下面是范文網(wǎng)小編分享的512護士節(jié)護士長致辭稿3篇(護士節(jié) 致辭)，供大家參考。

512護士節(jié)護士長致辭稿1

　　尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：

　　大家好!

　　我叫嚴連翠，是高級產(chǎn)院副護士長，非常感謝院領導給我這個機會，很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。

　　有人說：護士是白衣天使，所以這份職業(yè)崇高;也有人說，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè)，卻有著復雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味。

　　和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。

　　20__年，我以優(yōu)異的成績從衛(wèi)校畢業(yè)。20__年我有幸被醫(yī)院選撥為新生兒科副護士長。當時的新生兒科剛剛成立，可以說是困難重重，但是我們科室全體人員在院領導的大力支持下，不畏艱難將新生兒科的工作開展的有條不紊。20__年我被任命為高級產(chǎn)院的副護士長，對于我來說無疑又是一次考驗，如何將高級產(chǎn)院的服務內(nèi)涵提高，如何將高級產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題，但我堅信我一定不會辜負院領導的期望。

　　我非常開心能在產(chǎn)科工作，產(chǎn)科是一個陽光的科室，每天都能迎接天使的到來，同時產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室，夜間急診手術、分娩幾乎是常有的事。

　　隨著生活質(zhì)量的提高，產(chǎn)婦及家屬對于服務質(zhì)量的要求也在不斷的提高，尤其是高級產(chǎn)院的服務產(chǎn)婦及家屬的期望值更高，高級產(chǎn)院的服務宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求，從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決，現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養(yǎng)的知識都不是很了解，這些問題在住院期間高級產(chǎn)院的每一位護士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識，在出院之前會告知每一位產(chǎn)婦及家屬護士站的電話，遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做，要做就要做到最好!

　　作為一名年輕的護士長確實會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不允許我們出半點差錯，壓力大是肯定的，調(diào)整好心態(tài)努力適應現(xiàn)在的環(huán)境是必要的。我們醫(yī)院年輕的護士比較多、流動性也比較大，這給護士長的工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，科室比較忙護士比較少護士長頂班是常有的事，但是我們作為護士長需要做的事是努力將科室的`工作做好確保每一位患者的安全，努力完成院領導交給我們的任務，將事情做對，而不是怨天尤人。護士長在護士團隊中就是舵手，至于駛向何方全靠護士長的影響力，所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量，帶領自己的團隊駛向更遠的地方。

　　護士是職業(yè)、更是榮耀，我們也都是普通的人，領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們解決困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能準點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

　　借今天這個難得的機會，我在這里更加感謝高級產(chǎn)院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這里給大家深深鞠一躬!

　　千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝各位院領導、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!

512護士節(jié)護士長致辭稿2

　　尊敬的領導、老師、同行的'兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　五月，百花齊放，我們再次迎來自己的節(jié)日“五月十二日國際護士節(jié)”。這一天，當我們在那里重逢的時候，我的心里有一種無言的喜悅，因為我有幸站在了白藥天使的行列里，成為了一個永遠穿越生命的人。

　　時光荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)從事護理工作兩年多了。風濕病學是我從象牙塔到臨床工作的第一站。在那里我學到了很多，技術上的，心理上的。類風濕是一種自身免疫性疾病，被稱為“不可治愈的腫瘤，不可治愈的癌癥”。我們每天都在和那些永遠在生死邊緣，被疾病折磨摧殘的人打交道。每當看到他們痛苦無助的表情，我的心里就充滿了自責，覺得自己好渺小，好無力。心無力量!所以當時我就想，雖然我治不好他們的病，但是我一定要盡力幫他們解除痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺、抽血、無痛肌內(nèi)注射，但是注射器針頭刺入肌肉怎么能不疼呢?于是我開始琢磨，比如進針的手法，轉(zhuǎn)移患者的注意力等等。在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多和患者溝通，讓他們不孤獨，不抑郁。

　　一年很快過去了，20__年8月22日我被轉(zhuǎn)到產(chǎn)房。產(chǎn)房是一個危險的部門，也是一個技術部門，其工作極具挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過程，以確保新生兒的順利安全到達。我們工作的特殊性要求我們要有強烈的責任感。因為你手里拿的是兩個人的命，沒有任何疏忽的余地。因為分娩時間本身是無法控制的，如果生了二胎，扭頭就有可能錯過分娩。一點都不夸張，所以經(jīng)常讓我們緊張。另外很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，不小心可能會感染傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但是當我們聽到新生兒來到這個世界上的第一聲強哭時，我們會很高興。我們的工作是迎接新生活的到來，我們是拉開生活帷幕的人。

　　兩年的工作經(jīng)驗讓我覺得護士的工作并沒有別人說的那么偉大平凡。但可貴的是，我們都在堅守這個平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說：如果我們選擇最能為人類服務的職業(yè)，我們不會被任何沉重的負擔壓垮，因為這是全人類的犧牲。那么我們就不會得到貧窮、有限、自私的快樂，我們的快樂卻屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然一時脫穎而出，但總會發(fā)揮作用。這句話不是很好的反映了我們選擇的職業(yè)嗎?

