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積極推進(jìn)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)3篇 司法警察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

時(shí)間:2022-11-03 16:11:21 綜合范文

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積極推進(jìn)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)3篇 司法警察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

積極推進(jìn)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)1

  積極推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)

  加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,是增強(qiáng)基層工會(huì)活力,夯實(shí)工會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),提升工會(huì)整體實(shí)力的重要舉措。我會(huì)為貫徹全總和上級(jí)工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的工作部署,通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、整章建制、督導(dǎo)整改等方式,使工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化取得了一定成效。主要做法如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。按照上級(jí)工會(huì)的文件要求,我會(huì)成立了由工會(huì)主席任組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化組織機(jī)構(gòu),召開(kāi)了由主席、副主席、經(jīng)審委員、財(cái)務(wù)人員、各部室負(fù)責(zé)任會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件,多次對(duì)實(shí)施財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的方法和步驟進(jìn)行研究磋商,制定了《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法》,形成了主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,財(cái)務(wù)部門精心抓,各部室協(xié)助抓的工作格局。

  為了達(dá)到“強(qiáng)化基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理、規(guī)范秩序、提升質(zhì)量”的目的,我會(huì)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,查不足、找缺陷,及時(shí)采取措施加以整改。不斷健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì),加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)是前提。我會(huì)除要求財(cái)會(huì)人員系統(tǒng)

  自學(xué)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策外,還積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的新工會(huì)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)電算化、基層工會(huì)收支管理辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化等培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷更新財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),為順利推進(jìn)我會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、整章建制,規(guī)范管理。《規(guī)范》要求建立健全十三個(gè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,這是今后制度建設(shè)的重點(diǎn)。我會(huì)沒(méi)有照本宣科,照搬照抄,而是對(duì)這十三個(gè)制度認(rèn)真梳理,科學(xué)分析:哪些制度本級(jí)工會(huì)已經(jīng)制定且比較完善,應(yīng)予保留;哪些制度本級(jí)工會(huì)雖已制定但不符合目前的實(shí)際,應(yīng)予補(bǔ)充;哪些制度本級(jí)工會(huì)還是空白,需要制定。按照這樣一種工作思路,積極開(kāi)展了搜集整理、查缺補(bǔ)漏工作,根據(jù)詳細(xì)、具體、操作性強(qiáng)的原則,先后修訂了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度、貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部控制制度、預(yù)決算制度、會(huì)計(jì)核算程序制度、會(huì)計(jì)電算化制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、會(huì)計(jì)交接制度、會(huì)計(jì)檔案制度等,努力做到適應(yīng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的需要,適應(yīng)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的需要,切實(shí)達(dá)到“以制度管人,以制度管事”的科學(xué)管理模式。

  四、規(guī)范會(huì)計(jì)核算,提高核算質(zhì)量。

  1、認(rèn)真核查原始憑證,嚴(yán)把審核關(guān)。在日常工作中,我會(huì)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,處理原始憑證,層層把關(guān)。先由財(cái)

  會(huì)人員對(duì)原始憑證進(jìn)行初審簽字后,再交主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批,最后由出納員辦理結(jié)算。在原始憑證的審核中,著重把握好以下幾個(gè)要點(diǎn):一是審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否符合財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用開(kāi)支范圍;二是審核付款單位是否與本單位名稱相符;三是審核發(fā)票或收據(jù)是否蓋有財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章;四是審核金額是否正確、大小寫(xiě)是否一致;五是審核報(bào)銷手續(xù)是否完備有效;六是審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所反映的標(biāo)準(zhǔn)是否符合相關(guān)文件制度的規(guī)定。

  2、合理設(shè)置科目,規(guī)范賬務(wù)處理。我會(huì)嚴(yán)格按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,做到合理、規(guī)范、正確使用;在日常賬務(wù)處理中,嚴(yán)格遵守重要性原則、一貫性原則,不同時(shí)期同一業(yè)務(wù)盡可能采用相同的會(huì)計(jì)處理方法,便于不同會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)信息縱向比較;加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的管理,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的債權(quán)及無(wú)法支付的債務(wù)按規(guī)定的程序進(jìn)行核銷處理,有效防范工會(huì)資產(chǎn)的流失。

  3、科學(xué)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表是單位財(cái)務(wù)工作的重要組成部分,是單位傳遞會(huì)計(jì)信息的主要手段。我會(huì)根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,真實(shí)全面地反映單位某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一期間的經(jīng)費(fèi)收支情況。為上級(jí)工會(huì)提供了詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。我會(huì)結(jié)合實(shí)際,還建立了完整的報(bào)表體系及報(bào)表分析制度。

  五、規(guī)范運(yùn)作,陽(yáng)光幫扶

  在幫扶專項(xiàng)資金管理上,我會(huì)將幫扶資金納入本級(jí)工會(huì)預(yù)決算進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí)嚴(yán)格按照全總《關(guān)于困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金使用管理辦法》的規(guī)定,遵循依檔幫扶,因困施助的原則,確定幫扶資金使用范圍。

