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立足長遠追求卓越1
追求卓越——為創(chuàng)辦理想的教育而努力奮斗
——大王鎮(zhèn)暑期教師集訓(xùn)會上的報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工，大家好：
帶著過去一年成功的喜悅，憧憬著新學(xué)年的希望，今天，我們又歡聚一堂，鋪開了2011年教師暑期集訓(xùn)活動的新篇章。溫晴易過，酷暑難耐，在此，我向與會的全體教師表示親切的問候并致以崇高的敬意！
過去的一年，在縣教育局、大王中心學(xué)校心關(guān)心支持下，中莊中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體師生，堅持“扎扎實實辦人民滿意的教育”“厚德載物、博雅求實”的辦學(xué)理念，按照“細心抓安全、耐心抓規(guī)范、真心抓教研、全心提質(zhì)量、熱心注關(guān)懷、齊心促發(fā)展”的工作策略，走“以德立校，依法治校，科研興校，特色榮?！钡陌l(fā)展道路，朝“校園環(huán)境人文化，教學(xué)手段多樣化，教師發(fā)展專業(yè)化，學(xué)生素質(zhì)綜合化”的辦學(xué)目標闊步前進。廣大師生團結(jié)一心，開拓進取，共同創(chuàng)造了中莊中學(xué)教育事業(yè)的新篇章，取得了一些令廣大群眾滿意、師生欣喜的成績。這些成績的取得，我們主要做了以下六個方面的工作：
一、師德建設(shè)，成效顯著。師德師風(fēng)建設(shè)事關(guān)教育質(zhì)量和教育形象。一年來，我校把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，堅持用先進的師德理念武裝人，用模范教師的事跡感染人，用師德測評激勵人，用規(guī)章制度約束人。倡導(dǎo)全體教師爭做“四種人”：做熱愛崗位的人，做有責(zé)任心的人，做充滿愛心的人，做熱愛學(xué)習(xí)的人。在中莊中學(xué)，班子成員講原則、講紀律、講尊重、講團結(jié)、講方法、講奉獻，做到了與教師們并肩戰(zhàn)斗在一起；廣大教師立足本職，勤奮工作，淡泊名利，顧全大局，樂于奉獻，師德高尚，教風(fēng)嚴謹。兩支隊伍忠實踐行“敬業(yè)愛崗，無私奉獻，教書育人，為人師表”的師德核心理念，在社會上口碑好，在學(xué)生中威信高，全面樹立了人民教師的良好形象。特別是入夏以來，一場暴雨襲擊了我校，在短短十五分鐘內(nèi)，我校教學(xué)樓一樓便成了一片汪洋！汛情就是命令。針對險情，中莊中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師迅速組成了搶險突擊隊，因為那里有剛剛投資近30萬建起的師生最心愛的三個實驗室，暴雨傾注，洪水涌動，在風(fēng)雨中，中莊中學(xué)師生領(lǐng)導(dǎo)譜寫了一曲壯美的團結(jié)和諧之歌！
二、德育先導(dǎo)，育人至上。學(xué)生的健康成長，事關(guān)國家的前途、民族的未來，事關(guān)社會的和諧、家庭的幸福。學(xué)校牢固樹立“人人都是德育工作者，時時都有育人之責(zé)，處處都是育人之地”的德育工作理念，切實加強未成年人思想道德建設(shè)。一年來，我校繼續(xù)推行“科任老師一拖二”的德育舉措，每一位教師都認領(lǐng)一兩個責(zé)任學(xué)生，做學(xué)生學(xué)習(xí)上的良師，生活上的親人，心理上的醫(yī)生；大力實施“激勵教育”實驗活動，鼓勵學(xué)生的自信心，強化學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力，努力讓每一個學(xué)生都能在被賞識的陽光下快樂成長，在被激勵的環(huán)境中收獲成功。以活動為載體，在活動中育人。
三、教育教學(xué)，穩(wěn)步提升。常規(guī)管理既體現(xiàn)了一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理才能，組織能力，也是學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)的根本保證，更是顯示學(xué)校健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展的全過程。
1、堅定不移規(guī)范辦學(xué)行為
