下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)生黨支部書記季度工作匯報(bào)4篇(學(xué)生黨支部工作報(bào)告)，以供借鑒。

學(xué)生黨支部書記季度工作匯報(bào)1

　　一、一季度黨建思想政治工作主要特點(diǎn)

　　1、以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，初步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制

　　年初以來，集團(tuán)公司黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機(jī)制出發(fā)，決定在所屬黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，在基層黨支部中開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績(jī)好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，在全體黨員中開展“愛崗位、爭(zhēng)先鋒、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)?；顒?dòng)通知下發(fā)后，各單位迅速落實(shí)，立即結(jié)合本單位的實(shí)際，制定“五好黨支部”和“愛、爭(zhēng)、做”考評(píng)細(xì)則，進(jìn)行定期檢查，做到有檢查、有評(píng)比、有表彰。小康礦黨委對(duì)評(píng)為五好黨支部的單位進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“愛、爭(zhēng)、做”活動(dòng)實(shí)行記分考核，當(dāng)月獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。運(yùn)輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案》，對(duì)不同層次黨員的先進(jìn)性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五個(gè)方面機(jī)制，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在“愛、爭(zhēng)、做”活動(dòng)中，基層各支部結(jié)合實(shí)際，組織開展了形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文轉(zhuǎn)載自

[黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和提合理化建設(shè)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化建設(shè)起步良好

　　2月份，集團(tuán)公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)，對(duì)山東新礦集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等三家煤炭企業(yè)七個(gè)礦進(jìn)行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗(yàn)，給了我們很大啟發(fā)。集團(tuán)公司黨委立即在全公司范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，各單位組織職工一邊通過考察團(tuán)成員作報(bào)告、看反映山東煤炭企業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化的專題片進(jìn)行學(xué)習(xí)，一邊組織座談?dòng)懻?。礦區(qū)電視臺(tái)開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化”專題節(jié)目，請(qǐng)赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)成員逐一談體會(huì)、談感受。先進(jìn)企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強(qiáng)烈反響。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力為目標(biāo)，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。鐵路運(yùn)輸部、小康礦等單位開展了準(zhǔn)軍事化知識(shí)競(jìng)賽；大興礦在全礦開展了“一日兵”訓(xùn)練活動(dòng)，而且在礦內(nèi)兩人成行、三人成排、多人列隊(duì)行走等已成為自覺遵守的行為。為了有條不紊地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，集團(tuán)公司召開了企業(yè)文化試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)，決定在大興礦、小青礦、機(jī)械制造公司、熱電廠四家單位進(jìn)行企業(yè)文化試點(diǎn)。試點(diǎn)單位積極運(yùn)作，先后召開了企業(yè)文化啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進(jìn)行企業(yè)文化專題研討、成立了組織機(jī)構(gòu)、制定精細(xì)化管理實(shí)施方案等等。大興礦把精細(xì)化向現(xiàn)場(chǎng)管理延伸，實(shí)行干部走動(dòng)式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運(yùn)行方式。機(jī)械制造公司從推行“6s”管理入手，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理。目前正在進(jìn)行精細(xì)化管理的定標(biāo)工作?？傮w看，試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真研究，精心組織，分步實(shí)施，具體工作已經(jīng)開始展開。

　　3、充分運(yùn)用多種教育方法，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育

　　一季度，各單位在大力宣傳集團(tuán)公司安全生產(chǎn)一號(hào)文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點(diǎn)，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，鞏固了一季度集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。大興礦不斷創(chuàng)新職工安全思想教育載體，在充分發(fā)揮職工安全電化教育主渠道的功能外，先后建成井上下職工安全文化長(zhǎng)廊、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育，職工家屬安全寄語征集、安全短信群發(fā)、班前安全宣誓，提高了職工的安全意識(shí)，鞏固了全礦穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)。大平礦結(jié)合實(shí)際，開展了五分鐘形勢(shì)任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務(wù)器對(duì)全礦職工統(tǒng)一進(jìn)行班前會(huì)安全思想教育。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識(shí)

　　問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng)，使員職在潛移默化中受到教育。

　　4、堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　為了防止兩節(jié)期間發(fā)生各類腐敗現(xiàn)象，2006年元旦前，集團(tuán)公司紀(jì)委及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部元旦春節(jié)期間嚴(yán)格做到“八不準(zhǔn)”的通知》，并通過互聯(lián)網(wǎng)、礦區(qū)電視臺(tái)廣泛宣傳。各單位認(rèn)真貫徹、層層落實(shí)，開展了各種形式的反腐倡廉教育活動(dòng)。曉明礦印制了印有“常懷律己之心、常修為政之道、常思貪欲之害、常戒非分之想”等廉潔寄語的“廉政賀年卡”發(fā)放到全礦副科級(jí)以上干部及主管人、財(cái)、物的重要崗位人員手中；小青礦紀(jì)委積極開展家庭助廉活動(dòng)，春節(jié)前組織召開了由部分黨員干部家屬參加的助廉座談會(huì)，組織干部家屬就如何貫徹公司的要求，協(xié)助愛人搞好廉潔自律進(jìn)行了暢談；聯(lián)發(fā)公司聘請(qǐng)市反貪局人員就“什么是職務(wù)犯罪”、“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”等問題進(jìn)行了專題講座，對(duì)二級(jí)廠點(diǎn)負(fù)責(zé)人以上干部進(jìn)行了教育；總醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展了拒收“紅包”活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間拒收“紅包”總額達(dá)元。全公司“兩節(jié)”期間沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題。一季度，集團(tuán)公司紀(jì)委收到信訪件11件，立案2件，結(jié)案2件。

