新任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作情況報(bào)告2篇科級干部集中輪訓(xùn)情況報(bào)告

時(shí)間：2022-12-10 05:36:00 綜合范文

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新任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作情況報(bào)告1

　　為全面貫徹落實(shí)《州扶貧開發(fā)局中共州委組織部關(guān)于做好新任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作的通知》文件精神。高度重視新任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作，收到文件后第一時(shí)間與組織部一道商議培訓(xùn)相關(guān)事宜，現(xiàn)將培訓(xùn)情況報(bào)告如下：

　　一、工作開展情況

　　中共縣委組織部和縣扶貧開發(fā)局專門抽派工作人員組成聯(lián)合工作組對全縣新任鄉(xiāng)村干部開展培訓(xùn)工作。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓落實(shí)。成立了扶貧開發(fā)局局長為組長，中共縣委組織部、縣扶貧開發(fā)局相關(guān)工作人員為成員的新任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)制定了，新任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作方案，細(xì)化措施、落實(shí)工作責(zé)任，依托我縣“4+2”宣講活動，“農(nóng)民夜校”宣講等形式開展輪訓(xùn)工作。

　　2、精心組織培訓(xùn)，提高新任鄉(xiāng)村干部能力。

　　一是迅速組織培訓(xùn)工作，今年新任了5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)成員，24個(gè)村兩委班子成員、13個(gè)駐村工作隊(duì)員，涉及全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合我縣“4+2”宣講活動，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣講小分隊(duì)，為新任的鄉(xiāng)村干部開展宣講工作。

　　二是扎實(shí)落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容包括：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、扶貧小額信貸、光伏扶貧、消費(fèi)扶貧、電商扶貧、公益性崗位扶貧、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、提升鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制、解決相對貧困長效機(jī)制等政策以及掛牌督戰(zhàn)部署要求、脫貧攻堅(jiān)普查實(shí)施辦法、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接等。

　　三是培訓(xùn)形式多樣化。工作組采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行，保質(zhì)保量完成不少于3天（24學(xué)時(shí)）的培訓(xùn)。通過多樣化的培訓(xùn)形式，進(jìn)一步提升廣大參訓(xùn)學(xué)員的積極性。

　　二、取得的成效

　　1、全體新任鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)理論水平進(jìn)一步提升，通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員思想上進(jìn)一步明確了脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識，深化了相關(guān)理論水平，進(jìn)一步提高了脫貧攻堅(jiān)工作的理論依據(jù)。

　　2、全體新任鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力得到提高。廣大參訓(xùn)干部不斷增強(qiáng)自己的脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)能力，使脫貧攻堅(jiān)工作得到進(jìn)一步落實(shí)和強(qiáng)化。

　　3、徹底摒棄參訓(xùn)干部對脫貧攻堅(jiān)工作“等、靠、要”的思想，不斷增強(qiáng)和樹立了新任鄉(xiāng)村干部對打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)信心。此次培訓(xùn)我們從理論上指導(dǎo)，從業(yè)務(wù)上手把手的進(jìn)行幫扶，不斷強(qiáng)化了脫貧攻堅(jiān)工作的有效落實(shí)。

　　4、群眾滿意度獲得了提升。經(jīng)過我們扎實(shí)的培訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員應(yīng)用自己所學(xué)的知識和技能對貧困戶進(jìn)行幫扶，幫扶工作得到了細(xì)化落實(shí)，使脫貧隊(duì)伍的形象更加具體和真實(shí)群眾的滿意度和獲得感得到了進(jìn)一步提升。

　　三、存在問題和下一步工作打算

　　通過培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)新任鄉(xiāng)村干部“全覆蓋”，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部參與打贏脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任感和使命感，提高了組織實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的綜合素質(zhì)和能力水平，雖然有很好的效果，但還存在以下問題：

　　1、開拓創(chuàng)新不夠。對新任村“兩委”成員在實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方面有所欠缺，雖然進(jìn)行了大量的理論培訓(xùn)，但是理論用于實(shí)際不僅需要他們自己慢慢摸索，還需要不斷地總結(jié)前進(jìn)。在實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中，培訓(xùn)人員的辦法相對較少，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

　　2、學(xué)習(xí)時(shí)長還需增加。新任鄉(xiāng)村干部對脫貧工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及層面廣且深，雖然我們進(jìn)行了3天（24學(xué)時(shí)）的培訓(xùn)，但時(shí)要學(xué)真學(xué)實(shí)學(xué)細(xì)，時(shí)間還是不夠，所以在接下來的工作中，將安排熟悉工作的同志“一對一”幫帶，增加學(xué)時(shí)時(shí)長，讓他們迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。