下面是范文網(wǎng)小編分享的2022個人對照檢查材料范文3篇(個人對照檢查材料),供大家參考。
2022個人對照檢查材料范文1
今年以來,我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,對照黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,圍繞自己今年以來在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、全面落實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)等方面存在的不足進(jìn)行認(rèn)真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎(chǔ)上,為接受組織與群眾的評判和監(jiān)督,確保達(dá)到修正不足,糾正缺點(diǎn),真正切實(shí)轉(zhuǎn)變自己作風(fēng)的目的?,F(xiàn)結(jié)合自身的實(shí)際,進(jìn)行黨性分析如下:
一、存在的突出問題
(一)理想信念方面存在淡化現(xiàn)象。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,我的政治立場是堅(jiān)定的,理想和信念也從未動搖過,在黨性鍛煉方面總體上也是主動的、自覺的。但實(shí)事求是地講,自己與錯誤思潮作斗爭意識不足,滿足于過得去、差不多,思想深處有自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣的顧慮。加之近年來工作任務(wù)日益繁重,以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng),放松了黨性鍛煉,對一些消極現(xiàn)象由原來的看不慣到慢慢放松警惕,有時(shí)也就默認(rèn)了,時(shí)刻堅(jiān)定理想信念,“不忘初心,繼續(xù)前行”這根思想上的“弦”繃得還不夠緊。
?。ǘ┰谡渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面存在麻痹思想。一是對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如,對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會有”的模糊認(rèn)識。二是對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認(rèn)識不到問題的性質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上,存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識的問題,特別是在當(dāng)前工作任務(wù)十分繁重的情況下,對部局和總隊(duì)的工作要求,有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。
(三)在作風(fēng)方面存在不實(shí)不正問題。主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)不實(shí)不正。雖然平時(shí)能夠堅(jiān)定支持和執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策,但是對于當(dāng)前社會復(fù)雜敏感的政治局勢,自身的政治定力和政治敏銳性仍有待加強(qiáng),對新形勢下部隊(duì)建設(shè)和消防工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,一定程度存在“等、靠、望”的思想。下達(dá)任務(wù)時(shí)候有時(shí)缺乏調(diào)研論證,脫離實(shí)際,照傳照轉(zhuǎn),上下一樣粗,檢查考評基本看臺賬,聽匯報(bào),深入基層、深入不夠,實(shí)話聽的不多、實(shí)情摸的不夠,基層基礎(chǔ)工作薄弱;造成現(xiàn)有理論不能解決實(shí)際問題,無法有效的推動工作。
?。ㄋ模┰趽?dān)當(dāng)作為方面存不推不動情緒。主要表現(xiàn)為工作中有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?dāng)前工作正處于轉(zhuǎn)型特殊時(shí)期、矛盾凸顯,利益多元、訴求多樣,工作壓力繁重,內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜,雖然本人在工作中并并非樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”,對于自身分管的各項(xiàng)工作也能夠堅(jiān)持原則,不怕得罪人。但有時(shí)對于支隊(duì)的整體工作,也因?yàn)槿鄙賹ΜF(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。對于一些不是本職范圍的工作,不愿管、不想管,缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓赫J(rèn)為對工作如果過于負(fù)責(zé),難免會觸及利益得罪人,也容易招致一些“意見”和“反映”。所以“得罪人”的事少做,“討人嫌”的話少說,民主測評追求“滿票”,不求有功但求無過。
?。ㄎ澹┰诮M織生活方面存在被動應(yīng)付的問題。主要表現(xiàn)在自身參加組織生活會、民主生活會時(shí)思想不夠解放,有被動參與應(yīng)付情緒,做不到暢所欲言,等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”,造成了過組織生活時(shí)自我批評多,相互批評少,你好我好大家好,組織生活的意識存在逐漸淡化現(xiàn)象。另一方面,帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常,特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上,存在有缺席參加的情況,使得通過參與組織生活而對自身產(chǎn)生的教育、管理和監(jiān)督作用發(fā)揮不夠明顯。
?。┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在意識偏差的問題。主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識仍有偏差。一方面,理解把握不到位。有時(shí)把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗,沒有認(rèn)識到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)也是重要任務(wù),片面的認(rèn)為從嚴(yán)治黨就是抓貪官,就是紀(jì)委的事,這種理解與中央要求相距甚遠(yuǎn)。另一方面,慣性思維依然存在。“上面九級風(fēng)浪,下面紋絲不動”的現(xiàn)象仍然存在,對把“紀(jì)律挺在前面”和“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵還把握不準(zhǔn)。錯誤認(rèn)為紀(jì)委參與問責(zé)能產(chǎn)生更大震懾力,把本該屬于本職業(yè)務(wù)部門執(zhí)法問責(zé)的人和事仍交給紀(jì)委調(diào)查處理,使得業(yè)務(wù)部門執(zhí)法監(jiān)管職責(zé)缺位。
二、今后改進(jìn)措施
針對以上存在的問題及其根源,下階段,我將重點(diǎn)從以下四個方面加以改進(jìn):
