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人的四種特性3篇 人的四種特性課文

時(shí)間:2022-12-23 13:16:14 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的人的四種特性3篇 人的四種特性課文,供大家賞析。

人的四種特性3篇 人的四種特性課文

人的四種特性1

  歷史系大概有四種人:

  歷史王歷史帝之類,通曉古今中外

  企業(yè)高管和行政人才,這類人往往能力較好,也比較優(yōu)秀

  半吊子型,看點(diǎn)書,但又什么都不知道,我就是這類人= =

  興趣點(diǎn)在其他方面

  2.就出路而言

  歷史王歷史帝:歷史學(xué)家;或者知名學(xué)者,介于“學(xué)人”和歷史學(xué)家之間的那種

  高管和行政型人才:進(jìn)入企業(yè)或者行政機(jī)關(guān),很多混得比較好。

  興趣點(diǎn)其他方面型:就業(yè)面在其他方向

  半吊子型:我也不知道我的出路是什么

  3.歷史系混得比較好的,往往不是從事與歷史有關(guān)的職業(yè)——除非真的是對歷史學(xué)頗有研究——而是轉(zhuǎn)行的,可以從數(shù)以往歷史系的就業(yè)方向,有許多進(jìn)入企業(yè)、行政機(jī)關(guān)的人才,而且往往成為高層人物。比如省廳級別的,比如高層管理人員之類的。

  4.學(xué)習(xí)成績好的多是女生,歷史學(xué)得好的人往往是男生

  1.我怎樣才能勾搭上歷史系的青年?

  首先,你得漂亮,關(guān)鍵是氣質(zhì),但絕對不能俗,而且不能胖;其次,最好是懂點(diǎn)法律政治哲學(xué)什么的,會(huì)顯得有才;再次,和其青年的步伐要一致,最好是溫順型。

  2.我怎樣才能勾搭上歷史系的女青年?

  你想太多了

  3.如果我想和歷史系的青年相遇,我應(yīng)該捧著什么書才能引起注意呢?司馬遷司馬光行嗎?絕對不行,因?yàn)檫@種書他們已經(jīng)很懂行了,而且你容易被誤以為是歷史系的人,從而被忽略。你應(yīng)該看點(diǎn)思辨性而且其比較對唯物史觀不報(bào)多大好感的史學(xué)家。

  4.如果我想和歷史系的女青年相遇,我應(yīng)該捧著什么書才能引起注意呢?

  什么書都沒用

  5.歷史系的女青年都是滅絕師太嗎?

  不是,還有很多是王語嫣

  6.歷史系的青年和女青年都不近女色或男色嗎?

  你想太多了

  7.我長得這么漂亮/我長得這么帥,為什么歷史系的人都不看我一眼呢?

  他們以為你有家室了

  8.歷史系的同學(xué)的邊緣興趣是什么?

  搖滾或民謠,梵高,詩歌,美食,生命

  9.歷史系的人是不是對古董最感興趣?

  如果我是古董愛好家,恐怕我的眼睛就會(huì)光盯著那些古老的東西。學(xué)歷史的人對生活最為熱愛。

  10.歷史系的課堂是不是像亞里士多德時(shí)代一樣雄辯,充滿智慧和思辨?

  你想太多了

  11.學(xué)歷史的人是不是很嚴(yán)肅?

  很溫和,相當(dāng)平易近人,而且越是歷史學(xué)得好的人越溫潤如玉

  學(xué)歷史的人不都是黑格爾,還有很多唐德剛

  12.歷史系的青年和女青年是不是不想居家過日子?

  歷史有許多賢妻良母,也有許多好男人

  13.歷史系的青年是不是會(huì)找有思想的女青年?

  不。他們的女朋友都很漂亮,而且沒那么尖銳。

  14.歷史系女青年的其他興趣是什么?

  歷史系的女青年往往對文藝感興趣,比如攝影、設(shè)計(jì)、服裝、文學(xué)、獨(dú)特的小物品等等。

  15.歷史系的單身青年是不是很饑渴?

  很不饑渴。

  16.學(xué)歷史的人會(huì)變得精神瘋癲嗎?

  現(xiàn)在還看不出來

  17.歷史系的青年往往對什么感興趣?

  政治和時(shí)政,還有一些男生共通的,比如足球

  18.和歷史走得最近的是什么?

  哲學(xué)

  19.我可以去聽歷史的課程嗎?

  可以,如果你所在的地方有比較好的大學(xué),你完全可以去聽,而且歷史系的老師對于旁聽者非常歡迎,他們會(huì)認(rèn)為你對歷史感興趣。

  20.歷史系的人是不是都是????

  不是,有很多相當(dāng)傳統(tǒng)和保守。

  21.歷史的人是不是禁欲主義者?

