下面是范文網(wǎng)小編分享的社區(qū)掃黑除惡線索摸排報道3篇 黑惡線索摸排情況匯報，歡迎參閱。
社區(qū)掃黑除惡線索摸排報道1
羅疃中心小學 關(guān)于掃黑除惡摸排線索情況報告經(jīng)發(fā)放、回收“南樂縣教育局掃黑除惡專項斗爭學生調(diào) 查問卷” 、 “南樂縣教育局掃黑除惡專項斗爭學生家長調(diào)查問 卷” 、 “南樂縣教育局掃黑除惡專項斗爭學校周邊門市調(diào)查問 卷”和全體教職工仔細摸排，我校沒有發(fā)現(xiàn)涉黑線索。羅疃中心小學 2018 年 9 月 4 日
社區(qū)掃黑除惡線索摸排報道2
XX 鄉(xiāng)關(guān)于開展掃黑除惡線索摸排工作的實施方案 為深入貫徹中央、省、市、縣掃黑除惡專項斗爭的決策部署，始終保持掃黑除惡 高壓態(tài)勢， 進一步推動全鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展， 不斷建立健全打擊防范治 理黑惡勢力犯罪長效機制，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本方案。
一、加強組織領(lǐng)導 此次摸排調(diào)行動要在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由鄉(xiāng)綜治中心牽頭，堅持集中 指導和自主安排相結(jié)合，各黨支部、村委會要成立摸排領(lǐng)導小組，各黨支部書記為第 一責任人， 要深入開展本轄區(qū)本領(lǐng)域內(nèi)掃黑除惡問題的摸排行動， 摸清找準當前影響 社會穩(wěn)定的矛盾和問題，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、具體工作步驟 （一） 深入基層， 進行全面排查。
各黨支部摸排領(lǐng)導小組要迅速組織開展全覆蓋、 無盲區(qū)、無遺漏拉網(wǎng)式、摸底式的摸排行動，做到對本轄區(qū)本領(lǐng)域內(nèi)影響社會穩(wěn)定的 各類涉黑涉惡問題線索、人員等底數(shù)清、情況明。
（二）規(guī)范管理，建立相應臺帳。各單位要對本轄區(qū)本領(lǐng)域內(nèi)摸排調(diào)研出的線索 進行登記，建立臺帳，列出清單，做到標準統(tǒng)一、分類清晰、要素齊全、內(nèi)容規(guī)范， 便于核查分析。
（三）收集信息，及時匯總上報。各單位要及時對摸排出的線索進行分析匯總， 并實事求是地填寫表格（附后），于每 25 日前報鄉(xiāng)綜治中心。
三、掌握摸排的內(nèi)容 聚集涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，緊緊圍繞以下十個方 面開展線索摸排： 1.威脅政治安全特別是制度安全、政權(quán)安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑惡勢力； 2.把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)的黑惡 勢力； 3.利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢 力； 4.在拆遷、 工程項目建設(shè)等過程中煽動鬧事的及強攬工程、 惡意競標的黑惡勢力； 5.在海上養(yǎng)殖、漁業(yè)捕撈、作業(yè)生產(chǎn)等過程中阻撓開發(fā)、非法占海、強買強賣、 敲詐勒索、組織漁船越界捕撈謀取利益、以暴力爭搶漁場的“漁霸”“海霸”等黑惡 勢力； 6.在商貿(mào)集市、碼頭、“漁家樂”經(jīng)營等方面欺行霸市，強買強賣、欺客宰客、 收保護費的“市霸”“行霸”類黑惡勢力； 7.操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力； 8.非法高利放貸、 暴力討債的和插手各類糾紛，充當“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力。
