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勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)15篇(勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)怎么寫(xiě))

時(shí)間:2022-11-08 00:00:00 綜合范文

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勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)15篇(勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)怎么寫(xiě))

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)1

  ____社區(qū),轄區(qū)面積為0、8平方公里,居民總戶(hù)數(shù)2871戶(hù),總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開(kāi)發(fā)崗位24個(gè),再就業(yè)載體1個(gè),新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。

  一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍

  根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,我____社區(qū)勞動(dòng)保障站,按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在____小區(qū)內(nèi)開(kāi)展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng),我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,進(jìn)取開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動(dòng),我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪(fǎng)了再就業(yè)的住戶(hù),幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì),分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),自謀職業(yè),早脫離貧困。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng),使我們感悟至深,觸動(dòng)很大,深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專(zhuān)欄、黑板報(bào)等形式,宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

  二、開(kāi)展下崗失業(yè)登記、進(jìn)取促進(jìn)就業(yè)

  就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題,是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé),進(jìn)取開(kāi)展工作,對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳,模清底數(shù)。二是供給就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是進(jìn)取落實(shí)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長(zhǎng),為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路供給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對(duì)門(mén)面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對(duì)外來(lái)用工人員的保險(xiǎn)情景及崗位情景,對(duì)下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對(duì)我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,供給了好大的幫忙和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,爭(zhēng)取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開(kāi),在接下來(lái)的一個(gè)月中,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開(kāi)辦自我的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),張貼范圍廣泛,通知資料詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏,且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。

  為進(jìn)一步貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,進(jìn)取應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),經(jīng)萬(wàn)柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20__年3月20日在玉門(mén)河公園召開(kāi)“萬(wàn)柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)取配合上級(jí)有關(guān)要求,在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫忙他們?cè)诖舜握衅笗?huì)中能找到適合自我的單位,我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來(lái)跑去,不厭其煩到處詢(xún)問(wèn),能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。

  今年7月下旬,萬(wàn)柏林區(qū)開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間為10天,各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,爭(zhēng)取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來(lái)我社區(qū)報(bào)名,其中四五00廠(chǎng)下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。

  我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來(lái)都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了異常的關(guān)注和照顧,經(jīng)常經(jīng)過(guò)各種渠道廣泛搜集各類(lèi)關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì),我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng),大家都期望類(lèi)似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。

  為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息情景進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后,每一天到門(mén)面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情景、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情景,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化情景寫(xiě)得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶(hù)門(mén)面房,盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自我的權(quán)利。

  三、加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活

  退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來(lái),我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪(fǎng)慰問(wèn)了離退休人員,異常對(duì)單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對(duì)社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對(duì)老人問(wèn)寒問(wèn)暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對(duì)我們的關(guān)心幫忙十分感激。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)進(jìn)取與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng),保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè)、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

  四、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,規(guī)范用工合同

  今年9月上中旬,為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情景百日專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)”。

  此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù),我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶(hù)、上門(mén)摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī),向相關(guān)人員供給有關(guān)依法用工的咨詢(xún)提議,幫忙用人單位自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律規(guī)定;及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢(xún)、投訴以及舉報(bào)電話(huà),暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道;對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。

  經(jīng)過(guò)此次檢查行動(dòng),我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性,使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)法定渠道依法維護(hù)自我的合法權(quán)益,營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義。

  五、醫(yī)保社保工作

  今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng),11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程,在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情景下,我與社區(qū)的同志們進(jìn)取行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動(dòng),在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來(lái)到社區(qū)為自我或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問(wèn)題,我就給他們耐心解釋?zhuān)瑥奶畋淼怯?、電腦錄入到匯總報(bào)表,報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點(diǎn)馬虎,必須一次性申報(bào)無(wú)差錯(cuò),對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員,我們就上門(mén)服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒(méi)有鐘點(diǎn),沒(méi)有節(jié)假日,及時(shí)將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會(huì)保障體系的一件大事,經(jīng)過(guò)我們的努力,讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

  總之,勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。所以我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策,努力開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),經(jīng)過(guò)自身努力,使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿(mǎn)的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)2

  回顧20__年,在__社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大工作人員樹(shù)立強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,經(jīng)過(guò)自我不懈的努力。,樹(shù)立進(jìn)取向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

  一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人)。對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查,尤其對(duì)轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)加大安全宣傳,認(rèn)真督察,消除安全隱患,到目前為止沒(méi)有發(fā)生一齊安全事故。僅有這樣,才能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,努力成為本行業(yè)的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務(wù)對(duì)象時(shí),要做到語(yǔ)言禮貌、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民,竭盡全力地把本職工作做好。履行好自我的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)辦的、要趕快辦,不該辦的,說(shuō)明情景,承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新,從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā),供給最佳服務(wù)。

  二、摸清情景抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)

  克服浮躁心態(tài),珍惜自我的崗位。始終把“今日工作不努力,明天努力找工作”當(dāng)作自我的座右銘。摸清情景,抓住重點(diǎn),在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜此刻的崗位那勢(shì)必會(huì)影響自我的工作進(jìn)取性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài),并影響和帶動(dòng)周?chē)耐緲?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想,任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái),服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。

  展望20__年我將做好如下工作:

  一、拓寬渠道,廣開(kāi)門(mén)路,促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,我將從網(wǎng)格的實(shí)際情景出發(fā),按照資源共享、共駐、共建的原則,進(jìn)取發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、挖掘潛力,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

  二、明確職責(zé)和任務(wù),作好勞動(dòng)保障工作,作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格職責(zé)人,要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類(lèi)弱勢(shì)群體的管理與服務(wù),做到“三六、三有、五送”?!叭薄<矗骸傲?、六必須、六本帳”?!叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”?!拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀(guān)念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)其再就業(yè)。

  三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地供給服務(wù),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所托”。

  四、努力做好低保和醫(yī)保工作,進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作,一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正和應(yīng)保盡保,嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象,按支出實(shí)施分類(lèi)施保的原則,對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)本事人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障,提高救助標(biāo)準(zhǔn),努力將低保邊緣的全部納入,做到應(yīng)保盡保,進(jìn)取開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),供給醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心,人人受益。

  總之,在今年的工作中,我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為居民解憂(yōu),真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開(kāi)展工作,認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作,使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)3

  20__年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員,轉(zhuǎn)眼間在夾河政府工作快兩年了,在政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的幫忙、支持下,使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。工作中我始終堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、個(gè)人情景介紹

  徐__,女,漢族,出生于19__年11月25日,系鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民,于20PC年9月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員招聘考試,有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。

  二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

  20PC年7月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系,20PC年9月至20PC年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學(xué),20PC年11月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員,認(rèn)真履行了崗位職責(zé),較好地完成了政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù),并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí),還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能,不斷改造思想觀(guān)念,努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作本事。進(jìn)取參加政府組織的每一次學(xué)習(xí)和會(huì)議,把學(xué)到的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)和會(huì)議傳達(dá)的精神,充分運(yùn)用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。本人在夾河政府工作期間對(duì)自身嚴(yán)格要求,工作勤奮,能吃苦耐勞,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成,從不拖拉,始終把務(wù)實(shí)作為自我的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行,嚴(yán)格遵守政府的各項(xiàng)規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)虛心理解領(lǐng)導(dǎo)、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和提議;不斷的改善工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于政府形象的事不做,不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō),進(jìn)取維護(hù)政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象。

  三、工作中的不足與今后的努力方向

  將近兩年的工作時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短也不算太短,雖然工作比較進(jìn)取,各項(xiàng)任務(wù)完成的較好,但還存在很多不足,和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比較還有必須的差距,所以要更好的學(xué)習(xí),努力提高自我。在今后的工作中,我必須認(rèn)真的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手,以服務(wù)大家為榮,以偷閑躲靜為恥。在自我的工作中,必須要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自我的性格缺陷,要不斷反思自我的一言一行,做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做,發(fā)揮自我的有點(diǎn),彌補(bǔ)自我的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性。在今后的工作中,我會(huì)更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對(duì)待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)4

  勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為中心,扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,進(jìn)取應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。

  一、主要工作及成效

  (一)千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),堅(jiān)持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定

  我們大力實(shí)施進(jìn)取就業(yè)政策,全面推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng),切實(shí)幫忙高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民、受災(zāi)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工“五類(lèi)”群體就業(yè)。截止11月底,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9072人,完成年目標(biāo)的112%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1161人完成目標(biāo)任務(wù)的116%;零就業(yè)家庭做到動(dòng)態(tài)消除;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%。

