演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的村校校長會(huì)議講話3篇 校長全校會(huì)講話，歡迎參閱。
村校校長會(huì)議講話1
同志們：
在緊張繁忙中走過的x年即將成為歷史，充滿希望和生機(jī)的x年轉(zhuǎn)瞬即至。在這歲末交替之際，教育局召開全區(qū)中小學(xué)校長會(huì)議，一是認(rèn)真回顧總結(jié)今年的工作，二是全面部署來年的工作。下面我主要講兩個(gè)方面的意見：
一、x年工作回顧
對(duì)于武進(jìn)尤其是武進(jìn)教育來講，x年是極不平凡的一年。一是常州市進(jìn)行了行政區(qū)劃調(diào)整，武進(jìn)教育順利渡過了調(diào)整期，并有了新的發(fā)展。二是在教育經(jīng)費(fèi)宏觀政策偏緊的形勢(shì)下，全區(qū)教育工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。三是全區(qū)教育工作全面接受了“勤廉之風(fēng)萬人評(píng)”，行風(fēng)建設(shè)較過去有了明顯的提高。這些成績的取得，一靠區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，二靠全區(qū)社會(huì)各界及廣大人民群眾的大力支持，三靠全體教育工作者同心同德、艱苦奮斗和踏實(shí)奮進(jìn)，特別是在座的各校校長們殫盡竭慮，開拓創(chuàng)新，富有成效的工作。在此，我代表教育局黨委、行政向各位校長并通過你們向全體教職員工一年來的辛勤工作表示衷心的慰問和誠摯的謝意!
一年來，各地、各校高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，優(yōu)化隊(duì)伍，強(qiáng)化管理，全區(qū)教育事業(yè)在原有基礎(chǔ)上又有了新的發(fā)展和提高。集中表現(xiàn)在：
一是教育行風(fēng)建設(shè)取得新成效。今年以來，教育局及各校認(rèn)真貫徹原武進(jìn)市委、市政府關(guān)于在全市開展“勤廉之風(fēng)萬人評(píng)”活動(dòng)的有關(guān)精神，把“勤廉之風(fēng)萬人評(píng)”活動(dòng)作為“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)的自然延伸和拓展，不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把從人民群眾最關(guān)心的事情做起，從人民群眾最不滿意的地方改起作為工作的切入點(diǎn)，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，加大力度，創(chuàng)新方法，既重結(jié)果，更重過程，積極開展專項(xiàng)整治，取得了一些成績。
1、強(qiáng)化制度管理，從根本上治理教育亂收費(fèi)，給家長一個(gè)明白。
一是實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)制”。各校能嚴(yán)格執(zhí)行教育、物價(jià)、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)通知精神，按照標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)、電教費(fèi)等。其它有關(guān)收費(fèi)，也能堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，并報(bào)教育局審批，物價(jià)局審核。二是實(shí)行了“公示制”。各校開學(xué)初，在校務(wù)公開欄及群眾聚集場(chǎng)所顯要位置，張貼了收費(fèi)公示表，主動(dòng)接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。三是實(shí)行了代辦費(fèi)“限額制”。各校能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件精神，按照小學(xué)、初中、高中不同代辦費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，對(duì)代辦費(fèi)的列支范圍嚴(yán)格把關(guān)，并及時(shí)將結(jié)算情況通報(bào)給學(xué)生家長。四是實(shí)行了“承諾制”。教育局向全區(qū)人民作出了關(guān)于規(guī)范收費(fèi)的鄭重承諾。各校積極配合，使教育局的承諾落到實(shí)處。五是實(shí)行了“責(zé)任制”。各校特別是校長能自覺遵守與教育局簽訂的《武進(jìn)市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，守土有方。省前中等12個(gè)學(xué)校還積極開展 “教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”的創(chuàng)建活動(dòng)。正是由于各校的積極支持和配合，才使得今年的教育收費(fèi)整治工作大見成效，與去年相比，今年同期關(guān)于收費(fèi)的舉報(bào)減少了90%以上。
2、細(xì)化過程管理，嚴(yán)格有序招生，讓人民群眾放心。今年以來，各校能較好的執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)高級(jí)中等學(xué)校招生管理，嚴(yán)肅招生紀(jì)律的通知》、《教育局關(guān)于重申高級(jí)中等學(xué)校招生紀(jì)律》、《招生工作中的“幾個(gè)不準(zhǔn)”》等文件精神，在招生宣傳、學(xué)生填報(bào)志愿、招生收費(fèi)等工作環(huán)節(jié)中，不斷強(qiáng)化全局觀念、紀(jì)律觀念、服務(wù)觀念，對(duì)學(xué)生指導(dǎo)而不誤導(dǎo)，充分尊重學(xué)生選擇學(xué)校的自主權(quán)，嚴(yán)格有序招生，較好地完成了招生任務(wù)。特別是省前中、省奔中、省武高較好地執(zhí)行了教育局關(guān)于招生計(jì)劃的調(diào)整意見，圓滿地完成了30%的定向招生計(jì)劃，滿足了更多的學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)教育的愿望。各高中學(xué)校還適當(dāng)提高了并軌生的比例，使更多的群眾得到了真正的實(shí)惠。各初中學(xué)校(部)積極支持區(qū)內(nèi)各高中階段學(xué)校特別是各職業(yè)學(xué)校的招生工作，為高水平普及高中階段教育尤其是促進(jìn)地方職業(yè)教育的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)，樹立教育工作者的良好形象。今年以來，教育局針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部個(gè)別人出現(xiàn)的嚴(yán)重違法行為，堅(jiān)持正視現(xiàn)實(shí)，不避短、不遮羞，在認(rèn)真配合有關(guān)部門做好查處工作的同時(shí)，舉一反三，認(rèn)真開展自查自糾，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持正面引導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。組織局機(jī)關(guān)干部、全體校長認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)政策和精神，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。二是健全和完善規(guī)章制度。教育局對(duì)各有關(guān)科室的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了徹底的清理，取消了各科室的銀行帳號(hào)，統(tǒng)一歸口計(jì)財(cái)科“一本帳”管理。對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理制度進(jìn)行了修訂和完善，對(duì)有關(guān)會(huì)議活動(dòng)安排、購置辦公用品、組織活動(dòng)時(shí)向基層單位收費(fèi)等涉及經(jīng)濟(jì)問題的行政行為作出了嚴(yán)格的規(guī)定。三是明確責(zé)任、分頭把關(guān)。教育局與各科室、學(xué)校簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，對(duì)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、考核要求和責(zé)任追究制度，等進(jìn)行了詳細(xì)的分解，初步形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。四是廣泛征求意見，切實(shí)改進(jìn)工作。通過召開各鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員，地方知名人士、人大主席、校長等各種類別座談會(huì)，聘請(qǐng)行風(fēng)特約監(jiān)督員，向各有關(guān)單位、服務(wù)對(duì)象印發(fā)征求意見表等形式，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，并切實(shí)加強(qiáng)整改。五是大力推進(jìn)“陽光工程”。各校能按照推行校務(wù)公開的有關(guān)要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地開展校務(wù)公開，有效的促進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)。今年，教育局組織力量對(duì)90多所學(xué)校300多名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了教職工民主監(jiān)督的職能。六是切實(shí)提高師德素養(yǎng)。結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的教育和宣傳，教育局印發(fā)了《優(yōu)秀師德征文匯編》等，開展評(píng)選“十佳女教師”活動(dòng)，組織了師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)到全區(qū)各片巡回演出，用身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的榜樣來教育大家。同時(shí)針對(duì)個(gè)別體罰學(xué)生的教師給予了嚴(yán)肅的查處，不斷提高教師的師德修養(yǎng)。
二、教育教學(xué)改革又有新突破。
1、積極推進(jìn)課程改革。按照國家、省、市教育行政部門的統(tǒng)一部署，今年下半年，我區(qū)各學(xué)段起始年級(jí)都使用了新教材，進(jìn)入新課程，課程改革在全區(qū)全面推開。為切實(shí)推進(jìn)課改工作，我區(qū)一方面加大了課改的宣傳力度，召開了專題動(dòng)員會(huì)議，創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《新課程》，建立了各學(xué)科教研員個(gè)人網(wǎng)頁，及時(shí)傳播課改信息，介紹課改動(dòng)態(tài)，交流課改經(jīng)驗(yàn)。使全體教師能真正理解新課程、熟悉新課程。12月還組織了“校長帶領(lǐng)教師走進(jìn)新課程”大型活動(dòng)，廣造課改聲勢(shì)，濃厚了課改氛圍。另一方面切實(shí)加強(qiáng)了課程培訓(xùn)，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和課改教師參加省、市開展的課改通識(shí)培訓(xùn)。各校結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課改文件、新課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)教育理論，為新課程的實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)采取全面啟動(dòng)、分層推進(jìn)的策略，確定了湖塘橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、崔橋小學(xué)、湖塘實(shí)驗(yàn)初中、南夏墅初中、禮河實(shí)驗(yàn)學(xué)校等5所學(xué)校為課改實(shí)驗(yàn)基地，積極開展了多種形式的新課程教研活動(dòng)和課題研究活動(dòng)，取得了積極的成效。
2、大力推進(jìn)人事制度改革。首先是實(shí)行了應(yīng)屆師范類畢業(yè)生分配制度改革，對(duì)全區(qū)師范類畢業(yè)生實(shí)行市場(chǎng)化分配，單位自主用人、畢業(yè)生自主擇業(yè)。畢業(yè)生的人事檔案直接進(jìn)入人才市場(chǎng)，在市場(chǎng)中通過“雙向選擇”落實(shí)就業(yè)單位。其次是根據(jù)省農(nóng)村中小學(xué)人員編制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各校的編制進(jìn)行了重新核定，并實(shí)施了按編制核拔人員經(jīng)費(fèi)。第三是啟動(dòng)了教師資格認(rèn)定工作，從從業(yè)資格上把好教師的入口關(guān)，為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、教育事業(yè)發(fā)展又上新臺(tái)階。
1、優(yōu)秀學(xué)校群體規(guī)模擴(kuò)大。今年，橫林中學(xué)爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)示范高中的準(zhǔn)備工作已基本就緒。鳴凰中學(xué)、鄭陸、焦溪初中、橫林中學(xué)初中部，禮嘉中心小學(xué)、禮嘉、洛陽中心幼兒園等校(園)已經(jīng)接受了省標(biāo)市重點(diǎn)中學(xué)、省教育現(xiàn)代化示范性初中、省實(shí)驗(yàn)小學(xué)、省示范實(shí)驗(yàn)幼兒園的驗(yàn)收。全區(qū)省級(jí)以上重點(diǎn)“窗口“示范學(xué)校達(dá)到56所，占到全區(qū)學(xué)校總數(shù)的28%。省前中城區(qū)分校一期工程按期定工，并全部投入使用。全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源總量擴(kuò)大，分布更加合理。
2、學(xué)校布局得到進(jìn)一步優(yōu)化。今年共撤并小學(xué)26所，將武進(jìn)職業(yè)高級(jí)中學(xué)、技工學(xué)校、湖塘職業(yè)中學(xué)三校并入武進(jìn)職業(yè)教育中心，將武英職業(yè)中學(xué)并入湖塘橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)，進(jìn)一步優(yōu)化了教育資源的配置。