四、開展摸排的方式 充分發(fā)揮各村網(wǎng)格員的作用,積極運用信息化手段與人力情報手段相結(jié)合的方式, 集中力量、集中時間組織開展涉黑涉惡問題線索摸排工作，按照橫向到邊、縱向到底 的要求，圍繞上述 8 個方面重點內(nèi)容，采取網(wǎng)格化管理方式，逐網(wǎng)格、逐戶深入群 眾調(diào)查了解，全面摸排涉黑涉惡問題線索。切實加強對重點地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域涉黑涉 惡情況明查暗訪， 切實加強對刑事矯正、 刑釋解教人員等特殊人員涉黑涉惡問題的檢 舉揭發(fā)工作,切實加強群眾反映最強烈、 最深惡痛絕的各類黑惡勢力的線索摸排工作。
五、信息報送及管理 請各單位要高度重視， 結(jié)合工作實際抓好線索排查。
要嚴格落實涉黑涉惡問題線 索實時報送機制，各單位要于每月 25 日前匯總涉黑涉惡問題線索上報鄉(xiāng)綜治中心（鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導 小組辦公室），并輔以相關(guān)簡要材料佐證。要規(guī)范線索管理工作，建立涉黑涉惡問題 線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，按規(guī)定程序處置問題線索，確保件件 有著落。對隱瞞不報、不移送或私自損毀的，嚴肅追究責任。鄉(xiāng)紀委將對專項斗爭重 視不夠、 組織不力、 不履行掃黑除惡職責， 對黑惡犯罪線索發(fā)現(xiàn)不及時、 整治不徹底、 打擊不力、造成嚴重后果的，發(fā)現(xiàn)“保護傘”線索不追查、不報告、不移交的，依紀 依法問責。
社區(qū)掃黑除惡線索摸排報道3
XX 單位關(guān)于 深入開展掃黑除惡專項斗爭線索摸排、 移交工作的報告為了推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展，防止黑惡勢力向 XX 單位滲透，切實維護我單位和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，依據(jù)《XX 單位關(guān)于深入開展掃黑除惡專項斗爭線索摸排工作的通知》 （XX 〔2018〕 X 號） 精神關(guān)于做好打黑除惡專項斗爭工作的通知要求， XX 單位高度重視，迅速行動，現(xiàn)將近期相關(guān)工作開展情況總結(jié) 匯報如下： 一、指導思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 全面貫 徹黨的十九大精神， 堅持以人民為中心的發(fā)展思想， 針對當前涉 黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依 法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基 層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來， 既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪， 形成壓倒性態(tài)勢， 又有效鏟除黑 惡勢力滋生士壤， 形成長效機制， 自覺把掃黑除惡作為重大政治 任務抓緊抓好， 進一步深入開展并做好涉黑涉惡線索摸排以及移 交工作，堅決打贏這場硬仗。
二、主要措施 （一）加強組織領(lǐng)導 夯實工作責任 為切實加強對掃黑除惡專項斗爭的組織領(lǐng)導，XX 單位成立 掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組， 由黨委書記任組長， 黨委副書記任 常務副組長，紀委書記、黨委委員任副組長，各部室負責人為成 員， 領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導和協(xié)調(diào)我單位掃黑除惡專項斗爭。
領(lǐng)導小 組下設(shè)辦公室，XX 同志兼辦公室主任，具體負責掃黑除惡專項 斗爭工作日常事務。
