綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生黨支部3篇(綿陽建筑與工程學(xué)院)

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綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生黨支部1

　　建筑工程系團(tuán)總支

　　組

　　織

　　部

　　湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　建工系團(tuán)總支組織部

　　一

　　部門負(fù)責(zé)老師

　　二

　　三

　　部門口號部門管理章程

　　部門負(fù)責(zé)老師

　　主任：

　　副主任：老師：

　　王延該

　　易操

　　朱春華

　　部門口號

　　結(jié)

　　創(chuàng)

　　團(tuán)

　　一

　　心

　　共

　　輝

　　煌

　　部門管理章程

　　第一章總則

　　第一條建筑工程系團(tuán)總支組織部是在湖北城建職院

　　黨支部、院團(tuán)委指導(dǎo)下的為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué) 生組織。組織部受院團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)，接受系團(tuán)總支和全系學(xué)生的監(jiān)督。

　　第二條組織部的宗旨是：全心全意為建筑工程系的學(xué)生服務(wù)，努力創(chuàng)造積極向上的思想氛圍，促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展和廣大同學(xué)的成長成才，加強(qiáng)同學(xué)之間的交流和聯(lián)系，增強(qiáng)院團(tuán)總支的凝聚力和號召力。

　　第三條組織部的基本職能：配合校院團(tuán)委和系團(tuán)總支做好全院學(xué)生的思想工作以及團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員、團(tuán)總支和團(tuán)支部之間的良好互動；具體負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督各班團(tuán)支部搞好團(tuán)員青年的思想建設(shè)；組織并協(xié)調(diào)院內(nèi)部大型活動的學(xué)生組織工作；配合建筑工程系黨支部的工作，配合院團(tuán)委搞好入黨積極分子的黨校培訓(xùn)和思想教育工作等。

　　第二章組織部成員及分工

　　第一條根據(jù)建筑工程系團(tuán)總支工作，設(shè)部長一名、助理兩名、干事若干。參加組織部工作的學(xué)生要求有高度的責(zé)任感和主人翁態(tài)度，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系好，人際交往能力強(qiáng)，甘于吃苦在前，不怕困難和阻力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　第二條成員分工如下：

　　部長：落實(shí)團(tuán)總支指示和要求，負(fù)責(zé)組織部的全局工作，主持組織部日常工作的進(jìn)行和日常會議，協(xié)調(diào)各部門工作和組織部內(nèi)部的職責(zé)分工，對組織部工作的開展負(fù)首要責(zé)任，直接對系團(tuán)總支負(fù)責(zé)。

　　助理：協(xié)助部長做好組織工作，并對部門干事協(xié)調(diào)管理。

　　干事：配合部長做好和助理的工作，對部長和助理有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。直接對部長和助理負(fù)責(zé)，并對系團(tuán)總支負(fù)責(zé)。

　　第三條組織部成員來自于對組織部工作有興趣、有志于為建筑工程系學(xué)生服務(wù)的本系學(xué)生。組織部每年進(jìn)行一次招新工作，由系團(tuán)總支指導(dǎo)，組織部負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

　　第三章組織部工作職責(zé)

　　第一條做好每年新生團(tuán)員的資格認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)全系團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳、記錄，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出，建立團(tuán)員情況數(shù)據(jù)庫。

　　第二條組織檢查每月各班團(tuán)支部的團(tuán)會情況；結(jié)合時事形勢和我系實(shí)際開展相關(guān)思想教育的專題團(tuán)會等各種形式的活動。

　　第三條負(fù)責(zé)制定團(tuán)組織建設(shè)、監(jiān)督的規(guī)章制度，定期檢查支部工作手冊的完成情況。第四條及時向院團(tuán)委反映我系團(tuán)員的思想動態(tài)。第五條協(xié)助院團(tuán)委以及團(tuán)總支學(xué)生會其他各部門搞好活動的組織工作。