  不是,有很多喜歡美色,也有很多喜歡美食。

  食色,性也。歷史的人也是人。

  22.你會(huì)發(fā)現(xiàn),一些歷史系青年挑女人要求漂亮,但是如果你看那些歷史學(xué)者,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的妻子都是那種很有內(nèi)涵有思想有風(fēng)度的女人。

人的四種特性2

  工作票簽發(fā)人應(yīng)是熟悉人員技術(shù)水平、熟悉設(shè)備情況和熟悉本規(guī)程,并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員。工作票簽發(fā)人員名單應(yīng)書面公布。

  工作負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉本標(biāo)準(zhǔn)、熟悉工作范圍內(nèi)的設(shè)備情況,并經(jīng)工區(qū)(所、公司)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)的人員擔(dān)任、工作班人員工作能力和本規(guī)程,經(jīng)車間(公司)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)的人員。

  3.工作許可人應(yīng)是經(jīng)工區(qū)(所、公司)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)的、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行人員或檢修操作人員(進(jìn)行該工作任務(wù)操作及做安全措施的人員),用戶變、配電站的工作許可人應(yīng)是持有效證書的高壓電氣工作人員。

  工作票簽發(fā)人的安全責(zé)任:(1)工作必要性和安全性;(2)工作票上所填寫的安全措施是否正確和完備;(3)所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和充足。

  工作負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任:(1正確地和安全地組織工作;(2)負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備和工作許可人所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件,必要時(shí)予以補(bǔ)充;(3)工作前對工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知,交待安全措施和技術(shù)措施,并確認(rèn)每一個(gè)工作成員都已知曉;(4)嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施;(5)督促、監(jiān)護(hù)工作班成員遵守本標(biāo)準(zhǔn)、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場安全措施;(6)工作班成員精神狀態(tài)是否良好,變動(dòng)是否合適。

  6.工作許可人的安全責(zé)任:(1)負(fù)責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確、完備,是否符合現(xiàn)場條件;(2)工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善,必要時(shí)予以補(bǔ)充;(3)負(fù)責(zé)檢查檢修設(shè)備有無突然來電和流入汽、水及易燃易爆、有毒有害介質(zhì)的危險(xiǎn);(4)對工作票所列內(nèi)容如有疑問,應(yīng)向工作票簽發(fā)人詢問清楚,必要時(shí)應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充。

  在熱力和機(jī)械設(shè)備上工作,應(yīng)填用熱力機(jī)械工作票。

  填用熱力機(jī)械工作票的工作為:(1)需要將生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)停止運(yùn)行或退出備用,由運(yùn)行值班人員采取斷開電源或汽源,隔斷與運(yùn)行設(shè)備聯(lián)系的熱力系統(tǒng),對被檢修設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行泄壓、吹掃、加鎖、懸掛標(biāo)識牌、裝設(shè)圍欄等任何一項(xiàng)安全措施的檢修工作。(2)需要運(yùn)行值班人員在運(yùn)行方式、操作調(diào)整上采取保障人身、設(shè)備運(yùn)行安全措施的工作。

  本規(guī)程所稱熱力系統(tǒng)包括汽、水、氫、油、煤粉、燃?xì)狻⑼咚?、煙、風(fēng)、壓縮空氣以及輸煤、輸渣、脫硝、除塵、沖灰、輸灰等發(fā)電生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)。

  填用熱控工作票的工作為:(1)在工程師站、上位機(jī)或編程器進(jìn)行組態(tài)、參數(shù)修改及代碼傳送(數(shù)據(jù)下載)等工作。(2)需要停運(yùn)或局部停運(yùn)計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、獨(dú)立檢測和控制系統(tǒng)及其所屬設(shè)備(含操作顯示裝置、計(jì)算控制裝置、接口、電纜、電源、就地執(zhí)行裝置、測量裝置和傳感裝置等設(shè)備)的檢修或局部檢修工作。(3)負(fù)壓系統(tǒng)、油系統(tǒng)、溫度超過50℃或帶壓設(shè)備上測量儀表的檢修和校驗(yàn)工作。(4)在線熱工試驗(yàn)工作。

  生產(chǎn)現(xiàn)場禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),應(yīng)同時(shí)執(zhí)行現(xiàn)場動(dòng)火工作票制度。

  工作票應(yīng)使用黑色或藍(lán)色的鋼筆、圓珠筆填寫與簽發(fā),一式兩份,內(nèi)容應(yīng)正確,填寫應(yīng)清楚,不得任意涂改。如有個(gè)別錯(cuò)、漏字需要修改,應(yīng)使用規(guī)范的符號,字跡應(yīng)清楚。關(guān)鍵詞、字不得修改,關(guān)鍵詞、字由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。

  用計(jì)算機(jī)生成或打印的工作票應(yīng)使用統(tǒng)一的票面格式,由工作票簽發(fā)人審核無誤,手工或電子簽名后方可執(zhí)行。

  工作票一份應(yīng)保存在工作地點(diǎn),由工作負(fù)責(zé)人收執(zhí);另一份由工作許可人收執(zhí),按值移交。工作許可人應(yīng)將工作票的編號、工作任務(wù)、許可及終結(jié)時(shí)間記入登記簿。一張工作票中,工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人三者不得互相兼任。工作票由工作負(fù)責(zé)人填寫,也可由工作票簽發(fā)人填寫。

