下面是范文網(wǎng)小編分享的鎮(zhèn)長對照檢查材料范文3篇(鄉(xiāng)長對照檢查材料)，供大家賞析。

鎮(zhèn)長對照檢查材料范文1

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況

　　（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面

　　作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦，堅決執(zhí)行中央、省委、市委各項決策部署，樹立黨員干部良好形象。

　　通過反思，還存在一定問題和不足：

　　一是政治敏銳性不強。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，導(dǎo)致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀(jì)律的堅定性還不夠，對社會上的不良現(xiàn)象抵制不夠，對一些謠言和錯誤言論警覺意識不強，對有損黨的形象的言行批評制止不夠堅決，缺乏維護黨的形象責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在落實上級決策部署上有本位主義、實用主義傾向，對一些難度大的工作，執(zhí)行力不夠堅定，有時有拖一拖，變通一下解決的念想。

　　二是管黨治黨落實不力。思想上重經(jīng)濟發(fā)展輕基層黨建，抓黨建工作中，存在會議部署多，如何配強班子、選好帶頭人，規(guī)范村級管理缺少手段和辦法，導(dǎo)致個別村存在村級組織薄弱，村級班子軟弱渙散，上級安排部署任務(wù)落實難度大，群眾意見大。

　　三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職不到位。片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“一把手”工程，自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作要求不嚴(yán)格，“一崗雙責(zé)”落實得不夠堅決；特別是廉政宣傳教育、規(guī)范“三公”經(jīng)費、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，抓落實不到位。村級一些干部還心存僥幸心理，每年都會有違紀(jì)黨員干部受到處理。

　?。ǘ┴瀼貓?zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見方面

　　一是認(rèn)識跟進慢。中央八項規(guī)定出臺后一段時間，有觀望、從眾心理，擔(dān)心自己執(zhí)行的過于嚴(yán)格，怕影響領(lǐng)導(dǎo)和客人對自己的評價和看法，影響全鎮(zhèn)對外形象和經(jīng)濟發(fā)展，存在執(zhí)行規(guī)定打折扣，比如，執(zhí)行當(dāng)中有時存在公務(wù)接待超標(biāo)、公車私用現(xiàn)象，在清理辦公用房方面，存在等待觀望的思想；二是執(zhí)行自覺性不夠強。還存在基層調(diào)研解決問題少，機關(guān)化辦公現(xiàn)象嚴(yán)重，存在x存在以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象。如，政府文件發(fā)文把關(guān)不夠嚴(yán)格，部分可發(fā)可不發(fā)的文件還是發(fā)了，上半年政府發(fā)文75個，經(jīng)去年同期增加了19個。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。雖然沒有組織高消費，娛樂活動，但講排場、愛面子的思想認(rèn)識仍未徹底根除。

　　（三）需要說明的問題

　　一是辦公用房。面積9平方米，符合規(guī)定。二是家庭住房情況?，F(xiàn)有商品住房一套，100平方米，位于衛(wèi)洲路和諧花園3號樓一單元201室，于2008年購買，價格8.93萬元；三是因公出國（境）情況。自參加工作以來沒有因公出國（境）情況。四是公務(wù)用車。與鎮(zhèn)班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納2000（豫G40088），1.8排量、購置于2003年6月，價格13萬元；五是家屬子女從業(yè)情況。兒子張智桐，現(xiàn)在專家樹人小學(xué)上學(xué)，不存在經(jīng)商辦企業(yè)問題。六是職務(wù)消費和人情消費情況。未出現(xiàn)借職務(wù)消費搞鋪張浪費、以權(quán)謀私的行為情況。七是“三公”經(jīng)費方面。整體支出控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，但公務(wù)接待費個別時候有超標(biāo)準(zhǔn)接待。八是不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，“為官不為”問題。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　（一）形式主義方面

　　1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，有學(xué)用脫節(jié)情況。有時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在實用主義，以會代學(xué)、以干代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，與身邊同志討論交流學(xué)習(xí)不多。如，機關(guān)組織的學(xué)習(xí)和上級安排的培訓(xùn)，以工作忙為由，按要求參加的次數(shù)少。

　　2、作風(fēng)浮漂。抓工作規(guī)劃部署多、督促落實少，總結(jié)經(jīng)驗多、實際成效少，缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的干勁，工作重部署、輕檢查，對工作的責(zé)任主體督促不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，導(dǎo)致個別工作進度緩慢。如社區(qū)瑞祥大道打通工作，從2013年開始做工作，至今沒有實質(zhì)性進展。抓督促、抓問責(zé)不到位，在工作考核上，存在照顧平衡情況，一定程度影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如，年初的經(jīng)濟工作會議表彰，有照顧個別村情況。

