情況的監(jiān)督。通過多種形式的監(jiān)督，把干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三要進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，不但要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行八小時(shí)以內(nèi)監(jiān)督，更要延伸到八小時(shí)以外監(jiān)督，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下，通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，防患于未然；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，不但要管住管好自己，模范地照章辦事，模范地遵紀(jì)守法，還要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。

（五）抓懲處，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律 紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的保證。懲處體現(xiàn)政策和紀(jì)律。只有懲處有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監(jiān)督才有保障力。要加大行政問責(zé)。把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，加大對(duì)問責(zé)過程的失察、失職、庇護(hù)行為的嚴(yán)肅查處。要加大案件查處力度。要特別注重查處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，抓住典型，以儆效尤。要重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的案件，官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，以各種手段侵吞國有資產(chǎn)的案件，嚴(yán)懲腐敗分子。要通過查辦案件，找出作風(fēng)方面存在的突出問題，從源頭上預(yù)防同類腐敗現(xiàn)象的再次發(fā)生。要利用已經(jīng)查處的典型案例，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本效果，警醒每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)2

　　淺議如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

　　今年以來，江蘇省委、省公安廳相繼開展了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，總隊(duì)也積極響應(yīng)省委和省公安廳的號(hào)召，在全省消防部隊(duì)開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)是標(biāo)桿、是旗幟，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭、當(dāng)模范。下面我結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)收獲及工作實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：

　　一、必須充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的政治保證，是順應(yīng)黨委、政府和人民群眾新期待的客觀要求，是貫徹從嚴(yán)治警方針、構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要舉措。

　　第一，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是深入貫徹黨的十七大精神的重要舉措。胡錦濤同志在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，社會(huì)穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。為此，我們必須充分認(rèn)清消防工作所處的歷史方位，進(jìn)一步統(tǒng)一執(zhí)法思想，增強(qiáng)執(zhí)法能力，切實(shí)提高執(zhí)法水平。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的核心就是加強(qiáng)政治思想建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變，保持和發(fā)揚(yáng)消防部隊(duì)多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使我們的隊(duì)伍永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，這就是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)十七大精神最具體、最實(shí)際的行動(dòng)。

　　第二，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是凝聚警力、塑造消防部隊(duì)良好形象的迫切需要。近年來，全國各地大力開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高作風(fēng)建設(shè)效能活動(dòng)，多數(shù)地方的黨委、政府出臺(tái)了改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定、制度和措施等。消防部門作為直接為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的窗口單位，存在著違反規(guī)定，有“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違法違規(guī)行為，這些問題在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上也有不同程度的表現(xiàn)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、刻苦訓(xùn)練，圓滿各項(xiàng)艱難險(xiǎn)重任務(wù)的精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)消防部隊(duì)堅(jiān)攻克難、堅(jiān)忍不拔的崇高品質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、高效廉潔，服務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的吃苦精神，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)形象。

　　第三，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展的客觀需要。隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程，是各項(xiàng)消防工作和消防事業(yè)發(fā)展的重要保證。近年來，全國各級(jí)消防部隊(duì)相繼組織開展了反特權(quán)思想教育和創(chuàng)建“無違紀(jì)大、中隊(duì)”等一系列活動(dòng)，一些在隊(duì)伍中存在的精神狀態(tài)不佳、行為缺位失范和工作質(zhì)效不高等突出問題得到了有效解決，廣大官兵尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和綜合素質(zhì)得到了提升，一批先進(jìn)集體和先進(jìn)模范得到的表彰和弘揚(yáng)，隊(duì)伍建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，得到了社會(huì)各界的肯定。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我們的隊(duì)伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍還存在著一些苗頭性、傾向性問題，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部憂患意識(shí)淡化，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題見事遲、反應(yīng)慢，隊(duì)伍管理抓得不緊，精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)、工作紀(jì)律松弛、廉潔自律不嚴(yán)的現(xiàn)象，在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上還有體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退！因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干

　　部一定要始終堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊(duì)伍，一定要重視自身作風(fēng)建設(shè)問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，促進(jìn)消防工作和消防隊(duì)伍建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

　　二、必須正視當(dāng)前在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)