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能保持堅(jiān)定的政治信念,才能提高辨別是非的能力。我將繼續(xù)通過深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系統(tǒng)重要講話,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行全軍和全國公安現(xiàn)役部隊(duì)政治工作會議精神,切實(shí)增強(qiáng)三個“自信”,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,堅(jiān)決聽黨話跟黨走,做到旗幟鮮明,態(tài)度堅(jiān)決,信念堅(jiān)定。
二是執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)守規(guī)矩,不斷提高自律意識。我將嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,認(rèn)真對照黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決做到正確對待權(quán)力,真正做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。并認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,堅(jiān)決做到嚴(yán)以律己,以身作則,廉政勤政,廉潔奉公,時(shí)刻保持清醒頭腦,防微杜漸,自覺接受群眾和官兵的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
三是提升服務(wù)奉獻(xiàn)意識,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會復(fù)雜的反腐形勢下,我將堅(jiān)定戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;加強(qiáng)道德修養(yǎng)提升服務(wù)奉獻(xiàn)意識,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。 四是不忘我黨優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺踐行革命精神。我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是在多年的革命斗爭實(shí)踐中團(tuán)結(jié)群眾、克敵制勝的傳家寶,自覺踐行革命精神,關(guān)鍵要有正視問題的自覺和勇氣。“天下之患,莫大于不知其然而然。”自我革命本身就是對著問題去的,諱疾忌醫(yī)是自我革命的天敵。本人不僅將以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自身的不足和短板,防止小問題變成大問題、小管涌演變?yōu)榇笏?,更要己立立人、己達(dá)達(dá)人,擔(dān)負(fù)起自身作為一名共產(chǎn)黨員的歷史責(zé)任和政治責(zé)任,讓踐行革命精神成為自覺追求,努力在革故鼎新、守正出新中實(shí)現(xiàn)自身跨越,不斷給黨和人民事業(yè)注入生機(jī)活力。
總之,我將以此次民主生活會召開為契機(jī),一如既往的接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。做到有則改之,無則加勉。今后,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。
2022個人對照檢查材料范文2
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部抓作風(fēng)職工抓紀(jì)律確保企業(yè)風(fēng)正氣順》文件精神,認(rèn)真開展對照檢查活動,我深刻地認(rèn)識到,在新形勢下,我礦開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風(fēng)正氣順,關(guān)系到我礦的x久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)。通過活動的開展,廣大干部職工從思想上受到教育,認(rèn)識上得到提高,觀念上得到轉(zhuǎn)變。經(jīng)過認(rèn)真分析研究,仔細(xì)檢查對照,感自身仍存在許多問題和不足,現(xiàn)形成對照檢查材料如下:
一、深刻分析,查找問題
通過對照檢查自我剖析,本人存在著以下突出問題:
(一)在理論學(xué)習(xí)方面,沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè),在參加工作的十幾年時(shí)間里,從未間斷過學(xué)習(xí)新知識。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,主要拘泥于本職工作的范圍,片面強(qiáng)調(diào)干什么,學(xué)什么,強(qiáng)調(diào)知識的實(shí)用性,學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,只滿足于干好本職工作。
?。ǘ┰诠ぷ饕庾R上,有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重,工作特別忙累時(shí),想問題、干工作、辦事情,容易出現(xiàn)情緒急躁,對上下級說話比較直接,不太注意細(xì)節(jié)。
?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L(fēng)上,有時(shí)存在“溫情”主義。在管理上,對于違紀(jì)現(xiàn)象,說服教育多,批評警告多,在從嚴(yán)管理,實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段方面,存在惻隱之心,處罰力度不夠。
二、認(rèn)真梳理,分析原因
根源存在于思想上,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,主要表現(xiàn)為:
?。ㄒ唬┲厥聞?wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己只要帶好一個團(tuán)隊(duì),抓好安全管理,完成好工作任務(wù),培養(yǎng)好一批技術(shù)人才,就足夠了。忽視了學(xué)習(xí)有如逆水行舟,不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,沒能找準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界的結(jié)合點(diǎn),這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
?。ǘ┲厝蝿?wù),輕方法。在思想上,總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù),保證安全是硬道理,對于工作的方式方法研究不夠,對處理好工作細(xì)節(jié)問題需要思考。
?。ㄈ┲匕才牛p要求。雖然對每項(xiàng)工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施,提出了新要求,但在具體落實(shí)上,當(dāng)有個別同志工作完成的不圓滿時(shí),總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,在“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、落實(shí)整改,取得實(shí)效
針對上述問題,本人將以這次“兩抓”活動為契機(jī),學(xué)好理論,建好班子,帶好隊(duì)伍,努力在區(qū)隊(duì)形成思想更加解放,工作更加努力,學(xué)習(xí)更加主動,生活更加豐富多彩的局面。
