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關(guān)于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建的實(shí)施方案1
為貫徹落實(shí)省、市、關(guān)于深入開展“零上訪零事故零案件”村(社區(qū))、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作的有關(guān)文件精神，根據(jù)縣委、縣政府(室字[2020]x號(hào))《關(guān)于在全縣深入開展“零上訪零事件零案件”村(社區(qū))、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》的總體部署，經(jīng)局黨組研究，結(jié)合我局實(shí)際，特制定工信局關(guān)于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作(以下簡稱“三零”創(chuàng)建工作)實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記“加快推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國”的重要指示，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)、著力化解各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛;全方位推進(jìn)“平安創(chuàng)建”，為打造安全幸福、和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
建立和完善“三零”創(chuàng)建工作的有效機(jī)制和保障體系，按照縣“三零”創(chuàng)建工作的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)各方面創(chuàng)建工作，力爭在2022年之前達(dá)到“三零”單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)局黨組研究決定成立xx縣工信局“三零”單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：xx(局黨組書記、局長)
副組長：xx(黨支部書記、副局長)
成員：各股室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局綜合辦公室主任兼任，辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理和文字資料的起草、收集及上報(bào)整理。
(二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確局長為本局“三零”創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其它班子成員承擔(dān)分管職責(zé)內(nèi)的責(zé)任。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化綜治、矛調(diào)、信訪、接待服務(wù)等方面工作，完善制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保長效機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
(四)完善內(nèi)部治安防范措施。抓好群訪群治，確保做到刑事、治安案件零發(fā)案。
(五)妥善化解各類矛盾糾紛。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解人員責(zé)任落實(shí)。建立多元化矛盾糾紛化解體系，使各類矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現(xiàn)有效化解，確保不發(fā)生上訪事件。
(六)有效整治安全隱患。一是定期排查本單位的各類安全隱患，動(dòng)態(tài)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源，對(duì)隱患的種類、數(shù)量、狀態(tài)做到底數(shù)清、情況明。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)排除，確保不發(fā)生安全事故。二是對(duì)所監(jiān)管民爆物品等危險(xiǎn)品經(jīng)營企業(yè)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確實(shí)履行好監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步完善應(yīng)急處置機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生重大情況能快速反映，有效應(yīng)對(duì)。
(七)深入持久開展法制建設(shè)。一是加強(qiáng)法制機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部和公務(wù)員的法治意識(shí)和依法行政能力。二是開展形式多樣的普法宣傳，形成群眾性的學(xué)法、守法、用法濃厚氛圍。三是不斷強(qiáng)化對(duì)下屬單位和企業(yè)的法律服務(wù)和指導(dǎo)，全面推進(jìn)基層法治和平安創(chuàng)建活動(dòng)。
四、工作要求
(一)各股室要高度重視“三零”單位創(chuàng)建工作，要在所分管職責(zé)范圍嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)“三零”創(chuàng)建的相關(guān)職能，形成“三零”創(chuàng)建的工作合力。此次“三零”創(chuàng)建將作為年度考核內(nèi)容。
(二)由辦公室牽頭，在兩周內(nèi)將我局涉及“三零”創(chuàng)建相關(guān)制度進(jìn)行全面梳理，對(duì)需要修改的和不完善的進(jìn)行充實(shí)完善，并交局務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn)后實(shí)施。(三)局領(lǐng)導(dǎo)班子每月對(duì)“三零”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行一次專題研究，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
關(guān)于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建的實(shí)施方案2
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