3、教育信息化建設(shè)步伐加快。硬件建設(shè)方面：全區(qū)正式建成并開通了城域教育網(wǎng)。到目前為止，全區(qū)各校擁有計(jì)算機(jī)房226個(gè)，計(jì)算機(jī)1.1萬臺(tái)，達(dá)到每12位學(xué)生擁有一臺(tái)計(jì)算機(jī)。全區(qū)近三分之一的學(xué)校建成校園網(wǎng)。軟件建設(shè)方面：通過自主開發(fā)、與軟件商合作定制開發(fā)和購買等多種形式，分別建成武進(jìn)教育信息網(wǎng)站發(fā)布系統(tǒng)、教育局文件通知收發(fā)系統(tǒng)、教師個(gè)人網(wǎng)上平臺(tái)、電子郵件系統(tǒng)等。同時(shí)教育資源庫和教育信息資源技術(shù)體系得到進(jìn)一步完善。信息技術(shù)教學(xué)及教科研方面：各校認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)開好信息技術(shù)課。各校特別是省、市區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)與各學(xué)科課程的整合研究，以課題研究帶動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)的普及和應(yīng)用，取得了積極的成績。全區(qū)8300多名應(yīng)考教師全部參加了現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)和考核，為提高教育信息化水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、教育管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是實(shí)行了各鎮(zhèn)小學(xué)“一本帳”管理。為有效堵塞學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理的漏洞，不斷提高辦學(xué)效益，針對(duì)目前各鎮(zhèn)學(xué)校布局調(diào)整基本到位的情況，在全區(qū)各鎮(zhèn)推行了全鎮(zhèn)小學(xué)“一本帳”核算，進(jìn)一步規(guī)范了村校財(cái)務(wù)管理。二是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理。今年以來，我局先后會(huì)同公安、消防等部門組織開展了學(xué)校消防、危房等專項(xiàng)檢查以及多次綜合性安全大檢查。與各校、各科室簽訂了x年度“安全防范工作目標(biāo)管理責(zé)任書”，同時(shí)各校校長與處室、班主任也分別簽訂了安全責(zé)任書。使安全工作責(zé)任到人、制度到崗、措施到位。針對(duì)近年來出現(xiàn)的接送學(xué)生車輛安全的問題，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在有關(guān)地區(qū)和部門的配合下，展開了大規(guī)模的整治活動(dòng)。進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)生的乘車環(huán)境。確保師生生命和集體資產(chǎn)的安全以及教育秩序的穩(wěn)定。各有關(guān)學(xué)校也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)乘車學(xué)生的教育和管理，把事故隱患降到最低。三是進(jìn)一步加強(qiáng)教育秩序管理。組織專門力量對(duì)全區(qū)持有《社會(huì)力量辦學(xué)許可證》的20多個(gè)辦學(xué)單位進(jìn)行了年檢。與各有關(guān)部門、地區(qū)緊密配合，加大了對(duì)外來工子弟學(xué)校的清理整治力度。重點(diǎn)對(duì)禮嘉、橫林、湖塘、橫山橋等4個(gè)鎮(zhèn)12個(gè)辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行了檢查，共撤銷、合并了9所條件簡(jiǎn)陋、存在嚴(yán)重事故隱患的學(xué)校。
5、教育教學(xué)質(zhì)量有了新提高。一是教育局和各校以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)旋綱要》為重點(diǎn)，不斷更新觀念、改進(jìn)方法、拓寬途徑，提高了德育實(shí)效。廣大中小學(xué)生的法制意識(shí)、社會(huì)公德意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是堅(jiān)持以活動(dòng)促發(fā)展。組織中小學(xué)參加中小學(xué)科技知識(shí)類競(jìng)賽和中學(xué)生物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)、英語口語等學(xué)科競(jìng)賽、取得了較好的成績。組隊(duì)參加了省縣級(jí)田徑比賽，組織了區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)及各類球賽，進(jìn)一步提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)水平。三是加強(qiáng)教學(xué)管理，注重教育科研，教學(xué)質(zhì)量和水平穩(wěn)定提高。全區(qū)學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到97.3%。義務(wù)教育階段各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持在一個(gè)較高的水平上。初中畢業(yè)生升入高一級(jí)學(xué)校的比例達(dá)到93.2%。全區(qū)5513名學(xué)生參加高考，錄取總數(shù)達(dá)到4954人，錄取率89.71%。錄取本科人數(shù)為3311人，本科錄取率為59.96%，首次超過常州市區(qū)，高出全省20個(gè)百分點(diǎn)，列全省縣(市)第一。職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生參加對(duì)口高考，共被錄取414人，其中本科75人。全區(qū)18—21周歲適齡青年高等教育毛入學(xué)率達(dá)到32%以上。全區(qū)參加各類崗位培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)教育的人次達(dá)到14.5萬人次。
在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到全區(qū)教育發(fā)展中的一些不足和困難：一是機(jī)遇意識(shí)還不強(qiáng)。突出的表現(xiàn)在常州行政區(qū)劃調(diào)整已將近一年，一年來我們基本上是被動(dòng)適應(yīng)，而沒有把之作為加快發(fā)展的良好機(jī)遇，用城市化的思維分析和思考武進(jìn)教育，積極參與到常州特大城市建設(shè)中，以有為爭(zhēng)取有位。二是在初步實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化后，對(duì)如何在新的發(fā)展平臺(tái)上進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，優(yōu)質(zhì)發(fā)展，均衡發(fā)展，跨越發(fā)展謀劃不多、規(guī)劃不夠。改革創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。三是面對(duì)求新求變促發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)外塑爭(zhēng)一流的社會(huì)形勢(shì)，教育主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、文明社會(huì)的意識(shí)和觀念還不強(qiáng)，參與和服務(wù)的能力和水平有待于進(jìn)一步提高。四是隨著改革開放的深入，人民群眾對(duì)教育發(fā)展的期望值越來越高，對(duì)教育的關(guān)注程度、水平、要求也越來越高，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，有效化解熱點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，樹立教育的良好形象，更好地滿足人民群眾不斷增長的教育需求，真正實(shí)踐“三個(gè)代表”，我們要做的工作還很多很多。等等。
二、x年工作思路和工作重點(diǎn)
x年是全面貫徹黨的xx大精神的開篇之年，是全面建設(shè)小康社會(huì)邁出新步伐的重要一年，也是實(shí)施“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵之年。最近，區(qū)委連續(xù)召開了九屆六次、七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議，傳達(dá)部署了中央、省、市各級(jí)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的有關(guān)要求，進(jìn)一步明確了全區(qū)新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和工作思路，重點(diǎn)是部署了x年的工作目標(biāo)任務(wù)和要求。區(qū)委書記楊建同志要求全區(qū)上下要圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的總體目標(biāo)，堅(jiān)定不移地把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把富民強(qiáng)區(qū)作為第一責(zé)任，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。特別是要緊緊抓住大學(xué)城建設(shè)的機(jī)遇，大力打好科教牌，加大實(shí)施科教興區(qū)戰(zhàn)略的力度。要努力適應(yīng)形勢(shì)，主動(dòng)融入常州市區(qū)格局，積極參與城市分工，在推進(jìn)城市化進(jìn)程中尋找新的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇。要求教育工作者要全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步優(yōu)化教育布局，整合教育資源，實(shí)施規(guī)模辦學(xué)，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，依托大學(xué)城，加快發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和繼續(xù)教育，為全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)提供人才和智力支撐。
區(qū)委、區(qū)政府繪就的武進(jìn)新一輪的發(fā)展藍(lán)圖。進(jìn)一步突出了教育的全局性先導(dǎo)性基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略地位和作用，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展指明了方向和目標(biāo)。目標(biāo)、措施切合區(qū)情、民意，令人振奮。從教育發(fā)展的外部環(huán)境來看，xx大的召開，中國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的提出，勢(shì)必形成加快發(fā)展的大環(huán)境、大前提;長江三角洲的加速崛起，正在強(qiáng)烈地吸引著世界各國的目光，包括教育在內(nèi)的國際交流與合作規(guī)模、速度、層次必將擴(kuò)大，而且必然強(qiáng)烈得輻射到常武地區(qū);常州市行政區(qū)劃的調(diào)整，已經(jīng)使武進(jìn)融入了常州城市建設(shè)和發(fā)展的全局，特別是將武進(jìn)城區(qū)作為科教文化區(qū)的戰(zhàn)略定位讓我們看到了大有作為的前途;武進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，更給教育的發(fā)展創(chuàng)造了厚實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。從教育發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境來看，課程改革的全面啟動(dòng)，人事制度改革的不斷深化，教育教學(xué)評(píng)價(jià)體制改革的逐步深入，民辦教育、特色教育的蓬勃興起和持續(xù)發(fā)展，給各級(jí)各類學(xué)校在新的發(fā)展平臺(tái)上展開競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間。可以說，我們正面臨著一個(gè)必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期。機(jī)遇為我們昭示著希望。但是機(jī)遇不等于現(xiàn)實(shí)。要使希望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就得靠我們自身的努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)化。機(jī)遇面前，人人平等，誰見事快，動(dòng)手早，誰就能夠爭(zhēng)得主動(dòng)。如果我們?cè)跈C(jī)遇面前漠然置之，就會(huì)失去先機(jī)，在今后的競(jìng)爭(zhēng)中遲人一拍。機(jī)不可失，時(shí)不待我。準(zhǔn)確定位搶先機(jī)，抓住機(jī)遇求發(fā)展，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，應(yīng)該也必須成為廣大教育工作者特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)和指南。
根據(jù)區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議精神和即將召開的區(qū)人代會(huì)對(duì)教育發(fā)展的有關(guān)要求，結(jié)合教育實(shí)際，確定明年全區(qū)教育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布局，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，以教育信息化為突破口，不斷豐富教育現(xiàn)代化內(nèi)涵，全面提升全區(qū)教育發(fā)展水平，增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力和水平，為富民強(qiáng)區(qū)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
x年的工作重點(diǎn)是：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，用xx大精神統(tǒng)領(lǐng)明年工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、全面貫徹xx大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)。全區(qū)教育工作者要圍繞xx大的主題，緊緊把握全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)靈魂，緊緊抓住解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，緊密聯(lián)系武進(jìn)教育實(shí)際，用xx大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步提升全區(qū)教育發(fā)展水平。貫徹落實(shí)xx大精神，必須始終堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。黨的xx大報(bào)告指出：教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，教育在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性全局性作用，必須優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展。面對(duì)教育競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì)，我們沒有任何盲目驕傲的資本，沒有任何固步自封的理由，沒有松一口氣的余地，唯有加快發(fā)展才能縮短與先進(jìn)地區(qū)的差距，才能在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中確立應(yīng)有的地位，因此，在任何時(shí)候任何情況下，我們始終要把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，不為各種干擾而變動(dòng)，不因各種非議而搖擺，不被各種矛盾所困惑，始終保持一種敢于爭(zhēng)先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進(jìn)的志氣，一心一意謀發(fā)展，把武進(jìn)教育搞上去，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。貫徹落實(shí)xx大精神，必須搶抓機(jī)遇，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。按照省教育廳的安排，明年初，我區(qū)將正式接受教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣(市、區(qū))的驗(yàn)收。驗(yàn)收通過后，我們的教育如何發(fā)展，重點(diǎn)是什么，這些問題已現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。