  1、拓寬渠道增加崗位促就業(yè)。圍繞我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目開(kāi)工、城鎮(zhèn)商貿(mào)旅游和餐飲服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫忙困難企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)等進(jìn)取開(kāi)辟就業(yè)渠道,舉辦企業(yè)用工洽談會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、災(zāi)區(qū)群眾就業(yè)招聘會(huì)和開(kāi)辦了“利州人力資源招聘網(wǎng)”等形式幫忙3852人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。同時(shí),大力開(kāi)發(fā)板房區(qū)管理、清掃保潔、衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)、城市協(xié)管等公益性崗位,使就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款546.6萬(wàn)元,313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,貼近市場(chǎng)需求,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況,重點(diǎn)開(kāi)展訂單、定向、品牌培訓(xùn),舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),真正到達(dá)以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類(lèi)下崗失業(yè)人員2893人,職業(yè)技能鑒定1369人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。

  4、認(rèn)真做好勞務(wù)開(kāi)發(fā)和農(nóng)民工工作。針對(duì)金融危機(jī)后農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)增多的實(shí)際,加快實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移和引導(dǎo)向外輸出,組織各基層勞動(dòng)保障所對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情景進(jìn)行監(jiān)測(cè)并建立臺(tái)帳,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),召開(kāi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì),建立勞務(wù)協(xié)會(huì),加大服務(wù)力度,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。同時(shí),進(jìn)一步推進(jìn)“七位一體”工作模式,擴(kuò)大我區(qū)勞務(wù)輸出規(guī)模。全區(qū)組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)14395人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6202人,勞務(wù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移輸出達(dá)9.4萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入5.65億元。

  (二)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

  截止11月底,全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)23.1萬(wàn)人,基金征繳總數(shù)到達(dá)1.2億元,各類(lèi)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額支付。

  1、狠抓擴(kuò)面征繳。采取政策宣傳、審計(jì)稽核、勞動(dòng)監(jiān)察等多種措施,進(jìn)取擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和強(qiáng)化基金征繳。全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保15734人,征繳基金1.09億元,完成目標(biāo)任務(wù)331.8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8790人,征繳基金4235萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保__8人,征繳基金1820萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保144103人,征繳基金554.1萬(wàn)元,完成擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)100%;失業(yè)保險(xiǎn)參保9460人,征繳基金296萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)122%;工傷保險(xiǎn)參保7299人,征繳基金111萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)112%;生育保險(xiǎn)參保4383人,征繳基金24.5萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)111%;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3876人,完成目標(biāo)任務(wù)111%。

  2、進(jìn)取落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)特殊政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)特殊政策,按“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”規(guī)定,目前共為15戶(hù)受災(zāi)困難企業(yè)辦理緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1326萬(wàn)元、緩繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)563萬(wàn)元;用失業(yè)保險(xiǎn)基金為114名享受失保金人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6.7萬(wàn)元;失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)1%,企業(yè)減繳社保費(fèi)15.6萬(wàn)元;按川辦函[__]185號(hào)文件規(guī)定,進(jìn)取辦理超齡人員參保工作,全區(qū)共有1736名返城老知青、各類(lèi)企業(yè)老職工及機(jī)關(guān)事業(yè)單位原聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

  3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,定期開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,公布投訴電話(huà),擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

  1、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)合同制度。今年重點(diǎn)開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》宣傳和貫徹落實(shí),提高勞動(dòng)合同簽訂率,截止11月底,共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同2700余份,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%,審核批準(zhǔn)《企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)議》47份。

  2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。經(jīng)過(guò)開(kāi)展主動(dòng)監(jiān)察和投訴舉報(bào)專(zhuān)查,監(jiān)察用工單位387戶(hù),涉及職工3000余人,處理舉報(bào)投訴28件,督促參加社會(huì)保險(xiǎn)68人,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)22萬(wàn)元,為467名勞動(dòng)者追討工資368萬(wàn)元,組織開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)檢查,對(duì)轄區(qū)10家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,依法取締1家,向2家職介機(jī)構(gòu)下達(dá)限期整改指令書(shū),打擊了違法職介行為。開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)轄區(qū)67戶(hù)“四小場(chǎng)所”、12戶(hù)建筑和餐飲等用工單位進(jìn)行突擊檢查,下達(dá)整改通知42份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同230份。

  3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開(kāi)展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織恢復(fù)重建工作,在全區(qū)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,構(gòu)成階梯式調(diào)解組織模式,落實(shí)三方辦案制度,依法受理和加快處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。其中南河、上西勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè),受到今年9月18日全省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作研討會(huì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。目前共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議205件,受理仲裁申請(qǐng)61件,立案處理48件,其他方式處理13件,結(jié)案45件,指導(dǎo)各類(lèi)用工主體調(diào)解144件,受理率和按期結(jié)案率均達(dá)100%;勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解使勞動(dòng)糾紛得到及時(shí)調(diào)解,發(fā)揮了“第一道防線(xiàn)”的作用。

  4、切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,及時(shí)解決涉勞信訪(fǎng)突出問(wèn)題。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及政策咨詢(xún)4213人次,辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪(fǎng)件74件,組織專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情景,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

  (四)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展

  1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局創(chuàng)新工作思路,精心組織,全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作本事有新提高”的良好成效,到達(dá)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見(jiàn)實(shí)效”的總要求。

  2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇,今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成;基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成;區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬(wàn)源新區(qū)開(kāi)工建設(shè)。

  3、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,讓群眾滿(mǎn)意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),組織干部職工深入到雪峰、盤(pán)龍、東壩等地向失地農(nóng)民開(kāi)展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,發(fā)布就業(yè)信息,進(jìn)取引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),主動(dòng)進(jìn)行換位思考,深入一線(xiàn)工作,著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,如果專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,政策就難以落實(shí)到位。

  (二)勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5.12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,外地來(lái)廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾紛進(jìn)一步增多,維權(quán)任務(wù)更加艱巨。

  (三)征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問(wèn)題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬(wàn)余畝,將有1萬(wàn)余人征地轉(zhuǎn)非。

  (四)災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),預(yù)計(jì)在__年底才能建成。

  三、__年工作打算

  (一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪進(jìn)取就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)__大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

  (二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確?;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

  (三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  (四)做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。

  (五)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),以本事建設(shè)為重點(diǎn),大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的本事、創(chuàng)新工作的本事、服務(wù)群眾的本事和拒腐防變的本事,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,構(gòu)成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治慢”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改善,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立形象。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)5

  半年以來(lái),作為基層部門(mén)的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫忙下,我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績(jī)。下頭就上半年的工作情景做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  一、立足服務(wù),充分發(fā)揮公共職介作用,做好就業(yè)工作。

  為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境,服務(wù)街道內(nèi)的落戶(hù)企業(yè),緩解勞動(dòng)力緊張的現(xiàn)狀,利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分發(fā)揮公共職介作用,努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí),及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息,1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人,網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條,網(wǎng)上職介推薦180人,網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作,我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定,1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

  根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》奉政發(fā)〔〕74號(hào)和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村(社區(qū))評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔〕27號(hào)文件精神及要求,我西塢街道進(jìn)取響應(yīng),此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),由工業(yè)主任鄔鋒倫主持,8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議,并在會(huì)上確定了此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后,我街道充分就業(yè)創(chuàng)立街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門(mén)輔導(dǎo),查看場(chǎng)地,督促各村做好成立創(chuàng)立充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子,勞動(dòng)保障室掛牌等工作,此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。

  建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前,我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù),幫忙企業(yè)修訂規(guī)章制度,協(xié)助解決勞資糾紛,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情景。

  二、面向農(nóng)村,不斷提高社保覆蓋面。

  我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度,努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

  我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn),347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年,在參保之前,進(jìn)取做好動(dòng)員宣傳工作,讓各村相關(guān)人員熟識(shí)相關(guān)流程,在大家的共同努力下,共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人,完成176人的軍齡認(rèn)定。

  三、宣貫政策,努力營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。

  進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工,引導(dǎo)、幫忙用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度,推進(jìn)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一齊組織“春暖行動(dòng)”,對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí),繼續(xù)7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。經(jīng)過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),依法糾正用人單位違法違規(guī)行為,及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題,防范欠薪事件,今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)職責(zé)書(shū);同時(shí)我站已順利完成了對(duì)街道內(nèi)386家企業(yè)勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查。1-6月份共接待投訴案子22件,處理標(biāo)的424264元,涉及勞動(dòng)者117人,經(jīng)過(guò)各項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),對(duì)提高用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺(jué)性,增強(qiáng)法律意識(shí),減少勞資糾紛,營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。

  勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作難而繁,隨著勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件年年在上升,我站充分發(fā)揮街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用,簡(jiǎn)化程序,實(shí)現(xiàn)快審快結(jié),力爭(zhēng)將很多勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在當(dāng)?shù)?。?duì)于較難處理的工傷案件,及對(duì)碰到的疑難案件主動(dòng)向上級(jí)勞動(dòng)仲裁仲部門(mén)請(qǐng)教,努力做到依法、合規(guī)的處理,今年上半年已處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解案子37件,涉及標(biāo)的1551642元,共涉及勞動(dòng)者37人,因處理規(guī)范到位,得到了廣大企業(yè)和勞動(dòng)者的好評(píng)。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。

  為更好開(kāi)展工作,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),異常是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),我站合理按排工學(xué)關(guān)系,除派工作人員參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門(mén)專(zhuān)家上門(mén)輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢(xún)等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外,還經(jīng)過(guò)閱讀書(shū)報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí),以此來(lái)不斷提高全站人員的各方面素質(zhì),有利于今后工作的開(kāi)展。

  下半年將在以下三個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路,進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料情景,下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查,做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí),進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

  二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作,從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

  三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工,減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生,真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件,把矛盾處理在基層,減少越級(jí)上訪(fǎng),配合市局開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)6

  今年以來(lái),我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標(biāo),進(jìn)取創(chuàng)新工作措施,各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。

  一、20__年工作進(jìn)展情景

  (一)目標(biāo)完成情景

  1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率堅(jiān)持10____。

  2、預(yù)計(jì)到6月末,全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)750____,完成市計(jì)劃的7____,參??倲?shù)可達(dá)30.____人,完成省計(jì)劃的9____;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員500____,其中農(nóng)民工參保新增300____,分別完成市計(jì)劃的5____和3____。工傷保險(xiǎn)參保總數(shù)可達(dá)19.____人,其中農(nóng)民工參保達(dá)3.____人,分別完成省計(jì)劃的9____和9____。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員250____,完成市計(jì)劃的5____,參保總數(shù)達(dá)10.____人,完成省計(jì)劃的9____。

  3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率堅(jiān)持10____。

  4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達(dá)10.____,完成省計(jì)劃的9____。

  (二)所做的主要工作

  1、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)職責(zé)管理,各縣(市)區(qū)召開(kāi)會(huì)議層層分解目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶(hù);市直3____聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察;堅(jiān)持?jǐn)U面回訪(fǎng),防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi)。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情景進(jìn)行核查,并制定了清欠工作計(jì)劃。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。

  2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo),深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是為堅(jiān)持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍,將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署,并經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力,構(gòu)成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái),統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)資料和形式。四是開(kāi)展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。___、___先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng),直接參與的退休人員達(dá)200____人,在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

  3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣200____,抽樣合格率到達(dá)10____,為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。

  4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。一是利用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施進(jìn)取推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作,深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策宣傳。

  5、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?;疬M(jìn)行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會(huì),明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?;鹪趪?guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,目前已收回被占用基金18____元。

  6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,___、___農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),構(gòu)成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。

  二、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題

  1、繳費(fèi)率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足5____,個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為_(kāi)___,征繳工作力度明顯不足。

  2、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出,高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。

  3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017____元。

  三、下步工作安排意見(jiàn)

  1、重點(diǎn)做好“確?!惫ぷ鳌R皇钦J(rèn)真做好與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確?!昂檬罗k好”。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

  2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠,各地區(qū)欠費(fèi)清理率要到達(dá)9____以上。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,進(jìn)取推進(jìn)餐飲、娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。

  3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè),經(jīng)過(guò)媒體公開(kāi)曝光,督促繳費(fèi)。四是對(duì)確有繳費(fèi)本事而不繳費(fèi)的企業(yè),進(jìn)行繳費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。

  4、有效開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高;三是在___、___推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。

  5、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會(huì)化管理工作。二是加強(qiáng)農(nóng)保基金監(jiān)管,各地區(qū)實(shí)行農(nóng)?;饘?zhuān)戶(hù)管理,按期清還被拆借的農(nóng)?;?。三是實(shí)行農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)7

  一年來(lái),我辦事處勞動(dòng)保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線(xiàn),以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,進(jìn)取推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

  一、20__年主要工作情景

  (一)制訂落實(shí)進(jìn)取的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)職責(zé)

  1、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資供給貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),幫忙企業(yè)走出困境,我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策,為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)供給力所能及的幫忙。

  2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《勞動(dòng)合同》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我辦事處對(duì)轄區(qū)企業(yè)用工情景進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并要求廠(chǎng)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

  1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí)。為了讓廣大群眾盡早享受到國(guó)家的惠民政策,并結(jié)合我辦事處實(shí)際情景,從今年5月份,我辦事處展開(kāi)了全面的宣傳攻勢(shì)。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)臺(tái),散發(fā)很多的宣傳彩頁(yè),召開(kāi)各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會(huì),組織專(zhuān)門(mén)的人員到各村委社區(qū)召開(kāi)群眾會(huì),建立通報(bào)評(píng)比平臺(tái),每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級(jí)負(fù)責(zé)人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3828人,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù)。

  2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我辦事處根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實(shí)施,于9月12日召開(kāi)了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議,全面部署了20__年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)發(fā)放了很多的參保人員基本信息采集表。要求以社區(qū)及村委為平臺(tái),廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。今年,我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人,圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù)。

  3、擴(kuò)面工作堅(jiān)持良好的擴(kuò)面態(tài)勢(shì)。參保情景良好,參保人數(shù)都有必須增長(zhǎng),完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù)。

  4、認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我辦事處對(duì)全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對(duì)年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門(mén)辦理了認(rèn)證。經(jīng)過(guò)采取多種方式,確保不漏一人。對(duì)認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,對(duì)死亡及其他情景進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對(duì)享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,對(duì)不貼合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

  1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情景早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情景的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。我們累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件多起,百余名勞動(dòng)者挽回拖欠工資。

  2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解機(jī)制,將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,不斷健全轄區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),努力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  (四)其它工作

  1、政務(wù)公開(kāi),公布保障人群名單。為加強(qiáng)民主監(jiān)督,提高公開(kāi)、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我辦事處對(duì)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員,進(jìn)行公告,自覺(jué)理解群眾監(jiān)督。

  2、富士康招工工作,我們進(jìn)取響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,努力宣傳,進(jìn)取發(fā)動(dòng),盡最大努力配合了上級(jí)部門(mén)的工作。

  3、各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我辦事處高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。①整理了歷史遺留企業(yè)檔案;②清理歸檔征地安置勞動(dòng)力檔案;③整理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)檔案,并及時(shí)通知新辦理人員及時(shí)領(lǐng)取醫(yī)???④及時(shí)整理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案,進(jìn)行了規(guī)范管理。

  二、20__年工作計(jì)劃

  (一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

  以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪進(jìn)取就業(yè)政策;認(rèn)真落實(shí)__大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”;

  (二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系

  以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,做好城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老金冒領(lǐng)工作的核查,確保城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)45周歲以下的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn),以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)辦事處為中心工作,進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,絕不辜負(fù)上級(jí)部門(mén)給與我們的“禮貌辦事窗口”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  (三)銳意進(jìn)取,努力做好其它中心工作。

  加強(qiáng)各項(xiàng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情景;做好政策宣傳和典型宣傳,構(gòu)成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好勞動(dòng)糾紛、工資拖欠工作、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)本事。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂(yōu)郁而來(lái),滿(mǎn)意而歸“,繼續(xù)樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的、禮貌的窗口單位形象。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)8

  縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下,科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),緊緊圍繞我局的中心工作,全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效,推動(dòng)了各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的開(kāi)展?,F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)落實(shí)情景匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制

  切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,局班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員將各項(xiàng)職責(zé)目標(biāo)重新做了具體分工,明確了職責(zé)人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的職責(zé)制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),構(gòu)成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線(xiàn)

