演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是范文網小編收集的會計培訓班領導講話13篇 財務培訓班領導講話，供大家參考。
會計培訓班領導講話1
同志們：
大家好!
監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力，提高全員素質，打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作，拓展全站業(yè)務領域，強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平，全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：
一、充分認識參加培訓學習的重要意義
建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍，是當前環(huán)保工作的迫切需要，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
近年來，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治，強化環(huán)境風險防范，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎設施建設，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展 。
為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。
二、采取措施，確保培訓活動取得實效
(一)精心組織，保障有力
本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。
(二)嚴格紀律，確保質量
本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業(yè)務工作水平。
(三)互相學習，共同進步
俗話說“三人行必有我?guī)?rdquo;，大家要珍惜這次培訓機會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
三、聯系實際，學以致用
學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。
最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!
會計培訓班領導講話2
各位同仁：
大家上午好!
在集團護理部的精心組織和策劃下，拜博集團西南大區(qū)護士長培訓班今天順利開班了。很榮幸今天有這樣的機會與大家共聚一堂，交流互動。
在此我謹代表拜博集團西南大區(qū)對各位專家、學員的到來表示熱烈歡迎。希望各位護士長以及護理骨干能珍惜此次學習機會，學以致用，提高護理技能。
南丁格爾曾說過：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。
在拜博的醫(yī)療護理體系結構中，護士處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是落實各項理念措施、保障醫(yī)療安全的重要基礎。隨著社會經濟的發(fā)展，護理工作內涵不斷拓展，護理工作重要性更加顯現。如何提高護理質量和水平，更好地滿足不同層次的護理服務需求，是擺在護理管理工作者面前的一項重要議題。
20xx年隨著貴州事業(yè)部的成立，西南大區(qū)護理團隊隊伍不斷壯大。在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質量管理、護士的培訓和考核等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，以實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了顧客的稱贊和認可。
大家在各事業(yè)部都是護理工作的骨干，這次抽出時間集中學習培訓，機會非常難得。因此，大家一定要從高從嚴要求自己,圓滿完成好學習培訓的各項任務，為拜博發(fā)展保駕護航。
會計培訓班領導講話3
同志們：
為普及農業(yè)科技知識，提高農民的農業(yè)生產技能，促進農業(yè)增效和農民增收，經縣政府同意，舉辦這次農業(yè)科技示范戶培訓班。在此，我講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，切實加強對農業(yè)科技培訓工作重要性的認識
農業(yè)科技培訓是大力推進“科技興縣”戰(zhàn)略的重要抓手和切入點，是推進農業(yè)科技進步，促進農業(yè)增長方式轉變和探索構建新型農業(yè)推廣機制的重要舉措，是構建農業(yè)增效、農民增收長效機制的重要著力點。
從當前農村發(fā)展實際情況來看，農業(yè)已進入全新的發(fā)展階段，發(fā)展現代農業(yè)就要求廣大農民要不斷獲得新的知識，用較高的科技素質提高生產經營水平。
從國家和省出臺的政策取向來看，針對促進農民增收制定了一系列措施，這些措施將加速農業(yè)市場化、信息化、科技化進程，這就需要我們廣大農民的思想要更加先進，只有這樣，才能增強我們加快發(fā)展的內在素質，才能把各項增收技術措施落到實處。
總之，開展農業(yè)科技培訓，提高農業(yè)科技示范戶種田水平，帶動全縣農民科技素質提高，是現代農業(yè)發(fā)展的必然要求;是加速農業(yè)科技成果轉化和應用，加快傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變，培養(yǎng)和造就一大批農業(yè)科技帶頭人的重要途徑;也是加快社會主義新農村建設的一項重要舉措。所以，要充分認識農業(yè)科技培訓工作的重要性，緊緊圍繞縣委縣政府的農業(yè)工作目標，精心組織，強化措施，確?？萍寂嘤栠_到預期效果。
二、以此次培訓為契機，推進農業(yè)科技培訓工作深入全面開展
縣農業(yè)局、推廣中心結合嫩江縣農業(yè)產業(yè)布局，聘請黑龍江省農業(yè)科學院總農藝師、研究員劉忠堂及縣內農業(yè)氣象、農機、中草藥、土肥、栽培、植保方面的專家，對全縣各級農業(yè)科技人員、種植科技示范戶進行重點培訓，將開啟全縣備春耕的大幕，同時，在春耕前這段時間，農業(yè)部門要乘這次培訓講座的東風，積極行動起來，組織農技人員利用多種有效形式廣泛培訓農民，對種地大戶、農業(yè)科技示范戶、農民專業(yè)合作社等要重點培訓。要統(tǒng)籌安排，堅持課堂培訓與田間現場指導相結合，組織縣、鄉(xiāng)農技人員在農業(yè)生產管理各個環(huán)節(jié)深入村屯、深入田間地頭，面對面對地對農戶進行指導，把農業(yè)科技成果真正傳播到田間地頭。
三、對培訓工作的幾點要求
一是參加培訓的學員要把農業(yè)科技知識學習好、傳播好。在座有的是種田大戶、農民合作社成員，還有的是農村致富帶頭人，掌握新知識較快，并在農民中有很強的影響力，希望你們學習之后，把新知識新技能帶給更多的群眾，促進全縣農業(yè)科技普及與推廣。
二是縣鄉(xiāng)科技人員要利用好各種培訓學習機會，不斷更新、充實新知識，提升自身素質，當好農民的科技教師。把常規(guī)技術與重點技術相結合，選擇農民迫切需要掌握的、有較強針對性、實用性的知識，讓農民真正學到致富技能和科技知識，切實提高農業(yè)生產水平。
三是各有關單位和部門要把農業(yè)科技培訓工作組織好、落實好。培訓講座結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際統(tǒng)籌安排，組織更深層次、更大范圍的科技培訓，進一步加大科技服務力度，采取科技人員包鄉(xiāng)蹲點的辦法，加強技術指導與服務，及時創(chuàng)新科技培訓和服務方式。要建立一批高標準、高科技含量、具有明顯帶動作用的科技示范點。這次授課的老師，是專業(yè)技術和實踐經驗豐富的專家，大家一定要認真聽，扎實學，我相信，我們每一位學員一定會學有所得、學有所用。
同志們，一年之計在于春。我相信，在各級部門的共同努力下，此次農業(yè)科技培訓必將推進科技強縣戰(zhàn)略的實施，必將加快我縣種植業(yè)結構調整和農民增收。
在此我代表縣委、縣政府向今天為我們授課的專家表示衷心的感謝!
謝謝大家。
會計培訓班領導講話4
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好!新疆女子職業(yè)培訓學校第四期家政服務員(月嫂)培訓班今天隆重開班了。在此，我謹代表自治區(qū)婦聯黨組向出席開學典禮的各廳局領導表示衷心的感謝，向參加培訓班的各位學員表示熱烈的歡迎。
隨著經濟社會快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，我國家政服務業(yè)已進入快速發(fā)展的重要時期。在新形勢下，為進一步發(fā)揮家政服務業(yè)對國民經濟和社會發(fā)展的拉動作用，特別是更好地發(fā)揮其就業(yè)覆蓋面廣、容納量大的功能，國務院建立了發(fā)展家政服務業(yè)促進就業(yè)部際聯席會議制度(成員單位包括人力資源社會保障部、發(fā)展改革委、民政部、財政部、商務部、全國總工會、全國婦聯、共青團中央等)，主要任務是協調處理發(fā)展家政服務業(yè)促進就業(yè)的重大問題，推動建立和完善相關法律法規(guī)，推動制訂發(fā)展家政服務業(yè)促進就業(yè)的指導意見、中長期規(guī)劃和重大產業(yè)政策等。這為推動家政服務業(yè)在新的歷史起點上蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了良好的契機與環(huán)境，家政服務業(yè)迎來了大發(fā)展的春天。
自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對家政服務業(yè)工作高度重視，成立了以人力資源和社會保障廳牽頭的自治區(qū)發(fā)展家政服務業(yè)促進就業(yè)聯席機構;并制定了支持和推動家政服務業(yè)發(fā)展的措施辦法，為家政服務業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。自治區(qū)婦聯作為聯席會議制度的成員單位，理應圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實《國務院辦公廳關于發(fā)展家政服務業(yè)的指導意見》，在調結構、轉方式、促發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署中，發(fā)揮好群團組織的作用。為進一步做好婦聯系統(tǒng)發(fā)展家政服務促進婦女就業(yè)工作，今年三月自治區(qū)婦聯在全疆系統(tǒng)啟動了“家政服務業(yè)工程”促婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動。一年來，婦聯組織采取多種形式支持并推進巾幗家政服務企業(yè)做大做強、做專做精、創(chuàng)新發(fā)展，帶動更多婦女實現就業(yè)的新目標。新疆女子職業(yè)培訓學校作為自治區(qū)“家政服務工程”定點培訓機構，今年已經舉辦了3期培訓班，本期培訓班的舉辦標志著婦聯系統(tǒng)家政服務工作步入了一個新的發(fā)展階段。
剛剛結束的新疆首屆巾幗家政服務員技能大賽為帶動我區(qū)家政服務員整體素質和服務水平的提高，吸引社會的廣泛關注，調動婦女從事家政服務的積極性，建立一支誠實守信、技能過硬、服務文明的家政服務員隊伍起到了積極的推動作用。本期家政服務員(月嫂)培訓班就是乘著這樣的東風，由新疆女子職業(yè)培訓學校和新疆巾幗家政就業(yè)服務有限公司聯合舉辦的，目的就是以實際行動推動落實積極的就業(yè)政策，貫徹落實自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神，千方百計增加就業(yè)崗位，為提高我區(qū)家政服務質量和水平，吸引更多的下崗失業(yè)婦女、農村富余婦女勞動力在家政服務領域實現就業(yè)再就業(yè)，滿足人們對家務勞動社會化的需求做出有益的嘗試。在此，我對本期培訓班提出幾點要求：
一、學校要切實加強組織、領導，保證培訓工作順利進行。希望新疆女子職業(yè)培訓學校精心組織，扎實工作，教師和工作人員要認真負責，科學合理的安排好課程，加強學員的管理，保證培訓工作圓滿完成。
二、學員們要靜下心來學習，以積極的態(tài)度參加培訓，既來之，則安之，排除干擾，克服雜念，認認真真、扎扎實實地學習，認真聽講，積極思考，勤記筆記，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。要理論聯系實際，把培訓中學到的知識與實際操作真正的結合起來，做到學以致用。要遵守學習紀律、作息時間和有關規(guī)定，不遲到早退、曠課，無特殊情況，不得請假。學員之間要團結友愛，相互切磋交流技藝，共同提升技能水平。
同志們，大力加強職業(yè)技能人才培養(yǎng)是歷史賦予我們的光榮任務。我們相信，在自治區(qū)黨委、政府的關心和支持下，通過社會各方面的積極參與，通過有關部門的共同努力，營造出良好的發(fā)展氛圍，促進加快發(fā)展家政服務業(yè)，使家政服務業(yè)迎來大發(fā)展的春天，為新疆長治久安和跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，預祝培訓班圓滿成功!祝姐妹們、學習進步，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!