正確的辦學(xué)方向和規(guī)范的辦學(xué)行為是辦好人民滿意的教育和實現(xiàn)教育目標的基本保證。在我校不僅如此，還特別注重教學(xué)過程，突出教學(xué)環(huán)節(jié)，加強教學(xué)監(jiān)管，規(guī)范常規(guī)教學(xué)，突出教育的實效性，學(xué)校堅持開學(xué)初查，期中督查，期末督查、期末檢查，堅持每月深入課堂隨機巡查，堅持教育教學(xué)獎懲，優(yōu)績優(yōu)酬，堅持及時檢查、及時總結(jié)，及時通報、及時整改，學(xué)校的教學(xué)月檢查，常規(guī)督查已基本規(guī)范。另一方面是教育面向全體學(xué)生，普遍提高，每一個學(xué)生都是發(fā)展的人，有獨立人格的人，有獨特個體生命特質(zhì)的人，學(xué)生的成長不僅需要知識，更重要的是啟迪智慧，潤澤生命，為了讓每一個學(xué)生潛在的特質(zhì)得到最大程度的發(fā)展，讓每一個學(xué)生在學(xué)校群體中獲得成功的快樂，我們每學(xué)期都舉辦了各種學(xué)生運動會和美育活動賽。
2、不斷探索優(yōu)化管理模式
生命中真正的喜悅，源自當(dāng)你為一個自己認為至高無上的目標，獻上無限心力的時候，它是一種自然的，發(fā)自內(nèi)心的強大力量，擁有這種力量便能創(chuàng)造奇跡。中莊中學(xué)正是在這種力量的支撐下完成了化蛹為蝶的蛻變。一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)一班人以讓教師生活舒適，喚醒教師沉睡生命意識，破解教師職業(yè)倦怠為己任。在制度建設(shè)上尊重教師個體，處處注重提升人文關(guān)懷，給教師營造生活工作的柔軟空間。學(xué)校在教師眼里不僅是學(xué)生成長的場所，同時也成為教師成就事業(yè)、不斷學(xué)習(xí)和提高的組織；不再是謀生的場所，而是自己拓展心靈疆域、提升生命價值、感受職業(yè)幸福、豐厚精神世界的強大磁場。惟有師生生命成長花開果熟的聲音，惟有師生內(nèi)心深處的詩情畫意才是學(xué)校成功的真憑實據(jù)。
四、教育研修，實而有效。中莊中學(xué)大力倡導(dǎo)教師教育研修活動，把教學(xué)思考帶進日常教學(xué)，思考教材，思考學(xué)生，思考教法；要求教師每學(xué)期讀一本教育專著、講一節(jié)教改實驗課、制一個教學(xué)課件、寫一篇教研論文，在廣大教師中掀起了開展教育科研的熱潮，并取得了較好的教研成果。據(jù)統(tǒng)計，本學(xué)年，我校有近30人次的教案、論文、課件、案例分析在不同級別的科研成果評選中獲獎。
五、財務(wù)管理，護航和諧。學(xué)校的財務(wù)管理嚴格規(guī)范，做到了有預(yù)算才開支，先審批后開支，按權(quán)限開支，專人經(jīng)手開支，報銷手續(xù)完備。嚴格做好貧困寄宿生生活補助的發(fā)放工作，先做好宣傳，后認真摸底，確定名單，經(jīng)公示無異議后再按標準用現(xiàn)金發(fā)放。由于程序到位，透明度高，學(xué)生和家長非常滿意。在績效工資發(fā)放上，堅持方案考核全公開，考核結(jié)果全公示，教師認可并簽字的方式，極大地調(diào)動了教師工作的積極性。
六、安全工作，常抓不懈。學(xué)校牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的思想，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作策略，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了各類安全工作管理制度和安全事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全責(zé)任狀，實行安全事故責(zé)任追究制。為做好中小學(xué)校舍安全工程工作，學(xué)校對校舍、學(xué)生日常管理等進行了全面的檢測，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學(xué)校迅速拿出了整改方案，作出了合理的建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校十分注重對學(xué)生進行安全教育，扎實開展了“安全教育校校行”活動。在活動中，組織學(xué)生觀看了安全教育展板和專題片，開展了安全知識講座，舉行了緊急情況下學(xué)生安全疏散演練。我們還堅持了校領(lǐng)導(dǎo)教師日值勤、周五大值勤的學(xué)生護送制度，極好的護衛(wèi)了學(xué)生的人身安全。為有效防控一些季節(jié)性等疫病，學(xué)校專門印發(fā)了相關(guān)防控資料，向家長和學(xué)生進行宣傳，并做好晨檢和午檢。學(xué)校一貫注重食品安全，積極開展“放心食堂”的創(chuàng)建工作。由于管理到位，我校安全狀況良好，無一例重大安全事故發(fā)生。在2010年秋季市局組織的安全食堂校園創(chuàng)建評比中，我校榮膺先進單位。
