下面是范文網(wǎng)小編分享的社區(qū)基層組織選舉工作實(shí)施方案2篇 社區(qū)居委會選舉工作實(shí)施方案,供大家賞析。
社區(qū)基層組織選舉工作實(shí)施方案1
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定和省委、市委、縣委工作要求,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、嚴(yán)把總體要求
本次全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆工作要深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞新發(fā)展理念、協(xié)調(diào)推進(jìn)新時代“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委實(shí)施“XX雙城經(jīng)濟(jì)圈部署戰(zhàn)略”以及縣委“XXX”建設(shè)規(guī)劃決策部署,深刻認(rèn)識到本次換屆事關(guān)黨的執(zhí)政根基,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)各級決策部署落實(shí)落地,意義重大,關(guān)系全局,影響深遠(yuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)省委“雙好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)和“八不選”負(fù)面清單,讓“思想政治好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、治理能力強(qiáng)”的優(yōu)秀黨員進(jìn)村(社區(qū))黨組織隊(duì)伍,切實(shí)把村(社區(qū))黨組織建設(shè)成為落實(shí)黨的政策、帶領(lǐng)發(fā)展致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供堅強(qiáng)保證。
做好這次換屆工作,必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程,發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員,確保換屆工作的正確方向;必須把發(fā)揚(yáng)民主貫穿全過程,充分尊重和保障黨員民主權(quán)利,讓各方面的意愿和主張得到表達(dá);必須把精準(zhǔn)施策貫穿全過程,分類建立村(社區(qū))黨組織班子功能結(jié)構(gòu)模型,因村(社區(qū))施策、因村(社區(qū))選人;必須把嚴(yán)格依法按章程辦事貫穿全過程,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),嚴(yán)格工作程序,按照先村(社區(qū))黨組織換屆、后村(居)民委員會換屆的順序統(tǒng)籌推進(jìn),確保換屆工作健康有序、順利完成。
二、嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)構(gòu)要素
?。ㄒ唬﹪?yán)格職數(shù)要求。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和關(guān)于村(社區(qū))建制調(diào)整改革的規(guī)定,村(社區(qū))黨支部一般設(shè)委員X至X名,其中:書記X名,紀(jì)檢委員<兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任>、組織委員,綜治委員、宣統(tǒng)委員、群團(tuán)委員可由本村(社區(qū))黨組織其他班子成員兼任;黨總支、黨委一般設(shè)委員X至X名,其中:書記X名,副書記X至X名,紀(jì)檢委員<兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任>、組織委員、綜治委員,宣統(tǒng)委員、群團(tuán)委員可由本村黨組織其他班子成員兼任。村(社區(qū))黨組織書記兼任村(居)民委員會主任,村紀(jì)檢委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任均實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,二類村(X村、X村、X村、X村)黨支部配備支委委員X名,按照“X+X”配備常職干部和綜合專干;三類村(X村、X村、X村、XX村、X村、X村、X村、X村、X村、X村、X村、X村、X村)黨支部配備支委委員X名,按照“X+X”配備常職干部和綜合專干。三類社區(qū)(書樓社區(qū))按照“X+X+X”配備常職干部、綜合專干、綜合網(wǎng)格員。