　　3、注重面子工程。在工作安排部署上，考慮眼前任務(wù)多，考慮領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、上級支持的工作多，急于出成績、走捷徑，對一些短期容易見實效的項目或工作抓得多、抓得緊，對一些投資大、難度大、見效慢的工作推進缺乏動力。如，加快土地流轉(zhuǎn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上，思想不夠堅定，總覺得此項工作一兩年不一定見成效，加上現(xiàn)在上面沒有可借鑒的經(jīng)驗做法、干部群眾又不夠理解，總覺得不如圍繞上級重點考核的工作，多投放精力，沒有考慮如何做打基礎(chǔ)的工作。

　　（二）官僚主義方面

　　1、疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，主動性不強、不深入，坐等上門多、主動問需少，只注重了解自己想要了解的問題，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不全面系統(tǒng)；基層調(diào)研檢查重形式，走馬觀花、淺嘗輒止，聯(lián)系群眾不廣泛，很少坐下來真正同基層群眾面對面交流意見，知民情、察民意不全面。如，今年的威爾馬項目征地工作共涉及5個村，隨著工作的不斷深入，發(fā)現(xiàn)村上工作情況和村干部情況與自己平時的了解存在不小的差距。

　　2、高高在上，關(guān)心干部不夠。工作中只追求最終結(jié)果，不講工作過程，工作推進中不聽群眾意見，對干部職工要求過急、批評過嚴(yán)、不講情面；方法簡單粗暴，總認(rèn)為這是工作有魄力，有個性，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，但無形中挫傷了同志們的積極性。如，辦公室出現(xiàn)工作失誤、個別點工作推進緩慢時，一味責(zé)怪，不講情面，嚴(yán)厲批評的次數(shù)多。與干部談心交流還少，即使交流談心也是說教的多，傾聽的少。如，安排工作只考慮工作結(jié)果，不考慮開展工作的困難，沒有幫助同志們積極想辦法解難題，用批評問責(zé)代替工作指導(dǎo)。

　　3、宗旨意識弱化，服務(wù)群眾不夠主動?？傉J(rèn)為自己長期從事農(nóng)村工作，對群眾的想法很了解，覺得自己的想法就是群眾的想法，導(dǎo)致在決策中服務(wù)群眾滯后缺位。對群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少，對群眾的所盼所求不上心、不熱心、不操心，出現(xiàn)執(zhí)行政策打折扣、服務(wù)群眾不到位的“腸梗阻”問題，“最后一公里”現(xiàn)象成為干群之間一道無形的“隔心墻”。比如史莊點林果業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)好，如何發(fā)展壯大合作社、加強品牌培育、技術(shù)服務(wù)、市場推介等工作上存在缺位，導(dǎo)致林果品種吸引力不強，價格一直徘徊在較低水平。

　　4、關(guān)注信訪穩(wěn)定少，處理缺少耐心。對信訪工作，不是主動地去安排部署，而是因信訪而設(shè)，因信訪而作。同時，在主觀上對信訪主體持排斥態(tài)度，不從工作中找原因，不從信訪矛盾中查結(jié)癥，把信訪行為視為不端行為，認(rèn)為信訪有損黨委、政府的形象。平時對重要時段信訪穩(wěn)定工作投入精力大，對信訪部門反饋的信訪案件比較用心，但對因發(fā)展造成的新的信訪案件缺少預(yù)測，對個別信訪老戶缺少深入細(xì)致的專題研究，帶頭執(zhí)行信訪值班制度堅持不好，與上訪群眾溝通缺乏耐心，往往是出現(xiàn)一起想法堵漏，一定程度上耗費大量的人力和財力。如，楊莊楊景勝因包工程拖欠工程款，由于缺乏有效溝通，導(dǎo)致反復(fù)到信訪部門上訪。

　?。ㄈ┫順分髁x方面

　　1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作處理中，因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，或存在等上級指示機械執(zhí)行，創(chuàng)新的勇氣和膽略小，干事動力不足。如招商引資工作，鎮(zhèn)有市級專業(yè)園區(qū)，習(xí)慣于用大呼隆辦法抓工作，遇到工作就是抽調(diào)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部的方式推進，缺少在一線緊盯死抓的勁頭和一線幫助他們解決矛盾和問題，導(dǎo)致招商成果一直不明顯，很大程度是因為我們的思想不夠解放，很少主動外出招，對東部沿海地區(qū)向中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的階段性機會把握不好。