會計培訓班領導講話5
這次務虛會，以學習貫徹xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神為主要任務，以謀劃“十三五”發(fā)展為重大主題，開得非常好，大家聚精會神、專心致志，開出了集思廣益的好成效，開出了勵精圖治的精氣神，開出了務實奮進的發(fā)展力。兩天下來，大家精心準備、共同努力，奉獻了一個豐富的“精神大餐”，讓與會同志收獲了許多鮮活的“思想火花”，為謀劃“十三五”發(fā)展凝聚了智慧力量、奠定了堅實基礎。所以我要說，我們的務虛會一點也不“虛”，虛中有實、虛功實做，非常務實、十分扎實，很好地實現了預期目標。尤其值得說的是，務虛會預備通知下發(fā)后，市領導率先垂范，大家積極行動，深入調研、認真準備，很多同志挑燈夜戰(zhàn)、幾易其稿，這樣一種事業(yè)心、使命感，令人感動、催人奮進。
下面，結合大家的發(fā)言和自己的思考，我也作個發(fā)言，發(fā)言的題目是《解放思想凝心聚力 開拓創(chuàng)新 全力推動“五大發(fā)展”在鎮(zhèn)江落地生根》。確定這個主題，主要有三點考慮：一是“五大發(fā)展”是xx屆五中全會精神的核心內涵，我們要深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到“五大發(fā)展”的鮮明指向上來，做到凝心聚力抓落實;二是“五大發(fā)展”是一場深刻變革，我們要緊密結合鎮(zhèn)江實際，更深層次解放思想，推動發(fā)展理念根本轉變;三是“五大發(fā)展”還是在新常態(tài)背景下的一項長期而艱巨的任務，我們要始終保持開拓創(chuàng)新的銳氣，扎實推動“五大發(fā)展”在鎮(zhèn)江落地生根。我和大家交流三個方面的想法。
一、關于務虛會的收獲——以大討論和深思考激發(fā)新動力
務虛會期間，很多同志跟我講，這次務虛會是一次鎮(zhèn)江戰(zhàn)略發(fā)展問題的大討論，是一次充分交流思想的“頭腦風暴”，會議質量很高，在碰撞思維、凝聚共識中，激發(fā)出了勵精圖治的新動力。成果是多方面的，值得總結，更要好好地消化運用，真正是“磨刀不誤砍柴工”!我概括了一下，有四個特點和成效：
1.創(chuàng)新了研討形式，拓展了思考深度。會議參加對象擴大到市級機關各部門、各轄市區(qū)主要負責同志，首次采取“書面交流+專題發(fā)言+分組討論+大會交流”的組合形式。書面交流集中展示了市委、副市長和各轄市區(qū)對明年工作的總體謀劃;專題發(fā)言體現了對鎮(zhèn)江“十三五”發(fā)展重點課題的深度思考;所有與會同志圍繞相關專題都作了討論發(fā)言，大家站位高、思考深、理解透，各抒己見、暢所欲言，達到了集思廣益的效果;今天的大會交流，4個討論組集成大家的意見和建議作了專題匯報，市領導的自由討論發(fā)言充滿著“大智慧”，讓我們聽到很多“腦洞大開”的新思維新思路。這次務虛會的研討成果可以說彌足珍貴。
2.凝聚了重要共識，促進了思想解放。大家一致認為，“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展”理念為未來發(fā)展指明了大方向，鎮(zhèn)江作為蘇南城市，肩負著走在“五大發(fā)展”前列的歷史使命，需要提高頂層設計的科學化水平，擔當作為、奮發(fā)進取。一致認為，面臨戰(zhàn)略機遇期，適應引領新常態(tài)，跨越重要關口期，鎮(zhèn)江“十三五”發(fā)展大有可為，更當樹立信心、倍加努力。一致認為，鎮(zhèn)江現階段最主要的矛盾仍是發(fā)展不充分，必須緊緊抓住發(fā)展第一要務毫不動搖，向改革要活力，向創(chuàng)新要出路，向開放要空間。一致認為，應對新一輪區(qū)域競爭，鎮(zhèn)江尤其需要強化戰(zhàn)略定力、持續(xù)發(fā)力，更高水平推動生態(tài)領先特色發(fā)展。一致認為，創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的主線要牢牢把握，貫穿到各個領域、各個環(huán)節(jié)，徹底轉變傳統(tǒng)的粗放低端發(fā)展模式，把發(fā)展導向切實轉到以質量和效益為中心上來。一致認為，必須加快基礎設施建設、提升中心城市首位度和城市功能品質，構建“大旅游”格局，著力優(yōu)化以沿江沿河沿路、港產城融合為重點的產業(yè)布局，大力發(fā)展交通樞紐經濟。一致認為，新常態(tài)下，以往那種靠拼資源、拼優(yōu)惠政策的發(fā)展方式、競爭模式已經淘汰，需要大力提高決策干事的能力和水準，靠智慧、創(chuàng)造力、服務效能和法治環(huán)境來推動發(fā)展。一致認為，建設“強富美高”新鎮(zhèn)江，關鍵在人，最根本的要靠一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，善謀大事要事，多干打基礎利長遠惠民生的實事，既善于發(fā)現問題，更善于解決問題。這些共識稱得上是真知灼見，給大家以深刻觸動，形成了強烈共鳴，為推動思想解放提供了重要資源。
3.查擺了問題不足，理清了發(fā)展思路。問題意識、問題導向在務虛研討中得到充分體現，很多同志的發(fā)言做到了敞開心胸講真話、建諍言，不僅對鎮(zhèn)江存在的問題和不足點得準、挖得深，還提出了解決之策、應對之舉，拿出了具有建設性、操作性的好建議、金點子，極大地豐富完善了鎮(zhèn)江發(fā)展的思路舉措。曉明市長對鎮(zhèn)江生產力布局這個頂層設計和重大戰(zhàn)略問題，作了全面、深刻、前瞻性的闡述，使我們對優(yōu)化生產力布局、拓展發(fā)展空間有了非常清晰的認識;國忠主席從全局的高度，暢談了明年的政協工作如何為“十三五”開好局凝聚共識、獻計出力、匯聚力量的通盤考慮，體現了圍繞大局、擔當作為的精神;慶生主任緊緊圍繞“以五大發(fā)展理念推動生態(tài)文明建設”這個鮮明主題，從體制機制創(chuàng)新、協調推動、共建共享等五個方面，為我們勾畫了生態(tài)文明建設的新路徑，切口小、思考深、接地氣;茂川書記形象、生動地論述了鎮(zhèn)江如何以轉型引領“十三五”發(fā)展，在“五個轉型”上談了非常深入的思考，提出未來要走最適合自己的路、做最好的自己、打造一個“不一樣”的鎮(zhèn)江，充滿深情、發(fā)自肺腑;洪水市長專門就生態(tài)優(yōu)勢如何轉化為發(fā)展優(yōu)勢、綠水青山怎樣轉變成金山銀山，談了很好的思路，啟發(fā)性很強。其他、副市長或結合各自分工，或針對一些重大課題，都作了經過深度思考、非常有見地的發(fā)言;四個討論組全面梳理總結了分組討論的重要成果，讓與會同志深受啟發(fā)。還有昨天上午的10個專題發(fā)言，對“十三五”發(fā)展思路的完善非常有益，我們要在工作中認真吸收轉化。
4.增強了責任擔當，提振了信心士氣。整個務虛會洋溢著心系鎮(zhèn)江發(fā)展的強烈責任感，令人倍感振奮。很多同志在發(fā)言中都講到要持續(xù)強化“同心同德、勵精圖治”的發(fā)展氛圍，要大力提振發(fā)展信心、匯聚奮進力量，要始終保持清醒頭腦、增強憂患意識，要在干部隊伍中大力倡導擔當干事、創(chuàng)新克難的激情和干勁。這也進一步印證了我在11月12日全市重點項目集中觀摩會上所講的“四個悄然轉變”，就是今年以來全市干部隊伍當中思想觀念、作風效能、責任擔當、干事氛圍發(fā)生了積極變化，這為我們適應、把握和引領新常態(tài)注入了強大力量。
二、關于“十三五”的謀劃——以大視野和創(chuàng)造力繪好新藍圖
當前，“十三五”規(guī)劃編制進入到了關鍵階段，也到了考驗我們頂層設計能力和水平的關鍵時候。這次務虛會，中心任務就是廣泛征求對“十三五”發(fā)展的意見和建議。應該說，“十三五”規(guī)劃搞得好不好，對鎮(zhèn)江未來發(fā)展道路怎么走，影響至關重要。大家知道，“十三五”規(guī)劃是一個特殊的規(guī)劃，“十三五”規(guī)劃有兩大歷史定位：第一，今后五年是我國全面建成小康社會的決勝期，“十三五”規(guī)劃是全面建成小康社會的收官規(guī)劃、是行動綱領和路線圖;第二，“十三五”規(guī)劃是我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)后編制的第一個五年規(guī)劃，因此也是引領經濟發(fā)展新常態(tài)的一個開局規(guī)劃。這兩大歷史定位決定了我們必須以大視野和創(chuàng)造力繪好未來五年新藍圖。所謂“大視野”，就是要著眼全局、把握大勢，始終站在“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局的高度找準鎮(zhèn)江發(fā)展定位;所謂“創(chuàng)造力”，就是要敢于想象、精于謀劃，緊盯形勢任務的最新變化，深入貫徹“五大發(fā)展”理念，始終站在經濟發(fā)展新常態(tài)的大趨勢下勾畫鎮(zhèn)江發(fā)展藍圖。兩者結合起來，形象地說，就是胸懷全局、站高望遠，心要熱、頭要冷，大膽設想、小心求證。關于“十三五”規(guī)劃編制的具體要求，市委六屆十次全會已經作了明確，這里，我綜合大家的意見，談一些自己的思考。
1.要從最新的宏觀形勢和部署要求出發(fā)，明晰鎮(zhèn)江發(fā)展的總體布局。我們謀劃發(fā)展，首要的是從宏觀與微觀的結合點上進行分析研究，看清自身發(fā)展所處的方位，厘清將來的總體布局怎么定。對宏觀微觀的“形”與“勢”，我簡要地講“四個期”：一是世界經濟處在“深度調整期”，顯著標志就是國際金融危機的深層次影響仍在持續(xù)，新一輪科技革命和產業(yè)變革蓄勢待發(fā);二是我國發(fā)展處在“戰(zhàn)略機遇期”，經濟長期向好基本面沒有改變，速度換擋、結構優(yōu)化、動力轉換的新常態(tài)特征更趨明顯;三是江蘇發(fā)展處在“加速轉型期”，尤其是產業(yè)、城市的轉型升級居于全國領先水平;四是鎮(zhèn)江發(fā)展處在“重要關口期”，市委六屆十次全會分析了“五個重要關口”?；谶@樣一種形勢判斷，我認為，我們應該把目光聚焦到兩個字上：機遇?，F在，困難和挑戰(zhàn)是共性的，“機遇”越來越成為區(qū)域發(fā)展的關鍵變量。我們對鎮(zhèn)江發(fā)展坐標和布局的謀劃首先要立足于機遇而不是挑戰(zhàn)，這是我們應有的積極姿態(tài)。比如，以“五大發(fā)展”為主線的中央“十三五”規(guī)劃建議和以“強富美高”為主線的省委“十三五”規(guī)劃建議，就蘊含著十分豐富的機遇點。有專家梳理了中央《規(guī)劃建議》中有十大戰(zhàn)略、十大制度、十大計劃、十大工程、十大行動，其中具體的如，國家大數據戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，循環(huán)發(fā)展引領計劃，加快發(fā)展現代服務業(yè)行動、降低實體經濟企業(yè)成本行動;省委《規(guī)劃建議》提出了建設具有全球影響力的產業(yè)科技創(chuàng)新中心、建設具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地等等。大家可以分析一下，這些機遇相對于鎮(zhèn)江的比較優(yōu)勢，有很多方面的契合度是非常高的，我們沒有理由不去抓、不去拼搶。都講鎮(zhèn)江機遇疊加，但是不去拼、不去搶，再疊加也沒用。這方面，市政府做了大量工作，爭取有更多的鎮(zhèn)江元素進入中央和省“盤子”，下一步仍要緊盯，努力推動鎮(zhèn)江未來發(fā)展的布局能夠占據制高點。關于鎮(zhèn)江未來發(fā)展的總定位，最近我看了很多資料，比較下來，還是《蘇南現代化建設示范區(qū)規(guī)劃》中為鎮(zhèn)江發(fā)展確立的方位和坐標是最優(yōu)方案，就是“建設全國重要的高端裝備制造、新材料產業(yè)基地和區(qū)域物流基地、技術研發(fā)基地、創(chuàng)意生活休閑中心，成為令人向往的現代山水花園城市和旅游文化名城”(四基地、一中心、兩城市)。還有去年市委確定的“生態(tài)領先、特色發(fā)展”總思路和“穩(wěn)中奮進”總基調，都充分考慮了宏觀上的形勢和機遇，充分考慮了鎮(zhèn)江的特點和優(yōu)勢、現狀和前景，非常精準。好的規(guī)劃我們一定要接續(xù)落實，以“功成不必在我”的胸襟，一任接著一任干。