  工作票由設(shè)備運(yùn)行管理單位簽發(fā),也可由經(jīng)設(shè)備運(yùn)行管理單位審核且經(jīng)批準(zhǔn)的其他單位簽發(fā)。修試及基建單位的工作票簽發(fā)人及工作負(fù)責(zé)人名單應(yīng)事先送有關(guān)設(shè)備運(yùn)行管理單位備案。工作票簽發(fā)人認(rèn)為必要時(shí)可采用、,并同時(shí)簽發(fā)??偣ぷ髌薄⒎止ぷ髌钡奶钣?、許可等有關(guān)規(guī)定由單位分管領(lǐng)導(dǎo)(總工程師)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  承、發(fā)包工程中,工作票可實(shí)行“雙方簽發(fā)形式”。簽發(fā)工作票時(shí),雙方工作票簽發(fā)人在工作票上分別簽名,各自承擔(dān)本規(guī)程工作票簽發(fā)人相應(yīng)的安全責(zé)任。簽發(fā)工作票時(shí),工作票簽發(fā)人應(yīng)將工作票有關(guān)內(nèi)容向工作負(fù)責(zé)人交待清楚。

  一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給一張工作票,工作票上所列的工作地點(diǎn)及以工作票上安全措施范圍為限。開工前工作票內(nèi)的全部安全措施應(yīng)一次完成。在同一設(shè)備系統(tǒng)上依次進(jìn)行同類型的設(shè)備檢修工作,允許使用一張工作票。

  在同一設(shè)備系統(tǒng)、安全措施范圍內(nèi)有多個(gè)班組同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),可以發(fā)給總的負(fù)責(zé)人一張工作票,但要詳細(xì)填明主要工作內(nèi)容。在工作班成員欄內(nèi),只填明各班負(fù)責(zé)人,不必填寫全部工作人員名單。

  在不同地點(diǎn)不同設(shè)備系統(tǒng)依次進(jìn)行同類型的檢修工作時(shí),如全部安全措施能在工作開始前一次完成,可以使用一張工作票。

  檢修工作結(jié)束前,如遇到下列情況,應(yīng)重新簽發(fā)工作票,并重新履行工作許可手續(xù):(1)部分檢修設(shè)備加入運(yùn)行時(shí);(2)必須改變檢修與運(yùn)行設(shè)備的隔斷方式或需變更、增設(shè)安全措施者;(3)檢修工作延期一次后仍不能完成,需要繼續(xù)延期者。

  工作票一般應(yīng)在開工前一天預(yù)先送給運(yùn)行值班人員,臨時(shí)工作可在工作當(dāng)天交給值班負(fù)責(zé)人。

  許可開工前,值班負(fù)責(zé)人布置值班人員執(zhí)行工作票所列安全措施。重要措施(由發(fā)電廠自定)應(yīng)由值班負(fù)責(zé)人或司機(jī)、司爐、集控主值班員等主要工種監(jiān)護(hù)執(zhí)行。如停電措施需由電氣值班人員執(zhí)行,應(yīng)使用“停電聯(lián)系單”。

  需要變更工作班成員時(shí),應(yīng)經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意,在對新工作人員進(jìn)行安全交底后,方可進(jìn)行工作。

  若確需變更工作負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)由原工作票簽發(fā)人同意并通知工作許可人,工作許可人將變動(dòng)情況記錄在工作票上。非連續(xù)工作的工作負(fù)責(zé)人允許變更一次。原、現(xiàn)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對工作工作任務(wù)和安全措施進(jìn)行交接。

  在原工作票的安全措施范圍內(nèi)增加工作任務(wù)時(shí),應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人征得工作票簽發(fā)人和工作許可人同意。若需變更或增設(shè)安全措施者應(yīng)填用新的工作票,并重新履行工作許可手續(xù)。變更工作負(fù)責(zé)人或增加工作任務(wù)時(shí),如工作票簽發(fā)人無法當(dāng)面辦理,應(yīng)通過電話聯(lián)系,并在工作票登記簿和工作票上注明。工作票終結(jié)時(shí)間,以批準(zhǔn)的檢修計(jì)劃工作時(shí)間為限。

  工作票需辦理延期手續(xù),應(yīng)在批準(zhǔn)的檢修期限前,由工作負(fù)責(zé)人向運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人提出申請(屬于調(diào)度管轄、許可的檢修設(shè)備,還應(yīng)通過值班調(diào)度員批準(zhǔn)),由運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人通知工作許可人給予辦理。工作票只能延期一次。

