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進(jìn)部門自薦信模板3篇(自薦信模板工作)

時(shí)間:2022-12-03 13:51:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的進(jìn)部門自薦信模板3篇(自薦信模板工作),以供參考。

進(jìn)部門自薦信模板3篇(自薦信模板工作)

進(jìn)部門自薦信模板1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),對(duì)生產(chǎn)部在20__年度的工作總結(jié)如下:

  1、工作目標(biāo)完成情況:

  2、管理體系的運(yùn)行情況:

  生產(chǎn)部的主要工作是對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行科學(xué)有效的管理,以保證質(zhì)量體系

  有效運(yùn)行,保證產(chǎn)品的過(guò)程質(zhì)量,在20__年公司質(zhì)量體系審核中,未出現(xiàn)不符合項(xiàng);

  3、安全生產(chǎn)方面:生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,因地制宜地向職工灌輸安全知識(shí)和操作技能,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。

  4、產(chǎn)品質(zhì)量方面:

  一年來(lái),我們生產(chǎn)部加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,對(duì)所有員工進(jìn)行了質(zhì)量方面的培訓(xùn),嚴(yán)格按要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),不斷完善質(zhì)量自檢、互檢機(jī)制,通過(guò)即時(shí)對(duì)在線產(chǎn)品質(zhì)量的自檢自查,做到包裝專檢檢驗(yàn)合格率為99.81%,作業(yè)不良率為0.31%,但我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品包裝專檢檢驗(yàn)合格率逐年遞增的目標(biāo)。

  5、機(jī)器設(shè)備管理方面

  在過(guò)去的一年里,本部門各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到100%,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故。在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下更新編制新的《設(shè)備操作及保養(yǎng)南寧寶萊醫(yī)療器械有限公司——WEIYONGFU規(guī)程》,并落實(shí)各班組對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),保存相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

  6、員工管理方面:

  1、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)

  在這一年里生產(chǎn)部有計(jì)劃的實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織本部門全體員工進(jìn)行各類培訓(xùn)__包括公司制度、5S管理知識(shí)、崗位操作技能等__,對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

  2、加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練:

  組織組裝包裝車間員工進(jìn)行多崗位技能培訓(xùn),并進(jìn)班組之間輪崗作業(yè),保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成,

  3、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  生產(chǎn)部建立共同的目標(biāo),組織各班組成員在一起工作以改進(jìn)他們的的技能操作,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題,齊心協(xié)力的完成每一次下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

  7、現(xiàn)場(chǎng)管理:

  20__年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈整潔在20__年的基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)地的半成品和成品進(jìn)行了標(biāo)識(shí)擺放;以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌并粘貼;對(duì)設(shè)備工具進(jìn)行統(tǒng)一的歸檔整理;對(duì)老化臺(tái)設(shè)備進(jìn)行水路水質(zhì)改善及相關(guān)標(biāo)識(shí);

  8、生產(chǎn)效率:

  在這一年里,生產(chǎn)部實(shí)行新的生產(chǎn)績(jī)效管理方案,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)時(shí)間比20__年降低20—25%,但是我們還是基本達(dá)成預(yù)定的生產(chǎn)效率目標(biāo),本年度組裝生產(chǎn)效率達(dá)97%,包裝生產(chǎn)效率達(dá)84%__主要是崗位輪換操作、部分工序變更的影響__。

  9、改善創(chuàng)新

  組織全員積極參與生產(chǎn)工序操作及工具、工藝改善共提出改善建議6項(xiàng);其中已改善實(shí)施6項(xiàng);具體情況:

  1、老化電源插座更改,避免老化過(guò)程電源接觸不良,

  2、老化水路改善,避免水桶注水過(guò)程中溢出造成生產(chǎn)安全及品質(zhì)問(wèn)題;

  3、腳踏測(cè)試工序操作改善減少操作時(shí)間10秒到15秒。

  4、制定刻標(biāo)機(jī)保養(yǎng)方法減少出故障次數(shù),

  5、老化臺(tái)電源的標(biāo)識(shí)管理,減少機(jī)子上架操作時(shí)間,

  6、調(diào)試崗位水路改善,杜絕水路滲出現(xiàn)象

  總之,這一年通過(guò)全體員工的共同努力,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們部門還有很多問(wèn)需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)去改善,所做的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn),為此,我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)努力,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在20__年的工作中再創(chuàng)新高,我們相信在我們大家的共同努力下,寶萊的明天會(huì)更加美好。

  此致

  敬禮!

  自薦人:__

  __年x月x日

進(jìn)部門自薦信模板2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在過(guò)去的20__年里,我部門在公司的正確指引下,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,

  1、豐富員工業(yè)余生活,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

  20__年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年,在公司員工逐年增長(zhǎng)的企業(yè)里,企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要,我們仿真部根據(jù)公司的實(shí)際情況,審時(shí)奪勢(shì),在不影響公司生產(chǎn)的前提下,先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動(dòng),極大的豐富了員工的業(yè)余生活,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)了員工的歸屬感,同時(shí)了贏得了公司上下一致好評(píng)。

  2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門,團(tuán)隊(duì)人數(shù):16人,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)成員信仰青春,崇拜激情,富有思想,充滿活力。在大家工作過(guò)程中,時(shí)不時(shí)充滿了歡聲笑語(yǔ),工作氣氛愉悅,心情舒暢。

  3、奉獻(xiàn)精神

  在仿真部,每一個(gè)人都充滿了奉獻(xiàn)精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大,員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時(shí)間,需要加班來(lái)完成繁重的工作,每一個(gè)人都毫無(wú)怨言,有時(shí)候加班至零晨?jī)扇c(diǎn)再回家,更加難能可貴的是,部門內(nèi)部還有很多女員工,對(duì)于這種高強(qiáng)度的工作也都堅(jiān)強(qiáng)的挺下來(lái)了。

  4、協(xié)同合作

  在1#活動(dòng)和2#活動(dòng)中,仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個(gè)部門協(xié)同合作,工作出色。

  此致

  敬禮!

  自薦人:__

  __年x月x日

進(jìn)部門自薦信模板3

  您好!

  感謝您閱讀我的升職自薦書,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

  我深知?jiǎng)偃?/p>

  管理

  一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份

  工作

  需要的不僅僅是專業(yè)知識(shí),他更需要的是有很好的工作

  經(jīng)驗(yàn)

  以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行

  發(fā)展

  情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),收集整理適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場(chǎng)。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場(chǎng),圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之,給我一個(gè)升職的機(jī)會(huì),我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

  此致

  敬禮!

  自薦人:

  日期

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