在剛剛結(jié)束的中考中，我們的中考成績再奏凱歌，其中580分以上19人，一中上線人數(shù)創(chuàng)歷史新高，達37人！綜合評價高居全縣榜首!各位老師，過去的一年，我校教育工作取得了顯著的成績。這些成績的取得，傾注了各級領(lǐng)導(dǎo)的心血，凝聚了全體教師的汗水。借此機會我謹以個人的名義向各級領(lǐng)導(dǎo)、我校的教職工再次表示崇高的敬意和衷心的感謝?；仡櫝煽?，涌上心頭的是感動與感激：為全體教職工淡泊名利，默默奉獻所感動；對全體教職工不為環(huán)境所困，辛勤耕耘心存感激！
老師們，教育成就人生，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。追求教育理想，實現(xiàn)理想教育不是深入可測、高不可攀、望塵莫及的事,而實現(xiàn)理想教育，需要的是勇氣、是激情、是智慧、是意志、是行動。讓我們站在新的歷史起點上，仰望星空，追求理想，腳踏實地，努力工作，用激情和睿智去擁抱更加輝煌的明天！謝謝大家。
立足長遠追求卓越2
立足平凡 追求卓越
中國移動技術(shù)能手候選人**分公司**事跡
**自1998年參加工作以來，一直從事移動通信核心網(wǎng)設(shè)備維護和建設(shè)，先后任技術(shù)員、交換班長、設(shè)備（交換）維護管理和工程項目管理。她在工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，從無怨言，用她的話說“我不為別的，我只想做好自己的本質(zhì)工作，為公司發(fā)展奉獻自己的力量”。
移動公司成立十一周年以來，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，從默默無聞的小企業(yè)成長為世界五百強。同樣，**所在的網(wǎng)絡(luò)口網(wǎng)絡(luò)規(guī)模也從原來的10萬門用戶交換容量發(fā)展為現(xiàn)在的400多萬交換容量，基站數(shù)量從10多個到現(xiàn)在的3000多個。工程量大，維護量大，人員少，時間緊，技術(shù)更新快，作為網(wǎng)絡(luò)部門的技術(shù)和工程管理人員,她與同事們一起克服困難，在工作中做到一絲不茍、有條不紊，確保了設(shè)備正常運行和工程及時完工。
12年來，在移動公司不同的崗位上，**都以高標準來要求自己，用心去做好每一件事。
作為**移動運維部設(shè)備維護室“設(shè)備維護（交換）管理”人員。她深知該崗位的職責(zé)，該崗位不光是搞好交換設(shè)備維護，包括機房內(nèi)的其他設(shè)備她都要維護管理工作。要搞好設(shè)備維護管理工作，首先自己要掌握相關(guān)知識。因此，她除了工作外，也投入到了其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中。同時他考慮到機房值班人員涉及專業(yè)較多，為了幫助值班減輕負擔(dān)，她將設(shè)備日常維護內(nèi)容根據(jù)自己的經(jīng)驗編寫了一個簡單實用的維護手則，值班人員根據(jù)該手則就能進行日常維護和監(jiān)控。作為崗位負責(zé)人，出現(xiàn)意外情況和重大節(jié)日，她總是守候在機房現(xiàn)場，作好通信保障。
2008年的元月，百年不遇的雪凝天氣持續(xù)了20多天，她一直守候在機房，包括休息日也一樣，隨時作好應(yīng)急通信保障準備。春節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，每個人都希望和家人團聚在一起。而她，回家只需40分鐘的車程，工作后僅回家過了4次年，其他的春節(jié)她都是值班或進行通信保障。就像08年元月一樣，除夕的當(dāng)天，她的爸爸打電話叫她回家吃年夜飯，她說：“爸爸，你們吃吧，今年我又不能陪你們了。雪凝天氣沒有解除，我不能離開，要隨時作好通信保障的準備”。結(jié)果，除夕夜的當(dāng)晚，她和其他同事、還有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都用方便面當(dāng)作了年夜飯。