  局班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周二、五學(xué)習(xí)教育制度,做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合?,F(xiàn)已組織學(xué)習(xí)40余次,參加人數(shù)為700多人次。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障實(shí)際,組織學(xué)習(xí)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、四項(xiàng)制度資料等規(guī)定,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識(shí)、工作職責(zé)感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。二是開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。結(jié)合治理“小刺激”活動(dòng),利用正反典型,開(kāi)展防腐警示教育,今年,先后組織局機(jī)關(guān)干部觀(guān)看了《賭之害》等警示教育光盤(pán),進(jìn)取征訂《中國(guó)監(jiān)察》、《黨紀(jì)黨風(fēng)》等書(shū)刊,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行,提高了干部職工自我防范本事,從思想源頭筑牢

  了防腐防線(xiàn),有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)做好廉潔自律工作

  我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認(rèn)真執(zhí)行重要情景通報(bào)和報(bào)告、情景反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅(jiān)持民主集中制原則,尊重班子成員意見(jiàn),堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo),民主決策、民主管理。對(duì)我縣人員得調(diào)整、崗位安排等,都是在單位或個(gè)人申請(qǐng)、群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)組織考察,經(jīng)團(tuán)體研究后提出初步意見(jiàn),報(bào)縣委、政府審批,沒(méi)有違反組織程序情景。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過(guò)程中,嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全過(guò)程理解紀(jì)委監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。不斷加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)取受理舉報(bào)案件,嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為,做到了“受理、查處、結(jié)案”及時(shí)到位。勞動(dòng)合同管理日趨規(guī)范,有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為,避免了損害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生。進(jìn)取穩(wěn)妥處理勞動(dòng)

  爭(zhēng)議案件,做到了定性準(zhǔn)確,調(diào)處得當(dāng),結(jié)案及時(shí),有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒(méi)有引發(fā)任何群體性上訪(fǎng)事件和不穩(wěn)定因素,維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  四、推行政務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)承諾

  以大力實(shí)施政務(wù)公開(kāi)、依法行政、效能監(jiān)督為重點(diǎn),建立政府信息公開(kāi)部門(mén)網(wǎng)站,全面落實(shí)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度,設(shè)立意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話(huà),向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,經(jīng)過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),方便群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng),監(jiān)督行政行為。對(duì)公開(kāi)招聘、人事變動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)聘等事項(xiàng)實(shí)行公開(kāi)辦理制度,將工作過(guò)程、辦事結(jié)果置于社會(huì)的監(jiān)督之下,營(yíng)造公開(kāi)、公正、透明的行政環(huán)境,不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平,維護(hù)了我局在社會(huì)上的良好形象,促進(jìn)了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作全面提升。

  五、下一步工作打算

  一是進(jìn)取探險(xiǎn)索人事勞動(dòng)和社會(huì)保障在新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專(zhuān)項(xiàng)工作的新途徑,新方法;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。

  二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,認(rèn)真執(zhí)行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的團(tuán)體。

  三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),規(guī)范公開(kāi)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱(chēng)評(píng)聘、職工退休、醫(yī)療費(fèi)支出等項(xiàng)目的公開(kāi)工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改善業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪(fǎng)的群眾,聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民意、解民憂(yōu),用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏(yíng)得人民群眾的支持和理解,把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。

  總之,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了必須得成績(jī),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題,如思想教育工作需要深入開(kāi)展;各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度有待加強(qiáng)和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。今后,我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,以嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律領(lǐng)八項(xiàng)要求,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)以班子為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿(mǎn)意的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍,加快推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護(hù)航。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)9

  今年以來(lái),區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神禮貌建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)?,F(xiàn)將工作情景匯報(bào)如下:

  一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階

  今年以來(lái),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開(kāi)展研討交流、召開(kāi)座談會(huì)等多種靈活方式,堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),集思廣益,不搞一言堂。

  成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái),坦誠(chéng)相待,一心一意干事業(yè),營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心境舒暢、生動(dòng)活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動(dòng)的開(kāi)展,繼續(xù)深入開(kāi)展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)禮貌窗口”等一系列活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀(guān)念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對(duì)入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅(jiān)持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;能壍?。

  二、精神禮貌建設(shè)取得良好效果

  局黨組高度重視精神禮貌建設(shè)工作,多次召開(kāi)辦公會(huì)專(zhuān)題研究部署精神禮貌建設(shè)工作,將精神禮貌建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神禮貌建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開(kāi)展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保職責(zé)落實(shí)。同時(shí),認(rèn)真辦理市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)承辦事項(xiàng),進(jìn)取為群眾、職工排憂(yōu)解難,切實(shí)做到了為民、便民、利民,樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。今年以來(lái),共接到群眾求助電話(huà)和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)110多人次,承辦市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)32件,都給予了及時(shí)的處理和答復(fù),滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,進(jìn)取開(kāi)展各種幫扶活動(dòng)。

  局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入所包村了解情景,多次參加村兩委、黨員代表座談會(huì),走訪(fǎng)老黨員、村民20多戶(hù),與6戶(hù)老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對(duì)子。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,對(duì)老黨員和困難戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),并送去慰問(wèn)品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),民主決策等三項(xiàng)制度,要求每名科級(jí)干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),職責(zé)人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研日記。今年以來(lái),我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見(jiàn),同時(shí),開(kāi)展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專(zhuān)題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實(shí)的工作記錄,構(gòu)成了調(diào)研報(bào)告,在這些工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)取為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),進(jìn)取響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召,組織干部職工進(jìn)取參與“慈心一日捐”活動(dòng),共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛(ài)心。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。

  一方面進(jìn)取組織干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。使全體干部職工對(duì)本職業(yè)務(wù)精,對(duì)全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政本事和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,進(jìn)取做好黨報(bào)黨刊征訂工作。今年共拿出近萬(wàn)元資金,用于《人民日?qǐng)?bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂,圓滿(mǎn)完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的征訂任務(wù)。同時(shí)還進(jìn)取組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng),定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng),激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)職責(zé)書(shū),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),進(jìn)取參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)異常是困難、欠費(fèi)企業(yè),對(duì)涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情景進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情景,及時(shí)解決和處理問(wèn)題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表、政

  協(xié)委員的提議、提案。全年共承辦5件提議、意見(jiàn)和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪(fǎng)見(jiàn)面率、辦復(fù)率、滿(mǎn)意率都到達(dá)100%。

  三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

  今年以來(lái),我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅(jiān)持做到執(zhí)政為民,為政清廉。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)追究制度》、《廉政建設(shè)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)規(guī)定細(xì)則》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū),實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一齊部署、一齊檢查、一齊落實(shí)、一齊考核。今年來(lái),全系統(tǒng)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹(shù)立了部門(mén)廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。在全力配合搞好審計(jì)、財(cái)政部門(mén)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)審計(jì)的同時(shí),局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。經(jīng)過(guò)對(duì)各單位的保險(xiǎn)基金、財(cái)務(wù)管理等工作的審計(jì),有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,到達(dá)了全區(qū)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的審計(jì)要求,保證了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng)。市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中,對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。

  四、勞動(dòng)保障工作取得新突破

  今年以來(lái),勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。

  (一)社會(huì)保障體系不斷健全完善。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的職責(zé)書(shū),加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實(shí)增2106人,完成市下達(dá)計(jì)劃的105、3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中,采取上門(mén)蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施,不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬(wàn)元,實(shí)收3546萬(wàn)元,基金到位率為137、23%,實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬(wàn)元,基金收繳率為98、10%,征繳基金完成143、56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率到達(dá)100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對(duì)全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬(wàn)元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99、6%;為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的127%,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23、5萬(wàn)元。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬(wàn)元,其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位848

  萬(wàn)元,企業(yè)797萬(wàn)元,劃入個(gè)人賬戶(hù):萬(wàn)元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬(wàn)元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn),使報(bào)銷(xiāo)數(shù)額最高到達(dá)18萬(wàn)元,提高了保障本事。六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn),收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計(jì)劃的100、50%,撥付工傷保險(xiǎn)266人次,撥付工傷保險(xiǎn)金26、62萬(wàn)元;共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn),新增1004人,收取保費(fèi)27萬(wàn)元,完成市下達(dá)計(jì)劃的100、40%,為80名投保職工撥付生育基金21、91萬(wàn)元。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元,超額完成36萬(wàn)元,完成計(jì)劃122、5%,累計(jì)為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元。

  (二)就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)職責(zé)書(shū)》的任務(wù)要求,強(qiáng)化措施,加大力度,千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門(mén)簽訂了職責(zé)書(shū),將任務(wù)層層分解,并定期召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門(mén)工作實(shí)際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開(kāi)展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次,供給就業(yè)崗位3940個(gè),辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。

  一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時(shí),我們堅(jiān)持每月一調(diào)度,每季一評(píng)價(jià),對(duì)社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作本事,確保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展,從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展供給了強(qiáng)有力的保障。