  工作票應(yīng)由工作許可人許可。不需要運(yùn)行值班人員執(zhí)行安全措施的工作內(nèi)容,可以由所在部門或領(lǐng)導(dǎo)許可,工作許可人在完成現(xiàn)場的安全措施后,還應(yīng)完成以下許可手續(xù),工作班方可開始工作:(1)持票并會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場再次檢查所做的安全措施,對補(bǔ)充的安全措施進(jìn)行說明,對具體的設(shè)備指明實(shí)際的隔離措施,確認(rèn)檢修設(shè)備確已泄壓、降溫和沒有汽水、油或瓦斯等介質(zhì)流入的危險(xiǎn)。(2)對工作負(fù)責(zé)人指明哪些設(shè)備有壓力、高溫和有爆炸等危險(xiǎn)的因素,交待工作過程中的注意事項(xiàng)。(3)與工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別確認(rèn)、簽名。工作負(fù)責(zé)人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施,工作中如有特殊情況需要變更時(shí),在確保安全前提下還應(yīng)事先取得對方的同意。變更情況應(yīng)及時(shí)記錄在值班日志內(nèi),并在工作票備注欄中注明、簽字。

  工作間斷時(shí),工作班人員應(yīng)從工作現(xiàn)場全部撤出,所有安全措施保持不動(dòng),工作票仍由工作負(fù)責(zé)人執(zhí)存。間斷后繼續(xù)工作,無須通過工作許可人。工作票簽發(fā)人或工作負(fù)責(zé)人,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的安全條件、施工范圍、工作需要等具體情況,增設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人和確定被監(jiān)護(hù)的人員。在未辦理工作票終結(jié)手續(xù)以前,任何人員不準(zhǔn)將檢修設(shè)備投入運(yùn)行。

  對需要經(jīng)過試運(yùn)檢驗(yàn)檢修質(zhì)量后方可能交工的工作,或工作中間需要啟動(dòng)檢修設(shè)備時(shí),如不影響其他工作班組安全措施范圍的變動(dòng),應(yīng)按下列條件進(jìn)行:

(1)工作負(fù)責(zé)人在試運(yùn)前應(yīng)將工作班人員撤至安全地點(diǎn),將所持工作票交工作許可人。(2)工作許可人認(rèn)為可以進(jìn)行試轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)將試運(yùn)設(shè)備檢修工作票有關(guān)安全措施撤除,檢查所有工作人員確已撤出檢修現(xiàn)場后,在確認(rèn)不影響其他工作班組安全的情況下,進(jìn)行試運(yùn)。如送電操作需要由電氣值班人員進(jìn)行時(shí),應(yīng)使用“送點(diǎn)聯(lián)系單”。(3)若檢修設(shè)備試運(yùn)將影響其他作業(yè)班組安全措施范圍的變動(dòng)和其他作業(yè)班組安全時(shí),只有將所有工作人員撤離至安全地點(diǎn),并將該設(shè)備系統(tǒng)的所有工作票收回后,方可進(jìn)行試運(yùn)。39.試運(yùn)行后工作班需要繼續(xù)工作時(shí),應(yīng)按下列條件進(jìn)行:(1)工作許可人按工作票要求重新布置安全措施并會(huì)同工作負(fù)責(zé)人重新履行工作許可手續(xù)后,工作負(fù)責(zé)人方可通知工作人員繼續(xù)進(jìn)行工作。如斷開電源措施需由電氣值班人員執(zhí)行,仍應(yīng)使用“停電聯(lián)系單”。(2)如工作需要改變原工作票安全措施范圍時(shí),應(yīng)重新簽發(fā)工作票

  全部工作完畢后,工作班應(yīng)清掃、整理現(xiàn)場。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)先周密地檢查,待全體工作人員撤離工作地點(diǎn)后,再向運(yùn)行值班人員交待所修項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)試運(yùn)結(jié)果和存在的問題等,并與運(yùn)行值班人員共同檢查設(shè)備狀況、狀態(tài),有無遺留物件,是否清潔等,然后在工作票上填明工作結(jié)束時(shí)間,經(jīng)雙方簽名后,并加蓋“已執(zhí)行”印章,表示工作終結(jié)。只有同一停役隔離系統(tǒng)的所有工作票都已終結(jié),并得到值班調(diào)度員或運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人的許可指令后,方可進(jìn)行復(fù)役操作。已終結(jié)的工作票、任務(wù)單、事故應(yīng)急搶修單應(yīng)保存1年。

  在防火重點(diǎn)部位或場所以及禁止明火區(qū)動(dòng)火作業(yè),應(yīng)填用動(dòng)火工作票,其方式有下列兩種:(1)填用一級動(dòng)火工作票;(2)填用二級動(dòng)火工作票。本規(guī)程所指動(dòng)火作業(yè),系指在禁火區(qū)進(jìn)行與焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和灼熱表面的臨時(shí)性作業(yè)。一級動(dòng)火區(qū),是指火災(zāi)危險(xiǎn)性很大,發(fā)生火災(zāi)時(shí)后果很嚴(yán)重的部位或場所。二級動(dòng)火區(qū),是指一級動(dòng)火區(qū)以外的所有防火重點(diǎn)部位或場所以及禁止明火區(qū)。

