下面是范文網(wǎng)小編分享的黨風廉政約談，供大家品鑒。
黨風廉政約談
為進一步深化黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政建設的“兩個責任”，推進干部作風和效能作風建設，前移監(jiān)督關口，促進督辦落實，有力推進全局黨風廉政建設工作開展，黨支部制定約談制度，該制度包括約談對象、約談方式內(nèi)容、組織實施和約談要求四個部分。
一、約談對象，約談內(nèi)容
局委會成員、科室負責人為重點約談對象。對縣委、縣政府重大部署落實不力的；履行黨風廉政建設“一崗雙責”不力的；重特大事項或重大變化，上級有指令要求必須約談的；群眾有反映的；責任制考核落實不力的；有重大輿情曝發(fā)負直接領導責任的；縣委要求對組織人事工作約談或委托黨組書記約談的；其他需要約談的內(nèi)容組織實施約談。
二、約談方式，約談程序
約談分定期和不定期，個別談話和集體談話，由黨支部書記與約談對象直接約談。約談前，約談對象要充分做好準備工作；約談時，安排做好談話記錄，明確指出約談對象存在問題并提出整改要求和時限，再由約談對象填寫《約談登記表》；約談后，約談對象要及時整改，并將相關情況上報整改報告。
三、掛帳管理，督辦問責
建立約談檔案，并存入個人廉政檔案。對約談對象存在的問題提出具體整改要求、實行掛帳管理、跟蹤問責，強化落實。對措施不位、整改不力的，按照有關規(guī)定，實施責任追究，直至整改到位。同時對約談對象提出的意見和建議，及時歸納整理，綜合分析，采取相應措施予以改進和完善。
黨風廉政約談
談話時間：20XX年XX月XX日
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內(nèi)容：
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據(jù)黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關進制度的籠子里”。把權(quán)力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時異常強調(diào)了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態(tài)發(fā)言
三位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
黨風廉政約談
，縣分管領導部長對我辦進行了黨風廉政建設約談，隨后我辦立即組織召開了行政會議及全體職工會議，傳達通報這次約談的情況，安排部署了今后的整改工作。會議中闡明了這次約談領導們肯定了我辦在黨風廉政建設上的努力和成績，但離上級黨委的要求還有差距，主要有三點：一是思想認識上有差距。部分干部對黨風廉政建設責任制的重要性、緊迫性的還有待于進一步提高；二是政治思想學習主動性不強。少數(shù)黨員干部忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造，學習缺乏主動性，對新時期黨風廉政建設的新趨勢新動向把握不準確；三是單位小、人員少，各種活動的氛圍難于營造。少數(shù)黨員干部對各種活動的認識有差距，個別職工認為“心有廉，不必居于形式”，主動參與我縣組織的各種活動意識不夠。會議組織學習了黨風廉政建設實用手冊資料和布置了整改措施，主要有以下幾點：
一、不斷加強廉政建設，強化黨員干部廉政意識
針對部分干部對黨風廉政建設責任制的重要性、緊迫性的思想認識上有差距這個問題，我們應該增加全體職工對黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識。首先是強化自重自律意識。加強黨風廉政建設，重在經(jīng)常教育，重在機制約束。無論是工作中還是生活中，應經(jīng)常反省、檢查自己的言行，做到見微知著，防微杜漸，常敲警鐘。時刻激勵自己堅持正確的世界觀和價值觀，努力向更高的道德目標前進，筑牢思想防線。要認識到黨風廉政建設不僅僅是領導干部的責任，更是全體職工應該努力做到的責任；應該認識到黨風廉政建設責任不僅僅關系到自己單位廉政建設的問題，更是關系到一個政黨的存亡問題。我們?nèi)w職工應該有這種廉政建設責任的緊迫感和危機感。
二、不斷加強理論學習，筑牢拒腐防變思想防線
針對職工學習主動性不強這個問題,我們提出兩點：第一，加強理論學習。在這段時間里,全體職工還是要再次認真自覺學習《同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及牛玉儒、鄭培民等同志的先進事跡，通過經(jīng)常性的學習，加強自身的黨性修養(yǎng)，鞏固正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，擴大學習范圍，增強學習效果，堅定理想信念；第二，加強職工監(jiān)督。我辦已經(jīng)制定了《縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦學習制度》，按學習制度的要求，監(jiān)督及督促全體職工學習。通過學習，充分認識到作為共產(chǎn)黨員和黨的干部，“人”是為人民服務的公仆，“官”是為人民服務的崗位，“權(quán)”是為人民服務的工具。同時也進一步清醒地意識到新形勢下加強廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，做到時刻警省，增強在新形勢下拒腐防變的免疫力，也要明確黨風廉政建設的主要任務和具體要求，為履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責進一步奠定良好的基礎。
三、積極參與縣委政策安排的各項活動，營造廉政建設氛圍
針對單位小、人員少，各種活動的氛圍難于營造的問題，我們應積極參與縣各單位活動。為切實搞好黨風廉政建設工作，全辦職工必須在努力完成本辦工作的同時積極參與縣各單位活動，保持與各單位的緊密聯(lián)系，圓滿完成縣委、縣政府下達的目標任務，站在講政治、講大局的高度，充分認識黨風廉政建設重要性，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，始終把該項工作當作大事、要事來抓，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，自覺抵制不正之風，真正在思想深處筑起了一道堅固的“防腐墻”。
約談后，我辦加強學習，積極整改。全辦班子成員及全體干部職工廉政、整改意識更強了，對自己的要求更高了，廉政建設的氛圍更濃了。
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