2.要從經濟新常態(tài)這一“大邏輯”出發(fā)，把準鎮(zhèn)江發(fā)展的轉型方向。有位專家講，現在我們進入的新常態(tài)，決不是短期的、幾年就會過去的，如果說前37年是發(fā)展常態(tài)的話，后面還會經歷很長時間的新常態(tài)。這個觀點的潛臺詞，就是我們謀劃推動發(fā)展，時刻不能忘了新常態(tài)，必須始終貫穿轉方式、調結構、促轉型這條主線。毫無疑問，“十三五”期間的轉型發(fā)展一定是大轉、快轉、全面轉、徹底轉，即所謂的“轉方式調結構的重要窗口期”。當務之急是要真正搞清鎮(zhèn)江轉型發(fā)展的方向和著力點是什么。我認為主要有“四個轉”。 第一，轉到以質量和效益為中心上來。具體的衡量標準就是強調的“五個有”：投資有效益、產品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收。當前尤其要深刻認識到，經濟下行壓力加大，表面上是有效需求不足，實際上是有效供給不足，我們要積極推進供給側結構性改革，著力提高供給體系的質量和效率，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。這一點，對我們的工作具有很強的針對性，再不能走不計效益、亂鋪攤子的粗放發(fā)展老路了。第二，轉到發(fā)展的全面性整體性上來。五中全會鮮明提出“五大發(fā)展”，很重要的導向就是強化發(fā)展的全面性整體性，這也是我們適應引領新常態(tài)的重大指向。創(chuàng)新是發(fā)展的動能，協調是發(fā)展的基調，綠色是發(fā)展的底色，開放是發(fā)展的大勢，共享是發(fā)展的目標，“五大發(fā)展”理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯系的集合體，我們不能顧此失彼，不能相互替代，而是要統(tǒng)一貫徹、統(tǒng)一落實，一體發(fā)力、一體推進。第三，轉到切合鎮(zhèn)江實際的特色發(fā)展上來。亦步亦趨的跟風發(fā)展，永遠走不出鎮(zhèn)江發(fā)展的突破態(tài)勢，以特取勝的理念仍要不斷強化并且一以貫之地堅持。這個問題我后面還要具體講。第四，轉到遵循客觀規(guī)律的理性發(fā)展上來。適應新常態(tài)的內在要求，就是要遵循規(guī)律，就是強調的“發(fā)展必須是遵循經濟規(guī)律的科學發(fā)展，必須是遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，必須是遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展”。現在，越是經濟下行，越要遵循客觀規(guī)律、保持清醒理性，堅決避免以往在趕超戰(zhàn)略下、什么都想干;在融資平臺和土地財政支撐下、什么都能干;在缺少硬約束情況下、什么都敢干的沖動式發(fā)展，切實以發(fā)展理念、思維和方式的根本性變革，實現理性發(fā)展。
3.要從區(qū)域競爭的新格局新態(tài)勢出發(fā)，確立鎮(zhèn)江發(fā)展的奮進目標。前面強調“務實”，但并不排斥“奮進”，鎮(zhèn)江的發(fā)展仍然要牢牢堅持好中求快、能快則快。這是鎮(zhèn)江面臨的競爭態(tài)勢決定的。如今的區(qū)域競爭，強者愈強、弱者愈弱、兩極分化，同時競爭方式出現重大變化，已經演進到拼智慧、拼創(chuàng)造力、拼核心競爭力的“高級階段”了。前段時間，我?guī)ш牭教K南其他四個城市學習考察，他們發(fā)展中涌現出的新模式、新業(yè)態(tài)，和干部隊伍創(chuàng)新進取的精氣神，既給我們震撼，更讓我們深思：鎮(zhèn)江再不奮起直追，就將真的是“退無可退”了。面對這樣的競爭格局，我們對未來五年發(fā)展的目標定位能低嗎?肯定不能。既要有憂患意識，更要有頑強斗志。發(fā)展是第一要務，競爭是永恒狀態(tài)。如果我們把新常態(tài)作為降低發(fā)展要求的借口，就是對鎮(zhèn)江發(fā)展和全市人民最大的不負責任。因此，確立“十三五”發(fā)展目標，必須把“奮進”作為基調，在全面建成小康社會的大目標引領下，緊緊圍繞市委六屆十次全會突出講的“提升城市能級”來定位鎮(zhèn)江發(fā)展。比如，鎮(zhèn)江的全面小康具體是個怎么樣的現實模樣?“五大發(fā)展”在鎮(zhèn)江分別有哪些量化的指標來衡量?“強富美高”又具體表現為哪些具有鎮(zhèn)江特色的指標?等等。我認為，“十三五”鎮(zhèn)江要大力提高“四力一感”：一是核心競爭力。“經濟強”，最主要的就是強在產業(yè)上，特別是產業(yè)的核心競爭力。“產業(yè)強市”，對鎮(zhèn)江始終是第一位的。傳統(tǒng)產業(yè)要加速改造升級，新興產業(yè)要加速做強做大，現代產業(yè)體系要加速構建。法治也是一個地區(qū)的核心競爭力，要建設更高水平的法治鎮(zhèn)江，提升社會治理法治化水平，推進治理體系和治理能力的現代化，通過全面推進依法治市營造優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。二是科技創(chuàng)新力。這是決勝未來競爭的關鍵性因素，也是提升城市能級的引領性因素。鎮(zhèn)江的科技創(chuàng)新要打破“小勝即滿”的狀態(tài)，不能滿足于在全省某些方面的位次靠前，而是要把著力點放到構建大創(chuàng)新的格局和提高創(chuàng)新實效上來。三是要素集聚力。這是區(qū)域競爭的焦點，要清醒認識鎮(zhèn)江集聚承載各類資本、高端人才、先進產業(yè)、重大項目的能力仍然偏弱，鎮(zhèn)江目前確實還屬于“人口輸出型城市”。所以，“十三五”期間我們要把“提高要素集聚特別是人口集聚水平”作為一項重大課題來研究，把加強交通等重大基礎設施和園區(qū)載體建設作為一個戰(zhàn)略重點來推進，全面提升集聚功能，走出一條依靠先進產業(yè)聚人、依靠城市品質引人、依靠宜居功能留人的發(fā)展道路來。四是文化軟實力。文化建設關聯度巨大、帶動性巨大、影響力巨大，包括思想、道德、文化、歷史，也包括大愛鎮(zhèn)江、書香鎮(zhèn)江建設，軟實力是區(qū)域競爭力的重要構成。我曾經講過，歷史是“城市之根”，沒有歷史的城市是膚淺的;文化是“城市之魂”，沒有文化的城市是脆弱的。都說鎮(zhèn)江的歷史根基和人文底蘊深厚，這個優(yōu)勢要在“十三五”期間實現突破性提升。五是群眾獲得感。這是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，也是競爭力的最終體現。我們所做的一切工作，說到底都是為了讓城市更加宜居、社會更加和諧、群眾更得實惠。下一步要通過定性和定量相結合的目標設定、長遠與當前相結合的務實舉措，來引領提高人民群眾的獲得感和滿意度。以上是對“十三五”目標定位的總體考慮，關于明年的目標，總基調還是“穩(wěn)中奮進”，市政府及有關部門要重點在“進”上加強思考和謀劃。
4.要從鎮(zhèn)江自身優(yōu)勢和潛力出發(fā)，謀定鎮(zhèn)江發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。一個城市的基礎和條件、優(yōu)勢與潛力，是我們謀發(fā)展、抓發(fā)展的邏輯起點。鎮(zhèn)江有區(qū)位、科教、產業(yè)、城市、歷史、文化、宗教等方面的優(yōu)勢和條件，近年來，我們在創(chuàng)造特色上做了不少文章，也不斷取得成效，但客觀地說，一些優(yōu)勢還處于靜態(tài)、“原生態(tài)”，迫切需要用戰(zhàn)略舉措來激活它。市委六屆九次全會明確提出了“生態(tài)領先、特色發(fā)展”的戰(zhàn)略路徑，得到全市上下的高度認同。一年下來進展明顯，尤其是“十件大事”即將實現既定目標。一年來的實踐也進一步說明，“生態(tài)領先、特色發(fā)展”高度契合“五大發(fā)展”理念，“十三五”期間要堅定不移地推進下去、全面系統(tǒng)地加以完善?？偟目紤]是兩句話：以綠色化提升生態(tài)領先，以高標準引領特色發(fā)展，重點實施好“三大戰(zhàn)略”：一是創(chuàng)新驅動的核心戰(zhàn)略，創(chuàng)新具有引領性;二是開放突破的重大戰(zhàn)略，開放具有帶動性;三是綠色崛起的特色戰(zhàn)略，生態(tài)對鎮(zhèn)江而言具有標志性。當然，以上這三個戰(zhàn)略僅是“十三五”期間鎮(zhèn)江發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，應當還有協調并進戰(zhàn)略、民生共享戰(zhàn)略等等。這方面的思考還是粗線條的，有待在更大范圍討論研究、聽取意見。
總之，只有把布局謀好了、方向把準了、目標確定了、路徑找準了，才能繪好新藍圖。在謀劃“十三五”發(fā)展的全過程，要把優(yōu)化頂層設計的要求貫穿始終，高度注重抓好引領性環(huán)節(jié)，包括優(yōu)化生產力布局、落實主體功能區(qū)制度、完善各類規(guī)劃、整合資源、創(chuàng)新體制機制、制定重大政策等。尤其要重點做好“十三五”規(guī)劃的細化配套，確保規(guī)劃確定的各項目標任務可操作、能落地。
三、關于抓重點的問題——以大作為和精準度推動新發(fā)展
謀與干都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛最終還是為了務實?？藦娫?1月17日主持召開“十三五”《規(guī)劃綱要》編制工作會議時強調“《規(guī)劃綱要》必須聚焦發(fā)展重點、明確有效抓手”。我們要深刻領會這句話的含義，切實做到謀在新處、干在實處，在謀事干事上實現大作為與精準度的統(tǒng)一。鎮(zhèn)江怎么干?我講四句話：聚焦創(chuàng)新、找準短板、突出亮點、體現均衡。“聚焦創(chuàng)新”強調的是深處著力，貫穿的是創(chuàng)新發(fā)展理念，指向的是解決發(fā)展動力問題，提高發(fā)展質量和效益;“找準短板”強調的是精準發(fā)力，貫穿的是開放發(fā)展、共享發(fā)展理念，指向的是抓好競爭力不強、開放度不高、民生改善不快等薄弱環(huán)節(jié)，破解發(fā)展難題;“突出亮點”強調的是重點給力，貫穿的是綠色發(fā)展理念，指向的是推動更高水平生態(tài)領先特色發(fā)展;“體現均衡”強調的是統(tǒng)籌用力，貫穿的是協調發(fā)展、共享發(fā)展理念，指向的是增強發(fā)展的全面性整體性。四句話集合到一起，就是要讓“五大發(fā)展”在鎮(zhèn)江落地生根，讓美好藍圖變成生動現實。