　　部隊(duì)各級(jí)要用兩分法的觀點(diǎn)來辯證地看問題，審視當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的得與失，我認(rèn)為雖然成效斐然，主流健康，但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)別時(shí)候在作風(fēng)建設(shè)上確實(shí)存在一些不容忽視的問題，與黨和人民對(duì)我們的要求還有差距，與完成好任務(wù)、履行好職責(zé)還有一定的差距，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍不濃，綜合素質(zhì)與部隊(duì)建設(shè)實(shí)際和履職能力還有差距。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所淡化，沒有把主要精力和心思全部用在抓工作落實(shí)上。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部作精神狀態(tài)不夠飽滿，拼勁不足，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。四是部分同志開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)作為氛圍不濃，工作滿足現(xiàn)狀，平鋪直敘，固循守舊，得過且過，不敢創(chuàng)新，不想創(chuàng)新，不愿創(chuàng)新，怕出問題，怕?lián)?zé)任。五是部分領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀發(fā)生偏差，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不到位，工作作風(fēng)不實(shí)，時(shí)有飄浮現(xiàn)象，存在官僚主義和形式主義，抓落實(shí)的成效不夠明顯。六是宗旨意識(shí)淡化，主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)群眾的觀念減弱，存在特權(quán)思想。七是部分領(lǐng)導(dǎo)干部依法治警、從嚴(yán)格治警意識(shí)淡化，法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，管理部隊(duì)不嚴(yán)格，帶頭落實(shí)制度不夠自覺。如在管理教育中的一些土政策，打罵體罰士兵，安全防事故的措施落實(shí)不到位。發(fā)生案件、事故，原因往往很多，但大多為領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不扎實(shí)所致。八是部分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和表率作用發(fā)揮不夠。以身作則不強(qiáng)，重言教，輕身教，特權(quán)思想嚴(yán)重，以權(quán)謀私，侵害官兵和群眾利益，缺少人格魅力，威信不高，影響了部隊(duì)管理水平和效果。

　　三、必須采取有力措施，全面動(dòng)員，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，上下齊動(dòng)，確保當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得成效

　　身正不令而從，已身不正雖令不從。喊破嗓子，不如做出樣子。上梁不正下梁歪?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。這些都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)：

　　第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)打牢基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為第一需要，當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界，一種追求，爭(zhēng)做創(chuàng)建學(xué)習(xí)型官兵和學(xué)習(xí)型班子的帶頭人，從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)入手，一點(diǎn)一滴的轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

　　第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，注重自身人格、品德、道德的修養(yǎng)和錘煉。俗話說：吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不畏我能而畏我公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。故，公生明，廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，“八榮八恥”，自覺踐行“三個(gè)代表”的要求，自覺踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求。要牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常記人生“三問”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷感恩之心，常懷律已之心，從自身的靈魂深處筑牢拒腐防變的防線，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，重視慎獨(dú)。要處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，潔身自好，處處以身作則，處事公道正派，做人謙虛謹(jǐn)慎，管好自己的“三

　　圈”，過好“三關(guān)”。要求官兵做到的，自己先做好，禁止官兵做的，自己堅(jiān)決不做，不該問的不問，不該要的不要，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，提高自身的非權(quán)力影響力，提升自身的人格魅力，在真抓實(shí)干中建立自己的威信，增強(qiáng)自身的感召力、號(hào)召力，在一點(diǎn)一滴中來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，作表率，當(dāng)模范，走前列，帶好部隊(duì)，干好工作，成就事業(yè)，促進(jìn)發(fā)展。

　　第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)第一”意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)人民的思想，切實(shí)端正抓工作的指導(dǎo)思想，善于走出辦公室，走出文件和會(huì)議，走出應(yīng)酬，多花時(shí)間和精力到基層走一走，到一線去開展調(diào)查研究，摸實(shí)情，定措施，搞幫扶，解難題，多與官兵實(shí)行“五同”，多為官兵排憂解難。對(duì)基層和官兵所想所需和存在的實(shí)際困難，一定要心想到，把力用到，這樣自然就會(huì)贏得官兵的擁護(hù)，那么官僚主義和形式主義的漂浮作風(fēng)就會(huì)自然從我們身上消失。

