下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判自查報告（班子自查報告），供大家品鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判自查報告

根據(jù)縣委組織部《某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法

一是著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要抓手，健全完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，把學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹市委“八個走前列”的新要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，班子成員的“四個意識”更加牢固,

“四個自信”更加堅(jiān)定,

“兩個維護(hù)”

更加堅(jiān)決。

二是著力提升團(tuán)結(jié)干事的能力。

在研究工作時，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，凡重大、重要工作決策都堅(jiān)持集體研究，堅(jiān)決做到不定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板作決定，對重大問題堅(jiān)決做到有主見而不主觀，能果斷而不武斷，班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。注重維護(hù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職、全體機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，特別是一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié)，在決策中“總攬”不“獨(dú)攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不“徇情”。班子成員則在相互信任，加強(qiáng)合作，當(dāng)好配角上下功夫，始終維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

三是著力增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力。

我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府年初確定的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，對確定的重點(diǎn)工作成立推動組，大力推行“一線工作法”，班子成員帶頭深入一線開展工作，傾聽群眾意見、解決疑難問題，確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。嚴(yán)格工作督察考核，全面推行了一周一總結(jié)、一月一督查、一月一通報的“三個一”工作制度，各項(xiàng)工作做到了有計劃、有安排、有督查、有落實(shí)、有總結(jié)，確保了全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

四是著力增強(qiáng)拒腐防變的能力。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植入班子的思想深處，并在工作中樹立“關(guān)口前移，預(yù)防在先”的工作理念，組織開展警示教育1次，廉政考試4次；對照某縣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展建設(shè)年活動”實(shí)施方案，深入查找問題，制定整改清單、問題臺賬，認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正不會為、不愿為、不敢為、慢作為的突出問題；通過建立四級約談工作機(jī)制、廉政教育、參觀廉政教育基地等形式，經(jīng)常性地開展各種警示教育，做到警鐘長鳴，班子成員拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況

一是緊扣理論學(xué)習(xí)，理論武裝不斷增強(qiáng)。

始終把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)意識形態(tài)、精準(zhǔn)扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)及中央省市縣各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持學(xué)法用法，將學(xué)法學(xué)紀(jì)列入學(xué)習(xí)計劃，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力不斷提高。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，有效提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。緊緊圍繞貫徹落實(shí)

“八個走前列”部署要求，對照年初確定的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)日常調(diào)研完善考核評價體系和激勵機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目包抓制度，確保了全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

二是堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)，整體合力有效提升。

一是班子成員能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開組織生活會，開展批評與自我批評，找出問題存在的癥結(jié)，落實(shí)了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力。二是黨政關(guān)系融洽，完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調(diào)，配合密切，政令暢通。三是班子成員分工明確。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，班子成員職責(zé)明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

三是堅(jiān)持齊抓共管，經(jīng)濟(jì)社會提質(zhì)增效。

一是積極爭取資金568萬元，建成縣級美麗鄉(xiāng)村示范村1個，農(nóng)村綜合整治示范村9個，整體改造居民點(diǎn)11個，保潔提升居民點(diǎn)24個，完成綠色通道公里，栽植各類苗木萬余株，對高鐵、高速沿線100米范圍內(nèi)的7個居民點(diǎn)、38戶分散戶，共計204戶進(jìn)行了集中整治，將馬路市場整體遷入新建的集貿(mào)市場，解決了多年來退市還路的難題，并完成了集鎮(zhèn)公里道路及集鎮(zhèn)老街改造，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了較大變化。二是狠抓項(xiàng)目落實(shí)和招商引資工作，完成固定資產(chǎn)投資億元，招商引資9550萬元。多方爭取項(xiàng)目資金3000多萬元，實(shí)施了**敬老院、**村文化大院、**村村級活動陣地、干部周轉(zhuǎn)房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，累計鋪筑道路公里，新建渠道公里，整體改造居民點(diǎn)14個，保潔提升24個，建成**三個村的文化廣場和10個組級文化室，完成改廚改廁985戶、C級危房63戶、改炕210戶，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。

三是大力發(fā)展戈壁農(nóng)業(yè)，在**戈壁產(chǎn)業(yè)園開挖溫室基槽50座，扣棚27座，穩(wěn)步發(fā)展制種、草畜、勞務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)，玉米制種面積達(dá)到萬畝，建成2個高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場，畜禽飼養(yǎng)總量達(dá)到萬頭（只），開展烹飪、電焊、電工等培訓(xùn)14期，完成技能鑒定80人，輸轉(zhuǎn)勞動力5682人。

加大科技推廣力度，建成百畝經(jīng)濟(jì)示范林示范點(diǎn)2個，建成1000畝富硒黑小麥、1000畝藜麥和200畝高原夏菜示范基地，打造了**等特色農(nóng)業(yè)品牌，品牌建設(shè)初見成效。

四是堅(jiān)持廉潔自律，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，逐級層層簽訂責(zé)任書，向下傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，扎實(shí)開展

