演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編分享的在青年干部座談會上的講話稿范文3篇 青年黨員干部座談會講話稿，供大家參閱。
在青年干部座談會上的講話稿范文1
尊敬的各位領導、各位同志
大家好!
很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
一是堅持理想。
對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。
不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。
剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的.堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
二是堅持原則。
去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅持學習。
社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問
題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心;通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領;尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調(diào)解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。
當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序;二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益;三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮
青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調(diào)研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務青年，團結青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量;二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀;三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創(chuàng)造未來。”作為一名青年干部，我對未來充滿信心!我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想!謝謝大家!
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在青年干部座談會上的講話稿范文2
今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協(xié)作精神。
第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”與“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
在青年干部座談會上的講話稿范文3
同志們：
今天下午，我們召開了全區(qū)青年干部座談會，剛才×個人作了發(fā)言，下面我再講幾點：
一要做一個有志的青年干部。有志就是要有志向。我們經(jīng)常講理想和志向是我們?nèi)松臒羲瑳]有理想的人生是暗淡的。在這個世界上，凡是成功的人士，凡是有作為的人士一定是有志向和理想的人，而且是朝著這個理想堅韌不拔向前的人?，F(xiàn)在大家走上了行政崗位，事業(yè)發(fā)展的方向基本上已經(jīng)明確了，那么大家在事業(yè)上的追求究竟是什么?我認為主要有這么幾種：一個是當官，而且要當大官，一個是發(fā)財，一個是混日子，一個是干一番事業(yè)，推動一個鎮(zhèn)、村或者一個領域工作的發(fā)展。這里我們分析一下。首先是當官，如果你的志向是當官，那么每一次的進退留轉都會讓你焦慮不安，況且官當?shù)胶文旰卧率莻€頭。其次是發(fā)財，____總書記講，當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官。那么多貪官最后只做了人民幣的保管員，沒有意義。再次是混日子，這種想法會讓自己逐漸被邊緣化，喪失自尊心、榮耀感，試想誰的人生甘愿平庸、甘愿被人忽視?可見，前三個選項都不是我們青年干部正確的選擇。第四是干一番事業(yè)、做一番成績來。