  動(dòng)火工作票不得代替設(shè)備停復(fù)役手續(xù)或檢修工作票、工作任務(wù)單和應(yīng)急事故搶修單。并應(yīng)在動(dòng)火工作票上注明檢修工作票、工作任務(wù)單和事故應(yīng)急搶修單的編號。動(dòng)火工作票應(yīng)使用藍(lán)色或黑色的鋼筆、圓珠筆填寫與簽發(fā),內(nèi)容應(yīng)正確、填寫應(yīng)清楚,不得任意涂改。如有個(gè)別錯(cuò)、漏字需要修改,應(yīng)使用規(guī)范的符號,字跡應(yīng)清楚。

  動(dòng)火工作票一般至少一式四份,一份由工作負(fù)責(zé)人收執(zhí),一份由動(dòng)火執(zhí)行人收執(zhí),一份保存在安監(jiān)部門(指一級動(dòng)火工作票)或動(dòng)火部門(指二級動(dòng)火工作票)。若動(dòng)火工作與運(yùn)行有關(guān),即需要運(yùn)行值班人員對設(shè)備系統(tǒng)采取隔離、沖洗等防火安全措施者,還應(yīng)多一份交運(yùn)行人員收執(zhí)。49.一級動(dòng)火工作票由申請動(dòng)火部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā),本單位安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人審核,廠(局)分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師批準(zhǔn),必要時(shí)還應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)氐胤焦蚕啦块T批準(zhǔn)。

  二級動(dòng)火工作票由申請動(dòng)火班組班長或班組技術(shù)員簽發(fā),本單位安監(jiān)人員人員、保衛(wèi)人員人員審核,動(dòng)火部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。一級動(dòng)火工作票經(jīng)批準(zhǔn)后由工作負(fù)責(zé)人送交值長,二級動(dòng)火工作票經(jīng)批準(zhǔn)后由工作負(fù)責(zé)人送交運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人。

  動(dòng)火工作票簽發(fā)人不得兼任該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人。動(dòng)火工作票由動(dòng)火工作負(fù)責(zé)人填寫。動(dòng)火工作票的審批人、消防監(jiān)護(hù)人不得簽發(fā)動(dòng)火工作票。

  動(dòng)火工作票有效期:一級動(dòng)火工作票應(yīng)提前辦理。一級動(dòng)火工作票的有效期為24h,二級動(dòng)火工作票的有效期為120h。動(dòng)火作業(yè)超過有效期限,應(yīng)重新辦理動(dòng)火工作票。

  動(dòng)火工作票所列人員的基本條件:

  一、二級動(dòng)火工作票簽發(fā)人應(yīng)是經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師批準(zhǔn)并書面公布的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或有關(guān)班組班組長、技術(shù)員。動(dòng)火工作負(fù)責(zé)人應(yīng)是具備檢修工作負(fù)責(zé)人資格并經(jīng)本單位考試合格的人員。動(dòng)火執(zhí)行人應(yīng)具備有關(guān)部門頒發(fā)的合格證。動(dòng)火工作票各級審批人員和簽發(fā)人的安全責(zé)任:(1)工作的必要性;(2)工作的是否安全;(3)工作票上所填安全措施是否正確完備。

  動(dòng)火工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任:(1)正確安全的組織動(dòng)火工作;(2)負(fù)責(zé)檢修應(yīng)做的安全措施并使其完善;(3)向有關(guān)人員布置動(dòng)火工作,交待防火安全措施和進(jìn)行安全教育;(4)始終監(jiān)督現(xiàn)場動(dòng)火工作;(5)負(fù)責(zé)辦理動(dòng)火工作票開工和終結(jié);(6)動(dòng)火工作間斷、終結(jié)時(shí)檢查現(xiàn)場無殘留火種。

  動(dòng)火運(yùn)行許可人安全責(zé)任:(1)工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;(2)動(dòng)火設(shè)備與運(yùn)行設(shè)備是否確已隔絕;(3)向工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交待運(yùn)行所做的 安全措施是否完善。

  下列情況嚴(yán)禁動(dòng)火:(1)油船、油車??康膮^(qū)域;(2)壓力容器或管道未泄壓前;(3)存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前;(4)風(fēng)力達(dá)5級以上的露天作業(yè);(5)噴漆現(xiàn)場;(6)遇有火險(xiǎn)異常情況未查明原因和消除前。

人的四種特性3

  人有四種出身:地區(qū)出身、家庭出身、教育出身、職業(yè)出身。你能夠通過奮斗改變的只有后兩者,但你可以影響并且決定你孩子的前兩者。專業(yè)是連接教育出身和職業(yè)出身的重要紐帶,選擇什么專業(yè)很大程度上決定了你從事什么職業(yè),而從事什么職業(yè)也就意味著你會(huì)處在什么階層。

