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教務(wù)科研辦崗位職責(zé)1
教務(wù)崗位職責(zé)
教務(wù)處的工作
1、承辦教務(wù)處各種文件、材料的起草與印刷；各種會議、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準(zhǔn)備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、電子文檔的整理與管理。
2、常規(guī)教學(xué)管理工作。落實(shí)教師的任課安排；負(fù)責(zé)安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等。
3、參加考試組織工作。執(zhí)行考務(wù)組長分配給自己的工作任務(wù)；認(rèn)真做好編制考試組織冊；試題分發(fā)；聘請監(jiān)考人員；準(zhǔn)備考試用品；試場布置與督促；試卷驗(yàn)收與裝訂；評卷的組織；分?jǐn)?shù)的登記與統(tǒng)計(jì)；校內(nèi)試題試卷的管理等。
4、承辦各種教材、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作。
5、各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學(xué)教務(wù)會議記錄；新生錄審表；各學(xué)期學(xué)生考試成績冊；各級各類文件；教學(xué)計(jì)劃、各學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃、課表、校歷；教師業(yè)務(wù)檔案；各個(gè)時(shí)期、各種考試組織冊與試題；各學(xué)期、各種教學(xué)檢查與考核材料；各個(gè)時(shí)期、各年級的教材；各種電子文檔等。
6、承辦教學(xué)方面對外的各種聯(lián)絡(luò)，取送文件、通知等。
7、教師的科研成果?？蒲谐晒慕y(tǒng)計(jì)、造冊與展覽；表彰大會的準(zhǔn)備與組織等。
8、為教師做好服務(wù)工作。認(rèn)真做好教師評定職稱時(shí)所需的相關(guān)材料與數(shù)據(jù)。
9、教務(wù)處財(cái)產(chǎn)、設(shè)備與衛(wèi)生管理。各種辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放與管理；設(shè)備的使用與管理；固定資產(chǎn)的使用與管理；財(cái)產(chǎn)帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化、美化、香化等。
10、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
二、年級組的工作
1、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。
2、常規(guī)教學(xué)工作。負(fù)責(zé)常規(guī)教學(xué)方面教師的教案、上課、自習(xí)輔導(dǎo)、作業(yè)批改、聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記、教研組記錄、到位情況、教學(xué)進(jìn)度、教育教學(xué)反思錄等方面的檢查與考勤；負(fù)責(zé)對學(xué)生的早讀、自習(xí)、作業(yè)等方面的檢查。承辦調(diào)課并做好記錄；換發(fā)學(xué)生作業(yè)本；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等。
3、會同年級主任對教研組會議與相關(guān)活動進(jìn)行檢查與考核。
4、教學(xué)調(diào)查工作。協(xié)助年級主任召開教師、學(xué)生的各種座談會；承辦學(xué)生對教師、教師對學(xué)生的問卷調(diào)查；做好各種數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與管理；了解教學(xué)情況，關(guān)注教學(xué)動態(tài)。
5、協(xié)助相關(guān)部門組織學(xué)生教學(xué)方面的各種競賽活動。承辦學(xué)生的各種獎(jiǎng)勵(lì)：獲獎(jiǎng)學(xué)生名單的統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備、光榮榜的制作、獎(jiǎng)勵(lì)大會的準(zhǔn)備工作等。
6、協(xié)助相關(guān)部門組織學(xué)生的各種課外教學(xué)活動與實(shí)踐，并進(jìn)行檢查與考核。
8、完成年級主任交辦的其他工作。
教務(wù)科研辦崗位職責(zé)2
教務(wù)主任崗位職責(zé)
教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹學(xué)校的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與學(xué)科活動。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時(shí)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項(xiàng)活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎(jiǎng)懲和資料管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十五、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。
培訓(xùn)中心 2017年7月
教務(wù)科研辦崗位職責(zé)3
教務(wù)處崗位職責(zé)
1.教務(wù)處處長
負(fù)責(zé)本部門人員管理和辦公設(shè)備管理，組織本部門人員的業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和質(zhì)量體系文件學(xué)習(xí)。
負(fù)責(zé)制（修）訂學(xué)歷教育的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，編制教學(xué)實(shí)施 計(jì)劃及課程表；擬寫教學(xué)和學(xué)籍管理文件；編制各種教學(xué)使用記 錄表。
