下面是范文網(wǎng)小編整理的黨員“不忘初心牢記使命”主題教育活動動員會2篇 社區(qū)不忘初心牢記使命動員會通知，以供參考。
黨員“不忘初心牢記使命”主題教育活動動員會1
最近公司組織全體黨員參加了“不忘初心牢記使命”主題教育活動動員會，倡導全體員工不忘初心為公司的更好發(fā)展而努力奮斗。這次動員會上省市公司的領導都發(fā)表了講話，強調(diào)了開展此次不忘初心主題教育活動的重要性，要對標自身找差距，守住初心、守好初心?，F(xiàn)結(jié)合我自己的工作實際，我有以下幾點感悟和體會，與大家一起分享。
守住初心，抓住機會堅定迎難而上的信心。
此次開展不忘初心主題教育活動發(fā)主要目的就是，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。這對于我這種平時工作很忙的人來說是很難得的一次機會，因為這種主題教育活動是一種自我剖析問題的機會，在這次活動中我發(fā)現(xiàn)自己身上存在的很多問題。比如在市場競爭激烈的環(huán)境下，工作的壓力也越來越大，當初自己從業(yè)的初心也開始一點點的被歲月磨洗的所剩無幾，工作中沒有了當初的激情。而這次主題教育活動恰逢其時的給了我一個反思的機會，讓我重新審視了自己從業(yè)的初心，也更加堅定了迎難而上的信心。
二、銳意進取，積極對標看齊破解工作中的難題
我走上管理崗位的時間并不長，因此處理工作中的問題還是缺乏一定的經(jīng)驗的，所以遇到很多難題都難以在短的時間里找到解決的辦法。一是在調(diào)動員工積極性方面缺乏方法，雖然加強了績效考核的力度，但是很多員工仍舊在思想上存在消極怠慢的情緒，在以后的工作中我會加強思想引領的教育，同時為他們爭取更多的福利，從而激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是工作中抓落實的力度不夠，在實際的工作中，由于自己是公司的帶頭人，很多棘手的問題都會匯集到我這里，我雖然可以將問題一一派給分管的責任人，但是卻沒有安排人員去實時監(jiān)督他們完成的情況，因此導致很多問題都得不到解決。因此在今后的工作中，我會積極的學習企業(yè)管理、員工管理等知識，向書本學、向好的管理者學，力求找到破解難題的方法，提高自己的工作效率。
三、勇?lián)姑瑩饐挝灰话咽终贫媲靶械闹厝巍?/p>
一個單位的負責人就是掌舵者，要想航行的更遠，就得當好掌舵人，明確工作的方向，因此我會擔起自己身上的責任，用實際行動來踐行一個管理者應該有的擔當。我知道自己現(xiàn)在的職位需要我具備獨自決斷的能力，但是這也是自己最欠缺的，因為我的經(jīng)驗不足，往往導致了自己在做決策的時候有些猶豫不決。比如在抓經(jīng)營創(chuàng)收工作上，開拓創(chuàng)新的精神不足，習慣于按部就班，在處理疑難復雜問題上有畏難情緒，對需要及時解決的問題不敢果斷決斷，在一定程度上影響了工作開展。在以后的工作中，我要積極去改正這個不好的習慣，以改革創(chuàng)新的工作方法開展具體的工作，敢于擔當敢于作為，解決基層反映的具體問題，帶領公司職工朝更好的方向發(fā)展。
黨員“不忘初心牢記使命”主題教育活動動員會2
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