1.聚焦創(chuàng)新。所謂“聚焦”，就是要集中力量。既然創(chuàng)新驅動是核心戰(zhàn)略，就必須真正把創(chuàng)新作為主引擎，把發(fā)展的基點放在創(chuàng)新上，聚力推動、全力突破，著力形成以創(chuàng)新為主要引領和支撐的經濟體系和發(fā)展模式。前不久到深圳考察，我對什么是“引領型發(fā)展”有了更深的感悟和認識。在經濟下行的大形勢下，深圳卻是“風景這邊獨好”、保持領跑者的姿態(tài)，最大的秘訣就是創(chuàng)新。鎮(zhèn)江的創(chuàng)新發(fā)展道路怎么走?中央和省委《建議》重點從發(fā)展新產業(yè)、激發(fā)新動能、拓展新空間、構建新體制等方面，為我們指明了大方向，我們應抓好六個重點。一是充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領作用。協調推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新，形成更多依靠創(chuàng)新驅動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展，實現發(fā)展方式的根本性轉變。二是強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用。主體活，創(chuàng)新才有強勁活力。這方面要有規(guī)劃、有計劃，有目標、有硬著子，重點鼓勵支持企業(yè)增加研發(fā)投入，開展基礎性、前沿性科技研發(fā)，大力提高自主創(chuàng)新能力，培育更多創(chuàng)新型領軍企業(yè)。當前的重中之重是大力推動金融創(chuàng)新，破解融資瓶頸，以金融創(chuàng)新激活科技創(chuàng)新，這方面空間很大，新方式、新渠道很多，要作為緊迫課題深度研究。黨委政府要更大力度營造環(huán)境，政策支持要真正落到位，幫困解難要謀實招求實效。三是強化人才在創(chuàng)新中的核心地位。沒有人才，何談創(chuàng)新。引進創(chuàng)新型人才要拿出大手筆、打開新思路，不能停留于口頭重視，行動上缺實招、硬招;不能短視，舍不得花成本、花代價引人育人;不能局限于單一地引進科技人才，還要引進各類創(chuàng)新型人才;不能圖招才引智的表面熱鬧，更要注重人才引進后能發(fā)揮作用、獲得最佳效益。特別是要深刻領會對科技創(chuàng)新“四個對接”的要求，深化科技體制機制的市場化改革，大力營造有利于創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境。我考慮20xx年春節(jié)過后第一個大會就聚焦創(chuàng)新型人才隊伍建設，相關部門要提前調研謀劃。四是發(fā)揮高校院所的創(chuàng)新源頭作用。以高校園區(qū)、大學科技園為依托，通過在鎮(zhèn)高校聯席會的實質性運作，建立起緊密型校地合作機制，完善科技成果產業(yè)化、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)、高科技企業(yè)培育有機結合的新型創(chuàng)新協同體系。除了在鎮(zhèn)高校院所外，還要特別重視承接南京創(chuàng)新資源的溢出效應。五是優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新布局。主要是平臺載體要加快做優(yōu)做強、發(fā)揮作用。要舉全市之力打造國家級高新區(qū)和開發(fā)區(qū)，使之成為全市自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略高地和創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)域，切實發(fā)揮核心引領作用。這方面一定要“大膽設想”，在體制機制、運營模式等方面拿出突破性的舉措來。還有眾創(chuàng)空間的建設，要與“三集”發(fā)展緊密融合，推動80個重點園區(qū)建成集聚創(chuàng)新要素資源的主陣地。在今后的發(fā)展中，園區(qū)載體的建設要進一步聚焦重點，集中力量辦大事，比如結合港產城融合、金三角一體化、連淮揚鎮(zhèn)鐵路建設等戰(zhàn)略舉措，打造新的重大載體。六是緊緊圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈。創(chuàng)新驅動發(fā)展一定要緊貼產業(yè)轉型升級來展開，比如高端裝備制造“海陸空”前景非常廣闊，帶動性特別強，突破點就是以龍頭型、高科技大項目構筑產業(yè)鏈和產業(yè)集群。還有旅游的新業(yè)態(tài)、現代農業(yè)的新模式，等等，都有著廣闊的創(chuàng)新空間。
2.找準短板。“短板意識”就是問題導向，是我們做好一切工作的重要方法論。越是短板，越具有后發(fā)優(yōu)勢;越在薄弱環(huán)節(jié)上多用力，越能對增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢起到“四兩撥千斤”的效果。找準短板重在“找”、貴在“準”，這就要求我們首先要全面梳理，各個方面、各個領域、各個轄市區(qū)、各個部門都要把短板找準找實找全，然后進行歸類、分析、研究，突出針對重點短板拿出務實管用的解決辦法。鎮(zhèn)江的短板主要是哪些?大家在發(fā)言中說了不少，我認為最突出的是這樣五個方面：一是經濟發(fā)展空間問題。主要是：產業(yè)轉型升級空間，產業(yè)結構性矛盾仍然突出，存量調整步伐不快，新產業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)的培育遠遠滯后于蘇南其他城市;網絡經濟空間，比如大數據產業(yè)、智慧城市建設、眾創(chuàng)眾包眾扶眾籌等抓得不夠超前;供給側結構性改革，適應和把握還不夠敏銳;對內開放空間，對岸線、港口資源的開放利用，以及現代物流產業(yè)的培育等，還沒有很好地用足優(yōu)勢;對外開放空間，搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區(qū)等重大機遇還不夠有力，引進來、走出去都有待提升層次和水平。要深刻認識開放帶動發(fā)展、倒逼改革的內在邏輯，確立新的開放觀，更加主動作為，重點在營造法治化、國際化的營商環(huán)境上扎扎實實打牢基礎，使鎮(zhèn)江的開放氣息顯著濃厚起來。所以前面我講了“開放突破”是一個重大戰(zhàn)略。二是創(chuàng)新能力提升問題。主要是科技創(chuàng)新能力，也包括理念思維、體制機制、模式方法等全面創(chuàng)新的能力。我到鎮(zhèn)江工作以后，關于“鎮(zhèn)江發(fā)展活力不足”的議論是經常聽到的，到基層調研，也真切地感受到發(fā)展中的創(chuàng)新點不是很多，尤其是缺乏讓人眼前一亮、為之一振的重大亮點。從根本上講，這與我們干部隊伍創(chuàng)新能力問題密切相關。有的習慣停留在現狀上打轉轉、存在“小碼頭”意識，有的做了一點事就熱衷于邀功請賞，有的匯報時充滿激情、落實時不溫不火，有的講問題一大堆、講辦法蒼白無力，有的亂評亂議、怨天尤人，等等，這些問題需要著力解決。三是民生社會事業(yè)發(fā)展問題。這是一個共性問題，在鎮(zhèn)江有不同表現。比如城鄉(xiāng)居民收入增長不快，這一點鎮(zhèn)江在蘇南是突出的;民生的兜底保障特別是脫貧幫扶這一塊，還有建立健全社保體系，鎮(zhèn)江任務比較重;促進教育、醫(yī)療等公共產品和服務供給的均等化優(yōu)質化，以及及早應對人口老齡化、放開二孩等新趨勢，都需要付出扎實努力。下一步，要對照更高水平的“民生五有”，狠抓補短補缺。尤其要抓好精準扶貧、精準脫貧，確保“小康路上一個人都不掉隊”。11月23日，中共中央政治局審議通過了《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，要求逐級立下軍令狀，五中全會之后第一個全局性大會就是中央扶貧開發(fā)工作會議。對這一部署，我們要迅速有力落實。四是城鄉(xiāng)發(fā)展水平問題。規(guī)劃水平和品質功能亟待提升，城鄉(xiāng)環(huán)境需要大力整治的地方還有不少。這是全市上下持續(xù)關注的一大熱點，但如果總是關注、議論，卻看不到實質性變化，那肯定是不行的。這個方面，一定要對問題和不足進行刨根問底，切實從規(guī)劃、建設、管理三大環(huán)節(jié)的根本點上來解決，使鎮(zhèn)江真正實現形神兼?zhèn)?、獨具魅力、令人向往。五是經濟社會風險防范和社會治理法治化問題。包括經濟運行風險、公共安全風險、社會治理風險、政府負債潛在風險，還有以權利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內涵的社會公平正義等，對改革發(fā)展穩(wěn)定帶來的壓力是巨大的。就拿信訪穩(wěn)定來說，最近一段時間各方面做了大量工作，有所好轉，但信訪形勢仍不容樂觀，越級進京赴省上訪、重復訪問題仍然突出，信訪問題涉及的領域也更加廣泛，稍有疏忽就會影響社會安定、影響整個“三安”工作，大家務必引起高度重視。
3.突出亮點。也就是我們一直堅持的“特色發(fā)展”。“十三五”期間，就鎮(zhèn)江發(fā)展全局而言，我們到底應該打造什么樣的重大亮點?我認為，新形勢下，一方面是鼓勵支持各個領域、各個方面都要創(chuàng)特色、爭一流，以“小亮點”匯聚成全市的“大特色”;另一方面還要從大市層面，加強統(tǒng)籌謀劃，以系統(tǒng)的理念、整合的氣魄，集中力量打造彰顯鎮(zhèn)江特質、代表未來方向的“拳頭產品”。這個“拳頭產品”就是我們確定的“生態(tài)領先”，或者說是打造生態(tài)標桿型城市。但這個亮點一定要站在“生態(tài)文明”的高度，而不是單一的“生態(tài)”概念，不是為了生態(tài)而生態(tài)。我們的“生態(tài)領先”，必須是以生態(tài)為底色、產業(yè)為支撐、科教為優(yōu)勢、文化為靈魂、旅游為帶動、宜居為品牌的綜合性重大亮點，這才是真正意義上的生態(tài)文明，也才算是在生態(tài)文明上做到了“特別出色”。應該說，這個重大亮點和特色的打造已經初見成效，全省居前列、全國有影響，視察鎮(zhèn)江時給予了充分肯定，先后兩次在國際會議上介紹經驗，明天曉明市長就要帶隊赴法國巴黎出席聯合國氣候變化大會，這對鎮(zhèn)江的“生態(tài)領先”是又一次極佳的宣傳機會。我們要堅定不移抓下去，使生態(tài)優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，生態(tài)文明成為鎮(zhèn)江城市的主打品牌。特色發(fā)展的根本動力是改革，要圍繞充分發(fā)揮“生態(tài)領先”綜合效應來深化生態(tài)文明建設綜合改革，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用深化經濟體制改革，圍繞構建現代醫(yī)療衛(wèi)生體系的目標深化新一輪醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，圍繞構建“大文化”“大旅游”的融合發(fā)展格局深化文化體制和旅游管理體制改革，等等，把各項改革舉措進一步往深處推、往實處落，通過大膽探索、先行先試，創(chuàng)造更多的發(fā)展亮點。