  在日常幫扶工作中,幫扶資金的發(fā)放嚴(yán)格按照“一核查、兩會(huì)議、兩公開(kāi)”審批程序進(jìn)行。即:根據(jù)困難職工遞交的申請(qǐng),由基層工會(huì)深入困難戶家中走訪、調(diào)查、核實(shí),主要了解困難職工的家庭收入狀況、致困原因、困難程度,并提出了初審意見(jiàn)?;鶎訂挝徽匍_(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議,確定是否為受助對(duì)象、明確受助對(duì)象的困難程度,并在本單位公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。經(jīng)過(guò)公開(kāi)后無(wú)異議的,上報(bào)局工會(huì)勞動(dòng)生活保障部,錄入困難職工幫扶中心網(wǎng)。勞動(dòng)生活保障部將錄入幫扶中心網(wǎng)的困難職工情況,提交主席辦公會(huì)議研究,確定補(bǔ)助金額,并在林業(yè)局公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。最后由基層工會(huì)通知受補(bǔ)對(duì)象,以實(shí)名制方式領(lǐng)取補(bǔ)助金,并在困難補(bǔ)助收據(jù)中由本人簽名、注明工作單位、家庭住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等信息。財(cái)務(wù)部門根據(jù)相關(guān)單據(jù)填制記賬憑證,按相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目登記賬薄,編制幫扶專項(xiàng)資金會(huì)計(jì)報(bào)表。

  我會(huì)在困難職工幫扶上實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化運(yùn)作,陽(yáng)光式幫扶。特別在幫扶資金使用方面,嚴(yán)格制度、嚴(yán)格手續(xù)、嚴(yán)格工作流程、嚴(yán)格管理,為此得到局黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職

  工的信賴。企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),工會(huì)主動(dòng)開(kāi)展幫扶工作,對(duì)困難職工進(jìn)行救助,實(shí)際上是為了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧做了實(shí)事,在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上發(fā)揮了大作用。

積極推進(jìn)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)2

  淺議檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)

  人民檢察院司法警察是一個(gè)特殊的群體。它既是一個(gè)獨(dú)立的警種,又是人民檢察院內(nèi)部的一個(gè)部門。它既要為檢察工作提供服務(wù)和保障,又要完成自己的業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,是檢察隊(duì)伍的重要組成部分,對(duì)于維護(hù)檢察工作秩序和保障檢察工作的順利進(jìn)行具有重要作用。但由于檢察機(jī)關(guān)的司法警察工作起步較晚,對(duì)其在檢察機(jī)關(guān)的定位認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,其工作職能履職方式等仍在探索中,筆者對(duì)此加以探討。

  一、當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)司法警察現(xiàn)狀

《最高人民檢察院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法警察工作的意見(jiàn)》和《人民檢察院司法警察暫行條例》對(duì)司法警察的職責(zé)都作了明確規(guī)定,人們對(duì)司法警察的認(rèn)識(shí)也得到進(jìn)一步加深。但司法警察工作仍然存在工作起步晚,基礎(chǔ)弱,投入不均等問(wèn)題,對(duì)其在檢察機(jī)關(guān)的定位認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,管理不科學(xué),有的領(lǐng)導(dǎo)還存在司法警察可有可無(wú)的舊觀念,造成司法警察崗位缺乏吸引力,高素質(zhì)人員進(jìn)不來(lái),隊(duì)伍不穩(wěn)定,法警作用發(fā)揮不明顯等狀況,這種現(xiàn)狀與檢察機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和作用不相符,制約了司法警察的發(fā)展,必須盡快改變。

  二、目前司法警察隊(duì)伍存在的問(wèn)題

  目前檢察院司法警察隊(duì)伍的管理模式各地不一,主要有以下幾種:一是司法警察分散在各個(gè)業(yè)務(wù)科室,由業(yè)務(wù)科室管理;二是名義上編隊(duì)管理,但人員仍在各業(yè)務(wù)科室,由業(yè)務(wù)科室與法警隊(duì)雙重管理;三是人員雖然集中,但實(shí)際承擔(dān)大量的機(jī)要、檔案等非警務(wù)工作。工作實(shí)踐證明,這些管理方式使得司法警察難以集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練,不利于司法警察職能和作用的發(fā)揮。

  第一,不利于司法警察隊(duì)伍規(guī)范管理。司法警察工作的核心要求和根本目的是切實(shí)承擔(dān)和履行法警職責(zé)。但許多基層院司法警察機(jī)構(gòu)設(shè)置流于形式,人員大部分分散在各業(yè)務(wù)科室,無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。

  第二,不利于司法警察隊(duì)伍職能發(fā)揮。目前檢察機(jī)關(guān)司法警察工作存在司法警察人員大齡化、素質(zhì)不高等問(wèn)題,與檢察工作的快速發(fā)展有很大差距。有的基層檢察機(jī)關(guān)對(duì)司法警察職能與作用認(rèn)識(shí)不足、重視不夠、投入不多,嚴(yán)重制約了司法警察管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的建設(shè)。

  第三,不利于法警隊(duì)伍依法履行職責(zé)。專業(yè)性是司法警察隊(duì)伍的職業(yè)特點(diǎn)之一。很多基層院分類管理意識(shí)淡薄,“檢警混用”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。傳喚、提押、送達(dá)法律文書(shū)等一些本應(yīng)由司法警察執(zhí)行的工作,還是按***慣由檢察人員自己提押、自己執(zhí)行。