天時(shí)、地利、人和，為武進(jìn)教育新一輪發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好的條件和難得的機(jī)遇。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府實(shí)施的“四大戰(zhàn)略”，按照“納入全局、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展、形成特色”的總要求，抓住常州行政區(qū)劃調(diào)整特別是武進(jìn)城區(qū)為科教文化區(qū)的有利時(shí)機(jī)，重新審視和規(guī)劃各級(jí)各類教育的布局、規(guī)模，準(zhǔn)確定位，謀劃發(fā)展。盡量縮短由農(nóng)村教育向城市教育轉(zhuǎn)變的歷程，從思想、行為上盡快“進(jìn)城落戶”。在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先發(fā)展。貫徹落實(shí)xx大精神，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，為加快發(fā)展注入新的活力。創(chuàng)新是時(shí)代主題。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，就要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新貴在“先醒”，知微見著、先覺先醒是教育創(chuàng)新的前提。創(chuàng)新貴在“先行”，光說不練，難有建樹，行動(dòng)才是創(chuàng)新的腳步。創(chuàng)新貴在“先省”，創(chuàng)新的理念往往源于“反省”。反省者，人云亦云不云，老生常談不談。就要敢于突破。突破一切不合時(shí)宜的思想觀念、思維方式和工作方法的束縛。緊緊圍繞發(fā)展主題，創(chuàng)新思想、理念、體制和機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。就要實(shí)現(xiàn)超越。瞄準(zhǔn)更高的對(duì)手，鼓足更大的勇氣，堅(jiān)持高目標(biāo)追求、高標(biāo)準(zhǔn)工作、高速度跨越。貫徹落實(shí)xx大精神，必須真抓實(shí)干，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。工作業(yè)績?nèi)绾危P(guān)鍵在于落實(shí)。真抓實(shí)干的口號(hào)之所以還要提，是因?yàn)闆]有真抓實(shí)干我們所有的目標(biāo)和任務(wù)都要落空，也是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦羞€有好多的工作沒落實(shí)。有位校長在開學(xué)第一天的公告欄里，貼出一份《校長心聲》，其中有一項(xiàng)內(nèi)容是：“開會(huì)+不落實(shí)=0;布置+不落實(shí)=0，追究不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=真正的落實(shí)”。我覺得這位校長對(duì)落實(shí)的認(rèn)識(shí)相當(dāng)精辟和深刻，也切中了我們工作中的弊端和要害。希望大家能以此作為座右銘，認(rèn)認(rèn)真真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、積極推進(jìn)課程改革，提高新課程實(shí)施水平。
1、加強(qiáng)課程培訓(xùn)，真正走進(jìn)新課程。課程改革是教育改革的最核心問題。對(duì)新課程、新教材的認(rèn)識(shí)、把握和實(shí)施程度，將日益成為決定未來學(xué)校、地區(qū)教育競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的關(guān)鍵所在。雖然我們對(duì)新課程、新教材作過培訓(xùn)，絕大部分的課改教師也基本上適應(yīng)了新課程、新教材，但這與新課程的要求相比，我們目前的水平僅僅是有了對(duì)新課程的感覺，才剛剛“走近”新課程，要讓全體教師而不是部分教師真正 “走進(jìn)”新課程還有相當(dāng)長的道路。新學(xué)期又面臨著新教材的使用問題，因此，對(duì)于新課程、新教材的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，仍是當(dāng)前乃至將后很長一段時(shí)期教育教學(xué)工作的重中之重。各校對(duì)此一定要有足夠的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備，要切實(shí)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)新課程作為教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容抓緊抓好，要有詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度，要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)，去“履新”、“求新”、“革新”，而不是“穿新鞋走老路”，“濤聲依舊。通過扎實(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使教師能真正確立起與新課程相適應(yīng)的新理念、新方法、新模式。
2、開展重點(diǎn)攻關(guān)，充分發(fā)揮教育科研的帶動(dòng)作用。教育科研是教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力。提高新課程實(shí)施水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量一刻也離不開教育科研。各校要進(jìn)一步規(guī)范教科研工作制度，完善教科研工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)教科研工作的過程管理。新教材教學(xué)空間大、開放性強(qiáng)、現(xiàn)實(shí)性內(nèi)容豐富、發(fā)展領(lǐng)域?qū)拸V，為提高教師教學(xué)水平、強(qiáng)化學(xué)校辦學(xué)特色、深入開展教育科研提供了無限的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，各校要緊緊抓住機(jī)遇，發(fā)動(dòng)教師圍繞新課程實(shí)施中各環(huán)節(jié)、各層面存在的現(xiàn)實(shí)問題，展開集體攻關(guān)，進(jìn)行深入具體的研究和探討，靠教育科研來推動(dòng)教育教學(xué)改革。課題選擇要有針對(duì)性、實(shí)用性、可行性和易操作性，不要貪大求洋做空洞文章、表面文章，要大力提倡個(gè)性化、個(gè)案式研究，通過研究切實(shí)解決一些教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題。
3、積極啟動(dòng)課程實(shí)施水平評(píng)估體系。為切實(shí)推進(jìn)課程改革，規(guī)范新課程實(shí)施，從明年開始，將對(duì)各校新課程實(shí)施水平進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)校辦學(xué)水平及教育質(zhì)量評(píng)估的重要內(nèi)容。按照《常州市中小學(xué)課程實(shí)施水平評(píng)估指標(biāo)體系》的三級(jí)指標(biāo)體系要求，各校首先要切實(shí)規(guī)范課程設(shè)置，開齊上足各類課程，從學(xué)校教師及學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，充分利用校內(nèi)外的課程資源，積極開發(fā)校本課程，并力爭(zhēng)各有特色，要進(jìn)一步完善學(xué)生、教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案。嚴(yán)格遵守“減負(fù)”規(guī)定。其次要切實(shí)加強(qiáng)平時(shí)的教學(xué)管理。要特別注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)口和利用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，促進(jìn)學(xué)生各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展、全體學(xué)生的均衡發(fā)展、每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性和學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。第三是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德、法紀(jì)觀念和心理健康的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德、人格和心態(tài)，主動(dòng)融入社會(huì)，參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
4、積極推進(jìn)教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革，發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能。最近，教育部頒發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》，提出要建立三個(gè)評(píng)價(jià)體系。即以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)的評(píng)價(jià)體系;促進(jìn)教師職業(yè)道德和專業(yè)水平提高的評(píng)價(jià)體系;提高學(xué)校教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系。核心是發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展的功能?！锻ㄖ愤€提出了具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)措施與方法。根據(jù)省、市相關(guān)的實(shí)施辦法和意見，我區(qū)將在部分學(xué)校先行試點(diǎn)，積極啟動(dòng)評(píng)價(jià)體系的改革。首先，各校要認(rèn)真做好評(píng)價(jià)體系改革的宣傳工作。通過多種形式向教師、學(xué)生、家長和社會(huì)各界宣傳現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試評(píng)價(jià)觀念，廣造改革的社會(huì)輿論，使中小學(xué)評(píng)價(jià)制度改革得到全社會(huì)的認(rèn)可和支持。其次，教育局有關(guān)科室、部門和有關(guān)試點(diǎn)學(xué)校要根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，認(rèn)真研究和制定切實(shí)可行的具體操作規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)人員的培訓(xùn)，做好實(shí)驗(yàn)工作，為今后面上的推行提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。第三，配合評(píng)價(jià)體系改革，穩(wěn)妥實(shí)施“成長記錄袋”評(píng)價(jià)制度。常州市教育局決定在全市各中小學(xué)部分年級(jí)(小學(xué)一級(jí)和七年級(jí)，初中一年級(jí))中試行“學(xué)生成長記錄袋”評(píng)價(jià)制度。我區(qū)也將同步啟動(dòng)。各校要組織相關(guān)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程計(jì)劃中“學(xué)生評(píng)價(jià)”的有關(guān)內(nèi)容，理解有關(guān)要求，并參與整個(gè)設(shè)計(jì)過程。其他教師及有關(guān)部門也要積極參與，盡早適應(yīng)。在實(shí)施前，應(yīng)認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的宣傳和動(dòng)員工作，并積極爭(zhēng)取學(xué)生家長的理解、支持和配合。在實(shí)施中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流、特別是各重點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、中心小學(xué)要認(rèn)真做好引導(dǎo)工作，并注意總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，以盡快完善這一制度。在制作“學(xué)生成長記錄袋”中，應(yīng)本著簡(jiǎn)單、樸實(shí)的原則，切實(shí)降低制作成本，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高師資素質(zhì)。
1、穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革，激發(fā)辦學(xué)活力。一是全面啟動(dòng)教師資格證書制度，把住教師隊(duì)伍的入口關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今后進(jìn)入教師隊(duì)伍的人員必須具有教師資格。二是進(jìn)一步完善師范生分配就業(yè)制度。對(duì)本科師范畢業(yè)生繼續(xù)實(shí)行按編進(jìn)人，雙向選擇，自主擇業(yè)。本科以下的師范生實(shí)行招考錄用制。三是進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理。按照省新頒布的教師編制標(biāo)準(zhǔn)，核定學(xué)校編制，按編制核撥經(jīng)費(fèi)。在規(guī)定的包干期內(nèi)，增人不增資，減人不減資。切實(shí)加大工作力度，全面清理在編不在崗人員，辭退臨代人員。對(duì)于因身體、年齡及其他原因不能勝任教育教學(xué)工作的在編人員，借鑒機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員分流的經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)妥實(shí)施分流。四是建立健全名校長、名教師隊(duì)伍的培養(yǎng)機(jī)制。教育局在報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府同意的基礎(chǔ)上，將設(shè)立教育獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師、校長實(shí)行重獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大教育工作者的工作熱情和創(chuàng)造性。各校要把中青年骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng)放在重中之重，為他們鋪路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子、樹牌子，使他們能更好地肩負(fù)起培養(yǎng)一代新人的重任，在成就事業(yè)的同時(shí)成就自己。
2、盤活教師資源，提高辦學(xué)效益。各校要結(jié)合課程改革、人事制度改革，對(duì)現(xiàn)有師資隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化組合和合理配置，科學(xué)分配工作量，讓每一個(gè)人都有崗有責(zé)有貢獻(xiàn)，為教師的自主發(fā)展創(chuàng)造新的空間和舞臺(tái)，真正做到人盡其才，才盡其能，讓每一個(gè)人的潛能得到充分的釋放。堅(jiān)決克服干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，甚至干的多不如干的少的反?，F(xiàn)象。