　　5、大力開展訪貧問苦活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系

　　一季度，各級(jí)黨組織十分重視困難職工的安危冷暖，開展了大規(guī)模的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間，全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難職工618人，送去慰問金元；救濟(jì)困難職工4625人，發(fā)放救濟(jì)款元。大明礦針對(duì)困難職工較多的實(shí)際，組成15個(gè)慰問小組，對(duì)困難職工逐一走訪慰問；大隆礦在對(duì)困難職工走訪慰問的同時(shí)，組織干部職工為患重型再生障礙性貧血的職工張立軍捐款高達(dá)元，捐款人數(shù)達(dá)到2548人；小青礦、曉南礦等單位的副總以上領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)包保的困難戶職工進(jìn)行了走訪和資助。同時(shí)，全公司慰問勞模、軍烈屬、離退休、工傷病保等3686人，送慰問金、慰問品款元；集團(tuán)公司黨委用黨費(fèi)救濟(jì)特困黨員110人，發(fā)放救濟(jì)款元。

　　6、群團(tuán)工作得到了新的提高

　　春節(jié)期間，集團(tuán)公司工會(huì)舉辦了多場(chǎng)文藝演出和焰火晚會(huì)，豐富了節(jié)日期間的職工文化生活。各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合三月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”，廣泛開展了“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動(dòng)。武裝保衛(wèi)部門圍繞節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了治安保衛(wèi)工作。老干部部門對(duì)離退休職工進(jìn)行走訪慰問，認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇。各級(jí)群團(tuán)組織還就整頓職工通勤秩序做了大量工作。

　　一季度，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織做了大量的富有成效的工作。但也存在著一些問題和不足。一是穩(wěn)定工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一季度，出現(xiàn)了以地代人集體職工以收入低、生活困難，要求變?yōu)槿衤毠さ葐栴}為由，幾次到集團(tuán)公司集體上訪，影響了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)正常的工作秩序。反映出我們有些單位對(duì)穩(wěn)定工作缺乏重視，沒有把穩(wěn)定作為壓倒一切的工作來對(duì)待，缺乏預(yù)見性和做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性，工作力度不夠；工作不能認(rèn)真落實(shí)，造成上訪人員多，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，嚴(yán)重影響了集團(tuán)公司正常工作秩序，并造成不良影響。二是部分單位的安全思想教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識(shí)、自主保安意識(shí)還有待于進(jìn)一步強(qiáng)化；三是有基層黨組織的“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不好，特別是生產(chǎn)一線黨員由于三班倒，不能正常參加“三會(huì)一課”，組織生活從時(shí)間、質(zhì)量上得不到保證；四是“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)在各單位進(jìn)展不平衡（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。

　　二、二季度黨建思想政治工作安排

　　1、開展形勢(shì)任務(wù)教育，以正確的輿論導(dǎo)向凝聚職工隊(duì)伍

　　一是廣泛深入開展“社會(huì)主義榮辱觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)中宣部、中央文明辦對(duì)開展榮辱觀教育的總體要求，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》，公司所屬各單位要廣泛開展形式多樣的社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群眾深

　　刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。各單位要從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)開展工作，把榮辱觀教育與加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)結(jié)合起來，與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平結(jié)合起來，與實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理和貫徹《鐵煤集團(tuán)員工基本行為規(guī)范》結(jié)合起來，與開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》結(jié)合起來，與實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司2006年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把社會(huì)主義榮辱觀的要求滲透到日常工作生活中，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)，在礦區(qū)形成“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)廣大青工的教育，幫助廣大青年樹立社會(huì)主義榮辱觀。廣大黨員特別是各級(jí)干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，嚴(yán)格自律、嚴(yán)格要求，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。

　　二是圍繞企業(yè)中心工作開展形勢(shì)任務(wù)宣傳。一季度，集團(tuán)公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)十三屆三次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，以實(shí)現(xiàn)礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以建立百年企業(yè)為前提，以安全工作為中心、以成本管理為重點(diǎn)，以“兩降、兩?！睘槟繕?biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、非煤等各條戰(zhàn)線都取得了較好的成績(jī)，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，為全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。各單位、各級(jí)宣傳部門要大力宣傳集團(tuán)公司及本單位的各項(xiàng)工作成就，進(jìn)一步凝聚人心、鼓舞士氣。二季度，從全公司的內(nèi)外部形勢(shì)來看，無論在安全生產(chǎn)，還是經(jīng)營(yíng)銷售、非煤產(chǎn)業(yè)等方面，都還不容樂觀，還有大量工作要做。二季度，集團(tuán)公司將在強(qiáng)化職工安全技術(shù)培訓(xùn)、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制；加快新井的開發(fā)建設(shè)，積極尋找外部資源；加強(qiáng)成本控制，細(xì)化管理流程；加強(qiáng)煤質(zhì)管理，努力開拓市場(chǎng)；以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo)、新項(xiàng)目開發(fā)為重點(diǎn)，加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐以及棚戶區(qū)改造等方面，進(jìn)一步加大工作力度，實(shí)現(xiàn)各方面工作的平穩(wěn)推進(jìn)。各級(jí)黨組織要圍繞集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳，加強(qiáng)對(duì)職工的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃郁氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。要大力宣傳即將召開的集團(tuán)公司科技工作會(huì)議精神，宣傳集團(tuán)公司“十五”期間取得各項(xiàng)科技工作成果，宣傳集團(tuán)公司“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃，宣傳科技工作先進(jìn)集體、科技標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，宣傳集團(tuán)公司下發(fā)的《鐵煤集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使“科技興煤、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略進(jìn)一步深入人心，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和進(jìn)行科技攻關(guān)的積極性和創(chuàng)造性，加快新型工業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)集團(tuán)公司高效、快速、健康發(fā)展。

