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第1篇：工作制度管理制度

　　一、工作時間

　?。ㄒ唬┕旧习鄷r間為周一至周五的8：30—17：30，每天中午12：00—13：00為午餐和休息時間。

　?。ǘ┓矊賴乙?guī)定的節(jié)假日和公休日，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┪缧輹r間辦公室須安排人員值班。

　　二、考勤制度

　　（一）各部門要指定專人負(fù)責(zé)考勤，并將名單交辦公室備案。

　?。ǘ┛记趩T負(fù)責(zé)逐日如實記錄本部門員工的出、缺勤、月底將考勤表（各種假條附后）交部門經(jīng)理審核簽字后于每月某日前報辦公室，員工工資將按實際出勤天數(shù)發(fā)放。

　?。ㄈ┛记诮y(tǒng)計是公司對員工考核及工資發(fā)放的重要依據(jù)，任何人不得弄虛作假，辦公室有權(quán)對各部門考勤情況進(jìn)行檢查、核對。

　?。ㄋ模﹩T工要嚴(yán)格遵守勞動制度，不得無故遲到、早退、缺勤。

　?。ㄎ澹﹩T工要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，在工作時間不得做與工作無關(guān)的'事，不得隨意串崗、聊天等。如有違反，即作違紀(jì)處理。

　　三、請銷假制度

　?。ㄒ唬﹩T工請事假、病假及其它各類假，均應(yīng)事先請假，事后銷假。具體要求按《關(guān)于員工各種假期的管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　（二）員工因業(yè)務(wù)需要外出工作，要由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，部門經(jīng)理外出工作，應(yīng)及時通告主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、著裝、禮儀、禮節(jié)規(guī)定

　　（一）員工在工作時不得著運動裝、牛仔裝、緊身褲等休閑服裝（工作服除外），做到服裝整潔、舉止端莊、精神飽滿。

　　（二）員工之間應(yīng)互相尊重、互相幫助，要用自身言行樹立公司形象。

　?。ㄈ﹩T工在接待來電、來訪時要用禮貌用語，不得在辦公場所大聲喧嘩，吵鬧或使用粗魯語言。

　　五、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)制度

　?。ㄒ唬└鞑块T應(yīng)負(fù)責(zé)各自辦公室的清潔衛(wèi)生。所有的文件、資料、報紙要擺放整齊，桌面、地面等要保持清潔，每日工作結(jié)束時應(yīng)將個人桌面拾干凈。

　?。ǘ└鞑块T均設(shè)專人負(fù)責(zé)辦公地點的安全、保衛(wèi)、消防工作，定期檢查，及時消除存在的隱患。同時，每一位員工對公司的安全、保衛(wèi)、消防中存在的問題均要及時匯報、協(xié)助處理的義務(wù)。

　　六、各種辦公設(shè)備的使用制度

　　（一）電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、長途電話、車輛均由辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)。

　　（二）因工作需要使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話的，必須征得部門經(jīng)理同意后，由辦公室對其使用情況進(jìn)行登記，并安排專人管理。

　　（三）車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度。各部門經(jīng)理因公外出，原則上派車，在公司車輛調(diào)派不出的情況下，部門經(jīng)理外出可乘坐出租車。員工有急事因公外出用車，要填寫"用車申請單"，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后由辦公室安排，在公司車輛調(diào)派不出，而辦事地點超過3公里以上或者1公里以內(nèi)沒有公交車輛的情況下，部門經(jīng)理可以批準(zhǔn)員工乘坐出租汽車，并憑"用車申請單"報銷。

　?。ㄋ模┤魏稳瞬坏靡蛩绞褂酶鞣N辦公設(shè)備，若因特殊情況需要使用者，須經(jīng)辦公室主任同意，并填寫使用單，費用自理。

　　七、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密制度

　　各級員工不得向外人泄露公司的經(jīng)營策略、財務(wù)收支、經(jīng)營成果、領(lǐng)個資料、員工經(jīng)濟(jì)收入及其他有關(guān)商業(yè)秘密和內(nèi)部情況。各部門經(jīng)理要經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，做到不該問的不問，不該講的不講。如有違者，公司有權(quán)追究責(zé)任。