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展建設(shè)年活動”，著力整治“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，出臺了《**黨員干部六條禁令》，增強(qiáng)了黨員紀(jì)律約束和組織約束。著力強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控措施，深入開展“三糾三促”、“兩查兩?！薄熬艊?yán)查”等專項(xiàng)行動，及時排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，全面推行“四級約談”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全覆蓋。對全鎮(zhèn)各村、各部門在重點(diǎn)工作推動、接待群眾、服務(wù)態(tài)度、落實(shí)首問責(zé)任制、值班制度、工作制度等方面進(jìn)行集中督查，黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

三、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價

（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價

某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取、廉潔高效，充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是能夠始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓班子思想政治建設(shè)的思路清、措施實(shí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；二是領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、目標(biāo)明確、機(jī)制健全、措施科學(xué)，整體工作重點(diǎn)突出、創(chuàng)新性好，民主集中制落實(shí)有力，班子內(nèi)部討論經(jīng)常、決策民主，班子成員愛崗敬業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、分工不分家，協(xié)作配合的意識比較強(qiáng)；三是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員靠前指揮、現(xiàn)場辦公，鎮(zhèn)、村、組三級干部加班加點(diǎn)、全程參與，群眾廣泛參與、自覺配合，推動工作上形成合力明顯，在基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、項(xiàng)目建設(shè)、各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢；四是能夠從嚴(yán)落實(shí)廉政責(zé)任，持經(jīng)常約談提醒，強(qiáng)化督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持抓早抓小、抓常抓細(xì)，能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)推進(jìn)專項(xiàng)整治和作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)強(qiáng)化監(jiān)督檢查和案件查處，鎮(zhèn)村干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價

對鎮(zhèn)黨委書記**同志的評價：該同志政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于調(diào)查研究和謀劃部署，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，始終把自己的工作置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，不搞“一言堂”，不搞一個人說了算。嚴(yán)格遵守“三重一大”“三不一末”制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，按章辦事。遇事與班子成員勤商量、勤溝通，對副職放手放權(quán)，不攬權(quán)、不諉過，支持其獨(dú)立、大膽開展工作，做到了步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，形成了較強(qiáng)的工作合力。該同志工作的責(zé)任心、事業(yè)心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局能力和工作推動力，作風(fēng)扎實(shí)，善于抓落實(shí)，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

對鎮(zhèn)大主席**同志的評價：該同志講政治、顧大局，善于學(xué)習(xí)思考，具有較高的政治理論水平和良好的政治素質(zhì)，對自己要求嚴(yán)格，行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，維護(hù)班子整體形象，無論是人大工作還是黨委政府交辦的工作都認(rèn)真積極按時完成。尤其在分管社會穩(wěn)定工作中，能做細(xì)致的群眾工作，對群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題能夠以理服人。該同志善于創(chuàng)造性的開展工作，工作扎實(shí)敬業(yè)、勤勤懇懇、積極進(jìn)取。能夠深入基層，在人大工作中，認(rèn)真依法履職，工作扎實(shí)敬業(yè)，積極進(jìn)取，代表作用得到了很好地發(fā)揮。該同志堅(jiān)持原則，為人正派，不以權(quán)謀私，講政治規(guī)矩，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，清正廉潔。

對黨委副書記、政府鎮(zhèn)長**同志的評價：該同志有很強(qiáng)的黨性原則和較高的政治思想覺悟，能始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央、省、市縣委的重大工作部署作為重點(diǎn)職責(zé)和首要任務(wù)，在思想上、政治上、行動上始終和黨組織保持高度一致，主動接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督，自覺珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，注重調(diào)動政府班子成員抓好工作、促進(jìn)落實(shí)。工作作風(fēng)扎實(shí)，善于思考謀劃，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)、善于抓住抓重，能夠經(jīng)常深入村組、群眾中間調(diào)查研究，傾聽群眾對政府工作的意見建議，尤其在解決疑難問題方面能不等不靠、不推不拖、靠前指揮，主動研究解決各類疑難問題。為政清廉，做人坦誠，能夠帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以良好的個人素質(zhì)和廉潔自律的形象，維護(hù)了黨和政府的威信。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價:該同志政治素質(zhì)較好，政治立場堅(jiān)定，在提高自身工作能力的同時，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，在行動上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，始終和黨委、政府保持高度一致，自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)工作大局；工作能力較強(qiáng)，牢記工作職責(zé)，工作思路清晰，重點(diǎn)突出，不推不拖。圍繞中心工作和分管的農(nóng)、林、牧、水、電、科技、農(nóng)機(jī)和防汛抗旱工作,最大限度發(fā)揮主觀能動性,各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)，較好地履行崗位職責(zé)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對黨建辦主任**同志的評價：該同志工作態(tài)度端正、工作熱情較高、大局意識較強(qiáng)，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在抓好分管工作的同時，能積極向黨委政府諫言獻(xiàn)策，發(fā)揮了參謀助手作用。在生活中能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心干部，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在工作中勤于思考，善于謀劃，解決疑難問題的辦法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，較好的完成了年內(nèi)分管的各項(xiàng)工作和黨委政府交辦的其它工作，工作業(yè)績突出，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價：該同志政治立場堅(jiān)定，具有一個黨員干部應(yīng)具備的政治信仰。在工作中態(tài)度端正、積極向上，服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在抓好本職工作的同時，能積極諫言獻(xiàn)策，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。在生活中能關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作風(fēng)務(wù)實(shí)，為人公道正派，大事講原則，小事講風(fēng)格，無論在哪個崗位，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作業(yè)績突出。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價：該同志自任職以來善于學(xué)習(xí)，宗旨觀念高，大局意識強(qiáng)，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，態(tài)度堅(jiān)決、行動積極，堅(jiān)持抓全局、重點(diǎn)抓，分管各項(xiàng)工作成效比較明顯。該同志工作作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格自律，遵章守紀(jì)，干部群眾反映好。該同志能夠時刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