　　三是開展好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”主題教育。一季度，集團(tuán)公司先后組團(tuán)赴山東的兗礦集團(tuán)、新礦集團(tuán)等煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察非煤產(chǎn)業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)情況，最近，集團(tuán)公司還將組織生產(chǎn)安全考察團(tuán)和經(jīng)營(yíng)管理考察團(tuán)再赴山東煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察。各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化、吸收兄弟煤炭企業(yè)在非煤產(chǎn)業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理以及經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。要采用多種形式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。集團(tuán)公司工會(huì)組織開展的“轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新要求，迎接新挑戰(zhàn)”主題宣講活動(dòng)，做法很好，對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念起到了很好的推動(dòng)作用。各單位要配合工會(huì)組織開展好這一宣講活動(dòng)。

　　2、以創(chuàng)建“四好”班子為龍頭，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

　　一是繼續(xù)深化創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織活力。目前集團(tuán)公司各級(jí)黨組織正在深入實(shí)施創(chuàng)建“四好班子”“五好黨支部”、在黨員在開展“愛、爭(zhēng)、做”活動(dòng)。從一季度集團(tuán)公司組宣工作調(diào)研情況看，各單位普遍結(jié)合本單位的實(shí)際，把“四好”班子考評(píng)細(xì)則進(jìn)行細(xì)化；根據(jù)集團(tuán)公司的總體要求，制定了“五好黨支部”活動(dòng)細(xì)則和“愛、爭(zhēng)、做”活動(dòng)實(shí)施方案。最近省委組織部到集團(tuán)公司調(diào)研“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，要求我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中，作為一項(xiàng)全局性的工作抓緊抓好；要突出重點(diǎn)，完善活動(dòng)

　　方案，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各單位一定要高度重視起來，把創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)真、扎實(shí)地開展起來。

“五好黨支部”和“愛、爭(zhēng)、做”這兩項(xiàng)活動(dòng)，從一季度檢查情況來看，開展的還不平衡。下一步，各單位要按照文件的要求，制訂考核細(xì)則。要結(jié)合本單位的實(shí)際，把對(duì)基層單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項(xiàng)工作，納入到“五好黨支部”考核細(xì)則中，要定期檢查指導(dǎo)，不斷完善考評(píng)細(xì)則；對(duì)黨員的要求，同樣要有細(xì)則，使每名黨員都有自己的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　各單位要把“三會(huì)一課”制度做為基層黨建工作的一項(xiàng)重要制度來落實(shí)。不但要按規(guī)定召開各種會(huì)議，而且要提高會(huì)議質(zhì)量。通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　二是進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)。根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織中開展進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》，對(duì)認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)提出了明確的要求。各單位要按照《通知》要求，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨章，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果的一項(xiàng)重要舉措，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　三是進(jìn)行基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流。經(jīng)過一季度工作調(diào)研，總結(jié)了部分基層黨支部的工作經(jīng)驗(yàn)、做法，集團(tuán)公司組織處準(zhǔn)備將各單位基層支部在安全思想教育、黨員教育和管理、組織發(fā)展等方面經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)，下發(fā)各單位。各單位要及時(shí)組織召開基層支部書記會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層組織工作的水平。

　　四是繼續(xù)辦好黨支部書記培訓(xùn)班。目前，集團(tuán)公司黨支部書記培訓(xùn)班首期已經(jīng)開班。整個(gè)培訓(xùn)過程，大體需要二個(gè)月時(shí)間。各單位要高度重視培訓(xùn)工作，做好支部書記的選送工作，保證每期參加人數(shù)的落實(shí)。集團(tuán)公司組織人事部要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

　　五是舉辦好慶“七一”系列活動(dòng)。今年是建黨八十五周年。集團(tuán)公司黨委將對(duì)“七一”系列活動(dòng)進(jìn)行專門安排，各單位也要作出具體安排，要通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽，開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”理論研討，召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉行“三先兩優(yōu)”表彰活動(dòng)，重溫入黨誓詞，黨員奉獻(xiàn)日等形式，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績(jī)，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作活力。