4.體現均衡。均衡就是協調和共享。大的方面講，要統(tǒng)籌推進五位一體、四化同步、經濟社會相協調、物質精神“兩手抓”。對鎮(zhèn)江來說，重點是“四個化”：一是生產力布局和城市空間布局優(yōu)化。這是引領和保障均衡發(fā)展的源頭。前者是經濟內涵，后者是空間載體，要統(tǒng)籌布局生產空間、生活空間、生態(tài)空間，突出優(yōu)化沿江沿河沿路的生產力布局和城鎮(zhèn)布局，還要充分考慮長三角一體化、蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)、寧鎮(zhèn)揚同城化等大區(qū)域的影響，切實解決空間碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分發(fā)揮連淮揚鎮(zhèn)鐵路、市域快速通道等重大基礎設施的先行帶動效應，以提高中心城區(qū)首位度為戰(zhàn)略重點，加快實施生產力布局調整，實行區(qū)域資源整合利用，建立區(qū)域發(fā)展聯動機制，推進區(qū)域發(fā)展深度融合，增強勵精圖治建設新鎮(zhèn)江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期間市區(qū)到句容的快速通道必須打通。三是城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。用改革的視角加強對農業(yè)轉移人口市民化等問題的研究，按照省里部署實施“強富美高”新農村建設推進行動，加快形成以工促農、以城帶鄉(xiāng)、工農互惠、城鄉(xiāng)一體的新格局。這一過程中，尤其要注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、醫(yī)院優(yōu)質教師和醫(yī)生資源嚴重匱乏的問題，解決農村留不住人特別是年輕人和高素質人才的問題。四是基本公共服務均等化。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，促進基本公共服務優(yōu)質均衡，讓鎮(zhèn)江的發(fā)展更有“溫度”，讓老百姓的幸福更有“質感”。值得注意的是，均等化不完全等同于一樣化，不能簡單一刀切，要根據不同區(qū)域生活成本、居住條件、風俗習慣的差異，有針對性地提供公共產品和服務，實現更高水平的共建共享。
同志們，謀劃推動“十三五”發(fā)展，關鍵在干部。要用改革的力度和思路、法治的思維和方式深化干部隊伍建設，促進治理體系和治理能力現代化。面對新形勢新任務，針對存在的消極懈怠現象、能力不足等問題，我們的干部隊伍迫切需要激發(fā)動力。市委將進一步強化用人導向，加快健全并剛性執(zhí)行有利于科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，實質性落實“能上能下”，有效激勵擔當干事。迫切需要提升能力。強化專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，做到悟得透中央精神、看得清發(fā)展大勢、謀得好發(fā)展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題、聚得起前進力量。迫切需要強化執(zhí)行力。把紀律和規(guī)矩挺在前面，大興落實之風，堅決貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署，高水準高質量完成各項目標任務。迫切需要優(yōu)化結構。及時發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，注重在改革發(fā)展一線鍛煉干部，加快優(yōu)化干部隊伍的年齡、知識、專業(yè)結構，為事業(yè)發(fā)展源源不斷注入新生力量，為“十三五”發(fā)展鍛造強大的干部人才支撐。
希望全市上下借務虛會的東風，趁熱打鐵，把務虛會的豐碩成果轉化為推動鎮(zhèn)江發(fā)展的實際效果。要結合好當前和長遠，全力完成好今年各項目標任務，高質量謀劃好“十三五”發(fā)展，扎扎實實安排好明年工作目標和重點，奮力開創(chuàng)鎮(zhèn)江發(fā)展新局面。我相信，只要我們各級干部同心同德、群策群力，解放思想、務實奮進，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，鎮(zhèn)江的明天一定會更加美好!
會計培訓班領導講話6
同志們：
經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨干培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執(zhí)法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學習業(yè)務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：
一、充分認識參加培訓學習的重要意義。
(一)加強培訓學習是新形式下路政發(fā)展的需要。時代在發(fā)展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業(yè)的發(fā)展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。
(二)加強培訓學習是執(zhí)法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因，當前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創(chuàng)新意識不強，業(yè)務能力不精等突出問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執(zhí)法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執(zhí)法隊伍。
(三)加強培訓學習是提高自身素質的需要。路政要發(fā)展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業(yè)上的成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。
二、采取措施，確保培訓活動取得實效。
(一)精心組織，保障有力。
這次培訓內容涉及路政管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。
(二)嚴格紀律，確保質量。
此次培訓實行規(guī)范化、標準化管理，不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。
(三)互相學習，共同進步。
俗話說“三人行必有我?guī)?rdquo;，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
三、聯系實際，學以致用。
學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
一是聯系自身工作抓學習。你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰(zhàn)，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自已的組織協調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題;二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規(guī)范化、標準化的問題;三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。
這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。
最后，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。
會計培訓班領導講話7
同志們：
今天，我們在這里舉辦全縣農村經紀人培訓班，這是全縣首次舉辦這樣的培訓班，目的是通過培訓進一步提高農村經紀人整體素質，規(guī)范農村經紀合作組織，加快農村市場信息化步伐，引導和幫助農村經紀人準確把握市場規(guī)律，切實做好流通服務工作，加快我縣農村經濟快速發(fā)展。值此開班之際，我代表縣委、縣政府向參加此次培訓的學員表示熱烈地歡迎!向精心指導和大力支持培訓工作的相關部門、老師表示誠摯的謝意!結合這次培訓，我講三點意見：
一、充分認識發(fā)展農村經紀人隊伍的重要意義
農村經紀人是活躍在廣大農村經濟領域，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事中介服務的自然人、法人和其它經濟組織。培育和規(guī)范農村經紀人隊伍至少有三層意義：
一是發(fā)展農村經濟的突破口。當前，我縣農村經濟增長幅度不快，最大的一個原因就是農產品轉化為商品率低的問題沒有得到很好地解決。在市場經濟條件下，農村經紀人隊伍的發(fā)展和壯大，有利于密切產銷聯系，搞活農產品流通;有利于加快實用技術的推廣應用，提高農業(yè)生產的科技水平;有利于傳遞市場信息，帶動農戶面向市場調整優(yōu)化農業(yè)生產結構;有利于農村二、三產業(yè)的發(fā)展，加快農村剩余勞動力轉移;有利于形成產銷合作組織和專業(yè)協會，提高農民的組織化程度。
二是做好農村工作的切入點。農村經紀人與普通農戶相比，對農業(yè)農村的宏觀形勢和具體政策更加了解，反應更為靈敏。農村經紀人承擔了大量的社會化服務功能，成為落實農業(yè)和農村經濟政策的有效載體。通過抓經紀人隊伍建設，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工商、農業(yè)、稅務等部門不僅可以及時掌握農業(yè)和農村經濟發(fā)展的有關情況，而且還可以有效地宣傳和落實各級政府的有關政策，以點帶面，推動其它農戶和整個區(qū)域經濟的發(fā)展。加強農村經紀人隊伍建設，是新形勢下做好農業(yè)和農村工作的一個重要切入點。 三是實現全面小康的自推器。農村經紀人多數是農村的致富能人，代表了農村先進的生產力，他們在通過自身合法經營、增收致富的同時，還能夠帶動周邊農戶發(fā)展生產，搞活流通，增加收入，改善生活。加強農村經紀人隊伍建設，發(fā)揮農村經紀人的作用，是處理好農村先富與共同富裕的關系、落實“三個代表”重要思想的具體體現，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展、全面建設小康社會，具有現實而深遠的意義。
因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、各有關部門要把加快培育和規(guī)范發(fā)展農村經紀人作為立足職能、服務地方經濟的一項重要工作，從建設社會主義新農村，支持、服務“三農”，推動農村經濟社會發(fā)展的高度出發(fā)，充分認識發(fā)展農村經紀人的重要性和緊迫性，進一步解放思想，轉變觀念，加強引導，完善措施，強化服務，積極規(guī)范，努力為農村經紀人的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，不斷引導和支持我縣農村經紀人隊伍快速健康發(fā)展。
二、切實把握當前全縣流通領域發(fā)展農村經紀人隊伍的方向和重點