3、切實(shí)加強(qiáng)校長隊(duì)伍的建設(shè)和管理。校長是辦學(xué)的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校、事業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。學(xué)校向何處去，校長是領(lǐng)路人。作為校長首先要“識(shí)路”。就是要宏觀上識(shí)大體、顧大局，微觀上找途徑、管節(jié)奏，做到方向明，目標(biāo)清。面對(duì)日益激烈的教育競(jìng)爭(zhēng)，校長特別要學(xué)會(huì)錯(cuò)位思考，懂得層次發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮本校的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，找到工作的著力點(diǎn)。而不是邯鄲學(xué)步，一哄而上。學(xué)校辦學(xué)水平越來越依賴于教育科研，校長要密切關(guān)注改革，主動(dòng)參與改革。在教科研中找到學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展的路子，辦出學(xué)校的特色來。社會(huì)各界群眾對(duì)教育評(píng)價(jià)首先是從校長開始的。校長要特別注重自己的一言一行，切實(shí)管好自己的頭、不該想的不去想;管好自己的手，不該拿的不去拿;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的腳，不該去的地方不去，時(shí)刻牢記“金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng);金杯、銀杯、不如群眾的口碑”。廉政廉教，真心為群眾服務(wù)，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，樹立起新時(shí)期教育工作者的新形象。在繼續(xù)實(shí)行“五個(gè)一”制度的基礎(chǔ)上，明年將開展大規(guī)模的校長評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，并將評(píng)優(yōu)結(jié)果與校長的年底考核掛鉤。以引導(dǎo)校長密切關(guān)注課改、主動(dòng)參與課改、真正能領(lǐng)導(dǎo)課改。
四、以教育信息化為突破口，構(gòu)筑教育現(xiàn)代化新平臺(tái)。
1、全面完成機(jī)房建設(shè)任務(wù)，夯實(shí)信息化基礎(chǔ)。各校要進(jìn)一步收好、管好、用好電教代辦費(fèi)，切實(shí)做到?？顚Ｓ?，加快教育信息化軟硬件的建設(shè)，特別是標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房的建設(shè)。教育局要求到目前為止未完成一人一機(jī)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房的建設(shè)任務(wù)的30多所學(xué)校，明年必須全部建成，保證正常的教學(xué)使用。對(duì)部分經(jīng)濟(jì)確有困難的學(xué)校給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。各校要牢固樹立信息技術(shù)的課程意識(shí)，把之作為教育信息化的最基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)課時(shí)、師資、場(chǎng)所，扎扎實(shí)實(shí)上好信息技術(shù)課，為教育信息化的順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。教育局將進(jìn)一步完善對(duì)各級(jí)各類學(xué)校信息技術(shù)課程實(shí)施的考核辦法。明年高中信息技術(shù)等級(jí)考試合格率要求達(dá)到90%以上。
2、豐富資源，完善功能，提升教育信息化發(fā)展水平。各校要緊跟教育信息化發(fā)展的形勢(shì)，進(jìn)一步加快校園網(wǎng)的建設(shè)和應(yīng)用步伐，通過網(wǎng)上下載、購買和自行開發(fā)等多種途徑，建立與應(yīng)用相配套的信息資源庫，極大地豐富教學(xué)資源;添置教師電子備課系統(tǒng)，為教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)備課和實(shí)現(xiàn)無紙化辦公提供方便，真正發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生的作用。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)骨干教師和全體教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備的作用，提高設(shè)備的使用效益。
3、大力開展信息技術(shù)科研活動(dòng)，促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合。各校要組織精兵強(qiáng)將積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)與新課程整合的課題研究，認(rèn)真研討在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下促進(jìn)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)、協(xié)作式學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)的新方法，探討網(wǎng)絡(luò)條件下課堂教學(xué)的新規(guī)律，切實(shí)構(gòu)建起真正意義上的學(xué)生主體型教學(xué)模式，靠教育科研極大地提高信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，促進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用，使教學(xué)活動(dòng)能盡快駛上教育信息化的快車道。各級(jí)電化教育示范實(shí)驗(yàn)學(xué)校更要先行一步，充分發(fā)揮好示范輻射作用。各鎮(zhèn)中心小學(xué)要努力成為本地區(qū)信息技術(shù)中心、教育資源中心和師資技能培訓(xùn)中心。
4、積極推行無紙化辦公。按照部署，從明年開始，教育局將正式啟動(dòng)無紙化辦公模式，教育局下發(fā)的各項(xiàng)通知、簡(jiǎn)訊等文件停發(fā)紙質(zhì)文件，全部改發(fā)電子文件。學(xué)校向教育局的有關(guān)請(qǐng)示、匯報(bào)等也要求實(shí)現(xiàn)電子化傳送。各校特別是校長要盡快熟悉收發(fā)電子文件的技能，切實(shí)做好銜接工作。對(duì)因?qū)W校自身原因而影響工作并造成一定后果的，由學(xué)校自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，學(xué)校檔案工作也要適應(yīng)變化，對(duì)電子文件的收發(fā)、存儲(chǔ)、查閱做好配套準(zhǔn)備。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生上網(wǎng)的管理。學(xué)校校園網(wǎng)入口要加裝不良網(wǎng)站(網(wǎng)頁)屏蔽軟件和防病毒防黑客軟硬件，營造校內(nèi)安全綠色網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生信息素養(yǎng)，正確引導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)活動(dòng)，用正確的人生觀、價(jià)值觀來獲取、處理、創(chuàng)新網(wǎng)上信息。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教室，要全天候?qū)W(xué)生開放，鼓勵(lì)學(xué)生在校內(nèi)上網(wǎng)，開展形式多樣的網(wǎng)上活動(dòng)，教育學(xué)生不到社會(huì)上的網(wǎng)吧上網(wǎng)。
五、根據(jù)發(fā)展目標(biāo)新定位，構(gòu)建中心區(qū)教育新格局
楊書記在九屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議講話中明確指出武進(jìn)區(qū)的發(fā)展定位是：以武進(jìn)中心區(qū)為核心、重點(diǎn)鎮(zhèn)為網(wǎng)絡(luò)、高新技術(shù)為先導(dǎo)、新型工業(yè)為主體、科教文化為支撐、都市農(nóng)業(yè)為優(yōu)勢(shì)、生態(tài)旅游為亮點(diǎn)的園林式、現(xiàn)代化新城區(qū)。武進(jìn)中心區(qū)要建成現(xiàn)代化的科教文化區(qū)、新型工業(yè)區(qū)、商貿(mào)服務(wù)區(qū)、生態(tài)居住區(qū)、觀光休閑區(qū)。
區(qū)委、區(qū)政府提出的中心區(qū)建設(shè)目標(biāo)新定位和新思路為教育事業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。我們將以此為契機(jī)，重新規(guī)劃中心區(qū)的學(xué)校布局，努力構(gòu)建與中心區(qū)總體規(guī)劃相適應(yīng)的教育格局。
1、繼續(xù)優(yōu)化義務(wù)教育階段學(xué)校布局。積極適應(yīng)中心區(qū)新增居民區(qū)群眾教育的需求，在長虹路南新的開發(fā)區(qū)內(nèi)新建一所規(guī)模較大的小學(xué)。對(duì)其他現(xiàn)有學(xué)校按照總體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，該撤的撤，該建的建，該并的并。明年將擴(kuò)建淹城初中。
2、整合優(yōu)化職教資源，做“大”、做“強(qiáng)”、做“優(yōu)”職教中心。抓住大學(xué)城建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步整合全區(qū)職教資源，重點(diǎn)是對(duì)職教中心現(xiàn)有格局進(jìn)行優(yōu)化組合，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的合并。形成與大學(xué)城相互依托、相互補(bǔ)充、相互配套的職業(yè)教育新格局，進(jìn)一步完善中心區(qū)的職業(yè)教育鏈。江蘇電大武進(jìn)學(xué)院要積極適應(yīng)中心區(qū)高等教育的新格局，進(jìn)一步拓寬思路，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在新的競(jìng)爭(zhēng)中謀求新的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
3、聚集高中優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足人民群眾對(duì)普通高中的教育需求。要著力辦好省前中城區(qū)分校、省武高和鳴凰中學(xué)。特別是要加快鳴凰中學(xué)的建設(shè)步伐，以更好地滿足人民群眾特別是中心區(qū)居民不斷增長的普通高中的需求。
4、完善公辦民營學(xué)校管理體制，積極發(fā)展民辦教育。隨著中心區(qū)中外客商的不斷涌入，滿足他們的教育需求必將成為中心區(qū)教育發(fā)展新的增長點(diǎn)。要緊緊抓住這難得的機(jī)遇，大力發(fā)展中心區(qū)的民辦教育。明年將力爭(zhēng)建成高水平、高檔次的陽湖國際幼稚園，滿足外商及工作人員子女的入學(xué)需求。要盡快完成中心區(qū)公辦民營學(xué)校有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化周邊的教育環(huán)境。不斷提高中心區(qū)學(xué)校的辦學(xué)品位，使中心區(qū)真正成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的民辦教育區(qū)。其他各級(jí)各類學(xué)校也要不斷擴(kuò)大對(duì)外教育交流活動(dòng)，積極探索與國內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)合辦學(xué)的新路子，以開闊眼界，提升檔次。
六、加強(qiáng)辦學(xué)行為管理，樹立教育良好形象。
據(jù)今年“勤廉之風(fēng)萬人評(píng)”測(cè)評(píng)結(jié)果反映，教育系統(tǒng)在33個(gè)參評(píng)部門中居第27位，人民群眾的滿意率為39.3%，基本滿意率為52.69%，不滿意率為8.1%。從提出的意見和建議來看，給教育部門提的意見和建議達(dá)265條之多，居第2位。一方面說明我們采取的一系列措施是積極有效的，行風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的。另一方面也說明，我們的工作與人民群眾的愿望和要求還有一定的距離。意見和建議基本上仍是集中在招生收費(fèi)、辦班、師德師風(fēng)等這些老問題上，有的意見相當(dāng)尖銳和深刻。因此，師德師風(fēng)建設(shè)、收費(fèi)、招生、辦班等仍是教育行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是教育真正取信于民的關(guān)鍵所在，仍需進(jìn)一步加大整治力度。
師德師風(fēng)建設(shè)方面：雖然近年來我區(qū)不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，師德師風(fēng)建設(shè)取得了積極的成效，但與事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的要求還有一定的距離，仍需進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。一是要大張旗鼓樹正氣。以《公民道德建設(shè)綱要》為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、家庭、個(gè)人活動(dòng)為載體，在全體教職工中進(jìn)一步大張旗鼓宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，特別是宣傳我區(qū)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人的優(yōu)秀事跡，開展文明單位、文明班組、文明個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，掀起“比學(xué)趕幫”的新熱潮，真正弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表的正氣，使教師真正成為社會(huì)文明的表率。二是毫不手軟壓邪氣。為徹底遏制教師隊(duì)伍中存在的以職謀私、不務(wù)正業(yè)、甚至參與社會(huì)賭博等歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕因嚴(yán)重體罰和變相體罰學(xué)生致使學(xué)生精神受到創(chuàng)傷，甚至出現(xiàn)致傷、致殘等嚴(yán)重后果的發(fā)生，明年將進(jìn)一步加大查處力度，有一起查一起，決不姑息遷就，絕不袒護(hù)任何學(xué)校任何人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，該處分的處分，該通報(bào)的通報(bào)，該解聘的解聘。以凈化校園氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境，使整頓工作取得明顯成效。