  三、加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法警察規(guī)范化建設(shè)的必要性

  檢察機(jī)關(guān)司法警察規(guī)范化建設(shè)是時(shí)代發(fā)展和法治進(jìn)步的需要。檢察機(jī)關(guān)的工作方式、水平和執(zhí)法的公正性不僅要受到國(guó)內(nèi)評(píng)判,而且要受到世界的評(píng)判。這就要求我們的檢察工作必須順應(yīng)世界法治進(jìn)步潮流,做到更加規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)法活動(dòng)客觀上必然要求檢察機(jī)關(guān)司法警察職責(zé)必須明確,司法警察必須獨(dú)立履行其法定職責(zé)??v觀世界上發(fā)達(dá)國(guó)家的法律制度,都賦予檢察官對(duì)刑事案件的偵查指揮權(quán),把刑事案件的一部分具體偵查工作交給司法警察承擔(dān),這是規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容之一。為順應(yīng)國(guó)際化潮流,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌,建立符合檢察工作規(guī)律的人事管理體制成為規(guī)范化建設(shè)的又一需要。把那些高學(xué)歷、高素質(zhì)、高層次的檢察官?gòu)默F(xiàn)有的檢察人員中剝離出來(lái),形成一支專家型、學(xué)者型、精英型的檢察官隊(duì)伍,并逐步實(shí)現(xiàn)其職業(yè)化專業(yè)化,以此突出檢察官的主體作用,這樣的檢察官數(shù)量必然少而精,這也是必然趨勢(shì),那么檢察機(jī)關(guān)在辦理各種案件時(shí),許多具體的工作就應(yīng)由司法警察來(lái)完成。在自偵工作中尤顯重要,司法警察將按照檢察官的要求履行職責(zé),協(xié)助收集、調(diào)取證據(jù),查找犯罪嫌疑人和涉案當(dāng)事人,追捕潛逃的犯罪嫌疑人等。檢察官和司法警察各司其職,各負(fù)其責(zé),相互配合,相得益彰。這是檢察人員分類管理后自偵工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。

  四、建設(shè)一支高素質(zhì)規(guī)范化的司法警察隊(duì)伍

  創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),必須要有一流的隊(duì)伍,這就要求在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部必須建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察隊(duì)伍,這既是新時(shí)期檢察工作發(fā)展的要求,更是黨的十八大對(duì)司法隊(duì)伍建設(shè)的要求。

  第一,建立完善的機(jī)制。實(shí)踐證明,制度是保障,機(jī)制是活力。要建立健全制度和機(jī)制創(chuàng)新,使司法警察工作進(jìn)一步形成制度化、規(guī)范化、法制化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而有效地保證司法警察充分履行職責(zé)。不但要建立健全工作規(guī)范制度,還要建立參與辦案和保障辦案機(jī)制,就是在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部,在檢察長(zhǎng)或主辦、主訴檢察官統(tǒng)一指揮下,司法警察在履行自身職責(zé)的同時(shí)協(xié)助偵查活動(dòng),承擔(dān)與辦案相關(guān)的所有任務(wù),確保檢察官集中精力突破案件,確保依法辦案效率。

  第二,重視調(diào)查研究,提高理論水平。警務(wù)技能的提升除了實(shí)踐的鍛煉,更需要理性的思考。由于法警職能涉及面廣,需要經(jīng)常對(duì)工作進(jìn)行梳理,使工作由感性向理性深化。法警的調(diào)研能力理應(yīng)成為警務(wù)技能的一個(gè)評(píng)價(jià)因素。首先,思想上要高度重視。不能認(rèn)為調(diào)研與工作關(guān)系不大,要摒棄“重業(yè)務(wù),輕調(diào)研”的思想,強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)。其次,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合檢察工作的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有目地地開(kāi)展讀法學(xué)理論書(shū)籍、寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)、寫(xiě)隨筆等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)司法警察獨(dú)立思考的能力,提高司法警察的文字表達(dá)能力及理論研究水平。再次,要加強(qiáng)與辦公室、政治處及其它業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,對(duì)涉及司法警察工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行合作調(diào)研。最后,司法警察要養(yǎng)成聯(lián)系本職崗位開(kāi)展調(diào)研的習(xí)慣。雖然法警工作不象其它工作需要較深的理論,但還是有需要總結(jié)、歸納及探討的領(lǐng)域,這就要求司法警察養(yǎng)成勤思考、多動(dòng)筆的習(xí)慣,通過(guò)寫(xiě)調(diào)研,提高理論研究水平,從而提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第三,抓培訓(xùn)重保障。狠抓司法警察教育培訓(xùn),提高司法警察的業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和能力,是充分發(fā)揮司法警察職能作用的重要途徑。首先要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)司法警察工作,加強(qiáng)司法警察的職業(yè)道德建設(shè),努力做到忠于職守、公正執(zhí)法、愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔,開(kāi)創(chuàng)司法警察工作新局面。司法警察是一只帶武裝性質(zhì)的具有強(qiáng)制手段的執(zhí)法隊(duì)伍,其履職的特殊性要求在強(qiáng)化司法警察思想教育的同時(shí),必須狠抓司法警察的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技能等科目的培訓(xùn),并作為一項(xiàng)重要制度貫穿到整個(gè)司法警察工作中去。努力提高司法警察的法律專業(yè)知識(shí),《中華人民共和國(guó)檢察官法》第十條(六)項(xiàng)對(duì)檢察官的學(xué)歷條件有明確規(guī)定,對(duì)司法警察的學(xué)歷條件雖無(wú)明確規(guī)定,但為適應(yīng)檢察工作的需要,司法警察也要具備一定的法律專業(yè)知識(shí)。按照最高人民檢察院提出的“一熟”、“兩懂”、“三會(huì)”目標(biāo)加強(qiáng)訓(xùn)練,真正做到熟悉法警職責(zé)、懂檢察業(yè)務(wù),懂辦案程序、會(huì)使用槍支械具、會(huì)擒拿技術(shù)、會(huì)微機(jī)操作,為檢察工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。加強(qiáng)警務(wù)保障,改善和加強(qiáng)警用裝備現(xiàn)代化建設(shè),提高警務(wù)工作的科技含量,確保隨時(shí)都能快速、順利出警。