組織編制與實(shí)施專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、課程建設(shè) 規(guī)（計(jì)）劃。
負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、考務(wù)管理和學(xué)歷證書的驗(yàn)印與發(fā)放工作。 負(fù)責(zé)日常教學(xué)的組織管理、教學(xué)場地和教室的協(xié)調(diào)以及教學(xué)質(zhì)量 的檢查與評估。
負(fù)責(zé)選聘和考核任課教師（含實(shí)操指導(dǎo)教師）；教師教學(xué)工作量核 算和外聘教師課酬的核發(fā)工作。
負(fù)責(zé)組織開展教學(xué)改革與教學(xué)研究活動和教師、教學(xué)管理人員業(yè) 務(wù)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)教材、圖書資料和教學(xué)和培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備以及消耗品的購置 計(jì)劃的審核；組織各學(xué)科（部）對設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收和日常使用 管理。2.教務(wù)處副處長：
協(xié)助教務(wù)處處長的日常工作，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)。 教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)歷班教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的編制，課表的編排與發(fā)放； ；
學(xué)歷班考試
學(xué)生考試的安排和試卷的制作，學(xué)生成績和學(xué)分的錄入； 函授教育的相關(guān)工作。
函授面授期間的各項(xiàng)教學(xué)工作，面授的考試，成績的登錄，函授生的注冊。3.教務(wù)管理員： 教材管理方面：，制定教材定購計(jì)劃，報(bào)教學(xué)副校長審批；，編制印刷計(jì)劃，報(bào)教學(xué)副校長審批； 師資管理方面：，做好教師及管理人員證書原件登記及取用記錄，協(xié)助招就辦準(zhǔn)備材料到海事局注冊師資；
提供教師聘任審批表及試講意見，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)綜合辦公室； 其他方面：
每月月初進(jìn)行課時(shí)、教師考勤、補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)及管理人員獎(jiǎng)金核算，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后，報(bào)至財(cái)務(wù)。4.教學(xué)管理員：
負(fù)責(zé)學(xué)歷班學(xué)籍管理工作；
編制學(xué)歷班學(xué)生畢業(yè)證書驗(yàn)印名冊，畢業(yè)證書的管理； 有關(guān)學(xué)歷班學(xué)籍材料的歸檔工作。5.教學(xué)設(shè)備管理員：
組織教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的采購、驗(yàn)收、維護(hù)及檢查；
負(fù)責(zé)審核各學(xué)科（部）提交的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備購置計(jì)劃，建立教學(xué)設(shè)備賬單，并與綜合辦公室校產(chǎn)管理進(jìn)行鏈接。
負(fù)責(zé)對所有的教學(xué)場地、設(shè)施的組織和安排，負(fù)責(zé)綜合教室和多媒體教室的調(diào)配和管理；
負(fù)責(zé)海船船員適任考試遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)終端考場的管理和維護(hù)，保障其正常運(yùn)行。 6.教學(xué)督導(dǎo)、科研員： 編寫教材：
負(fù)責(zé)教材編寫工作的指導(dǎo)、分析與監(jiān)督，加強(qiáng)教材的研究，提高教材的質(zhì)量； 教學(xué)督導(dǎo)：，結(jié)合質(zhì)量體系檢查，做好檢查記錄。，并作記錄； ；
教師資格證的培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)教師資格證的培訓(xùn)，做好考試內(nèi)容的分析工作，以及進(jìn)行充分的備課，對學(xué)校教師進(jìn)行培訓(xùn)。
教務(wù)科研辦崗位職責(zé)4
材料學(xué)院教務(wù)科研管理科崗位職責(zé)
教研科科長崗位職責(zé):
1.組織落實(shí)上級主管部門布置的教學(xué)工作及處理有關(guān)教學(xué)方面的事宜。
2.負(fù)責(zé)制定教務(wù)科工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.協(xié)助教學(xué)院長工作，布置安排檢查全院日常教學(xué)工作；
4.檢查和監(jiān)督各項(xiàng)教學(xué)和教學(xué)管理規(guī)章制度的落實(shí)和實(shí)施情況。
5.起草制定各類教學(xué)和教學(xué)管理文件。
6.負(fù)責(zé)各種教學(xué)文件、規(guī)定的建檔工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
教研科教務(wù)干事崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全院學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)分等相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、分析、存檔和查詢等管理工作，做到各科成績管理準(zhǔn)確、有序、無誤。