　　3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督

　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是創(chuàng)建“四好班子”的重要內(nèi)容。二季度要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。一是深入開展反腐倡廉教育。要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。要以權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，以形勢(shì)教育、警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、“八榮八恥”榮辱觀教育為主內(nèi)容，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是繼續(xù)深入開展“讀書思廉”活動(dòng)，做到教育經(jīng)?；?、制度化。要在全公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展閱讀《歧路人生》、《號(hào)角與警鐘》兩本書活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)。三是根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委制定下發(fā)的《〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉實(shí)施細(xì)則》的要求，明確目標(biāo)要求，抓好任務(wù)分解和落實(shí)，推進(jìn)懲防體系的不斷完善。四是要進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，把履行責(zé)任制變?yōu)樽杂X行動(dòng)。五是加強(qiáng)對(duì)工資獎(jiǎng)金分配工作的監(jiān)察、檢查，嚴(yán)格檢查工資獎(jiǎng)金是否全額公開，重點(diǎn)檢查各級(jí)干部工資獎(jiǎng)金是否公開化。各單位要做好干部利益觀教育，教育干部正確對(duì)待利益問題，當(dāng)干部就要講奉獻(xiàn)，而不能講索取。如果一味索取，就喪失了一名干部

　　應(yīng)有的思想覺悟。

　　4、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，明確工作重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，因此加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須做到精心設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)作、分步實(shí)施。根據(jù)“點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)”的原則，集團(tuán)公司正在研究制定三年企業(yè)文化整體規(guī)劃，大體分為起步年、推動(dòng)年、完善發(fā)展年這么三個(gè)階段。作為起步年，今年企業(yè)文化工作重點(diǎn)就是成立集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；組織開展“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念；明確思路，加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)；進(jìn)行以人為本的精細(xì)化管理試點(diǎn)；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，豐富安全教育內(nèi)容；推行準(zhǔn)軍事化管理，培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力；開展企業(yè)標(biāo)識(shí)征集活動(dòng)；認(rèn)真實(shí)施《鐵煤集團(tuán)員工基本行為規(guī)范（試行），培養(yǎng)員工的文化自覺意識(shí)。具體到二季度，集團(tuán)公司準(zhǔn)備近期下發(fā)《2006年集團(tuán)公司企業(yè)文化工作要點(diǎn)》和《鐵煤集團(tuán)準(zhǔn)軍事化實(shí)施細(xì)則》，組織試點(diǎn)單位的相關(guān)人員再赴山東學(xué)習(xí)精細(xì)化管理具體操作方法；五月份舉辦一場(chǎng)企業(yè)文化講座。需要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)歌曲和企業(yè)標(biāo)志，集團(tuán)公司統(tǒng)一制定，各單位不要再搞。各單位可以歸納整理具有本單位特色的理念識(shí)別系統(tǒng)用語，作為集團(tuán)公司理念用語的拓展。四個(gè)試點(diǎn)單位要大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，要在精細(xì)化管理、準(zhǔn)軍化管理和安全文化建設(shè)上，先走一步，為企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)起到試點(diǎn)先行、典型引路的作用。

　　5、落實(shí)安全教育責(zé)任，強(qiáng)化安全思想教育

　　3月29日，供電部發(fā)生一起亡人事故。這是集團(tuán)公司2006年第一個(gè)工業(yè)死亡。這起事故的發(fā)生，給集團(tuán)公司的安全工作敲響了警鐘，暴露出我們?cè)诎踩芾砩线€存在很多不到位的問題，沒有做到深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，許多工作流于表面化、形式化，沒有落到實(shí)處。最近胡錦濤總書記在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅(jiān)持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。作為安全思想教育的第一責(zé)任人，各單位的黨委書記要認(rèn)真落實(shí)安全教育責(zé)任。要結(jié)合二季度安全工作的特點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、安全法規(guī)教育和按章操作教育，加強(qiáng)精細(xì)化安全管理教育，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安全文化重點(diǎn)要總結(jié)歸納提煉以人為本的安全理念、警句和格言。田陳礦有這樣一句安全格言：為了你和親人的幸福，一定要關(guān)愛生命，關(guān)注安全。要知道，你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是兒女的山。這樣帶有人性化的格言、警句很打動(dòng)人，能提高安全教育效果。還有林盛礦的安全等式不等式：發(fā)現(xiàn)問題+沒整改=0，到了現(xiàn)場(chǎng)+沒發(fā)現(xiàn)問題=0，有制度+沒執(zhí)行=0，有措施+沒貫徹=0，布置工作+不檢查=0；處罰了≠教育了，學(xué)習(xí)了≠學(xué)會(huì)了，檢查了≠考核了，開會(huì)了≠落實(shí)了，到現(xiàn)場(chǎng)了≠監(jiān)督了。象這樣的格言警句能給人以深刻的啟迪。我們要認(rèn)真總結(jié)歸納提煉自己的理念。

　　6、加強(qiáng)思想政治工作，凝聚職工隊(duì)伍，建設(shè)和諧礦區(qū)

　　一是加強(qiáng)職工思想道德教育。要結(jié)合職工思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展以遵紀(jì)守法、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德教育，開展以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，開展以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德教育，提高職工思想道德水準(zhǔn)。