?。ㄒ唬┳鰧W(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)的帶頭人
打鐵必先自身硬。首先,個人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)外的其它知識。通過科學(xué)合理地安排時(shí)間,保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時(shí),緊扣工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究,積累豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以更好的應(yīng)對生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬變的情況。其次,組織和引導(dǎo)區(qū)隊(duì)全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真參加各類培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,做到一職多能,剎下心來干好本職工作。第三,在區(qū)隊(duì)營造積極學(xué)習(xí)的氛圍,形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境,使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。
(二)進(jìn)一步做好思想政治工作,加強(qiáng)職工思想教育
1、以“兩抓”文件精神為指導(dǎo),以“愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題,加強(qiáng)對干部職工的教育,引導(dǎo)他們樹立主人翁思想,使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。
2、增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部的憂患意識教育,正確認(rèn)識自身的優(yōu)勢與劣勢,不能總躺在榮譽(yù)冊上,固守過去的成績和輝煌,要徹底擺正位子,保持和發(fā)揚(yáng)過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗(yàn),不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識和工作創(chuàng)新能力。
3、堅(jiān)持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工,想著基層,用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難,為職工多辦實(shí)事、多辦好事。實(shí)實(shí)在在與廣大職工打成一片,和他們交朋友,真心實(shí)意去關(guān)心他們,了解他們的困難,傾聽他們的心聲,幫助他們解疑釋惑,盡自己所能做好穩(wěn)定隊(duì)伍。
(三)嚴(yán)格要求自己,努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性
1、樹立和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng),實(shí)事求是,光明磊落,敢于較真。重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,不搞花架子,不作表面文章。
2、在工作上,深入井下,深入現(xiàn)場,抓好安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量,為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。強(qiáng)化跟班督查和現(xiàn)場安排,嚴(yán)格考核區(qū)隊(duì)干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅(jiān)持勤儉辦礦,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng),杜絕浪費(fèi)。減少各種應(yīng)酬,集中精力,集中時(shí)間,搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強(qiáng)管理,保證安全生產(chǎn),使“兩抓”活動取得實(shí)效
1、從嚴(yán)管理,實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段,在管理上做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,建立完善工作制度,加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度,用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人,管理人,克服“溫情”主義。加強(qiáng)對班組長以上管理人員的考核力度,對違章違紀(jì)者嚴(yán)厲處罰。
2、居安思危,以人為本,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識教育,克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒,特別是做好班組長、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育,避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)現(xiàn)場安全管理,堅(jiān)持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫?。?jiān)持區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度,做到工人三班倒,班班見領(lǐng)導(dǎo),在協(xié)調(diào)好當(dāng)班生產(chǎn)工作同時(shí),重點(diǎn)抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料,這是規(guī)范管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,主要規(guī)范好以下記錄:交接班記錄、班前會記錄、安全學(xué)習(xí)記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)抓好質(zhì)量管理。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)保障,標(biāo)準(zhǔn)化是安全的全面保障。工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)可以消除環(huán)境的不安全因素,職工按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作就避免了其危險(xiǎn)行為,保證了三不傷害,大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起,這一點(diǎn)一定要高度重視,在現(xiàn)場及時(shí)制止職工違章,指導(dǎo)其規(guī)范操作。