2.貫徹執(zhí)行學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定，按時(shí)辦理學(xué)生的申請留級、降級、休學(xué)、停學(xué)和退學(xué)等學(xué)籍異動手續(xù)，認(rèn)真做好學(xué)籍管理工作。
3.負(fù)責(zé)校、院級選修課的課源申報(bào)、審批、匯總工作；負(fù)責(zé)組織院級選修課的選課、人數(shù)統(tǒng)計(jì)和課表制定等工作。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生各類等級考試的報(bào)名組織工作和證書發(fā)放工作。
5.負(fù)責(zé)各類課程考試的監(jiān)考安排工作。
6.負(fù)責(zé)每學(xué)期教材征訂工作。
7.負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)審核工作。
8.負(fù)責(zé)各種教學(xué)及教學(xué)管理工作的文件、資料、檔案和圖書的借閱、整理、收發(fā)和歸檔工作。
9.負(fù)責(zé)所有課程考試試卷、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)論文及圖紙的統(tǒng)一歸檔工作。
10.做好日常教學(xué)用品的供應(yīng)和管理工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
教務(wù)科本著分工不分家的精神，努力做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
材料學(xué)院教務(wù)科
2007年11月20日
教務(wù)科研辦崗位職責(zé)5
教學(xué)教務(wù)辦職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)教務(wù)管理，把教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織安排全校的各類測試和最終考試。
2.組織管理專兼職老師，并指導(dǎo)老師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動。
3.指導(dǎo)檢查專業(yè)課和文化課是否規(guī)范。
4.隨時(shí)了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問題及要求及時(shí)反饋給有關(guān)聯(lián)老師，并協(xié)調(diào)處理。
5.組織好對全體教師的教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)工作，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后勤，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。
7.制定并調(diào)整課程表。
8.做好學(xué)生在學(xué)習(xí)中的信息反饋工作。（教學(xué)質(zhì)量）
9.做好學(xué)校各個(gè)層面的考務(wù)工作。
10.負(fù)責(zé)全校教室，專用教室的管理和安排，做到合理使用，杜絕非正常使用。
11.隨時(shí)接受學(xué)校安排的其他任務(wù)。
教務(wù)科研辦崗位職責(zé)6
教務(wù)崗位職責(zé)
2020年4月19日
教務(wù)崗位職責(zé)
【篇1：教務(wù)員崗位職責(zé)】
教務(wù)員崗位職責(zé)
一、檢查工作
協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，檢查和總結(jié)教務(wù)部門的教學(xué)工作并及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)。
1、查教師備課：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到各備課室查崗并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
2、查教師的聽課情況：根據(jù)聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)統(tǒng)計(jì)情況。
3、查教師候課、上課情況：上課前三分鐘（1--3）檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。
4、查教案、作業(yè)批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業(yè)批改情況，分好等級并統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。
二、排課工作
2020年4月19日
1、制定課程表、作息時(shí)間表、教師教學(xué)計(jì)劃表，要求科學(xué)、合理，于開學(xué)前完成。
2、下發(fā)班級課程表、教師任課表要求及時(shí)、準(zhǔn)確。
3、服從教務(wù)主任分配，及時(shí)安排調(diào)課、代課，以保證正常教學(xué)秩序。未經(jīng)教務(wù)處主任批 準(zhǔn)，不隨便調(diào)課，確需調(diào)課時(shí)，應(yīng)及時(shí)，不誤課。
4、擬定有關(guān)教務(wù)通知、規(guī)定，要求簡明、準(zhǔn)確。
三、考務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)安排考試日程、監(jiān)考表。
2、負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷，要求按時(shí)、準(zhǔn)確、保密。
3、做好成績統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，復(fù)習(xí)計(jì)劃、考試反思等材料，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。 4、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品及開學(xué)、散學(xué)典禮的相關(guān)事宜。
四、檔案管理工作
1、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時(shí)編目分類、立卷歸檔。
