下面是范文網(wǎng)小編整理的司法所助理崗位職責(zé)3篇(司法所副所長(zhǎng)崗位職責(zé))，以供借鑒。

司法所助理崗位職責(zé)1

　　司法所職責(zé)

　　司法所是司法行政機(jī)關(guān)最基層的組織機(jī)構(gòu)，是縣司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和直接面向廣大人民群眾開(kāi)展基層司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。在基層政法機(jī)構(gòu)體系中，司法所是基層政法組織機(jī)構(gòu)之一，它與公安派出所、法庭共同構(gòu)成我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)的陣法體系，成為我國(guó)基層司法運(yùn)行當(dāng)中不可缺少的重要組成部分。在基層社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)體系中，司法所是司法行政系統(tǒng)參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少違法犯罪的第一線。

(一）司法所工作職能

　　1、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛；

　　2、組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；

　　3、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作；

　　5、組織開(kāi)展法制宣傳教育工作；

　　6、組織開(kāi)展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法管理提供法律意見(jiàn)和建議；

　　7、協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛；

　　8、參與社會(huì)治安綜合治理工作；

　　9、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。

（二）人民調(diào)解

　　人民調(diào)解是指在人民調(diào)解組織的主持下，以國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù)，對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，規(guī)勸疏導(dǎo)，促使糾紛各方當(dāng)事人互量互讓，平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議，消除紛爭(zhēng)的一種群眾自治活動(dòng)。人民調(diào)解委員會(huì)是人民調(diào)解的基本形式，依法設(shè)立在居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和企業(yè)、事業(yè)單位，本省各村委會(huì)、居委會(huì)都應(yīng)設(shè)有人民調(diào)解委員會(huì)。

　　人民調(diào)解的原則：

　　1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解；

　　2、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

　　3、尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

(三)安置幫教

　　安置幫教工作是指在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各有關(guān)部門和社會(huì)力量，對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員進(jìn)行的一種非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育、管理活動(dòng)，包括服刑在教人員回歸社會(huì)前的思想法治與職業(yè)教育、刑滿釋放時(shí)的銜接、回歸社會(huì)后的過(guò)渡性安置和幫教等環(huán)節(jié)的工作。

　　安置幫教工作對(duì)象主要是5年內(nèi)的刑滿釋放人員和3年內(nèi)的解除勞教人員。做好登記工作，掌握他們的動(dòng)向和生活情況，做到底子清。（四)基層法律服務(wù)

　　基層法律服務(wù)是指依據(jù)《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》的規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道設(shè)立的基層法律服務(wù)所，立足基層，接受公民、社會(huì)組織和基層人民政府的委托，提供一定范圍的法律服務(wù)，以維護(hù)委托人合法權(quán)益，保障和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活動(dòng)?；鶎臃煞?wù)業(yè)務(wù)范圍：

　　1、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問(wèn)；

　　2、代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)；

　　3、代理非訴訟法律事務(wù)

　　4、主持調(diào)解糾紛；

　　5、解答法律咨詢；

　　6、代書(shū)法律事務(wù)文書(shū)；

　　7、協(xié)助辦理公證事項(xiàng)；

　　8、協(xié)助開(kāi)展法制宣傳教育和其他有關(guān)法律服務(wù)事項(xiàng)。

(五)信訪接待工作

　　為了保持政府同廣大人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的司法權(quán)益，維護(hù)正常秩序。今年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，縣委、縣政府加大了基層司法所的職能，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪接待工作是我縣基層司法所的一項(xiàng)重要的工作職責(zé)，我們?cè)谛旁L接待工作中應(yīng)該依法、及時(shí)地運(yùn)用疏導(dǎo)教育和解決問(wèn)題相結(jié)合的方式。

　　我們應(yīng)懷著對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度化解各種各樣的矛盾，照顧群眾的情緒，為構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好條件。

司法所助理崗位職責(zé)2

　　經(jīng)營(yíng)部銷售助理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)會(huì)所、板房物品的管理，確保物品的齊全，遺失或損壞的需有記錄并及時(shí)上報(bào) 2.會(huì)所、板房房屋及其設(shè)備設(shè)施管理，保證會(huì)所、板房的房屋及其設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，需有記錄并及時(shí)上報(bào)

　　3.會(huì)所、板房綠化、清潔工作的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 4.會(huì)所、板房秩序的維護(hù)，保證正常的秩序。

　　5.負(fù)責(zé)樣板房的銷售助理每天9：00上班后，對(duì)銷售通道、大堂、樓梯間、板房進(jìn)行巡查，檢查所有的燈具、音響、電器是否全部開(kāi)啟，清潔、綠化是否到位、達(dá)標(biāo)，物品是否齊全，做好記錄于《交接班本》、《板房日檢表》，并做進(jìn)一步處理 6.全面檢查完畢后，需在會(huì)所板房門口迎送客人，期間間隔進(jìn)行以上的巡查，7.如遇突發(fā)事件,需先控制局面避免繼續(xù)惡化并及時(shí)上報(bào)。

　　8.如施工單位需進(jìn)場(chǎng)維修，需驗(yàn)證其施工許可證，小型維修可請(qǐng)示主管同意后可放行，施工期間，銷售助理要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，防止對(duì)房屋結(jié)構(gòu)及物品的破壞，施工完成后對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，有不及格的要求繼續(xù)維修完成9.每天18:00下班前,對(duì)銷售大廳、會(huì)所內(nèi)板房進(jìn)行巡查，檢查所有的燈具、音響、電器是否全部關(guān)閉,填寫(xiě)《交接班本》、《會(huì)所板房日檢表》，關(guān)好門窗后方可離去。 10.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

　　11.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。 12.樣板房銷售助理

　　客戶進(jìn)入銷售中心范圍時(shí)，銷售助理向客戶微笑致意并問(wèn)候; 客戶在銷售中心咨詢洽談時(shí)，銷售助理主動(dòng)為客戶端水、沖泡咖啡、沏茶等； 客戶進(jìn)入樣板房大堂，銷售助理向客戶問(wèn)候，告知樣板房的位置，提醒客戶穿上鞋套，為客戶按電梯；

　　客戶上到樣板房時(shí)，樣板房的銷售助理，禮貌接待，客戶在無(wú)售樓人員的陪同下，銷售助理能主動(dòng)介

　　紹樓盤及樣板房的有關(guān)知識(shí)；

　　客戶離開(kāi)時(shí)，銷售助理向客戶致謝：謝謝光臨，請(qǐng)慢走。

司法所助理崗位職責(zé)3

【有關(guān)助理崗位職責(zé)】招商助理崗位

　　職責(zé)

　　助理崗位職責(zé)（一）

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文 辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　助理崗位職責(zé)（二）

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

　　11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 ，()包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃 ；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

　　助理崗位職責(zé)（三）

　　1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16、接受其他臨時(shí)工作、

　　司法所崗位職責(zé)

　　司法所所長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　司法所崗位職責(zé)內(nèi)容

　　司法所工作人員崗位職責(zé)

　　鄉(xiāng)司法所崗位職責(zé)

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