收費(fèi)方面：社會(huì)各界提出的265條意見和建議中，近80%是關(guān)于收費(fèi)的。其中雖然有部分是由于群眾不了解、不理解造成的，但也不能否認(rèn)個(gè)別學(xué)校確實(shí)有亂收費(fèi)行為，而且收取的費(fèi)用并未用到該用的地方。期初規(guī)范平時(shí)亂的有，巧立名目超標(biāo)準(zhǔn)的有，收費(fèi)不入帳、結(jié)算不規(guī)范的有，專項(xiàng)費(fèi)用挪作它用甚至用于揮霍浪費(fèi)的有，部門、班級(jí)甚至教師直接向?qū)W生收費(fèi)而把校長蒙在鼓里的也有，如此等等，不一而足。有勃師德、有違法規(guī)的亂收費(fèi)搞得群眾對(duì)我們意見紛紛，嚴(yán)重破壞了教育的形象，從根本上損害了教育的發(fā)展。用換位思考的方法來分析和認(rèn)識(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們的許多做法實(shí)在太過分、太離譜，再也不能允許這些混亂的行為繼續(xù)下去了。明年教育局將下大力氣進(jìn)行整頓。一是進(jìn)一步完善公示制，實(shí)行期初收費(fèi)、期末結(jié)算兩次公示，并對(duì)各校收費(fèi)工作進(jìn)行審計(jì)，結(jié)果通過新聞媒體向社會(huì)公布，切實(shí)增強(qiáng)收費(fèi)透明度;二是繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制，對(duì)違反規(guī)定搞亂收費(fèi)的分別追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是繼續(xù)實(shí)行代辦費(fèi)限額制，減輕家長的負(fù)擔(dān)。四是繼續(xù)開展“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，使全區(qū)大部分學(xué)校成為名副其實(shí)的“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”。五是各校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食堂、小店的衛(wèi)生、安全、經(jīng)濟(jì)管理，對(duì)已承包給個(gè)人的要加強(qiáng)監(jiān)管，不得隨意侵害學(xué)生的合法權(quán)益。同時(shí)，各校要不斷強(qiáng)化依法治校、依法治教的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，要成立學(xué)校經(jīng)濟(jì)審查小組，定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)、保管、采購人員的教育和管理，有效杜絕職務(wù)犯罪。
招生考試方面：招生是極易引發(fā)社會(huì)矛盾的熱點(diǎn)問題，我們無論如何都不應(yīng)該忘記20xx年的慘痛教訓(xùn)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招生問題的長效管理，鞏固整治成果，明年將進(jìn)一步突出招生宣傳、填報(bào)志愿、考試錄取等工作重點(diǎn)和環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅各階段工作紀(jì)律，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，使各招生學(xué)校有序競(jìng)爭(zhēng)、文明競(jìng)爭(zhēng)，公正、公平、公開招生。
減負(fù)及辦班等方面：嚴(yán)格執(zhí)行常州市教育局《關(guān)于進(jìn)一步減輕中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的若干意見》的中“十條”規(guī)定，把十條規(guī)定的執(zhí)行情況作為辦學(xué)水平評(píng)估及學(xué)校、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。明年教育局將采取明察暗訪的形式，進(jìn)一步加大對(duì)各校落實(shí)“減負(fù)”情況的督查力度，一但發(fā)現(xiàn)有關(guān)學(xué)校的違規(guī)行為，將堅(jiān)決查處，決不手軟。
上述措施能否落到實(shí)處，最終取決于我們特別是一把手校長的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，也決定了明年行風(fēng)建設(shè)的成敗。我們要牢固確立教育就是服務(wù)的觀念。視人民為父母，把學(xué)生當(dāng)子女。從本位主義觀念中擺脫出來，用換位思考的方法反思我們的收費(fèi)、招生、教師隊(duì)伍管理以及自己的言行，真誠改進(jìn)工作，真心實(shí)意地把每一個(gè)孩子教育好，為受教育者提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要逐步確立社區(qū)、群眾的支持是最為寶貴的教育資源觀念。正確處理教育與社區(qū)、群眾的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益、社會(huì)效益的辯證關(guān)系，把家長作為教育的合伙人，尊重家長的意愿，主動(dòng)與他們溝通，讓他們參與到教育中來，共同完成對(duì)孩子的教育，以良好的形象展示教育的風(fēng)采，贏得群眾的支持。要真正確立以法治校、以法治教的觀念。學(xué)校的任何辦學(xué)行為都要合乎國家的法律法規(guī)，要講究規(guī)矩，掌握好政策界限，把握各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。
同志們，管理創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)，跨越發(fā)展責(zé)任重大，區(qū)委區(qū)政府及全區(qū)人民對(duì)我們寄于厚望。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大教育工作者，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)武進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越式發(fā)展做出我們教育工作者應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
村校校長會(huì)議講話2
團(tuán)結(jié)就是力量，和諧才能發(fā)展，這已成為人們的共識(shí)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想出質(zhì)量，出效益，創(chuàng)佳績，必須有一支好的隊(duì)伍，這個(gè)隊(duì)伍要有優(yōu)良的作風(fēng)，有了團(tuán)結(jié)和諧的局面，有了一又好的隊(duì)伍，還需要有一套有效的管理機(jī)制，通過機(jī)制來調(diào)動(dòng)積極性，保證各項(xiàng)工作的順利開展。團(tuán)結(jié)和諧，優(yōu)化作風(fēng)，完善機(jī)制的目的，就是為了創(chuàng)造一流的成績，創(chuàng)造佳績是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是彰顯這支隊(duì)伍智慧的最好證明。
一、團(tuán)結(jié)和諧，謀發(fā)展
俗話講，人以“和”為貴，天時(shí)、地利、人和，和氣生財(cái)。這些講的都是 “和諧”的重要性，當(dāng)前，我們國家提出創(chuàng)建和諧社會(huì)乃至和諧世界，這就是要增強(qiáng)世界和民族的凝聚力，換言之，就是增進(jìn)團(tuán)結(jié)。社會(huì)和諧，表現(xiàn)在民族之間、宗派之間、團(tuán)體之間、群體之間、組織之間的凝聚。社會(huì)和諧了，國家就安定，就能發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就能長治久安。
我們的教育也要高舉團(tuán)結(jié)和諧的旗幟，保持教育內(nèi)外的和諧。內(nèi)部和諧表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、教師之間、學(xué)生之間、上下級(jí)之間(中心校和學(xué)校，學(xué)校班子同教師，教師同學(xué)生)。外部和諧，即學(xué)校與政府領(lǐng)導(dǎo)之間、與群眾之間、與學(xué)生家長之間，我們必須創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的局面，保持教育的大局穩(wěn)定，這樣才能一心一意搞教學(xué)，才能干好工作，出質(zhì)量。我們的全體中心校同志、校長務(wù)必清楚這一點(diǎn)。
在教育內(nèi)部，要把思想教育和制度建設(shè)結(jié)合起來，通過開展師德師風(fēng)建設(shè)，從思想源頭上保穩(wěn)定;從開展遵紀(jì)守法、教育規(guī)范上保穩(wěn)定;從提高領(lǐng)導(dǎo)水平，做耐心細(xì)致的思想工作、及時(shí)化解矛盾上保穩(wěn)定;從領(lǐng)導(dǎo)以身作則、嚴(yán)以律己、寬以待人、品行端正、公正、公平上保穩(wěn)定;從發(fā)揚(yáng)民主、依靠全體教師辦學(xué)校上保穩(wěn)定
我們新的學(xué)期，在全體教師中開展以“三平”精神為內(nèi)容的師德主題教育活動(dòng)。三平精神就是省委書記盧戰(zhàn)功提出的“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強(qiáng)烈的責(zé)任感”。通過活動(dòng)的開展，努力培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的師德風(fēng)范和職業(yè)素養(yǎng);努力引導(dǎo)廣大教師熱愛學(xué)生，熱愛教育，以德修身，以德施教，以德育人;鼓勵(lì)廣大教師堅(jiān)定信念、志存高遠(yuǎn)，以人民教師的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育影響學(xué)生，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。從而激發(fā)廣大教師教育育人的積極性，把廣大教師的思想都統(tǒng)一到我們的教育目標(biāo)上來，精力都投入到教育教學(xué)作中去。增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在教育外部，要從關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、尊重家長、杜絕亂收費(fèi)，融洽群眾關(guān)系上保穩(wěn)定;從召開家長會(huì)，辦好家長學(xué)校，邀請(qǐng)村雙委領(lǐng)導(dǎo)、老干部、人大政協(xié)代表、家長座談，匯報(bào)工作，征求意見，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，取得理解與支持，改進(jìn)學(xué)校工作上保穩(wěn)定;請(qǐng)同志們務(wù)必做好穩(wěn)定工作，以穩(wěn)定求發(fā)展，以穩(wěn)定求質(zhì)量。
二、優(yōu)化作風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)
“風(fēng)”就是風(fēng)氣，有民風(fēng)、村風(fēng)、家風(fēng)、校風(fēng)。風(fēng)氣可以影響人、帶動(dòng)人，好風(fēng)氣把人往好的方向帶動(dòng)，壞風(fēng)氣把人往斜路上引領(lǐng)。好風(fēng)氣能帶動(dòng)一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，壞風(fēng)氣會(huì)使你的隊(duì)伍一盤散沙，無戰(zhàn)斗力。我們的教育要發(fā)展前進(jìn)，出質(zhì)量，出效益，必須有一個(gè)良好的風(fēng)氣，沒有一個(gè)好的風(fēng)氣，將一事無成。因此中心校人員、校長和全體教師要有一個(gè)好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
首先，淡一下思想作風(fēng)，因?yàn)樗枷胫湫袆?dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，首先從思想作風(fēng)抓起。我們要樹立以下幾種思想作風(fēng)。
1、樹立干事創(chuàng)業(yè)的思想作風(fēng)
干事創(chuàng)業(yè)，就是要有高的目標(biāo)，高的追求，有大的作為，不滿足于現(xiàn)狀，不原地踏步，不停留在功勞簿上，要制定本學(xué)校的三年目標(biāo)：學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)(安全穩(wěn)定制度建立、責(zé)任體系建立、應(yīng)急措施等);學(xué)校硬件建設(shè)目標(biāo)(圖書、儀器、器材、場(chǎng)地、校舍等);教師素質(zhì)目標(biāo)(學(xué)歷層次，教研課題、名師培養(yǎng)目標(biāo));教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)(考試、競(jìng)賽、中招);特色學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo);學(xué)校管理目標(biāo)(制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、硬件管理、軟件管理、學(xué)校等級(jí)等)、學(xué)生管理目標(biāo)(制度建設(shè)、組織建立、學(xué)生教育、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，學(xué)生品質(zhì)培養(yǎng)、學(xué)生鞏固率達(dá)標(biāo)等)。不能盲目的干，憑感覺干，憑熱情干，干哪算那，那黑那住店。有了目標(biāo)，就明確了方向任務(wù)，就要制定措施，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。
2、樹立敢于改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)
說:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”。只有不斷改革創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展前進(jìn)。目前，我們管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍存在著思想老化、知識(shí)老化、觀念老化的現(xiàn)象，管理的粗放型，憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀意愿依然存在。因此，我們要提倡改革創(chuàng)新，要有敢想、敢干、敢創(chuàng)新，趕超一流的思想。積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找規(guī)律，進(jìn)行升華，就是創(chuàng)新;善于調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)新問題，從而解決新問題，這就是創(chuàng)新;遵循教育規(guī)律，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在我們這生下根來，并有新的發(fā)展，就是創(chuàng)新。創(chuàng)新既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事，也是全體教師的事，創(chuàng)新不是口號(hào)，也不是神秘的事，在教育系統(tǒng)要形成創(chuàng)新的風(fēng)氣，人人創(chuàng)新，各自在自己的工作崗位上創(chuàng)新，在自己分管的工作上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是在原來的基礎(chǔ)上，換一種角度去思考問題，換一種思路，換一種方法，看是否能提高效率，提高質(zhì)量。在學(xué)校要搞制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，教學(xué)創(chuàng)新，否則學(xué)校就沒有活力，就會(huì)喪失生命力，就會(huì)停滯不前，請(qǐng)大家要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想、先進(jìn)的教育理論，達(dá)到思想新、觀念新、辦法新、成績新、局面新。
3、依靠全體教師辦好學(xué)校的思想作風(fēng)
