下面是范文網(wǎng)小編收集的銀行行長對照檢查材料5篇(支行行長個人對照檢查材料)，供大家賞析。
銀行行長對照檢查材料1
對照檢查材料 克什克騰旗支行 于化平
按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，結合前一階段學習教育、征求意見、查擺問題及談心談話等情況，現(xiàn)就我本人作風建設、“四風”方面的主要問題、問題產(chǎn)生的原因以及整改措施等方面的情況對照檢查如下： 一、作風建設的基本情況
（一）、個人遵守黨的政治紀律情況
作為一名共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候起，我就認真“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治紀律的事情。
如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后一定要在這上面多下功夫。
（二）、貫徹中央八項規(guī)定和農(nóng)行28條措施情況。中央八項規(guī)定和上級行黨委改進工作作風的相關配套措施出來后，我積極響應中央和總行的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手，轉變工作作風、例行節(jié)約，提高工作效率。
當然，要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會海現(xiàn)象還是難以馬上杜絕；迎來送往還是少不了。
我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況，在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費。偶有公車私用的情況。
（三）明示的事項。 1．公務用車情況。2．住房情況。3．家屬子女情況。4．辦公用房情況。5．人情消費情況。6．職務消費情況。
7．個人和配偶經(jīng)商辦企業(yè)、參與社會集資和民間借貸、與企業(yè)關聯(lián)交易情況。二、存在的“四風”問題（一）形式主義方面：
1.學習意識淡薄。一是存在被動學習現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、規(guī)律性和深度不夠。二是學習成效有待提高。由于自身學習的知識有限，所以帶動作用發(fā)揮不夠好。三是學用結合做得不夠。對分管業(yè)務研究不夠，對新業(yè)務、新產(chǎn)品不能及時運用到工作實際當中。
2.分管條線工作不夠精細。出現(xiàn)的問題研究不透，有待今后加強。一是抓員工行為管理不到位。員工行為排查局限于員工填表格、搞評議，排查渠道不多，工作做得不實，發(fā)現(xiàn)員工異常行為較少。有的員工玩彩票、打麻將成癮，有時礙于多年的情面，很少提醒。二是分管工作管理不到位。我分管“三農(nóng)”條線，工作中忙于追求貸款發(fā)放進度，疏于貸后管理，致使不良貸款率大幅提高。（二）官僚主義方面：
3.分管“三農(nóng)”工作，到基層調研走訪少。我分管支行“三農(nóng)”工作，本人深知對服務“三農(nóng)”工作做得還不夠深入、細致，深入農(nóng)村牧區(qū)了解農(nóng)牧民金融服務需求不夠，對有效解決農(nóng)牧民貸款擔保難等問題調研不足，缺乏切合實際、行之有效的解決措施，有時存在畏難情緒。
4.精細化管理不夠到位。表現(xiàn)在重點工作安排，全面謀劃整體工作、創(chuàng)新管理思路上還有差距；由于管理不到位致使機關干部整體素質、職能發(fā)揮和整體工作與支行總體工作思路對接不夠，尤其細致研究、深入思考和系統(tǒng)謀劃分管工作方面還存在一定的差距。
5.工作方式方法有待改進。有時有急躁情緒，批評人不注意方式和場合；與下屬溝通交流不夠，了解思想動態(tài)不夠，集思廣益、耐心聽取他人意見不夠；大膽工作不夠；不注意培養(yǎng)和鍛煉工作人員大膽管理、獨立思考等方面能力，在如何培養(yǎng)和調動工作積極性、主動性方面重視不夠。（三）享樂主義方面：
6.聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到網(wǎng)點主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。
7.作風與現(xiàn)實工作要求存在差距。具體表現(xiàn)在工作安排布置上，還存在與實際脫節(jié)、基層難以落實的現(xiàn)象；具體工作中，重點不突出，疲于應付，效率不高；工作指導上，對網(wǎng)點工作研究不夠，指導工作針對性不強，眉毛胡子一把抓。（四）奢靡之風方面：
8.缺乏進取精神。思想相對保守，遇到復雜問題欠缺直面困難、堅定信念、放手做事的勇氣。一定程度上存在貪圖安逸的思想，銳意進取的精神不足，敢闖敢干、敢為人先的模范帶頭作用發(fā)揮不到位，有時過于依賴上級行的安排和指示，對全行工作的前瞻性、主動思考不到位。
9.艱苦樸素精神有待提高。艱苦樸素、勤儉辦行的意識不強。在中央八項規(guī)定和總分行改進工作作風相關配套措施出臺前，對一些浪費行為自律不嚴、約束不力。一是在公關、維護客戶時常以“熱情好客”為由，存在超規(guī)格、超標準問題。二是對一些黨員干部存在的鋪張浪費等行為，教育引導和規(guī)范糾正做得不夠，重口頭指出，輕行為糾正。三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事和師生幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
（一）、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。（二）、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神；心里裝的師生利益少了，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾的也少了。
（三）、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神 黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。四、整改措施