  第四,科學(xué)編隊(duì)管理,全面履行職責(zé)。科學(xué)有效地落實(shí)編隊(duì)管理是開(kāi)展警務(wù)工作的前提,我們經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐認(rèn)為,應(yīng)按照警力統(tǒng)調(diào)的要求,打破各自為戰(zhàn)、疲于應(yīng)付的困局,有效解決人員不夠用的問(wèn)題,把集中和分散有機(jī)地結(jié)合起來(lái),打造一支“拉得出、打得響”的司法警察生力軍;應(yīng)建立科學(xué)有效的司法警察“進(jìn)出”機(jī)制,達(dá)到法警隊(duì)伍“進(jìn)得來(lái)、出得去”的良性循環(huán),使法警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期保持最佳狀態(tài);此外,法警大隊(duì)也可以從自偵、刑檢、內(nèi)衛(wèi)三個(gè)大方面對(duì)現(xiàn)有法警的工作進(jìn)行分工,對(duì)各項(xiàng)警務(wù)保障工作形成既分工負(fù)責(zé)又互相配合的格局,使全體法警隊(duì)員在履行各項(xiàng)法警職責(zé)時(shí),把主要警力集中用于加大對(duì)偵查工作的警務(wù)保障力度,積極服務(wù)檢察業(yè)務(wù)部門在辦理涉黑、涉惡以及有影響的大要案件的提審、押送、保護(hù)公訴人出庭安全,維護(hù)涉檢信訪秩序。

積極推進(jìn)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)3

  論檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)

  09行政管理二班 陳文淵

  摘要:規(guī)范化建設(shè)是業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,司法警察作為檢察機(jī)關(guān)中一支不可替代的武裝力量,其工作規(guī)范化建設(shè)具有十分重要的意義。它的建設(shè)標(biāo)有組織保障標(biāo)準(zhǔn)、警務(wù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及日常管理標(biāo)準(zhǔn)。目前的現(xiàn)狀主要有業(yè)務(wù)能力不足,司法警察自身能力的欠缺和對(duì)司法警察工作的重視不足。為改善現(xiàn)狀,我們應(yīng)提高司法警察的準(zhǔn)入制度,優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu),完善警力配置比例,強(qiáng)化警務(wù)技能力度,提升警務(wù)技能水平,加強(qiáng)法律素養(yǎng)以及健全規(guī)章制度。

  關(guān)鍵詞:檢察機(jī)關(guān) 司法警察 規(guī)范化建設(shè) 現(xiàn)狀 完善措施

  檢察機(jī)關(guān)司法警察工作是檢察工作的重要組成部分。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè),是全面提高司法警察隊(duì)伍素質(zhì),整體推進(jìn)司法警察工作的有效途徑,對(duì)確保司法警察依法履行職責(zé),更好地為檢察中心工作服務(wù),具有十分重要的意義。

  一、司法警察工作規(guī)范化建設(shè)的重要性

(一)檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)

  所謂規(guī)范化,即以科學(xué)的理論為指導(dǎo),以實(shí)踐的檢驗(yàn)為保障,構(gòu)筑一套

①有章可循,有法必依,操作性強(qiáng),可行性高的規(guī)章和典范,從而時(shí)刻指導(dǎo)實(shí)際工作的工作模式?!耙?guī)范化建設(shè)”就是對(duì)以上工作模式的構(gòu)建和應(yīng)用。

  檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè),就是結(jié)合檢察機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn),創(chuàng)建一套符合檢察機(jī)關(guān)司法警察隊(duì)伍工作的可行性規(guī)范,從而指導(dǎo)檢察機(jī)關(guān)法警的日常工作,換言之,是一種工作機(jī)制。