　　第六條做好每月及年終的工作總結(jié)。

　　第四章

　　組織部與各團(tuán)支部關(guān)系

　　第一條組織部在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，直接與各系部組織部聯(lián)系。擔(dān)負(fù)著促進(jìn)院團(tuán)委、團(tuán)總支和團(tuán)員之間溝通的重任，也是各團(tuán)支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)會的組織者。

　　第二條組織部根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況和院團(tuán)委工作，組織各班團(tuán)支書召開團(tuán)會，及時了解團(tuán)員的思想狀況和思想動態(tài)，向團(tuán)總支實(shí)事求是的反映團(tuán)員的情況，盡量避免一些由于心理問題造成的不良事件。組織部具體負(fù)責(zé)院團(tuán)委和團(tuán)總支分配到各班團(tuán)支書的工作。

　　第三條各班團(tuán)支書應(yīng)切實(shí)開展好團(tuán)會，在生活中多關(guān)心本班團(tuán)員的學(xué)習(xí)和思想，多與組織部和團(tuán)總支溝通。

　　第四條各班團(tuán)支書應(yīng)配合好組織部做好團(tuán)總支分配到各班的工作。

　　第五條各班團(tuán)支書要做好團(tuán)費(fèi)的收繳、團(tuán)員證的注冊以及入黨積極分子的推薦等工作。發(fā)揮團(tuán)總支在班委中的核心作用和積極影響。

　　第五章組織部工作量化考核制度

　　第一條考核措施（60分）。

　　1、關(guān)于會議制度的具體考核規(guī)定：各成員要按時參加部門例會，會議考核實(shí)行扣分制，事假、病假要通知，不扣分；無故缺席扣5分。

　　2、系團(tuán)委重大活動考核制度：每次系團(tuán)委舉辦的活動，安排的人員都應(yīng)該按時參加，事假、病假要通知；無故缺勤扣5分，遲到、早退扣1分。

　　3、匯交工作總結(jié)、計(jì)劃考核制度的規(guī)定：各成員在學(xué)期結(jié)束前將工作總結(jié)匯交，不交扣8分，故意遲交、托交扣2分。

　　4、關(guān)于部門日常工作、常規(guī)工作考核規(guī)定：各成員應(yīng)做好日常工作，遵守規(guī)章制度，違反者扣4分。

　　5、關(guān)于早鍛煉的考核規(guī)定：各成員必須按時參加早鍛煉，事假、病假要通知，不扣分；無故缺勤者扣一次扣4分。以紀(jì)檢委考勤記錄為準(zhǔn)。（注：根據(jù)紀(jì)檢委的要求每人每月缺勤不能超過三次，超過者上報(bào)部長給予相應(yīng)處分。）

　　6、違反組織部各項(xiàng)規(guī)章制度者；做出有損組織部形象行為者；未能完成上級交辦的任務(wù)，造成所負(fù)責(zé)的工作滯后的者；無故推托或拒絕系團(tuán)

　　委工作，不履行其職責(zé)者，給予相應(yīng)處分。

　　第二條考核獎懲制度（40分）。

　　獎勵制度：

　　1、能履行團(tuán)員義務(wù)，組織部日常動準(zhǔn)時參加，不遲到，不早退者加1分。

　　2、組織部舉辦的各種規(guī)劃性活動的組織者、策劃者，積極為團(tuán)組織獻(xiàn)計(jì)策，提合理化建設(shè)性意見、建議者加2分。

　　3、出色地、利落地完成組織上交給的任務(wù)者加2分。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，尊敬老師，團(tuán)結(jié)互助者加2分。

