下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年不作為亂作為整治工作匯報材料文本3篇(不擔(dān)當(dāng)作為專項整治情況匯報)，供大家參閱。

2022年不作為亂作為整治工作匯報材料文本1

　　結(jié)合縣招商局工作實際，認真對照本單位的活動方案和學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)教育和查找問題兩手抓。在整個動員學(xué)習(xí)階段，我局按照要求，緊扣主題、精心組織、扎實推進，使活動開展取得了階段性的成效，現(xiàn)將開展動員學(xué)習(xí)階段情況匯報如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)宣傳

　　活動開展以來，全體干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。在自查過程中積極配合，使活動開展順利進行。進一步加強了全體干部紀律作風(fēng)建設(shè)，固化黨的群眾路線教育實踐活動成果，增強全體干部“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”意識，切實糾正干部“不作為、慢作為、亂作為”行為，決定集中開展“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”存在的問題。在自查過程中工作人員積極主動配合，沒有出現(xiàn)相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題；不存在工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻，不主動作為，進取意識差等情況，活動第一階段開展取得了階段性的成效。

　　二、主要內(nèi)容

　?。ㄒ唬┏闪⒒顒咏M織機構(gòu)并制定活動方案

　　為確保專項活動的順利進行，我局成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長莫秀群同志和黨組書記虞宏欽同志任組長，副局長張華同志和紀檢組長張燕華同志任副組長，各股室負責(zé)人任組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動辦公室設(shè)在局辦公室。，制訂并印發(fā)了《__縣招商促進局開展“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動實施方案》、《__縣招商促進局關(guān)于“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動動員學(xué)習(xí)階段的工作計劃》、《__縣招商促進局成立“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組》，確保了活動各項工作有效的開展。

　?。ǘ﹤鬟_活動精神，及時召開動員會

　　4月17日，__縣招商促進局召開全體干部職工會議，對全局開展“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動進行了動員部署。會議傳達學(xué)習(xí)了4月15日召開的__縣“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動動員會精神，組織學(xué)習(xí)了《__縣開展“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動實施方案》。并提出了幾點要求：一是要思想重視，全體干部職工認真研讀文件，深入領(lǐng)會文件精神，力爭達到本次活動的目的；二是要嚴格落實活動實施方案的各個環(huán)節(jié)，緊密圍繞縣委、縣政府的工作部署，切實抓好活動的工作重心，認真完成各階段任務(wù)；三是深入開展自查，找準自身存在的問題，挖深問題根源，明確整改方向，確保整治活動到實處、有實效。

　?。ㄈW(xué)習(xí)階段。我局全體干部職工開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如利用早會集中學(xué)習(xí)、通過網(wǎng)絡(luò)平臺、單位統(tǒng)一訂購的學(xué)習(xí)雜志和書本、學(xué)習(xí)討論等。重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等法律法規(guī)；提高了__縣招商促進局干部職工的作風(fēng)意識強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高政治堅定性、思想純潔性、紀律嚴肅性和作風(fēng)自覺性。

　?。ㄋ模┱匍_專題討論會，開設(shè)學(xué)習(xí)園地。5月11日，__縣招商促進局結(jié)合我縣“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動，在局長辦公室舉辦了一期題為“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”做一名合格的國家工作人員專題講座。講座分為三大部分內(nèi)容：一、如何培育法治理念和法治精神；如何培養(yǎng)運用法治思維和法治方式的能力。他指出“弘揚社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化”是當(dāng)今中國領(lǐng)導(dǎo)人治國理政的新理念，并穿插了__縣發(fā)生的真實案例，引用了朱元璋普法的故事，引導(dǎo)全民自覺守法，遇事找法，解決問題靠法的工作思路。二、國家機關(guān)、工作人員在新常態(tài)下，如何提高普法和依法治理能力。他強調(diào)機關(guān)干部學(xué)法律、懂政策是一種工作手段和工作技能，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)雜的工作環(huán)境中，我們應(yīng)該在日常的工作中很好地運用“誰執(zhí)法誰普法”的工作方式，在人民群眾當(dāng)中宣傳“一維兩不”的原則。積極構(gòu)建基層法律服務(wù)體系，讓基層百姓請得起律師，打得起官司，降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，通過政府購買法律服務(wù)以滿足廣大人民群眾的法律服務(wù)需求。三、“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委對專項活動部署要求上來。

　　同時開設(shè)了學(xué)習(xí)園地，將我局干部職工平時開展活動的風(fēng)采和心得體會展現(xiàn)出來。

　　（五）加強宣傳，營造活動氣氛

　　借助__信息網(wǎng)等新聞媒體平臺、活動板報、橫幅等形式，及時對我局活動進展情況進行宣傳等，為活動開展營造良好的活動氛圍，為下階段工作的開展打下基礎(chǔ)。

　　三、當(dāng)前存在問題

　　在取得成績的同時，我們也清楚認識到，仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：

　　（一）理論知識不夠扎實。由于日常過于注重業(yè)務(wù)，大部分干部職工忽視了政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，造成政治理論、法律法規(guī)意識不強。存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。運用理論指導(dǎo)實踐上意識不夠，學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

　?。ǘ├碚摵蛯嶋H不夠。部分干部職工對學(xué)習(xí)到的理論知識還不夠熟練地把它運用到實際工作中，還是運用老經(jīng)驗、老辦法去開展工作，導(dǎo)致工作效率提不來。