一是提高隊伍素質。農村經紀人不是二道販子，不是投機倒把分子，不是提籃子的社會閑散游民，而是堂堂正正的商人，是合法的民事主體，是農村調整產業(yè)結構的信息員，是引導農產品流向市場的主渠道，是推廣農業(yè)科技應用的先行者，是帶領廣大農民發(fā)財致富的生力軍。近年來，隨著我縣“馬鈴薯、勞務輸出、種草養(yǎng)畜”三大主導產業(yè)的快速發(fā)展，我縣農村經紀人隊伍得到了較快發(fā)展，到目前已達到了將近千人的隊伍。但這與廣大農村千家萬戶的要求相比，與其它發(fā)展得較快的縣(區(qū))相比，我們還有很大差距。主要體現在經紀人隊伍弱小、分散、力薄、無序等，數量不多，素質不高。大家一定要充分認識這個差距，要立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、分類發(fā)展，重點培育和扶持好以下五類農村經紀人：一是為我縣優(yōu)勢主導農產品銜接市場需求的農產品經紀人;二是在農業(yè)龍頭加工企業(yè)與農產品之間牽線搭橋的訂單經紀人;三是帶頭推廣和使用農業(yè)科技的技術經紀人;四是組織農村剩余勞動力外出的勞務經紀人;五是為農資農產品提供儲運、營銷的購銷經紀人。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關部門(單位)要將發(fā)展農村經紀人工作納入工作的重要日程。特別是要發(fā)揮農村黨員和大戶的作用，在經紀人中積極發(fā)展黨員，在黨員中發(fā)展經紀人，在經紀人中選拔村干部，在村干部中培養(yǎng)經紀人。在積極發(fā)展量的同時，努力抓好質的提高，要通過學習鍛煉，優(yōu)勝劣汰，提高一批農村經紀人的素質，真正實現一個經紀人帶活一個村，幾個經紀人帶活一個鄉(xiāng)的農村經濟發(fā)展新格局。
二是加強行業(yè)監(jiān)管。市場經濟是法制經濟，依法監(jiān)管市場是工商部門應該認真履行的職能。目前，我縣農村經紀人發(fā)展處于初級階段，農村經紀人市場尚不規(guī)范和完善，無證經營，不講誠信，偷稅漏費，坑農害農，欺詐拐騙事件時有發(fā)生。工商部門要緊緊圍繞地方經濟發(fā)展這個中心，積極履行自己的監(jiān)管職能，打擊違法經營，保護合法權益，為維護市場經濟秩序作出積極努力。同時，在依法監(jiān)管的同時，切實搞好服務，通過服務進一步完善監(jiān)管措施。重點是要加強對農村經紀人開展職業(yè)道德教育和法律、法規(guī)、政策教育，引導他們牢固樹立誠實守信、公平競爭、守法經營的理念，使之依法開展經紀活動。特別是要加強經紀人隊伍自律組織體系建設和制度建設和農村經紀人職業(yè)資格認證工作。農牧、民政以及科協要加快成立經紀人協會，經紀人專業(yè)協會。同時還要對農村經紀人提供優(yōu)惠政策，依法降低門檻，開通“綠色通道”搞好上門服務。通過努力，使我縣的農村經紀人培訓工作進展順利，讓農村經紀人為農村繁榮，農業(yè)發(fā)展，農民致富作出積極貢獻。
三、切實發(fā)揮農村經紀人在我縣農村經濟發(fā)展中的作用
隨著我縣農業(yè)結構調整的進行，果品的儲藏和販運、粉條加工、花椒的種植及銷售、養(yǎng)殖業(yè)等各種特色產業(yè)大量涌現，廣大農村經紀人要在活躍農村市場、搞活商品流通、促進農產品交易、推動農村經濟發(fā)展中發(fā)揮重要的橋梁紐帶和催化促進作用。 一是要發(fā)揮農產品經紀人在產品貨暢其流上的促進作用。農產品經紀人要把買賣從本地做到外地，從農村做到城市，幫助農民把產品賣出去，解除廣大農民銷售難的后顧之憂。提高農民種植、養(yǎng)殖的積極性，保障農產品貨暢其流。
二是要發(fā)揮農產品經紀人在市場信息傳遞上的觸角作用。市場經濟是信息經濟。廣大農產品經紀人活躍在城鄉(xiāng)市場，能夠及時、準確掌握市場行情信息，農產品經紀人要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領農戶共同去闖千變萬化的大市場，共同發(fā)家致富。
三是要發(fā)揮農產品經紀人在壯大特色產業(yè)上的催化作用。市場經濟是規(guī)模經濟，沒有規(guī)模就形不成特色，沒有特色就形不成競爭優(yōu)勢。為適應農村經濟發(fā)展形勢，我縣緊緊圍繞發(fā)展壯大馬鈴薯、草畜、勞務三大主導產業(yè)和設施農業(yè)建設，在種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展上，都形成一定規(guī)模，對這些產品的收購，除農戶簽訂訂單以外，其余部分的銷售主要依靠農產品經紀人進行，農產品經紀人對促進我縣種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展起到了很好的催化作用，從而壯大了我縣特色產業(yè)。
這次培訓班盡管時間不太長，而要學的知識很多。希望大家安下心來，認真聽講、刻苦學習，相互交流、取長補短，勤于思考，結合各自經營服務領域，積極謀劃下一步的發(fā)展方向，以合格的資質投入社會主義市場經濟和農村經濟建設的大潮中去，實現勤勞致富、服務農村經濟發(fā)展雙贏的目的，為推動全縣經濟社會發(fā)展做自己應有的貢獻。
最后祝農村經紀人培訓班圓滿成功!
會計培訓班領導講話8
同志們：
首先，我對在座的會計同志們能夠在百忙當中，擠出時間參加這次全區(qū)性財務會計培訓班表示熱烈的歡迎。二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才的競爭首先得具備一定的職業(yè)素質和職業(yè)道德。平時，我們都是置身于忙忙碌碌的工作當中，很少有機會也很少有時間能夠靜下心坐下來看書學習 。對此，財政局為了提高我們的會計自身素質和管理水平，積極向區(qū)領導建議，給大家創(chuàng)造了這次“充電”的機會，使大家能夠集中時間，集中精力，較為系統(tǒng)的學習 和掌握財會的新知識、新內容。財政局有關科室為了這次會計培訓班，提前做了大量充分的準備工作，機會難得，希望大家珍惜 這次不可多得的業(yè)務提升機會，得到更大的收益，達到理想的效果，取得更好的成績 。下面我重點講三個問題：
一、新時期會計工作的職能
會計工作在整個經濟工作中占有非常重要的位置。會計信息是經濟運行中的最重要的信息，也是各部門領導決策經濟工作的基矗沒有嚴格的會計制度和會計管理，經濟就要混亂，領導決策就沒有依據，整個經濟，小至一個部門，大到一個地區(qū)，將會出現一種無序的狀態(tài)，會嚴重的影響和制約部門經濟和地方經濟的發(fā)展。會計是干些什么 的呢?不是簡單的核算和記帳，要想當好一名稱職的會計，做到敬業(yè)愛 崗，發(fā)揮好會計職能，首先要對會計職能有清晰地認識。概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經紀律和財經制度，直接參與經濟活動的經營管理，進行會計核算，會計監(jiān)督，給領導提供真實可靠的會計信息，當好領導的參謀，以便領導正確決策，提高經濟運營效益。因此說，對會計工作的重要性無論怎么估價都不能算高，尤其是市場經濟當中，對于維護好部門利益太重要了。那么，我們既然干上了會計，可以說是身當要職，我們能不能干好會計，能不能較為全面的掌握會計知識，發(fā)揮好會計職能，把好經濟運行關口，給領導決策當好參謀?我們本身的業(yè)務素質、工作技能、法律意識、職業(yè)道德等方面能否勝任這項神圣的工作呢?能否不辜負領導的信任、重托和希望呢?從今年年初的專項資金檢查來看，目前不少單位仍然不同程度地存在著會計責任意識欠缺，業(yè)務處理水平偏低、財經法規(guī)執(zhí)行存在問題等現象，有的財務制度不健全，有的《會計法》執(zhí)行不到位。這些現象存在有種種原因。一是就財務會計而言，有的單位領導重視程度不高。二是有相當一部分財會人員半路出家，不是科班出身。三是平時再學習、再教育的機會偏少，個人的水平與社會經濟迅猛發(fā)展的形勢不適應。所以形勢要求我們正視自己，正視現實，迎頭趕上，迅速“補課”“充電”，謙虛謹慎，更新知識，不斷提高我們自身駕馭經濟的能力和水平。
二、我們這次培訓的目的和意義
今年國務院《財政違法行為處罰處分條例》正式出臺了，這對于強化各級各部門的法制觀念和責任意識，維護財政經濟秩序、貫徹依法治國方略是有重要意義的，也是鞭策我們廣大會計人員適應經濟社會發(fā)展新形勢、推進依法理財、依法行政 的有效措施，對于各地各部門提高財務管理水平，將會起到十分重要的作用?！稐l例》的出臺加大了對財政違法行為的責任追究力度，對國家機關及其相關的工作人員在內的各類財政違法行為主體都界定了明確的法律責任，對財政資金運行的各個環(huán)節(jié)、各個方面可能發(fā)生的各種違法行為都規(guī)定了處理措施。出于提高廣大會計人員業(yè)務素質、業(yè)務技能，較為全面的理解和掌握相關的財務法律知識，監(jiān)督好財政資金運行，保護我們的干部不因主客觀原因而犯錯誤，也不因我們會計人員的個人能力和素質造成各種瀆職失誤，我們按照“目標更高、措施更新、服務更優(yōu)、素質更強”的要求，經過充分的準備，舉辦了這次各個部門的會計人員業(yè)務培訓。其目的就是讓大家在工作當中做到知識更新，以最經濟快捷的方式求得會計綜合素質的最快提升。使我們能夠在短時間內更多更快的提升我們會計人員的工作技能和本領，提高我們發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，不愧為會計的稱號，創(chuàng)造性地干好我們這一神圣工作。會計工作歷年是都要審計的，一但審計出問題，那么就要處罰，甚至是處理。究其原因是誰造成的問題呢?是我們會計人員個人業(yè)務水平和業(yè)務能力不高而使單位蒙受經濟損失呢，還是領導決策失誤呢?就是領導決策失誤的話，那么，我們會計人員是怎么給領導把關當好參謀的呢?我想出于我們每個會計人員個人的愿望，都不希望在歷年一次的審計中，或者是財政的監(jiān)督檢查中會發(fā)現問題，而遭處理。那么我們就要增強四個意識：那就是學習意識、法律意識、參謀意識、服務意識。要不斷的提升自己的從業(yè)資格，提高職業(yè)道德和管理水平，這就是我們舉辦這期會計培訓班的目的。
三、提幾點要求
這次會計培訓班的開課，是財政從年初就運作，財政做了大量的準備工作的。區(qū)委、區(qū)政府對這次會計培訓也非常關注，各大局的領導對此也非常支持，給我們大家較為充裕的時間，讓我們坐在這里靜心學習、深造，說明各級領導對會計工作的高度重視，也是對我們會計人員的最大支持，我們要十分珍惜這次學習機會，不辜負本單位領導對自己的殷切希望。第一要嚴格遵守課程紀律、授課期間給大家一定的休息時間，所以在授課當中我們不要交頭接耳，出出進進，要尊重知識、尊重講課人員，將手機關閉或者震動，不要影響授課人員的講授。第二要努力保證聽課時間，不遲到，不早退或者中間退場，這些現象都是不應該的，是我們起碼的素質問題。第三要努力做到與講課人員的互動，積極思考，配合講課人員，做到有問有答，并認真做好筆記，完成好布置的作業(yè)。
為了確保我們這次會計培訓效果，財政局將做到三點：一是培訓后期要進行知識競賽，對于競賽成績優(yōu)秀人員頒發(fā)獎品，對于考試合格人員頒發(fā)培訓合格證書。二是要將每名參加會計培訓人員的培訓情況和培訓考試成績向各單位領導進行匯報。三是財政局對每名同志的培訓情況進行存檔。
去年，也是在這里，我們舉辦了第一屆會計人員知識培訓和競賽活動，由于大家的高度重視，取得了非常理想的效果。在這次培訓當中，財政局為我們培訓提供了最好的條件，寬大的教室，多媒體授課，還有空調，我們大家要更加努力，相互配合，認真聽講，開動腦筋，吸收消化，，達到預期目的。
最后預祝大家：不負領導重望，受益多多，圓滿完成這次培訓任務。
會計培訓班領導講話9
大家好!