　　5、工作開展出色，每月負(fù)責(zé)的團(tuán)會在評比中獲一、二、三等獎?wù)叻謩e加3、2、1分。

　　6、收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員證注冊工作完成出色者加2分。

　　7、工作中能積極維護(hù)團(tuán)委形象者；工作中能積極思考且思考周密者；工作中能開拓創(chuàng)新并具備可操作性者加3分。

　　懲罰制度：各成員出現(xiàn)違反學(xué)校規(guī)章制度行為，記處分者扣5分并且不能進(jìn)行任何一項(xiàng)評優(yōu)評先。

　　第三條組織部成員成績采用百分制。即每位成員基礎(chǔ)分為60分，凡符合以上條件者，可獲得基本分60分；不符合者，酌情從60分里扣除?？己丝偡值扔诨痉郑?0分）+懲獎分（40分）=100分。

　　第四條獎勵的分項(xiàng)與方式。

　　1、獎勵的分項(xiàng)包括“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等。

(1)優(yōu)秀干事：由部長評選的本學(xué)期內(nèi)工作態(tài)度積極，行為端正，表現(xiàn)突出的干事。(2)優(yōu)秀學(xué)生干部：由團(tuán)委輔導(dǎo)員老師與團(tuán)委書記共同評選的內(nèi)工作突出的團(tuán)委成員。

　　2、獎勵的方式包括例會表揚(yáng)、公告表揚(yáng)、交換學(xué)習(xí)、評分加分、頒發(fā)證書等。

(1)例會表揚(yáng)：對表現(xiàn)突出的干事或部長，于部門例會或部長級例會上進(jìn)行表揚(yáng)。(2)公告表揚(yáng)：對優(yōu)秀干事、優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行內(nèi)部或網(wǎng)上的公告表揚(yáng)。

(3)評分加分：對表現(xiàn)突出的干事按照上述相關(guān)規(guī)定進(jìn)行加分。

(4)辦法證書：對根據(jù)上述綜合評分達(dá)到優(yōu)秀

　　學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)的在任期末通報(bào)表揚(yáng)并頒發(fā)優(yōu)秀證書。

　　第五條加分決定與最后決定由組織部部長審核批準(zhǔn)。

　　第六章團(tuán)會的獎懲制度

　　第一條獎勵制度。

　　1、量化考核加分

(1)當(dāng)月團(tuán)會在院團(tuán)委評選中獲得第一名院檢團(tuán)會的班級，對于班長及其團(tuán)支書給予加分的獎勵；對于突出個人給予加分的獎勵；對于團(tuán)會開辦當(dāng)天班級到場人員，給予加分的獎勵。

(2)當(dāng)月團(tuán)會在系部評選中獲得第二名院檢團(tuán)會的班級，對于班長及其團(tuán)支書給予加2分的獎勵；對于突出個人給予加1分的獎勵；對于團(tuán)會開辦當(dāng)天班級到場人員，給予加分的獎勵。

(3)當(dāng)月團(tuán)會在系部評選中獲得第三名院檢團(tuán)會的班級,對于班長及其團(tuán)支書給予加分的獎勵;對于突出個人給予加1分的獎勵

　　2、三大學(xué)習(xí)名額獎勵

(1)當(dāng)月團(tuán)會在院團(tuán)委評選中獲得第一名院檢團(tuán)會的班級，分別給予開辦班級一個系黨，一個院黨名額，由輔導(dǎo)員按當(dāng)月團(tuán)會

　　貢獻(xiàn)分配。

(2)當(dāng)月團(tuán)會在系部評選中獲得第二名院檢團(tuán)會的班級，分別給予開辦班級一個院黨，一個團(tuán)課名額，由輔導(dǎo)員按當(dāng)月團(tuán)會貢獻(xiàn)分配。

(3)當(dāng)月團(tuán)會在系部評選中獲得第三名院檢團(tuán)會的班級，分別給予開辦班級兩個團(tuán)課名額，由輔導(dǎo)員按當(dāng)月團(tuán)會貢獻(xiàn)分配。(4)對于參與團(tuán)會的其他人員，由系部直接與輔導(dǎo)員協(xié)商，對他們學(xué)期末評優(yōu)評先、獎學(xué)金、助學(xué)金評選、三大學(xué)習(xí)方面予以側(cè)重。