5、加強(qiáng)協(xié)調(diào),促進(jìn)安全管理正常進(jìn)行。首先,區(qū)隊(duì)建立符合自身實(shí)際的一套規(guī)章制度,對本隊(duì)安全管理內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化,利用每班都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢,現(xiàn)場落實(shí)責(zé)任,落實(shí)獎罰。其次,對上級下達(dá)的隱患整改通知書要按“三定”原則落實(shí)整改并及時(shí)反饋。與其他區(qū)隊(duì)有安全工作聯(lián)系時(shí),要主動聯(lián)系和協(xié)商,采取雙方(或多方)認(rèn)可的可靠措施。對安全威脅較大和本隊(duì)解決有困難的問題,必須及時(shí)向上級或有關(guān)部門匯報(bào)。
2022個人對照檢查材料范文3
自教育實(shí)踐活動開展以來,我嚴(yán)格按照市委的安排部署,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話、中央和省市委作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定,特別是反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的指示精神。同時(shí),多渠道征求各方面意見建議,先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談心談話30多人次,通過采取群眾提、主動認(rèn),照鏡子、自己找,上級點(diǎn)、自我對,交心談、互相幫,集體議、共同查等方式,認(rèn)真對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對自己幾年來的思想工作情況,進(jìn)行了深刻的反思,對自身存在的問題有了清醒的認(rèn)識,也有著深深的愧疚和自責(zé)。下面,就這些問題進(jìn)行對照檢查,并剖析根源,明確整改措施,懇請同志們批評幫助。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
本人政治立場堅(jiān)定,毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持走中國特色社會主義道路,在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央保持高度一致,并堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委和市委的各項(xiàng)決策部署,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量,還存在一定差距,主要有:
一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)。
二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅(jiān)決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、短信等,不能堅(jiān)決抵制。
貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況:中央《八項(xiàng)規(guī)定》頒布實(shí)施以來,我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求,“三公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行,帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面,都沒有違反規(guī)定,從不出入私人會所,沒持有會員卡,沒有不當(dāng)人情消費(fèi)。今后也不出入私人會所,決不持有會員卡。但是,對照八項(xiàng)規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單,接訪群眾耐心不夠,執(zhí)行政策機(jī)械,關(guān)心弱勢群眾不到位。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),與自身崗位需求差距很大??傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo),對理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),態(tài)度不夠端正,應(yīng)付學(xué)、被動學(xué)的時(shí)候多,扎實(shí)學(xué)、主動學(xué)的時(shí)候少,特別是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,只滿足表面掌握,甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,沒能形成指導(dǎo)實(shí)踐的有效方法和有力措施。比如:我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點(diǎn)鎮(zhèn)以來,需要對全鎮(zhèn)重新進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃,這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,可是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),平時(shí)這方面知識了解的也不多,就身感力不從心。面對這么一個全新的環(huán)境,對照自己崗位需要,自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)還不相適合,都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠,片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個人就行,所以工作中存在著對村級干部隊(duì)伍管理失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,導(dǎo)致個別村黨群、干群矛盾激化嚴(yán)重。比如:我鎮(zhèn)的前進(jìn)村,由于村干部為政不廉,偏親向友、與民爭利,沒有得到及時(shí)處理,導(dǎo)致群眾上訪告狀,多年來得不到很好地解決,干群關(guān)系越來越激化,什么工作也開展不了,有幾名群眾經(jīng)常越級上訪,最后導(dǎo)致?lián)尩?,種地也不給錢,全都白種。聽話人、老實(shí)人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章,有的重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。有時(shí)出于慣性思維,眼睛向上看的時(shí)候多,甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差,自覺不自覺的陷入形式主義中,出現(xiàn)了重形式、輕內(nèi)容,重面子、輕里子的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作沒有落實(shí)到位。比如,在完成去年春季造林工作時(shí),我們應(yīng)完成上千畝任務(wù),可在任務(wù)落實(shí)上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實(shí),認(rèn)為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng),顯得壯觀,所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng),而其它的任務(wù)就一表而過,不聞不問,只做表面文章。再比如,去年全市抓禁牧工作,一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓,時(shí)間一長,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面緊,下邊就緊點(diǎn),工作是推一推動一動,否則就視而不見,任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳,沒有達(dá)到預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義,長此以往,不僅傷害了基層干部的心,而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重,行政效能也越來越低。
