下面是范文網(wǎng)小編整理的物業(yè)公司運營部專員崗位職責6篇(物業(yè)運營部職責是什么)，供大家參閱。
物業(yè)公司運營部專員崗位職責1
運營專員崗位職責
一、協(xié)助運營中心負責人，收集、匯總和分析整理集團各部門及所屬子公司的經(jīng)營管理情況。
二、協(xié)助運營中心總監(jiān)、執(zhí)行經(jīng)理參與對集團子公司的運營計劃、運營過程管理和績效管理中相關信息的收集和匯總，并參與相關方案的組織實施。
三、協(xié)助運營中心總監(jiān)、執(zhí)行經(jīng)理，負責集團子公司和集團有關部門的聯(lián)絡以及文件的儲備和報送等工作。
四、協(xié)助運營中心總監(jiān)、執(zhí)行經(jīng)理，定期收集集團子公司報表和重要文件等資料，并將其匯編、整理，及時分類歸檔，形成部門項目管理檔案信息庫，同時負責管理部門各類文檔。
五、完成集團領導交給的其它工作。
物業(yè)公司運營部專員崗位職責2
李敏（物業(yè)服務專員）
一、崗位職責：
（一）、負責物業(yè)管理公司所需相應物品的后勤保管工作。(二)、負責物業(yè)公共區(qū)域及周邊的綠化及環(huán)境布置。(三)、負責物業(yè)的除蟲滅害工作。
(四)、負責業(yè)戶的搬入和遷出協(xié)調工作（電梯使用的管理工作）。(五)、建立業(yè)戶檔案管理工作。
(六)、負責物業(yè)的一切慶典服務的布置，及為業(yè)戶的慶典活動提供必要的幫助。
(七)、配合綜合服務專員開展員工培訓工作。(八)、負責公司的財會工作。
(九)、總經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理指派的其他工作。（十）、根據(jù)工作需要添加的其他工作職責。（十一）、大廈招商工作
二、工作常規(guī)：
（一）、每日常規(guī)：
1、打掃物業(yè)經(jīng)理辦公室。 2、公司內(nèi)部物料的保管工作。3、財務會計相應工作。
4、電梯使用管理?？蛻暨\輸貨物五樓以下10元/次，五樓以上15元/次。5、公司內(nèi)部純凈水的管理。
6、巡查大廈各樓層公共區(qū)域2次,避免長明燈、長流水現(xiàn)象的出現(xiàn)。 7、總經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理安排的其他工作。8、招商信息的發(fā)布。（二）、每周或每月常規(guī)： 1、協(xié)助綜合事務專員打掃校長辦公室一次/周，打掃多媒體一次/周。2、協(xié)助綜合事務專員走訪客戶一次/月。3、賬目的統(tǒng)計和公司物料的盤點一次/月。4、組織公司內(nèi)部培訓一次/月。5、前后院的綠化管理一次/周。
6、業(yè)戶檔案（通訊錄及相應資料）管理。 7、裝修隊伍裝修期間相應事項的處理。8、主動完成自己職責范圍內(nèi)的其他工作。9、主動配合其他崗位人員的相應工作。8、總經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理安排的其他重點工作。
(三)、根據(jù)工作需要和熟悉工作后自行添加的常規(guī)工作。
備注：財會工作相應項目
(1)協(xié)調與銀行、稅務以及其他主管財務政府部門的關系。(2)建立財務管理體系，做好管理公司的經(jīng)濟核算工作。
(3)征收房屋租金、物業(yè)管理費、電費、上網(wǎng)費等其他管理費用。(4)征收和支付管理公司各類合同費用。(5)制作財務報表、資金平衡表及固定資產(chǎn)損耗表及其他各種財務報表。(6)按員工工資表發(fā)放員工工資。
(7)負責物業(yè)管理人員轉發(fā)的業(yè)主投訴的處理，及滿足業(yè)主其他有關的相信能就一定能相信能就一定能
服務要求。
(8)總經(jīng)理指派的其他工作。
物業(yè)公司運營部專員崗位職責3
運營專員崗位職責
【篇1：運營專員崗位職責6】
運營專員崗位職責說明書
職位名稱：運營專員
所屬部門：運營管理部
主要崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關工作。
2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質量進行督查，及時掌握各類信息上報領導，包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等。
3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務與達成、銷售數(shù)據(jù)、結算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報巡查報告。
4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務質量問題進行專項檢查，上報專項檢查報告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。
7、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
8、每周對公司各部門工作總結的撰寫及工作計劃的制定進行催收，組織實施和日常工作進行督查。
9、跟進部門領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質量。
10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負責監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質量監(jiān)管等方面工作。 11、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作。
12、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總。 14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。15、負責部門內(nèi)部所有后勤工作。