　　3、榮譽(yù)稱號獎勵

　　根據(jù)當(dāng)月團(tuán)會開辦的成績，系部予以“團(tuán)會第一名，第二名，第三名”的稱號以及相應(yīng)獎狀；“優(yōu)秀團(tuán)會”稱號及相應(yīng)獎狀；“最佳組織獎”稱號及相應(yīng)獎狀；“先進(jìn)個人”稱號及相應(yīng)獎狀；“積極分子”稱號及相應(yīng)獎狀。第二條懲罰制度

　　1、團(tuán)會開辦時，參會人員到場率與不足85%的班級，對于其班長、團(tuán)支書，扣除量化考核分分，未參會的同學(xué)扣除量化考核分1分。

　　2、團(tuán)會開辦時,參會同學(xué)不顧紀(jì)律性，吵鬧，玩手機(jī)，哄笑等，扣除當(dāng)事人量化考核分2分且將其上報(bào)系部處理。

　　3、團(tuán)會開辦過程中，在彩排與正式開辦時間上，故意拖延并不能保證其質(zhì)量的班級，論情況對班

　　長、團(tuán)支書以及不配合的同學(xué)，扣除三大學(xué)習(xí)名額，以及量化考核分?jǐn)?shù)2分。

　　4、對于極不配合的班級，直接取消其任何評優(yōu)評先資格，以及班長、團(tuán)支書等正在參加三大學(xué)習(xí)同學(xué)的名額與扣除量化考核分分。

　　組織部歷屆工作人員

　　06屆建工系團(tuán)總支組織部成員：

　　部長：胡勝

　　助理：姜志力

　　胡衛(wèi)東

　　成員：歐陽婷

　　汪勝

　　文蓉慶

　　任秦

　　陳立彪

　　華偉

　　陳俊杰

　　李露

　　胡友龍

　　王瓊

　　鮑新源

　　07屆建工系團(tuán)總支組織部成員：

　　部長：姜志力副部長：耿振興助理：胡金華

　　譚西蒙

　　成員：吳漢琛

　　賀小龍

　　汪占榮

　　李俊

　　楊媛

　　田亮

　　鄒斯桀

　　程夏明

　　魏波

　　08屆建工系團(tuán)總支組織部成員：

　　部長：胡金華

　　副部長：譚西蒙助理：彭紅波

　　惠延朋

　　成員：明磊

　　萬跡

　　胡雪松

　　王強(qiáng)

　　周仲強(qiáng)

　　周大超

　　秦庚

　　吳磊張倩

　　蔡玲麗

　　李玉蕊

　　09屆建工系團(tuán)總支組織部成員：

　　部長：惠延朋副部長：彭紅波助理：胡可孫哲

　　成員：孫文俐肖伶邱美麗何子昂劉

　　明孟德智白安琪吳慶順劉邦

　　趙來吉

綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生黨支部2

　　關(guān)于2013——2014學(xué)上期工作的總結(jié)及展望

　　尊敬的綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院建工系黨二支部：

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，在建工系黨二支部也已經(jīng)一學(xué)期了?？偨Y(jié)過去，2013年九月，我很榮幸加入黨二支部，發(fā)展成為黨二支部政治外聯(lián)部的一名新的干事。在二支部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)；以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點(diǎn)，服務(wù)大局，積極工作，圓滿完成了組織交給我的任務(wù)，在工作中有辛勤地耕耘，也有不足與遺憾?，F(xiàn)將這學(xué)期來的工作情況和心得體會總結(jié)如下：(一)、在學(xué)習(xí)和思想方面。我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)工作，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)習(xí)和工作中都取得了很大的進(jìn)步。同時我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事方針政策，學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神，提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上也感覺到更加的充實(shí)。在每次例會上，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會吳書記和各位負(fù)責(zé)人的講話，并把講話精神融入到學(xué)習(xí)生活之中。