　　二是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)在廣大職工中廣泛開展“三比三做”主題教育。即比學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，做學(xué)習(xí)型員工；比勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，做節(jié)約型員工；比堅(jiān)持安全第一，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全型員工。此項(xiàng)活動(dòng)，要結(jié)合五月開展崗位練兵，六月安全月和集團(tuán)公司“雙保雙降”要求，作為經(jīng)常性的活動(dòng)來開展。通過開展“三比三做”主題教育，激勵(lì)廣大職工立足崗位，奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

　　三是加強(qiáng)綜合治理工作，打造平安企業(yè)。集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)將制定《鐵煤集團(tuán)深入開展平安建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)平安建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施以及考核驗(yàn)收與獎(jiǎng)懲做

　　出明確的規(guī)定。各單位要按照《方案》要求，動(dòng)員各方面的力量，以建立健全內(nèi)部治安長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施為主線，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，努力打造平安企業(yè)。4月20日，集團(tuán)公司將召開綜合治理工作會(huì)議，屆時(shí)集團(tuán)公司將與各單位簽訂治安綜合治理責(zé)任狀。

　　四是切實(shí)做好穩(wěn)定工作。當(dāng)前，各單位要認(rèn)真分析本單位穩(wěn)定工作中存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各種不穩(wěn)定因素，采取有針對(duì)性的措施和辦法，把不穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，保持礦區(qū)的穩(wěn)定，為生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)工作提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織工作

　　各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，開好勞模座談會(huì)，組織勞模事跡報(bào)告會(huì)，進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，動(dòng)員全體職工向勞模學(xué)習(xí)，在全礦區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的風(fēng)氣。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開、民主管理工作，擴(kuò)大職工對(duì)企業(yè)管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞“五四”青年節(jié)開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步活躍礦區(qū)文化生活。圍繞階段性的安全工作重點(diǎn)，組織青安崗上崗檢查。老干部部門要繼續(xù)辦好老年大學(xué)，落實(shí)好老干部的“兩個(gè)待遇”。

　　免費(fèi)文檔網(wǎng) 員工加班加點(diǎn)，應(yīng)對(duì)客流高峰。

　　車隊(duì)黨支部認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，積極開展內(nèi)容充實(shí)、形式豐富的活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)切實(shí)推動(dòng)安全和服務(wù)等中心工作，并努力做到活動(dòng)與生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

　　三、以黨建促進(jìn)中心，帶動(dòng)全局。

　　四季度，車隊(duì)根據(jù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境變化對(duì)運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了調(diào)整，在分隊(duì)級(jí)管理的基礎(chǔ)上，加大基礎(chǔ)管理力度，做好2010年管理績(jī)效評(píng)審迎審工作。

　　四、以人為本，關(guān)愛員工。

　　車隊(duì)黨支部堅(jiān)持以人為本，立足實(shí)際建立起一套由支部書記帶頭，支委成員深入一線與員工交心談話的思想工作模式，傾聽和了解員工對(duì)于單位、工作的看法和意見，了解員工工作和生活中存在的實(shí)際困難，竭盡所能，積極幫助員工解決各種實(shí)際困難，四季度支部慰問員工1人次，報(bào)送困難員工情況1人次。發(fā)放了員工學(xué)習(xí)用書，要求員工認(rèn)真自學(xué)，并做好讀書筆記。為了完善員工工作和生活環(huán)境條件，支部在寒冷天氣到來之前及時(shí)為新員工配發(fā)了大衣和宿舍被褥。定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行水電設(shè)施安全檢查，及時(shí)更新公共設(shè)施。

　　五、做好企業(yè)內(nèi)外宣傳，樹立良好經(jīng)營(yíng)服務(wù)形象。 四季度，車隊(duì)黨支部緊緊圍繞宣傳企業(yè)、弘揚(yáng)企業(yè)文化精神的主題，媒體上發(fā)表了稿件5篇，對(duì)車輛安全管理受公安部檢查小組肯定、還先后制作了3期宣傳欄，分別是“提升安全管理、做好亞運(yùn)安?！保伴_展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)”，“質(zhì)量締造品牌、品牌提升效益”三個(gè)方面的主題，還對(duì)冬季霧雪天氣安全行車知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

　　以上是車隊(duì)黨支部2010年四季度工作的基本開展情況。2011年一季度，結(jié)合工作實(shí)際，我們計(jì)劃重點(diǎn)做好以下七個(gè)方面的工作：

　　一是對(duì)2011年黨支部工作明確任務(wù)、制定計(jì)劃。

　　二是落實(shí)公司黨委要求，按計(jì)劃持續(xù)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

　　三是深入開展新老員工談心活動(dòng)，保證員工思想穩(wěn)定 四是做好組織發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)工作，五是做新聞報(bào)道宣傳工作。

　　六是做好冬季車輛安全管理和春運(yùn)服務(wù)保障工作。 七是做好春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的參演節(jié)目的排練工作。

學(xué)生黨支部書記季度工作匯報(bào)2

　　XX村黨支部

　　2011年三季度工作匯報(bào)

　　全體黨員同志們：

　　大家好！我代表XX村黨支部，向全體黨員做2011年三季度工作匯報(bào)。如有不妥之處，請(qǐng)大家提出寶貴意見。

　　一、村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況

　　村級(jí)總收入元，其他收入元，總支出元，管理費(fèi)開支.24元，其中招待費(fèi)元，其他人員工資元，汽車費(fèi)用元，通訊費(fèi)3678元；稅金及附加元，辦公費(fèi)用8901元，生產(chǎn)建設(shè)性開支元，福利性開支元，其他開支元。