  2006年,日本社會(huì)學(xué)家三浦展推出了一本驚動(dòng)全國的新書,在這本名為《下流社會(huì):新社會(huì)階級的出現(xiàn)》的書中,三浦展提出一個(gè)全新的概念--“下流社會(huì)”。當(dāng)然三浦展筆下所描述的“下流”,并不是中文詞匯的習(xí)慣思維--指向道德品質(zhì),也不僅僅是收入的低下,而是指人際溝通能力、生活能力、工作熱情、學(xué)習(xí)意愿、消費(fèi)欲望等全都較之一般人更為低下,概而言之,即是“對于全盤人生熱情低下”。

  三浦展這樣解釋,“在年輕一代人中間,職業(yè)生涯的?終身雇傭制?早已隨著泡沫經(jīng)濟(jì)的破滅而煙消云散;他們走向個(gè)體化,離群獨(dú)處,無論工作意愿或消費(fèi)意欲都在急速下降之中?!彼?,三浦展提出警告:一種與過去的朝上、往中流進(jìn)發(fā)不同的“下流”社會(huì)性格正在蔓延。根據(jù)三浦展的研究,他將這個(gè)群體概括為四個(gè)特點(diǎn)。首先,熱衷于上網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度達(dá)80%,寧愿宅在家里上網(wǎng),也不愿參加社交活動(dòng);其次,男性無法從自我主張的路中走出,他們自我感覺良好,但是對社會(huì)不滿;第三,只要就職成功就算勝利,其安全感和滿足感也會(huì)大大加強(qiáng);第四,即使是畢業(yè)多年的大學(xué)生,也基本沒有長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。除此之外,三浦展還特別注意到,所學(xué)專業(yè)和這個(gè)群體也有明顯的關(guān)系,語言、廣告、藝術(shù)、哲學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率嚴(yán)重偏低,占到整個(gè)下流社會(huì)群體的近四成。什么是好專業(yè)?

  無獨(dú)有偶,與日本一衣帶水的中國也面臨相似的情況。

  根據(jù)研究機(jī)構(gòu)麥可思2011年6月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,英語、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、哲學(xué)、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學(xué)、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等十個(gè)專業(yè)被列為就業(yè)前景最不被看好的本科專業(yè),予以紅牌或黃牌警告,并提醒考生慎重選擇。所謂的紅牌或黃牌警告是指,該專業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率較低,且薪資較低。與此同時(shí),2011年教育部高等教育司也對數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等幾個(gè)專業(yè)發(fā)布警告,并指出連續(xù)三年就業(yè)率低于60%,就有可能面臨專業(yè)徹底被摘牌的危險(xiǎn)。

  人人都想有份好職業(yè),但好職業(yè)很大程度上取決于好專業(yè)??珊脤I(yè)是什么呢?

  30年前,只要考上大學(xué),不管什么專業(yè),都意味著魚躍龍門從此端上了鐵飯碗;20年前,只要選擇一個(gè)與經(jīng)濟(jì)、市場或管理相關(guān)的專業(yè),都可以搶占職業(yè)先機(jī),從此占山為王;10年前,只要你會(huì)寫幾行代碼,或者創(chuàng)意夠絕膽子夠大,也都還能搭上互聯(lián)網(wǎng)的末班車;

  而如今,文學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)、數(shù)學(xué)等曾經(jīng)叱咤一時(shí)的專業(yè),都面臨沒有學(xué)生、隔年招生或停止招生的尷尬困境。

  并非學(xué)生對這些專業(yè)不感興趣,而是學(xué)習(xí)之后連生計(jì)都難以維持,誰還會(huì)冒死去學(xué)。假若你真有強(qiáng)大、堅(jiān)定、獻(xiàn)身的信念,可能面臨的困境是:在這個(gè)專業(yè)上摸爬滾打18年才有資格和公務(wù)員喝咖啡。所以下流專業(yè)并非僅僅指就業(yè)低、待遇差,更指那些職業(yè)和階層上升無門的專業(yè)。

  人有四種出身,地區(qū)出身、家庭出身、教育出身、職業(yè)出身。你能夠改變的只有后兩者,但是你可以影響并且決定你孩子的前兩者。

  專業(yè)是連接教育出身和職業(yè)出生的重要紐帶,選擇什么專業(yè)很大程度上決定了你從事什么職業(yè),而從事什么職業(yè)也就意味著你所處什么樣的階層。在當(dāng)下中國,教育和職業(yè)依然是完成階層躍升的最主要方式,所以考取一個(gè)怎樣的大學(xué),選擇一個(gè)怎樣的專業(yè),直接關(guān)系到生活在哪一層。

  除了教育和職業(yè)外,女人比男人多一個(gè)人生跳板,那就是婚姻。所以,觀察一個(gè)女人愿意嫁給什么職業(yè)的男人就基本可以判斷出,一個(gè)專業(yè)的前景和它的職業(yè)聲望。