全國海關檔案培訓班今天就要結束了。在這短短的兩周時間內，我們學習了檔案專業(yè)知識、業(yè)務實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內容。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓，開闊了大家的視野，增長了知識，也讓大家接受了一些新理念，新思維，提高了工作的方法和技巧，促使了對工作應用性的提高，拓展了思路和眼界，從而進一步提高了檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平。在學習中，大家紀律良好、積極思考，形成了濃厚的學習氛圍，也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助，讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責，從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。
這一次的培訓我們邀請了國家檔案局，上海海關學院領導專家進行授課，領導們通過認真商討講課內容，提出了明確要求，使授課內容有的放矢，基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關檔案處對各位領導表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關學院參加我們的培訓。
檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案，為社會各項事業(yè)服務的工作。隨著計算機和網絡技術的發(fā)展，檔案工作從比較封閉的狀況發(fā)展為高度的開放性，檔案工作與社會的聯系更加廣泛，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)，改革開放要求檔案工作要有新起點，在新形勢下，檔案管理工作必須迎難而上。
這一次的培訓我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性，以多層次、多方面、多形式的培訓，全面提高大家的素質和能力，增強檔案管理意識、法制、服務意識，為經濟的發(fā)展保駕護航，實現檔案法制化、規(guī)范化管理。這些實質上的目的就在于你們的工作能力和職業(yè)能力，從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓，在領導專家的帶領下通過學習與交流，能夠轉變觀念，增強能力，真正做到認識到位，組織到位，措施到位，全面加強檔案事業(yè)的宏觀管理，掌握更多的理論知識以及本職崗位的業(yè)務技能，為今后能進一步提升水平奠定良好的基礎
這次培訓班時間雖短，相信大家收獲是比較大的，大家應該把這次培訓作為新的起跑線，進一步抓實抓好學習，著力提高自身的政治素質和業(yè)務水平，做到思想上高度重視，增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;
一、主動學習，提高素質
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的全在于運用，要做到學以致用，關鍵就是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質以適應新形勢下檔案工作發(fā)展的需要，認真貫徹實施檔案工作法律法規(guī)，積極主動學習政治理論，切實增強依法治檔觀念，把握觀點、提高業(yè)務技能、不斷進步，不斷的完善自己的本職工作，促使檔案工作能進一步推進。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，在座的每一位都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境，與時俱進，把握正確的方向與動態(tài)，有創(chuàng)新的精神與意識，不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電，在綜合素養(yǎng)上下功夫，增強信息意識，從而不斷增加知識儲備。
二、提高認識，樹立目標
這次培訓指導性、實用性、操作性都很強，增強了大家對工作的掌握，提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正，還要求大家要提高認識，不斷學習，樹立目標，堅持理論與實踐的良性互動，用理論指導實踐，用它與實際工作有機地結合起來，在實踐中去理解、去運用、去升華，增強工作的前瞻性，提高學習的實效性，把學到的專業(yè)知識融會到工作實踐中去，從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓，在自身更新優(yōu)化的同時，樹立學習的思想與目標，只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，才能全面提高自身的素質。
三、加強建設，樹立形象
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中，認清崗位職責，提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性，能最大范圍地為檔案工作站好崗、執(zhí)好責，不斷提升檔案工作質量，增強價值意識。從小事抓起，從小事要求起，做到防微杜漸，保持良好的生活作風和生活習慣，擺正位置，嚴格遵守規(guī)章制度，勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè)，團結協作，完成領導布置下達的一切工作任務，再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到清正廉潔，真抓實干、明確責任，在維護利益的同時也實現自己的價值，以高標準要求自己，樹立起自己的良好形象，認真努力工作，高度重視，層層抓落實，防止工作流于形式，對檔案管理保證專人、專庫、?？顚Ｓ?，為開展工作奠定堅實的思想基礎。
四、提升服務，促進發(fā)展
檔案管理工作是一項服務性很強的工作，服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了檔案工作的價值和作用，因此，我們要堅持工作就是服務的觀念，實現檔案職能，增強服務意識，讓檔案工作服務于運輸生產，服務于領導，服務于機關，服務于基層。在實際工作中正確認識職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)精神，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、忠于職守，促使檔案工作的規(guī)范有序，從而能達到為大家提供方便快捷的服務，促進發(fā)展。
我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位，有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育，做到了專題有特色，講授有亮點，研討有層次，考察有重點，培訓有成效，提高了檔案人員對知識的擴展能力。
最后，祝愿同志們工作順利，事業(yè)順達，生活順心!我的講話完了，謝謝大家!
會計培訓班領導講話10
各位同事：
今天，我們在這里舉辦自助銀行業(yè)務培訓班，參加培訓的都是各支行自助銀行業(yè)務的業(yè)務骨干，我謹代表電子銀行部，向各位日常辛勤工作表示感謝，對各位今天的到來表示熱烈的歡迎!下面,我就搞好這次業(yè)務培訓,講幾點意見：
一、成績顯著
我行從1993年第一臺ATM開通以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，截至20xx年8月底，全轄已開通運行現金類自助設備627臺，非現金類設備285臺，我行自助設備上線數量及受理跨行取款連續(xù)多年高居全市同業(yè)首位。
隨著我行自助渠道的不斷完善及運營管理的加強，全行自助交易占比節(jié)節(jié)上升，已成為個人金融交易的主渠道，8月份達到歷史最高的37.85%。除3個無條件擺放設備的網點，我行已實現ATM對物理網點的全覆蓋，存取款一體機的網點覆蓋率也已經達到70%，網點業(yè)務分流力度進一步增強，促進了網點的硬件轉型。
這些成績的取得凝聚了自助設備工作人員的辛勤勞動和無私奉獻。
二、繼續(xù)努力
從前期布放及運行情況看，我行自助設備運行表現出較強的區(qū)域特征：
第一類是交易活躍區(qū)域：如SF、CY、KF、LX及LN等支行，設備交易強度及在行替代率都很高。如QWG分理處的一臺ATM單臺日均交易接近1000筆，月均手續(xù)費收入2萬多元,該網點在行業(yè)務分流率非?？捎^。這反映出城鄉(xiāng)結合部、縣域及市區(qū)商鋪集中區(qū)域設備交易異常活躍，還有較大的發(fā)展?jié)摿屯斗趴臻g。
第二類是設備不足區(qū)域：如PD、JX、LC等，設備交易強度高而在行替代率偏低。比如雖然平度支行二季度在行替代率低于全行平均數，但設備的交易強度卻高于全行平均35%。這表明個別網點在行自助設備配備依然不足，需進一步增配自助設備，以提高柜面分流效果。
第三類是設備飽和區(qū)域：如SN、N3、DH及分行營業(yè)部等，設備交易強度及在行替代率均偏低，重點是加強宣傳引導、保證服務質量，提高客戶滿意度。
針對各行的下半年設備投放計劃，電子銀行部逐一走訪落實，將投放效益不理想的安裝點篩除，使有限的設備資源優(yōu)先布放到交易潛力大的網點及離行區(qū)域?？傂薪诜峙涞?8臺自助設備已有40臺已安排廠家發(fā)貨，另外18個安裝點將視裝修進度安排發(fā)貨。下一步將加強監(jiān)督，要求各支行在設備到貨后要快速安裝，早開通、早見效。
三、責任重大
21世紀是信息時代，電子渠道已成為商業(yè)銀行為客戶提供服務的重要方式。作為全天候24小時服務的自助銀行，既有物理網點的業(yè)務經營優(yōu)勢.又有客戶操作的簡單和便利，是我行網點轉型和加強服務渠道建設的關鍵所在。
自助銀行業(yè)務對我行金融服務渠道的多元化、降低人工成本、提高服務質量和水平有著重要的意義。但ATM的安全問題是一個重要課題，近年來，各種針對或利用ATM等自助設備的犯罪行為呈多發(fā)態(tài)勢，如20xx年7月不法分子在我行某自助銀行加裝盜卡裝臵，形成客戶資金風險1.5萬元，KF支行20xx年下半年嚴格執(zhí)行設備安全巡檢制度，成功制止一起ATM犯罪，并協同公安當場抓獲嫌疑人，減少客戶資金損失，分行也曾轉發(fā)了系統(tǒng)內及同業(yè)兄弟行的其它一些ATM風險事件通報，如暴力破壞ATM等事件，更有甚者，今年6月份北京街頭出現了山寨ATM。
針對自助設備的犯罪層出不窮，使得自助設備的風險防范工作變得非常嚴峻，這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，在日常的操作中堅持制度，規(guī)范操作，同時要加強自助設備巡訪及安全檢查，確保自助銀行業(yè)務健康運行，這既是對銀行負責，更是對自己負責。
你們都是各自支行的綜合素質高、責任心強的同志，希望大家珍惜這次學習機會，認真學習，聯系實際，積極思考，學以致用，增強防范風險的能力。學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應自助銀行業(yè)務開展的崗位要求。
自助銀行業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
謝謝大家!
會計培訓班領導講話11
尊敬的殷部長、楊部長，各位學員，同志們：
大家早上好!
在各級領導的關懷和支持下，根據區(qū)社會服務培訓中心的安排部署，經過認真的籌備，小滿鎮(zhèn)職業(yè)農民培訓班今天正式開班了，這是我鎮(zhèn)適應農村經濟發(fā)展新形勢，促進農民增收和農村發(fā)展的重要舉措，也是落實為民辦實事的具體行動。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!
開展農民職業(yè)技能培訓，是提高農民整體素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。 本次培訓是按照區(qū)委、區(qū)政府培育新型職業(yè)農民要求，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調查基礎上，結合農民專業(yè)合作社畜牧養(yǎng)殖的實際需要舉辦的，采取區(qū)內培訓與赴外培訓相結合的形式進行，在小滿鎮(zhèn)新型職業(yè)農民培訓中心培訓5天，赴山東濰坊培訓10天。培訓內容主要包括畜禽養(yǎng)殖、動物防疫、飼料調配等各種農民專業(yè)合作社迫切需要的實用技術，區(qū)內培訓由小滿鎮(zhèn)聘請河西學院、市、區(qū)教授專家進行授課，赴外培訓由全國著名畜牧專家、教授和具有豐富實踐經驗的高級畜牧技術人員任教。
借此機會，我將三點要求：
一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、授課內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的15天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓， 沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、發(fā)展生產。希望大家通過這次培訓，不斷提高養(yǎng)殖水平，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，為新農村建設貢獻力量!
最后，祝本次培訓會圓滿成功。
會計培訓班領導講話12
同志們：
我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。
一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。
建設一支政策水平較高、業(yè)務素質強的個私協隊伍，是促進我局個私協工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。 20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位，等等。特別是去年10月27日，全省個私協工作現場會在我局成功召開，個私協職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大，一些干部思想作風有待進一步加強，等等。
今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。
崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。
因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。 今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務水平
國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。
當前，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務素質和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。
三、珍惜機會，切實取得培訓實效
本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：
一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊?，F在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。
二是理論聯系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯系實際的學風，緊密聯系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質，增強執(zhí)崗能力。
三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。 最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!
會計培訓班領導講話13
尊敬的郭澤光校長、張如山副校長，各位老師、各位學員：
下午好!