　　2、攻堅克難的勇氣不足。有時工作遇到難處，怕阻力大，麻煩事多，影響穩(wěn)定，瞻前顧后，束縛了手腳，造成工作被動。在工作推進上，學(xué)習(xí)別人做法的時候多，有一定的求穩(wěn)怕亂思想，敢闖敢試，拼勁闖勁還不夠足，缺乏“第一個吃螃蟹”精神。如作為市示范中心鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)有著良好的工業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)越的地理位置，為加快鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)邀請了x漢沙和x公司先后進行了商貿(mào)路的開發(fā)勘察、資金預(yù)算等工作，但推進中諸如資金問題、配套設(shè)施、房屋拆除等因素考慮太多，爭取上級政策支持多，至今整個項目進展較為緩慢。

　　3、擔(dān)當(dāng)精神不夠，處理復(fù)雜問題不主動。對于一些疑難復(fù)雜問題，有畏難情緒，思想顧慮多，處置不夠果斷，尤其對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題，解決辦法不多，不愿擔(dān)責(zé)、能拖則拖，容易使一些矛盾越積越大。如，社區(qū)建設(shè)占地，個別群眾多次通過不正當(dāng)渠道阻撓施工，一度影響社區(qū)建設(shè)進度，針對此種情況，也曾先后通過邀請部門專家現(xiàn)場解答、鎮(zhèn)村干部政策宣傳等方式，有針對性地進行解決，但隨著社區(qū)內(nèi)道路修建，新建區(qū)的占地，對出現(xiàn)的新問題沒有提前主動考慮，導(dǎo)致社區(qū)建設(shè)整體推進不夠快。

　?。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面

　　1、對中央八項規(guī)定的理解認(rèn)識不深入?？傄詾樵诠珓?wù)接待不超標(biāo)，不違規(guī)用車、不巧立名目揮霍公款、不收送禮品、禮金、有價證券等就是不違反“八項規(guī)定”，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。如，在機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)上要求不嚴(yán)格，中午接待沒有嚴(yán)格禁酒。自己在每周住鎮(zhèn)三夜的制度上堅持的不好，存在下班回城“走讀”，熱衷“進城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”現(xiàn)象。

　　2、對歪風(fēng)邪氣有從眾心理。比較注重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問題，有時把應(yīng)酬看得比工作重要，而對此有見怪不怪的心理。如，機關(guān)制度執(zhí)行上有老好人思想，個別機關(guān)干部違紀(jì)處理不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重要親屬住院要看望慰問一下，紅白事隨禮上抵制不夠堅絕等。

　　3、勤儉意識不強，有浪費現(xiàn)象。購置辦公用品價格要高的、配置要好的，浪費水電和辦公耗材不以為然。在很多場合上把關(guān)不嚴(yán)，公務(wù)接待交往中，有時礙于情面，總想標(biāo)準(zhǔn)高一些，助長了鋪張浪費之風(fēng)。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照焦裕祿、吳金印和先進群體精神，從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是理想信念、宗旨意識、黨性觀念有所淡化，世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差。

　?。ㄒ唬┤狈ο到y(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)和深刻理解

　　主觀上存在惰性思想，認(rèn)為自己多年的基層工作經(jīng)驗足以做好當(dāng)前各項工作，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的聯(lián)系性與緊密性不大，以至于學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠透徹，不夠全面。平時的理論學(xué)習(xí)過程中存在浮躁心理，缺乏毅力和恒心，有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論的學(xué)習(xí)只是滿足于記住幾句重要論斷和領(lǐng)導(dǎo)講話，放松了對中國特色社會主義理論等最新知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置。事實證明，沒有系統(tǒng)的理論支撐和崇高的理想信念，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在，思想容易滑坡，觀念跟不上步伐，工作方式僵化，理解解讀政策出現(xiàn)偏差。