　?。ㄈ┦莿?chuàng)新意識還有待提高。個別干部職工滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

　　四、下一步工作打算

　　為進一步鞏固整治成效，形成長效治理機制，推進我局“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動更加順利的進行，下一步主要做好：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化學(xué)習(xí)意識，加大學(xué)習(xí)力度。深刻領(lǐng)會自治區(qū)黨委的精神實質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與想實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力。

　?。ǘ┘訌娎碚撀?lián)系實際。注重理論學(xué)習(xí)的同時，更要加強聯(lián)系實際，與自身職責(zé)和工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識的同時，努力掌握當(dāng)代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎(chǔ)，并將理論運用到實際工作中去，將這些實踐經(jīng)驗總結(jié)起來，為園區(qū)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。

　?。ㄈ┯掠陂_拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手。

　　按照x市檢察院《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治方案》中整治重點五個方面內(nèi)容的具體要求，針對“不作為慢作為”問題，專題開展對照檢查。

　　會上，該院干警結(jié)合自身思想認識和履職情況，踴躍發(fā)言，特別是緊扣群眾反映強烈的庸懶散拖、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為，對應(yīng)該辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，組織紀律和工作紀律渙散，遲到早退、隨意離崗等一系列問題突出，深入對照查擺，進行自查剖析，提出改進措施。一是深刻反思“不作為慢作為”的危害性；二是直面自身“不作為慢作為”表現(xiàn)；三是力戒“不作為慢作為”。通渭縣檢察院檢察長楊林在會上強調(diào)，要將集中整治“不作為慢作為”專項活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，并落到實處：一要嚴格請銷假制度；二要人人盡職盡責(zé)；三要領(lǐng)導(dǎo)做表率；四要對違法違紀行為“零容忍”；五要長久堅持整治。

2022年不作為亂作為整治工作匯報材料文本2

　　按照xx市委組織部關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知精神，團區(qū)委開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動，針對當(dāng)前存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進行專項整治。對照專項整治的主要內(nèi)容，認真查找存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，確實存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。

　　一、自查自檢現(xiàn)階段情況

　?。ㄒ唬┚裆闲傅。幌霌?dān)當(dāng)作為

　　1、等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求，上下一般粗，大而化之、沒有實效；對承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

　　2、守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。

　?。ǘ┬袆由线t緩，不敢擔(dān)當(dāng)作為

　　“散”。心理沒有踏實為黨和國家的事業(yè)奉獻，只顧表面現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。

　　“庸”。對上級安排的工作完成不及時，滿足于按照政策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說。

　　（三）能力上欠缺，不能擔(dān)當(dāng)作為

　　1、學(xué)習(xí)能力不強 。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。

　　2、群眾工作能力不強。群眾觀點樹得不牢，聯(lián)系圍繞青年團員開展的工作還不夠全面，不注重加強黨群關(guān)系，深入聯(lián)系服務(wù)青年團員效率不高，常常束縛在機關(guān)大樓之中、文件政策之中，脫離基層、不接地氣，與青年團員距離越拉越大。

　　二、整改措施

　　為了切實加強團區(qū)委干部精神上懈怠，不想擔(dān)當(dāng)作為；行動上遲緩，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力上欠缺，不能擔(dān)當(dāng)作為。團區(qū)委主要從以下幾個方面進行整改：

　?。ㄒ唬┨岣哒J識，集中宣傳教育

　　團區(qū)委全面落實干部職工隊伍管理的各項措施，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高團區(qū)委干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，強化宗旨意識、法律意識、大局意識、中心意識。同時，牢牢堅持“晚抓不如早抓，被動抓不如主動抓”的工作思路，在思想上高度重視干部不擔(dān)當(dāng)不作為整頓工作，針對干部職工中存在的突出問題，給干部講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

　　（二）結(jié)合實際，確保整治效果

　　一是在干部隊伍中開展自查自糾工作，嚴禁重管理、輕服務(wù)，以罰代法、以言代法、吃拿卡要等違紀現(xiàn)象；二是加強對干部隊伍進行素質(zhì)培訓(xùn)和法制培訓(xùn)，切實提高干部人員的綜合素質(zhì)；三是加強對干部隊伍輿論的正確引導(dǎo)，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主動性，以正確的輿論導(dǎo)向促進團委工作，獲得人民的理解支持，塑造廣大青年團員良好的精神風(fēng)貌。

　?。ㄈ┘訌姸讲椋瑥娀穆鋵?/strong>

　　嚴格落實首問責(zé)任制、崗位目標責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴查嚴管干部隊伍中違規(guī)違紀的問題，并切實做到“發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起”。通過抓不落實的事，來追究不作為的人。對廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴肅批評、誡勉談話；對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，進行黨紀政紀處理。

2022年不作為亂作為整治工作匯報材料文本3

　　為進一步強化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、提高思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

　　二、工作措施有力，自查整改到位。

　　堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析；根據(jù)項目建設(shè)進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況；每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　四、狠抓制度建設(shè)，增強責(zé)任意識。

　　我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風(fēng)紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀守法、紀律嚴明、務(wù)實高效的工商隊伍。

　　五、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。

　　以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務(wù)意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實做好對日常來訪投資商的接待服務(wù)，認真落實首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復(fù)

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