  30年前,女性理想的伴侶是手持一本薩特文集或雪萊詩冊的哲學(xué)、文學(xué)男。他們心憂天下,關(guān)心糧食和蔬菜,是匡扶社稷的改革家;20年前,女性理想的伴侶是拋棄公職、勇敢下海,并且懂得市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)男;10年前,女性理想的伴侶是精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、留過洋的海龜男;現(xiàn)如今,這些職業(yè)的男人統(tǒng)統(tǒng)都o(jì)ut了,真正受歡迎的還是享受權(quán)力壟斷福利的公務(wù)員?,F(xiàn)今大學(xué)生,不管是學(xué)文學(xué)的還是學(xué)市場營銷的,他們都在想如何才能考上公務(wù)員,這樣看來,大學(xué)最應(yīng)該開設(shè)的是講述為官之道的專業(yè)。

  2009年中國社科院全國 社會(huì)階層調(diào)查課題組發(fā)布的調(diào)查也證實(shí)了這一點(diǎn),除了“科學(xué)家”這一職業(yè)的聲望等級穩(wěn)位居榜首外,高級專業(yè)技術(shù)人員包括如大學(xué)教授、工程師、醫(yī)生、律師等職業(yè)有明顯跌落趨勢。而政府、黨群組織干部等職業(yè)的聲望則上升明顯。在職業(yè)聲望衡量指標(biāo)中,被訪者普遍認(rèn)為職業(yè)報(bào)酬和職業(yè)環(huán)境比社會(huì)貢獻(xiàn)和專業(yè)復(fù)雜性更重要。下流專業(yè)的三個(gè)成因

  什么專業(yè)工資高?什么專業(yè)好就業(yè)?什么專業(yè)受追捧?而什么專業(yè)又遭人摒棄?一部大學(xué)專業(yè)的生長與消亡史,就是一部觀察中國社會(huì)發(fā)展的微觀史。

  專業(yè)的消亡,不外乎以下三個(gè)因素:就業(yè)至上主義、市場至上主義、國情至上主義。當(dāng)1977年中國恢復(fù)高考時(shí),大學(xué)生依然是天之驕子,學(xué)生們不管學(xué)什么專業(yè),都不用擔(dān)心找不到工作,因?yàn)樵趪摇敖y(tǒng)包統(tǒng)分”、“包當(dāng)干部”的政策之下,沒有人會(huì)有就業(yè)的焦慮。

  根據(jù)浙江大學(xué)哲學(xué)系1979級學(xué)生趙振江的回憶,“當(dāng)時(shí)班級有27人,畢業(yè)分配時(shí)有5人到了浙江省社科所,3人留學(xué)任教,2人到中國社科院哲學(xué)所,還有2人到浙江省省委黨校,其中還有不少分別回到地方所在的高?;蛘呖蒲兴温??!?/p>

  不過這種“鐵飯碗”到了1996年前后就逐漸消失了。因?yàn)樵谥蟮牡诙?,中國針對高等教育有了全新的顛覆性的思維,在“擴(kuò)大內(nèi)需,刺激增長”的方針指引下,高等教育承擔(dān)的不僅僅是培養(yǎng)人才,更為重要的是刺激內(nèi)需,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這種思維也延續(xù)在學(xué)生選擇專業(yè)的過程中,所以經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、市場營銷、英語、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等學(xué)科成為熱門。那一年,來自安徽農(nóng)村的學(xué)生董小琳一臉稚氣,興高采烈地報(bào)完名后心里卻并不舒服。交完1000元學(xué)費(fèi)后,她有些后悔,如果三年前考取師范當(dāng)一名老師的話,也許家里老父母不用在收到錄取通知書后卻愁白了頭。更關(guān)鍵的問題是,接下來四年的生活費(fèi)怎么辦?工作又在哪里?

  而董小琳的焦慮僅僅是開始。從1998年起,中國高等教育進(jìn)入瘋狂擴(kuò)招階段,年招生人數(shù)從1998年的70萬增長到2011年的675萬,而在校大學(xué)生人數(shù)也達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的2500萬。大學(xué)不再是培養(yǎng)關(guān)心國家命運(yùn)與社會(huì)發(fā)展的獨(dú)立人才,而僅僅是就業(yè)員。就業(yè)至上主義導(dǎo)致的結(jié)果是,他們剛一入學(xué)就要考慮就業(yè),哪有時(shí)間培養(yǎng)“獨(dú)立之人格、自由之思想”。

  或許連董小琳當(dāng)時(shí)自己也沒有意識到,在潛意識里他們已經(jīng)把上大學(xué)當(dāng)作一項(xiàng)投資,需要考慮投入和產(chǎn)出比。假如選擇自己喜歡但就業(yè)率很低的專業(yè),就意味著回報(bào)的高風(fēng)險(xiǎn)。而人的本性天然就會(huì)回避高風(fēng)險(xiǎn)。所以選擇一個(gè)熱門的專業(yè)不光是就業(yè)率的保證,更重要的是它意味著更小的風(fēng)險(xiǎn)。