(二)檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)的重要性

  司法警察作為檢察機(jī)關(guān)中一支不可替代的武裝力量,具有十分重要的實(shí)際意義。司法警察機(jī)構(gòu)是檢察工作順應(yīng)法治進(jìn)步潮流、完善檢察體制、規(guī)范檢察工作機(jī)制的必然要求,是依法治國(guó)方略在檢察環(huán)節(jié)實(shí)施的具體體現(xiàn);要充分認(rèn)識(shí)到檢警不分、以檢代警是不嚴(yán)格依法依規(guī)辦案的表現(xiàn),是現(xiàn)階段工作規(guī)范化建設(shè)的扭曲點(diǎn);要充分認(rèn)識(shí)到檢察機(jī)關(guān)打擊犯罪的任務(wù) ① 邵山《基層檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)初探》北京檢查網(wǎng).2004 十分艱巨,執(zhí)法環(huán)境非常復(fù)雜,檢察機(jī)關(guān)執(zhí)行職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和難度加大,司法警察工作對(duì)確保安全履行檢察職責(zé)十分重要,對(duì)檢察工作的發(fā)展具有不可替代的作用。由此可以看出,檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化的建設(shè)刻不容緩,其實(shí)施具有非常重要的意義。

  二、檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

(一)組織保障標(biāo)準(zhǔn)

  1.組織結(jié)構(gòu)健全

  各級(jí)檢察院應(yīng)嚴(yán)格按照《人民檢察院司法警察暫行條例》的規(guī)定,建立健全司法警察工作機(jī)構(gòu),按規(guī)定的編制比例配齊、配強(qiáng)司法警察,切實(shí)落實(shí)編隊(duì)管理的要求。

  2.錄用警員嚴(yán)格

  省級(jí)檢察院法警總隊(duì)配合干部人事部門做好錄用司法警察工作。按照《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》的條件、程序和《中華人民共和國(guó)人民警察法》的有關(guān)要求,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試考核相結(jié)合的辦法,從復(fù)轉(zhuǎn)軍人、警校畢業(yè)生、社會(huì)優(yōu)秀青年中錄用司法警察。

  3.隊(duì)伍素質(zhì)良好

  司法警察政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想道德純潔,業(yè)務(wù)水平過(guò)硬,基本達(dá)到熟悉法警職責(zé),懂檢察業(yè)務(wù),懂辦案程序,會(huì)使用槍械具,會(huì)擒拿技術(shù),會(huì)微機(jī)操作的要求。

(二)警務(wù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)① 1.履行法定職責(zé)

  使在檢察官的指導(dǎo)下參與辦案,履行相關(guān)職責(zé)。(1)保護(hù)人民檢察院直接立案?jìng)刹榘讣姆缸铿F(xiàn)場(chǎng);

(2)執(zhí)行傳喚;

(3)參與搜查;

(4)執(zhí)行拘傳,協(xié)助執(zhí)行其他強(qiáng)制措施,協(xié)助追捕逃犯,實(shí)施跨區(qū)域警務(wù)協(xié)助;

(5)提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;

(6)送達(dá)法律文書(shū);

(7)參與執(zhí)行死刑臨場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng);

(8)負(fù)責(zé)檢察機(jī)關(guān)專門接待群眾來(lái)訪場(chǎng)所的秩序和安全,參與處置突發(fā)事件;

(9)執(zhí)行檢察長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

  2.健全辦案機(jī)制

  建立健全履行職責(zé)的保障機(jī)制和制度。

(1)警務(wù)值班制度。保證有足夠的警力處置各類問(wèn)題。制定安全預(yù)案,① 《檢查機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》最高人民檢察院政治部.2002 能夠機(jī)動(dòng)、快速、有效地處置各種突發(fā)事件。

(2)編隊(duì)管理制度。省級(jí)檢察院和分市級(jí)檢察院及機(jī)構(gòu)單列的縣級(jí)檢察院的司法警察實(shí)行編隊(duì)管理,做到警力統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理。

(3)嚴(yán)格派警制度。認(rèn)真履行派警令手續(xù),非經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意調(diào)動(dòng)警力??茖W(xué)調(diào)配警力,實(shí)行跨區(qū)域警務(wù)協(xié)作,積極協(xié)助兄弟單位完成警務(wù)任務(wù)。

(4)安全辦案制度。實(shí)行辦案責(zé)任制,保證辦案中不發(fā)生犯罪嫌疑人自殺、自殘、逃跑等重大責(zé)任事故。嚴(yán)格槍、械具管理,認(rèn)真履行領(lǐng)用、借還手續(xù),做到安全保管、正確使用,杜絕發(fā)生丟失、損壞和違規(guī)使用等問(wèn)題。

(5)信息溝通制度。注重上下溝通,加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)發(fā)生的重大事件,及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告情況,無(wú)隱瞞或者拖延不報(bào)的現(xiàn)象。3.明確執(zhí)法責(zé)任

  認(rèn)真執(zhí)行高檢院《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務(wù)規(guī)則(試行)》和《關(guān)于充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)司法警察職能作用的通知》等規(guī)定,嚴(yán)格區(qū)分司法警察與檢察官、書(shū)記員的職責(zé),做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。凡應(yīng)由司法警察履行的職責(zé),不得由其他人員代行;凡因司法警察履行職責(zé)不到位或因其他人員代行司法警察職責(zé)發(fā)生辦案事故的,應(yīng)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

