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總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全5篇(總經(jīng)理崗位職責(zé)范本)

時(shí)間:2022-11-11 00:44:00 綜合范文

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總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全5篇(總經(jīng)理崗位職責(zé)范本)

總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全1

  在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)方針下,管理和經(jīng)營(yíng)品牌公司。通過客戶滿意的營(yíng)銷服務(wù)和高質(zhì)量的維修服務(wù),為公司爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化,完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí),達(dá)到廠家對(duì)經(jīng)銷商的各項(xiàng)規(guī)范和要求。

  1、目標(biāo)管理

  貫徹和執(zhí)行公司目標(biāo),定價(jià)方針,以及廠商所規(guī)定的銷售、服務(wù)、零配件等標(biāo)準(zhǔn)

  分析公司目前形勢(shì)(市場(chǎng)地位、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和客戶組成等),明確優(yōu)劣勢(shì),制定短期和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和和實(shí)施方案

  根據(jù)廠家要求,及市場(chǎng)行情,計(jì)劃、實(shí)施并監(jiān)督市場(chǎng)廣告活動(dòng)

  督促和管理各部門業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作

  公司內(nèi)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理流程的優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,并達(dá)成廠家的各項(xiàng)品牌指標(biāo)

  客戶問題和投訴建議的處理

  2、團(tuán)隊(duì)管理

  督促和監(jiān)督員工工作規(guī)范性,確保遵守勞動(dòng)安全,預(yù)防事故

  內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施,完成廠家培訓(xùn)認(rèn)證指標(biāo)

  擬定員工獎(jiǎng)懲方案,實(shí)施部門內(nèi)員工績(jī)效考核,明確獎(jiǎng)金體系

  對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo),并及時(shí)提出反饋意見,幫助員工對(duì)工作進(jìn)行不斷改進(jìn),取得更好的績(jī)效成績(jī)

  定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工心聲,提高員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度

  年度人員規(guī)劃,明確各部門崗位描述

總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全2

  1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo),確定企業(yè)的年度、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全施工向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)需要參加管理評(píng)審,審核年度管理體系的內(nèi)審方案,組織審核實(shí)施和對(duì)重大糾正措施、預(yù)防措施的驗(yàn)證,確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。

  3、參加管理評(píng)審,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的要求。

  4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,并組織檢查、評(píng)比和考核。

  5、組織對(duì)合同執(zhí)行情況的檢查,協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。

  6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保貫徹一次成優(yōu)的各項(xiàng)質(zhì)量措施,落實(shí)公司年度確立的各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

  7、負(fù)責(zé)重要工程項(xiàng)目的人員配置、組織管理、設(shè)備配置和工作進(jìn)度安排,全面負(fù)責(zé)材料、機(jī)械設(shè)備的管理協(xié)調(diào),確定合格分包商和材料分供應(yīng)商,審批(審核)重要采購(gòu)、分包合同。

  8、分管工程管理處、安全生產(chǎn)管理處、材料設(shè)備處,完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全3

  1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作,組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略

  2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃,對(duì)分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對(duì)不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制

  3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,拓展平臺(tái)會(huì)員,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)

  5、政府/商協(xié)會(huì)/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作

  6、獨(dú)立完成合作談判、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)

  7、挖掘客戶資源,建立完善企業(yè)平臺(tái)資源,強(qiáng)大的資源整合能力

  8、具備一定的中小企業(yè)家資源

  9、對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,與總部對(duì)接日常工作以及活動(dòng)安排,配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能

總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全4

  一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動(dòng)態(tài)。

  1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

  2、了解、掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。

  3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)并對(duì)發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

  二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

  1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。

  2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會(huì)、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。

  三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作

  1、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度,對(duì)各部門年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。

  2、對(duì)各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。

  四、對(duì)總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時(shí)工作的落實(shí)。

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。

  2、完成其他突發(fā)性工作。

總經(jīng)理的具體崗位職責(zé)范文大全5

  1、負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行,包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等;

  2、負(fù)責(zé)制訂并完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施情況;

  3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的物業(yè)管理工作,包括但不限于消防安全、環(huán)評(píng)、辦公室5S可視化指引、辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管控等管理工作;

  4、行政辦公用品,公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定;

  5、協(xié)助公司企業(yè)文化的落地建設(shè),負(fù)責(zé)公司組織活動(dòng)(年會(huì),員工活動(dòng)等)的籌備、開展;

  6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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