  二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái),累計(jì)為700多名貼合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。同時(shí),加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27、48萬(wàn)元。另一方面,進(jìn)取協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬(wàn)元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí),和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。

  三是依托平臺(tái),搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)立工作。我們要求各街道至少選擇2個(gè)居委會(huì)開(kāi)展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)立工作,要采取逐戶(hù)調(diào)查的方式,對(duì)社區(qū)居民全面調(diào)查,每棟樓建檔案,每戶(hù)建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對(duì)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。同時(shí),進(jìn)取經(jīng)過(guò)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)推介各類(lèi)就業(yè)崗位。對(duì)社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn),承諾“只要不挑不揀,保證48小時(shí)內(nèi)就業(yè)”。大力開(kāi)展政策宣傳,設(shè)立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個(gè)下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng)立“零失業(yè)社區(qū)”基本完成,我區(qū)有9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”,其他社區(qū)創(chuàng)立“零失業(yè)”社區(qū)工作正在進(jìn)取進(jìn)行中。

  四是強(qiáng)化培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)本事。本著服務(wù)社會(huì),方便群眾,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則,不斷改善和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。一年來(lái),組織培訓(xùn)各類(lèi)再就業(yè)人員1266人次,完成年計(jì)劃的103%,使參訓(xùn)人員掌握了一技之長(zhǎng)。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次,完成年計(jì)劃的136%。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本事,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工作,逐步使社會(huì)力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,共申報(bào)成立社會(huì)力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書(shū)審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)近200個(gè)。

  (三)勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。按照“市場(chǎng)機(jī)制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國(guó)家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路,努力做好企業(yè)工資管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀(guān)調(diào)控,實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。加強(qiáng)新建企業(yè)勞動(dòng)立戶(hù)的管理工作和勞動(dòng)力的有序流動(dòng),及時(shí)為貼合條件的企業(yè)辦理勞動(dòng)管理立戶(hù)備案手續(xù),辦理立戶(hù)備案59戶(hù)。全年共調(diào)動(dòng)職工491人,其中調(diào)入224人,調(diào)出84人,區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)193人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為,嚴(yán)格審批程序,進(jìn)取推行退休公示制度,共為681名職工辦理了退休手續(xù)。其中,正常退休362人,辦理特殊工種退休111人,病退(軍轉(zhuǎn)干、退職)208人。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,鑒證勞動(dòng)合同5328份。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作,調(diào)查工傷事故24起,認(rèn)定職工工傷22人,并按規(guī)定落實(shí)了待遇。

  (四)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作。一是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理不斷完善。認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)仲裁辦案規(guī)則,強(qiáng)化辦案程序,進(jìn)取搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,努力提高辦案效率和質(zhì)量。截止12月底,共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件50起,案外處理40起,立案處理10件,全部結(jié)案,為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元,有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。二是勞動(dòng)信訪(fǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,做到熱情接待,認(rèn)真處理。到目前,共接待職工來(lái)訪(fǎng)156人次,較好地控制了團(tuán)體上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng),有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。為進(jìn)一步做好我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),我局成立了由6名專(zhuān)職人員組成的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),配備了車(chē)輛、微機(jī)等工作設(shè)備,壯大了工作隊(duì)伍,為更好地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中,一方面認(rèn)真做好20__年度勞動(dòng)保障監(jiān)察年檢工作,檢查單位100家,其中合格48家,共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)289萬(wàn)元,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2300份,補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬(wàn)元,清退集資押金55萬(wàn)多元。另一方面,認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法大檢查6次,共檢查用人單位180多戶(hù),受理舉報(bào)投訴案件158起,依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。立案查處案件25起,辦理市長(zhǎng)熱線(xiàn)36件,做到了100%結(jié)案,切實(shí)維

  護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  (五)進(jìn)取做好老齡工作。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》,落實(shí)老年人優(yōu)惠政策,為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長(zhǎng)壽補(bǔ)貼3600元,為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進(jìn)一步促進(jìn)全社會(huì)對(duì)老年人的關(guān)愛(ài),開(kāi)展了“敬老、愛(ài)老、助老”主題教育活動(dòng)以及敬老宣傳月、老人節(jié)慶?;顒?dòng),弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德。同時(shí),進(jìn)取開(kāi)展老年文體活動(dòng),組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽,豐富了老年人的精神文化生活。開(kāi)展了社區(qū)老齡工作試點(diǎn),把“六個(gè)老有”落實(shí)到基層社區(qū),推動(dòng)了全區(qū)老齡工作向經(jīng)?;?、規(guī)范化發(fā)展。

  (六)全力搞好招商引資工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實(shí),招商引資工作取得了顯著成績(jī)。經(jīng)過(guò)狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)職責(zé),供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,1—11月份,共完成招商引資5447萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的147、22%。

  評(píng)價(jià)一年來(lái)的工作,雖然取得了必須的成績(jī),可是新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作的任務(wù)越來(lái)越重,新情景、新問(wèn)題、新矛盾不斷增加。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大。二是就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)壓力大。三是違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件不斷增多,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛日趨上升。在下步工作中,必須深入探討和把握新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障政策,加大調(diào)研力度,強(qiáng)化工作措施,以推動(dòng)勞動(dòng)保障工作向更深層次發(fā)展,維護(hù)全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  五、20__年工作思路

  20__年勞動(dòng)保障工作將以xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)為總抓手,圍繞一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)建設(shè)),突出兩個(gè)工作重點(diǎn)(就業(yè)和兩個(gè)確保),推進(jìn)四項(xiàng)工作(企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。

  (一)立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭(zhēng)取政策支持,為企業(yè)辦實(shí)事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

  (二)突出重點(diǎn),切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。進(jìn)取與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,盡快落實(shí)優(yōu)惠政策,落實(shí)小額貸款,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用,搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),供給優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。進(jìn)取開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作,盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。五是進(jìn)取做好社會(huì)保障事務(wù)代理,主動(dòng)幫忙下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,解除他們的后顧之憂(yōu)。

  其次是突出抓好“兩個(gè)確?!惫ぷ鳌R皇菙U(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度,動(dòng)員團(tuán)體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐本事。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度,彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口,保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,一分不少,一人不漏。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度,保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題,建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會(huì)保障制度。五是進(jìn)取探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革,研究解決事業(yè)單位改革帶來(lái)的社會(huì)保障問(wèn)題。

  (三)進(jìn)取推進(jìn)四項(xiàng)工作,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,要搞好調(diào)查研究,落實(shí)有關(guān)政策;加大宣傳,做好深入細(xì)致的思想工作;抓好試點(diǎn),進(jìn)取穩(wěn)妥,力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn),將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移,在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè),舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,減少不必要的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。首先抓好勞動(dòng)保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,進(jìn)一步把行政審批工作做好,分工專(zhuān)人分管,選派精干人員,為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者供給優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次,推行勞動(dòng)信訪(fǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三位一體工作機(jī)制,互相配合,通力合作,妥善處理好用人單位和勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對(duì)招商引資工作的認(rèn)識(shí),采取強(qiáng)有力措施,確保招商引資任務(wù)的完成,力爭(zhēng)在大項(xiàng)目上有所突破。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)10

  為更好地實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范煙草行業(yè)現(xiàn)有勞動(dòng)用工關(guān)系,按照省、市局有關(guān)"三定"會(huì)議的精神,確山縣分公司進(jìn)取推進(jìn)規(guī)范勞動(dòng)用工的工作,按照市局關(guān)于縣公司清理外聘人員的意見(jiàn)依法依規(guī)度外聘人員進(jìn)行了清理。

  一、解除勞動(dòng)關(guān)系人員的類(lèi)型及人數(shù)

  確山縣煙草分公司根據(jù)自身實(shí)際情景,梳理分類(lèi)出8類(lèi)外聘人員共84人,具體情景如下:

  1、__年私自參加選招的農(nóng)民合同制煙葉技術(shù)員12人2、95年3月未經(jīng)省局批準(zhǔn),私自調(diào)入人員11人(于20__年6月,本人寫(xiě)出申請(qǐng),企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù))

  3、__年私自參加選招的,現(xiàn)距法定退休年齡5年以?xún)?nèi)的煙葉技術(shù)員7人

  4、__年7月至97年7月,公司聘用煙葉技術(shù)員13人

  5、__年10月后公司聘用煙葉技術(shù)員24人

  6、公司聘用輔助崗位7人

  7、公司聘用卷煙駕駛員4人,送貨員1人8、內(nèi)部退伍子弟5人

  二、處理程序及方式

  我縣局依照市局有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)職代會(huì)、工會(huì)等有關(guān)部門(mén),制定規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系清理人員方案,依據(jù)方案,針對(duì)不一樣的人實(shí)行不一樣的核算方法。具體方式如下:

  1、對(duì)一、二類(lèi)人員,按在冊(cè)正式工待遇進(jìn)行分流安置,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)三項(xiàng):一次性補(bǔ)償金:在本企業(yè)每滿(mǎn)一年工齡補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資(本企業(yè)前十二個(gè)月人均月工資),不滿(mǎn)一年按一年算;行業(yè)安置費(fèi):按照檔案記載每滿(mǎn)一年補(bǔ)助1200元,最多不超過(guò)30年;行業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì):三天內(nèi)簽協(xié)議的一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,七天內(nèi)簽協(xié)議的一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,七天后簽的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、對(duì)三類(lèi)人員,按國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定,不予清理,享受企業(yè)內(nèi)退待遇。

  3、對(duì)第四類(lèi)人員,有兩套方案可供選擇,一是按照本企業(yè)前十二個(gè)月人均工資,并補(bǔ)發(fā)自本人進(jìn)入煙草系統(tǒng)以來(lái)企業(yè)未繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;而是按照行業(yè)在冊(cè)正式職工待遇進(jìn)行分流安置。此類(lèi)人員均選擇了第二套方案進(jìn)行買(mǎi)斷。

  4、對(duì)五至七類(lèi)人員,本著合情合理的原則,我縣公司按照在本企業(yè)每滿(mǎn)一年工齡補(bǔ)助月生活費(fèi)300元,不滿(mǎn)一年按一年算,并按照實(shí)際相每人支付了養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)保金。第六類(lèi)人員中又進(jìn)入本企業(yè)十年以上的,我縣局參照第四類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償。

  5、第八類(lèi)人員,為系統(tǒng)內(nèi)部退伍子弟,按市局要求,均辦理了終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議手續(xù),但不支付生活補(bǔ)償金,企業(yè)繼續(xù)聘用。

  依據(jù)核算結(jié)果,按時(shí)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,除第三類(lèi)人員外,都寫(xiě)出了自愿解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書(shū),并與企業(yè)簽訂了終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)。

  三、年末實(shí)際存在的各類(lèi)人員情景

  1、2___年度新增人員3名,減少人員3名。截止20__年12月底,我縣公司在冊(cè)在崗人員125人。

  2、截止2___年12月底,我縣公司保留關(guān)系人員37人,其中:在冊(cè)保留關(guān)系20人,非在冊(cè)保留關(guān)系17人,其中外聘技術(shù)員內(nèi)退7人。

  3、截止2___年12月底外聘人員為75人。其中,私進(jìn)人員16人,零增長(zhǎng)4人,外聘技術(shù)員53人。

  4、截止2___年12月底離休1人、退休人員28人。

  四、存在的問(wèn)題及打算

  (一)存在的問(wèn)題

  在我局依法依規(guī)對(duì)外聘人員進(jìn)行清理的過(guò)程中,部分被清理人員試圖謀取更多私利,多次纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng),提出的問(wèn)題已超出情理范圍。

  (二)針對(duì)這些問(wèn)題的打算

  在對(duì)各類(lèi)外聘人員的清理過(guò)程中,我局切實(shí)做到了依法依規(guī)、合情合理的要求。但針對(duì)一些問(wèn)題,無(wú)法協(xié)商一致,我們能夠經(jīng)過(guò)以下兩種辦法來(lái)解決:一是,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁或司法訴訟途徑解決;二是,請(qǐng)他們退回公司已經(jīng)支付的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我們同地方勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)、法院等部門(mén)聯(lián)合對(duì)他們的各項(xiàng)補(bǔ)償依法依規(guī)進(jìn)行重新核算,并按照新的核算結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)11

  本年度以來(lái),在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下,我緊緊圍繞縣人勞局各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù),緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,勤奮努力,踏實(shí)工作,全面完成了交辦的各項(xiàng)工作,現(xiàn)就年度工作評(píng)價(jià)如下:

  一、完成工作情景

  (一)進(jìn)取當(dāng)好參謀,推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。

  旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),勞動(dòng)保障工作相比較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,加上所里協(xié)管員相對(duì)較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計(jì)得失,不分節(jié)假和周末加班加點(diǎn),任勞任怨,扎實(shí)工作,始終按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù),從未拖延要求時(shí)間,為整體工作大進(jìn)位做出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20PC年全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)50人);完成農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓(xùn)120人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補(bǔ)貼有17000余人;組織免費(fèi)技能培訓(xùn)共120人;進(jìn)取配合創(chuàng)立國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收,大力宣傳上級(jí)的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬(wàn)元,直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  (二)嚴(yán)以律己,不斷提高自身素質(zhì)

  對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自我的準(zhǔn)則。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行,嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)虛心理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和提議;不斷的改善工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。

  二、20PC年工作努力方向

  一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高水平。發(fā)展之快,稍不學(xué)習(xí)就會(huì)落后。在今后的工作中,我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)本事。認(rèn)真的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),克服不足,做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)精,正確履行職責(zé)。二是維護(hù)大局,當(dāng)好參謀。首先是堅(jiān)決維護(hù)單位和個(gè)人的形象,不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒,堅(jiān)定自身立場(chǎng),言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時(shí),始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,及時(shí)提出合理化的提議和解決的方法供給所領(lǐng)導(dǎo)參考。三是創(chuàng)新工作,提高效率。在自我的工作中,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣人勞局年度工作要點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自我的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自我的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴(yán)于律己,廉潔工作。首先是遵紀(jì)守法,自覺(jué)遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí),廉潔自律,不該拿的堅(jiān)決不拿,認(rèn)真作為,干凈做事,清白做人,用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)12

  我十分有幸于20PC年1月成為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,然而時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時(shí)間里,我在高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各位領(lǐng)導(dǎo)及我所工作的__鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。然而這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)也充滿(mǎn)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)將三年工作評(píng)價(jià)如下:

  一、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  20PC年四月份開(kāi)展參保、就業(yè)信息摸底工作,在開(kāi)展工作前,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)我們勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓我們很清楚的認(rèn)識(shí)到自我以后的工作資料和服務(wù)對(duì)象,這對(duì)我們快速開(kāi)展工作十分的有效。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個(gè)人的本事和毅力。所以我會(huì)更加珍惜這次工作的機(jī)會(huì)。

  二、嚴(yán)于律己,不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)

  對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把務(wù)實(shí)作為自我的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行,嚴(yán)格遵守局所站的各項(xiàng)規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)虛心理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和提議;不斷的改善工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō),進(jìn)取維護(hù)勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。

  在工作閑暇,我自我經(jīng)常將《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《勞動(dòng)保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識(shí)》等文件書(shū)籍深入學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識(shí)了崗位工作的特點(diǎn),了解和熟悉了工作資料,明白了崗位的職責(zé)與意義。

  如果說(shuō)理論學(xué)習(xí)色彩單調(diào)的話(huà),那么實(shí)踐學(xué)習(xí)則是五顏六色的。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),我不斷在工作中實(shí)踐著理論,進(jìn)取在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教;在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他人好的工作方法;在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要腳踏實(shí)地求真務(wù)實(shí);在實(shí)踐中學(xué)習(xí),還要認(rèn)真觀(guān)察注重細(xì)節(jié);在實(shí)踐中學(xué)習(xí),還要善于思考和評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),我對(duì)崗位的工作資料有了更深的了解,并且提高了自我的服務(wù)水平,同時(shí)也熟悉了工作方法和流程。

  三、進(jìn)取努力工作,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  培訓(xùn)后我立刻進(jìn)入了工作崗位,在__鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所袁所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,迅速熟悉工作環(huán)境并進(jìn)入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情:

  1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項(xiàng)工作的實(shí)施與完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項(xiàng)基層工作的重要性。因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)以及人員不足的關(guān)系,資料十分缺失,所以在摸底過(guò)程中,我們必須認(rèn)真再認(rèn)真。

  2、各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)及宣傳。

 ?、俎r(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳.基礎(chǔ)養(yǎng)老金的普及是一項(xiàng)惠民工程.今年二月份,針對(duì)1950年3月2日之前出生的居民進(jìn)行辦理,鎮(zhèn)勞動(dòng)所對(duì)我們協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn).讓我們明白工作任務(wù),工作流程,和辦理時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。四月末基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。