學(xué)校是全體教師的學(xué)校，不是哪一個(gè)人的學(xué)校，也不是校長的學(xué)校，校長是學(xué)校的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。教師是學(xué)校的主體，也是學(xué)校的主人。因此校長要相信教師，依靠教師，發(fā)動(dòng)教師辦好學(xué)校。A、樹立服務(wù)意識(shí)。我們的校長和中心校人員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要關(guān)心教師，心系教師，要經(jīng)常同教師談心溝通，了解他們的思想實(shí)際，工作困難、生活困灘，并千方百計(jì)地幫助他們解決困難，使他們心情舒暢地工作。B、民主決策，群策群力。校長要多聽取班子成員的意見，多聽取教師的意見，不偏聽偏信，防止只熱少數(shù)人，冷了多數(shù)人，善于聽取不同意見，使你能換一個(gè)角度思考問題。C、要有容人之量。校長要了解每一個(gè)同志的能力特點(diǎn)、個(gè)性特點(diǎn)，要用人之長，避人之短。發(fā)揮每一個(gè)人的特長，要與有真才實(shí)學(xué)、工作踏實(shí)、出成績、出質(zhì)量的教師多接近，近君子，遠(yuǎn)小人。
4、樹立大公無私的思想作風(fēng)
校長及其班子戰(zhàn)員，辦事要公道，要大公無私。只有這樣大家才會(huì)信任你，擁護(hù)你，有威力。①不搞親親疏疏;②以身作則，嚴(yán)以律己，寬以待人;③見利就讓，見困難就上，遇評(píng)模評(píng)優(yōu)、福利晉級(jí)等個(gè)人利益時(shí)要讓，遇到工作的困難、吃虧的事情就干就上，只有這樣才能樹立正氣，才能樹立威信，才能凝聚人心。
5、理論聯(lián)系實(shí)際的思想作風(fēng)：一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)。我們校長每學(xué)期要讀3-5本教育書籍，我們的老師每學(xué)期要讀1-2本教育書籍，記讀書筆記，寫讀書心得，寫實(shí)踐安全案例;二是要把學(xué)到的先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際進(jìn)行思考，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，加以改造;三是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要重實(shí)效，有一定的形式和抓手，不要只談空頭理論，停留在口頭上;四是辦學(xué)要有特色，有主見，不可隨波逐流。
6、堅(jiān)持教學(xué)中心的思想作風(fēng)
每一位中心校人員，每一位校長，每一位班子成員，特別是校長，要樹立教學(xué)中心地位的思想。因?yàn)閷W(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。教學(xué)是學(xué)校一切工作的意義，離開了教學(xué)，學(xué)校的一切工作都失去了它的必要性。那些不重視教學(xué)質(zhì)量的校長是不稱職的校長。要求管理要向教學(xué)上傾斜，精力要往教學(xué)上集中，人力要向教學(xué)上加強(qiáng)，財(cái)力要往教學(xué)上投入。
7、同心同德干事業(yè)的思想作風(fēng)。
班子成員要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。丑是丑一合手，講的都是同心同德。①有事商量，取得一致，互相諒解;②不背后搞小動(dòng)作;③執(zhí)行集體決議。
第二，談?wù)劰ぷ髯黠L(fēng)。工作作風(fēng)是思想作風(fēng)的表現(xiàn)，要干大事，干實(shí)事，必須有一支謀事創(chuàng)業(yè)的好隊(duì)伍。下面提出幾種工作作風(fēng)：
1、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
求真就是研究規(guī)律，不脫離實(shí)際，務(wù)實(shí)就是實(shí)實(shí)在在的干事，不搞花架子。①求領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變之真，務(wù)學(xué)校管理之實(shí)，研究討論我們石寺教育要向何處去，我們的管理如何規(guī)范和培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等;②求教學(xué)常規(guī)管理之真，務(wù)教學(xué)質(zhì)量提高之實(shí);③求增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)之真，務(wù)提高素質(zhì)之實(shí);④求提高服務(wù)意識(shí)之真，務(wù)辦人民滿意教育之實(shí)。(5)求開拓創(chuàng)新之真，務(wù)創(chuàng)辦特色學(xué)校之實(shí)。
2、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)
說了算，定了干，有超前意識(shí)、效率意識(shí)，反對(duì)拖拉作風(fēng)。拖拉作風(fēng)是影響工作效率和質(zhì)量的大敵，堅(jiān)決要不得，拖拉的作風(fēng)根源是：事業(yè)心差、責(zé)任心差，不求進(jìn)步的表現(xiàn)，表現(xiàn)形式是：①工作不按時(shí)完成，屁股后跟著討帳;②開會(huì)、集中不按時(shí)到位，影響大局;③計(jì)劃，組織，指導(dǎo)滯后，影響工作的正常開展，這種現(xiàn)象應(yīng)予以糾正。
3、以身作則的工作作風(fēng)
以身作則作風(fēng)，換句話說是帶頭作風(fēng)。①帶頭執(zhí)行學(xué)校制度。教師看領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校的制度落實(shí)不了，往往是領(lǐng)導(dǎo)把事弄壞了。②帶頭教好一門課。這是以身作則的表現(xiàn)，是無聲的命令，是深入教學(xué)第一線的需要，是對(duì)教育局校長任課規(guī)定的落實(shí)。韓局長講：“不教課的領(lǐng)導(dǎo)，是游離于教學(xué)之外的領(lǐng)導(dǎo)，不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)當(dāng)頭的領(lǐng)導(dǎo)。”因此規(guī)定所有中小學(xué)校長都必須任課，盡可能任主課，年齡在50歲以上，學(xué)生在400人以上的可不任主課。校長任課納入校長業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，不按規(guī)定任課，取消評(píng)先資格。(3)帶頭堅(jiān)守工作崗位，校長要沉下來，守得住，堅(jiān)守工作崗位，不當(dāng)走讀生只有守住攤(崗)，才能靜下心思來思考工作，研究問題，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，搞好管理。(4)帶頭參加教學(xué)教研活動(dòng)，深入教學(xué)第一線。校長要深入課堂，深入班級(jí)，深入教研組，要包學(xué)科、包班級(jí)、包級(jí)段、包教研組，校長要成為教學(xué)的內(nèi)行，深入研究教學(xué)，管理教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，使教師佩服你，信任你認(rèn)同你，反對(duì)不切實(shí)際的瞎指揮，亂指揮，反對(duì)空頭理論的夸夸其談。
4、善于調(diào)查研究的工作作風(fēng)
一要有調(diào)查研究的習(xí)慣，不閉門造車;二是經(jīng)常深入班級(jí)、學(xué)生、教師、群眾之中;三要與大家多溝通、多商量，實(shí)行民主決策;四是要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度。多調(diào)查研究才能從實(shí)際中得到第一手資料，正確決策，不脫離實(shí)際，不違背客觀規(guī)律，多調(diào)查研究，才能創(chuàng)新，你的管理才能更上一層樓，希望中心校人員和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要多到基層去，多搞調(diào)查研究，保證指揮的正確性、有效性和高效率。
5、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
①忠誠事業(yè)，熱愛本職工作，用心工作;②有遠(yuǎn)大理想，有高的目標(biāo)，有高的追求;③工作盡職盡責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失;④嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守工作制度;⑤服從領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。
第三，談?wù)勆钭黠L(fēng)。
生活作風(fēng)反映的是一個(gè)人的道德、修養(yǎng)、品位。我們每一個(gè)人都要樹立健康、文明向上的生活作風(fēng)，有一個(gè)健全的人格，有一個(gè)良好的道德品質(zhì)。因此我提出以下三個(gè)方面：
1、艱苦奮斗的作風(fēng)
①廉潔自律。干部腐敗，群眾深惡痛絕，校長雖不算大官，但也要防微杜漸，校長特別要管好用好學(xué)校的錢;②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立民主理財(cái)小組，實(shí)行民主理財(cái)下的校長一支筆，實(shí)行財(cái)務(wù)公開、財(cái)務(wù)帳目每學(xué)期要向全體教師公布，接受群眾監(jiān)督;③校長要與報(bào)帳員分離，不允許校長親自管錢;④開源節(jié)流，量入為出。有多少錢辦多少事，嚴(yán)禁超支，500人以上學(xué)校一次性開支達(dá)到1000元，500人以下學(xué)校一次性開支超過500元的大型添置，先報(bào)中心校批準(zhǔn);⑤實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)管，一切現(xiàn)金進(jìn)核算站帳戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫;(6)中心學(xué)校人員向?qū)W校征訂資料，必須經(jīng)集體研究，扣歉必須報(bào)批，公開，并有正當(dāng)?shù)陌l(fā)票。(7)不講闊氣，和群眾打成一片。(8)以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，反對(duì)拜金主義。
2、文明禮貌的生活作風(fēng)
?、俨徽f臟話、粗話;②衣著、住室整潔，公眾場(chǎng)合不穿拖鞋、短褲、背心;③待人接物熱情、謙虛。
3、健康向上的生話作風(fēng)
?、偕俸染疲晃鼰?，不賭博;②脫離低級(jí)趣味;③積極鍛煉身體;④有健康的心理。
樹立優(yōu)良的作風(fēng)，就會(huì)增強(qiáng)我們隊(duì)伍的素質(zhì)，就有戰(zhàn)斗力。干好工作，謀求發(fā)展，就提供了素質(zhì)保證。
三、完善機(jī)制，促管理
有效的管理機(jī)制，有利于團(tuán)結(jié)和諧局面的形成，有利于培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。首先講一下中心學(xué)校準(zhǔn)備建立的幾種制度框架。
1、堅(jiān)持校長聘任制和教師聘任制
校長和教師聘任制在我縣已經(jīng)推開。我們要堅(jiān)持，中心校人員和校長考查一年，明年實(shí)行聘任，聘任靠能力，靠業(yè)績，不靠關(guān)系。教師的聘任也要逐步推開，先條件好的，后條件差的，讓努力工作、成績好的到好地方去。通過聘任制的實(shí)施，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，增強(qiáng)內(nèi)部活力。2、建立五種制度
?、僭露讲橹贫取Ｄ康脑谟诩哟筮^程管理，對(duì)學(xué)校的常規(guī)工作，重點(diǎn)工作，臨時(shí)性任務(wù)，進(jìn)行督查落實(shí)，是一種督促落實(shí)機(jī)制，它的基本內(nèi)容是校容校貌，教學(xué)常規(guī)，月重點(diǎn)工作等，對(duì)督查的結(jié)果做到月總結(jié)、月量化、月公布。
②純凈考核機(jī)制。純凈考核是實(shí)行教育教學(xué)外顯，增加透明度，對(duì)工作定量評(píng)價(jià)分析的一種手段，它是一種保障機(jī)制，量化考核有兩種：第一種是月量化，一是中心校對(duì)學(xué)校工作的月量化，主要是各專干對(duì)布置工作的完成情況評(píng)價(jià);二是學(xué)校對(duì)教師工作一月一量化，主要是教師本月的各項(xiàng)工作(出勤、作業(yè)、教案、學(xué)習(xí)、教研、考試、臨時(shí)性任務(wù)等)。第二種是期末量化。期未量化一個(gè)是中心校對(duì)學(xué)校的量化，一般結(jié)構(gòu)是月量化，月督查成績，教學(xué)成績，重點(diǎn)工作，導(dǎo)向性工作等。它與校長的活工資、學(xué)校評(píng)先、校長評(píng)先掛鉤。另一個(gè)是教師的期未量化考核，包括教學(xué)、教研、能力、出勤、品德等，作用是與教師評(píng)模、純凈工資掛鉤。
③獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲的目的是為了表先促后，樹立榜樣，它是一種激勵(lì)機(jī)制，它的主要結(jié)構(gòu)是：A、獎(jiǎng)懲的內(nèi)容，B、工作的目標(biāo)，C、獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)，D、落實(shí)的辦法。
?、芸冃ЧべY發(fā)放制度。它的目的是實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)教優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶，它既是一種保障機(jī)制，也是一種激勵(lì)機(jī)制，它的結(jié)構(gòu)是：A、績效工資的數(shù)額，B、發(fā)放績效資的標(biāo)準(zhǔn)(多大幅度)C、發(fā)放績效的辦法(學(xué)校和中心校分管的比例)
⑤校長和中心學(xué)校人員考核制度：對(duì)校長和中心學(xué)校人員的考核，分平時(shí)考核和學(xué)年末考核兩部分，平時(shí)主要通過完成工作情況和業(yè)績來考核，學(xué)年末主要通過述職評(píng)議來考核，通過考核機(jī)制的建立，使校長和中心學(xué)校工作人員有壓力，有動(dòng)力，有緊迫感，增強(qiáng)責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下。
學(xué)校也要建立相應(yīng)的規(guī)范：⑴崗位職責(zé);⑵量化考核方案(學(xué)校各層次);⑶考勤規(guī)范;⑷會(huì)議規(guī)范;⑸教學(xué)常規(guī)規(guī)范;⑹業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)范，⑺教研規(guī)范;⑻安全、衛(wèi)生規(guī)范;⑼財(cái)務(wù)管理機(jī)規(guī)范;⑽獎(jiǎng)懲規(guī)范;⑾績效工資發(fā)放規(guī)范。(12)師生作息規(guī)范;(13)學(xué)生一日常規(guī);(15)學(xué)生流動(dòng)規(guī)范，(16)學(xué)生評(píng)定規(guī)范。
制度的制定，要有政策性，導(dǎo)向性，規(guī)范性，科學(xué)性，激勵(lì)性和可操作性。
四、凝聚智慧，創(chuàng)佳績
我們石寺是教育強(qiáng)鎮(zhèn)，人杰地靈，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，在教育內(nèi)部，有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好作風(fēng)，在教育外部，有干部、群體支持教育的好傳統(tǒng)，同時(shí)，我們?cè)谵k學(xué)模式上、學(xué)校管理上、特色創(chuàng)新上、學(xué)校文化上、創(chuàng)設(shè)教育氛圍上等方面都有很濃厚的的積淀，我們要善于總結(jié)、善于發(fā)揚(yáng)、善于創(chuàng)新，這樣就形成了我們石寺教育的智慧。我們要把把方方面面的智慧凝聚起來，形成強(qiáng)大的動(dòng)力，推動(dòng)我們石寺教育向前發(fā)展。
我們創(chuàng)造佳績。一是學(xué)科競(jìng)賽創(chuàng)佳績，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生;二是教學(xué)競(jìng)賽創(chuàng)佳績，培養(yǎng)優(yōu)秀教師。三是體育、藝術(shù)競(jìng)技比賽創(chuàng)佳績，培養(yǎng)特殊人才。四是檢查評(píng)比創(chuàng)佳績，外樹形象;五是中招創(chuàng)佳績，保二爭(zhēng)一，讓人民群眾滿意。六是在創(chuàng)建特色上創(chuàng)佳績，爭(zhēng)創(chuàng)名校。