(二)嚴(yán)格結(jié)構(gòu)要求。一是年齡設(shè)置。圍繞推動村(社區(qū))黨組織班子年輕化、高學(xué)歷化,合理設(shè)置任職年齡、文化程度等資格條件,原則上新任的村(社區(qū))黨組織書記重點(diǎn)選拔XX周歲以下、大專以上(含在讀)文化程度的黨員;繼任的村(社區(qū))黨組織書記年齡一般不超過XX周歲(XXXX年XX月XX日后出生),特別優(yōu)秀且符合放寬條件的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定后,報縣委組織部部務(wù)會審批同意,并報市委組織部備案。二是結(jié)構(gòu)設(shè)置。每個建制村常職干部、綜合專干中XX歲以上(XXXX年XX月XX日后出生)的不超過X名;每個村(社區(qū))“兩委”班子中至少要有X名XX歲以下(XXXX年XX月XX日后出生)的年輕干部;村(社區(qū))“兩委”班子中至少要有X名女性成員,村(社區(qū))婦聯(lián)主席要進(jìn)入村(居)委會班子。并根據(jù)《XX婦女發(fā)展綱要》,村委會成員中女性比例達(dá)到XX%以上,村委會主任中女性比例達(dá)到XX%以上。三是交叉任職。每村(社區(qū))“兩委”成員交叉任職不低于XX%,即,村黨組織委員交叉任職比例或村(居)委會委員交叉任職比例任一個達(dá)到XX%。不提倡村(社區(qū))設(shè)置“光委員”,即:“兩委”委員要推薦擔(dān)任常職干部、綜合專干、村(居)民小組長、集體經(jīng)濟(jì)組織管理人員等領(lǐng)取報酬的崗位,確保隊(duì)伍穩(wěn)定和干事激情。四是比例設(shè)置。黨組織書記實(shí)現(xiàn)“X個XX%”以上的目標(biāo),即村黨組織書記中優(yōu)秀農(nóng)民工占比達(dá)到XX%以上、致富帶頭人占比達(dá)到XX%以上,村(社區(qū))黨組織書記中大專(含在讀)及以上學(xué)歷占比達(dá)到XX%以上。
?。ㄈ﹪?yán)格能力要求。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位,大力選拔信念堅定、忠誠可靠、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能力突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的黨員進(jìn)入村(社區(qū))黨組織班子,選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記。村黨組織書記,突出政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)從農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師等黨員中選拔。集鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記,突出政治素質(zhì)好、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、建設(shè)文明和諧社區(qū)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),通過從社會擇優(yōu)選聘一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派一批優(yōu)秀干部、從社區(qū)工作者中選拔一批優(yōu)秀黨員等方式培養(yǎng)選拔。對本村(社區(qū))沒有合適人選的,注重從上級機(jī)關(guān)選派的駐村干部、鎮(zhèn)包村干部以及鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提前離崗干部職工中推薦選拔黨組織書記,對不稱職、不勝任、不合適的堅決調(diào)整,沒有配的抓緊配好,換屆后不得隨意撤換。
三、嚴(yán)格方法步驟
?。ㄒ唬┩晟七x舉方式。村(社區(qū))黨組織選舉堅持“兩推一選”,即在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,根據(jù)黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況,由村(社區(qū))黨組織研究提出候選人初步人選,報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),再舉行黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))黨組織委員會成員。具體選舉中,先選委員,再選書記、副書記;委員的差額比例不低于20%,在推薦提名候選人環(huán)節(jié),可適當(dāng)擴(kuò)大差額比例。
?。ǘ﹪?yán)格程序步驟。堅持把嚴(yán)格程序貫穿換屆選舉全過程,按照推薦候選人初步人選、群眾測評、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮(zhèn)黨委審批任命等程序進(jìn)行。全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織換屆工作從2020年XX月開始,到2022年春節(jié)前基本結(jié)束。在具體實(shí)施過程中,因特殊原因,需延緩實(shí)施的情況,須報經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意,并報縣委組織部審批。具體分為三個階段:
1.籌備階段(2020年XX月底-2022年X月初)
?。?)成立工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時,成立“兩委”換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)做好工作指導(dǎo)和督導(dǎo),指導(dǎo)督導(dǎo)組成員要深入到每個村駐地現(xiàn)場指導(dǎo)。實(shí)行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村(社區(qū))制度,對每個村(社區(qū))派出指導(dǎo)員駐村實(shí)地指導(dǎo),對重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))原則上由鎮(zhèn)黨委書記或者副書記負(fù)責(zé)直接指導(dǎo)。(2020年XX月X日前完成)