2、負(fù)責(zé)收集教師業(yè)務(wù)資料，及時(shí)歸檔，不遺漏、不損毀。
2020年4月19日
3、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師業(yè)務(wù)檔案、繼續(xù)教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規(guī)范。
五、教師出勤考核工作
六、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的上傳下達(dá)工作。
七、做好教務(wù)處的衛(wèi)生打掃工作。
八、及時(shí)完成學(xué)校、教務(wù)處交給的其它臨時(shí)性工作。
教務(wù)員考核辦法
1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。
3、不按時(shí)考核教師出勤，每次扣10分；考核檢查不嚴(yán)格或隱瞞包庇，每次扣20分。
4、辦公室清潔衛(wèi)生不徹底，每次扣5分。上級來校檢查，因辦公室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。
5、不團(tuán)結(jié)協(xié)作，不服從工作安排的，每次扣10分。
6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。
7、其它未盡事宜，根據(jù)情節(jié)輕重，做出適當(dāng)處理。
2020年4月19日
各項(xiàng)考核與期末績效工資掛鉤。
物理實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
1、確立服務(wù)育人的意識，樹立一切為教學(xué)工作服務(wù)的觀念。
2、積極主動配合教學(xué)工作，了解并掌握物理學(xué)科在各年級的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，制訂出物理實(shí)驗(yàn)室每一學(xué)期的管理工作計(jì)劃。 3、嚴(yán)格遵守學(xué)校工作紀(jì)律，執(zhí)行上下班制度，按計(jì)劃開放物理實(shí)驗(yàn)室，幫助任課教師準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)器材，督促協(xié)助任課教師按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)，若實(shí)驗(yàn)不能按要求開展，將追究實(shí)驗(yàn)管理教師的相關(guān)責(zé)任。
4、積極配合九年級理化生實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，不能找任何借口耽誤實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練。
5、配合學(xué)校完善物理實(shí)驗(yàn)室器材設(shè)施，制訂出每學(xué)期物理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)器材的采購和更新計(jì)劃。
6、建立和健全物理實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度。經(jīng)常清潔和檢查實(shí)驗(yàn)器材，并及時(shí)保養(yǎng)和維修，保證實(shí)驗(yàn)器材在物理教學(xué)中的正常使用。
7、搞好物理實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室的清潔。
2020年4月19日
8、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實(shí)驗(yàn)室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。
9、認(rèn)真準(zhǔn)備物理實(shí)驗(yàn)室需用的設(shè)備和材料，注意實(shí)驗(yàn)材料在實(shí)驗(yàn)課中的使用情況，及時(shí)更換不合格的器材，協(xié)助教師開展好課外科技活動。
10、各種器材、設(shè)備、掛圖、模型等均要分類編號，定點(diǎn)存放，做到有條不紊。
11、在學(xué)生實(shí)驗(yàn)后，要檢查清理各種器材，如發(fā)現(xiàn)故意損壞、遺失等要與教師配合，對學(xué)生進(jìn)行教育，查找或要求作必要的賠償處理并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，若有儀器損耗必須有相應(yīng)的報(bào)損帳。
12、認(rèn)真做好各種記錄、賬冊，各種考核與并績效工資掛鉤。 13、接受和完成學(xué)校布置的其它臨時(shí)性任務(wù)。
物理實(shí)驗(yàn)員考核辦法
1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。
2、管理好相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的儀器、藥品、設(shè)備設(shè)施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價(jià)賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。
2020年4月19日
3、清潔衛(wèi)生不徹底，有衛(wèi)生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因?qū)嶒?yàn)室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。
4、不能按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃配合教師的教學(xué)工作，不能及時(shí)提供、收回實(shí)驗(yàn)儀器（實(shí)驗(yàn)室能提供的），每次扣10分。
5、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作效果較差或任課教師反應(yīng)服務(wù)意識較差的每次扣20分.