這次黨的群眾路線教育實踐活動關鍵是落實為民務實清廉要求，重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中治理，把改進作風的成效，體現(xiàn)到推進發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定等中心工作上來。針對前面查擺出來的問題及其產(chǎn)生原因，我明確了今后的努力方向，提出了初步整改措施。（一)、要進一步加強理論學習，增強理論功底
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的高校領導，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。（二）、加強黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。哲學家馮友蘭曾說，人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現(xiàn)在就是的人；道德境界和天地境界的人是應該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應該成為的黨員，而不是有“四風”問題的黨員。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。
（三）、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風
應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。（四）、嚴格要求，切實轉變工作作風
今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。樹立開拓創(chuàng)新的思想
養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。
今后我將在領導和同事的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為克旗行的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量。
銀行行長對照檢查材料2
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銀行分行行長警示教育對照個人檢查材料
導讀：本文是關于銀行分行行長警示教育對照個人檢查材料，希望能幫助到您！
按照市分行民主生活會的安排，我認真學習了易會滿書記在總行警示教育大會上的講話和省行機關黨委宋寧書記在警示教育大會上的講話,重新溫習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等一系列重要文件,深刻回顧和反思了自身在政治信仰、思想道德、遵守紀律等方面的情況,認真查找了自己在思想和作風上的問題和不足?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
1、思想認識不到位,政治修養(yǎng)有待增強。主要表現(xiàn)在政治高度不夠,思想認識出現(xiàn)偏差。
自己覺得分行通報的問題離自己很遠,與自己無關,聽一聽就行了,沒有給予應有的重視,參與教育活動積極性不夠,也無形之中使自己放松了警惕,思想上不夠緊,沒能與時俱進地更新和強化黨員行為標準及要求,容易在一些問題上就會形成錯誤觀念。
2、看齊意識不夠,沒有處理好高標準和守底線的問題。
每次遇到關于廉潔和腐敗的話題時,總是堅信自己肯定不會出現(xiàn)這方面問題,導致對防腐倡廉新形勢和新問題關注
和關心不多,沒有進行針對性的引以為戒,把守底線、不越線作為了自身行為標準。反思這種做法,既不符合一名共產(chǎn)黨員應有
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3.進取精神還要進一步增強
自認為是一個能干事想干事也能干成事的人。但是自己思想意識里依然存在著“歇一歇”和“差不多就行”的思想，工作前瞻性、形勢預判能力、管理能力等方面仍需進一步加強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
我在建設銀行工作二十年，長期在基層工作，一步一步走到領導崗位，對建設銀行充滿著無限的熱愛，工作上兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢懈怠。工作上得到了領導和同志們多年的教誨和幫助，始終心存感激?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，每一次進步都得到了領導和師長們的悉心指教和幫助，得到了同志們的肯定和擁護。因此多年來自己一直努力工作，以回饋各位領導和同志們的關愛。
自己對共產(chǎn)主義信仰從沒改變，而且更加堅定。并一貫的堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本要求。長期的基層工作我與廣大員工結下了深厚的感情，能夠做到始終堅持為員工著想、全心全意的服務廣大員工。注重黨性修養(yǎng)，保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各種誘惑面前經(jīng)受住了考驗。自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止，在大是大非面前堅持原則、敢于擔當、敢于同不良風氣作斗爭。
但是走上領導崗位后，特別是做了一把手，思想上還是有了一些變化，造成了自己過于自負、勤儉辦行思想不夠、與員工溝
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通不如以前、創(chuàng)新動力下降等問題。究其原因還是職位變了，思想也隨之發(fā)生了一些變化，這和自己學習不夠，覺得為建設銀行辛勤工作了二十年，思想懈怠有一定關系；同時也和自己重業(yè)務學習輕思想政治教育有一定關系。
三、今后的努力方向和改進措施
針對以上存在的問題，結合自己的工作實際，我要從以下幾方面改正：
（一）學習上，時刻保持努力學習的勁頭，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合素質和應對各種復雜情況的能力。