?。?)制定工作方案。結(jié)合本地實(shí)際,制定村(社區(qū))黨組織換屆選舉實(shí)施方案、村(社區(qū))黨組織換屆中防止拉票賄選實(shí)施辦法等規(guī)范性文件。制定換屆方案廣泛聽取黨員群眾意見,確定投票時間應(yīng)充分尊重本地生產(chǎn)生活習(xí)慣,并報組織部、民政局審查備案。(2020年XX月X日前完成)
?。?)全面調(diào)查摸底。全面落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村聯(lián)戶制度,逐村(社區(qū))開展“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判,梳理換屆風(fēng)險點(diǎn)并建立風(fēng)險防控機(jī)制,對選情進(jìn)行全面評估。對風(fēng)險按照“一類(高風(fēng)險)、二類(中風(fēng)險)、三類(低風(fēng)險)”分類,并報縣委組織部。(2020年XX月X日前完成)
?。?)召開動員會議。鎮(zhèn)黨委召開換屆工作動員會,按村(社區(qū))黨組織班子功能結(jié)構(gòu)模型要求,公布黨組織書記和委員的任職條件、職數(shù)、任期目標(biāo)以及換屆程序、紀(jì)律等要求;鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織選舉工作指導(dǎo)組指導(dǎo)各村(社區(qū))召開黨支部委員會議,制定本村(社區(qū))候選人推薦辦法,并張榜公示任職條件、職數(shù)設(shè)置、選舉程序、工作紀(jì)律等要求。(2020年XX月X日前完成)
?。?)開展民主測評及人選推薦。各村(社區(qū))召開黨員和村(居)民代表會議,對現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織班子成員進(jìn)行民主測評,推薦黨組織委員候選人初步人選。參加推薦會的黨員和村(居)民代表人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)一半以上,推薦有效。推薦票要當(dāng)場唱票、計票,公布推薦結(jié)果。村(社區(qū))黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中,確定村(社區(qū))黨組織委員會委員(不低于委員職數(shù)XX%的差額比例)、書記、副書記候選人初步人選,并報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委召開黨委會推薦下一屆黨組織委員候選人初步人選并通報村(社區(qū))黨組織。村(社區(qū))黨組織綜合黨員群眾推薦及鎮(zhèn)黨委推薦情況,按照不低于委員職數(shù)XX%的差額比例確定委員候選人初步人選。候選人主要面向致富能手、退伍軍人、優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生等人選。(2020年XX月X日前完成)
?。?)進(jìn)行鎮(zhèn)級聯(lián)審。組織鎮(zhèn)級部門聯(lián)審,召開鎮(zhèn)黨委會議集體研究提出村(社區(qū))黨組織委員候選人初步人選名單,并報縣村(社區(qū))“兩委”換屆辦。(2020年XX月X日前完成)
?。?)做好離任審計。嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有關(guān)制度,由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)縣農(nóng)林部門、財政部門參與,審計部門配合指導(dǎo),集中開展村(社區(qū))干部任期屆滿離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的問題及村(社區(qū))集體財務(wù)包括資金、資產(chǎn)和資源進(jìn)行全面審計,并及時將審計結(jié)果向全體村(居)民公開。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,依紀(jì)依法及時處理。對因未落實(shí)離任審計制度而影響換屆選舉工作的,嚴(yán)格責(zé)任追究。(2020年XX月X日前完成)
?。?)開展組織考察。村(社區(qū))XX月X日前召開黨支部委員會議,研究確定候選人考察對象名單報鎮(zhèn)黨委。由鎮(zhèn)黨委組建考察組,采取民主測評、集體面談、聽取黨員群眾意見等方式,對符合資格條件的候選人考察對象進(jìn)行考察。其中,村(社區(qū))黨組織書記候選人考察對象由縣委組織部會同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察;其余黨組織委員候選人考察對象由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察,鎮(zhèn)黨委及時將考察情況反饋村(社區(qū))黨組織。(2020年XX月X日前完成)
(9)開展集體審查。村(社區(qū))召開黨支部委員會議,研究提出黨組織委員候選人預(yù)備人選名單及召開黨員大會的請示,并于XX月X日前報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會對村(社區(qū))黨組織委員候選人預(yù)備人選進(jìn)行集體審查,并報送縣委組織部。(2020年XX月X日前完成)
?。?0)確定預(yù)備人選。鎮(zhèn)黨委組織村(社區(qū))黨組織委員會候選人預(yù)備人選簽訂換屆紀(jì)律承諾書,并將村(社區(qū))黨組織委員候選人預(yù)備人選批復(fù)至各村(社區(qū))。(2020年XX月X日前完成)
