演講之前的演講稿一定要用心準備,優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進行演講的關(guān)鍵,那么相關(guān)的演講稿該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的新員工入職的精彩講話稿5篇 老員工在新員工入職上的講話,供大家參考。
新員工入職的精彩講話稿1
尊敬的王總、各位領(lǐng)導、培訓班的學員們:
大家早上好!
今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表__公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在__公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。
近年來,__公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內(nèi)部管控機制,積極開展管理創(chuàng)新,進一步加大員工培訓力度,夯實人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性,員工工作作風明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓,使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團公司引進100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業(yè)技術(shù)力量,增強了發(fā)展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓,促進新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。
__公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓工作,努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環(huán)境,使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)”活動為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,團結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開拓進取,積極有效地落實集團公司培訓工作的相關(guān)精神,進一步強化公司內(nèi)部培訓工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支__的員工隊伍,以__的宗旨意識,扎實工作,努力完成集團公司下達的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。
最后,預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功,祝各位學員們在__公司學習期間身體健康,生活愉快。
謝謝大家!
新員工入職的精彩講話稿2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!
首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為__公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為__公司付出了長期的忠誠,那么,__公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司,共建__公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入__公司,成為__公司密不可分的一分子,同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
新員工入職的精彩講話稿3
全體新入職員的富通人:
您們好!
在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家,有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。
我們富通有開明、嚴謹、開拓、務(wù)實的領(lǐng)導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學習環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現(xiàn)在與將來,認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作,盡快進入新的角色。
新員工入職的精彩講話稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們:
大家好!
我叫黃慧君,來自于某某某師范大學物理系。我發(fā)言的題目是:某某某某。做一名優(yōu)秀的教師是我兒時的理想,因此我毫不猶豫地讀了師范大學。
當我第一次跨進高新一小的大門,看到這整潔美麗的校園時,我就深深地愛上了這個美麗圣潔的地方。為能成為這個學校的一名教師,能在這樣的校園里與各位領(lǐng)導、老師和同學一起為自己的理想奮斗,我感到非常榮幸。
通過幾天的學習,特別是聽了郭校長的講話和幾位老師的發(fā)言,讓我處在深深的感動之中。感動之余,心中又充滿了緊張和壓力,因為我們高新一小是一所人心所向英才匯集的學校,這里的老師和學生是那么的出類拔萃,所以我在抓住機遇的同時,更多的是將要迎接無數(shù)的挑戰(zhàn)。但是,我不怕這種挑戰(zhàn),因為我們學校有一個開拓進取、求真務(wù)實的領(lǐng)導班子,有一個優(yōu)秀的教師團隊,他們會以深厚的涵養(yǎng)、豐富的學識、精湛的教藝、創(chuàng)新的精神,給我以非常厚實的滋養(yǎng),會讓我更快更好的成長。我一定嚴格要求自己,時刻銘記自己的責任所在,服從領(lǐng)導,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,勤學多問,以誠心、細心、耐心的態(tài)度,用勤學、勤問、勤看的方法,來實現(xiàn)自我的提高和完善,以教書育人為宗旨,為人師表為本分,追求卓越為根本,服務(wù)學生為使命,努力學習,努力工作,為高新一小的發(fā)展奉獻自己的光和熱。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
新員工入職的精彩講話稿5
各位領(lǐng)導,新同事們:
你們好!
這天我們在那里召開一個個性的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們__工務(wù)器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們__工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生,初入社會,經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們,我們這個企業(yè)建立于19__,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現(xiàn)代社會,科學迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議,對您是不負職責,也浪費了別人的時間,個性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況,發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。
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