（二）、在工作方面。我勤奮務(wù)實(shí)、盡責(zé)盡職，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)，對于缺點(diǎn)及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在時間安排沖突的情況下，我始終樹立大局意識，主動選擇分擔(dān)黨二支部的工作，與別的同志一起凝心聚力，共同開展好部門工作。積極地配合黨二支部領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的工作，積極響應(yīng)支部號召，做好政治外聯(lián)工作，拉好贊助，解決二支部活動的經(jīng)費(fèi)問題。

（三）、在生活方面。我能自覺做到政治上、思想上、行動上始終與黨支部保持高度一致，平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。紀(jì)律上，我嚴(yán)格遵守學(xué)院校規(guī)校紀(jì)。

　　展望未來，大學(xué)生是國家最寶貴的人力資源，是國家的希望民族的未來，做為新一代青年大學(xué)生的我，在以后的學(xué)習(xí)生活和工作中，要始終緊緊圍繞在黨二支部周圍，牢固樹立共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時加強(qiáng)對自身的反省與總結(jié)，并結(jié)合自我的學(xué)習(xí)和工作和對一切事物的認(rèn)知，努力做好個人計(jì)劃，學(xué)習(xí)黨的理論知識，將共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮到學(xué)習(xí)工作中去，積極完成組織交給我的任務(wù)，不斷提升自己各方面的思想認(rèn)識，做好努力學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。同時要做到面對機(jī)遇，敢于爭先；面對艱險(xiǎn)，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創(chuàng)新。同時要做到虛心向老師和同學(xué)學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。要敢于說，敢于做，積極參加黨二支部的各項(xiàng)活動，做好政治外聯(lián)工作，積極弘揚(yáng)正能量。我的夢，綿職夢，中國夢。我相信，在我們黨二支部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下黨二支部成員的共同努力下，黨二支部的明天還會更好更輝煌。

　　此致

　　敬禮

　　匯報(bào) 人：政治外聯(lián)部高翔日期：2013年11月29日

綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生黨支部3

　　濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系

(適用于招收高中畢業(yè)生學(xué)制三年)《生產(chǎn)實(shí)習(xí)》課程教學(xué)大綱

　　一、課程的性質(zhì)與任務(wù)

（一）本課程的性質(zhì)

《生產(chǎn)實(shí)習(xí)》（課程編號）是建筑工程專業(yè)（三年高職）的一門主干專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程，實(shí)習(xí)總時間為一個周，課程屬考試課，主要通過對學(xué)生的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定和學(xué)生考勤情況綜合評定學(xué)生該實(shí)習(xí)的綜合成績。

（二）本課程的任務(wù)

　　生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要措施，是屬于實(shí)踐類必修課程。通過實(shí)習(xí)期間的各種活動安排，達(dá)到如下目的：、理論聯(lián)系實(shí)際，驗(yàn)證、鞏固、深化已學(xué)的有關(guān)理論和專業(yè)知識；、使學(xué)生獲得建筑施工技術(shù)和施工組織與管理的實(shí)踐知識；、培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用已學(xué)理論和專業(yè)知識去分析、處理實(shí)際工程中若干生產(chǎn)技術(shù)問題的初步能力，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。、開擴(kuò)學(xué)生的工程技術(shù)眼界，了解我國目前建筑技術(shù)和組織管理的現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r，加深對本專業(yè)的了解與熱愛；、通過親身參加工程實(shí)踐和一定的專業(yè)勞動，學(xué)習(xí)某些生產(chǎn)操作技能，學(xué)習(xí)工人和工程技術(shù)人員對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。進(jìn)一步體會實(shí)現(xiàn)四化建設(shè)必須艱苦奮斗的精神實(shí)質(zhì)。

　　二、課程的基本要求、學(xué)生應(yīng)明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度。、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，必須聽從實(shí)習(xí)指導(dǎo)人的指導(dǎo)，服從工作安排。3、嚴(yán)格遵守建筑工地一切規(guī)章制度和規(guī)定，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，不得遲到、早退或無故缺勤，有特殊原因者，需提前送交請假條，經(jīng)指導(dǎo)教師同意后方可請假，如請假在一天以上者，需經(jīng)系批準(zhǔn)。5、在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)虛心向有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師、技術(shù)員和工人師傅學(xué)習(xí)，搞好各方