對武裝部長**同志的評價：該同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)，善于向同志學(xué)習(xí)，樂于助人，團(tuán)結(jié)他人一起進(jìn)步，正直坦誠地為人，誠實(shí)守信地做事，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，待人誠懇，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)抓好了分管的各項(xiàng)工作，樹立了黨員干部的良好形象。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)

職數(shù)配備情況：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由8人組成，包括黨委書記1名，人大主席1名，鎮(zhèn)長1名，黨建辦主任1名、副鎮(zhèn)長3名，武裝部長1名。

班子結(jié)構(gòu)情況：年齡構(gòu)成上，班子平均年齡歲，年齡最大的45歲（鎮(zhèn)人大主席**同志，1974年5月生），年齡最小的34歲（鎮(zhèn)武裝部長**同志，1985年9月生）。35歲及以下的2人，36-40歲的3人，40歲以上3人。性別構(gòu)成上，班子男性成員7名，女性成員1名（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長**同志）。學(xué)歷構(gòu)成上，研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷6人。政治面貌上，中共黨員7名（除鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長**同志）。

在班子功能發(fā)揮上，一是做到了帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。二是做到了勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率。三是做到了民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率。四是做到了清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。五是做到了廉潔自律、嚴(yán)于律己的表率。

目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配置的缺陷：在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上，缺少法律類、經(jīng)濟(jì)類、信息類等高學(xué)歷、專業(yè)化人才；在性別構(gòu)成上，男女比例相差較大，女性領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備較少。

優(yōu)化方向：一是選配好懂經(jīng)濟(jì)、有魄力的創(chuàng)新型干部和會執(zhí)法、善管理的法律型干部。加強(qiáng)對適應(yīng)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人才的選配力度，加大對農(nóng)村社會的實(shí)踐指導(dǎo)；二是加大女干部的選任力度，擴(kuò)大女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例女性領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是高學(xué)歷女干部的選配力度；三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把不同年齡段的干部選配出來，堅(jiān)持從基層實(shí)際出發(fā)，不搞年齡上的“一刀切”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子梯形年齡結(jié)構(gòu)，利于進(jìn)行新老班子成員傳幫帶，提高班子整體效能。

五、班子及班子成員存在的問題及意見建議

1.存在問題

（一）班子存在的問題：一是政策理論水平與理論指導(dǎo)實(shí)踐的社會要求適應(yīng)度不高，不能較好地用科學(xué)理論指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題。

二是隨著服務(wù)型政府建立、以人為本執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)工作方式的轉(zhuǎn)變不夠及時，原來的部分工作方法已不適應(yīng)新的需求；三是受資源、區(qū)位、環(huán)境限制，領(lǐng)導(dǎo)班子自主創(chuàng)新意識不濃，發(fā)展經(jīng)濟(jì)途徑不多與農(nóng)民迫切要求富裕愿望不相適應(yīng)。

(二)班子成員存在的問題：

（1）黨委書記**同志存在的問題：主要是忙于面上工作，學(xué)習(xí)不夠深入，到基層調(diào)研少。

（2）人大主席**同志存在的問題：主要是學(xué)習(xí)不夠深入，對人大代表的培訓(xùn)、管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（3）政府鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是忙于具體工作，對項(xiàng)目資金爭取的力度有待進(jìn)一步加大。

（4）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是思想不夠解放，工作中創(chuàng)新不足。

（5）黨建辦主任**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，工作不夠大膽。

（6）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，在干部管理方面不夠大膽，工作抓的不夠嚴(yán)。

（7）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，在干部管理方面不敢大膽，工作抓的不夠緊。

（8）武裝部長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，獨(dú)當(dāng)一面的能力有待提高。

2.意見建議：建議在對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員調(diào)整配備時，充分考慮到班子成員的年齡、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、性格等諸多要素的差異，實(shí)現(xiàn)班子成員的優(yōu)化組合和合理配備。同時，加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔力度,堅(jiān)持把政治上靠得住、工作有本事、肯干事,群眾公認(rèn)的干部中選拔上來，注重選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、熟悉農(nóng)村工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

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