下面是范文網小編整理的冬季工作服購買請示14篇 購置工作服的請示，供大家參考。
冬季工作服購買請示1
政府：
中國東盟實現區(qū)域一體化發(fā)展，是我國實現睦鄰、安鄰和富鄰的重大戰(zhàn)略，也是我國在全球化趨勢中實現和平發(fā)展的重要戰(zhàn)略路徑。廣西在國家發(fā)展整體戰(zhàn)略中，承擔著將北部灣經濟區(qū)打造成為中國與東盟的區(qū)域性的“三基地一中心”的重要使命。把廣西建成中國東盟的“信息中心”，對在東盟自由貿易區(qū)和北部灣經濟區(qū)形成全球的投資、制造、貿易、文化產業(yè)聚集效應，全面加速中國東盟經濟文化交流，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。
中國東盟信息中心，是一個龐大的信息基礎設施和信息服務體系，其建設和發(fā)展，既要有面上的推進，更要有重點的突破。根據中國東盟在區(qū)域和全球服務外包上的合作與競爭的現實緊迫性，以及區(qū)域和全球服務外包在中國東盟信息中心建設發(fā)展格局中的牽引性作用，抓緊服務外包樞紐工程建設，并將樞紐工程作為中國東盟博覽會的永久性配套設施，既是中國東盟信息中心體系建設布局的關鍵突破點，也是20xx年中國東盟電信周的一個亮點。
服務外包樞紐工程，是以服務外包產業(yè)化示范園區(qū)的形式，構建中國東盟的IT基礎設施服務中心和東盟自由貿易區(qū)數據服務中心。服務外包產業(yè)化示范園區(qū)，面向東盟各國電信運營商和業(yè)務服務商兩大類企業(yè)，提供東盟區(qū)域跨國網絡交換、語音和數據業(yè)務結算、跨國數據托管、跨國數據災難恢復、跨國電子商務平臺、跨國經濟貿易和文化交流的政府服務平臺等服務，重點為全球對中國東盟的投資、制造、貿易、文化等行業(yè)提供供應鏈管理流程、客戶管理流程、設計工藝流程、生產制造流程、人力資源管理流程、協同工作管理流程，財務管理流程、決策支持流程、網上交易流程、軟件外包系統、帶寬交易系統和版權交易等服務，以及提供各類專業(yè)知識和競爭情報、新技術、新產品、標準規(guī)范、專業(yè)數據庫接口等服務。服務外包產業(yè)化示范園區(qū)所形成的信息服務能力，覆蓋了物流、商貿、加工制造三大領域，充分體現并落實了關于把廣西北部灣經濟區(qū)努力打造成為中國與東盟的區(qū)域性“三基地一中心”的重要指示。
服務外包產業(yè)化示范園區(qū)，由新華社廣西分社、北京世紀互聯寬帶數據中心有限公司、華為技術有限公司、阿里巴巴公司聯合投資建設。服務外包產業(yè)化示范園區(qū)的建設運營與發(fā)展，需要有力的政策推動和機制創(chuàng)新，為加快示范園區(qū)的建設，現將有關問題請示如下：
一、自治區(qū)政府報請國務院批準建設服務外包產業(yè)化示范園區(qū)，批準示范園區(qū)的電信服務實行“境內關外”的運行機制，并在中國東盟電信周上發(fā)布。
二、自治區(qū)政府報請商務部批準服務外包產業(yè)化示范園區(qū)作為國家服務外包示范項目，并將本項目納入
千百十工程的重點扶持范圍。
三、自治區(qū)政府商工業(yè)和信息化部，協調中國電信、中國網通的跨境光纜，不繞行國際關口局而直接接入服務外包產業(yè)化示范園區(qū)，實現東盟各國電信運營商在服務外包產業(yè)化示范園區(qū)的“境內關外”運行機制。
以上請批示!