　　平時我們付出，在付出中，我們更有義務把護理工作推向更高的起點。

　　很久以前就有人提出“三點治療七點護理”，明確指出了護理工作的重要性。南丁格爾說：“護理是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習，塑造護士的新形象。轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，不斷提升自己，充實自己，實踐護理模式的轉(zhuǎn)變。而不是像以前那樣簡單的執(zhí)行醫(yī)囑，治療第一頭痛，治療腳痛，而是要積極的執(zhí)行醫(yī)囑，把患者作為一個整體來進行護理，讓患者得到更全面、綜合、系統(tǒng)的服務。我們必須盡最大努力幫助他們減輕痛苦，支持他們虛弱的生活。

　　醫(yī)院的搬遷給我們帶來了更大更好的發(fā)展前景。作為一名新時代的年輕護士，我必須適應時代護理發(fā)展的要求，適應醫(yī)院發(fā)展的需要，孜孜不倦地學習，為我們偉大的護理事業(yè)而奮斗!

　　最后，祝大家節(jié)日快樂，祝邢臺縣醫(yī)院明天更加輝煌。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

512護士節(jié)護士長致辭稿3

　　尊敬的`各位領導、各位同仁：

　　你們好!

　　在這第__個國際護士節(jié)的喜慶儀式上，我有千言萬語要和大家說。一年來，我院各個科室和病區(qū)的護士為救死扶傷，弘揚社會主義的人道精神，夜以繼日地無私奉獻著。在她們中間，有為白血病患者成功地捐獻了造血干細胞的中華骨髓庫的志愿者，有被患者親切地稱為康復天使的探索和實踐溫馨護理的群體。一年來，我們有近百篇的專業(yè)論文在全國和省市級的醫(yī)護雜志上發(fā)表，有近百人次參加了全國性的學術研討會和各級醫(yī)院之間的護理示范交流活動。概括地講，我們的護士隊伍是優(yōu)秀的，是不負使命的。

　　在這里，我要感謝全體護士同志對我工作的大力支持，感謝院領導的關心和支持，感謝各個科室領導和醫(yī)生的幫助與支持。

　　在這里，我還要代表全體老同志，向新同志的到來表示熱烈的歡迎!

　　我們紀念南丁格爾，就要弘揚她的科學精神和護理學術理念。南丁格爾自幼勤奮好學，她曾就讀于法國巴黎大學，精通英、法、意、德等國的語言.1860年，南丁格爾用公眾捐助的4400英鎊設立了南丁格爾基金，并且在英國圣·托馬斯醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)護士學校一南丁格爾護士學校。由于她的努力，護理學成為一門新興的科學，她被后世譽為現(xiàn)代護理教育的奠基人?，F(xiàn)在，我們就是要以開拓創(chuàng)新和發(fā)展的時代要求，繼承發(fā)揚南丁格爾那“燃燒自己，照亮別人”的精神。

　　作為一名總護士長，我在今后的工作中要更加注重護理管理的科學化、系統(tǒng)化和現(xiàn)代化，更加有效地提高護理質(zhì)量。要進一步強化有制度、有落實、有檢查、有措施的“四有”質(zhì)量管理體系。實施以病人為中心的整體護理，這不僅是護理科學發(fā)展的需要，更是提高護理質(zhì)量最有效的保證。我們的制度，正是在此基礎上建立起來的。這就要求我們增強數(shù)據(jù)意識，要求我們把制度的落實情況詳實地記錄下來，把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。所以，我們在實施基礎護理和護理技術操作的過程中，要對照制度，嚴格地將當值的情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上。以前我們在這方面還有所欠缺，今后要一絲不茍地執(zhí)行。要提高到量化管理的高度去認識和對待，使其成為數(shù)據(jù)化的一個依據(jù)!

　　作為護士長，我將結合對病人的護理過程，全面檢查護士的應對措施和實施的整體護理情況，每周一次進行質(zhì)量講評，并且及時找出存在的問題，把難點作為制定下一個具體計劃的突破口，集中大家的聰明才智，不斷完善和制定切實可行的管理措施。并且在自己的職責范圍之內(nèi)，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，化解矛盾，增進團結和穩(wěn)定。

　　需要做的工作有許許多多，這里不再一一列舉?？偠灾?，通過這個紀念大會，我院的全體護士有決心再攀護理工作的新高峰!

　　謝謝大家!

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