（二）廣泛宣傳教育 營造濃厚氛圍 我單位充分利用各網(wǎng)點宣傳櫥窗、LED 電子屏、微信公眾 號等宣傳媒介發(fā)布掃黑除惡專項斗爭標語、 目前農(nóng)村地區(qū)黑惡勢 力的十二種表現(xiàn)等內(nèi)容， 在全行范圍內(nèi)廣泛開展宣傳活動， 做到 掃黑除惡專項斗爭全行人人皆知， 為進一步深入開展并做好掃黑 除惡專項斗爭工作提供持續(xù)有力的知識儲備支持。
通過一系列的 宣傳活動進一步激發(fā)了全行干部員工同黑惡勢力作斗爭的決心 和勇氣， 震懾了黑惡勢力的犯罪行為。
通過集中組織開展大規(guī)模 的法制宣傳活動， 大力宣傳憲法、 刑法、 治安管理處罰法等法律， 提高了全行干部員工依法同黑惡勢力作斗爭的能力。
（三）深入自查摸底，排查案件線索 我單位通過多種途徑地廣泛宣傳教育， 促進全行干部員工充 分認清當前打黑除惡專項斗爭面臨的嚴峻形勢， 及時通過開展員 工行為及操作風險排查的方式， 在全轄范圍內(nèi)開展一次細致深入 的自查摸底工作： 通知下達后，我單位組織對全行 X 個職能部室、X 個營業(yè) -2- 網(wǎng)點進行了全面普查，排查共涉及人員 X 人，其中：在崗員工 X 人、非在崗內(nèi)退員工 X 人、退休員工 X 人、勞務派遣員工 X 人。
各部室、 營業(yè)網(wǎng)點處充分調(diào)動了全行干部員工的積極性， 通 過公開舉報方式， 確保及時發(fā)現(xiàn)黑惡勢力犯罪苗頭和線索， 做到 一旦在排查中發(fā)現(xiàn)問題線索及時上報我單位， 我單位進一步核實 相關(guān)情況后決定是否向上級部門、當?shù)劂y監(jiān)部門和掃黑辦匯報。
（四）突出工作重點，精準防范打擊 為進一步深入開展并做好涉黑涉惡線索的摸排工作， 我單位 展開了全方位、多領(lǐng)域的排查，重點排查了：1.是否存在利用非 法吸收公眾存款、 變相吸收公眾存款等非法集資資金發(fā)放民間貸 款的；2. 是否存在以故意傷害、非法拘禁、侮辱、恐嚇、威脅、 騷擾等非法手段催收貸款的；3.是否存在利用黑惡勢力開展或協(xié) 助開展業(yè)務的； 4. 是否存在套取信貸資金， 再高利進行轉(zhuǎn)貸的； 5. 是否存在面向在校學生非法發(fā)放貸款，發(fā)放無指定用途貸款， 或以提供服務、銷售商品為名，實際收取高額利息（費用）變相 放貸的；6. 是否存在單位工作人員作為主要成員參與或?qū)嶋H控 制人的；7. 是否存在企業(yè)惡意逃廢債務的；8. 是否存在非法設(shè) 立金融機構(gòu)和非法開展金融業(yè)務的；9. 是否存在單位從業(yè)人員 涉黑涉惡的；10. 是否存在在日常經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的涉黑企業(yè)，確保 實現(xiàn)排查工作“橫到邊、縱到底、不留死角”。
經(jīng)排查我單位目前暫未發(fā)現(xiàn)上述 10 類涉黑、涉惡線索。
-3- 三、下一步工作打算 下一步， 我單位將繼續(xù)通過嚴格落實工作責任、 通暢信息報 送渠道、嚴格責任追究機制，確保各業(yè)務條線和網(wǎng)點形成排查、 報告、整治分工協(xié)作、職責明確、責任到人的工作體系。具體從 以下三個方面持續(xù)做好打黑除惡專項斗爭： （一）加強宣傳力度，營造強大宣傳氛圍。我單位將組織利 用多種宣傳媒介在全行組織全體干部員工認真觀看有關(guān)掃黑除 惡的宣傳知識。
（二）加大排查力度，挖掘線索。各部室、支行、分理處負 責人發(fā)現(xiàn)本單位員工中有黑惡勢力的， 必須及時上報我單位決不 允許瞞報。
（三）加大打擊力度，決不姑息遷就，對本行內(nèi)黑惡勢力按 照國家和省聯(lián)社、 市辦及監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定處理， 從嚴從快進行 打擊， 做到不放過一個壞人， 也不冤枉一個好人， 做到打早打少， 除惡務盡，確保 XX 單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2018 年 11 月 22 日-4-
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