?。ǘ┕倭胖髁x方面
一是深入基層調(diào)研少,聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時(shí)間不多,對群眾疾苦了解得不夠多,即便是下去,大多為了應(yīng)付檢查,調(diào)研的目的性和深度不夠,簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗?,了解自己想要了解的問題,缺少真正的與群眾面對面談心、心貼心交流,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,更沒有切實(shí)做到凡事為群眾著想,真心為群眾解難。比如,我們在包保困難戶上,每年只是由村、社區(qū)報(bào)名單,然后按名單送點(diǎn)米、面、油,也就象征性地看一看,對困難戶根本不了解實(shí)情。再比如,我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗,全家靠媳婦打工來維持一家的生活,兒子今年10歲,因家庭困難上不起學(xué)。像這類情況的困難戶還有很多,平時(shí)我對這類群眾了解的實(shí)在太少了,對這一群體了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往,根本沒有把老百姓的事放到心上,這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。
二是群眾觀念淡薄,缺乏服務(wù)群眾的責(zé)任心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時(shí),沒能站在群眾的立場想問題,對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項(xiàng)上投入的時(shí)間和精力較多,對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項(xiàng)目投入的較少,導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時(shí)進(jìn)入視野。比如,在城鎮(zhèn)管理上,對群眾反映強(qiáng)烈的垃圾點(diǎn)衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,致使群眾對此不滿意,既影響了群眾的生產(chǎn)、生活,又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如,在對待群眾上訪方面,有時(shí)遇到群眾上訪總有躲和怕的心理,躲躲閃閃,推推擋擋,不愿直面群眾。現(xiàn)在想想,還是自己缺乏換位思考意識,沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強(qiáng),憑個人意識拍板定事。在工作中,過于強(qiáng)調(diào)個人的主觀意見,不注意、不重視班子成員和其他干部的意見建議,做事武斷。特別是處理時(shí)間緊、任務(wù)重的工作時(shí),直接表態(tài)多,安排命令多,很少聽取其他同志們的意見。即便是在一起討論,也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子,然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng),給同志們造成很大的壓力,不利于工作的有效推進(jìn)。比如:在召開黨委會研究工作時(shí),實(shí)際就是個通報(bào)會,總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,論經(jīng)驗(yàn)、論水平都比其他人要高,因此在討論問題時(shí)往往都是自己說,即使別人有不同見解時(shí)也不予采納,時(shí)間久了,有傷同志們的工作積極性。再比如,去年居安房工程中,在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況下,就召開支部書記會議,要求各村各自為戰(zhàn),保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了,但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門,由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位,個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題,有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn),需要在今后工作中著力克服的問題。
?。ㄈ┫順分髁x方面
一是進(jìn)取意識有所懈怠,不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了,年齡也大了,平時(shí)工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法,導(dǎo)致在精神上有所懈怠,小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀,在工作中求真務(wù)實(shí)、深入研究做的還不夠,無所作為,得過且過,工作不細(xì)致、跑粗,一定程度上影響了工作質(zhì)量。比如,在土地清查工作中,一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想,只是簡單安排布置,根本沒有把這項(xiàng)工作放到一定高度來重視,一方面考慮,全鎮(zhèn)有17個村,幅員面積大,路遠(yuǎn)、又不好走,還要入戶、到田間地頭,下一遍村太累;第二方面考慮,自己在農(nóng)村干這么多年了,差一不二就行了,向上面簡單的報(bào)些數(shù),糊弄糊弄,在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想,守?cái)偹枷雵?yán)重。缺乏逆水行舟不進(jìn)則退、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁,干工作總是不求有功,但求無過;有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向,對有些工作覺得過得去就可以,認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高,缺乏較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新精神,導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成。比如:還是土地清查工作,由于我本人認(rèn)識不到位,感覺到現(xiàn)在農(nóng)村土地自從1982年實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年,雖然在1996年實(shí)行了第二輪土地重新發(fā)包,但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,根本沒有進(jìn)行重新發(fā)包,其復(fù)雜性可想而知。因此,我就有觀望和等靠的思想,看看上級的態(tài)度再說,先別捅這馬蜂窩,由于我的認(rèn)識有偏差,缺少干工作的拼勁,才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后,給工作帶來嚴(yán)重影響。