20xx年6月28日
冬季工作服購買請示2
XX公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)洋服公司聯系，初步選定了冬裝工衣的款式。經采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質布料制作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質布料制作，以確保日后工衣穿著的質量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
銷部
二〇XX年九月二十八日
冬季工作服購買請示3
市南區(qū)政府：
市南區(qū)“八路一線”85條道路和30條其他主要道路共計115條道路(道路明細附后)的亂貼亂畫清理工作，原由青島市執(zhí)法局統一招標給青島太福物業(yè)有限公司負責清理，由市財政每年撥款84.6萬。自20xx年10月1日起，市財政不再撥付此項費用，亂貼亂畫清理工作由各區(qū)自行負責。
我局對清理亂貼亂畫小廣告工作十分重視。20xx年以來，我局對亂貼亂畫小廣告違法行為進行了專項整治，對亂貼亂畫小廣告電話號碼通過新聞媒體曝光，責令亂貼亂畫小廣告當事人自行清理并對其進行處罰，對逾期未清除或者拒不接受處理的當事人，要求通信企業(yè)暫停其通訊號碼的使用。通過集中整治取得了一定的效果，但是亂貼亂畫小廣告的問題無法從根本上得到解決。
近期，市南區(qū)主要道路亂貼亂畫小廣告的問題比較突出，已經對市南區(qū)的市容市貌造成較大影響。目前正值旅游旺季，我局執(zhí)法任務較重，執(zhí)法人員不足，僅僅依靠我局的力量難以達到較好的清理效果。
今明兩年是我市創(chuàng)建全國文明城市的關鍵年，小廣告問題已經嚴重影響了我區(qū)的創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建文明城市工作的順利推進，加強對亂貼亂畫小廣告的清理工作已經迫在眉睫。近期，夏耕市長在全市城市環(huán)境綜合整治動員大會上對清理亂貼亂畫小廣告工作也做了重點強調，在全市城市環(huán)境綜合整治《市容環(huán)境秩序專項整治行動工作方案》中，要求各區(qū)(市)要采用服務外包或擴大市容保潔人員保潔范圍等購買服務方式，使亂貼亂畫小廣告清理工作常態(tài)化。
因此，我局建議通過公開招標的方式，聘用專業(yè)的清理公司負責市南區(qū)主要道路的亂貼亂畫清理工作，預計需要清理亂貼亂畫小廣告專項資金捌拾萬元整。如果同意清理工作外包，所需資金將另行申請。
當否，請批示。
X年XX月XX日
冬季工作服購買請示4
江蘇省商務廳：
大力發(fā)展國際服務外包產業(yè)，是泰州經濟轉型升級、產業(yè)結構調整的迫切需要，也是泰州拓展新的發(fā)展空間、確立新的發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇。為加快泰州信息技術服務外包產業(yè)發(fā)展，進一步壯大產業(yè)規(guī)模，形成產業(yè)競爭力，特向貴廳申報認定泰州數據產業(yè)園區(qū)為“江蘇省國際服務外包示范區(qū)”。
一、設立泰州數據產業(yè)園區(qū)——江蘇省國際服務外包示范區(qū)，是推動我市產業(yè)發(fā)展的重要選擇，也是壯大泰州信息技術服務產業(yè)的重要途徑
近年來，我市以科學發(fā)展觀為指導，把軟件產業(yè)作為先進制造業(yè)的靈魂和現代服務業(yè)的領頭羊，作為調高、調輕、調優(yōu)產業(yè)結構的戰(zhàn)略選擇，高起點、大手筆、大力度推動軟件產業(yè)快速崛起，已具備了一定的信息技術產業(yè)基礎，產業(yè)經濟總量和經濟效益逐年提升。在泰州這個信息技術產業(yè)基礎不斷增強的地區(qū)建立江蘇省國際服務外包示范區(qū)是進一步壯大泰州產業(yè)規(guī)模、提升產業(yè)層次、促進全市信息技術產業(yè)升級的重要選擇。
二、泰州數據產業(yè)園區(qū)已初步具備建立江蘇省國際服務外包示范區(qū)的基本條件
1、已形成較大的高新技術產業(yè)規(guī)模。泰州數據產業(yè)園區(qū)先后兩次被國家工業(yè)和信息化部評為中國軟件與信息服務外包產業(yè)“最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)獎”，被中國計算機行業(yè)協會授予“中國(泰州)云計算基地”稱號，先后被授予“江蘇省泰州軟件園”、“江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”、“江蘇省軟件和信息服務產業(yè)園”等稱號。區(qū)內現有聯迪恒星、江蘇泛亞、智銳信息、泰盈科技、愛信諾航天、新智源等從事軟件和信息國際服務外包企業(yè)40多家，從業(yè)人員4000多人。同時擁有國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家、省創(chuàng)新型企業(yè)3家、省級以上高新技術企業(yè)近10家?，F有企業(yè)中，銷售額達3000萬元以上的企業(yè)有10多家、1億元以上的有2家。
