培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議6篇(員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議)

時間：2022-10-29 00:00:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議6篇(員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議)，以供參考。

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議1

　　培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

　　甲方：

　　法定代表人：負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：民族：文化程度：

　　身份證件名稱：證件號碼：

　　戶籍地址：郵政編碼：

　　居住地址：郵政編碼：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點：。

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。

　　第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：；

　　其它福利待遇：。

　　第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

　　壹、至年月日止；

　　貳、至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　?。ㄒ唬┮曳絿?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　?。ǘ┮曳絿?yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　?。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　?。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　?。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的；

　　3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；

　　4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議2

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議3

　　培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　公民身份號碼：

　　電話：

　　隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會，同意出資贊助乙方參加下述培訓(xùn);同時，乙方亦愿意接受這次培訓(xùn)的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

　　培訓(xùn)前準(zhǔn)備

　　本培訓(xùn)協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂代理培訓(xùn)合同、培訓(xùn)資格認(rèn)證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓(xùn)所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。

　　開始時間

　　甲方提供的此次培訓(xùn)擬定與年月日開始。

　　如遇簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓(xùn)開始日期提前或延后，甲方有權(quán)變更前款所述培訓(xùn)開始日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)期間

　　甲方提供的此次課程培訓(xùn)約天/周/月。

　　如因培訓(xùn)成績、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程等之需，甲方有權(quán)縮短或延長前款所述培訓(xùn)期間并相應(yīng)調(diào)整終止日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)地點

　　此次培訓(xùn)的培訓(xùn)地點為。

　　甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更此次培訓(xùn)的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)計劃及內(nèi)容

　　在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)計劃和課程安排見附件。

　　甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加。

　　乙方必須如期完成以上培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)計劃，并獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合格評估或滿意評估。

　　乙方在培訓(xùn)期間，必須對自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié)，定期向甲方匯報，并在培訓(xùn)結(jié)束回到甲方后日內(nèi)作出自我評價/學(xué)習(xí)小結(jié)。

　　勞動關(guān)系

　　乙方在培訓(xùn)期間，與甲方的勞動關(guān)系保持不變，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行。

　　薪酬與個稅

　　在培訓(xùn)期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認(rèn))

　　保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行()

　　基本工資()

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當(dāng)?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。

　　福利計劃

　　在培訓(xùn)期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。

　　交通費用

　　在培訓(xùn)期間，乙方為參加培訓(xùn)所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認(rèn))

　　由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。()

　　交通費由乙方自行承擔(dān)。()

　　如甲方承擔(dān)交通費，則乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔(dān)。

　　其他津貼

　　甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓(xùn)結(jié)束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。

　　附加保險

　　根據(jù)乙方的培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容的綜合情況，甲方可適當(dāng)考慮為乙方購買額外個人意外保險。

　　本條款不代表甲方在培訓(xùn)期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。

　　年假(可選條款)

　　從培訓(xùn)開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓(xùn)期間，乙方不可休假，除非培訓(xùn)時間連續(xù)超過個月以上并經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)探親假(可選條款)

　　如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓(xùn)，乙方將有機(jī)會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓(xùn)六個月以上，且探親假時間最長不得超過天，包括在途時間。

　　簽證辦理(可選條款)

　　甲方將根據(jù)培訓(xùn)國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔(dān)相關(guān)的費用。

　　在外培訓(xùn)期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。

　　培訓(xùn)費用

　　甲、乙雙方確認(rèn)此次甲方為乙方安排的培訓(xùn)費用，包括但不限于學(xué)費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓(xùn)費用，以下為此次培訓(xùn)費用的估算金額，最終以培訓(xùn)后實際發(fā)生金額為準(zhǔn)：

　　學(xué)費人民幣元;

　　津貼人民幣元

　　其他培訓(xùn)相關(guān)費用計人民幣元。

　　上述所有有關(guān)的培訓(xùn)費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)代為發(fā)放之可能。

　　培訓(xùn)紀(jì)律和保密責(zé)任

　　乙方同意，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守培訓(xùn)記錄，恪守保密責(zé)任：

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)地的法律、法規(guī)和培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)結(jié)束按期返回甲方工作;

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;

　　不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;

　　在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專有技術(shù)，程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，服務(wù)期內(nèi)、勞動合同期內(nèi)及勞動關(guān)系解除或終止后均負(fù)有保密義務(wù);

　　乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有;