三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化,有時(shí)圖安逸、講享受。近年來,隨著生活條件的改善,生活水平的提高,不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如,穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了,平時(shí)和親戚朋友聚會也講究地點(diǎn)了,有時(shí)花錢也大手大腳了,這都是享樂主義思想在作祟。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在辦公用房超標(biāo)、辦公用品浪費(fèi)問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前,使用過帶有套間的辦公室,現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中,由于自身對勤儉節(jié)約認(rèn)識不深,對下屬管理的不嚴(yán),以致造成水、電、辦公用品上的浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成了資源的浪費(fèi)和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前,對社會上應(yīng)酬風(fēng)、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪,參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請吃吃請活動,特別是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時(shí),還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題,有時(shí)為了增進(jìn)感情,臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也接受過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品,總覺得是人之長情、禮尚往來,有時(shí)怕傷感情和面子,收下后,再給人家送點(diǎn)別的禮品,作為互贈。現(xiàn)在想想,還是自己的拒收態(tài)度不堅(jiān)決,原則性不強(qiáng),對這種社會不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不深刻。
三是存在公車超標(biāo)、公車私用問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺前,存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題,用車上很難分公與私,公務(wù)車幾乎是專駕,界限在自己心里就模糊,無論公與私,叫上司機(jī)就走人。這種做法極大地?fù)p害了機(jī)關(guān)干部形象,損害了干群關(guān)系,無形中給同志們帶了不好的頭。
三、產(chǎn)生問題的根源
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足,具體有以下四個方面:
?。ㄒ唬├硐胄拍畈粓?jiān)定,在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差。總覺得在日常的工作中只要真抓、真干就可以了,用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松,重經(jīng)濟(jì)工作、輕理論學(xué)習(xí),自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強(qiáng),導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差,進(jìn)而在權(quán)力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此,對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,對享樂主義、奢靡之風(fēng)不抵制,出現(xiàn)了重面子、輕里子,重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象,出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài),出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強(qiáng),不能做到防微杜漸。
?。ǘ┳谥家庾R不牢固,公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn),覺得自己手中權(quán)力大了,說話的力度更大。但怎樣運(yùn)用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的考慮,有些權(quán)力的運(yùn)用也沒有完全站在為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。自負(fù)、自滿、自傲充斥著頭腦,驕氣、傲氣有所增長,“譜”和“架子”有些大了,慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習(xí)慣,對自己看的越來越重,對上級看的越來越重,想自己的事越來越多,還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理,跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,沒有像焦裕祿同志那樣心中時(shí)刻裝著全體人民,沒有完全把群眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感,踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,拉開了與群眾的距離,脫離了群眾,“四風(fēng)”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松,政績觀出現(xiàn)了錯位。實(shí)事求是地講,多年來,受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響,不自覺地形成了爭強(qiáng)好勝、心高氣傲的習(xí)慣,工作上單純的愛看結(jié)果了,只重視排名了;平時(shí)也愛講排場了,好面子了,在不經(jīng)意間沾染了“四風(fēng)”方面問題。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作不夠深入,滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題。名次排到前面了,受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了,心里就舒坦了,有了這種心理,“四風(fēng)”問題也就隨之而來了。