　　面的關(guān)系和團(tuán)結(jié)。、學(xué)生在實(shí)習(xí)中應(yīng)認(rèn)真寫好實(shí)習(xí)筆記，經(jīng)常整理現(xiàn)場資料。

　　三、課程內(nèi)容

（一）工地實(shí)習(xí)

　　將學(xué)生分成小組安排到建筑工地或?qū)嵱?xùn)基地，以工程師、技術(shù)員、工長的助手身份進(jìn)行實(shí)習(xí)活動，其內(nèi)容包括：、學(xué)習(xí)圖紙、要求熟悉參加該實(shí)習(xí)建筑物的建筑基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)圖，大樣圖；2、參加各種技術(shù)會議，參與討論或制定施工方案等；、協(xié)助技術(shù)人員和工長向工人班組進(jìn)行任務(wù)交底及技術(shù)交底；4、在工程師、技術(shù)員的指導(dǎo)下，調(diào)查、處理施工中的實(shí)際問題；5、參加施工過程的質(zhì)量檢查，隱蔽工程檢查或竣工驗(yàn)收工作；6、學(xué)習(xí)和總結(jié)施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)；、鼓勵學(xué)生把在校學(xué)習(xí)的理論知識用于生產(chǎn)現(xiàn)場，提出合理化建議或技術(shù)革新措施。

（二）工地勞動

　　凡參加實(shí)習(xí)的學(xué)生，都必須以普通勞動者的身份參加力所能及的施工勞動，參加勞動的方式和內(nèi)容，可由工地領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。

（三）參觀和聽輔導(dǎo)報(bào)告

　　為了補(bǔ)充實(shí)習(xí)內(nèi)容和開擴(kuò)眼界，在實(shí)習(xí)期間由教師統(tǒng)一組織參觀活動和輔導(dǎo)報(bào)告。第一部分工程施工方面

　　一、基礎(chǔ)施工、本工程的地質(zhì)地基處理。2、基坑排水及基坑開挖方法。3、土方的調(diào)配。4、基礎(chǔ)型式和施工方法。、基礎(chǔ)施工中出現(xiàn)的問題及其補(bǔ)救措施。

　　二、模板工程、本工地所用的模板種類。2、木模板的構(gòu)造及現(xiàn)場拼裝方法。3、組合鋼模板的構(gòu)造及現(xiàn)場拼裝方法。4、組合鋼模板的規(guī)格及模數(shù)的意義。、典型構(gòu)件（部位）模板的架立方法。

　　三、鋼筋工程、本工地所用鋼材和鋼筋的種類及其識別。2、看懂結(jié)構(gòu)配筋圖。、看懂鋼筋配料單及下料方法。4、鋼筋的加工工藝和技術(shù)操作方法。、鋼筋加工機(jī)具設(shè)備的構(gòu)造、性能、工作原理及使用、保養(yǎng)方法。6、鋼筋綁扎或焊接成型的技術(shù)要求。

　　四、混凝土工程、本工地所用砼拌和料的規(guī)格和質(zhì)量要求。、本工地所用攪拌機(jī)的型式、工作原理和使用、保養(yǎng)方法。3、本工地?cái)嚢铏C(jī)臺數(shù)的確定。4、砼施工配合比的確定。、本工地所用起重運(yùn)輸機(jī)械的類型、性能和生產(chǎn)率。6、砼的澆搗過程及其所用的機(jī)具設(shè)備。7、砼的養(yǎng)護(hù)及拆模時間。8、砼試塊的制作和試驗(yàn)。、施工縫及變形縫、沉降縫等的留設(shè)及其處理。10、隱蔽工程的驗(yàn)收。、砼缺陷產(chǎn)生的原因及其修補(bǔ)方法。

