下面是范文網小編分享的如何寫獎勵申請報告5篇 個人申請獎勵的報告怎么寫,供大家參閱。
如何寫獎勵申請報告1
尊敬的領導:
2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術科、機電科、調度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責人。
檢查后,礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作,全隊上下經過4天的努力,使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質量標準化工作。
由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質量達標獎金,以示鼓勵。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
如何寫獎勵申請報告2
尊敬的公司領導:
在xx年中,xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
如何寫獎勵申請報告3
元旦春節(jié)期間,是新一年的手機銷售旺季,更是運營商吸引用戶、搶占市場的黃金時期,故有爭奪“開門紅”的行業(yè)習俗,寓意著新年新氣象,生意常興隆。為此,三大運營商各出促銷奇招,場面火爆。其中,浙江聯(lián)通利用元旦春節(jié)用戶討喜頭、送祝福的天時,借首發(fā)國行版iPhone4S的地利,結合互聯(lián)網目標用戶的人和,運用技術手段實現(xiàn)創(chuàng)新型網上促銷。
20xx年作為國內智能手機普及的高峰年,新型智能手機系統(tǒng)及智能手機產品將不斷涌入市場。浙江聯(lián)通也將順應趨勢,重點部署千元智能機戰(zhàn)略,為廣大消費者提供更加豐富多彩的3G手機終端,以及更加實惠的終端套餐,讓3G真正飛入尋常百姓家。
在20xx年元旦促銷手機活動中中,聯(lián)通工作人員在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員聯(lián)通員工現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施,對于超額完成任務的員工適當獎勵2500元,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請部門:xxxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
如何寫獎勵申請報告4
尊敬的公司領導:
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高XX,韓XX積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的
2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
XXX
20xx年x月x日
如何寫獎勵申請報告5
公司領導:
制造技術部設備管理室在進行設備搬遷時,在原設備搬遷計劃工作外,新增兩組三檔線路、15個空氣開關、兩個開關柜安裝調試工作項目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產,利用班前、班后、星期六、星期天休息時間加班加點突擊安裝調試,于20xx年x月x日成日順利地完此次設備的安裝調試工作,為了激勵我室員工的積極性,現(xiàn)申請公司給予獎勵。特此報告。
申請人:
20xx年x月x日
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