我們新學(xué)年的工作思路是：以“打造平安教育、推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)均衡教育、實(shí)施智慧教育”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)辦一流教育為主題，以“團(tuán)結(jié)和諧，優(yōu)化作風(fēng)，完善機(jī)制，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)佳績”為工作內(nèi)容，追求五高境界，即“高目標(biāo)，高追求，高素質(zhì)，高效率，高質(zhì)量”。
其具體工作目標(biāo)為：1、打造平安石寺教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好法制教育，積極化解各種矛盾，保持教育的團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。2、樹立健康安全第一思想，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。創(chuàng)建全年無安全事故學(xué)校(無重大傷亡，無財(cái)產(chǎn)丟失)。3、著力推進(jìn)素質(zhì)教育，突出教學(xué)中心地位，樹立全方位服務(wù)教學(xué)思想，開全課程，提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量在全縣的領(lǐng)先地位。4、優(yōu)化工作作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。5、加大學(xué)生德育工作力度，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力。6、在實(shí)踐中探索創(chuàng)新，培養(yǎng)名師、打造名校，形成特色。7、完善落實(shí)教育規(guī)范，走向規(guī)范化、智慧化、高效化管理。8、加大教學(xué)研究力度，提高教師隊(duì)伍的教育教學(xué)水平，實(shí)施高效課堂。9、落實(shí)“服務(wù)至上，責(zé)任為天”的理念，做好中心校的各項(xiàng)工作，建立中心校人員調(diào)查研究制度，深入學(xué)校聽課、調(diào)研、解決問題。10、鞏固擴(kuò)大“兩基”成果，繼續(xù)改善辦學(xué)條件，降低初中學(xué)生輟學(xué)率。12、加大教育宣傳力度。辦好《石寺教育》內(nèi)部刊物。13、落實(shí)均衡教育，做好學(xué)校的布局調(diào)整工作。
村校校長會(huì)議講話3
這次全市高中校長會(huì)議是局黨委研究決定召開的，目的是為適應(yīng)高考改革，專題研究高中教學(xué)改革，同時(shí)借這個(gè)機(jī)會(huì)，就校園文化建設(shè)和從嚴(yán)治教談點(diǎn)個(gè)人想法。今天的會(huì)議，基教處、教研室作了充分準(zhǔn)備，省廳9月29號(hào)在義烏召開了適應(yīng)新高考改革研討會(huì)，我自己去參加的。上午我們有4位校長作了一個(gè)非常好的交流，同時(shí)我們榮幸地邀請(qǐng)到北師大裴娣娜教授和浙師大周曉燕教授等一批專家團(tuán)隊(duì)專程進(jìn)行指導(dǎo)。裴教授今年已經(jīng)72歲了，仍然在教學(xué)改革的第一線奔波，她這種精神令我非常感動(dòng)。對(duì)課程安排、教學(xué)管理、學(xué)生生源規(guī)劃等具體問題，我不展開講。我想就適應(yīng)新高考改革、校園文化建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治教講點(diǎn)個(gè)人的想法，不一定都對(duì)，也不一定講得準(zhǔn)確、講得內(nèi)行，如果大家覺得講得是對(duì)的，回去就加以貫徹落實(shí)，講得不對(duì)的，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、適應(yīng)高考改革新常態(tài)，全面深化我市高中教育改革
浙江、上海的高考改革是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議、國家改革領(lǐng)導(dǎo)小組、中央政治局研究通過，它必將對(duì)高中教育乃至義務(wù)教育產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。對(duì)我們來講，至少有4方面的影響。
一是必將對(duì)教育理念產(chǎn)生影響。我們的教育究竟要培養(yǎng)怎樣的人?怎樣培養(yǎng)人?這次高考改革要求我們進(jìn)一步牢固確立“因材施教”理念和“以學(xué)生為本”理念，尊重教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，追求和實(shí)現(xiàn)“共同發(fā)展基礎(chǔ)上的個(gè)性化發(fā)展”和“人人成才”兩個(gè)目標(biāo)。而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和要求的路徑，就是上午裴教授講的和我們劉廳長講的“選擇性教育”。什么是“選擇性教育”?就是學(xué)生可以選擇考試模式，包括統(tǒng)一考試、提前招生、單獨(dú)招生，或者“三位一體”，學(xué)生也可以選擇考試科目、時(shí)間，從而實(shí)現(xiàn)教育從“起點(diǎn)公平”到“過程公平”到“內(nèi)容公平”。可以把這次高考改革作為教育改革的一次“正本清源”行動(dòng)。
二是必將對(duì)課程安排、教學(xué)管理產(chǎn)生深刻影響。高考選考促使學(xué)生在高中階段學(xué)習(xí)從過去的統(tǒng)一化、單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性化、有選擇，這要求我們進(jìn)一步深化課程改革，堅(jiān)持和全面推行選課走班、分層教學(xué)，讓學(xué)生擁有真正的選擇權(quán)。三年的教育，3門課程統(tǒng)一考，7門課程選考3門，同時(shí)這10門課程還要參加學(xué)業(yè)水平考試，兩次機(jī)會(huì)，都要進(jìn)行嚴(yán)密組織、科學(xué)合理安排。剛才教研室李昌官主任舉了一個(gè)模式，我覺得大家可以相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。但要做到三個(gè)防止：第一是防止只圍繞高考課目開設(shè)課程，弱化課改，擠壓選修課;第二是防止違規(guī)增減課時(shí)，趕進(jìn)度，增難度，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。語數(shù)外學(xué)程拉長，要做到少課時(shí)、不間斷;第三是防止強(qiáng)制為學(xué)生確定選考科目，統(tǒng)一設(shè)置選考課程，實(shí)行簡(jiǎn)單的分班教學(xué)。對(duì)分層走班、分班教學(xué)，當(dāng)然沒有強(qiáng)制命令，但是我覺得我們改革的勇氣和激情要有，因?yàn)楦呖几母飸?yīng)該已經(jīng)倒逼我們要實(shí)行課改。為什么高考改革會(huì)在浙江試點(diǎn)?其中一個(gè)因素就得益于浙江實(shí)行課改比較早。上午周曉燕教授也分析得很仔細(xì)，分層教學(xué)、分類教學(xué)、走班教學(xué)在學(xué)程上可以實(shí)行學(xué)段制和學(xué)程制，我們?cè)诰唧w實(shí)施過程中要認(rèn)真地去抓。
三是必將對(duì)學(xué)生人生生涯規(guī)劃教育產(chǎn)生深刻影響。這次高考改革方案的最大一個(gè)亮點(diǎn)，是在確保招生“公平公正”的前提下，賦予高校和學(xué)生更多的選擇權(quán)、自主權(quán)。高校錄取按專業(yè)設(shè)置來實(shí)施，這就要求讓學(xué)生按照自己的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、學(xué)科優(yōu)勢(shì)、職業(yè)取向和事業(yè)追求來規(guī)劃自己的人生生涯。要通過開發(fā)職業(yè)生涯教育課程，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)、實(shí)踐探索、生涯社團(tuán)、個(gè)人生涯咨詢和高校對(duì)接“五位一體”;要建立成長導(dǎo)師制、設(shè)立“生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心”，真正指導(dǎo)和引領(lǐng)學(xué)生;要開設(shè)多樣化課程，特別是選修課程、校本課程和大學(xué)先修課程，以滿足學(xué)生多元需求;還要走出課堂，積極開展社會(huì)實(shí)踐，深化家校合作，讓家長參與學(xué)生的生涯規(guī)劃，轉(zhuǎn)變思想觀念，分享改革成果，通過學(xué)校、老師、家長、學(xué)生的互動(dòng)，真正把我們的孩子培養(yǎng)成才。
四是必將對(duì)臺(tái)州整體教育水平提升產(chǎn)生重大影響。不可否認(rèn)，臺(tái)州教育事業(yè)這幾年取得了很大發(fā)展，教育質(zhì)量也逐年穩(wěn)步提升，我們從“讓孩子有學(xué)上”，到均衡發(fā)展，到優(yōu)質(zhì)教育，到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化、教育現(xiàn)代化，走過一條不尋常的路。但從橫向比較來看，臺(tái)州教育整體水平在全省是處于落后狀態(tài)的。今天這么多校長在這里，不是我這個(gè)新教育局長否定我們的教育成績，不是的，但是我們自己要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置。裴教授也講，我們要聚焦研究問題。這個(gè)落后，不是單純說高考升學(xué)率、一本上線率這些指標(biāo)，實(shí)際上落后在什么方面，這里我簡(jiǎn)單地分析一下。由于我們?nèi)丝诨鶖?shù)大，財(cái)政投入不足，硬件等基礎(chǔ)設(shè)施落后于全省平均水平。省教育督導(dǎo)室曾經(jīng)分析了6個(gè)指標(biāo)，排在全省后10名的縣市區(qū)臺(tái)州占了6個(gè)，音體美設(shè)施全省倒數(shù)第一;教育均衡縣僅椒江通過教育部驗(yàn)收，還有8個(gè)面臨驗(yàn)收;10月份省教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組又將我市的溫嶺、臨海、仙居列為基礎(chǔ)教育重點(diǎn)縣，這個(gè)重點(diǎn)縣是要我們改進(jìn)的，也就是薄弱縣，主要的指標(biāo)，包括中高級(jí)職稱教師比例、生均儀器設(shè)備值、生均教學(xué)教輔用房建筑面積、生均運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積、生均學(xué)生宿舍面積，都全面處于落后;義務(wù)教育整體水平，小學(xué)倒數(shù)第一，初中倒數(shù)第三;老師管理教學(xué)粗放，校長也粗放，心態(tài)浮躁，師生關(guān)系指數(shù)、學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感、學(xué)生的心理健康狀況差;高中教育質(zhì)量不高，生源外流嚴(yán)重;校長隊(duì)伍行政能力有余，教學(xué)管理、教學(xué)改革等業(yè)務(wù)能力不足。我們這次去上海，一個(gè)大的感受，每到一所學(xué)校，哪怕小學(xué)、初中、幼兒園，隨便一個(gè)校長出來一講，都頭頭是道，都講得完全是一堂理論課，完全是一堂教學(xué)的研討會(huì)。但是我們的校長能不能出去跟他們同臺(tái)去講，我想是有差距的，我們的一些校長成了企業(yè)家、政治家、社會(huì)活動(dòng)家。我們臺(tái)州學(xué)生的體質(zhì)健康水平在全省倒數(shù)第一第二。還有一點(diǎn)，大家也認(rèn)為，市局對(duì)全市教育調(diào)控的能力手段有限，凝聚力不強(qiáng)，學(xué)校之間、校長之間缺乏聯(lián)系和交流的平臺(tái)與紐帶，大家劃地為牢、老死不相往來，而且有些還是拼命地相互挖墻腳，爭(zhēng)生源，爭(zhēng)老師，搞違規(guī)招生。劉希平廳長、韓平副廳長在辦公室跟我講，如果要說臺(tái)州教育的差距，還真不是在其他方面，可能最大的差距在你們的教學(xué)理念上。比如在衡量教學(xué)質(zhì)量方面，我們的校長、局長，甚至一個(gè)地方的書記、市長、縣長，他每年還在為高考升學(xué)率、一本上線率，甚至為一個(gè)清華北大錄取了而沾沾自喜。如果我們現(xiàn)在還在培養(yǎng)考試機(jī)器，而不是在為學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)有用之才上，我們可能會(huì)永遠(yuǎn)落后。所以臺(tái)州要在全省爭(zhēng)得一席之地，只有在特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展上，在育人模式改革上，闖出一條新路，努力創(chuàng)造出更多的“臺(tái)州模式”、“臺(tái)州經(jīng)驗(yàn)”。
高考改革是綜合的系統(tǒng)工程，希望市、各縣市區(qū)、各級(jí)教育行政主管部門，特別是基教、督導(dǎo)、教研部門要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。
今天縣市區(qū)教育局長都沒有來，我是自己堅(jiān)持要來，縣市區(qū)教育局長沒有來，我是為了減輕你們的會(huì)議負(fù)擔(dān)，但不能減輕局長對(duì)推動(dòng)教學(xué)改革的任務(wù)，希望各位副局長回去好好地向你們局長作一個(gè)匯報(bào)，更希望縣市區(qū)教育局班子能坐下來認(rèn)真研究一次。
二、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)
省廳最近又下發(fā)關(guān)于推進(jìn)校園文化建設(shè)的通知，劉廳長、韓副廳長兩位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)去上海進(jìn)行專題考察學(xué)習(xí)，市局初步設(shè)想，黨委還沒有研究，把20xx年確定為“校園文化建設(shè)年”，市局會(huì)專題進(jìn)行部署。大家可能覺得，今天在座的都是高中校長，校園文化建設(shè)應(yīng)該讓小學(xué)啊、初中啊、幼兒園啊去搞就是，我們高中的主要精力，放在應(yīng)付高考上，沒有必要搞校園文化建設(shè)。這是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。學(xué)校是傳播知識(shí)、教書育人的地方，是最需要文化浸潤、文化熏陶、文化根植的地方。如何加強(qiáng)校園文化建設(shè)?大家都有很多的實(shí)踐，我這兩個(gè)多月來，跑了9個(gè)縣市區(qū)中的8個(gè)，三門我這個(gè)星期五去，學(xué)校也去了七、八十所，還有4所高校，大家對(duì)校園文化也都在努力探索，有好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)，但是不夠完整，不夠全面，所以我今天來就給大家開個(gè)題、點(diǎn)個(gè)題。我覺得，加強(qiáng)校園文化建設(shè)應(yīng)該從以下八個(gè)方面入手：
一是大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。說：“核心價(jià)值觀是文化軟實(shí)力的靈魂、文化軟實(shí)力的建設(shè)重點(diǎn)。這是決定文化性質(zhì)、方向最深層次的要素。一個(gè)國家的文化軟實(shí)力，從根本上說，取決于其核心價(jià)值觀的生命力、凝聚力、感召力。”我們黨和國家推出社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字，國家層面的“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，社會(huì)層面的“自由、平等、公正、法治”，個(gè)人層面的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。我們這次到上海去，看到核心價(jià)值觀全部進(jìn)到每個(gè)教室，但是我們臺(tái)州沒有，甚至進(jìn)學(xué)校都沒有，不用說進(jìn)教室。最近，教育部、共青團(tuán)中央又聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在各級(jí)各類學(xué)校推動(dòng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀長效機(jī)制建設(shè)的意見》，提出“五個(gè)融入”：融入教育教學(xué)、融入社會(huì)實(shí)踐、融入文化育人、融入制度建設(shè)、融入研究傳播。我想，在我們的學(xué)校，我們的教室，至少要讓核心價(jià)值觀的24個(gè)字上墻。這是最簡(jiǎn)單的操作。