16、不講任何借口，不推諉、認真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領導工作安排，保質保量完成任務。
直屬上級：總經(jīng)理助理兼運營經(jīng)理
任職資格：
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、一年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執(zhí)行力，具備較強的學習能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。 6、熟練使用相關辦公軟件。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
本人已認真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。
任職人簽字 ：
審核人：
生效日期：
【篇2：運營專員崗位職責，】
【篇3：運營專員崗位職責】
崗位職責：
1、關注用戶留存度，提升用戶活躍度，并通過各種手段提升用戶付費轉化率；
2、協(xié)調安排產(chǎn)品保障工作，管理入校培訓、線上客服、線上用戶運營等；
3、進品牌建設工作，聯(lián)同公司市場部協(xié)助完成產(chǎn)品品牌建設，如各類會務、宣傳品印刷、網(wǎng)站seo等； 4、完成風險輿情監(jiān)控，以日報、周報、月報等型式向決策層及市場等部門匯報當前產(chǎn)品運營發(fā)展情況，并對可能存在的風險及學校、代理商健康情況進行預警。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、成功運營過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，用戶量達到100萬者優(yōu)先； 3、具有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作。 運營崗的崗位職責和任職要求
物業(yè)公司運營部專員崗位職責4
運營專員崗位職責說明書
職位名稱：運營專員 所屬部門：運營管理部 主要崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關工作。
2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質量進行督查，及時掌握各類信息上報領導，包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等。
3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務與達成、銷售數(shù)據(jù)、結算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報巡查報告。
4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務質量問題進行專項檢查，上報專項檢查報告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。
7、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。 8、每周對公司各部門工作總結的撰寫及工作的制定進行催收，組織實施和日常工作進行督查。
9、跟進部門領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質量。
10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負責監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質量監(jiān)管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作。
12、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總。
14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。
15、負責部門內(nèi)部所有后勤工作。
16、不講任何借口，不推諉、認真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領導工作安排，保質保量完成任務。
直屬上級：總經(jīng)理助理兼運營經(jīng)理 任職資格：
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、一年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執(zhí)行力，具備較強的學習能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。
6、熟練使用相關辦公軟件。
7、工作條件: 8、工作場所:辦公室。9、環(huán)境狀況:舒適。
10、危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
本人已認真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。任職人簽字：
審核人： 生效日期：
物業(yè)公司運營部專員崗位職責5
運營商專員崗位職責
【篇1：網(wǎng)站運營專員崗位職責】
還在瀏覽招聘信息的你快來看看網(wǎng)站運營專員是不是你想要的工作！
網(wǎng)站運營專員的崗位方向分為三部分：
一，偏文案網(wǎng)站運營專員；
二，偏活動網(wǎng)站運營專員；
三，偏用戶管理網(wǎng)站運營專員。
偏文案網(wǎng)站運營專員的崗位職責主要包括：
1.對網(wǎng)站內(nèi)商品進行整理和反饋，包括對商品的評價、平分，對新增商品的購買；
2.對網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進，包括對論壇、留言等部分的關注； 3.通過運營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進行針對性聯(lián)系，有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務，并引導瀏覽者成為注冊用戶，注冊用戶成為買家和賣家；