　　二、三季度工作情況

　　三季度，我支部按照上級(jí)黨委精神和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，充分結(jié)合本村實(shí)際，努力搞好經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和思想道德建設(shè)，與去年同期相比取得了很大進(jìn)步，主要表現(xiàn)在以下方面：

　　一是把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕村民作為中心任務(wù)。三季度來加強(qiáng)土地租賃管理，積極催繳租賃款，完善租賃合同。村北老稻地已重新簽訂了承包合同，灌溉管道鋪設(shè)工程主管道已鋪設(shè)完，棚內(nèi)設(shè)施管道料已全部到位，灌溉井和機(jī)房已建成，由于安裝設(shè)備不齊全，現(xiàn)在還未投入使用，預(yù)計(jì)近期將安裝

　　設(shè)備啟用；xx奶牛場(chǎng)，合同已到期，村委會(huì)多次與租賃戶（xxx）協(xié)商重新簽訂租賃合同或解除合同恢復(fù)地貌，協(xié)商未達(dá)成一致意見，還在恰談協(xié)商之中。同時(shí)多渠道解決村民就業(yè)，推薦富余勞動(dòng)力進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　二是加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按時(shí)召開村兩委會(huì)和黨員、村民代表會(huì)議，在建黨90周年之際，積極組織大家學(xué)習(xí)黨的方針政策，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高村干部和黨員的素質(zhì)，使他們充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，同時(shí)強(qiáng)化黨組織執(zhí)政為民以及黨員全心全意為人民服務(wù)的能力和水平。

　　三是抓好黨務(wù)、黨群工作，夯實(shí)黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照上級(jí)黨委黨建工作要求，結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，大力組織開展各項(xiàng)工作，以黨建帶動(dòng)其他各項(xiàng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨支部”。

　　四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持按照治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，落實(shí)執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，采取多種形式促使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀，廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。今年是建黨90周年和辛亥革命100周年，我村黨支部充分把握時(shí)機(jī)，利用周年慶祝之際，舉行有意義的教育活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)帶干部的帶頭作用，大

　　力落實(shí)上級(jí)黨委的主題教育，對(duì)村內(nèi)黨員和群眾進(jìn)行教育管理，提高群眾的思想道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

　　三、存在不足及原因

　　我在工作中還存在一些不足。具體表現(xiàn)在：思想境界和工作能力還離黨委和代表們的要求有一定的差距；在工作創(chuàng)新方面也不夠大膽。

　　四、第四季度工作安排

　　在四季度，我們村將繼續(xù)深化為群眾辦好事實(shí)事制度。完成集體供暖設(shè)備安裝工作，實(shí)現(xiàn)村民集中供暖；適時(shí)解決村內(nèi)剩余勞動(dòng)力就業(yè)；繼續(xù)做好環(huán)境整治工作，美化村民生產(chǎn)生活環(huán)境，對(duì)于現(xiàn)在已經(jīng)建成的大棚旁邊的路面、街道胡同、通往南山和大棚的路還要繼續(xù)進(jìn)行硬化和修復(fù)。

　　希望大家大力支持，謝謝大家！

　　XX村黨支部

　　2011年9月15日

學(xué)生黨支部書記季度工作匯報(bào)3

　　以“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”為主線

　　扎實(shí)有效貫穿主題教育

——XX隊(duì)黨支部一季度工作匯報(bào)

　　XX隊(duì)黨支部為貫徹落實(shí)大隊(duì)黨委季度重點(diǎn)工作安排，結(jié)合大隊(duì)“五抓五?！惫ぷ髂繕?biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”活動(dòng)，一季度我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、主要工作完成情況

　　1、講形勢(shì)，明任務(wù)，統(tǒng)一全員思想。

　　我們XX隊(duì)黨支部在1月8日及時(shí)召開支委員會(huì)，研究部署開展“踐行標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)見成效”主題教育。根據(jù)上級(jí)文件精神，制定出XX隊(duì)開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”第二階段活動(dòng)實(shí)施方案及保障措施，緊跟大隊(duì)提出的“五抓五保”工作目標(biāo)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公開承諾、踐諾寫實(shí)工作，利用宣傳欄、各種會(huì)議進(jìn)行宣傳，以勞動(dòng)競(jìng)賽為主導(dǎo)，并幫助引導(dǎo)督促全體黨員以及大的熱情積極投入到這次活動(dòng)中來，黨支部號(hào)召黨員爭(zhēng)做發(fā)揮“十個(gè)表率”作用，（即：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，黨員示范的表率，愛崗敬業(yè)的表率，安全環(huán)保的表率，崗位成才的表率，創(chuàng)新創(chuàng)效的表率，遵紀(jì)守法的表率，廉潔自律的表率、幫教互助的表率，業(yè)績(jī)突出的表率）。通過開展上述活動(dòng)，我們10名黨員在一季度里全部實(shí)現(xiàn)承諾目標(biāo)工作內(nèi)容。