　　五、砌筑工程、砌筑工程的施工過程。2、砌磚的工藝及其具體要求。3、砌筑工程的質(zhì)量要求及保證措施。4、本工地采用的腳手架型式及其組成。5、砌筑工程的安全措施。、砌筑工程中常出現(xiàn)的通病及其補(bǔ)救措施。

　　六、裝飾工程、本工地的一般抹灰材料配比情況和施工方法。、本工地裝飾抹灰（水刷石、水磨石、干粘石等）的施工方法。3、本工地飾面板塊（大理石、面磚、馬賽克等）的施工方法。

　　第二部分施工管理方面

　　一、全面了解施工員的職責(zé)范圍

　　二、本工地的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　三、施工隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)及其職能

　　四、本工地的勞動組織情況

　　五、本工地的建筑與安裝工程施工的配合關(guān)系

　　六、本工地的施工管理經(jīng)驗(yàn)、存在問題及建議等

　　四、教學(xué)建議

　　1、組織具有“雙師素質(zhì)”的優(yōu)秀骨干專業(yè)教師深入學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)場，配合現(xiàn)場施工技術(shù)人員對學(xué)生手把手地傳授施工實(shí)踐技能。

　　2、開好生產(chǎn)實(shí)習(xí)前動員會，講明本項(xiàng)實(shí)習(xí)的重要性，為學(xué)生指名實(shí)習(xí)的方向，并給他們傳授與施工現(xiàn)場技術(shù)人員友好相處的方法和應(yīng)注意點(diǎn)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間考勤，保證學(xué)生生實(shí)習(xí)期間在施工現(xiàn)場的時間，并將其作為本項(xiàng)實(shí)習(xí)成績評定中的一個重要考核項(xiàng)目。

　　4、實(shí)習(xí)期間定期組織學(xué)生召開生產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和解決學(xué)生在施工中遇到的疑難問題。

　　五、教學(xué)課時分配

　　課程總學(xué)時：30學(xué)時。

　　六、考核方式

　　生產(chǎn)實(shí)習(xí)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核并評定成績。評定成績的主要依據(jù)是生產(chǎn)實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的態(tài)度和完成的工作量以及在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中的主動性和創(chuàng)造性。、實(shí)習(xí)結(jié)束后，安排一次交流活動，并請工地負(fù)責(zé)人就學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的出勤情況、動手能力、勞動態(tài)度以及理論聯(lián)系實(shí)際等諸方面對每一位學(xué)生作綜合評價。、個人寫出實(shí)習(xí)報(bào)告，其內(nèi)容主要包括對本次實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)上、思想上的收獲和體會，以

　　及提出實(shí)習(xí)的意見和建議。、實(shí)習(xí)結(jié)束后，由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、鉆研精神、獨(dú)立工作能力、遵守紀(jì)律情況以及實(shí)習(xí)報(bào)告成果等，進(jìn)行綜合考核，以給予書面評語和生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績；對不交實(shí)習(xí)報(bào)告者、不交實(shí)習(xí)記錄本或?qū)嵙?xí)記錄本空白者、嚴(yán)重違反紀(jì)律者，實(shí)習(xí)成績一律定為不及格。

　　2、實(shí)習(xí)成績按五級分評定（優(yōu)、良、中、及格、不及格）。

　　七、教材的及參考書

　　主教材：

　　1、《建筑工種實(shí)訓(xùn)》，鐘振宇，中國機(jī)械工業(yè)出版社，2008年第一版。推薦參考書：

　　2、《建筑工程施工手冊》，中國建筑工業(yè)出版社，第四版

　　3、《建筑施工技術(shù)》，姚謹(jǐn)英主編，中國建筑工業(yè)出版社

　　4、《山東省建筑工程施工工藝規(guī)程》DDJ14-032-2004

　　撰寫（執(zhí)筆人）：趙繼偉審核：肖明和教研室主任：鄭建華教學(xué)系主任：侯洪濤

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