4.實現(xiàn)對賣家的近距離服務，對賣家進行商品上柜引導，對其個人成果店地維護，并保護賣家信息的整合和關系的維護；
5.對買家以及潛在買家的引導，引導買家查詢到他們需要的商品，并刺激他們購買，并保護買家信息整合和關系維護；
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見，反饋給產(chǎn)品部門，對網(wǎng)站進行完善；
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表，并進行信息的整合分類，供運營部進行影響性動作時使用；
8.根據(jù)公司的運營需求，撰寫與運營相關的文章各種類型的文案，包括新聞，公告，活動宣傳等；
9、同公司部門其他人員一起配合執(zhí)行運營部的相關活動。
10.配合主管達成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運營指標。
偏活動網(wǎng)站運營專員崗位職責包括：
偏活動方向的崗位職責與偏文案方向崗位職責的第一至第七點是相同的，除此之外，活動專員的工作還需完成以下內(nèi)容：
1.根據(jù)網(wǎng)站的需求，制定符合預算范圍內(nèi)確實可行的活動計劃；配合活動計劃與產(chǎn)品計劃，制定與之相關的網(wǎng)站內(nèi)宣傳計劃；
2.根據(jù)活動計劃，對具體的活動完成詳細的活動活動策劃執(zhí)行案； 3.組織和協(xié)調其他部門人員一起配合完成活動，在活動發(fā)生意外時，能保證活動的順利進行完畢； 4.活動結束后對活動信息進行收集、整理和分析，根據(jù)活動的結果，定期分析網(wǎng)站用戶，并不斷改善其后的活動計劃。
偏用戶管理網(wǎng)站運營專員崗位職責包括：
偏用戶管理網(wǎng)站運營專員崗位職責除包括偏文案專員的第一至第七點外，還需完成以下三部分工作：
1.根據(jù)運營的需求，按照網(wǎng)站內(nèi)對集市管理員的要求，招聘并管理站內(nèi)各集市兼職管理員；
2.根據(jù)運營的需求，隨時調整網(wǎng)站內(nèi)對集市管理員的要求，并落實具體的要求執(zhí)行到網(wǎng)站內(nèi)的各個集市；
3.根據(jù)運營的需求，對集市管理員進行考核，并按實際情況進行任免。
本文來自 校園招聘 9、跟進部門領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質量。
10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負責監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質量監(jiān)管等方面工作。 11、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作。
12、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總。
14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。 15、負責部門內(nèi)部所有后勤工作。
16、不講任何借口，不推諉、認真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領導工作安排，保質保量完成任務。
直屬上級：總經(jīng)理助理兼運營經(jīng)理
任職資格：
2、一年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執(zhí)行力，具備較強的學習能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。 6、熟練使用相關辦公軟件。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
本人已認真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。
任職人簽字：
審核人：
生效日期：
【篇3：運營專員崗位職責】
崗位職責： 1、關注用戶留存度，提升用戶活躍度，并通過各種手段提升用戶付費轉化率；
2、協(xié)調安排產(chǎn)品保障工作，管理入校培訓、線上客服、線上用戶運營等；
3、進品牌建設工作，聯(lián)同公司市場部協(xié)助完成產(chǎn)品品牌建設，如各類會務、宣傳品印刷、網(wǎng)站seo等；
4、完成風險輿情監(jiān)控，以日報、周報、月報等型式向決策層及市場等部門匯報當前產(chǎn)品運營發(fā)展情況，并對可能存在的風險及學校、代理商健康情況進行預警。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、成功運營過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，用戶量達到100萬者優(yōu)先； 3、具有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作。
運營崗的崗位職責和任職要求
物業(yè)公司運營部專員崗位職責6
規(guī)劃專員崗位職責
一、負責公司中長期發(fā)展的調查和研究工作，擬訂公司整體發(fā)展規(guī)劃（含各分子公司），以供上級領導決策。
二、收集公司所在產(chǎn)業(yè)的標桿企業(yè)、主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營情況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化等信息，進行深入的產(chǎn)業(yè)研究和分析工作，并提出對策。
三、定期編寫《公司規(guī)劃發(fā)展報告》、《宏觀環(huán)境分析報告》、《產(chǎn)業(yè)分析報告》等報告，以供上級領導決策。