　　在培訓(xùn)期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機(jī)會。

　　中途退學(xué)

　　如果乙方在培訓(xùn)期間因自身原因中途退出培訓(xùn)和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓(xùn)費用。乙方的退款將包括但不限于學(xué)費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓(xùn)相關(guān)費用。

　　乙方中途退學(xué)后，將自己承擔(dān)離開培訓(xùn)地的交通費和其他相關(guān)費用。

　　培訓(xùn)中止

　　此次培訓(xùn)期間，如遇特殊情形(如應(yīng)征入伍等)乙方需暫停培訓(xùn)，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動合同中止情形處理。

　　此次培訓(xùn)期間如乙方需暫停培訓(xùn)并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務(wù)期內(nèi)扣除。

　　培訓(xùn)終止

　　在培訓(xùn)期間，若乙方一直無法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)，甲方即有權(quán)終止此次培訓(xùn)。

　　在終止培訓(xùn)時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認(rèn))

　　(1)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。()

　　(2)交通費由乙方自行承擔(dān)。()

　　如乙方培訓(xùn)期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓(xùn)的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。

　　第二十條回公司

　　完成培訓(xùn)后，乙方將回到甲方公司或其所屬機(jī)構(gòu)服務(wù)，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓(xùn)相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓(xùn)有關(guān)的費用。

　　乙方培訓(xùn)完成，回到甲方服務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力，適當(dāng)調(diào)整乙方志相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。

　　第二十一條服務(wù)期要求

　　鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾在接受培訓(xùn)后，必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　在此服務(wù)期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達(dá)成一致的，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期內(nèi)，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。

　　乙方的服務(wù)期屆滿后，本協(xié)議終止。

　　前述服務(wù)期未滿之前，甲方書面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除。

　　第二十二條違約責(zé)任

　　在前述服務(wù)期內(nèi)，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關(guān)系而無法達(dá)到服務(wù)器要求的，須根據(jù)服務(wù)時間按比例返還甲方培訓(xùn)費用，包括但不限于學(xué)費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓(xùn)費用;并向甲方支付違約金人民幣

　　元。

　　需返還培訓(xùn)費=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù))/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費總額。

　　上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費用，甲方可從應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

　　第二十三條附則

　　因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

　　本協(xié)議一式兩份，效力相當(dāng)，甲、乙各持一份。

　　(本頁無正文，為簽字頁)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　簽訂日期：

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議4

　　編號：

　　甲方

　　企業(yè)名稱

　　法定代表人

　　企業(yè)住所

　　乙

　　方

　　姓名

　　民族

　　文化程度

　　身份證號碼

　　郵編

　　住址

　　通信地址

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)地點：

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：；

　　第三條培訓(xùn)期間甲方向乙方發(fā)放生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為

　　，其它福利待遇：。

　　培訓(xùn)期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費用中。

　　第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

　　乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不低于正常工作時的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

　　壹、至

　　年　月　日止；

　　貳、至勞動合同期滿時止。

　　當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　?。ㄒ唬┮曳絿?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　?。ǘ┮曳絿?yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　?。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　?。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議5

　　甲方(用人單位)名稱：______________________

　　地址：______________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________________ 出生年月

　　身份證號碼：______________________

　　聯(lián)系地址：______________________

　　聯(lián)系號碼：______________________

　　有限公司人力資源部

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓(xùn)主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。

　　第二條培訓(xùn)時間與方式

　　(一)培訓(xùn)時間：甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn);

　　(二)培訓(xùn)方式：口授、實操、外訓(xùn)

　　第三條培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　(一)對培訓(xùn)的知識需要了解，主要考核模式是實操;

　　(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

　　1.能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;

　　2.具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓(xùn)，乙方不得無故不參與培訓(xùn)。

　　(2)乙方在培訓(xùn)期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。

　　第四條培訓(xùn)服務(wù)費用

　　(1)、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。

　　(2)、公司提供一些外訓(xùn)與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準(zhǔn))

　　第五條權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。

　　2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護(hù)補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。

　　3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，不需要支付乙方任何工資。

　　EKz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

　　(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé)，不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作。

　　2.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

　　3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 個月，自年月日起，至年月日止。服務(wù)期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：

　　4.乙方在培訓(xùn)后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費用，費用計算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款。

　　第六條本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。

　　甲方簽章：______________________ 乙方簽字：______________________

　　法定代表人簽字：______________________

　　年月日年月日