　?。ǘ┳谥家庾R和公仆意識不牢固

　　群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。去年，我被組織選派到鎮(zhèn)任黨委副書記、鎮(zhèn)長。與同齡人相比，自己十分幸運，自覺不自覺地以為自己通過努力，從基層一步步成長起來，到了這個位置，政治理論水平、黨性修養(yǎng)自然會高人一等，但緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，急于樹立政績，想干成一些大事、實事，對下面催得過緊過急，存在急于求成的現(xiàn)象，對實事求是的原則堅持得不夠到位；平時的工作中，自己經(jīng)常坐等辦公室聽匯報，安排部署多、親力親為少，在一些具體問題的決策中，有時還憑經(jīng)驗作決策，存在“官本位”思想；下鄉(xiāng)調(diào)研只是轉(zhuǎn)一圈、看一眼，走馬觀花、蜻蜓點水的多，帶著問題、蹲點解剖麻雀的少，對鎮(zhèn)情實際和群眾所需所盼缺乏全面深入的了解等現(xiàn)象。這些是宗旨意識、群眾觀念淡薄的反映。對照焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，焦裕祿常常同全縣干部和群眾一起，在帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改地的斗爭中，焦裕祿身先士卒，以身作則，他經(jīng)常鉆進農(nóng)民的草庵、牛棚，同普通農(nóng)民同吃同住同勞動。他常說，共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。而自己作為最基層的一名干部，身體和思想往往被辦公室“禁錮”起來，行動上沒能深入群眾，走進百姓，與群眾交流的少，沒有有效地解民難、辦民事，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系，主仆關(guān)系。產(chǎn)生這些問題，從根本上來看還是由于群眾觀念淡漠了，宗旨意識不強了，官本位意識加重了，對群眾的感情冷漠了，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動性和自覺性，不知不覺地成為群眾的“陌路人”。

　?。ㄈ┌l(fā)揚艱苦奮斗的精神和求真務(wù)實的干勁不夠

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作久了，面對基層工作的繁瑣性、復(fù)雜性、艱巨性，有時出現(xiàn)腳踏實地、艱苦奮斗的作風(fēng)和態(tài)度下滑。對照焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己經(jīng)常以任務(wù)量繁重為借口，遇到復(fù)雜問題，有時牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)，對下抱怨群眾。工作質(zhì)量止于領(lǐng)導(dǎo)的交辦、上級的檢查，認(rèn)為只要面上不出問題就好；思想上精神上沒有基層工作者應(yīng)有的干勁兒和闖勁兒，埋頭苦干、拼搏爭先意識不夠強烈，工作上有時沒有真正的“撲下身子、甩開膀子”，工作的積極性、主動性，蓬勃的朝氣，奮進的銳氣不足，忽視了自身求真務(wù)實、艱苦奮斗對周圍干部和群眾的表率榜樣作用。

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)和自我要求有所放松

　　在改進作風(fēng)方面有時局限于學(xué)文件，對照黨章、對照先進先輩，對照焦裕祿艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操和“三嚴(yán)三實”還有一定差距。在黨性錘煉上，沒有向標(biāo)桿看齊，在自我修養(yǎng)上，不知不覺放松了要求，在嚴(yán)于律己上，沒有真正認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)格要求真正落到實處。一是身體力行、以身作則做的不夠。作為鎮(zhèn)長，帶頭和榜樣示范作用發(fā)揮還不夠好，有時搞長官意志、憑主觀決策，出現(xiàn)“言塞湖”，使民意受阻、民心受堵。二是對機關(guān)干部沒有做到令行禁止。沒有切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干作為重中之重，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部一定程度上缺乏高效實干的氛圍。

　　四、努力方向和整改措施

　　針對自身“四風(fēng)”查擺出的問題，我將立行立改，堅持從每一件具體事改起，把整改的成效體現(xiàn)到推動工作上來。

　　（一）進一步強化政治理論學(xué)習(xí)，提升自身政治素質(zhì)和理論水平

　　一是增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性堅決克服學(xué)習(xí)上的“一陣風(fēng)”、“差不多”、“走過場”等不正確思想，積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課；每天至少抽出1到2小時的時間，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實效性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、習(xí)近平總書記系列講話和中央、省、市精神的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研黨史、認(rèn)真研讀黨政理論專著及新的社會熱點刊物，不斷提高理論水平，思想覺悟，并把所學(xué)真正融入到日常工作中，用最新的理念指導(dǎo)工作。三是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。嚴(yán)格落實周二例會學(xué)習(xí)制度，扎實開展“業(yè)務(wù)知識講座”活動及工作經(jīng)驗交流活動，通過學(xué)習(xí)教育增強歸屬感，提高服務(wù)意識，樹立自豪感，激發(fā)工作積極性。

　　（二）堅持群眾觀點，樹牢宗旨意識

　　一是重新深刻認(rèn)識與人民群眾的血肉聯(lián)系。合理分配辦公室時間與下村工作時間，每月安排基層調(diào)研時間不少于4次，到群眾中去，加強與群眾的思想交流和工作互動，更多地聽取群眾的不同意見和建議，了解基層的工作，幫助基層解決實際問題。二是暢通群眾信訪渠道，強化群眾監(jiān)督權(quán)。設(shè)立意見箱，公布熱線電話，提高群眾的參與度。堅持每周抽出半天時間，到鎮(zhèn)信訪大廳接待信訪群眾，做到對群眾信訪投訴意見要及時做出回應(yīng)，做到“件件有回音、時時有落實”。三是堅持重大項目親自督導(dǎo)檢查。親臨一線解決運行中的困難和問題，對不能按要求完成任務(wù)的，堅決落實責(zé)任追究。在抓具體、具體抓上狠下功夫，在促落實、出實績上務(wù)求實效。四是扎實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。利用村“兩委”換屆，配強配好村“兩委”班子，尤其是選好村主要負(fù)責(zé)人，重點解決帶頭人不強、班子軟弱渙散、黨員作用發(fā)揮不夠的問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。定期開展村主要干部教育培訓(xùn)，強化基層黨員干部的宗旨意識、群眾觀點，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)本領(lǐng)。