四、負責國家政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟調控政策及所在省份、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展政策的研究、分析工作；公司所在產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀的研究、分析工作。
五、依據(jù)所搜集、分析的信息，定期編寫公司經(jīng)濟研究報告；負責研究公司內(nèi)部經(jīng)濟課題。
六、負責建立公司經(jīng)營對標管理體系。
七、擬定年度經(jīng)營對標計劃，審批通過后分解并執(zhí)行。 八、確定公司對標企業(yè)、對標指標并收集對標標桿數(shù)據(jù)；監(jiān)督、指導各分子公司的對標工作；以對標指標為依據(jù)，定期收集并統(tǒng)計公司所發(fā)生的實際數(shù)據(jù)。
九、負責對公司與對標企業(yè)的差距分析工作，出具《對標分析報告》。
十、統(tǒng)計本年各項對標數(shù)據(jù)的累計情況，編寫《年度對標分析報告》。
經(jīng)營管理專員崗位職責
一、收集、匯總公司各部門及分子公司提交的年度綜合計劃，依據(jù)公司資金總量進行審核，安排資金并擬訂公司年度綜合計劃，以供上級領導決策。
二、分解經(jīng)審批的公司年度綜合計劃至季度、月度，并與相關部門及分子公司進行充分溝通。
三、依據(jù)綜合計劃的關鍵控制點，對各部門及分子公司綜合計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)控和分析、總結，及時報告上級領導，并及時處理綜合計劃執(zhí)行過程的問題。
四、定期組織綜合計劃運行分析會，做好會議記錄；負責公司年度綜合計劃總結報告的編寫工作，為后續(xù)計劃調整提供依據(jù)。
五、制定經(jīng)濟責任制考核方案及細則，并協(xié)助上級領導進行宣貫；分解經(jīng)確定的公司各部門、各分子公司當年的經(jīng)濟責任考核指標。
六、負責公司經(jīng)濟責任制考核的執(zhí)行工作，并對各分子公司給予必要的監(jiān)督和指導；負責季度工作例會所安排工作完成情況的考核。
七、搜集各部門及分子公司的經(jīng)濟責任制考核數(shù)據(jù)，編制季度經(jīng)濟責任制考核報告；依據(jù)經(jīng)濟責任制考核的結果，要求相關單位提出整改措施，并監(jiān)督其落實執(zhí)行。
八、定期將經(jīng)濟責任制考核情況提交人力資源部，以便其完成績效工資的核算工作。
九、建立健全公司綜合統(tǒng)計臺賬，以便后期分析、總結。 十、負責公司各部門及分子公司綜合計劃執(zhí)行相關信息、數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，編制綜合統(tǒng)計報表，以供上級領導決策；定期編寫綜合統(tǒng)計月報，為綜合計劃的調整提供依據(jù)。
十一、構建公司經(jīng)營分析模型，確定經(jīng)營分析指標；負責公司各項經(jīng)營指標的搜集、整理及更新工作。
十二、負責所搜集經(jīng)營指標數(shù)據(jù)的差距分析工作，定期出具《經(jīng)營分析報告》，提出公司經(jīng)營改進建議或措施；協(xié)助運營管理部部長召開公司經(jīng)營分析運行會；負責重點經(jīng)營指標的監(jiān)控工作。
制度流程專員崗位職責
一、參與公司管理體系、制度及流程的分析、建設和優(yōu)化工作。
二、收集公司各部門提交的各項制度及流程，進行匯編，并定期組織修訂。
三、負責公司綜合性制度和流程、經(jīng)濟責任考核制度和流程的編制、完善和修訂工作。
四、監(jiān)督、指導各分子公司制定符合實際的各項制度和流程體系。
五、負責公司各項制度的宣貫工作，并協(xié)助各分子公司對接單位做好制度宣貫工作。
六、收集外部市場動態(tài)信息；收集公司大宗原材料、能源動力、臨時用工等可控成本信息，分析可控成本波動原因，編寫《公司可控成本分析報告》。
七、協(xié)助部長召開可控成本分析討論會，并做好會議紀要； 跟蹤、落實公司可控成本分析會議的會議決議。
八、負責公司可控成本執(zhí)行情況的考核工作。
招標合同專員崗位職責
一、負責內(nèi)部招標專家?guī)斓慕ㄔO工作；確定招標的具體形式和方式，編寫并發(fā)布招標公告；負責招標的咨詢工作，及時受理并回復擬投標單位的問題。
二、接受擬投標單位的報名及相關材料，做好記錄并妥善保存；負責擬投標企業(yè)的資格初審工作，確定參加投標單位，并向通過初審的企業(yè)發(fā)放《招標初審資格通過書》。
三、牽頭組織招標文件的編寫工作，發(fā)布經(jīng)審核的招標文件；依據(jù)招標文件要求和實際需要，組織投標企業(yè)進行現(xiàn)場勘查，并解答疑問；依據(jù)招標要求，受理并妥善保管投標單位遞交的標書。
四、召開開標、評標會議，并及時處理現(xiàn)場的突發(fā)情況或問題； 負責中標結果的發(fā)布，完成招標備案和《中標通知書》的發(fā)放工作；協(xié)助中標方與公司有關部門辦理中標手續(xù)、簽訂正式合同并備案。
五、建立招標代理信息庫，結合第三方招標代理機構的資質、經(jīng)驗等條件，完成遴選工作。
六、參與擬合作第三方招標代理機構的商務洽談活動；監(jiān)督第三方招標代理機構的實際工作，并進行評價；負責第三方招標代理機構的結算工作。
七、負責各類公司性招標文件的分類、整理、建檔和保管工作；負責各子公司自主招標備案工作，負責各類招標文件的移交工作。
八、建立健全合同分級管理體系，制定、改進合同管理流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行；設立合同臺賬和分臺賬，并及時更新。
九、參與重大合同的起草和評審工作；聯(lián)系各業(yè)務部門及格分子公司，及時提交合同，以完成備案工作；依據(jù)合同分級管理規(guī)范，對合同、協(xié)議進行分類管理，注銷到期合同，登記借閱合同。
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