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學校師德師風整改方案2篇 小學教師師德師風整改方案

時間:2022-11-11 22:47:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的學校師德師風整改方案2篇 小學教師師德師風整改方案,以供參考。

學校師德師風整改方案2篇 小學教師師德師風整改方案

學校師德師風整改方案1

  xx鎮(zhèn)瀕臨長江南岸,是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入,XX年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入xx鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村,3個居委會,3.5萬人口,鎮(zhèn)域面積122平方千米,是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。今日步入改革開放年代,雄姿煥發(fā),顯示出強勁實力,已成為一座功能齊全的商貿(mào)工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展,鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有完全中學一所,初級中學一所,中心學校轄完全小學9所,幼兒園1所,小學教學點3處。全校小學在校學生20xx人,在編教師131人。

  本學期,我校借師德師風建設(shè)推進年活動的強勁東風,認真組織教師學習交流了《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《池州市中小學教師十不準》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《反對自由主義》等法律法規(guī)和相關(guān)文章。按照縣局統(tǒng)一安排,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉,旨在著力打造一支博學、身正、寬容的教師隊伍,以德立教德識相長,共鑄一道堅不可摧的師德“長城”。

  一、需要整改的突出問題

  在對照檢查階段,我們通過政治學習、召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展民主評議等形式,掌握了第一手資料,大多數(shù)教師對學校師德師風建設(shè)是肯定的,同時也提出了一些中肯的意見,歸納起來主要有以下幾點:

  1、學校在師德師風方面存在的問題

 ?、胚^去說學校是一方凈土,由于受大氣候的影響,凈土不凈了。所以政治學習,教師思想素質(zhì)還需要提高和加強。學校應(yīng)積極鼓勵教師終身熱愛教育事業(yè),樹立創(chuàng)新意識,開拓進??;

  ⑵學校教研活動流于形式,不能有效地促進教師的專業(yè)成長;

 ?、窃趯W生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風方面存在的問題

 ?、旁趫?zhí)行法律、法規(guī)和學校制度方面力度不夠,對教師有償家教等問題過于遷就,只是點到為止;

  ⑵在注重樹立品牌形象的同時,未能統(tǒng)籌考慮學科的均衡發(fā)展。如學校的數(shù)學教學,缺少領(lǐng)軍人物;

 ?、桥囵B(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學效益,培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強。

  3、教師隊伍在師德師風方面存在的問題

 ?、沤處煇蹗従礃I(yè)的責任心需要進一步提高,部分把學校安排的工作當做一種負擔,敷衍塞責,不盡職盡責去做;

 ?、脐P(guān)愛學生方法簡單,關(guān)注學生成長不注重全面發(fā)展;

 ?、墙虝朔椒▎我?,評價方式不能適應(yīng)當代學生心理需求,不適合課改的需要;

 ?、葹槿藥煴磉€有待加強,團結(jié)協(xié)作精神也需要強化。少數(shù)教師我行我素的思想對工作的整體推進造成一定的困難;

  ⑸終身學習方面亟待解決,部分教師沒有終身學習的意識,不主動參加學習,提高自己的綜合能力;

 ?、视袃斞a課在我校一度盛行,現(xiàn)在經(jīng)查處雖得到有效的遏制,但還要防范于未然。

  二、整改的具體要求

  切實解決師德師風建設(shè)中的突出問題。要堅決反對工作不負責任,不思進取、敷衍塞責;堅決反對只教書,不育人,輕視德育的傾向;堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;堅決反對腐敗玩樂行為;堅決反對參與賭博、色情、迷信和xx活動;堅決反對擅自停課、缺課、離崗;堅決反對工作消極怠工,目無組織和領(lǐng)導(dǎo),同事之間鬧不團結(jié)的現(xiàn)象。要通過開展師德師風整改活動,努力實現(xiàn)“五個求實效”,即:加強政治學習,在提高道德水平上求實效;愛崗敬業(yè),教書育人,在提高教育教學質(zhì)量上求實效;關(guān)愛學生,在增強服務(wù)意識上求實效;解決教師隊伍中存在的突出問題,在樹立教師良好教師形象上求實效;推進學校各項工作,在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效。

