下面是范文網小編收集的假如我是一名信貸員3篇 我是一個信貸員的故事，供大家品鑒。
假如我是一名信貸員1
假如我是一名主管
在日常管理中，主管兼有管理者與被管理的雙重身份，一方面作為下屬，在積極完成上級交給的任務的同時也要做好管理下屬的工作。另一方面，作為管理者，在指導下屬完成部門工作任務的同時，也要接受上級的管理。主管作為管理者，除了要管好人、財、物之外，還要做好上傳下達的任務，積極輔佐上級領導，做好上級領導交給的任務，并調動下屬員工的工作積極性，因此，一個主管的管理水平的高低直接影響企業(yè)的發(fā)展。
如何營做良好的工作環(huán)境，如何處理好上下左右各方面的關系，是每一個主管必須面對的現實問題。一個合格的主管應當具有較高的素質和多方面的能力，除了要具有一定的技術水平外，還要具備溝通能力，組織能力及人際關系處理能力等等。只有如此，才能使自己成為企業(yè)的中堅力量，并最終脫穎而出。
一、一個優(yōu)秀的主管必須做到‘三會’，即會說，會做，會為員工做思想工作。
1.會說
主管必須熟悉工作流程，工作要領及操作標準，并能用熟練和準確的語言表達出顧客的需求，務必使顧客聽清楚，聽明白。如果語言表達不清楚，語氣不平和，顧客就聽不明白，這樣就很容易發(fā)生不必要的誤會。有時給下屬員工交代工作任務，如果說得不清楚，下屬員工就不知道該怎樣做，做到什么程度，所以‘會說’是一名主管必備的首要條件。
2.會做
一名優(yōu)秀的主管，只會講還遠遠不夠，自己還要會做，對下屬員工示范，給下屬員工樹立榜樣；同時，主管標準的工作態(tài)度，還能給下屬員工一個認同感、敬佩感和模仿心理，從而產生一種服從感。
3.會為員工做思想工作
作為一名主管還應該是一名思想工作者，通過強有力的思想工作來調動員工的工作積極性。把要我學變成我要學，讓員工學會快樂地工作。如果思想工作做不通，很多人可能產生對工作的厭倦心態(tài)。因此，作為一名主管，應該讓下屬明白一個道理：工作的目的不僅僅是為了老板，更多的是為了自己；工作不僅僅是為了薪水，更多的是為了增長個人才干，那將會獲得更多的財富。
二、一個優(yōu)秀的主管必須會巧妙地處理好人際關系。
在宇宙間，最難處的就是人際關系，特別是同事間遇到利益沖突時，很容易就釀成大大小小的糾紛。書店里女人多，是是非非當然會少不了發(fā)生。身為主管，面對下屬間發(fā)生矛盾糾紛時，絕對不應該參與到其中去。正確的做法是：了解情況，并有效化解矛盾。同時，還要利用好自己本職的權利，以嚴肅的態(tài)度告訴其他員工：書店是公共場所，是嚴禁這樣的事情發(fā)生的。
建議方面：
前段時間書店經過一翻的裝修，以新架換舊架，圖書的統(tǒng)一歸類，讓讀者更快、更容易找到自己所需要的圖書。除了美觀之外，還有效的提高了工作效率，同時也能起到招徠顧客的作用。如果能夠給二樓文學區(qū)和科技區(qū)各一臺電腦和一部電話，同時增設多一臺打印機，那就更能提高工作效率了。還有一點就是篩，我發(fā)現有些商場的是用手拉的，手拉的用起來比用提的較方便，能讓顧客節(jié)省更多的精力，去選購更多更適合自己的圖書。如果書店能有一部RF槍就更完善了，除了讓員工能夠及時上書.補貨，大大提高工作效率之外，還能夠更快更準確的知道每一只新書的銷售情況，及時反映給業(yè)務部門，從而避免有一些新書賣完了卻來不及補貨而影響銷售的情況出現?？偠灾何矣X得應該多注重細節(jié)方面，想顧客之所想、急顧客之所急，切身處地的為顧客著想、為顧客服務，必能得到顧客的認同和贊賞。
作為書店的一份子，我定會竭盡忠誠、全心全意為本企業(yè)服務。最后，祝愿書店業(yè)務蒸蒸日上。
假如我是一名信貸員2
假如我是一名主管
主管，顧名思義就是主持管理的意思，跟我們說的“管家”很相像。假如我是一名主管，我會從以下幾方面做起，在樹立好榜樣的同時，不斷提高我們銷售員的綜合能力，促進公司營業(yè)額的不斷攀升：
首先，我覺得作為一名主管，不僅要對公司的產品要相當熟識，而且作為口子酒業(yè)有限公司的一員，要對公司的整體定位，包括公司成立至今的發(fā)展歷史及出現的成績都要有一定的了解。只有了解自己，才能找準定位，協調好自己的業(yè)務員完成產品的市場推廣、銷售、服務工作。