　　第四，牢固樹立正確的政績現(xiàn)，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。要勇于解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，敢于開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)。要在日常工作生活中帶頭識(shí)大體，顧大局。要尊重基層和官兵的首創(chuàng)精神，拿計(jì)劃、作決策要多站在基層的利益考慮問題，多考慮基層的承受能力，堅(jiān)決不提過頭口號(hào)，不搞門面工作和政績工程，不定落實(shí)不了的目標(biāo)，多為基層減壓力減負(fù)，多為基層排憂解難。要正確處理好全局與局部、眼前與長遠(yuǎn)、一般和重點(diǎn)以及現(xiàn)實(shí)與可能的關(guān)系，按照“工作往實(shí)里干”的要求，在落實(shí)上下功夫，干一件，成一件，切實(shí)做到當(dāng)一屆領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)幾代責(zé)任，以扎實(shí)的工作業(yè)績上對(duì)得起組織培養(yǎng)，下不負(fù)官兵的信任希望。

　　第五，領(lǐng)導(dǎo)干部要做自覺遵守紀(jì)律和制度的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和民主集中制原則。模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，模范遵守部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度，模范遵守“五條禁令”和部局的“四個(gè)嚴(yán)禁”，用自己無聲的行動(dòng)為官兵做好遵紀(jì)守法的表率，用自己的一言一行去維護(hù)紀(jì)律制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)3

　　新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)

　　黨員干部的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。近幾年來，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得了很大成績，大多數(shù)干部的作風(fēng)是好的或比較好的。但是，干部隊(duì)伍作風(fēng)方面也存在著一些與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與黨性要求不相符合的問題。思想作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情習(xí)慣于憑主觀、想當(dāng)然；有的工作上放不開手腳，患得患失，缺乏魄力，不敢大膽嘗試；有的安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留于一般化，滿足于過得去。工作作風(fēng)上，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入工作實(shí)際，對(duì)待工作蜻蜓點(diǎn)水；有的急功近利，不能夠正確的運(yùn)用把當(dāng)前的形勢(shì)和本部門的實(shí)際聯(lián)系起來。學(xué)風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，不肯下功夫?qū)W習(xí)，對(duì)黨的政策，滿足于一知半解；有的把學(xué)習(xí)當(dāng)作“面子工程”，不求學(xué)有所得，只求留下肯學(xué)愛學(xué)的“好印象”；有的學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付上級(jí)部門的檢查考核，做做樣子。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不習(xí)慣走群眾路線，遇事不愿意聽群眾呼聲，喜歡自己說了算；有的平時(shí)不深入基層，不能保持同人民群眾之間的血肉聯(lián)系；有的在工作上，不能夠以身作則、起到率先垂范作用，降低了對(duì)自己的要求。生活作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不夠嚴(yán)格，習(xí)慣于自我放縱；有的在生活上丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成了貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的生活習(xí)慣；有的生活情趣低俗，整日沉湎與酒局、飯局、賭局等。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是在緊抓落實(shí)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律上下功夫。首先是抓落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，從思想上牢固樹立抓落實(shí)的強(qiáng)烈意識(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)求效，要明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、制定對(duì)策、狠抓落實(shí)，要細(xì)化工作責(zé)任，一件一件地落實(shí)到單位、到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。其次是抓學(xué)習(xí)，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。胡錦濤同志把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為八個(gè)方面良好風(fēng)氣的第一條，充分體現(xiàn)了加強(qiáng)學(xué)習(xí)在作風(fēng)建設(shè)中的重要地位。再者是抓制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。許多作風(fēng)方面的問題與體制、機(jī)制、制度等方面存在漏洞、不完善有關(guān)。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作中，必須要把制度建設(shè)貫穿于全過程，努力形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機(jī)制。然后，抓監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施落實(shí)到實(shí)處。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的客觀要求，要進(jìn)一步健全和完善與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。最后，抓懲處，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律。只有懲處有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監(jiān)督才有保障力。要加大行政問責(zé)，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，加大對(duì)問責(zé)過程的失察、失職、庇護(hù)行為的嚴(yán)肅查處，加大案件查處力度，做到有腐必反，有貪必肅，以懲治腐敗的實(shí)際成效取信于民，切實(shí)維護(hù)黨的純潔性，維護(hù)人民群眾根本利益。(平安)

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)3篇(大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng))相關(guān)文章：

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