  對于高校來講,為市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)是國家方針政策,培養(yǎng)市場所需要的專業(yè)人才是內(nèi)在要求,所以他們也很熱衷于開設(shè)熱門的新專業(yè)。根據(jù)教育部高等教育司的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,1998年全國高校登記在冊的本科專業(yè)數(shù)量是306個(gè),但是到2010年再次統(tǒng)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),光新增專業(yè)就達(dá)到了300個(gè)。這些專業(yè)九成以上集中在經(jīng)濟(jì)、管理、建筑、工程等領(lǐng)域。而許多規(guī)模較小的高校為了吸引考生,采取先斬后奏,先招生后申請專業(yè)資格的方式招攬生源。這樣一哄而上造成的局面是,到底全國有多少個(gè)專業(yè),估計(jì)連教育部也不清楚。

  然而,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是有周期性的,這樣完全跟著市場走,導(dǎo)致有些專業(yè)剛開設(shè)幾年就關(guān)閉了。電子商務(wù)、國際貿(mào)易、企業(yè)管理等專業(yè)就面臨此種困局。市場至上主義導(dǎo)致的結(jié)果是,大學(xué)專業(yè)設(shè)置完全跟著市場走,完全為市場服務(wù),大學(xué)也不是引領(lǐng)人類智慧和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的機(jī)構(gòu),徹底淪為文憑加工廠。大學(xué)干了政府的活兒。

  第三個(gè)原因是,在引進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度和專業(yè)設(shè)置的過程中,過分強(qiáng)調(diào)中國國情,甚至許

  多專業(yè)的基本理論都被“中國特色”。例如,傳播學(xué)四大先驅(qū)施拉姆曾說,媒體有“守望環(huán)境”的社會(huì)職能,但是引進(jìn)中國后該功能被中國特色為“媒體是黨、政府和人民的喉舌”。過分強(qiáng)調(diào)中國特色導(dǎo)致的結(jié)果是,新聞、法律、歷史、公共事業(yè)管理等專業(yè)被淪為權(quán)力的守望者,而非自由、公平、正義的守望者。

  下流的大學(xué)與下流的社會(huì)

  中國社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所教授于建嶸,在某高校講演時(shí)曾做過一次小調(diào)查,問在場的大學(xué)生誰還敢對著自己的父母說,“爸媽,你們以后不用工作了,我養(yǎng)你們”。結(jié)果400多人的現(xiàn)場居然沒有一個(gè)人敢舉手。

  于建嶸是搞社會(huì)問題研究的學(xué)者。他還清楚地記得1979年,當(dāng)自己考上湖南師范大學(xué)本科時(shí),對母親說的就是這句話。那個(gè)時(shí)候考上大學(xué)不僅意味著,于建嶸告別了居無定所、到處漂泊的生活,更重要的是讓一家成為城里人?!肮ぷ鬓D(zhuǎn)正之后他每月可以拿到元,而大學(xué)生是可以預(yù)支工資的。我母親高興得不得了,她說這是她一生中感到最榮耀的事情?!备母镩_放的30年,本質(zhì)上就是打破各種約束和壟斷,給每一階層的人在追求財(cái)富和身份上提供可能。而正是這種對內(nèi)的改革與對外開放,才形成今日的上行中國。不過當(dāng)改革漸入深水區(qū)后,先富并沒有心思來帶動(dòng)后富,上流階層并沒有形成上流的市民社會(huì),而是變成了權(quán)力階層。他們不去革新技術(shù)、修建基礎(chǔ)設(shè)施、從事福利事業(yè)、爭當(dāng)公共領(lǐng)袖、為平民爭取權(quán)益,而僅僅是把“上流社會(huì)”習(xí)慣地穿在身上、頂在頭上。

  目前的中國就像爬樓比賽,先上樓的人撤掉了梯子,后來者發(fā)現(xiàn)即使再努力有些樓層你也是怕不上去的?,F(xiàn)在的大學(xué)生即使工作了也多成為蟻?zhàn)?、房奴,蝸居、掙扎在城市邊緣。身體和心理上并不能主動(dòng)融入城市,擔(dān)當(dāng)現(xiàn)代市民。

  2011年江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》欄目有一個(gè)很有爭議的男嘉賓,這位哈佛大學(xué)高材生問“當(dāng)有500萬的時(shí)候,你會(huì)做什么?”這些貌美的女大學(xué)生幾乎都回答,買房、旅行、幫父母買東西。這樣的回答讓他很挫敗。他懷著沮喪和悲憤的心情說,“500萬只是一個(gè)比喻,意思是說當(dāng)你擁有很多資源或者很強(qiáng)能力時(shí),你會(huì)做什么。當(dāng)然不是存款,而是幫助更多的人。因?yàn)槟芰υ酱笠簿鸵馕吨?zé)任越大?!?/p>

  市場化、官僚化和平庸化毀掉的不僅僅是中國大學(xué)和大學(xué)生,更是一個(gè)社會(huì)存在的基石?!斑@種短視的觀念嚴(yán)重挖空大學(xué)文化的基石,腐蝕現(xiàn)代精英的人格品質(zhì)。也必定會(huì)讓中國社會(huì)在未來付出沉重的代價(jià)。”(北大教授溫儒敏)

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