（二）思想上，時間保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行黨的方針政策，關心國家大事，平時多讀黨刊黨報，努力提高思想覺悟。應該更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（三）工作上，我要在嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，立足本職，勤奮工作，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風，切實提高市場分析、判斷和創(chuàng)新能力，更好地為我行業(yè)務發(fā)展貢獻自己的一份力量。
（四）在廉政上，強化廉潔意識，加強廉政建設。增強自律意識，保持頭腦清醒，做到正確對待職位，有感恩之心；正確對待權力，有敬畏之心；正確對待名利，有知足之心。帶頭自覺接受監(jiān)督，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享
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樂主義、奢靡之風，做廉潔自律的帶頭人，在員工中樹立廉潔、公正的良好形象。
銀行行長對照檢查材料3
銀行分行行長警示教育對照檢查材料
按照市分行民主生活會的安排，我認真學習了易會滿書記在總行警示教育大會上的講話和省行機關黨委宋寧書記在警示教育大會上的講話,重新溫習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等一系列重要文件,深刻回顧和反思了自身在政治信仰、思想道德、遵守紀律等方面的情況,認真查找了自己在思想和作風上的問題和不足?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、存在的問題
1、思想認識不到位,政治修養(yǎng)有待增強。主要表現(xiàn)在政治高度不夠,思想認識出現(xiàn)偏差。
自己覺得分行通報的問題離自己很遠,與自己無關,聽一聽就行了,沒有給予應有的重視,參與教育活動積極性不夠,也無形之中使自己放松了警惕,思想上不夠緊,沒能與時俱進地更新和強化黨員行為標準及要求,容易在一些問題上就會形成錯誤觀念。
2、看齊意識不夠,沒有處理好高標準和守底線的問題。 每次遇到關于廉潔和腐敗的話題時,總是堅信自己肯定不會出現(xiàn)這方面問題,導致對防腐倡廉新形勢和新問題關注
和關心不多,沒有進行針對性的引以為戒,把守底線、不越線作為了自身行為標準。反思這種做法,既不符合一名共產(chǎn)黨員應有的高標準要求,久而久之也容易使自己對廉潔要求和腐敗問題不以為然、習以為常,在日常工作生活中不能發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。
3.進取精神還要進一步增強
自認為是一個能干事想干事也能干成事的人。但是自己思想意識里依然存在著“歇一歇”和“差不多就行”的思想，工作前瞻性、形勢預判能力、管理能力等方面仍需進一步加強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
我在建設銀行工作二十年，長期在基層工作，一步一步走到領導崗位，對建設銀行充滿著無限的熱愛，工作上兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢懈怠。工作上得到了領導和同志們多年的教誨和幫助，始終心存感激。回顧自己的成長經(jīng)歷，每一次進步都得到了領導和師長們的悉心指教和幫助，得到了同志們的肯定和擁護。因此多年來自己一直努力工作，以回饋各位領導和同志們的關愛。自己對共產(chǎn)主義信仰從沒改變，而且更加堅定。并一貫的堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本要求。長期的基層工作我與廣大員工結下了深厚的感情，能夠做到始終堅持為員工著想、全心全意的服務廣大員工。注重黨性修養(yǎng)，保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各種誘惑面前經(jīng)受住了考驗。自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止，在大是大非面前堅持原則、敢于擔當、敢于同不良風氣作斗爭。
但是走上領導崗位后，特別是做了一把手，思想上還是有了一些變化，造成了自己過于自負、勤儉辦行思想不夠、與員工溝通不如以前、創(chuàng)新動力下降等問題。究其原因還是職位變了，思想也隨之發(fā)生了一些變化，這和自己學習不夠，覺得為建設銀行辛勤工作了二十年，思想懈怠有一定關系；同時也和自己重業(yè)務學習輕思想政治教育有一定關系。
三、今后的努力方向和改進措施
針對以上存在的問題，結合自己的工作實際，我要從以下幾方面改正：
（一）學習上，時刻保持努力學習的勁頭，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合素質和應對各種復雜情況的能力。
（二）思想上，時間保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行黨的方針政策，關心國家大事，平時多讀黨刊黨報，努力提高思想覺悟。應該更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（三）工作上，我要在嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，立足本職，勤奮工作，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風，切實提高市場分析、判斷和創(chuàng)新能力，更好地為我行業(yè)務發(fā)展貢獻自己的一份力量。
（四）在廉政上，強化廉潔意識，加強廉政建設。增強自律意識，保持頭腦清醒，做到正確對待職位，有感恩之心；正確對待權力，有敬畏之心；正確對待名利，有知足之心。帶頭自覺接受監(jiān)督，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風，做廉潔自律的帶頭人，在員工中樹立廉潔、公正的良好形象。
銀行行長對照檢查材料4
個人對照檢查材料