我認為，只要干事創(chuàng)業(yè)才是永恒的，這樣每天的太陽對你來講都是新的。當你看著一座樓建起來、一條路修好了、一個產(chǎn)業(yè)興起來了、一個項目上馬了以后，帶給我們的充實感是“當官、發(fā)財”所不具有的。干事創(chuàng)業(yè)帶給我們的不僅是心情上的愉悅，更是我們能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的稱贊。因此，我建議我們青年干部把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的志向和理想，把成為對社會有貢獻的人作為人生目標，在×區(qū)壯闊的經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)中奉獻自己的寶貴青春。如果你在基層工作，就應該帶領一個鎮(zhèn)、村的老百姓走向小康。如果你在機關，就應該始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)，讓自己分管的工作在全市爭一流、在全省創(chuàng)先進、在全國有聲音。如果這樣的話，經(jīng)過大浪淘沙，若干年后在座的青年干部，就很可能走上國家振興和民族復興的重要崗位。
二要做一個有恒的青年干部。有“恒”就是要有”恒心”。馬云他說過一句話，“昨天很痛苦，今天更痛苦，但明天很美好”。但很多人死在了“今天”晚上，就是因為沒有堅持下來。“世上無難事，只要肯攀登”。那么怎樣做到有恒心。第一，要能耐得住寂寞。曾經(jīng)，我們很多的干部包括青年干部反映，×區(qū)的青年干部好像都沒有激情。關于沒有激情的原因，我做了一個調(diào)查和研究，原因是區(qū)委幾年都沒有動干部了，一個青年干部在一個崗位上呆了三年四年甚至五年以上了，他哪來的激情和沖勁。但我認為，一個人的人生軌跡和曲線，必然是螺旋式上升的，沒有一個人時時刻刻處在“聚光燈”下。中國就是一個“金字塔”的社會，走上塔尖的人是極少數(shù)的，很多人都在金字塔的底部。寂寞是一種常態(tài)，平靜時一種永恒。____總書記當年也在延安插過隊，胡錦濤總書記在甘肅沉寂了多少年無人問津。我們的溫家寶總理是搞地質的，在沙漠里風餐露宿也是無人問津多少年。大多數(shù)人的成長經(jīng)歷告訴我們，一個人在一個階段肯定會沉寂，過了這個階段會有一個升騰。我們的青年干部一定要耐得住寂寞，在自己的崗位上把工作做好。第二，要有百折不撓的意志。我們常講“人生不如意事十之八九”。許多事情都不會按照人的意志發(fā)展，但只要我們堅定志向，用百折不撓的意志朝著目標去努力，不懼挫折、失敗、失意甚至委屈，最終都會達到預期。曾國藩有“屢敗屢戰(zhàn)”的事例，后來才造就了清朝一批中興之臣。古人尚且如此，何況我們今人。毛主席說過，“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認真’”。____總書記也提倡我們各級干部要有“釘釘子”精神，“只要功夫深，鐵杵磨成針”。第三，要學會心理的調(diào)適。在座的各位年輕干部在自己的崗位上工作了三年、四年，要學會把今天的職務看遠、看開、看淡，不斷激勵自己，把每一天當做自己生命的最后一天。不要老想著組織四年沒提拔，五年沒提拔，我就不努力了，這樣最終損失的是黨的事業(yè)，受影響的是我們個人。
三要做一個有識的青年干部。這個“識”就是要有膽識，“有學識易，有膽識難”。有膽識就是我們在工作中把學到的書本知識、社會知識與生動的實踐結合起來，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于抓住機遇，在錯綜復雜的事務當中理出一個頭緒來，打開工作的局面。當前×區(qū)正在爬坡過坎、轉型發(fā)展，我們正需要有一批能抓住機遇、打開工作局面的干部。如何做到有膽識?一是要勤于學習。當年毛澤東同志出訪蘇聯(lián)時對斯大林同志講，我在1926到1928年是受排擠的，我是不受別人歡迎和認可的。但斯大林說，勝利者是不受指責的。在座的大多第一學歷是國民教育的本科，在學校里接受了系統(tǒng)的教育，但“英雄不問出處”，我們也不唯學歷。學習是一個終生課題，必須不斷加強學習以適應工作需要。十八大報告提到我們黨面臨的四大考驗和四大危險，其中包括執(zhí)政的考驗、市場經(jīng)濟的考驗和精神懈怠的危險、能力不足的危險。對于我們來講，當前×區(qū)爬坡過坎、轉型發(fā)展和適應經(jīng)濟新常態(tài)都是前所未有的挑戰(zhàn)，對我們的能力、水平和學識也提出更高的要求。零點公司調(diào)查統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一年系統(tǒng)的把一本書讀完的，不足10%。當年鄧小平在第一次科學大會上講，科學技術是第一生產(chǎn)力。刀耕火種時代，生產(chǎn)效率非常低下，但隨著三次工業(yè)革命的相繼發(fā)生，到今天以互聯(lián)網(wǎng)+為標志的第四次革命之后，科學技術創(chuàng)造的財富是過去的多少倍啊!