6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。
7、其它未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，做出適當(dāng)處理。
各項(xiàng)考核與期末績效工資掛鉤。
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)
1、確立服務(wù)育人的意識，樹立一切為教學(xué)工作服務(wù)的觀念。
2、積極主動配合教學(xué)工作，了解并掌握化學(xué)學(xué)科在各年級的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃工作和教學(xué)進(jìn)度，訂出化學(xué)實(shí)驗(yàn)室每一學(xué)期的管理工作計(jì)劃。 3、實(shí)行坐班制，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，按時(shí)開放化學(xué)實(shí)驗(yàn)室。4、配合學(xué)校完善化學(xué)實(shí)驗(yàn)室器材設(shè)施，訂出每學(xué)期化學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)器材的采購和更新計(jì)劃。
2020年4月19日
5、積極配合九年級理化生實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，不能找任何借口耽誤實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練。
6、實(shí)行嚴(yán)格的化學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度，經(jīng)常清潔和檢查實(shí)驗(yàn)器材，并及時(shí)保養(yǎng)和維修，保證實(shí)驗(yàn)器材在化學(xué)教學(xué)中的正常使用。
7、搞好化學(xué)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室的清潔。
8、各種器材、設(shè)備、掛圖、模型等均要分類編號，定點(diǎn)存放，做到有條不紊。
9、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃化學(xué)物品，注意防火、防盜、防潮、防毒、防爆工作，做到定期檢查；每天下班前應(yīng)檢查水閥、門窗，做好實(shí)驗(yàn)室的安全；對有毒藥品及危險(xiǎn)品要有專柜存放，嚴(yán)格遵守保管和領(lǐng)用制度，用后及時(shí)妥善處理殘?jiān)?/p>
10、認(rèn)真準(zhǔn)備化學(xué)實(shí)驗(yàn)室需用的設(shè)備和材料，注意實(shí)驗(yàn)材料在實(shí)驗(yàn)課中的使用情況，及時(shí)更換不合格的器材，協(xié)助教師開展好課外科技活動。
11、在學(xué)生實(shí)驗(yàn)后，要檢查清理各種器材，如發(fā)現(xiàn)故意損壞、遺失等要與教師配合，對學(xué)生進(jìn)行教育，查找或要求作必要的賠償處理。 12、認(rèn)真做好各種記錄，學(xué)期末歸檔，并與期末生產(chǎn)性獎(jiǎng)金掛鉤。13、接受和完成學(xué)校布置的其它臨時(shí)性任務(wù)。
2020年4月19日
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員考核辦法
1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。
2、管理好相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的儀器、藥品、設(shè)備設(shè)施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價(jià)賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。
3、清潔衛(wèi)生不徹底，有衛(wèi)生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因?qū)嶒?yàn)室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。
4、不能按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃配合教師的教學(xué)工作，不能及時(shí)提供、收回實(shí)驗(yàn)儀器（實(shí)驗(yàn)室能提供的），每次扣10分。
5、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作效果較差或任課教師反應(yīng)服務(wù)意識較差的每次扣20分.