同年年6月26日，是奧運火炬在**傳遞日。這是國家大事，通信保障成了政治任務(wù)。然而，**當(dāng)時的交換容量不能滿足奧運火炬?zhèn)鬟f時的通信容量要求。因此，**公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時就協(xié)調(diào)設(shè)備廠家緊急發(fā)貨，將原本在年底的建設(shè)項目提前到5月初開始建設(shè)。時間緊、任務(wù)重。在設(shè)備硬件安裝期間，她整天呆在機房督促工程施工進度和工程質(zhì)量。硬件安裝完后，她又和廠家工程師一起投入到設(shè)備的調(diào)測中。每天，他們都會早上8：30 準時到現(xiàn)場，晚上12:00以后才離開，有時還會做到凌晨3點左右。原本兩個月以上才能開通投入使用的交換機，僅僅用22天就將交換機投入使用了，圓滿完成任務(wù)。
還有一次，天剛蒙蒙亮，她就接到電話被告知SG5_1設(shè)備出問題，導(dǎo)致下掛四個縣的通信受阻，正在給女兒梳頭的她，丟下梳子，穿上拖鞋就沖向機房。到機房后，她迅速了解了設(shè)備情況，就和其他同事一起進入到了緊張的通信保障中。要盡快恢復(fù)四縣的通信，必須馬上進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整。她的工作負責(zé)現(xiàn)場硬件調(diào)度。要在上下樓層間穿跑，穿拖鞋此時顯得很障礙，于是她把鞋一脫，赤腳就
跑在了樓層間。到整個通信恢復(fù)時，她已經(jīng)赤腳跑了5個多小時。
隨著3G牌照的發(fā)放，全業(yè)務(wù)的通信時代到了。中國移動承擔(dān)了TD-SDMA的建設(shè)任務(wù)，**是TD第三期的開通城市。為了滿足TD的要求，**的核心網(wǎng)設(shè)備（交換和無線）都進行升級改造。每一次的升級廠家人員都要制定祥盡的方案，而**每次都會和廠家工程師一起細心討論方案，確保升級的成功。為了驗證升級的成功，保證通信不受影響，每次升級，她都會到機房現(xiàn)場參加設(shè)備升級工作。升級完成后，原本可以交給其他工作人員進行的撥打測試工作，但她還是不放心，她都會親自進行詳細的撥打測試。正是她的細心撥打測試，才及時發(fā)現(xiàn)了設(shè)備升級時出現(xiàn)的問題，讓問題在極短的時間內(nèi)得到解決。記得有一個一般都發(fā)現(xiàn)不了的呼轉(zhuǎn)來電顯示問題卻被她發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)時廠家工程師也不知道是什么原因。為了找出問題的具體原因和解決方法，她就再次進行撥打測試，并作好信令跟蹤。最后終于找出了問題根本原因并予以解決。經(jīng)過無數(shù)次的方案討論、無數(shù)次撥打測試、無數(shù)個不眠夜晚，**的核心網(wǎng)終于改造完成滿足了3G核心網(wǎng)的要求，為**TD用戶的通信提供了核心網(wǎng)絡(luò)平臺。
2009年是國家提倡節(jié)能減排的一年，**移動也積極開展開了這項工作。在核心機房5樓到8樓的開關(guān)電源、空調(diào)和照明的節(jié)能減排工作中，**擔(dān)任了工程協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，同時她和電源主管一起審核方案。工程開工前，她和電源主管一起記錄了開關(guān)電源、空調(diào)和照明的用電量，以便改造后做比對。并積極的協(xié)調(diào)相關(guān)工程隊制定節(jié)能減排設(shè)備的安裝、布線工作計劃。工程施工中，她每天都要到施工現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量和了解施工進度，工程質(zhì)量不合格，她則馬上叫停，請工程隊整改后再進行下面的施工。工程完工后，她又和電源主管一起認真進行改造后用電設(shè)備的耗電記錄，嚴格的核對每組數(shù)據(jù)。在她和電源主管的共同努力下，僅僅用了兩多月的時間就完成了通信樓核心網(wǎng)的開關(guān)電源節(jié)能、空調(diào)節(jié)能和照明節(jié)能改造。