2、已具備配套完善的國際服務外包產業(yè)發(fā)展環(huán)境。區(qū)內水、陸、空、鐵交通及物流方便快捷，建有110KV-220KV變電系統，確保園區(qū)雙回路供電。建有通信機站， IDC數據中心正在建設之中，擁有電信、聯通、移動2G光纖對等互聯，網絡連通率高于99.9%。大容量長途數字通信系統、數字移動通信網、國際互聯網等現代通訊網絡均已覆蓋園區(qū)。配套建設有東方小鎮(zhèn)等高檔次人才公寓，金融、商貿等綜合配套功能齊全。園區(qū)以產業(yè)規(guī)劃為指導，圍繞軟件和信息服務外包產業(yè)方向，招引了一批國際服務外包產業(yè)類項目，努力構建醫(yī)藥健康云、IDC(互聯網數據中心)等特色鮮明的產業(yè)鏈。
3、已擁有高素質的人才隊伍。國家工信部授權在區(qū)內設立了NTC中心(全國網絡與信息技術培訓考試泰州管理中心)，面向企業(yè)和高校開展網絡與信息專業(yè)技術人才培訓，為企業(yè)提供人才支撐。園區(qū)與南師大泰州學院合作建立了軟件和信息服務外包產業(yè)人才培訓基地，與泰州職業(yè)技術學院合作建立了國際服務外包人才培訓基地。截至20xx年底，全區(qū)本科學歷專業(yè)技術人員20xx多人，碩士研究生近600人，博士研究生100多人，海外留學歸國人員140多人。
4、已具備保護知識產權和信息安全的能力。園區(qū)充分借助我國成立的第一個國家專利戰(zhàn)略推進與服務中心——(泰州)中心這一平臺，幫助創(chuàng)新主體提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，提高市場主體知識產權意識和能力，提升企業(yè)競爭力，促進產業(yè)高端化，提高區(qū)內企業(yè)發(fā)展的質量和效益。目前，區(qū)內已通過“雙軟”認證企業(yè)23家, 獲得軟件著作權及專利數127個, 其中軟件產品登記數79個，專利權申報48個，100%實現產業(yè)化。
三、泰州數據產業(yè)園區(qū)信息技術服務外包的發(fā)展目標和遠景定位
通過設立“泰州數據產業(yè)園區(qū)——江蘇省國際服務外包示范區(qū)”，突出“錯位發(fā)展、形成特色”定位，加快經濟發(fā)展轉型，努力將示范區(qū)打造成中國信息技術服務外包的發(fā)展高地，成為泰州經濟發(fā)展新的亮點和新的增長極。通過3-5年努力，力爭形成50億元產值，實現就業(yè)8000-10000人;到20xx年，實現產值100億元，就業(yè)1.5萬人以上，成為江蘇省知名的國際服務外包示范區(qū)。
綜合以上情況，懇請貴廳認定泰州數據產業(yè)園區(qū)為“江蘇省國際服務外包示范區(qū)”，并在示范區(qū)發(fā)展信息技術服務外包方面給予指導和幫助。
專此請示，盼復。
X年XX月XX日
冬季工作服購買請示5
領導：
隨著公司規(guī)模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規(guī)范管理，統一員工著裝，提升企業(yè)形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批準發(fā)放20xx年冬季工作服共計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。 其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套?，F有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化堿車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。
妥否，請領導批示!
冬季工作服購買請示6
公司領導：
隨著公司規(guī)模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規(guī)范管理，統一員工著裝，提升企業(yè)形象。經行政管理部統計現有員工需要購置冬裝工作服總人數為21人。
在行政管理部與市場上幾家服裝廠商咨詢和多次商談后，經比較后認為南京市鼓樓區(qū)服飾店質量可靠、價格合理。經商議：今年冬裝材料為羊絨材料，男款煙灰色700元/件，女款黑色價格為550元/件。預算經費總計為：12500元。共計20人(其中樣衣經費為：1250元)。
妥否，請領導批示!