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人高度重視，積極參與活動的每個環(huán)節(jié)，按照活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，全面查擺了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，并積極整改落實，今天召開民主生活會，我要認真搞好批評與自我批評，要聯(lián)系自己的實際情況，對照自己進行認真剖析，正視自己的缺點、不足及存在的問題，總結經(jīng)驗教訓，提高思想認識，進一步做好今后的工作。
一、自身存在的不足及問題
1、思想認識有時不到位。近一個時期，自己思想狀況基本上是能同黨組織的要求保持一致。嚴格按照要求思考問題、處理問題。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的局限性，也在思想上對我們漯河銀行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的認識，對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的，正確認識上有時不到位。
2、日常學習形不成規(guī)律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強；學習時間很不固定，有時候空閑了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續(xù)續(xù)的效率比較低。比如說在練習業(yè)務技能方面，不能嚴格要求自
己。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、缺少敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
6、對新的業(yè)務學習不足，努力開拓創(chuàng)新，切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。
7由于沒有主動學習過硬的理論知識，看待問題、分析問題、解決問題的能力還不夠，缺乏積極性和主動性。
二、今后需要努力和改進的方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：
1、端正思想認識，提高政治素質。作為一名基層臨柜人員，只有端正態(tài)度，做好微笑服務，團結每一位同事，堅持與時俱進，才能做好各項工作。
2、用科學的方法學習各方面的知識。爭取堅持每天看半個小時的有益書籍，或看電視新聞?；蚵爮V播新聞，把這變成自覺的行為。學習業(yè)務，在專業(yè)知識和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫；
3、增強宗旨意識和大局觀念，在具體工作中，努力為客戶排憂
解難，使自己的一言一行都代表著我們漯河銀行的形象，認真做好本職工作。
4、嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和同事學習，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
5、注重學以致用，理論聯(lián)系實際。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質量觀念；多為群眾、客戶辦實事、辦好事，促進我行的進一步發(fā)展。
6、不斷加強會計內控管理工作，切實防范和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業(yè)務、重要空白憑證、重要財物的監(jiān)督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換責任制。不斷強化存量風險防范，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注業(yè)務技能、業(yè)務知識和管理水平不高帶來的風險。
銀行行長對照檢查材料5
對照檢查材料 克什克騰旗支行
于化平
按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，結合前一階段學習教育、征求意見、查擺問題及談心談話等情況，現(xiàn)就我本人作風建設、“四風”方面的主要問題、問題產(chǎn)生的原因以及整改措施等方面的情況對照檢查如下：
一、作風建設的基本情況
（一）、個人遵守黨的政治紀律情況
作為一名共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候起，我就認真“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治紀律的事情。
如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后一定要在這上面多下功夫。
（二）、貫徹中央八項規(guī)定和農(nóng)行28條措施情況。中央八項規(guī)定和上級行黨委改進工作作風的相關配套措施出來后，我積極響應中央和總行的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手，轉變工作作風、例行節(jié)約，提高工作效率。
當然，要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會?，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕；迎來送往還是少不了。
我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況，在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費。偶有公車私用的情況。
（三）明示的事項。 1．公務用車情況。2．住房情況。3．家屬子女情況。4．辦公用房情況。5．人情消費情況。6．職務消費情況。
7．個人和配偶經(jīng)商辦企業(yè)、參與社會集資和民間借貸、與企業(yè)關聯(lián)交易情況。
二、存在的“四風”問題
（一）形式主義方面：
1.學習意識淡薄。一是存在被動學習現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、規(guī)律性和深度不夠。二是學習成效有待提高。由于自身學習的知識有限，所以帶動作用發(fā)揮不夠好。三是學用結合做得不夠。對分管業(yè)務研究不夠，對新業(yè)務、新產(chǎn)品不能及時運用到工作實際當中。