其次，要開展一定的集中學習，幫助業(yè)務員提高自身氣質與能力。俗話說，“銷售員的氣質要與產品氣質相匹配”，我們口子酒業(yè)在濮陽地區(qū)屬于中高檔酒，想要繼續(xù)把我們的品牌做大、做強，必須要打造一批專職業(yè)務員來完成產品的推廣、銷售。假如我是一名主管，我會在業(yè)務員的集中學習上做一定的投入。
第三，作為一名主管，還必須具有良好的工作判斷能力，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應該有清晰的判斷，或者說是決斷。此外，還必須制定一個準確的工作計劃，包括產品營銷方式、客戶管理方法、內部獎懲機制等。
第四，要做好協調溝通工作，在完成上級任務的同時，和各部門密切配合，多聽取其他同事的建議與意見，打造銷售團隊的凝聚與團結。
最后，如果我是一名主管，我會先從自身做起，“先正其身，再正氣人”，以自己的工作能力和一個誠實、懇切的態(tài)度贏得領導、同事的肯定。
假如我是一名信貸員3
假如我是一名乘客
假如我是一名乘客，我希望乘坐在一個干凈、明亮的車廂里；假如我是一名乘客，我希望乘坐地鐵時，能接觸衣冠整潔、精神煥發(fā)的乘務天使；假如我是一名乘客，我希望乘坐地鐵時，能聽到乘務天使親切的問候；假如我是一名乘客，我希望乘坐地鐵時，能見到乘務天使燦爛的笑容；假如我是一名乘客，我喜歡業(yè)務熟練、動作利索的乘務天使的服務；假如我是一名乘客，在我乘車迷路時，希望能得到乘務天使的幫助；假如我是一名乘客，當我乘車身體不適時，希望得到乘務天使的照顧。
假如我是一名乘客，我乘坐地鐵時，會準備足夠的零錢；假如我是一乘客，我會遵守地鐵車廂的各項《乘客須知》；假如我是一名乘客，我乘車時會自覺的協助乘務天使照顧好“六種人”；假如我是一名乘客，我會杜絕濫用假幣、偽證；假如我是一名乘客，我會做個有素質的乘客，監(jiān)督乘務天使把優(yōu)質服務工作做的更好。
有一種思維方法叫換位思考。作為一名地鐵的駕駛員，每天手握方向盤，腳踩油門、離合器，開車時要全神貫注，到站時還要密切關心上下的乘客，真感到累?？删瓦@樣在運行中卻還會經常遇到委屈，還要少數乘客不悅的臉色以及責備的聲音，真讓人郁悶，心里的不平衡就更甭提了。
但有時我又想,如果我是一個等車的乘客,我又會怎么想呢?于是,我換了一個位置。等車時,我希望等的時間越少越好,尤其有急事趕車時,最好是剛走到站臺,要等的車就到了,而且車上有空座位；如果我是一個孕婦或懷抱嬰兒在等車,我希望上車時大家很有秩序,千萬不要亂擠!并最好能和國際接軌-----“女士優(yōu)先”，上車后應有空位坐,或者有熱心人讓座；如果車上十分擁擠，我這個“老人”上車后，就希望有年輕人能學雷鋒；如果在車上遇到扒手，就希望有人能見義勇為抓小偷！或者有人能提醒大家，加以防范。細想起來，作為乘客有這些想法，并不奇怪，也不過份，屬于人之常情，而面對這人之常情，我們該如何應對呢！
我們開的是地鐵，是為廣大市民服務的。乘客就是上帝。八榮八恥的第二條就是以服務人民為榮，以背離人民為恥。我們應該以能為廣大市民的出行服務為榮，并在此基礎上做好本職工作，安全正點地行車，真誠熱情地關心并服務于每位乘客，特別是老人、殘疾人、孕婦等，不讓他們在車上因為我們的服務疏漏或失職而感到委屈甚至受傷，更不能對車上所發(fā)生的不良行為睜一個眼、閉一個眼。我想，只要我們心里時刻裝著乘客，視他們的安全為己任，想乘客所想，急乘客所急，就一定能樹立天津地鐵的新形象。
現在，我是為乘客服務的駕駛員，我要象對待自己一樣善待每一名走進我車廂的乘客；我要以“迎奧運、講文明、樹新風”為契機，以“建和諧公交、服務社會”為己任，從現在做起，從小事做起，牢固樹立窗口意識和大局意識，不斷加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；從我做起，安全駕駛，規(guī)范操作，堅持用心開車，用情服務，維護車況、保持衛(wèi)生，精心為乘客營造和諧車廂，為廣大乘客提供一個安全、快捷、方便、舒適的乘車環(huán)境。
我是城市中的地鐵，等待著我的乘客??
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