演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿(新領(lǐng)導(dǎo)上任簡短講話稿),供大家參考。
企業(yè)新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首頁也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任,同事們的一個支持,才讓我而今在這個崗位上來工作,我也是會在這里認(rèn)真盡責(zé)的去帶領(lǐng)好我們部門同事,一起努力的'去工作,去為企業(yè)做出我們部門的貢獻(xiàn)的,在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃,同時也是會讓我們部門同事的能力去更進(jìn)一步,去把工作都做得出色的。
新任這個職位,我也是知道任務(wù)是比較艱巨的,既然領(lǐng)導(dǎo)信任,同事們也是支持,我也是會好好的來做,首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務(wù)給完成,我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的,所以這一塊,是必須要做好的,無論以前的情況是如何,既然我在這個崗位上,那么我也是有一定的要求,要去達(dá)成,優(yōu)勝劣汰,作為銷售的部門,那么就沒有什么松懈的可能,我們只有一直向前,一直去不斷突破我們舊的水平,去達(dá)成新的目標(biāo)任務(wù)的,作為部門的領(lǐng)導(dǎo),我也是會以身作則,去做好管理,做好客戶的一個維護(hù),帶領(lǐng)大家一起去努力的,我也是從基層的崗位做起來的,所以也是清楚如何的去做好,同時也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的。
除了業(yè)績方面,我也是要把我們部門帶領(lǐng)好,一個部門要作出成績來,不但是個人的努力,而是要集體一起來出力的,所以我也是對部門的同事有要求,同時也是會有很多學(xué)習(xí),培訓(xùn)的課程來做,讓整個團(tuán)隊都是有進(jìn)步的,而不是個人的努力就夠了,只有大家的水平都去提升了,那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的,而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的,對于部門的同事我也是予以支持,無論是有困難的,或者是其他的方面,都是如此,作為管理我也是清楚,只有大家都是齊心的,那么部門才能有更好的進(jìn)步,同時大家也是需要去努力,去進(jìn)步,而不是止步不前,那么也是會被淘汰的。
既然到了這個崗位,我也是會努力的去做好,我想,領(lǐng)導(dǎo)的信任,我不會去辜負(fù),同事們的支持我也是會努力的去把握,面前的工作是還有很多,挑戰(zhàn)也是很大的,但是只要我們努力,充滿了信心,我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,來把工作給做好,我也是會盡責(zé)的把自己的工作給做好。謝謝!
企業(yè)新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿2
在此,首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù),行使公司章程賦于我們的權(quán)力,履行管理職責(zé)。
我想,大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾百名股東的希望寄托在各位的身上,集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實屬空前。在當(dāng)前市場競爭異常激烈,以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧。
首先,我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)好__產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。
其次,我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路,認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省__產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會用科學(xué)理念,在開拓中國__市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會__新時尚的氣魄與勇氣。我相信,作為陜西省政府的企業(yè),有國資委和省__局的支持,有省__產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ),五年上臺階,十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后,我還要完成由__老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變,向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的__工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員。把__人爭強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限,把__快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經(jīng)理的好助手,公司的好后勤,員工們的好同事。不辜負(fù)省__產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會的信任,不辜負(fù)__總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度____萬產(chǎn)值任務(wù),打造好一支__市場上的精英團(tuán)隊。從此后,我們風(fēng)雨同舟,榮辱與共。
在這里也要對大家提出要求:
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風(fēng)險金全部沒收。
我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。
xxxx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇,我們必須好好把握這一機(jī)遇,把機(jī)遇變成現(xiàn)實。同時_年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。
為了全面完成xxxx年的經(jīng)營目標(biāo),我們必須注重方針目標(biāo)的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好。_年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
通過競崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護(hù)和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學(xué)習(xí),盡快具備:
1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力;
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;
3)進(jìn)行困難決斷的決斷力;
4)堅持不懈進(jìn)行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領(lǐng)全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團(tuán)建設(shè)的更加美好,更加強(qiáng)大,更加富裕。
企業(yè)新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿3
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
大家好!
很高興,我得到認(rèn)可,成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理,我有信心做好這個崗位,在崗位中做出突破,提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動。
我一定會牢記自己的責(zé)任,不會玩忽職守,不會讓大家失望,我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章。這是我的心愿。當(dāng)然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者,我與他有著共同的最求和目標(biāo)我會堅持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進(jìn)。
我知道作為一個企業(yè),最擔(dān)心的就是目標(biāo)不一致,導(dǎo)致做不成事情,既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題,我就會堅定的去執(zhí)行,他是這個工作的開發(fā)者,我就是這個方針的執(zhí)行者。在這個到了的前方有很多的荊棘,前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路,開創(chuàng)了大好局面,卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè),我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。
對于我們企業(yè),我有一份歸屬感,那是對于自己家的歸屬,因為我相信這是我的家,也是我需要前進(jìn)的目標(biāo),我要把這個家經(jīng)營好,把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進(jìn),我會團(tuán)結(jié)各個部門,各個同事,在未來的道路上以前披荊斬棘,一起共度難關(guān)?;蛟S我們會遇到很多的阻礙,但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去,而大家只需要給我堅定不移的支持即可,這是一份信任,我希望我能夠得到這份信任,我希望可以收獲這份認(rèn)同,就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認(rèn)同我也希望得到這份認(rèn)同。
當(dāng)然人都容易犯錯,我也會在前進(jìn)的路上犯錯,這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我,在沒有釀成大過的時候及時阻止我,給我一個更好的開端,給大家一個更好的工作平臺,企業(yè)是大家的,也是我們的家,不是一個人就能夠撐起來,也不是靠幾個人努力,而需要全體所有的成員每人貢獻(xiàn)一些力量,把我們的企業(yè)舉的越高越好。
我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強(qiáng),矗立在世界前列,不止要成為國內(nèi)的大企業(yè),更要成為跨國企業(yè),要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去,讓我們的企業(yè)變得更加強(qiáng)大,這個時間是多少,我需要大家一起來幫我,減少這份等待的時間,用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮,更加強(qiáng)大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪,與我攜手開展新的工作,愿與諸君共勉。
謝謝大家!
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