　?。ㄈ﹫猿制D苦奮斗，真正干事創(chuàng)業(yè)

　　一是把艱苦奮斗作為自己一生的做人標(biāo)準(zhǔn)。帶頭在全鎮(zhèn)興起艱苦奮斗之風(fēng)，所有接待、辦公一律從簡。二是在工作中樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念。使思想和行動符合新形勢新任務(wù)需求，克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想，以焦裕祿、吳金印等為榜樣，發(fā)揚不畏艱難、奮發(fā)向上的思想品格，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神。三是增強真抓實干的行動自覺。習(xí)近平同志多次強調(diào)，空談?wù)`國，實干興邦。為群眾辦好事、辦實事，必須要有真抓實干精神。工作中對已經(jīng)敲定的項目、議定的工作、確定的目標(biāo)，不爭論、不懈怠、不折騰。四是深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導(dǎo)推動工作。堅持把那些問題繁多、矛盾復(fù)雜、基礎(chǔ)較差的村作為自己的聯(lián)系點，按照習(xí)近平總書記提出“把聯(lián)系點建成示范點”的高標(biāo)要求，到聯(lián)系點與群眾同吃、同住、同勞動，親歷親為雪中送炭、化解難題，用自己的作風(fēng)、能力和人品、魅力去影響群眾、帶動干部，為基層干部立標(biāo)桿、作表率、當(dāng)示范。五是加強崗位責(zé)任考核，提升機關(guān)管理水平。扎實推進“百日攻堅”行動，將工作任務(wù)分解到人到崗，設(shè)定完成時限，限時辦結(jié)，切實解決干部不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，引導(dǎo)廣大黨員干部主動作為抓發(fā)展、攻堅克難促改革、盡心盡力惠民生，大干100天，努力完成全年重點工作任務(wù)，把教育實踐活動的成效轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的正能量。

　?。ㄋ模娀h性修養(yǎng)，嚴(yán)格紀(jì)律要求

　　把思想改造和黨性錘煉融入為民實踐之中，從根本上樹立堅定的群眾觀點和樸素的為民情懷。一是端正權(quán)力觀念，不斷加強個人政治修養(yǎng)。用黨性觀念要求自己，用黨紀(jì)國法約束自己。具體到行動上，嚴(yán)格管理自己的一言一行，“勿以惡小而為之，勿以廉小而不為”，在日常的衣食住行，人情世事等各個細(xì)小方面都不放松，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)。二是加強紀(jì)律作風(fēng)整頓。抓好規(guī)章制度的健全并帶頭執(zhí)行，提升干部自律水平，嚴(yán)守工作紀(jì)律，實行上下班簽到制度及請銷假制度，嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲或從事與工作無關(guān)的其他活動。對活動中新查擺出的問題，對屬于制度執(zhí)行不力，總結(jié)經(jīng)驗，加強督查并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度漏洞的，進一步完善各項規(guī)章制度，使機關(guān)管理更加制度化、規(guī)范化。三是厲行勤儉節(jié)約。規(guī)范三公經(jīng)費，全面推行公務(wù)用餐食堂化，供應(yīng)以家常菜為主的工作餐，同時，在辦公用品采購和使用上實行嚴(yán)格管理，一切從簡，節(jié)約使用。

　　（五）突出信訪穩(wěn)定，解決群眾訴求

　　一是提高對信訪工作的認(rèn)識。確立“兩手抓”的思想。在抓經(jīng)濟工作的同時，決不能放松信訪工作，列到議事日程上來，做到同研究、同安排、同檢查。二是正確對待信訪工作。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記“群眾利益無小事”的科學(xué)論斷，對待基層的每一個信訪事項。因為一項信訪事件，對單位、部門來說是微不足道的小事，但對于老百姓個人總體而言是大事，是他們?nèi)粘９ぷ魃钪械拇笫?，在具體工作中把黨和國家的方針政策學(xué)習(xí)至深、宣傳到家、貫徹到底、落實到位，減少因工作不到位、不落實而引起的信訪事件。三是抓好整章立制，加強信訪調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。將信訪調(diào)解的事項登記在冊，對信訪事項立案、查處、解決的事項，監(jiān)督其執(zhí)行情況，防止再起事端，提高信訪查處調(diào)解成功率。