2.分管條線工作不夠精細。出現(xiàn)的問題研究不透，有待今后加強。一是抓員工行為管理不到位。員工行為排查局限于員工填表格、搞評議，排查渠道不多，工作做得不實，發(fā)現(xiàn)員工異常行為較少。有的員工玩彩票、打麻將成癮，有時礙于多年的情面，很少提醒。二是分管工作管理不到位。我分管“三農(nóng)”條線，工作中忙于追求貸款發(fā)放進度，疏于貸后管理，致使不良貸款率大幅提高。
（二）官僚主義方面：
3.分管“三農(nóng)”工作，到基層調研走訪少。我分管支行“三農(nóng)”工作，本人深知對服務“三農(nóng)”工作做得還不夠深入、細致，深入農(nóng)村牧區(qū)了解農(nóng)牧民金融服務需求不夠，對有效解決農(nóng)牧民貸款擔保難等問題調研不足，缺乏切合實際、行之有效的解決措施，有時存在畏難情緒。
4.精細化管理不夠到位。表現(xiàn)在重點工作安排，全面謀劃整體工作、創(chuàng)新管理思路上還有差距；由于管理不到位致使機關干部整體素質、職能發(fā)揮和整體工作與支行總體工作思路對接不夠，尤其細致研究、深入思考和系統(tǒng)謀劃分管工作方面還存在一定的差距。
5.工作方式方法有待改進。有時有急躁情緒，批評人不注意方式和場合；與下屬溝通交流不夠，了解思想動態(tài)不夠，集思廣益、耐心聽取他人意見不夠；大膽工作不夠；不注意培養(yǎng)和鍛煉工作人員大膽管理、獨立思考等方面能力，在如何培養(yǎng)和調動工作積極性、主動性方面重視不夠。
（三）享樂主義方面：
6.聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到網(wǎng)點主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。7.作風與現(xiàn)實工作要求存在差距。具體表現(xiàn)在工作安排布置上，還存在與實際脫節(jié)、基層難以落實的現(xiàn)象；具體工作中，重點不突出，疲于應付，效率不高；工作指導上，對網(wǎng)點工作研究不夠，指導工作針對性不強，眉毛胡子一把抓。
（四）奢靡之風方面：
8.缺乏進取精神。思想相對保守，遇到復雜問題欠缺直面困難、堅定信念、放手做事的勇氣。一定程度上存在貪圖安逸的思想，銳意進取的精神不足，敢闖敢干、敢為人先的模范帶頭作用發(fā)揮不到位，有時過于依賴上級行的安排和指示，對全行工作的前瞻性、主動思考不到位。
9.艱苦樸素精神有待提高。艱苦樸素、勤儉辦行的意識不強。在中央八項規(guī)定和總分行改進工作作風相關配套措施出臺前，對一些浪費行為自律不嚴、約束不力。一是在公關、維護客戶時常以“熱情好客”為由，存在超規(guī)格、超標準問題。二是對一些黨員干部存在的鋪張浪費等行為，教育引導和規(guī)范糾正做得不夠，重口頭指出，輕行為糾正。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事和師生幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
（一）、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
（二）、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神；心里裝的師生利益少了，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾的也少了。
（三）、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神 黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
四、整改措施
這次黨的群眾路線教育實踐活動關鍵是落實為民務實清廉要求，重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中治理，把改進作風的成效，體現(xiàn)到推進發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定等中心工作上來。針對前面查擺出來的問題及其產(chǎn)生原因，我明確了今后的努力方向，提出了初步整改措施。（一)、要進一步加強理論學習，增強理論功底
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的高校領導，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
（二）、加強黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。哲學家馮友蘭曾說，人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現(xiàn)在就是的人；道德境界和天地境界的人是應該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應該成為的黨員，而不是有“四風”問題的黨員。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。
（三）、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風
應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（四）、嚴格要求，切實轉變工作作風
今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。樹立開拓創(chuàng)新的思想
養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。
今后我將在領導和同事的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為克旗行的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量。
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