財(cái)務(wù)保密協(xié)議3篇(財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密協(xié)議)

時(shí)間：2022-11-06 18:03:41 綜合范文

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財(cái)務(wù)保密協(xié)議1

　　博邦五金

　　保密協(xié)議

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)保密協(xié)議

　　甲方（企業(yè)）：深圳市博邦五金電子有限公司

　　乙方（員工）：

　　為了使乙方在甲方順利、愉快的工作，雙方共同營(yíng)造一個(gè)良好、和諧的工作氛圍，乙方在甲方工作期間，甲方會(huì)支付給乙方經(jīng)甲乙雙方共同商定的勞動(dòng)報(bào)酬，關(guān)于甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息秘密的事項(xiàng)，制定下列條款并共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件，業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、客戶(hù)資源均屬于甲方享有。

　　第二條乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，以保持其機(jī)密性。

　　第三條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第四條雙方同意，乙方工作結(jié)束后仍對(duì)其在甲方工作期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同工作期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

　　第五條乙方承諾，在甲方工作期間，本著對(duì)待工作積極上進(jìn)，恪守職務(wù)會(huì)計(jì)的工作精神，把本職工作做好，不給公司留下不必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)危機(jī)和博邦五金

　　潛在隱患。

　　保密協(xié)議

　　第六條乙方因職務(wù)上的需要所持有或者保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。第七條

　　乙方應(yīng)當(dāng)于在甲方就職結(jié)束時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙自備的，且秘密信息可以從載體上消除或者復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，乙方不得另行復(fù)制該秘密信息。

　　第八條本合同提及的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，包括但不限于合同單價(jià) · 客戶(hù)聯(lián)絡(luò)信息 ·供應(yīng)商信息等等。

　　第九條本合同中所稱(chēng)的工作期間，以乙方從甲方入職的第一天為標(biāo)志，到乙方辦理工作結(jié)束離職手續(xù)當(dāng)天為在甲方就職期間。

　　第十條

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十二條

　　本司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遞交公司財(cái)務(wù)報(bào)表的窗口只限于博邦公司總經(jīng)理周良平先生及鄭維莉女士處，其他人不對(duì)應(yīng)。

　　第十三條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方：深圳市博邦五金電子有限公司

　　乙方：

　　公司代表人：

　　身份證號(hào)碼：

　　日期：

****年**月**日

　　日期：

****年**月**日

財(cái)務(wù)保密協(xié)議2

　　財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：第一條保密信息

　　1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

　　2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議紀(jì)律；

　　4、公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料；

　　7、公司開(kāi)發(fā)、科研、購(gòu)買(mǎi)的軟件；

　　8、公司客戶(hù)資料；

　　9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源各部門(mén)管理資料及員工手冊(cè)。第二條保密范圍

　　1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

　　2、客戶(hù)資料情況、合作伙伴情況、以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

　　3、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況；

　　4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本等各項(xiàng)成本；

　　5、公司各項(xiàng)合同及分包商合同、協(xié)議；

　　6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。

　　第三條

　　乙方的承諾

　　乙方同意除履行職務(wù)需要之外，在甲方聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條秘密信息的載體

　　1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

　　第五條保密期限

　　乙方不論是在甲方聘用期內(nèi)還是聘用期終止后，在該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域前不得在任何時(shí)間通過(guò)任何途徑公開(kāi)或使用甲方公司商業(yè)秘密。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包含但不限于甲方的名譽(yù)損失，直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)和律師費(fèi)。

　　2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。