下面是范文網(wǎng)小編分享的經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書3篇,供大家賞析。
經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書1
職位說明書
一、職位名稱:出口部長
二、所屬部門:營銷中心
三、直接上級:總經(jīng)理
四、直接下級:部門所屬員工
五、內(nèi)部聯(lián)系:公司內(nèi)各部門
六、外部聯(lián)系:政府相關職能部門及商業(yè)部門、外商等〔進出口公司、商檢局、公安局、外運公司等〕。
七、主要職責:
帶著本部人員努力做好企業(yè)產(chǎn)品的外銷工作,完成企業(yè)交結的外貿(mào)工作任務,對本部門各項工作開展負責。
八、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助企業(yè)運用多種方式收集國際市場信息,尋求商機開拓國際市場,并做好信息的整理和反應工作,供決策時參考;
2、做好原有國外市場,加強與客戶的溝通聯(lián)系,并提供滿意的效勞;
3、做好出口業(yè)務的洽談、接待、資料翻譯、簽訂合同及定單的跟進等工作;
4、根據(jù)客戶需要,組織相關人員協(xié)助解答和解決出口設備技術質(zhì)量問題;
5、辦理出口業(yè)務及人員出國手續(xù),并做好相關資料管理工作;
6、負責對所屬員工的管理,確保每位員工對企業(yè)的開展都起到該起的作用,在為企業(yè)作出奉獻的同時,得到相應的回報;
7、強化對資產(chǎn)和各類資料的管理,保證其平安和發(fā)揮最大效用;
8、定期向主管領導提交工作方案和工作匯報;
9、完成領導交辦的其他任務。
九、主要權限:
1、有權了解公司各部門工作情況和進度;
2、有權反應和處理客戶對產(chǎn)品需求及使用信息;
3、有權跟進所需產(chǎn)品完成進度;
4、有權對所屬員工進行專業(yè)技能培訓和考核。
十、任職資格:
1、身心健康,對工作壓力具有一定的承受能力;
2、品德高尚,作風正派,處事公正;
3、大專以上學歷,英語六級以上,英語口語、粵語、普通話流利;
4、從事外貿(mào)或出口工作3年以上;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6、有一定的溝通談判技巧。
經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書2
交誼舞俱樂部外聯(lián)部部長職位說明書
工作概要:所有活動的外聯(lián)工作(常規(guī)活動和大型活動的資金籌集),外兩部內(nèi)部人員的管理,部門內(nèi)部活動策劃。
工作任務:
一、常規(guī)活動和大型活動的的外聯(lián)工作
1.積極為俱樂部的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與會員們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。
2.與兄弟社團密切聯(lián)系,把各兄弟社團的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進俱樂部,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他社團間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經(jīng)驗,借鑒其可行的方法。
二、外聯(lián)部人員管理:
1.負責安排本部門各項工作,負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核,調(diào)動其工作積極性、主動性,充分發(fā)揮其才能和特長,為同學服務。
3.負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
4.負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動,并取得上級支持,為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺,豐富第三課堂。
5.負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
6.自覺參加學生各種活動,協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。
三、活動策劃:
1.召集部門委員做出活動計劃交主席團討論
2.負責活動的具體開展,安排相關人員到位
3.活動結束后做好活動總結上交主席團,對委員滿意度進行調(diào)查,以便進一步改善委員關系。
任職條件:
一、基本條件:對學習交誼舞有熱情,熟悉外聯(lián)部的工作,熟悉交誼舞俱樂部外聯(lián)的工作。
二、其他條件:
1、工作認真負責
2、踏實肯干,吃苦耐勞,耐心細致
3、有團隊精神和集體榮譽感
4、普通話標準,形象氣質(zhì)良好,懂得基本的社交禮儀。性格外向,社交廣
泛,有較好的組織和語言表達能力。
經(jīng)貿(mào)系學習部部長職位說明書3
交誼舞俱樂部教學部部長職位說明書
工作概要:負責俱樂部所有會員交誼舞教學工作,教學部內(nèi)部人員的管理,部門內(nèi)部活動策劃。
工作任務:
一、教學部內(nèi)部人員管理
1、及時向主席團匯報教學部的有關決定,執(zhí)行交誼舞俱樂部的有關決定,完成上級所安排的各項工作。
2、定時召開部門會議,及時安排、總結部門工作,了解部門成員情況,促進部門內(nèi)部的交流,激發(fā)成員的團隊意識。
3、對本部門人員進行考核,為總體考核提供依據(jù)。
4、組織本部門人員與其他部門人員進行交流,促進俱樂部組委會整體關系的改善。
5、組織本部門人員定期進行教學培訓,努力提高部門成員的教學水平。
6、定期要求部門人員做教學總結,積累經(jīng)驗,吸取教訓,為俱樂部成員更好的學習交誼舞而努力。
二、活動策劃:
1.召集部門委員做出活動計劃交主席團討論
2.負責活動的具體開展,安排相關人員到位
3.活動結束后做好活動總結上交主席團,對委員滿意度進行調(diào)查,以便進一步改善委員關系。
任職條件:
一、基本條件:對學習交誼舞有熱情,熟悉教學部的工作,熟悉交誼舞俱樂部教學的工作。
二、其他條件:
1、工作認真負責
2、踏實肯干,吃苦耐勞,耐心細致
3、有團隊精神和集體榮譽感
4、對交誼舞有飽滿的熱情,掌握了一定的交誼舞教學經(jīng)驗
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