　　以上對照檢查材料，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請給予批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進。

鎮(zhèn)長對照檢查材料范文2

　　根據(jù)中央、市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和xxx鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于“查擺問題、開展批評工作”的各項要求和內(nèi)容，重點聚焦“四風(fēng)”問題，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入反思、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　1、貫徹落實情況。

　　通過近年的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到黨的政治紀(jì)律是維護黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。在實踐中，一直以來，本人將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為自身一言一行的基本準(zhǔn)繩，在言論、行動、立場、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致。通過自查，入黨28年以來，本人堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，不聽、不信、不傳小道消息，沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，沒有對中央的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，沒有泄露黨和國家的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。尤其是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動活動以來，自身積極學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的意識更加不斷得到強化。

　　2、存在差距和不足。

　　一是政治的敏銳性不強。之前總以為自己作為基層普通一線共產(chǎn)黨員只用把本職工作搞好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了。沒有清醒認(rèn)識到目前國內(nèi)外形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

　　二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。開展政治學(xué)習(xí)活動時，把主要精力放在單位活動的組織上，個人學(xué)習(xí)停留在書本表面，只泛泛了解到領(lǐng)導(dǎo)講了什么要點，缺乏進一步的思考和活學(xué)活用，存在“本本主義”的傾向。此外，在個人知識學(xué)習(xí)上也缺乏深入，工作二十多年來未繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、提升學(xué)歷，與單位大部分同事相比差距較大。

　　三是個人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，只是簡單地吸取教訓(xùn)，從內(nèi)心深處反思和改造的少。以往開展思想分析檢查活動時，存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。

　　四是服務(wù)群眾的能力有待進一步提升。雖然在工作中一直堅持為辦事群眾搞服務(wù)、辦好事，對人民群眾尤其是基層的勞動人民懷有樸素深厚的感情，但是破解難題、為民服務(wù)的能力需要進一步提升。遇到群眾反映的涉及創(chuàng)新工作方法、加大招商引資力度、擴大稅源等尖銳問題時，總認(rèn)為是身在基層難以解決，久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　1、貫徹落實情況。

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠自覺學(xué)習(xí)并堅決落實中央八項規(guī)定、市委十五條意見和xxx鎮(zhèn)黨組關(guān)于教育實踐活動有關(guān)實施意見，堅持和弘揚“兩個務(wù)必”作風(fēng)，著力加強自身作風(fēng)建設(shè)，以中央要求和黨章規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己言行，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，沒有任何違反規(guī)定的行為。堅持改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常下村調(diào)研、參與包村建設(shè)出謀劃策，同時秉持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、實效優(yōu)先的原則，不安排群眾迎送，不接受宴請，一門心思辦好事、辦實事。

　　2、存在差距和不足。

　　一是調(diào)查研究還不夠深入。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研。一般情況下村都是帶著任務(wù)、帶著問題來的，解決問題時間緊迫，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，只能泛泛聽取基層反映的一些問題從而“傳話”了之，沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果。

　　二是會議活動還不夠精簡。對鎮(zhèn)里組織的一些有實質(zhì)內(nèi)容的培訓(xùn)會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內(nèi)容安排上，一些形式還在走。在開短會、注重實效方面還有待加強。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)

　　1、形式主義方面。

　　一是政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。對分管工作的知識學(xué)習(xí)需進一步加強，特別是對最新的計劃生育及財政相關(guān)政策急需學(xué)習(xí)，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。

　　二是工作抓落實不夠到位。工作督促檢查少，落實政策不徹底，存在以文件落實文件、以會議代替落實現(xiàn)象，有時沒能按上級的會議文件精神嚴(yán)格落實，流于形式。接到工作上級下達的文件、任務(wù)后，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是存在著應(yīng)付過關(guān)的想法。有時對工作說得多，做得少，財政專項資金下?lián)艿亩?，督促檢查的少，個別存在資金使用不規(guī)范的現(xiàn)象。

　　三是實事求是還不夠徹底。招商引資力度不夠，沒有深入地將本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟相結(jié)合，政策、想法雖好，在具體的執(zhí)行上還不夠堅強有力。本鎮(zhèn)自有財力資金有限，為避免稅收工作在全區(qū)處于落后位置，在沒有稅源的情況下，只能不惜臉面去引稅爭取完成，存在搞政績工程現(xiàn)象，不能實事求是。