可見，知識就是力量，就是能力。有力量的人一定是有智慧、有思想、有知識的人。大家要把學習作為一種責任，作為一種境界，作為一種追求來對待，胸有詩書能自高，把理論知識和實踐結合起來，讓你的人生在潛移默化中提高，工作在不知不覺中進步。二是要勇于挑戰(zhàn)。人和人之間怎么才能分出一個高下來?就是面對困難的時候、面對挑戰(zhàn)的時候，才能把人的高下分出來。大家在工作中要有一種“明知山有虎偏向虎山行”和“狹路相逢勇者勝”的勇氣去面對挑戰(zhàn)，這樣才能打開工作新局面，才能出現(xiàn)“柳暗花明”的境界。三是要勤于實踐。干部工作，一定要往事里面奔，就是勇于上手，錯了不要緊。我們今后要倡導大家，只要你是為了工作、為了事業(yè)，你做錯事不要怕，我們改過來再說，我們最反對的就是坐而論道，只說不干，或者是“只掛帥不出征”。凡事一定要親力親為，尤其是年輕干部。我們講過一個古語，叫“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”“事非經(jīng)過不知難”，就是說一件事情，你沒有經(jīng)過不知道難處，只有上手了，實踐過了，你才能真正掌握這件事情的真正規(guī)律，你才能一下子看清楚這個事情的主要矛盾和矛盾的主要方面，這就是你最大的財富。書記、鎮(zhèn)長、科長給大家安排的工作，大家一定不要嫌棄。其實一次工作就是一次機遇，如果這次工作不是你份內(nèi)的工作，你更應該去把它做好，雖然它超越了你分管的領域，但是會讓你掌握了這個領域的知識。實踐也是一個學習的過程，只有在實踐當中我們才能經(jīng)風雨、見世面、長才干，只有實踐我們才能掌握事物的一般規(guī)律。四是要嚴于律己。青年干部的人生才剛剛開始，從政的道路才剛剛起步。在如今從嚴治黨大的背景之下，每個青年干部都要嚴于律己，一定要把黨紀國法裝在心中，要把黨紀挺在前面。近年來，腐敗呈現(xiàn)出向年輕化蔓延的態(tài)勢，80后腐敗成為全國備受關注的焦點。對于所有的年輕干部來說，一是選擇了行政工作，就要把官聲、政聲像愛護自己的眼睛一樣去愛護，一旦官聲、政聲倒了以后，那么在你永遠不可能走的更高，飛的更遠。二是一旦官聲、政聲不好，仕途肯定要出問題，在今天從嚴治黨的形勢下沒有回頭路，所有的努力將全部化為泡影，就是家破人亡，今天我們撤的這個干部一生都不可能再起步了。昨天×講的從政要算好七筆賬，不是自己的錢堅決不能拿，拿了以后付出代價的就是自己的身家性命。大家堅決不能觸碰黨紀國法的“紅線”，做到“于公勇、于私怯”，對待公事要有勇氣去面對挑戰(zhàn)，對待私事一定要心存敬畏，做到敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏群眾，這樣才能確保你一生無憂。
四是要做一個有為的青年干部。即有作為。第一句話是有為才有位。有為才有舞臺，有舞臺才會有壯美的人生，“有為”與“有位”是相輔相成的。第二句話是要時刻準備著。天上不會掉餡餅，機會永遠垂青于有準備的人，就像今天我們開會一樣，聽其言、觀其行，而且后面還會察其德、考其能，這是我們對干部的綜合考量，如果提前做了準備，你的發(fā)言就會讓人耳目一新，如果平常就加強學習，勇于挑戰(zhàn)、敢于實踐，那么你的談吐就一定會把平時的積淀在這三分鐘里面綻放出來，綻放你的才華，綻放自己的魅力。現(xiàn)在給大家一個崗位，你勝任得了嗎?你準備好了嗎?你的才華、能力、心理素質能不能勝任這個崗位，滿足這個舞臺對你的要求?所以，青年干部要時刻準備著，從現(xiàn)在開始用“四有”去勉勵自己。第三句話是道路是曲折的，但前途一定是光明的。這個前途一個是我們×區(qū)發(fā)展的前途，一定是光明的。雖然現(xiàn)在我們正在經(jīng)受煎熬、經(jīng)受磨難、經(jīng)受挫折，但我們一定會帶領大家、帶領群眾走出困境，這個曲折的道路是我們一定要經(jīng)歷的，這個代價我們一定是要付出的，就像我們黨從1921年成立28年以來，經(jīng)歷了多少的曲曲折折，正如金一南教授講的，中國共產(chǎn)黨1921年成立，參加一大的13名黨代表，后來見證新中國成立站上天安門城樓上的卻寥寥無幾，這其中一部分人從南湖走到了井岡山，走到了延安，走到了寶塔山，走到了北京，一部分人壯烈的犧牲，還有相當一部分人叛黨、脫黨。世上沒有平坦的康莊大道，都是曲折的，中國共產(chǎn)黨如此，×區(qū)如此，我們的人生也是如此只要我們堅定信念，那么迎來的一定是光明的未來。
今天，我對年輕干部提出“四有”的要求，就是希望大家堅定志向，堅強意志，加強學習，在×區(qū)轉型發(fā)展的壯闊舞臺上，奉獻自己的青春和熱血，做出一番無愧于自己的人生，無愧于時代的事業(yè)，給我們自己、我們組織、我們?nèi)罕娊灰环轁M意的答卷，讓我們的名字也能留存歷史，也能記憶群眾，而且能夠口口傳頌。
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