6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。
7、其它未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，做出適當(dāng)處理。
各項(xiàng)考核與期末績效工資掛鉤。生物實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
1、確立服務(wù)育人的意識，樹立一切為教學(xué)工作服務(wù)的觀念。
2020年4月19日
2、積極主動配合教學(xué)工作，了解并掌握生物學(xué)科教學(xué)在各年級的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，訂出生物實(shí)驗(yàn)室每一學(xué)期的管理工作計(jì)劃。 3、實(shí)行坐班制，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，按時(shí)開放生物實(shí)驗(yàn)室。4、配合學(xué)校完善生物實(shí)驗(yàn)室的器材設(shè)施，訂出每學(xué)期生物實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)器材采購和更新計(jì)劃。
5、實(shí)行嚴(yán)格的生物實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度，經(jīng)常清潔和檢查實(shí)驗(yàn)器材，并及時(shí)保養(yǎng)和維修。 6、搞好生物實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室的清潔。
7、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實(shí)驗(yàn)室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。
8、認(rèn)真準(zhǔn)備生物課實(shí)驗(yàn)材料，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)所需動物的驗(yàn)收，采集植物標(biāo)本。
9、認(rèn)真做好各種記錄，學(xué)期末歸檔，并與期末生產(chǎn)性獎(jiǎng)金掛鉤。 10、接受和完成學(xué)校布置的其它臨時(shí)性任務(wù)。生物實(shí)驗(yàn)員考核辦法
1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。
2020年4月19日
2、管理好相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的儀器、藥品、設(shè)備設(shè)施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價(jià)賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。
3、清潔衛(wèi)生不徹底，有衛(wèi)生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因?qū)嶒?yàn)室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。
4、不能按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃配合教師的教學(xué)工作，不能及時(shí)提供、收回實(shí)驗(yàn)儀器（實(shí)驗(yàn)室能提供的），每次扣10分。
5、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作效果較差或任課教師反應(yīng)服務(wù)意識較差的每次扣20分.
6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。
7、其它未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，做出適當(dāng)處理。
各項(xiàng)考核與期末績效工資掛鉤。
【篇2：教務(wù)部崗位職責(zé)】
教務(wù)部崗位職責(zé)
為了明確人員崗位分工，保證部門工作順利開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責(zé)，望部門各員工嚴(yán)格遵循。本部門崗位設(shè)置為兩個(gè)層次：教務(wù)主任、教務(wù)人員（班主任）。
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一、教務(wù)主任崗位職責(zé)：
（一）工作對中心主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)部日常工作。
（二）根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目開展計(jì)劃，安排工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
（三）對部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。
（四）開發(fā)師資資源，進(jìn)行師資管理。
（五）對各培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
（六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
（八）負(fù)責(zé)考務(wù)工作，主要是報(bào)考工作。
（九）負(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。
（十）負(fù)責(zé)部門工作的匯報(bào)、總結(jié)。
（十一）負(fù)責(zé)部門業(yè)績測算、統(tǒng)計(jì)及員工業(yè)績考評。
二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責(zé)：
（一）工作對教務(wù)主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。
2020年4月19日
（二）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。
（三）熟練掌握各項(xiàng)目工種的基本情況，如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報(bào)考條件、考試情況等。
（四）根據(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項(xiàng)目工種的開課日期。
（五）開課前三到五天提醒授課教師開課時(shí)間；開課前三天提醒學(xué)員開課時(shí)間。
（六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。
（七）開課當(dāng)天，引導(dǎo)學(xué)員簽到，核對學(xué)員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。
（八）制作、發(fā)放學(xué)員證（蓋公章）。
（九）上課前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備，準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。
（十）對缺勤較多，未能正常上課的學(xué)員，及時(shí)跟進(jìn)，了解情況，積極引導(dǎo)。