**具有較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高工作效率。去年11月，根據(jù)工作需要和部門領(lǐng)導(dǎo)安排，**調(diào)到計劃建設(shè)部，從事核心網(wǎng)、傳輸設(shè)備、數(shù)據(jù)網(wǎng)的建設(shè)工作。以前一直主要負責(zé)交換設(shè)備維護，對傳輸網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)只是略知一二。為了盡快熟悉傳輸網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)，她一有空就看相關(guān)專業(yè)的書，多次向老領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)同事請教，而且還專門向相關(guān)設(shè)備廠家請教和交流。因此在較短時間里她對傳輸和數(shù)據(jù)便有了新的認識。
在建設(shè)部雖是一名新手，但在工程管理上**卻有清晰的思路。2010年上半年，新農(nóng)合工程和高校WLAN工程由于在前期施工中存在沒施工完畢和施工質(zhì)量等諸多問題導(dǎo)致驗收不通過，領(lǐng)導(dǎo)把這兩個工作交由她處理。他在了解情況后馬上組織監(jiān)理、施工隊和相關(guān)廠家開會，針對出現(xiàn)的問題劃分責(zé)任單位落實，使兩工程通過一個月的整改達到了工程建設(shè)標準完成了驗收。由于廠家和施工隊工程人員技術(shù)水平各有不異，且每個廠家之間的標準不一。為了工程質(zhì)量規(guī)范，她專門梳理工程建設(shè)規(guī)范，編寫了一個較為簡潔但很實用的工程建設(shè)細則（細節(jié)到2M線在DDF架的預(yù)留長度都用數(shù)字標明），在每次工程開工前向相關(guān)單位宣讀并把細則發(fā)送相關(guān)單位要求遵照執(zhí)行。
通過多年認真努力的工作和學(xué)習(xí)，**在崗位上逐漸掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)了精湛的業(yè)務(wù)技能。面對涉及面廣，錯綜復(fù)雜的設(shè)備組網(wǎng)，工程管理，她既能在微觀細節(jié)上做到一絲不茍、見微知著，凡事通過數(shù)字分析論證說話，力求準確可靠，不斷創(chuàng)新。
“活到老，學(xué)到老”，這**是不斷的追求的目標，基本的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，她積極自主學(xué)習(xí)，2009年3月她報考的西南大學(xué)“公共行政管理”專業(yè)研究生學(xué)習(xí)也于今年順利完成了學(xué)業(yè)。
在移動公司向著從優(yōu)秀走向卓越前進的道路上，**為公司的發(fā)展貢獻著自己的聰明才智和辛勤汗水，無論是在工作還是學(xué)習(xí)上，她都是相當(dāng)?shù)闹鲃臃e極，時刻以最飽滿的精神和謙虛的態(tài)度奮斗在技術(shù)崗位第一線，并能做到與時俱進，不驕不躁。正因為如此，在去年年省公司組織的“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標兵競賽”中榮獲核心網(wǎng)專業(yè)三等獎，也是地州參賽選手唯一獲獎?wù)摺?/p>
立足長遠追求卓越3
對追求卓越的理解
人生就像一盒巧克力，你永遠不知道下一顆是什么味道。電影《阿甘正傳》里的這句經(jīng)典臺詞讓我記住了他-阿甘。一個輕度弱智患者必須穿著特殊的鞋子來矯正先天性的彎曲脊柱的人卻制造了正常人都難以達到的成功。這就需要我們時常反問自己為什么?為什么阿甘這樣的人能夠這么成功?我細細的琢磨阿甘的成功之路，試圖從中找出阿甘的成功秘籍?？傊?，阿甘獲得了成功。我覺得讓他成功的是阿甘精神，這是單純的阿甘特有的一種精神，也也是我們大天原人正在追尋的境界---追求卓越。
卓越不是一個標準，而是一種境界。它不是優(yōu)秀，它是優(yōu)秀中的最優(yōu)。卓越是一種追求；它在于將自身的優(yōu)勢、能力，以及所能使用的資源；他是一種發(fā)揮到極致的一種狀態(tài)；一種高效能、高決策的執(zhí)行力和判斷力。高話說回來，阿甘做的事，我們每個人都能做，只是做到像阿甘那樣成功很難。為什么，可以反思我們的工作在執(zhí)行的過程中，有時總會被這樣那樣的畏難情緒或者懈怠的思想所干擾，導(dǎo)致失去了追求個人與企業(yè)更高價值的目標，會最終與成功失之交臂。而心中有信念、有目標的阿甘始終擁有著飽滿的積極的向上的精神投入狀態(tài)，擁有勇往直前、無怨無悔的精神。這都為他的成功埋下了伏筆。
在公司轉(zhuǎn)型升級中會遇到各種各樣的困難和難題，在這個過程中就需要我們要積極主動解決問題，不斷開拓創(chuàng)新，在工作時刻抱著一切皆有可能的態(tài)度，不輕言說放棄。始終堅持永不自滿、永不浮躁、永不懈怠、永續(xù)創(chuàng)新的品質(zhì)；百折不饒、堅守信念、追求完美。在工作中我們要時刻提醒自己：努力吧，因為下一顆的巧克力味道會更美好。
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