  1、狠抓教學常規(guī)管理

  提高課堂教學水平是學生和家長的迫切要求。我們將繼續(xù)把課堂教學扎扎實實抓到位,努力提高教學效益,進一步落實教學“五認真”要求,在“備、改、輔、練”上下功夫,在優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)上做文章,注重實效,牢牢把握教學內(nèi)容中的重點、難點,熟悉教學的各個環(huán)節(jié),每堂課教學要有明確的目標,圍繞目標授課,扣住目標檢測,減少教學的盲目性、隨意性。在作業(yè)的布置上,嚴格控制作業(yè)量,選擇具有典型性、代表性的題目讓學生練習,使學生通過少而精的練習,達到掌握知識的目的。嚴格控制學生的在校時間,規(guī)定教師不得占用學生活動課時間上課,不得占用學生自習課時間上課,不得提前進教室上課或拖延下課,按時放學。今后我們將加大這一方面的檢查力度,并與教師的考核掛鉤,確保執(zhí)行到位。

學校師德師風整改方案2

  xxxx縣xxxx中學校,位于xxxx縣中片,繼光水庫淹沒區(qū),交通不便,信息閉塞,班次不多,在編教師少。教師隊伍年齡老化,部分教師競爭意識不強,奉獻精神不夠,為加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動全體教職工的積極性,結(jié)合我校實際,特制定師德師風整改方案。

  借師德師風建設(shè)活動的東風,我校認真組織教師學習了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xxxx市中小學教師“雙六條”規(guī)定》和《反對自由主義》等。組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉,旨在著力打造一支勤學、身正、寬容、自律的教師隊伍,以德立教,共鑄一支和諧、穩(wěn)定、師德高尚的教師隊伍。

  一、整改的問題

  我校通過政治學習、召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展民主評議等形式,掌握了第一手資料,大多數(shù)教師對學校師德師風建設(shè)是肯定的,同時也提出了一些中肯的意見,歸納起來主要有以下幾點:

  1、師德師風方面存在的問題

 ?、?過去說學校是一方凈土,由于受大氣候的影響,凈土不凈了。所以政治學習,教師思想素質(zhì)還需要提高和加強。學校應(yīng)積極鼓勵教師終身熱愛教育事業(yè),樹立創(chuàng)新意識,開拓進取。

 ?、?學校教研活動流于形式,不能有效地促進教師的專業(yè)成長。

 ?、?在學生行為習慣養(yǎng)成的教育上工作力度還不夠。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風方面存在的問題

 ?、?在執(zhí)行法律、法規(guī)和學校制度方面力度不夠,對有的教師過于遷就,只是點到為止。

 ?、?在注重樹立品牌形象的同時,未能統(tǒng)籌考慮學科的均衡發(fā)展。如學校的數(shù)學教學,缺少領(lǐng)軍人物。

 ?、?培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學效益,培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強。

  3、教師隊伍在師德師風方面存在的問題

  ⑴ 教師愛崗敬業(yè)的責任心需要進一步提高,部分把學校安排的工作當做一種負擔,敷衍塞責,不盡職盡責去做。

 ?、?關(guān)愛學生方法簡單,關(guān)注學生成長不注重全面發(fā)展。

 ?、?教書育人方法單一,評價方式不能適應(yīng)當代學生心理需求,不適合課改的需要。

  ⑷ 為人師表還有待加強,團結(jié)協(xié)作精神也需要強化。

 ?、?終身學習方面亟待解決,部分教師沒有終身學習的意識,不主動參加學習,提高自己的綜合能力。

  二、整改的要求

  切實解決師德師風建設(shè)中的突出問題。要堅決反對工作不負責任,不思進取、敷衍塞責;堅決反對只教書,不育人,輕視德育的傾向;堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;堅決反對腐敗玩樂行為;堅決反對參與賭博、色情、迷信和邪教活動;堅決反對擅自停課、缺課、離崗;堅決反對工作消極怠工,目無組織和領(lǐng)導(dǎo),同事之間鬧不團結(jié)的現(xiàn)象。要通過開展師德師風整改活動,努力實現(xiàn)“五個求實效”,即:加強政治學習,在提高道德水平上求實效;愛崗敬業(yè),教書育人,在提高教育教學質(zhì)量上求實效;關(guān)愛學生,在增強服務(wù)意識上求實效;解決教師隊伍中存在的突出問題,在樹立教師良好教師形象上求實效;推進學校各項工作,在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效。

  1、狠抓教學常規(guī)管理。將繼續(xù)把課堂教學扎扎實實抓到位,努力提高教學效益,進一步落實教學“六認真”工作,在優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),注重實效,減少教學的盲目性、隨意性。在作業(yè)的布置上,嚴格控制作業(yè)量,選擇具有典型性、代表性的題目讓學生練習,使學生通過少而精的練習,達到掌握知識的目的。今后我們將加大這一方面的檢查力度,并與教師的考核掛鉤,確保執(zhí)行到位。