（十一）對要求退費(fèi)的學(xué)員，按照《培訓(xùn)退費(fèi)管理制度》處理，并向上級匯報(bào)。
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（十二）進(jìn)課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的三分之一，實(shí)地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
（十三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。
（十三）根據(jù)項(xiàng)目工種的考期安排，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考。在條件允許的情況下，可組織學(xué)員集體報(bào)考。
（十四）組織集體報(bào)考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放給報(bào)考學(xué)員。
（十五）組織集體報(bào)考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績合格學(xué)員。及時(shí)通知未合格學(xué)員參加補(bǔ)考事宜。
（十六）證書領(lǐng)取后五個(gè)工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。
【篇3：教務(wù)主任工作職責(zé)】
教務(wù)處主任崗位職責(zé)
教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
2020年4月19日
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報(bào)校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2020年4月19日
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，經(jīng)過師生座談會、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項(xiàng)活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使她們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報(bào)名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作。 十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)
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間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育（兩操）、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立，擬定實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。 十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。
教務(wù)處副主任崗位職責(zé)
一、協(xié)助教務(wù)主任全面管好學(xué)校的進(jìn)行工作，并側(cè)重某些方面的工作。
二、教務(wù)主任外出時(shí)，代教務(wù)主任全面主持教務(wù)處工作。
教務(wù)處干事崗位職責(zé)
一、執(zhí)行教務(wù)處工作會議的有關(guān)決定，認(rèn)真及時(shí)地完成教務(wù)主任布置的各項(xiàng)工作。
二、及時(shí)做好排課、調(diào)課、排監(jiān)考表、閱卷表等工作，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2020年4月19日
三、做好學(xué)校學(xué)籍管理工作。年初編排學(xué)生名冊，并辦理學(xué)生的學(xué)籍注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、簽證等手續(xù)，辦理學(xué)生的畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根、入學(xué)通知書存根歸檔等工作。
四、在現(xiàn)有招生制度下，認(rèn)真做好中考報(bào)名的協(xié)助工作、成績統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
五、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校檔案管理制度，整理、保存有關(guān)來文來函、招生材料、教學(xué)資料及學(xué)生檔案等。
六、做好每次考試的質(zhì)量分析、成績統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)。
七、及時(shí)分發(fā)教材、作業(yè)本、備課本、聽課記錄本、教學(xué)計(jì)劃表、素質(zhì)報(bào)告冊以及有關(guān)學(xué)籍管理的各種書面材料。
八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 林芝縣中學(xué)中年級組長崗位職責(zé)
年級組是學(xué)校統(tǒng)一管理下的相對獨(dú)立的管理單位，年級組長是年級組教育
教學(xué)工作的組織者和管理者，是年級組的第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本年級各方面的工作，具體職責(zé)如下：
2020年4月19日
一、加強(qiáng)年級組建設(shè)，制定年級組管理細(xì)則，進(jìn)行目標(biāo)管理，營造良好的人文
環(huán)境和文化氛圍，爭創(chuàng)一流年級組。
二、根據(jù)學(xué)校要求，制定本年級的工作計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施。
三、在工作方面應(yīng)做到以身作則，在遵守正常工作時(shí)間基礎(chǔ)上應(yīng)爭取做到每日
第一時(shí)間到校。
四、年級組長協(xié)同教務(wù)處制定統(tǒng)一值班表，并負(fù)責(zé)督促、檢查教師上課，早晚
自習(xí)考勤和調(diào)度工作；并在每月月底之前統(tǒng)計(jì)好本年級組班主任、教師出勤缺勤情況，上報(bào)教務(wù)處。
五、定期召開本年級的班主任工作會議，貫徹學(xué)校每一階段的德育中心工作，研究本年級學(xué)生德育工作實(shí)際，在班主任的配合下，負(fù)責(zé)處理本年級學(xué)生違紀(jì)事件，及時(shí)上報(bào)學(xué)生的重大違紀(jì)事件，并協(xié)助校長室、政教處處理好善后事宜。
六、凡屬本年級的重大活動，年級組長必須到崗，積極參與、協(xié)同相關(guān)部門組
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織開展好具體活動。
七、組織本年級教工政治理論學(xué)習(xí)，協(xié)助教科室及教研組開展各科教師的教研、科研活動。
八、協(xié)助教務(wù)處、政教處對本年級各班主任、教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行考核并
提出獎(jiǎng)懲建議。