?。?1)做好選舉籌備。鎮(zhèn)黨委定期或不定期對換屆風(fēng)險進(jìn)行分析研判,在2020年XX月X日至XX月XX日期間開展“八個必談”、做到“八個摸清”。鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織選舉工作指導(dǎo)組指導(dǎo)村(社區(qū))做好黨員大會選舉籌備工作(含人數(shù)確定、制定選舉辦法、會場布置、發(fā)出書面通知等)。(2022年X月X日前完成)
2.選舉階段(2022年X月X日-2020年X月X日)
?。?)召開選舉大會。組織召開村(社區(qū))黨組織換屆選舉大會,村(社區(qū))黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結(jié)果等規(guī)定環(huán)節(jié),不能隨意減少。(2022年X月X日-X月X日)
?。?)任職公示和審批。對正式選舉出的班子成員,進(jìn)行不少于X個工作日的公示。公示無異議的,鎮(zhèn)黨委及時審批任命,并報縣委組織部備案。
3.總結(jié)階段(2022年X月下旬-2022年X月底前)
?。?)做好離任村(社區(qū))干部教育引導(dǎo)和工作移交。扎實(shí)做好對離任村(社區(qū))干部的思想工作,落實(shí)好離職干部待遇,依法合理妥善解決實(shí)際困難和問題,引導(dǎo)他們繼續(xù)支持和參與村級事務(wù)。同時,指導(dǎo)和監(jiān)督新老班子做好工作移交,保證村(社區(qū))事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn);指導(dǎo)新一屆村(社區(qū))黨組織班子制定任期目標(biāo),向黨員群眾公開承諾。(2022年X月底前)
?。?)加強(qiáng)新任村(社區(qū))干部的教育培訓(xùn)。認(rèn)真做好新任村(社區(qū))干部崗前教育和培訓(xùn)工作,幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和能力;幫助新班子進(jìn)一步健全村級管理制度,理清工作思路,完善發(fā)展規(guī)劃。(2022年X月底前)
?。?)做好村(社區(qū))黨組織換屆工作總結(jié)。在做好換屆工作有關(guān)資料整理歸檔的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,及時上報上級黨組織。(2022年X月底前)
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
?。ㄒ唬﹫猿职鸭o(jì)律和規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)禁違背組織決定搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為;嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,嚴(yán)禁拉票賄選、說情打招呼、“近親繁殖”等不正之風(fēng);嚴(yán)明換屆工作程序,嚴(yán)禁任意簡化選舉程序、執(zhí)行上打折扣搞變通等行為;嚴(yán)明換屆選舉政策規(guī)定,嚴(yán)禁干擾換屆,嚴(yán)防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗族勢力干擾破壞選舉,嚴(yán)防人選提名中的弄虛作假、權(quán)錢交易等行為;嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律,嚴(yán)禁換屆工作人員的違紀(jì)違法行為。堅決查處誣告,支持保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織要就嚴(yán)格換屆紀(jì)律向上級黨委作出書面承諾。鎮(zhèn)黨委與正式候選人簽訂換屆紀(jì)律承諾書,正式候選人在選舉大會上作出公開承諾。
?。ǘ﹫猿秩碳o(jì)實(shí)全程監(jiān)督。突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先,通過專題組織生活會等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》和換屆紀(jì)律要求,觀看警示教育典型案例,強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。鎮(zhèn)黨委與現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織班子成員、候選人以及有思想疙瘩、有不同意見和崗位調(diào)整、離職退崗等重點(diǎn)對象談心談話,教育引導(dǎo)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,堅決抵制各種不正之風(fēng)。探索建立村(社區(qū))換屆工作全程紀(jì)實(shí)制度,嚴(yán)格按照工作流程,詳細(xì)、真實(shí)地逐條記錄時間、地點(diǎn)、責(zé)任人和結(jié)果。暢通群眾監(jiān)督渠道,利用“XXXXX”“XXXXX”舉報平臺,建立民情直報員制度,每個村(居)民小組設(shè)不少于X名民情直報員,及時收集和反映違反換屆紀(jì)律的問題。