第2篇：工作制度管理制度

　　一是繼續(xù)執(zhí)行點名考勤制。要求嚴(yán)格落實縣教體局關(guān)于職工考勤管理制度，做到不早退、不遲到，上班認(rèn)真工作，不做與工作無關(guān)的事，做到有事請假。

　　二是實施工作述職制。實行半年工作述職，述職內(nèi)容主要是上半年業(yè)務(wù)工作情況，下一步工作打算等，考核結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

　　三是實施工作調(diào)研制。根據(jù)所分配、管理工作，要求辦公室每位工作人員在包點學(xué)校針對自己工作，有針對性的進(jìn)行工作調(diào)研。

　　四是落實層層負(fù)責(zé)制。每名人員身上均有任務(wù)，落實過程嚴(yán)格執(zhí)行層層負(fù)責(zé)制，下級對上級負(fù)責(zé)。

　　五是實施工作調(diào)度制。實施一周一調(diào)度。要求各責(zé)任人匯報書面日常工作開展情況，包括具體做法、存在問題、下一步思路及工作建議等，時間固定在每周五上午8：30。

　　六、實施工作計劃制。堅持各責(zé)任人每月上報本月工作總結(jié)，下月工作計劃，上報時間為月底最后一天前。

　　七是執(zhí)行各項工作扎口歸口制。上邊千條線下邊一根針，誰的工作誰負(fù)責(zé)，做到“事事有人管、人人得干事”，并且以干好為原則。

第3篇：工作制度管理制度

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售?/p>

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計算機(jī)房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

第4篇：工作制度管理制度

　　一、“六到”即升旗儀式、早自習(xí)、課間操、班校會、課外活動、大掃除。

　　二、加強學(xué)生安全工作，注意學(xué)生交通安全、人身安全、飲食衛(wèi)生安全、精神衛(wèi)生安全。要求學(xué)生遵守交通規(guī)則、不騎車帶人、過馬路走地下通道，不下河玩水、不進(jìn)三室二廳和電腦網(wǎng)吧，不進(jìn)基建工地玩耍，不爬圍墻等，避免班上同學(xué)發(fā)生意外事故，并能正確處理學(xué)生突發(fā)性的傷害事故。

　　三、按時參加班主任例會，無特殊情況不得隨意請假，按時上交班主任、工作計劃、總結(jié)。

　　四、有創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的目標(biāo)措施，開展學(xué)生德育活動有計劃、有措施、有效果。

　　五、選拔配備好班干部、團(tuán)干部，積極指導(dǎo)其工作，并有要求和記載。

　　六、開展主題班會有準(zhǔn)備、有主題、有記錄、有效果。

　　七、家訪，家長會有記錄，要求每學(xué)期走訪三分之一以上家庭。

　　八、后進(jìn)生有轉(zhuǎn)化檔案，有措施、有效果、有經(jīng)驗介紹。

　　九、及時上交各種表格、材料。積極撰寫教育工作論文。

　　十、積極參加學(xué)校組織的元旦文藝會演，紅五月歌詠比賽，學(xué)校組織的公益勞動及各項活動。

　　十一、認(rèn)真填寫教室日志，實事求是，教室日志內(nèi)各項情況有檢查記載，班主任簽閱并逐項簽名。

　　十二、組織學(xué)生積極參加全國、省市各項競賽活動。

　　十三、保持教室、包干區(qū)衛(wèi)生干凈整潔，做到無紙屑，無亂涂亂畫，政教處將一天一小查，一周一大查。

　　十四、教育學(xué)生做文明學(xué)生，穿戴干凈整潔，不穿奇裝異服，注意個人衛(wèi)生，講活語言文明，不打鬧，愛護(hù)公物，愛護(hù)學(xué)校一草一木綠化設(shè)施。