  ②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策以及失地保障的政策改動(dòng)我們都必須學(xué)習(xí)跟進(jìn),這些都是關(guān)乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。

  四、工作中存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧這三年來(lái)的基層工作,認(rèn)識(shí)到了自身的很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅(jiān)決杜絕,認(rèn)識(shí)問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他提高的同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我的綜合本事,提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。協(xié)理員是一項(xiàng)基層工作,這項(xiàng)工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線(xiàn)去,切實(shí)了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達(dá)好國(guó)家的政策。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)13

  年初以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其它科室的大力支持和用心配合下,勞動(dòng)關(guān)聯(lián)科認(rèn)真完成上級(jí)人社部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),現(xiàn)將上半年各項(xiàng)工作完成狀況評(píng)價(jià)如下:

  一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況

  1、一至十月份,共為用人單位簽訂勞動(dòng)合同備案125件,535人。共為用人單位解除勞動(dòng)關(guān)聯(lián)備案96件,523人。進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工行為。保護(hù)環(huán)境標(biāo)語(yǔ)

  2、圓滿(mǎn)的完成國(guó)家對(duì)企業(yè)的薪酬調(diào)查工作,共上報(bào)調(diào)查企業(yè)18戶(hù)。涉及調(diào)查職工4258人。州局依據(jù)調(diào)查結(jié)果發(fā)布全州企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位。

  3。完成維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的檢查,檢查企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)共計(jì)307家,涉及職工7767人。追回農(nóng)民工工資3。5萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者約34人;清退押金3200元,涉及職工16人。

  4、一至十月份,協(xié)同勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì),共指導(dǎo)、督促用人單位新簽訂勞動(dòng)合同313份(企業(yè)尚在有效期的合同、續(xù)簽合同除外)。嚴(yán)藝丹個(gè)人資料

  5、發(fā)放企業(yè)工資手冊(cè)12冊(cè),規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放。

  6、實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工備案的動(dòng)態(tài)管理,在線(xiàn)登記用人單位745戶(hù),備案用人單位740戶(hù),備案企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98。19%,用人單位勞動(dòng)用工備案率達(dá)97。21%。

  7、完成對(duì)丟失檔案的職工參加工作時(shí)刻認(rèn)定42人,使其順利參保。

  8、指導(dǎo)簽訂群眾合同64份,全縣累積完成區(qū)域性行業(yè)性群眾合同13份,涉及企業(yè)職工1036人,企業(yè)群眾合同66份涉及職工4163人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)聯(lián)和諧發(fā)展。

  9、開(kāi)展送法送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng),主動(dòng)深入佰山木業(yè)等企業(yè)講解法律法規(guī),現(xiàn)場(chǎng)答疑職工所提出的問(wèn)題,進(jìn)一步化解了員工與企業(yè)存在矛盾。

  二、20__年工作打算

  1、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施

  進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主動(dòng)簽約履約職責(zé),加大對(duì)法律、法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)農(nóng)民工依法簽約維權(quán)意識(shí),全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。鞏固和擴(kuò)大實(shí)施勞動(dòng)合同制度行動(dòng)計(jì)劃成果,持續(xù)各類(lèi)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上。

  2、是深入開(kāi)展“提升勞動(dòng)用工備案數(shù)據(jù)質(zhì)量行動(dòng)”。

  結(jié)合開(kāi)展勞動(dòng)用工管理規(guī)范年活動(dòng),充分發(fā)揮街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)勞動(dòng)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)工作平臺(tái)的作用,結(jié)合日常開(kāi)展勞動(dòng)用工備案工作,逐戶(hù)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工備案信息數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)和完善,進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)用工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),提高勞動(dòng)用工備案的質(zhì)量

  3、加大勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查

  聯(lián)合監(jiān)察的`大隊(duì)、醫(yī)保等加大日常巡視檢查和投訴舉報(bào)專(zhuān)查力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)以前發(fā)生過(guò)違法用工行為企業(yè)的用工監(jiān)管,認(rèn)真受理勞動(dòng)者舉報(bào)、投訴案件,依法嚴(yán)肅查處違法用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  4、全力推進(jìn)群眾合同、工資群眾協(xié)商工作

  充分協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)聯(lián)三方委員會(huì)作用,發(fā)掘出和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè),對(duì)其宣傳推廣。進(jìn)一步完善群眾協(xié)商制度,加強(qiáng)協(xié)商主體潛質(zhì)建設(shè),推動(dòng)已建工會(huì)的企業(yè)開(kāi)展群眾協(xié)商,大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性群眾協(xié)商,加強(qiáng)對(duì)群眾協(xié)商簽訂群眾合同的指導(dǎo),為群眾協(xié)商帶給參考,逐步將群眾協(xié)商覆蓋各類(lèi)企業(yè)。20__年末,全縣建立工會(huì)企業(yè)的工資群眾協(xié)議簽訂率要達(dá)80%。

  5、增強(qiáng)企業(yè)工資宏觀(guān)調(diào)控

  依據(jù)省文件公布企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)州文件公布企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位,為企業(yè)調(diào)整工資帶給參考。

  6、繼續(xù)做好企業(yè)薪酬調(diào)查工作

  力求做到調(diào)查真實(shí)反映企業(yè)在崗職工工資和人工成本的基本狀況。做到數(shù)據(jù)填報(bào)上及時(shí),數(shù)據(jù)質(zhì)量上準(zhǔn)確。確保完成數(shù)據(jù)匯總和上報(bào)。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)14

  __年我縣勞動(dòng)關(guān)系工作緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù),以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主線(xiàn),以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持注重預(yù)防、調(diào)節(jié)并舉的方針,在解決勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題的同時(shí),加快完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制,建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)和政府依法調(diào)整相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ),全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作。現(xiàn)將勞動(dòng)關(guān)系工作匯報(bào)如下:

  一、我縣勞動(dòng)用工情景

  1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系管理的基礎(chǔ)工作和源頭,多年以來(lái),我們堅(jiān)持以"輿論先行、政策引導(dǎo)、管理推動(dòng)"的工作思路,大力推進(jìn)勞動(dòng)合同管理的創(chuàng)新,促使我縣勞動(dòng)合同管理工作不斷邁上新臺(tái)階。截止20__年底,全縣各類(lèi)勞動(dòng)用工單位共計(jì)108戶(hù),勞動(dòng)者共計(jì)5364人,其中,國(guó)有企業(yè)21戶(hù),勞動(dòng)者868人,已依法簽訂勞動(dòng)合同868人,占勞動(dòng)者人數(shù)的100%,私營(yíng)企業(yè)87戶(hù),勞動(dòng)者4496人,已簽訂勞動(dòng)合同4366,占勞動(dòng)者人數(shù)97%,私營(yíng)企業(yè)農(nóng)民工3572人,已簽訂勞動(dòng)合同的3314人,占農(nóng)民工人數(shù)的93%。

  2、以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障(勞社部發(fā)[20__]46號(hào)文件精神,我們?cè)谌h建立了勞動(dòng)用工備案制度,并要求用人單位與勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí),必須將勞動(dòng)者的基本情景和單位用工情景,報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)備案。針對(duì)勞動(dòng)用工情景,我們制定了《旌德縣全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃方案》,方案的總體目標(biāo)是勞動(dòng)合同法制建設(shè)基本完善,勞動(dòng)合同制度基本貫徹,勞動(dòng)合同管理基本實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化。到年底國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂到達(dá)100%,非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)97%。

  二、團(tuán)體合同簽訂情景

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《安徽省團(tuán)體合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,在我縣開(kāi)展了團(tuán)體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃的活動(dòng),在全縣掀起了簽訂團(tuán)體合同的高潮。到210年末,全縣簽訂團(tuán)體合同15戶(hù),涉及職工2284人,占已建工會(huì)企業(yè)63%,其中,國(guó)有企業(yè)4戶(hù)、涉及勞動(dòng)者370人,私營(yíng)企業(yè)11戶(hù),涉及勞動(dòng)者1914人。

  三、存在問(wèn)題及下一步工作打算

  雖然我們做了很多的工作,取得了必須成績(jī),可是勞動(dòng)關(guān)系與工資工作還是存在以下問(wèn)題:

  一是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),一些企業(yè)在全面推行勞動(dòng)合同制工作上不完全到位,對(duì)臨時(shí)工、農(nóng)民工、季節(jié)工卻不依法簽訂勞動(dòng)合同,也有勞動(dòng)者個(gè)人不愿意簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象,這組要體此刻一些技術(shù)較強(qiáng)用工需求較大的崗位。二是部分企業(yè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),損害職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。部分國(guó)有、團(tuán)體企業(yè)欠繳職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);參保企業(yè)中,有的為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),不辦理失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn);有的用人單位以試用期"為借口,長(zhǎng)期拖延辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)。三是少數(shù)企業(yè)不落實(shí)基本勞動(dòng)條件,侵犯職工的人身權(quán)利。主要是延長(zhǎng)工作時(shí)間和提高勞動(dòng)定額。從工時(shí)問(wèn)題看,一些實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的企業(yè),認(rèn)為實(shí)行綜合工時(shí)制就能夠不受限制地隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間。不少個(gè)體私營(yíng)企業(yè),提高勞動(dòng)定額,強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)。

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因的主要原因有:一是經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄,一味追求利潤(rùn)最大化。異常是個(gè)體私營(yíng)業(yè)主和改制企業(yè)的承包人錯(cuò)誤地認(rèn)為,不與職工簽訂勞動(dòng)合同能夠不受《勞動(dòng)合同法》的約束,不受勞動(dòng)合同的制約,不必為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),能隨意用工,又降低用工成本。二是一些勞動(dòng)者缺乏自我保護(hù)意識(shí),有的認(rèn)為只要老板多給點(diǎn)錢(qián)就行,簽不簽勞動(dòng)合同、繳不繳社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)所謂等等。

  針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題,下一步工作中,我們一是要加大法律法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的依法維權(quán)的意識(shí)。二是強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系的執(zhí)法規(guī)范,加大對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和企業(yè)工資支付情景的監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持日常巡查和集中檢查、舉報(bào)專(zhuān)查和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合,保證《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的基本制度和基本標(biāo)準(zhǔn)得以全面落實(shí)。三是充分發(fā)揮縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能優(yōu)勢(shì),各司其職,密切配合,共同推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的順利進(jìn)行,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)保障工作評(píng)價(jià)15

  一年來(lái),我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下,按照我局及市政府的統(tǒng)一部署,始終圍繞當(dāng)前階段勞動(dòng)保障的中心任務(wù),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口,進(jìn)取工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作評(píng)價(jià)如下:

  一、工作完成情景

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年,我們把宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。在開(kāi)展日常巡查和理解上訪(fǎng)投訴的過(guò)程中,及時(shí)向勞資雙方宣傳相關(guān)法律法規(guī),全面提高用人單位和廣大勞動(dòng)者的法制意識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)的本事,使廣大勞動(dòng)者在合法權(quán)益被侵害時(shí),懂得經(jīng)過(guò)正確的方式和渠道來(lái)解決問(wèn)題,同時(shí)提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。為切實(shí)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者異常是農(nóng)民工的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,結(jié)合__市勞動(dòng)用工的實(shí)際情景,勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)會(huì)同公安、國(guó)土、煤炭、安監(jiān)、煤監(jiān)、衛(wèi)生、建設(shè)、工商、民政、稅務(wù)等執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展了為期一個(gè)月的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)共檢查各類(lèi)用人單位90戶(hù),對(duì)其中存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的37家企業(yè)全部下達(dá)了整改指令書(shū),并聯(lián)合新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。

  (二)配合我經(jīng)辦社保機(jī)構(gòu)做好推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面、征繳工作。

  為更好地貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》根據(jù)省政府、省廳文件和電視電話(huà)會(huì)議要求維護(hù)非工經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員合法權(quán)益,不留空白點(diǎn),我支隊(duì)配合社保機(jī)構(gòu)開(kāi)展了為期一個(gè)月的非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。全面協(xié)助我局開(kāi)展社?;饠U(kuò)面、征繳工作。

  (三)繼續(xù)完善勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度推行

  為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展__市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)要求,我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全市范圍內(nèi)的中央駐忻、省以上市直企業(yè)分三個(gè)組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的執(zhí)法檢查,并經(jīng)過(guò)深入企業(yè)調(diào)查登記給企業(yè)都建立了網(wǎng)格化電子檔案,查閱一目了然,提高了支隊(duì)的執(zhí)法效率。今年,我隊(duì)共計(jì)收錄用人單位300戶(hù),現(xiàn)已經(jīng)建立200家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。

  (四)勞動(dòng)監(jiān)察案件結(jié)案率100%以上,建立健全勞動(dòng)監(jiān)察臺(tái)賬檔案。

  以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》為契機(jī),加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。在日常檢查、抽查、專(zhuān)查和受理舉報(bào)投訴中,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。依據(jù)《山西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行曝光。一是在目前全市開(kāi)展的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情景的專(zhuān)項(xiàng)檢查中,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非國(guó)有企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)用工備案制度情景;勞動(dòng)合同簽訂情景;各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金繳納情景;最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情景的'專(zhuān)查。二是繼續(xù)建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度。將日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、理解投訴舉報(bào)有機(jī)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),建立健全保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)預(yù)防和處罰各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。三是繼續(xù)做好農(nóng)民工工資支付情景的專(zhuān)項(xiàng)檢查,異常是對(duì)建筑施工、餐飲等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督檢查力度,及早預(yù)防,提前介入,防止拖欠工資情景反彈。全年勞動(dòng)監(jiān)察案件立案23件,結(jié)案23件,結(jié)案率100%,為350名工人追回工資95.6183萬(wàn)元。

  (五)起草制定__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)分包制度,探索在其他行業(yè)建立欠薪保障制度。

  根據(jù)省政府文件今年我們將建立健全__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員保證金制度,加強(qiáng)務(wù)工人員工資支付保證金的收繳力度,我支隊(duì)起草制定__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度,已經(jīng)上報(bào)市人民政府。

  (六)加強(qiáng)普法環(huán)境建設(shè),完成行政執(zhí)法。

  目前用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情景時(shí)有發(fā)生,我們主要經(jīng)過(guò)日常巡查的方式重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、就業(yè)準(zhǔn)入、勞動(dòng)保護(hù)、禁止使用童工等情景。開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓專(zhuān)項(xiàng)檢查、制止建筑企業(yè)拖欠克扣農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)情景專(zhuān)項(xiàng)檢查,以此優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。

  (七)建立健全維穩(wěn)工作預(yù)警、完善群體性的事件應(yīng)急處置預(yù)案和解決拖欠克扣勞動(dòng)者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

  一年來(lái),無(wú)論是在抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)期間,我隊(duì)始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,熱情接待每一位來(lái)電來(lái)訪(fǎng)群眾,抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間支隊(duì)全部人員分片深入企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)用工情景,支隊(duì)根據(jù)省勞動(dòng)保障廳(晉勞社

  明電[20__]21號(hào))文件《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前抗震救災(zāi)和奧運(yùn)期間勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的通知》,和(晉辦發(fā)電[20__]26號(hào))文件《關(guān)于做好當(dāng)前和北京奧運(yùn)會(huì)期間突發(fā)事件上報(bào)工作的通知》制定了《__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,臨近年關(guān)又到了拖欠工資的高發(fā)期,支隊(duì)立刻制定了《解決拖欠克扣勞動(dòng)者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。根據(jù)預(yù)案要求將各種涉及勞動(dòng)保障監(jiān)察方面可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài),為全市的和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

  二、采取的主要措施:

  (一)、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員的職責(zé)心和使命感。

  (二)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),敢于在工作中應(yīng)對(duì)問(wèn)題、思考問(wèn)題。

  (三)、克服畏難情緒,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神,解決了多件拖欠務(wù)工人員工資案件。

  (四)、進(jìn)一步加強(qiáng)與城建、公安及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,強(qiáng)力推進(jìn)工作的開(kāi)展。

  三、存在的問(wèn)題:

  我們必須清醒地看到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問(wèn)題。主要表此刻:

  (一)、由于勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員的不足,各類(lèi)舉報(bào)突發(fā)事件不斷增多,導(dǎo)致勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)的工作疲于應(yīng)付,創(chuàng)新不足。

  (二)、新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問(wèn)題需要在今后的工作中盡快加以解決。

  (三)、新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障新問(wèn)題層出不窮,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來(lái)越艱巨,處理難度也越來(lái)越大,維權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。

  四、新的一年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要求

  勞動(dòng)保障監(jiān)察工作依然十分繁重,勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此在新的一年里勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面;第一,依法行政觀(guān)念不可動(dòng)搖;第二,把握一條主線(xiàn)--切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化;第三,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;第四,要加全市全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,要進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。

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