　　2、官僚主義方面。

　　一是與群眾聯(lián)系不夠緊密。存在到群眾中做工作少的問題，深入基層不夠，浮在上面多，下基層入村入戶多為解決急迫問題，不能深入了解民情，為基層解決實際困難少；對群眾的需求和利益關(guān)心不夠，主動問需少，存在不主動關(guān)心群眾冷暖的問題。工作部署上還應(yīng)進一步貼近基層，特別是各村的工程項目應(yīng)及時掌握，防止稅源外流，實現(xiàn)屬地納稅。

　　二是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。只聽取匯報，缺少把關(guān)，不能及時掌握實際情況，難免作出錯誤判斷；風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，抱著“差不多就得了”的心態(tài)。

　　三是獨當(dāng)一面的能力還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)的意識需進一步加強，有時遇到棘手的問題，局限于常規(guī)，缺少魄力，不敢自己拍板及時解決，總想先與上級部門溝通，匯報協(xié)調(diào)好，自己再去傳達，有“等”、“躲”的思想，不夠果斷決斷。

　　3、享樂主義方面。

　　一是工作積極性不夠。安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，沒有新目標(biāo)，缺乏新動力。工作中精神頭不足，有時怕麻煩，不在工作狀態(tài)仍需加大破解難題力度，特別在深入研究xxx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，如何采取行而有效的措施增加財政收入方面做的很不夠。

　　二是創(chuàng)新思維還要增強。工作思路不夠開闊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，按部就班，創(chuàng)新思維不夠靈活，存在求穩(wěn)思想，缺乏開拓進取精神。財務(wù)制度上不求突破，特別是財政預(yù)決算和財務(wù)收支管理等方面創(chuàng)新意識不強；在文化工作方面思想保守，不敢大膽設(shè)想，不能很好的為爭辦世界遺產(chǎn)大會和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)園服務(wù)。

　　三是服務(wù)群眾的意識和能力有待進一步提高。在了解群眾意愿、訴求方面，不能做到及時傾聽基層群眾的意見和心聲，目前服務(wù)工作還是傳統(tǒng)的遇一事、辦一事的方法，尚未采取標(biāo)準(zhǔn)化的 “訂單”式服務(wù)，導(dǎo)致工作效率不高，不能留檔、后續(xù)無法查看等問題存在。

　　4、奢靡之風(fēng)方面。

　　一是艱苦奮斗精神有所弱化。對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不深刻，貪圖享樂的思想有所滋生，例如自己上下班有時沒趕上班車也不愿意擠公交，出門辦事都喜歡開著自己的車子，不愿意多走一點路了。

　　二是勤儉節(jié)約意識不強。由于思想認(rèn)識不足，有時受虛榮心影響，面對接待，盡管向?qū)Ψ教岢?ldquo;吃簡單點”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。抹不開面子，為了不顯得太寒酸，工作中有時存在“人情吃喝”情況。

　　三是財政內(nèi)控監(jiān)督力度不夠。身為財政所主管領(lǐng)導(dǎo)，全鎮(zhèn)的財政支出都一手把關(guān)，在舉辦一些重大活動的時候，為了顯得活動氣派、影響力更大，不落了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的顏面，有時存在浪費現(xiàn)象。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、放松了對世界觀的改造和黨性修養(yǎng)。

　　以上在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題，造成的原因盡管是多方面的，但說到底其根源就是私心雜念在作怪，說白了還是主觀上自己的世界觀、價值觀、事業(yè)觀有問題，自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)不夠堅定。雖然自己口頭上也講要改造自己的世界觀，但實際上只顧著完成工作任務(wù)，忽視了黨性鍛煉的問題。世界觀改造是長期的，什么時候放松，什么時候就會出問題。正因為沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，甚至抱有不求有功、但求無過、不與人爭的消極僥幸心理，才會出現(xiàn)工作不嚴(yán)謹(jǐn)、與群眾聯(lián)系不緊密、學(xué)習(xí)不主動、缺乏創(chuàng)造性等等問題。

　　2、公仆意識有所淡化。

　　由于自己在政府部門工作多年，往往習(xí)慣性地站在政府部門的角度考慮的多，對如何維護人民群眾的利益堅持的不夠。立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念和宗旨意識有所淡化，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。對黨的群眾路線的認(rèn)識不深，理解不透，踐行不夠。沒有真正在思想上、行動上傾聽群眾訴求、樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