　　十五、認(rèn)真組織全班同學(xué)完成值周班工作，參加教學(xué)大樓環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　十六、班級工作，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)的，班級工作有特色有獨創(chuàng)性的，在學(xué)期結(jié)束時，召集校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長進(jìn)行評估，將評估情況作為評選先進(jìn)班主任、班集體的依據(jù)。

第5篇：工作制度管理制度

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原發(fā)布者:華美信息

（3）河北晨達(dá)電子科技有限公司辦公場所管理制度匯編辦公場所管理制度第一條總則為了規(guī)范辦秩序，做好辦公場所安全防范工作，保障辦公人員的身心健康，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司各部門及公共辦公場所的管理。公司涉密場所的管理執(zhí)行本制度第九條的規(guī)定。第三條職責(zé)1、綜合部1）統(tǒng)籌管理公司辦公環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、設(shè)備等；2）制定環(huán)境管理規(guī)章制度，組織實施、監(jiān)督檢查各環(huán)境管理情況；2、保密管理辦公室1）負(fù)責(zé)公司保密要害部位設(shè)備及防護(hù)措施的指導(dǎo)和管理；3、其他各部門1）負(fù)責(zé)各自辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)安全管理；2）自覺遵守制度，樹立安全意識，維護(hù)公司的良好形象。第四條個人辦公區(qū)域環(huán)境管理1、辦公區(qū)作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所，員工應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。2、員工應(yīng)注意清潔、整理個人辦公區(qū)域，并保持桌面的衛(wèi)生及整齊；不提倡員工在辦公桌面擺放與工作無關(guān)的私人物品。3、常用的辦公用品及卷宗應(yīng)置于辦公桌抽屜或文件柜內(nèi)，保密文件等在保密文件柜中存放。4、上班時間嚴(yán)禁接待親朋好友或與業(yè)務(wù)無關(guān)的客人、看與工作無關(guān)的書籍和報紙、上網(wǎng)玩游戲、閑談、睡覺、進(jìn)行打牌下棋等娛樂活動。5、垃圾、茶水等廢棄物必須放置于指定的垃圾桶內(nèi)，不得任意亂倒堆積。5、復(fù)印、打印、掃描、傳真文件應(yīng)及時取走，涉密類文件需在保密室復(fù)印，嚴(yán)格禁止使用公用復(fù)印、打印機(jī)，避免造成泄密；2、公司涉密場所的管理：2）根據(jù)實際情況，對計算機(jī)系統(tǒng)、

第6篇：工作制度管理制度

　　一、指導(dǎo)思想

　　實施黨建工作目標(biāo)管理，要以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù)，以社區(qū)黨委目標(biāo)管理考評細(xì)則為基本內(nèi)容，以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把黨建的經(jīng)常性工作落到實處，使黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效，更好地為中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

　　二、基本目標(biāo)

　　通過實施黨建工作的目標(biāo)管理，社區(qū)黨組織抓黨建工作的職責(zé)全面落實，不斷加強自身建設(shè)，黨務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，黨員先鋒模范作用更加突出。

　　三、目標(biāo)管理內(nèi)容

　　1、黨委要對所屬黨支部實行黨建目標(biāo)管理，對黨員實行年度目標(biāo)管理，要把黨的建設(shè)和各項制度的執(zhí)行情況做為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，以保證制度的實施。

　　2、黨委每年年初要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，合理確定工作目標(biāo)，評定標(biāo)準(zhǔn)、考評措施和獎懲辦法。黨支部根據(jù)黨委每年內(nèi)下達(dá)的黨建工作目標(biāo)立責(zé)任狀。黨支部要根據(jù)新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)履行的權(quán)利和義務(wù)以及黨員所從事工作的特點，制定切實可行的黨員目標(biāo)管理細(xì)則。

　　3、要強化考核措施。黨委每半年對所屬黨支部的目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次考核。黨支部對黨員要按目標(biāo)要求每季進(jìn)行一次考核。并認(rèn)真填寫記實。對黨員目標(biāo)管理的考核，要與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動緊密配合，獎優(yōu)罰劣。

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