下面是范文網(wǎng)小編分享的經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書3篇，供大家賞析。
經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書1
職位說明書
一、職位名稱：出口部長
二、所屬部門：營銷中心
三、直接上級：總經(jīng)理
四、直接下級：部門所屬員工
五、內(nèi)部聯(lián)系：公司內(nèi)各部門
六、外部聯(lián)系：政府相關職能部門及商業(yè)部門、外商等〔進出口公司、商檢局、公安局、外運公司等〕。
七、主要職責：
帶著本部人員努力做好企業(yè)產(chǎn)品的外銷工作，完成企業(yè)交結的外貿(mào)工作任務，對本部門各項工作開展負責。
八、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助企業(yè)運用多種方式收集國際市場信息，尋求商機開拓國際市場，并做好信息的整理和反應工作，供決策時參考；
2、做好原有國外市場，加強與客戶的溝通聯(lián)系，并提供滿意的效勞；
3、做好出口業(yè)務的洽談、接待、資料翻譯、簽訂合同及定單的跟進等工作；
4、根據(jù)客戶需要，組織相關人員協(xié)助解答和解決出口設備技術質(zhì)量問題；
5、辦理出口業(yè)務及人員出國手續(xù)，并做好相關資料管理工作；
6、負責對所屬員工的管理，確保每位員工對企業(yè)的開展都起到該起的作用，在為企業(yè)作出奉獻的同時，得到相應的回報；
7、強化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其平安和發(fā)揮最大效用；
8、定期向主管領導提交工作方案和工作匯報；
9、完成領導交辦的其他任務。
九、主要權限：
1、有權了解公司各部門工作情況和進度；
2、有權反應和處理客戶對產(chǎn)品需求及使用信息；
3、有權跟進所需產(chǎn)品完成進度；
4、有權對所屬員工進行專業(yè)技能培訓和考核。
十、任職資格：
1、身心健康，對工作壓力具有一定的承受能力；
2、品德高尚，作風正派，處事公正；
3、大專以上學歷，英語六級以上，英語口語、粵語、普通話流利；
4、從事外貿(mào)或出口工作3年以上；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
6、有一定的溝通談判技巧。
經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書2
交誼舞俱樂部外聯(lián)部部長職位說明書
工作概要：所有活動的外聯(lián)工作（常規(guī)活動和大型活動的資金籌集），外兩部內(nèi)部人員的管理，部門內(nèi)部活動策劃。
工作任務：
一、常規(guī)活動和大型活動的的外聯(lián)工作
1.積極為俱樂部的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與會員們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。
2.與兄弟社團密切聯(lián)系，把各兄弟社團的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進俱樂部，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他社團間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。
二、外聯(lián)部人員管理：
1.負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務。
3.負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
4.負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
5.負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
6.自覺參加學生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。
三、活動策劃：
1.召集部門委員做出活動計劃交主席團討論
2.負責活動的具體開展，安排相關人員到位
3.活動結束后做好活動總結上交主席團，對委員滿意度進行調(diào)查，以便進一步改善委員關系。
任職條件：
一、基本條件：對學習交誼舞有熱情，熟悉外聯(lián)部的工作，熟悉交誼舞俱樂部外聯(lián)的工作。
二、其他條件：
1、工作認真負責
2、踏實肯干，吃苦耐勞，耐心細致
3、有團隊精神和集體榮譽感
4、普通話標準，形象氣質(zhì)良好，懂得基本的社交禮儀。性格外向，社交廣
泛，有較好的組織和語言表達能力。
經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書3
交誼舞俱樂部教學部部長職位說明書
工作概要：負責俱樂部所有會員交誼舞教學工作，教學部內(nèi)部人員的管理，部門內(nèi)部活動策劃。
工作任務：
一、教學部內(nèi)部人員管理
1、及時向主席團匯報教學部的有關決定，執(zhí)行交誼舞俱樂部的有關決定，完成上級所安排的各項工作。
2、定時召開部門會議，及時安排、總結部門工作，了解部門成員情況，促進部門內(nèi)部的交流，激發(fā)成員的團隊意識。
3、對本部門人員進行考核，為總體考核提供依據(jù)。
4、組織本部門人員與其他部門人員進行交流，促進俱樂部組委會整體關系的改善。
5、組織本部門人員定期進行教學培訓，努力提高部門成員的教學水平。
6、定期要求部門人員做教學總結，積累經(jīng)驗，吸取教訓，為俱樂部成員更好的學習交誼舞而努力。
二、活動策劃：
1.召集部門委員做出活動計劃交主席團討論
2.負責活動的具體開展，安排相關人員到位
3.活動結束后做好活動總結上交主席團，對委員滿意度進行調(diào)查，以便進一步改善委員關系。
任職條件：
一、基本條件：對學習交誼舞有熱情，熟悉教學部的工作，熟悉交誼舞俱樂部教學的工作。
二、其他條件：
1、工作認真負責
2、踏實肯干，吃苦耐勞，耐心細致
3、有團隊精神和集體榮譽感
4、對交誼舞有飽滿的熱情，掌握了一定的交誼舞教學經(jīng)驗
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