?。ㄈ﹫猿謴膰?yán)問責(zé)從快查處。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度,全面掌握選舉動態(tài),加強(qiáng)對突發(fā)群體性事件的防范和處理。建立快速查處機(jī)制,鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé),建立違反換屆紀(jì)律問題快速核查組,針對村(社區(qū))換屆信訪問題和違反換屆紀(jì)律的問題,開展從快核查,限時X天內(nèi)初核到位,形成初步核查意見。對換屆中的違紀(jì)違法問題實(shí)行零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并及時通報曝光。
?。ㄋ模﹪?yán)肅違法違紀(jì)責(zé)任追究。鎮(zhèn)紀(jì)委開通專用舉報電話XXXXXXX,設(shè)立專門舉報信箱。凡情節(jié)具體、線索清楚的,限時辦結(jié)。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段,以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的,迅速受理,深入核查;對查實(shí)的行為依法處理。對以不正當(dāng)競爭手段參選的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參選資格;已經(jīng)當(dāng)選的,宣布當(dāng)選無效。對黑惡勢力、境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉的,堅決依法嚴(yán)厲打擊。加大問責(zé)追責(zé)力度,對換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的,嚴(yán)肅追究各黨支部和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任;情節(jié)特別嚴(yán)重的,追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。
五、嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬﹪?yán)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委把村(社區(qū))黨組織換屆工作擺上重要議事日程,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村(社區(qū))黨支部書記(主任)是本村(社區(qū))黨組織換屆工作換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的“直接責(zé)任人”,認(rèn)真履行職責(zé),堅持書記抓、抓書記,鎮(zhèn)黨委成立指導(dǎo)督導(dǎo)工作組,切實(shí)加大指導(dǎo)督導(dǎo)力度;鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系、班子成員包村加強(qiáng)指導(dǎo),并派出指導(dǎo)組蹲點(diǎn)指導(dǎo);第一書記全程參與換屆選舉工作,發(fā)揮主動做好調(diào)查摸底、主動做好政策宣傳、主動做好矛盾調(diào)處、主動做好換屆選舉、主動做好思想工作、主動做好干部培訓(xùn)等“六個主動”作用。加強(qiáng)換屆輿論宣傳,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo),做好換屆輿情應(yīng)對處置工作,營造良好的輿論氛圍。同時,落實(shí)換屆工作的經(jīng)費(fèi)保障。
?。ǘ┳?shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以鎮(zhèn)為主舉辦專題培訓(xùn)班,組織村(社區(qū))黨組織書記和換屆選舉工作人員等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《農(nóng)村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章和省委、市委、縣委換屆工作文件精神,明確換屆選舉的指導(dǎo)思想、工作程序、紀(jì)律要求,熟練掌握步驟,確保選舉工作依法依章進(jìn)行。加強(qiáng)新任村干部的教育培訓(xùn),幫助盡快熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和能力。
?。ㄈ┞鋵?shí)配套建設(shè)。深入推進(jìn)村(社區(qū))干部“基薪+績效”動態(tài)考核辦法,健全完善村級財務(wù)管理、村干部考評、有序退出等制度機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”等制度,完善議事規(guī)則、決策程序。健全村(居)民自治、民主協(xié)商、協(xié)同共治、依法治理等機(jī)制,構(gòu)建以村(社區(qū))黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的基層依法治理體系。加大抓鎮(zhèn)促村力度,健全完善黨群利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,增強(qiáng)村(社區(qū))黨組織對各種經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的整合能力。
各村(社區(qū))黨組織根據(jù)本通知精神,結(jié)合本村(社區(qū))實(shí)際研究制定具體實(shí)施意見。各村(社區(qū))黨組織換屆相關(guān)文件報鎮(zhèn)黨委備案審核。
社區(qū)基層組織選舉工作實(shí)施方案2
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