  1.政治教育到位

  注重對(duì)司法警察進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育,進(jìn)行理想信念、廉潔自律和艱苦奮斗的教育,進(jìn)行時(shí)事形勢(shì)和政策教育。

  2.思想工作經(jīng)常

  及時(shí)掌握司法警察的現(xiàn)實(shí)思想,有針對(duì)性地進(jìn)行教育疏導(dǎo),深入做好思想工作。在組織司法警察完成訓(xùn)練、參與辦案等各項(xiàng)工作中,堅(jiān)持進(jìn)行宣傳動(dòng)員,開(kāi)展多種形式的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)他們的工作熱情和斗志,立功受獎(jiǎng)面不低于本單位的平均比例。

  3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)落實(shí) 堅(jiān)持分級(jí)、分類搞好初任培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升警銜培訓(xùn)。高檢院對(duì)授予、晉升一級(jí)警督以上警銜的司法警察進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間不少于10天,側(cè)重學(xué)習(xí)有關(guān)法律理論、檢察業(yè)務(wù)及警務(wù)知識(shí);省級(jí)院對(duì)授予、晉升三級(jí)警督以上警銜的司法警察進(jìn)行培訓(xùn),年培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,著重進(jìn)行法律知識(shí)、檢察業(yè)務(wù)及專業(yè)技能培訓(xùn);分市院對(duì)授予、晉升警司以下警銜的司法警察進(jìn)行培訓(xùn),可采取集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式,年累計(jì)時(shí)間不少于20天,重點(diǎn)進(jìn)行檢察業(yè)務(wù)和專業(yè)技能培訓(xùn)。

(四)日常管理標(biāo)準(zhǔn) 1.內(nèi)部關(guān)系融洽

  與上級(jí)機(jī)關(guān)和內(nèi)部處(局、室)之間關(guān)系協(xié)調(diào),密切合作。團(tuán)結(jié)協(xié)作好,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛(ài)護(hù)和嚴(yán)格管理部屬,部屬尊重、服從領(lǐng)導(dǎo),積極支持、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖;同級(jí)之間相互尊重、相互支持、相互配合,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),齊心協(xié)力地完成各項(xiàng)任務(wù)。

  2.警容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整

  嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定,按照要求佩帶警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等,做到妥善保管,整齊穿帶,不得佩帶其他與司法警察身份或執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志。注意儀容舉止,講究禮節(jié)禮貌,自覺(jué)維護(hù)司法警察的良好形象。

  3.辦公秩序井然

  加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)重大公務(wù)活動(dòng)的警衛(wèi)和警務(wù)工作區(qū)的管理,嚴(yán)控外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;室內(nèi)辦公用具擺放、圖文像表懸掛(張貼)、衣物鞋帽放置等物品統(tǒng)一、整潔;柜內(nèi)文件資料種類齊全,統(tǒng)一規(guī)范,保管良好,放置有序,使用方便。

  4.警銜審批嚴(yán)格

  法警部門負(fù)責(zé)承辦警銜的評(píng)定、調(diào)整、審查工作,審批由政工部門按規(guī)定程序研究決定。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)擬授予、晉升警銜的對(duì)象進(jìn)行考試及考核;.能夠按照規(guī)定的審批權(quán)限、時(shí)限、程序、條件逐級(jí)審核,辦理審批手續(xù),做到嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)警銜審批工作中的違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。

  5.實(shí)行警務(wù)公開(kāi)

  在法律允許的范圍內(nèi),向群眾公開(kāi)檢察機(jī)關(guān)司法警察的執(zhí)法權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),公開(kāi)執(zhí)法權(quán)限、程序和辦法,群眾反映問(wèn)題的渠道暢通,執(zhí)法中的形象良好,無(wú)辦人情案、關(guān)系案,無(wú)驕傲蠻橫、吃拿卡要,無(wú)濫用械具等問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)行文明執(zhí)法、文明辦案。

  三、檢察機(jī)關(guān)司法警察工作的現(xiàn)狀及完善

(一)檢察機(jī)關(guān)司法警察工作的現(xiàn)狀

  近年來(lái),司法警察工作規(guī)范化建設(shè)在全國(guó)各地的檢察機(jī)關(guān)中開(kāi)展的有聲有色,并且也已取得了階段性成果,但由于我國(guó)檢察機(jī)關(guān)司法警察管理工作尚存在不規(guī)范的問(wèn)題,所暴露出來(lái)的問(wèn)題也很突出,主要表現(xiàn)在:

  1.業(yè)務(wù)能力不足

  服務(wù)辦案的能力不足:根據(jù)《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務(wù)規(guī)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,法警主要有警戒保護(hù)、提解押送、送達(dá)傳喚、執(zhí)行強(qiáng)制措施、參與偵查等八項(xiàng)法定職能。但是由于司法警察職能交換、職業(yè)技能特點(diǎn)的不明顯,更由于受警力等條件的限制,檢警不分,造成司法警察的職業(yè)技能發(fā)揮不明顯,從而削弱了法警的作用,業(yè)務(wù)技能遠(yuǎn)不能達(dá)到為辦案部門服務(wù)的要求,更不能適應(yīng)檢察院發(fā)展建設(shè)需要。