　　3、學(xué)習(xí)還不夠深入、學(xué)用結(jié)合做的不夠好。

　　近年來，自己雖然注重了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，譬如對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)就很不全面，泛泛學(xué)習(xí)的時候多，常常處于被動的、應(yīng)對式的學(xué)習(xí)狀態(tài)，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，致使自己對計生、財政等專業(yè)性的新知識、新思維掌握不多，了解不透。學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。工作中遇到問題，想到的應(yīng)對和解決辦法都是零散的思路，不能熟練運用馬克思主義的立場、觀點、方法來系統(tǒng)的分析和解決問題、開展工作、提高工作水平。

　　4、在堅持艱苦奮斗的思想上有所懈怠。

　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物質(zhì)財富的增加，工作環(huán)境和待遇不斷改善，自己艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識漸漸淡化。存在貪圖享受的想法，如不注意，任其滋長，就會影響革命意志和奮斗精神。對一些公款吃喝、公款旅游、收受禮品和奢靡之風(fēng)從看不慣，逐步到習(xí)以為常。說到底是自己自律意識不強，放松了黨性修養(yǎng)，淡化了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的理想追求。

　　五、今后的努力方向和改進措施

　　1、加強黨性修養(yǎng)，改進工作方法。

　　要把改進工作方法擺在突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷強化個人修為，從具體工作做起，從小事細(xì)節(jié)改起，真正做到形成健康向上的境界、寧靜致遠(yuǎn)的修養(yǎng)、與人為善的情懷、豁達平和的心態(tài)。要勇于批評和自我批評，做到尊重他人、耐心傾聽、真誠對待、細(xì)致處理。及時總結(jié)梳理工作得失，不斷增強管理協(xié)調(diào)能力。

　　2、深入學(xué)習(xí)理論，爭取學(xué)以致用。

　　系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思辯證唯物主義世界觀和方法論，以及包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的中國特色社會主義理論體系。自覺地把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，加強對計生和財政部門等主管工作的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察分析問題、指導(dǎo)工作實踐的能力。

　　3、強化服務(wù)理念，堅持執(zhí)政為民。

　　牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識不動搖，努力做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，堅持“群眾利益無小事”觀點，堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層、深入群眾、深入生活，宣傳黨的政策主張，學(xué)習(xí)群眾的首創(chuàng)精神，總結(jié)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，了解群眾所思、所想、所需、所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的想解決而無力解決的問題，把黨的群眾路線貫徹落實到各項日常工作中。

　　4、秉持嚴(yán)于律己，強化工作作風(fēng)。

　　身為領(lǐng)導(dǎo)干部，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揚我黨“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動做出表率，把為群眾務(wù)實、為基層做好服務(wù)視為自己的天職，提高工作實效，力爭工作高質(zhì)量、超前干、想著干、干細(xì)致、干踏實。

　　5、勇于積極創(chuàng)新，銳意開拓進取。

　　提高創(chuàng)新意識，一是要敢想，二是要會想。敢想，就是不破不立，要求自己要善于總結(jié)工作的得與失，有敢于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并且解決問題的勇氣；會想，就是破而能立，要求自己善于觀察、有敏銳的洞察力，能從細(xì)節(jié)處獲得啟發(fā)和靈感，大膽設(shè)想，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，穩(wěn)中求進。用創(chuàng)新思維解決問題，多制定落實創(chuàng)新性利民、惠民的財政政策

　　6、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

　　在金錢物欲名利問題上，守得住淡薄，抗得住誘惑。廉潔自律，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和市委十五條意見要求，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求防微杜漸，經(jīng)得起考驗。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，真正做到清正廉潔。

　　以上就是我的對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！

鎮(zhèn)長對照檢查材料范文3

　　自從開展干部作風(fēng)整頓活動以來，按照市、縣要求，根據(jù)全市干部作風(fēng)整頓活動精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡書記在作風(fēng)整頓動員會上的講話精神，對深入開展作風(fēng)整頓活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。自己感覺在思想認(rèn)識和工作作風(fēng)方面都有了切實提高。

　　總體來講，在鎮(zhèn)黨委的組織下，堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，通過參加集中學(xué)習(xí)以及采取個人自學(xué)的方式，自己深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，記學(xué)習(xí)筆記1萬余字，通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，加強干部作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系政府形象的重要工作，作為一鄉(xiāng)之長必須要以身作則把好關(guān)、帶好頭。

　　通過學(xué)習(xí)以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

　?。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，各項本領(lǐng)有待進一步提高。

　?。ㄈ┦强紤]問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

　　這次干部作風(fēng)整頓活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在一些問題，使自己在本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變。從以下幾個方面嚴(yán)格要求，做好今年的各項工作。

　　一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我要保持政治上的警惕，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。我將深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

　　二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮自身的作用，針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。

　　三是進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律已上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

　　總之，我將以這次作風(fēng)整頓活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為今

　　后的工作取得更好的成績。

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