行政管理部
20xx年x月x日
冬季工作服購買請示7
集團辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。我公司作為窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單
物業(yè)管理服務有限公司
二〇六月七日
冬季工作服購買請示8
領導：
目前的工作服還是20xx年購買的已兩年多了，由于夏季天天穿著、洗滌頻繁，已經無法繼續(xù)使用，為了保證車隊服務形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預計約元。
妥否，請領導批示!
冬季工作服購買請示9
:
關于對公司工作服訂制問題作如下分析報告:
一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、
銷售部17人、技術部10人。
二、服裝訂制
方案一、職業(yè)西服，按現有人數訂制夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服，普通行政人員著廠服，預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。
三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額
遞增。
四、采購建議以本土服裝供應或者制造商上為主，快捷、上門量制數據
相對準確。
五、服裝管理辦法見附件。
妥否?請批示!
冬季工作服購買請示10
公司領導：
隨著公司規(guī)模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規(guī)范管理，統一員工著裝，提升企業(yè)形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批準發(fā)放x年冬季工作服共計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。
其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套?，F有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化堿車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。妥否，請領導批示!
致謝
杭錦旗盛達化工有限公司
安全環(huán)保部
20xx年x月x日
冬季工作服購買請示11
尊敬的公司領導：
您好，為了進一步提高公司的整體管理形象，進一步加強物業(yè)專業(yè)服務意識，擬為公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服，具體如下：男士每套價格為￥420元，合計人數6人，男士工衣合計￥5040元;女士每套價格為￥430元，合計人數12人，女士工衣合計￥10320元;總計￥15360元。
以上申請否妥，請批示。
化州市匯澤物業(yè)管理有限公司
20xx年x月x日
冬季工作服購買請示12
制作工作服有助于統一公司的著裝，提升公司的對外職業(yè)形象，因此在參加一些展會活動時，統一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是，當前讓每個員工自費出資20xx元購買工作服，對很多新進員工，尤其對剛剛畢業(yè)參加工作不久的年輕員工來說，卻是一筆不小的開支，這無疑會給他們造成不小的經濟及心理壓力。
一個公司的發(fā)展最重要的不在于外部服裝的絕對統一化，而是公司同仁上下團結一心，朝著一個共同的目標前進，心的統一才是最根本的?？v觀中外企業(yè)的初期發(fā)展，并沒有強調日常著裝要保持絕對的一致，即便是像通用汽車這樣的超大型生產企業(yè)，也只是部分職員需要著工作服上班。而大多數企業(yè)成熟的企業(yè)，最多也只是要求職員在參加一些活動的時候統一著裝，平時只要著裝不要太過于另類，影響公司日常工作就行了。
對于晨冠當前的發(fā)展階段，公司更需要的是每個人都為公司的發(fā)展發(fā)揮各自的聰明才智，在每個人的崗位上專心注注做好本職工作，著裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心，保持良好的狀態(tài)和較高的效率。
20xx元，對于有一定工作年頭和一定經濟實力的員工來說，還可以承受，但是，公司目前年輕員工居多，平日生活開銷也不小，本身壓力就很大，而公司目前的工資水平都有限，突然要他們一下子交20xx元，且2年后才可以返還，只怕會讓他們產生抵觸心理，讓他們有點難以接受。
所以，對于統一制作，讓員工自費出資購買和穿公司服裝的問題，建議公司上層領導再慎重考慮一下。此意見建議不一定很成熟，但確實是抱著希望公司能更快更好的發(fā)展的初衷來提的。希望能得到重視!
冬季工作服購買請示13
公司領導：
隨著公司規(guī)模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規(guī)范管理，統一 員工著裝，提升企業(yè)形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批 準發(fā)放 20xx 年冬季工作服共計 260 套(一人一套) 、消防隊員專用服 10 套(一人兩套) 。 其中 260 套員工工作服包括現有員工 133 套、新招員工 100 套和 備用 27 套。現有員工 133 套分布為鄰二車間 49 套、白鄰車間 19 套、 動力車間 16 套、硫化堿車間 7 套、行管人員 15 套、倉儲 8 套、化驗 室 4 套、項目建設 8 套和暫時無崗人員 7 套。消防隊員專用服為 5 人 10 套。
妥否，請領導批示!
冬季工作服購買請示14
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)洋服公司聯系，初步選定了冬裝工衣的款式。經采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質布料制作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質布料制作，以確保日后工衣穿著的質量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
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