  2、狠抓教育方法管理。關(guān)心學生、為人師表是一個教師的起碼的道德準則。儀表端莊、舉止文明、遵紀守法更是一個教育工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。針對學生和家長反映的少數(shù)不尊重學生的現(xiàn)象,我們將進一步嚴格教學法規(guī),關(guān)愛全體學生,平等、公正地對待學生,不歧視差生,不以權(quán)勢看人,尊重學生人格,不諷刺、挖苦學生,杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。堅持正面教育,春風化雨,潤物無聲,把自己的一顆愛心奉獻給全體學生。

  3、樹立良好的教師形象?!皩W高為師,身正為范”。教師職業(yè)道德要求我們廣大教師在言傳的同時更要注意身教,注重自己的師表形象,針對那些有損自身形象,甚至敗壞教師形象的現(xiàn)象,將嚴格規(guī)范管理,在深化“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、為人師表”等主題活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實施以“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風”為主題內(nèi)容,以全面提高教師素質(zhì)為目標的師表工程。講師德,正師風,要求教師做到的,行政人員首先做到;繼續(xù)履行向社會作出的公開承諾:不參加吃請,不接受學生家長的禮品、禮金,不從事有償家教,不向?qū)W生和家長推銷物品,并公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,以此促進良好的師德師風的形成。

  三、整改的措施

  (一)大興學習之風,構(gòu)建學習型校園

  1、進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育。要組織全體教師經(jīng)常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī),開展職業(yè)道德教育,開展“弘揚繼光精神”的演講比賽發(fā)揚“不怕困難,敢于勝利”的精神,提倡教師要有愛崗敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的`職業(yè)精神。努力培養(yǎng)一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師,努力建設(shè)一支教育理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)能力強、富有改革創(chuàng)新意識、充滿活力的教師隊伍。

  2、營造良好的學習氛圍,通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務(wù)學習和自學活動,有專門的學習筆記,認真記好學習記錄,做到有計劃、有材料、有記錄。積極創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境,以科研促發(fā)展,努力創(chuàng)建學習型校園。著力打造一支懂教育、強管理、善教學的教師隊伍。

  3、加強教師隊伍的改革開放意識、與時俱進意識、憂患意識的教育。要使教師們認識我縣教育的現(xiàn)狀,從中找出我們的優(yōu)勢和劣勢;認識教師肩負的責任,從中增強工作責任感;認識我校先進學校的差距,增強危機感,從中找出努力的方向。

  (二)加強思想道德建設(shè),樹立良好師德形象

  1、堅持把思想作風建設(shè)擺在首位,形成用科學發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師認真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心,堅守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神,做好本職工作。

  2、強化師德師風建設(shè)。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。在群體師德師風創(chuàng)優(yōu)上有新的口碑。加大師德考核力度,嚴格實行師德考核制度。

  3、要樹立優(yōu)秀教師的榜樣。在學校教育教學工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師,他們的教育實踐和先進事跡,生動地體現(xiàn)了現(xiàn)代教師道德的嶄新特點。要通過廣泛的宣傳,使教師們學習身邊的先進思想和先進事跡,提高師德認識,激發(fā)師德情感。

  (三)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建服務(wù)型團隊

  1、提高服務(wù)水平,要把學校建設(shè)成服務(wù)型學校,一切為學生服務(wù),讓家長滿意。圍繞學校工作大局,處處率先垂范,事事以身作則;全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到、細心詢問、耐心解釋,切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,努力推進各項工作再上新臺階。

  2、刻苦鉆研,相互學習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學水平。

  3、堅持學習教育教學知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。

  4、主動,積極的做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神。

  5、工作中時刻剖析自己,進行批評與自我批評,定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精細化”來嚴格要求自己。

  6、提高自己的綜合素質(zhì),熱愛本職工作,遇到問題多看多想多問,像周圍的老師請教,樹立良好的道德風范。

  通過這次師德師風的自查自糾,發(fā)現(xiàn)了很多不足之處,還需要不斷的改進工作作風,提高教育理論和專業(yè)知識水平,提高教學效率。但是,這也是一個漫長的過程,需要堅持不懈,花更多的精力,需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,這樣才能提高教師的師德水平,為教學服務(wù),為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。

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