非常高興參加我省首期會計領軍人才培訓班開班儀式，也很榮幸今后能有一段時間與大家有機會共同研究探討會計改革發(fā)展的相關問題。首先，我代表省財政廳鄭建國廳長，向我省會計領軍人才培養(yǎng)工作拉開序幕首期開班表示祝賀!向多年來在會計專業(yè)領域勤于學習、肯于鉆研、精于業(yè)務，在全省眾多優(yōu)秀會計人員中，通過筆試、面試脫穎而出的各位學員表示祝賀!向山西財經大學及EMBA管理學院對我省培養(yǎng)會計領軍人才工作給予的大力支持，郭校長、張校長等校領導給予的重視和關心表示衷心的感謝!
在今天的開班儀式上，我想就培養(yǎng)全省會計領軍人才工作談幾點體會和想法，供大家參考。
一、認清形勢，充分認識實施會計人才戰(zhàn)略的重要性和緊迫性
是想談談為什么要辦這個班。我想是為了滿足“ 三個需要” 。
(一) 培養(yǎng)會計領軍人才是落實國家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和省人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要
早在20xx 年，中共中央、國務院下發(fā)了《關于進一步加強人才工作的決定》，提出要把人才作為推進事業(yè)發(fā)展的關鍵因素，把我國由人口大國轉化為人才資源強國，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。為此，財政部決定實施會計人才戰(zhàn)略。從20xx 年開始，每年都在全國培養(yǎng)、選拔一批適應時代發(fā)展需要，具有較高綜合素質的會計人才，至今已經開了24 個班次，有799 人在學，50 人已經畢業(yè)。
省財政廳黨組高度重視會計人才培養(yǎng)工作，在完善 會計從業(yè)資格管理、會計人員繼續(xù)教育、初中級會計專業(yè)技術資格考試、高級會計師資格考評結合等制度的基礎上，近幾年來，我們堅持“ 名師名校” 的宗旨，每年都組織高級會計人員參加高層次培訓，強化理財能力建設，得到廣大會計人員的充分肯定。但是，我們也清醒地看到，光靠這些措施，還難以培養(yǎng)出高端的會計人才，必須從更好地為加快我省經濟社會發(fā)展服務的高度著眼，創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)的思路。為此，從20xx 年開始，我們開展了廣泛深入的調研，結合省情， 專門制定了 包括會計人才培養(yǎng)在內的 《山西省會計改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》和《山西省中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃綱要》。明確提出了用十年時間， 培養(yǎng)和造就一支能夠滿足山西省轉型跨越發(fā)展需要，結構優(yōu)化、布局合理、素質較高、富于創(chuàng)新、樂于奉獻的會計人才隊伍。具體包括：會計人才資源總量增加到50 萬人;會計人員中受過高等教育的比例達到80% ;涉及會計審計實務、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高級會計人才總量增加到5000 人;高、中、初級會計人才比例達到10 ：40 ：50 ;著力培養(yǎng)100 名左右在大中型企業(yè)擔任財務負責人的企業(yè)類會計領軍人才，50 名左右在行政事業(yè)單位擔任財務負責人的行政事業(yè)類會計領軍人才，50 名左右具備國內資本市場認可的專業(yè)資格、具有一定競爭力的注冊會計師、注冊評估師類會計領軍人才，50 名左右在會計學術界具有較大影響力、能夠承擔會計人員繼續(xù)教育任務的學術類會計領軍人才。今天，我們終于開始實施山西省會計人才培養(yǎng)方案，舉行首期開班儀式，這是省財政廳落實人才強國、人才興省戰(zhàn)略的一項重大舉措。
(二)培養(yǎng)會計領軍人才是改善我省會計人才現狀的需要
目前， 全國有1400 萬會計人員，其中有高級會計專業(yè)技術資格人員9 萬人;我省會計從業(yè)人員數據庫最新統(tǒng)計有會計人員近36 萬，占全國的3% ，有高級會計專業(yè)技術資格的2541 人，占全國的3%。全國注冊會計師15 萬人(執(zhí)業(yè)8 萬)，我省注冊會計師5800 余人(執(zhí)業(yè)3281 人)，占全國的4%。在全國已選拔的849 名各類會計領軍人才中，我省僅有5 人，只有全國的0.6% 。無論總量規(guī)模還是拔尖人才，我省在全國所占比例都很小。實事求是地講，我省會計管理工作在全國是領先的，但會計人才培養(yǎng)工作落后，這也是我們組織領軍培訓的重要原因。我們力爭三年時間培養(yǎng)出更多的全國會計領軍人才。而且我省會計人員總體素質不高的問題也不容忽視， 具備初級以上專業(yè)技術職稱的加起來不到20% ，這種狀況是不能很好地服務于山西經濟轉型跨越發(fā)展的要求，迫切需要培養(yǎng)和造就一批會計領軍人才發(fā)揮帶動和輻射作用。
(三)培養(yǎng)會計領軍人才是會計工作更好地為山西經濟社會發(fā)展服務的需要
大家知道，近些年，我省經濟發(fā)展形勢較好，經濟平衡較快發(fā)展，物價基本穩(wěn)定，社會和諧穩(wěn)定。但今年以來不容忽視，由于全國經濟連續(xù)回落、外部市場需求不足，對我省資源型經濟產生了較大的負面影響，我省主導產業(yè)增速明顯放緩。今年后幾個月全省經濟下行的壓力較大，經濟困難可能還會持續(xù)一段時間，經濟發(fā)展仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。在清醒認識嚴峻形勢的同時，我們也要看到做好經濟工作的有利條件，轉型綜改實驗區(qū)建設步伐的加快，轉型跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署的深入實施，以及招商引資力度的空間加大，一批重大轉型標桿項目的建設或投產等，將有力提升我省經濟增長的動力、潛力和空間。這也為會計理論研究和會計實務發(fā)展提供了良好的機遇。在座70% 來自企業(yè)，經濟發(fā)展靠企業(yè)，我們可以共同研究探討新形勢下突破發(fā)展瓶頸的妙策良方。
會計工作作為一項技術性、政治性都很強的專業(yè)工作，高度依賴于會計人員的知識、經驗和專業(yè)判斷。但是我省目前的會計隊伍不能完全適應所承擔的任務，表現在總體數量不足、隊伍結構不盡合理，人員知識面窄、宏觀意識不足等方面。目前會計的職能定位不能適應市場經濟發(fā)展要求，相當多的會計工作仍停留在基礎的記賬、算賬、報賬等“ 老三樣” 上，停留在“ 平衡于借貸之間、忙碌于賬證之間、淹沒于報表之間” 的初始狀態(tài);還不能從企業(yè)內控、公司治理、資本運營、風險管理、管理績效等多方面適應當前改革發(fā)展的需要。這主要還是表現出我們在會計人才方面，缺高端人才，缺領軍人才。
二、學用結合，全方位培養(yǎng)打造山西會計領軍人才
是想談談這這個班準備怎么辦。我想要做到“ 三個到位” 。
(一)集中培訓要到位
本次培訓班的學員均來自我省的大中型企業(yè)、上市公司、市級以上行政事業(yè)單位及省內大型會計師事務所，平均年齡41 歲;具備高級會計師資格90 人;研究生以上學歷33 人。通過為期3 年、五個環(huán)節(jié)、四大課程模塊的學習，打造學員的7 項核心勝任能力—— 決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析能力、領導能力、協作能力、控制能力、資源管理能力，成為名副其實的會計行業(yè)的領軍人物。
在集中培訓中，要想辦法把學習變成享受，試圖讓大家享受三個待遇。 享受優(yōu)秀的高水平師資。財經大學將為學員選配國內外具有較深理論造詣的教授、專家、學者及政府部門領導做專題報告，組成強大的領軍人才培養(yǎng)師資隊伍;享受內容豐富的教學課程。根據學員的特點和需求，按照“ 貼近實際、結合案例、突出前沿、體現創(chuàng)新” 的原則，確定了培養(yǎng)課程體系。這些課程包括，財務會計、金融管理、準則內控、資本運營，企業(yè)戰(zhàn)略、領導力建設、職業(yè)道德等。課程安排是否科學合理，大家還可以獻言獻策。享受靈活多樣的培訓方式。我們將采取集中培訓和在職自學相結合的方式。集中培訓方面，每年計劃六次集中學習，每次四天，時間盡可能安排在春秋季節(jié)，避開年初年末會計工作最忙的時候。在集中學習時，以案例教學為主, 輔之以課堂互動、課后討論。此外，還要安排大家到大型企事業(yè)單位、研究機構參觀考察;通過構建網絡交流平臺，拓寬教學手段和方式;利用拓展訓練、文娛活動、模擬教學等多種手段，構建學員的團隊意識。
(二)跟蹤管理要到位
入圍這次會計領軍人才選拔，大家從始至終面對著多重考核和嚴格管理。 在選拔階段， 在座各位已經表現出了競爭的勇氣、表現出了強烈的求知欲和進取的精神，初顯了領軍的信心和擔當，領軍的智慧和本領。在培訓期間，將要面對持續(xù)動態(tài)的跟蹤評價、量化考核體系和淘汰管理機制：集中培訓階段要對無故缺課或者請假過多 的將取消培訓資格;跟蹤管理階段，要對未 完成學習心得、實踐應用報告、調研報告、專業(yè)論文、案例研究報告的，視為自動放棄學習。
(三)經費保障要到位
這次培訓財政廳黨組高度重視，大力支持，專門在預算中安排了培訓經費。會計領軍人才費用學員所在單位只承擔學員的住宿費和交通費，其他費用全部由省財政專項經費安排，每年每人1 萬多元，而且對參加EMBA 學位學員負擔每人8 萬元。
三、 齊心協力，促使山西省會計領軍人才培養(yǎng)工作收到實效
是想談談這個班如何才能辦得更好。我想要做到“ 三個確保” 。
(一)確保師資質量
作為承辦方的山西財經大學要進一步加大培養(yǎng)工作力度。要制定科學的教學大綱，了解學員需求的知識;要聘請國內一流的老師，讓大家享受學習的過程，學員舍不得不來聽課;要多聽意見，拓寬培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新培訓方式，做到理論和實際相結合，多增加案例分析，力爭大家享受較高的學習效果。
(二)確保學習質量
作為學員一是要保證上課的時間。這是最低、最基本的要求，如果時間都難保證，效果就無從談起。大家要處理好工學矛盾。學校要嚴格考勤記錄。二是要注意課堂秩序。要尊重老師，保持良好的課堂紀律。三是要加強交流。培訓班是一個交流平臺，機遇難得，大家可以在培訓中交流工作，增進感情。四是要勤于思考，學用結合。 不能混日子，不能把參加會計領軍人才培養(yǎng)當作“ 鍍金” ，或者當作裝點門面、包裝自己的表面文章去做，否則，將辜負自己的辛勤努力和組織的殷切期望。
(三)確保嚴格考核
作為主辦方的財政廳會計處要指定專人跟班，對培訓班進行全方位、全過程管理。制定好相關制度并嚴格考核。對出勤不夠的，要通知學員所在單位退回，通過嚴格的管理確保培訓質量。
同志們，你們即將是山西首批會計領軍人才，省財政廳黨組非常關心關注大家!全省會計界也在關注聚焦大家!我希望通過這里的培訓學習，凝聚力量，提升素質，將來回到各單位，升華為全省各領域的“ 會計之星” ，三年后無魁于這個稱號!預祝山西省首批會計領軍人才培訓班取得圓滿成功!祝同志們學習愉快，學有所獲!
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