　　在大隊(duì)圓滿結(jié)束三屆三次職代會(huì)后，我們積極貫徹宣傳大隊(duì)三屆三次職代會(huì)精神，在3月8日召開了全隊(duì)動(dòng)員會(huì)，把大隊(duì)的生產(chǎn)形勢(shì)向員工作了匯報(bào)，讓全隊(duì)員工深入了解大隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)，結(jié)合小隊(duì)工作實(shí)際教育廣大員工統(tǒng)一思想、了解形勢(shì)、明確任務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任。

　　2、夯基礎(chǔ)，提素質(zhì)，推進(jìn)工作開展。

　　1月份我們根據(jù)節(jié)前生產(chǎn)工作安排，及時(shí)在全隊(duì)班組中開展安全環(huán)保勞動(dòng)競(jìng)賽，通過勞動(dòng)競(jìng)賽來促動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性。在1月份的生產(chǎn)中，干部積極跟班，并加強(qiáng)了四點(diǎn)班的跟班管理力度，跟班干部在井上和員工們一起奮發(fā)大干，極大地帶動(dòng)了員工的工作熱情。隊(duì)長(zhǎng)穆彥龍、副隊(duì)長(zhǎng)張連水，多次和員工一起干到半夜，1月20日作業(yè)二班當(dāng)天完工一口新井下泵，當(dāng)班起下管桿320根，極大地加快了生產(chǎn)進(jìn)度，通過勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，從中看出隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)也加強(qiáng)了廣大員工的愛崗敬業(yè)意識(shí)、主人翁責(zé)任感意識(shí)。增強(qiáng)了員工遵守職業(yè)道德意識(shí)、團(tuán)結(jié)互助意識(shí)。

　　3、樹典型，抓培養(yǎng)，注重引領(lǐng)示范。

　　在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”階段活動(dòng)中堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)及時(shí)梳理回顧經(jīng)驗(yàn)做法，從中查找不足，制定努力方向，切實(shí)起到全面提高隊(duì)伍各項(xiàng)工作的目的。一

　　季度我們共評(píng)選大隊(duì)“十佳”班組1個(gè)，季度黨員先鋒1人，月月完成宣傳報(bào)道任務(wù)，我們把活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事及時(shí)宣傳，進(jìn)行選樹培養(yǎng)，把選樹的先進(jìn)典型事跡在全隊(duì)以各種形式進(jìn)行宣傳推廣。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展的黨組織建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)等行之有效的做法，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)建設(shè)和相關(guān)制度，形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三基”工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　二、存在的問題

　　三、下步工作設(shè)想及措施

　　XX隊(duì)黨支部，從切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)入手，進(jìn)行大力宣傳，在群眾中營(yíng)造聲勢(shì)，結(jié)合當(dāng)下生產(chǎn)實(shí)際要求，讓員工牢固樹立以責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效益意識(shí)、安全環(huán)保意識(shí)為總體思路，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”黨員目標(biāo)踐行承諾、爭(zhēng)創(chuàng)大隊(duì)季度“黨員先鋒”、推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”見成效活動(dòng)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作目標(biāo)，保持隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。在工作實(shí)踐中從以下十個(gè)方面推進(jìn)落實(shí)保障措施：

　　1、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性活動(dòng)中，要求班子和黨員制定下階段工作規(guī)劃，規(guī)劃要注重聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題。同時(shí)，要做到全員發(fā)動(dòng)，全員參與，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的廣泛性和深入性，幫助引導(dǎo)督促全體黨員完成好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公

　　開承諾、踐諾寫實(shí)工作目標(biāo)。

　　2、在黨員中開展崗位練兵、技術(shù)比賽、師徒幫教和技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)上，帶動(dòng)員工的技術(shù)水平和操作技能水平得以提高。

　　3、在建設(shè)動(dòng)員和組織員工開展以生產(chǎn)為中心的各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)上，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)隊(duì)伍各項(xiàng)工作的開展。

　　4、在創(chuàng)新管理、發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)員工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)上，提高隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　5、加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織全隊(duì)員工到開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”活動(dòng)先進(jìn)試點(diǎn)單位參觀學(xué)習(xí)。

　　6、加大典型選樹力度，宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)勞模精神、培養(yǎng)選樹典型，切實(shí)發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。

　　7、樹立團(tuán)隊(duì)理念，靠“質(zhì)量和誠(chéng)信”贏得市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得信任，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)安全、高效、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的施工作業(yè)隊(duì)伍。

　　8、因地制宜地把思想政治學(xué)習(xí)引入工作，千方百計(jì)用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，用學(xué)習(xí)提高思想，努力構(gòu)建全員參與、全面提升創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)工作格局，形成全隊(duì)員工“一起學(xué)、共進(jìn)步”，為本隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供思想政治保障。

　　9、把黨組織的機(jī)構(gòu)職能、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入隊(duì)伍

　　管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，真正使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，在發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍作用方面，除了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)支部委員的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用外，再提出“發(fā)揮黨員十個(gè)示范表率作用”，來促進(jìn)隊(duì)伍全面發(fā)展。

