下面是范文網小編收集的人力資源社會保障局2022年普法宣傳工作實施方案2篇(普法宣傳實施方案)，供大家閱讀。

人力資源社會保障局2022年普法宣傳工作實施方案1

　　根據中共市委辦公室、市人民政府辦公室印發(fā)《關于實行市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施方案》的通知文件精神及工作要求，結合人力資源社會保障工作實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想、主要目標和工作原則

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　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照全面依法治國和推進法治政府建設的新要求，深入開展人力資源社會保障法治宣傳教育，培育社會主義法治理念，樹立社會主義法治意識，強化社會主義法治思維，弘揚社會主義法治精神，推進法治人社建設。

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　　切實落實全面依法行政和全面從嚴治黨的各項要求，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，法治宣傳教育實效性進一步增強，人力資源和社會保障依法治理全面深化；人力資源社會保障系統(tǒng)工作人員尤其是領導干部法治觀念和全體黨員黨章黨規(guī)意識明顯增強，依法行政和公共服務能力水平進一步提高，“誰執(zhí)法誰普法”責任制得到有效落實，人力資源社會保障法律法規(guī)得到有效貫徹和執(zhí)行。

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　　堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞“十四五”時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標任務開展法治宣傳教育，為順利完成促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立更加公平更可持續(xù)社會保障制度，加快人才隊伍建設，深化人事制度改革，完善工資收入分配制度，構建和諧勞動關系，推進公共服務體系建設，營造良好的法治環(huán)境。

　　堅持突出重點，注重實效。不斷提高法治宣傳教育的針對性和實效性，結合本部門實際和人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展情況，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的法律問題，針對不同對象，分類開展法治宣傳教育。創(chuàng)新工作理念、機制、載體和方式方法，健全法治宣傳教育制度保障體系，強化責任意識，細化工作標準，把法治宣傳教育融入立法、執(zhí)法、公共服務和貫徹落實黨內法規(guī)的整個過程之中。

　　堅持以人為本，服務群眾。從人力資源和社會保障工作實際出發(fā)，回答熱點難點問題，回應群眾關注關切，加強法律法規(guī)政策解讀，更好滿足群眾日益增長的法律知識和維權能力需求，引導群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

　　二、主要任務

　　（一）深入學習宣傳習近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。人力資源社會保障系統(tǒng)工作人員要深入學習習近平總書記關于全面依法治國的重要論述和習近平總書記關于人力資源和社會保障工作的重要指示，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，大力宣傳人力資源社會保障系統(tǒng)參與科學立法、嚴格行政執(zhí)法、促進全民守法的生動實踐，使全社會了解和掌握全面依法治國、推動法治人社建設的重大意義和總體要求，更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。

　?。ǘ┩怀鰧W習宣傳憲法。堅持把學習宣傳憲法擺在首要位置，在人力資源社會保障系統(tǒng)普遍開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入學習宣傳憲法確定的理念和原則，學習宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務，學習宣傳公民的基本權利和基本義務等憲法基本內容，宣傳憲法的實施和憲法宣誓制度，認真組織好“12?4”國家憲法日集中宣傳活動，提高全系統(tǒng)工作人員的憲法意識，增強憲法觀念，堅決維護憲法尊嚴，做帶頭尊法學法守法用法的模范。

　?。ㄈ┥钊雽W習宣傳黨內法規(guī)。學習宣傳黨章，教育引導全市人力資源社會保障系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，遵循黨章，堅決維護黨章權威。學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等各項黨內法規(guī)，宣傳全面從嚴治黨的具體要求，宣傳黨員的權利義務。注重黨內法規(guī)與國家法律法規(guī)宣傳的銜接和協(xié)調，教育引導全市人力資源社會保障系統(tǒng)黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者，做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

　?。ㄋ模┥钊雽W習宣傳人力資源和社會保障領域的法律法規(guī)。著眼于實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，面向全系統(tǒng)、全社會，突出大學生、農民工等重點群體，大力宣傳就業(yè)促進法及職業(yè)培訓、人力資源市場等方面法律法規(guī)，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》及《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等社會保障領域法律法規(guī)，宣傳社會保障制度改革；著眼于服務推進人才強市戰(zhàn)略，深入學習宣傳高層次人才隊伍和高技能人才隊伍建設、事業(yè)單位人事制度改革等方面的法律法規(guī)和政策；著眼于構建和諧勞動關系，深入開展《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)及工資、工時與休息休假、女職工和未成年工特殊勞動保護等規(guī)范勞動關系、維護職工合法權益方面的制度宣傳，尤其要宣傳中央關于化解過剩產能、穩(wěn)崗就業(yè)的政策，加強對用人單位和勞動者的法治宣傳教育，幫助、引導用人單位依法用工，幫助、引導勞動者依法維權，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛。

　?。ㄎ澹┥罨婪ㄖ卫?。堅持法治宣傳教育與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建立更加公平更可持續(xù)社會保障制度、實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、構建和諧勞動關系等重點工作的法治實踐相結合，運用法治思維和法治方式推進改革發(fā)展。堅持重大行政決策法定程序，健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督和問責，完善執(zhí)法責任制和行政處罰裁量權基準。堅持健全公共服務體系，扎實推進人力資源社會保障基本公共服務法治化、均等化。暢通群眾參與法治實踐渠道，有序引導社會公眾參與我市人力資源社會保障立法、執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)，使每一個行政執(zhí)法、勞動人事爭議仲裁等案件的辦理過程成為生動鮮活的法治宣傳教育過程。

　　三、工作措施和要求

　?。ㄒ唬┙⒐ぷ髦贫?，落實普法責任。要落實“誰主管誰負責”的普法責任，人力資源社會保障部門及其所屬的人力資源、就業(yè)服務、勞動關系協(xié)調、社會保險經辦等機構，在提供服務過程中都要主動宣傳相關法律法規(guī)。要認真貫徹落實完善國家工作人員學法用法制度，推進人力資源社會保障系統(tǒng)領導干部學法工作制度化、規(guī)范化。

　?。ǘ┩七M工作創(chuàng)新，實現有效普法。要結合人力資源和社會保障工作特點，堅持集中法治宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，量身定做普法內容，不斷豐富普法形式。積極利用“12?4”國家憲法日、重大法定節(jié)假日及大學生就業(yè)季、農民工返城返鄉(xiāng)時節(jié)等關鍵節(jié)點開展法治宣傳，在服務窗口增加法治宣傳教育功能。加強新媒體新技術在普法中的運用，加強人力資源社會保障部門網站建設，充分發(fā)揮門戶網站的作用，積極拓展微信公眾號功能，推進“互聯網+人社”法治宣傳行動。

　?。ㄈ┙∪w制機制，強化組織保障。局機關各科室、局屬各單位要按照職能將法治宣傳教育與人力資源和社會保障業(yè)務工作緊密結合，在普法教育中發(fā)揮積極作用。要切實保障法治宣傳教育相關工作經費，配備必要的人員和設備，確保普法工作有效開展。

人力資源社會保障局2022年普法宣傳工作實施方案2

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