  法律技能的欠缺:司法警察作為人民檢察院的執(zhí)法者,對(duì)外代表人民警察和人民檢察院的雙重形象,他們的執(zhí)法水平一定程度反映了檢察院的工作水平。但是由于司法警察體制的歷史弊端,大都由司機(jī)、臨時(shí)工轉(zhuǎn)編而來(lái),從而成為司法警察執(zhí)法水平的桎梏。文化素質(zhì)的欠缺,導(dǎo)致了司法警察進(jìn)修的現(xiàn)實(shí)障礙,從而為檢察院的工作水平帶來(lái)被動(dòng)的一面①。

  2.司法警察的自身能力

  司法警察老齡化嚴(yán)重,缺少新鮮血液:以東營(yíng)市檢察系統(tǒng)為例②,全市共有司法警察22人,50歲以上(包括50歲)的有1人,占總?cè)藬?shù)的%;44—50歲(包括44、50歲)的有5人,占總?cè)藬?shù)的%;34—43歲(包括34、43歲)的有9人,占總?cè)藬?shù)的%,26—33(包括26、33歲)的有6人,占總?cè)藬?shù)的%,26歲以下的1人,僅占總?cè)藬?shù)的%。由于隊(duì)伍人員的年齡結(jié)構(gòu)不合理,正逐漸影響到司法警察隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和警務(wù)任務(wù)的完成。

  體能低下:如前所訴,東營(yíng)市全市22名在編干警中,44歲以上的占%,從身體素質(zhì)要求上無(wú)法保證反應(yīng)敏捷、迅速,44歲以下的干警接受正規(guī)訓(xùn)練的不多,有二分之一以上的干警非警校畢業(yè)或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍。所以這樣的隊(duì)伍很難做到招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

  警力不足:由于司法警察的性質(zhì)、地位、履行的職責(zé)、職權(quán)的模糊性,不能廓清司法警察與檢察官的職能劃分,難以做到保障有力,造成了司法警察崗位編制的空缺或是司法警察后備力量青黃不接,符合司法警察任命條件的干部短缺,嚴(yán)重影響了司法警察職能作用的發(fā)揮。

  3.對(duì)司法警察工作重視不足

  有的檢察機(jī)關(guān)因?qū)λ痉ň旃ぷ髦匾暡蛔?,沒(méi)有落實(shí)最高人民檢察院檢警分離使用的要求,而造成了檢警錯(cuò)位的混亂局面,為辦案安全和司法的公正埋下了隱患。同時(shí)還由于個(gè)別檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有對(duì)司法警察進(jìn)行編隊(duì)管理,司法警察兼職比例過(guò)大,降低了司法警察工作的效能,最終影響了檢察機(jī)關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(二)完善司法警察工作的緊迫性

  隨著社會(huì)的發(fā)展和司法改革不斷深入,司法警察隊(duì)伍的工作面臨新的挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,司法警察隊(duì)伍也將面臨一些新型的工作任務(wù),如一些重大疑難案件偵查、重大執(zhí)行活動(dòng)和應(yīng)付突發(fā)性事件等,都離不開(kāi)司法警察的積極參與,正規(guī)化司法警察隊(duì)伍是檢察機(jī)關(guān)工作順利進(jìn)行的警務(wù)保障。這就要求司法警察不僅具有堅(jiān)定的政治信念,過(guò)硬的軍事技能,而且還必須具備檢察官的法律素養(yǎng)。由于司法警察法律地位的模糊、編制的歷史弊端、人員“進(jìn)出口”問(wèn)題的體制缺陷,如何全面提高司法警察綜合素質(zhì),建設(shè)一支“忠誠(chéng)可靠,業(yè)務(wù)精通,裝備精良,威武雄壯”的司法警察隊(duì)伍,全面推進(jìn)法警隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、科學(xué)化建設(shè),更好的服務(wù)于辦案工作顯得尤為重要。

①② 張宏德《檢察機(jī)關(guān)法警工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》 《東營(yíng)市檢察院工作人員調(diào)配草案》

(三)關(guān)于完善司法警察工作的幾點(diǎn)思考 1.提高司法警察準(zhǔn)入制度

  要建立一支高素質(zhì)的司法警察隊(duì)伍,就必須把好司法警察的考錄工作。在警力保障上,建立起科學(xué)的準(zhǔn)入機(jī)制,“進(jìn)”提高進(jìn)入門坎,樹(shù)立“精英化”的人才觀,引進(jìn)特色人才,優(yōu)先錄用警校畢業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部,招錄大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任正式司法警察,著力培養(yǎng)一批政治合格、機(jī)智靈敏、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的骨干力量,以適應(yīng)新時(shí)期司法警察工作的需要。

