集團紀委上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報材料2篇(黨風廉政建設工作情況匯報表)

時間：2022-12-22 06:54:00 綜合范文

　　下面是范文網小編收集的集團紀委上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報材料2篇(黨風廉政建設工作情況匯報表)，歡迎參閱。

集團紀委上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報材料1

　　以習近平新時代中特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆中紀委四次全會精神，按照中央、省委、市委關于黨風廉政建設工作安排部署，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，結合公司的生產經營實際，切實履行黨委主體責任，強化責任分解，以加強政治建設為統(tǒng)領、以全面從嚴治黨為核心、以強化作風建設為重點，全面推進廉政建設工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為公司高質量發(fā)展提供堅強保障。根據集團《集團黨委2020年黨風廉政建設主體責任工作要點》、《集團紀委2020年黨風廉政建設監(jiān)督工作要點》、《集團監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施細則（試行）》等文件，嚴格對照2020年黨風廉政建設工作計劃開展工作?，F將上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

　　一、政治學習方面

　　上半年支部以政治建設為統(tǒng)領，筑牢防腐拒變思想防線

　　1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強政治理論學習，共組織召開黨支部會議7次，黨風廉政建設工作部署專題會議1次。認真學習黨的十九大精神，習近平總書記系列講話精神，組織學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨國有企業(yè)基礎組織工作條例（試行）》、《中國共產黨廉潔自律準則》、等黨規(guī)黨矩，組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《省領導干部在企業(yè)兼職（任職）管理辦法》、學習集團黨委書記、董事長、總經理在黨風廉政建設大會上講話精神。

　　二、落實主體責任方面

　　持續(xù)層層傳導壓力、全面落實從嚴治黨主體責任

　　1.加強組織領導。建立了公司黨風廉政領導小組，黨風紀檢監(jiān)督小組，完善領導小組工作職能，完善工作機制，確保全面落實從嚴治黨“兩個責任”有落實。

　　2.強化責任落實。支部于4月份與集團公司黨委班子簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，按照集團黨委的要求，把壓力傳導和責任追究落實到位，把履行主體責任作為重大政治任務，壓實主體責任，把黨風廉政建設工作與公司業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，按照三家公司，一套人馬，集中管理的工作思路，在公司內部層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將主體責任壓力層層傳遞，強化監(jiān)督問責。同時組織全體員工簽訂《黨風廉政建設和廉潔自律承諾書》。

　　3.1月加強黨風廉政建設開展履職約談和元旦春節(jié)期間廉潔建設約談；4月開展清明五一期間廉潔約談和“不忘初心、牢記使命”主題教育和全面從嚴治黨結合抓牢抓實黨風廉政工作約談；4月30日開展履行廉潔自律各項規(guī)定集體約談。

　　三、推進制度建設方面

　　繼續(xù)深化紀律作風建設，營造廉潔氛圍

　　1.配合集團一季度黨風廉政工作檢查。對檢查中存在的問題對照整改清單積極進行整改，確保黨建與生產經營雙促進、雙提升。

　　2.上半年嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，按月報送“三重一大”決策事項決策備案匯總表，修訂了支部《黨支部會議制度》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、修訂了公司《辦公會議管理制度》、《車輛管理制度》等重要管理制度。

　　3.成立了公司風險防控領導小組，建立統(tǒng)一高效的風險管理組織體系，進一步加強和規(guī)范公司的風險管理相關工作。

　　四、宣傳教育方面

　　1.積極開展黨風廉政文化宣傳和警示教育。一季度組織召開黨風廉政教育“防腐課”1次，開展警示教育通報貴州省紀委監(jiān)委《貴安新區(qū)5起違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律典型案例》、組織觀看中央紀委國家監(jiān)委《國家監(jiān)察》欄目二季度展支部書記“上黨課”1次，開展對公司干部職工的警示教育、廉潔教育和廉政文化宣傳，用身邊人身邊事、反面典型案例敲警鐘。

　　2.于3月份完成黨建文化長廊更新建設，通過黨建文化長廊加強黨風廉政文化宣傳、警示教育。