關于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建的實施方案2篇

時間：2022-12-16 07:09:00 綜合范文

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關于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建的實施方案1

　　為貫徹落實省、市、關于深入開展“零上訪零事故零案件”村(社區(qū))、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作的有關文件精神，根據(jù)縣委、縣政府(室字[2020]x號)《關于在全縣深入開展“零上訪零事件零案件”村(社區(qū))、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作的實施方案》的總體部署，經(jīng)局黨組研究，結合我局實際，特制定工信局關于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作(以下簡稱“三零”創(chuàng)建工作)實施方案：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，全面落實習近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設更高水平的平安中國”的重要指示，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點、著力化解各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛;全方位推進“平安創(chuàng)建”，為打造安全幸福、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出積極貢獻。

　　二、工作目標

　　建立和完善“三零”創(chuàng)建工作的有效機制和保障體系，按照縣“三零”創(chuàng)建工作的創(chuàng)建標準，扎實推進各方面創(chuàng)建工作，力爭在2022年之前達到“三零”單位創(chuàng)建標準，實現(xiàn)矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　三、主要措施

　　(一)加強組織領導。經(jīng)局黨組研究決定成立xx縣工信局“三零”單位創(chuàng)建工作領導組：

　　組長：xx(局黨組書記、局長)

　　副組長：xx(黨支部書記、副局長)

　　成員：各股室負責人

　　領導組下設辦公室，辦公室主任由局綜合辦公室主任兼任，辦公室負責日常事務的協(xié)調處理和文字資料的起草、收集及上報整理。

　　(二)落實領導責任。明確局長為本局“三零”創(chuàng)建工作的第一責任人，分管領導為直接責任人，其它班子成員承擔分管職責內的責任。

　　(三)進一步強化綜治、矛調、信訪、接待服務等方面工作，完善制度，強化責任落實，確保長效機制運轉良好。

　　(四)完善內部治安防范措施。抓好群訪群治，確保做到刑事、治安案件零發(fā)案。

　　(五)妥善化解各類矛盾糾紛。進一步完善矛盾糾紛排查調處制度，強化分管領導及調解人員責任落實。建立多元化矛盾糾紛化解體系，使各類矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)有效化解，確保不發(fā)生上訪事件。

　　(六)有效整治安全隱患。一是定期排查本單位的各類安全隱患，動態(tài)掌握風險點、危險源，對隱患的種類、數(shù)量、狀態(tài)做到底數(shù)清、情況明。發(fā)現(xiàn)危險隱患及時排除，確保不發(fā)生安全事故。二是對所監(jiān)管民爆物品等危險品經(jīng)營企業(yè)強化監(jiān)督檢查，確實履行好監(jiān)督職能。三是進一步完善應急處置機制和應急預案，確保一旦發(fā)生重大情況能快速反映，有效應對。

　　(七)深入持久開展法制建設。一是加強法制機關建設，抓好相關法律法規(guī)的學習，不斷提高干部和公務員的法治意識和依法行政能力。二是開展形式多樣的普法宣傳，形成群眾性的學法、守法、用法濃厚氛圍。三是不斷強化對下屬單位和企業(yè)的法律服務和指導，全面推進基層法治和平安創(chuàng)建活動。

　　四、工作要求

　　(一)各股室要高度重視“三零”單位創(chuàng)建工作，要在所分管職責范圍嚴格落實有關“三零”創(chuàng)建的相關職能，形成“三零”創(chuàng)建的工作合力。此次“三零”創(chuàng)建將作為年度考核內容。

　　(二)由辦公室牽頭，在兩周內將我局涉及“三零”創(chuàng)建相關制度進行全面梳理，對需要修改的和不完善的進行充實完善，并交局務會討論批準后實施。(三)局領導班子每月對“三零”創(chuàng)建活動進行一次專題研究，確保創(chuàng)建活動扎實推進。