二是積極打造校園建筑文化。歌德說：“建筑是凝固的音樂、流動(dòng)的詩。”校園建筑是師生最易識(shí)別的視覺元素，也是最能激起師生對(duì)學(xué)校自豪感的因素。但我看了一些學(xué)校，總覺得我們的校園建筑總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)水平不高，無論在外觀、色彩、材料、功能方面，都缺乏創(chuàng)新和個(gè)性。有的學(xué)校建筑與工廠廠房沒有兩樣，大家試想一下，工廠里生產(chǎn)出來的只能是工業(yè)產(chǎn)品，是一個(gè)模子里鑄出來的工業(yè)產(chǎn)品。
最近，非常關(guān)注建筑文化，專門給建設(shè)部作了一個(gè)重要批示：“城市建設(shè)貪大、媚洋、求怪等亂象由來已久，且有愈演愈烈之勢(shì)，是典型的缺乏文化自信的表現(xiàn)，也折射出一些領(lǐng)導(dǎo)干部扭曲的政績觀，要下決心進(jìn)行治理。建筑是凝固的歷史和文化，是城市文脈的體現(xiàn)和延續(xù)。要樹立高度的文化自覺和文化自信，強(qiáng)化創(chuàng)新理念，完善決策和評(píng)估機(jī)制，營造健康的社會(huì)氛圍，處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、繼承與發(fā)展的關(guān)系，讓我們的城市建筑更好地體現(xiàn)地域特征、民族特色和時(shí)代風(fēng)貌。”
我為什么對(duì)建筑文化有這么深的感情?這與我的工作經(jīng)歷的關(guān)。我曾經(jīng)當(dāng)過建設(shè)局長，也在國家建設(shè)部規(guī)劃司工作過半年，20xx年我也專題研究過建筑文化，提出了“讓文化和藝術(shù)說話”、“給點(diǎn)顏色看看”、“延續(xù)歷史文脈”、“隨時(shí)代脈搏律動(dòng)”等四方面主張，如果大家有興趣可以看看那篇文章。而且我還提出，城市要進(jìn)行系統(tǒng)的形象策劃，就是“CIS”。形象策劃不僅僅企業(yè)需要做，我們的學(xué)校更應(yīng)該自覺導(dǎo)入“CIS”，一個(gè)城市也可以做， 20xx年我們?cè)谘芯颗_(tái)州市發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，就提出了實(shí)施“臺(tái)州城市形象策劃”(CIS)這個(gè)項(xiàng)目。
三是積極打造校園景觀文化。今天我們到黃中來，第一個(gè)感覺就是校園的綠化做得還是不錯(cuò)的，環(huán)境還是可以的，但是另一方面，建筑就比較單調(diào)了，沒有一個(gè)好的設(shè)計(jì)。按照我這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，都不及格。校園內(nèi)的一花一木一草一亭一湖都有生命的，都有文化內(nèi)涵的，我們對(duì)學(xué)生的文化熏陶實(shí)際上是無處不在。我們這次去上?？戳艘凰W(xué)，一所小區(qū)家門口的學(xué)校，70%是民工子弟，它做到什么程度啊，對(duì)每一棵樹每一株植物甚至“開心農(nóng)場(chǎng)”的蔬菜，不僅都掛上標(biāo)簽，而且都編上二維碼?，F(xiàn)在是讀圖時(shí)代，二維碼一掃，馬上就知道這棵樹的學(xué)名，怎么去種植，它有什么功效，然后再拓展，比如說松梅竹菊桃杏李，多少文人墨客寫它畫它詠它，馬上就可以查出來。學(xué)生就在潛移默化中，在任何一個(gè)角落都接受文化的熏陶。我們的學(xué)校大多只知道把這個(gè)樹種起來，但是植物怎么種，喬、灌、草、花、果、葉、冠怎么搭配，種植是孤植、對(duì)植，還是叢植、園植、群植，如何講究它的品、相、種、類、形，沒有研究。我曾經(jīng)在路橋有過一個(gè)實(shí)踐，規(guī)劃過一個(gè)工業(yè)園區(qū)，工業(yè)園區(qū)是在一片大海上填起來的，6600多畝，我把六條景觀帶一一起名字：“十塘夜月、金色陽光、杏林春曉、木麻迎風(fēng)、蘆浪飛舞、藝術(shù)長廊”，然后根據(jù)這個(gè)名字配植植物種類。園區(qū)的所有道路都進(jìn)行個(gè)別命名，不是跟別的城市道路一樣。以前我們的書記經(jīng)常批評(píng)一些工業(yè)園區(qū)，道路橫的就是緯一緯二緯三緯四，縱的就是經(jīng)一經(jīng)二經(jīng)三經(jīng)四，每到一處都是這樣。我從中國傳統(tǒng)文化金木水火土五行學(xué)說里提取兩個(gè)元素，因?yàn)槭墙饘僭偕鷪@區(qū)，所以豎的道路是以金屬命名的，黃金大道、白金路、匯金路、聚金路、涌金路，橫的全部是以海命名的，海景、富海、山海大道，海清路、海明路、海濤路。我們學(xué)校能不能做?我看完全可以。
四是營造健康向上的環(huán)境文化?，F(xiàn)在我們?nèi)W(xué)校，往往看到缺少文化氛圍，不會(huì)去打扮。比如說我們的走廊、櫥窗、樓梯、墻角。上海的感受很深，他們每個(gè)教室讓學(xué)生裝扮的非常精彩，既有高端的未來科技城，也有英語角、書畫藝術(shù)長廊、學(xué)生作文展示、手工制作等等，這就是文化熏陶的一個(gè)過程。所以學(xué)校要以學(xué)生為本、以人為本，激發(fā)學(xué)生讀書激情，包括我們的校史陳列室、榮譽(yù)室，開設(shè)廣播臺(tái)、電視臺(tái)，甚至把學(xué)生的一張張笑臉貼到墻上，這些都非常好。
五是打造精神文化。前幾年我們進(jìn)行“一訓(xùn)三風(fēng)”(校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))的策劃。但是有個(gè)毛病，一個(gè)是相互抄襲，第二個(gè)是句子太長，拗口，第三個(gè)可能搞了校訓(xùn)，又搞了發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展理念、發(fā)展精神之類，五六句甚至十幾句，最后一句也沒記住。你看企業(yè)的廣告語，打一句就行了，也不能太長，廣告學(xué)講究“視覺沖擊力”、“聽覺沖擊力”，就是要短促、易記、簡(jiǎn)潔，這個(gè)要高度的提煉。我有次去寧溪中學(xué)，也是我的母校，非常獨(dú)特的農(nóng)村學(xué)校，我看到兩句話蠻好：山水育德，文化育人。山水就切合寧溪的地理特征。我們?cè)诳偨Y(jié)臺(tái)州人文精神的時(shí)候，把臺(tái)州人文精神歸結(jié)為“山的硬氣、水的靈氣、海的大氣、人的和氣”，臺(tái)州就是四個(gè)“氣”精神。仁者樂山，智者樂水。山水本來就蘊(yùn)含著文化內(nèi)涵，不是人云亦云、照抄照搬的。我建議每個(gè)學(xué)校都要開展“CIS”策劃，按照“CIS”的三個(gè)識(shí)別系統(tǒng)(VI，視覺識(shí)別系統(tǒng);MI，理念識(shí)別系統(tǒng);BI，行為識(shí)別系統(tǒng))，做一個(gè)像樣的文本，這樣一勞永逸。
六是開發(fā)課程文化。我們?cè)趧?chuàng)示范特色學(xué)校的時(shí)候，要認(rèn)真思考如何打造校本課程，讓地方藝術(shù)能夠進(jìn)校園，鄉(xiāng)土教材能夠進(jìn)校園，培養(yǎng)學(xué)生的國家意識(shí)、民族意識(shí)、歷史意識(shí)、家鄉(xiāng)意識(shí)。
七是建立健全制度文化。四中全會(huì)通過依法治國，最近教育部也在批復(fù)高校的章程，已經(jīng)有12所高校已經(jīng)通過了。我們學(xué)校管理要納入制度化、法制化、民主化管理范疇。現(xiàn)在有些學(xué)校管理粗放，搞家長制、一言堂，連個(gè)職代會(huì)、教代會(huì)也不開。沒有開放辦學(xué)，沒有家委會(huì)，不會(huì)跟社會(huì)宣傳溝通。
八是建設(shè)健康、活力、開放的網(wǎng)絡(luò)文化?，F(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會(huì)。這個(gè)特殊的時(shí)代要求我們有特殊的校園網(wǎng)絡(luò)文化?，F(xiàn)在叫“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”或者叫“微時(shí)代”，各種思潮不光對(duì)高校，對(duì)我們的高中校園，甚至是義務(wù)教育的校園，都會(huì)有沖擊的，學(xué)生往往在這方面比較迷茫，如果我們不去正面引導(dǎo)，不占領(lǐng)輿論高地，不守住起碼的輿論陣地的話，教育的方向就會(huì)迷失。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有句話，叫“當(dāng)真理還在穿鞋，謠言早已走遍了全世界”;“如果不想被缺席審判，唯有主動(dòng)發(fā)聲”。所以我覺得建設(shè)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化是非常必要的。現(xiàn)在如果我們學(xué)校還不會(huì)玩微博微信，那你真是“奧特”了。現(xiàn)在的時(shí)代發(fā)展太快了，一個(gè)馬云可以把傳統(tǒng)的商業(yè)模式搞得天翻地覆，如果再不接受這種新生事物，必定要落伍于時(shí)代。
三、堅(jiān)持“從嚴(yán)治教”，致力當(dāng)“好老師、好校長、好局長”
今年可以說是我們搞教育、搞文化同志非常幸運(yùn)的一年，中央高層陸續(xù)地發(fā)出了很多聲音。這里面對(duì)我們影響最大的，我覺得，9月9號(hào)習(xí)在視察北師大時(shí)提出了“努力當(dāng)黨和人民滿意的好老師”，提出了當(dāng)“好老師”的四條要求，就是：有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心。這是中央最高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“好老師”提出的具體要求，具有里程碑式的意義。10月8號(hào)習(xí)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)上對(duì)新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨提出了八點(diǎn)要求：落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持思想治黨和制度治黨相結(jié)合，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，特別是對(duì)為官不為、為官不義提出了嚴(yán)肅批評(píng)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律。9月24號(hào)參加了紀(jì)念孔子誕辰2565周年國際學(xué)術(shù)研討會(huì)，并發(fā)表重要講話，提出繼承發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化的要求;同時(shí)對(duì)上海、北京義務(wù)教育教材把中國傳統(tǒng)的經(jīng)典詩歌、散文從課本中刪掉提出嚴(yán)肅的批評(píng)。這是文化自信缺乏的表現(xiàn)。最重要的是10月15號(hào)在文化工作座談會(huì)上的講話，這是繼毛主席在延安文藝座談會(huì)上的講話之后的第二次重要講話，這次講話堪比延安文藝座談會(huì)講話，要求文藝工作者追求真善美。作為教育工作者，我覺得今后從嚴(yán)治教也將成為新常態(tài)。這個(gè)作為教育局長，我必須要講。這個(gè)月底，我們會(huì)召開秋季教育局長讀書會(huì)，會(huì)邀請(qǐng)部分校長參加，讀書會(huì)的主題就是如何當(dāng)好老師、好校長、好局長和從嚴(yán)治教。在這里，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求。
一是要有擔(dān)當(dāng)精神和文化自覺。有細(xì)心同志把習(xí)上任以來一系列講話作了梳理，在歷次講話中，有40多次提到“擔(dān)當(dāng)”兩個(gè)字。他說：“為官避事平生恥。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能成就多大事業(yè)。”教育是為國家為民族未來擔(dān)負(fù)使命和責(zé)任的事業(yè)，教書育人、播種未來，我們是中國夢(mèng)想的積極傳播者、實(shí)踐者，所以我們要努力幫助學(xué)生筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)，只有千千萬萬的個(gè)體的夢(mèng)想才能編織出絢麗多姿的中國夢(mèng)!
西方管理學(xué)認(rèn)為，知識(shí)分子是社會(huì)良心。“生命不滿百，常懷千歲憂。”教育工作者是知識(shí)分子中最大的群體。只要我們從事了這個(gè)職業(yè)，就要擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任和使命。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在：科學(xué)理性精神、對(duì)國家負(fù)責(zé)任的態(tài)度、堅(jiān)定的濟(jì)世情懷、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>
二是要有職業(yè)自信和定力。我覺得，從事教育職業(yè)的成就感和自豪感就在于“桃李滿天下、芬芳在人間”、“衣帶漸寬終不愧，為伊消得人憔悴”。所以我們不能把教師職業(yè)簡(jiǎn)單當(dāng)作謀生手段，而應(yīng)該當(dāng)作一生的事業(yè)追求。從事了教育這個(gè)職業(yè)，入了這個(gè)門，就應(yīng)該有這種職業(yè)自信和職業(yè)定力。什么叫定力?定力，意為坐懷不亂、處變不驚、臨危不懼。有定力的人能夠不為喧囂而困擾、不為假象而迷惑、不為名利而動(dòng)心。定力是一種堅(jiān)定、堅(jiān)持、堅(jiān)守的力量，經(jīng)得起金錢、榮譽(yù)、地位、美色等誘惑。還說，進(jìn)了干部這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)斷了發(fā)財(cái)夢(mèng)想。我們教育工作者一定要堅(jiān)決克服官場(chǎng)習(xí)氣、社會(huì)習(xí)氣的侵蝕，做到三個(gè)不當(dāng)：不當(dāng)政治家、不當(dāng)企業(yè)家、不當(dāng)社會(huì)活動(dòng)家，回歸教育本源，醉心教育事業(yè)，努力當(dāng)教育家。
三是要有師德底線堅(jiān)守。有高尚的道德情操，是教師的基本要求。“學(xué)高為師，身正為范。”要堅(jiān)決守住道德、原則、法律三條底線，不碰高壓線，不跨紅線。教育系統(tǒng)出問題的也是不少的。在我的經(jīng)歷中，碰到的人和事也太多了，也經(jīng)常去監(jiān)獄里探望原來的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事，真是為了10萬塊錢去坐20xx年牢，一點(diǎn)都不值得。所以以前我在黨校講課的時(shí)候，我說你們要學(xué)會(huì)算帳，經(jīng)濟(jì)帳、親情帳、友情帳、名譽(yù)帳、事業(yè)帳等至少有7筆帳你要會(huì)算，單從經(jīng)濟(jì)帳來算，我們現(xiàn)在年收入都有10萬多元，為了10萬塊錢去坐20xx年牢，你真是個(gè)不會(huì)算帳的。林則徐說：“兒孫不如我，留錢干什么?兒孫若如我，留錢干什么?”要有正確的金錢觀。教育系統(tǒng)要持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，要聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展治庸治懶治散、治吃喝玩樂收禮和有償家教、治賭治貪等專項(xiàng)活動(dòng)，讓廉潔清風(fēng)吹遍校園。
同志們!時(shí)代賦予我們使命和責(zé)任，在改革的大潮中，只有做勇立潮頭的弄潮兒，才不會(huì)被時(shí)代拋棄。讓我們一起共同努力，為臺(tái)州教育事業(yè)作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)!
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