  2.優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu),完善警力配置比例

  檢察機(jī)關(guān)應(yīng)制定統(tǒng)一的《人民檢察院司法警察條例》,通過(guò)條例以規(guī)范的形式明確從事司法警察的最高年齡,一旦法警到了最高任職年齡,組織上應(yīng)及時(shí)解決更換崗位。筆者認(rèn)為在檢察院當(dāng)任法警的年齡最高不易超過(guò)45歲(除當(dāng)任法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)外),否則年齡大了,就難以勝任本職工作。對(duì)于年齡偏大需要轉(zhuǎn)崗的老法警,在級(jí)別待遇上給以相應(yīng)安排和照顧。

  針對(duì)編制規(guī)定滯后于現(xiàn)實(shí)要求的問(wèn)題,各警隊(duì)可通過(guò)報(bào)告調(diào)研的形式向上級(jí)反應(yīng)情況,爭(zhēng)取擴(kuò)大編制,具體比例,筆者認(rèn)為在8%-15%為益,在執(zhí)行過(guò)程中,根據(jù)各級(jí)檢察院具體情況,其比例可適當(dāng)調(diào)整。同時(shí),在現(xiàn)有條件下,努力做好協(xié)調(diào)工作,把現(xiàn)有8%的編制配齊,并爭(zhēng)取一定數(shù)量的招聘法警,以應(yīng)付當(dāng)前警力不足的現(xiàn)象。

  3.強(qiáng)化警務(wù)技能力度,提升警務(wù)技能水平

  加強(qiáng)司法警察警務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):設(shè)立專門的司法警察訓(xùn)練基地,加強(qiáng)司法警察警務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是打造一支具有堅(jiān)持戰(zhàn)斗力的司法警察隊(duì)伍必不可少的外在條件。

  加大專業(yè)訓(xùn)練力度:由于司法警察年齡結(jié)構(gòu)得不合理和警力不足,更囿于訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)施缺乏,很多訓(xùn)練科目落不到實(shí)處,有相當(dāng)部分司法警察成了坐辦公室的“文職”警察。長(zhǎng)此以往,必將造成司法警察隊(duì)伍體能低下,警務(wù)技能遠(yuǎn)不能適應(yīng)檢察工作發(fā)展建設(shè)的需要的結(jié)果。因此,必須加大警務(wù)技能訓(xùn)練的力度,強(qiáng)化體能訓(xùn)練和警械具的訓(xùn)練,以求達(dá)到建設(shè)一支“忠誠(chéng)可靠,業(yè)務(wù)精通,裝備精良,威武雄壯”的司法警察隊(duì)伍的終極目標(biāo)。

  4.加強(qiáng)法律素養(yǎng),提高專業(yè)技能水平

  司法警察的職能性質(zhì)決定了不可能要求其具備檢察官一樣相當(dāng)高的法律專業(yè)知識(shí),但作為一名執(zhí)法人員,如果不具有一定的法律知識(shí)是不可能勝任檢察院工作的。這就要求我們要通過(guò)切實(shí)有效的辦法提高全體司法警察的法律知識(shí)水平,同時(shí)檢察機(jī)關(guān)應(yīng)鼓勵(lì)司法警察參加各種形式的進(jìn)修,更要鼓勵(lì)司法警察參加司法考試,并在人力、物力給予支持,從而達(dá)到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法的職業(yè)素養(yǎng)的要求。

  5.加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),健全規(guī)章制度

  由于司法警察職能缺乏立法依據(jù),造成了司法警察各項(xiàng)規(guī)章制度不健全,更缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)。因此,檢察機(jī)關(guān)要想在開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的基礎(chǔ)上“欲窮千里目,更上一層樓”,就必須用更加嚴(yán)格的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施來(lái)“鐵腕”治訓(xùn)。因此,有必要在原有的基礎(chǔ)上把各種規(guī)章制度和措施要求嚴(yán)格訂到位,使訓(xùn)練開(kāi)展有章可循、有章必循、有章嚴(yán)循,有條不紊,有聲有色。

  全國(guó)檢察機(jī)關(guān)司法警察擔(dān)負(fù)著保障檢察工作順利進(jìn)行和維護(hù)國(guó)家法律統(tǒng)一正確實(shí)施的重要任務(wù),警務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)前的司法警察工作還存在許多有待改進(jìn)的地方,當(dāng)務(wù)之急是盡快加以完善,有識(shí)之士已經(jīng)提出應(yīng)該加緊制定《司法警察法》,從而更好地規(guī)范檢察機(jī)關(guān)司法警察的各項(xiàng)履職行為,使司法警察工作法制化,更好更有效地保障檢察工作順利進(jìn)行。

  總之,司法警察工作是一項(xiàng)神圣而艱巨的使命。在我國(guó)的行政體系中具有不可磨滅的影響。司法警察工作規(guī)范化建設(shè)不單單要求政府的大力支持,更要求每一個(gè)司法警察嚴(yán)格要求自己,履行自身職責(zé)。然而,新時(shí)期,新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn),各種矛盾、問(wèn)題和困難隨時(shí)都有可能發(fā)生。只有科學(xué)規(guī)范化的發(fā)展,才能使檢察機(jī)關(guān)的司法警察工作真正做到與時(shí)代同步、與新形勢(shì)同步,更好地服務(wù)檢察工作,更好地服務(wù)人民工作。

  參考文獻(xiàn)

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