(四)自我要求有所放松,艱苦奮斗精神消減。平時(shí)認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯,但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己,仍然存在著紀(jì)律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來,對一些約定俗成的做法默認(rèn)趨同,隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制,而且還在一定程度上有所助長。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定時(shí),不堅(jiān)定、不徹底而不自警,出現(xiàn)了接受禮品、超標(biāo)接待、高消費(fèi)等貪圖享受的傾向;有時(shí)看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,礙于情面,也沒有及時(shí)糾正和制止,助長了歪風(fēng)邪氣。
四、今后努力方向和整改措施
針對查擺出的問題和癥結(jié),我將按照為民、務(wù)實(shí)、清廉和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,從嚴(yán)要求自己、規(guī)范自己,堅(jiān)持經(jīng)常“照鏡子”,努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
?。ㄒ唬?qiáng)化黨性修養(yǎng),加強(qiáng)“三觀”改造。一是強(qiáng)化政治紀(jì)律。堅(jiān)決與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)決策部署,不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每周要拿出半天的學(xué)習(xí)時(shí)間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話,著力在理解掌握精神實(shí)質(zhì)上下功夫,學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到1萬字以上。帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),虛心向書本學(xué),掃除思想塵埃,向群眾學(xué),提高解決復(fù)雜問題的能力。三是加強(qiáng)黨性錘煉。堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,帶著感情去做群眾工作,主動為群眾排憂解難,著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
?。ǘ┮葬斸斪拥木?,徹底清除自身“四風(fēng)”問題。針對自身存在的作風(fēng)問題,我一定認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行整改,一條一條地制定整改措施,一件一件地抓好整改落實(shí),確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,在工作上不唯上、不唯虛,只唯實(shí),堅(jiān)決遏制工作效能不高、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強(qiáng)基層軟弱渙散班子建設(shè),對工作沒有實(shí)際招法、群眾反映問題強(qiáng)烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo),要該換的換,該采取組織手段處理的堅(jiān)決處理,重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題,牢固樹立宗旨意識,做事情多從群眾觀點(diǎn)出發(fā),注意說話的態(tài)度和方式,耐心傾聽同志們的意見和建議,切實(shí)樹立良好的民主作風(fēng)。要切實(shí)深入基層調(diào)研,每周至少要抽出一天時(shí)間深入到基層開展調(diào)查研究,切實(shí)了解和掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。三是圍繞解決好享樂主義問題,牢固樹立艱苦奮斗意識,不追求生活享受,不攀比工作待遇,切實(shí)把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實(shí)處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題,認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起,堅(jiān)決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費(fèi)”等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)以講認(rèn)真的態(tài)度,抓好工作落實(shí)。一是牢固樹立務(wù)實(shí)精神。堅(jiān)決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法,大力發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、注重落實(shí)的務(wù)實(shí)精神,真正使各項(xiàng)工作都能夠謀全做細(xì)、求精落實(shí)。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究,及時(shí)了解基層一線的新情況、新問題,多獻(xiàn)為民之策,多行為民之舉,著力發(fā)揮好參謀助手作用,不斷在實(shí)踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進(jìn)“六化攻堅(jiān)”工作部署,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,突出抓好產(chǎn)業(yè)培育,全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程,積極解決關(guān)系群眾切身利益問題,切實(shí)以各項(xiàng)工作成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動成效。
?。ㄋ模┮陨碜鲃t,從嚴(yán)律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,管住小事、守住小節(jié)、自我警醒,始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣,經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴(yán)格,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實(shí),牢牢守住做人、做事、做官的底線,清正廉潔,服務(wù)群眾。三是嚴(yán)格要求個人言行,自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,不做違反黨組織要求的事,不說違反黨組織要求的話,堅(jiān)決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任,在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
以上對照檢查,如有不全面、不深入、不細(xì)致的地方,懇請組織和同志們給予批評幫助。
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