九、每學(xué)期組織年級組班主任召開兩次工作經(jīng)驗(yàn)交流會議，并負(fù)責(zé)在全校班主
任工作總結(jié)會議上介紹本年級組的工作情況。
十、學(xué)期結(jié)束，認(rèn)真做好年級組工作總結(jié)，并收集整理各班相關(guān)材料，加強(qiáng)年
級組資料建設(shè)。
林芝縣中學(xué)中教研組長崗位職責(zé)
教研組長在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，對提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
一、負(fù)責(zé)管理學(xué)科日常教學(xué)工作。
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂教研組工作計(jì)劃和管理目標(biāo)
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2、檢查備課組的工作和教師的教學(xué)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，經(jīng)常深入課堂聽課，檢查教師教學(xué)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行情況，檢查備課筆記和學(xué)生作業(yè)，定期召開學(xué)科代表會，了解學(xué)生對本學(xué)科教學(xué)意見并提出改進(jìn)意見。
3、負(fù)責(zé)組織和審查本學(xué)科各年級期中、期末考試試卷的命題、批改和試卷分析。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)科競賽、學(xué)科討論，積極開展第二課堂活動，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生能力、綜合學(xué)生綜合素質(zhì)。
二、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
1、組織本學(xué)科教師研究教學(xué)大綱、教材、教案，組織集體備課，研究學(xué)生學(xué)習(xí)方法，開展聽課評課，教學(xué)活動，組織實(shí)施教改實(shí)驗(yàn)的教育科研。
2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修的校際交流，與時(shí)俱進(jìn)逐步掌握教學(xué)規(guī)律和現(xiàn)代教學(xué)手段，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育素養(yǎng)。
3、組織教師撰寫教學(xué)論文，自制教具，制作課件，并組織交流。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本組教師的思想政治工作：
1、關(guān)心教師工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映 教師的思想狀況和要求。
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2、提出對本組老師的獎(jiǎng)懲意見和建議。 3、團(tuán)結(jié)全組同志，協(xié)調(diào)教研組內(nèi)外關(guān)系。
四、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé) 對本組老師履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行年度和任期考核。
五、完成上級交辦的其它工作。 林芝縣中學(xué)備課組長崗位職責(zé)
集體備課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，為了保證備課組活動正常開展，不斷提高備課組活動的質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件和我校的教學(xué)實(shí)踐，提出如下具體要求：
一.備課組在組長的支持下開展集體備課活動。開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，制訂出課時(shí)計(jì)劃(包括本學(xué)期的教學(xué)要求，課時(shí)分配，各單元要求，中心發(fā)言，測驗(yàn)、考試的安排)于開學(xué)第二周交教研組長。
二.備課組活動要做到“三定”，即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定活動內(nèi)容，能夠按周或按課、單元、章節(jié)進(jìn)行，原則上每兩周一次，要做好備課活動記錄。
三.集體備課活動每次都要有中心發(fā)言，著重研究教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、學(xué)法指導(dǎo)等，集體討論，集思廣益，及時(shí)作好記錄。組長要指導(dǎo)青年教師寫好教案。
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四.備課組內(nèi)同教材要做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一作業(yè)(對個(gè)別學(xué)生因材施教除外)，統(tǒng)一測試內(nèi)容。
五.備課組每學(xué)期至少兩次學(xué)習(xí)、研究本學(xué)科的教學(xué)大綱，市、區(qū)有關(guān)教學(xué)工作文件。要經(jīng)常了解、分析學(xué)生情況，有針對性的改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
六.備課組內(nèi)要加強(qiáng)相互間的聽課，每學(xué)期每位教師舉行一次組內(nèi)公開課或說課，并組織好評課。
七.單元測驗(yàn)命題前，備課組要充分討論內(nèi)容、難度、期望值等。單元測驗(yàn)或考試后，要及時(shí)進(jìn)行試卷分析。對不同類型的學(xué)生采用不同方式輔導(dǎo)，“培優(yōu)”、“補(bǔ)差”、“防差”。
八.組長要經(jīng)常檢查教師的備課情況及作業(yè)批改情況，培養(yǎng)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
九.每學(xué)期末進(jìn)行一次小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距。
十.每學(xué)期開展1-2次學(xué)科競賽，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。林芝縣中學(xué)教師備課要求
備課是講課的起始環(huán)節(jié)，是教師力求取得最佳課堂效果的先決條件，是教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為的點(diǎn)子庫，也是提高教師自身素質(zhì)的有效途徑。為實(shí)現(xiàn)教師有效備課，提高備課、上課質(zhì)量，結(jié)合新課程改革，特制定教師備課要求。
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一、備課指導(dǎo)思想：面向全體學(xué)生，注重每一個(gè)學(xué)生充分發(fā)展、因材施教，注重差異，體現(xiàn)教師的科學(xué)精神和智慧。
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