　　10、引導(dǎo)黨員加強(qiáng)對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化基層隊(duì)”活動(dòng)精神的深入學(xué)習(xí)與理解，真正對(duì)重要的思想、重要的觀點(diǎn)學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透，以更好地指導(dǎo)今后的工作。支部將帶領(lǐng)黨員以三屆三次職代會(huì)精神為指引，結(jié)合自身的工作實(shí)際，認(rèn)真思考、深入研究、加強(qiáng)務(wù)實(shí)、干好工作，完成年初制定的各項(xiàng)季度工作目標(biāo)，努力在生產(chǎn)實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破、見到新成效。

　　我的匯報(bào)結(jié)束，有不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

　　XX隊(duì)黨支部

　　2011年3月22日

學(xué)生黨支部書記季度工作匯報(bào)4

　　第二季度黨建工作匯報(bào)

　　二季度，我們XXX黨支部緊緊圍繞公司中心議題，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新機(jī)制，為積極推進(jìn)和諧發(fā)展，提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

　　一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展情況

(一)學(xué)習(xí)落實(shí)公司黨委工作會(huì)議精神，促進(jìn)XXX各項(xiàng)工作全面發(fā)展

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委工作會(huì)議精神，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨支部、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動(dòng)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。XXX支部積極召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司萬經(jīng)理一季度總結(jié)動(dòng)員講話精神，以工作落實(shí)為載體，強(qiáng)化職工思想認(rèn)識(shí)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，為2011年二季度工作的全面落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)電網(wǎng)運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定，其他各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　今天春季，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及季節(jié)變化的影響，我公司供電形勢(shì)比較嚴(yán)重，上季度公司網(wǎng)供電量較計(jì)劃存有差距，為此XXX做了大量實(shí)質(zhì)性工作，積極走訪大用戶和油田供電部門，掌握了第一手資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

　　XXX為做好春季檢修工作，根據(jù)公司制定的“春季檢修計(jì)劃”及電網(wǎng)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，制定了詳細(xì)的電網(wǎng)運(yùn)行方式預(yù)案和操作計(jì)劃。對(duì)值班注意事項(xiàng)進(jìn)行討論，同時(shí)認(rèn)真做好事故應(yīng)急處理方案、積極開展事故預(yù)想工作，確保在審票、下令、操作以及處理問題時(shí)心中有數(shù)。為確保不出意外及緊急情況下做到及時(shí)處理，調(diào)度值班員加強(qiáng)雙人值班，嚴(yán)格執(zhí)行班前班后會(huì)制度，及時(shí)認(rèn)真交代電網(wǎng)運(yùn)行狀況以及現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)度等情況，克服諸多不便因素，密切監(jiān)視電網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)，實(shí)時(shí)調(diào)整電網(wǎng)運(yùn)行方式，沒有出現(xiàn)任何失誤。在4月份兩名同志受到公司累計(jì)安全操作500次無違章的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。

　　XXX班組建設(shè)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，將創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)落實(shí)到具體工作中。調(diào)度班延續(xù)市級(jí)精細(xì)化班組的工作力度，大力挖潛，將安全運(yùn)行、精心調(diào)度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)擺在第一位，以實(shí)際工作促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的提高，將電網(wǎng)運(yùn)行管理工作做到實(shí)處。

　　自動(dòng)化通訊班大力開展班組建設(shè)工作，以創(chuàng)建省級(jí)達(dá)標(biāo)班組為載體，細(xì)化工作管理流程，充實(shí)工作細(xì)節(jié)，將班組建設(shè)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，先后完成了通信系統(tǒng)升級(jí)改造的第一、二步工作計(jì)劃，整個(gè)設(shè)備實(shí)用化水平達(dá)到了全市的前列。在二季度，自動(dòng)化通訊班還順利通過了省公司達(dá)標(biāo)班組的驗(yàn)收。

　　二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作提升舉措。

（一）是制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃。

　　內(nèi)容包括：一是活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，基本內(nèi)容和要求，活動(dòng)方式。二是活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施。活動(dòng)要掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)。三是評(píng)比表彰，民主評(píng)選，向公司黨委推選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（二）要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。

　　要緊緊圍繞黨委的重心工作，緊密聯(lián)系XXX工作實(shí)際，抓運(yùn)行、抓管理，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，不流于形式。

　　要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性。黨員的積極主動(dòng)參與是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展的基礎(chǔ)條件。黨員通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　要健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時(shí)確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強(qiáng)“爭(zhēng)”“創(chuàng)”意識(shí)，形成你追我趕的局面，使活動(dòng)始終處于滾動(dòng)向前的常態(tài)。

　　把握標(biāo)方向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，把握好方向至關(guān)重要，要始終以公司黨委的決策部署為指導(dǎo)，全面推進(jìn)XXX各項(xiàng)工作的開展。

（三）樹立標(biāo)桿，學(xué)習(xí)先進(jìn)。

　　黨員干部的模范帶頭作用不能停留在口頭，而應(yīng)落實(shí)在行動(dòng)上。XXX在工作中，普通職工開展向身邊的個(gè)共產(chǎn)黨員看齊活動(dòng)，人人以我是一名共產(chǎn)黨員來要求自己，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面高效開展。XXX黨員中開展向先進(jìn)黨員看齊活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、講先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的工作氛圍。

　　XXX支部

　　二Ｏ一一年五月二十五日

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